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招聘两名带班人员，工作地点在淮安盱眙，负责夜班工作。

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岗位职责 自媒体运营：负责抖音、视频号等平台账号的日常管理，围绕自动化培训课程策划并制作实用性强的短视频内容，撰写配套文案，完成内容发布、数据跟踪与效果优化，借助自媒体渠道实现用户引流与线索获取； 学员接待：承担线下学员来访接待工作，提供课程介绍服务，清晰解答学员关于课程内容、费用标准、上课安排等方面的疑问，做好接待登记及潜在学员后续跟进； 招生转化：对接自媒体及线下渠道产生的意向学员，推进报名流程，落实成交转化，同时维护老学员关系，鼓励口碑传播与推荐扩招，达成每月招生任务指标； 协助开展机构日常运营事务，按时完成学员信息、招生进展等相关数据的整理、统计与汇报工作。 任职要求 基础可塑型（0-1年经验 / 应届生） 大专及以上学历，市场营销、新媒体、机电自动化等相关专业优先，专业不限； 掌握剪映等剪辑工具进行短视频制作，熟悉抖音 / 视频号平台基本操作，具备一定的文案写作能力； 表达清晰、沟通顺畅，性格耐心细致，待人亲切，能够胜任面对面学员接待任务； 执行力良好，乐于学习工业自动化领域基础知识，具备一定抗压能力，能积极配合团队完成招生目标； 具备教培行业招生或运营经验，或有自媒体（抖音 / 视频号）实操经历者优先考虑； 能独立完成内容选题策划、视频拍摄与剪辑全流程，拥有实际引流与获客成果者更优； 具备现场咨询与招生洽谈能力，可独立推进意向学员跟进并实现转化闭环； 有工业自动化或职业技能培训行业背景者加分，了解基础数据分析方法，具备市场推广思维。 薪资福利 基础版（适配 0-1 年经验 / 应届生） 无责底薪：3500-4000 元 / 月 绩效奖金：0-1500 元 / 月（依据自媒体运营数据与接待服务质量评定） 招生提成：按学员缴费金额实行阶梯式提成（上不封顶） 工作时间：每日8小时，单休或大小周轮休（杜绝无效加班，保障工作生活平衡）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境