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短视频运营
4-8千/月
新媒体运营经验不限学历不限混合办公接受居家办公接受无经验牛人
早九晚五双休 底薪五千加提成 公司氛围环境好
网络运营
5-6千/月
新媒体运营经验不限初中及以下混合办公接受居家办公接受无经验牛人
维护客户资料,帮助客户需求,完成客户需求,完成公司指标,节假日正常放假,周末双休
新媒体运营3-5年大专混合办公不接受居家办公
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动,提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现,定期输出运营报告,优化内容策略与投放效果 4. 协同设计、视频、销售等部门,完成IP打造、热点借势及转化链路搭建 5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1. 具备新媒体运营相关工作经验,熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.优秀的文案功底与网感,能独立完成选题策划、脚本撰写及基础图文/短视频制作 3. 熟练使用数据分析工具(如抖查查、新榜、公众号后台等),具备基础数据复盘能力 4. 思维活跃、责任心强,具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.学历不限,有成功案例或个人运营账号者优先
新媒体运营1-3年大专
任职要求: 1.学历不限,0基础有专业人士带教,熟练使用Office办公软件, 2.工作细致耐心,具备基本沟通协调能力与服务意识 3. 了解汽车后市场或轮胎油品行业者优先,无经验可带教培养 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,服从工作安排 5. 遵守公司保密要求,具备良好的职业素养
新媒体运营经验不限大专
岗位职责 自媒体运营:负责抖音、视频号等平台账号运营,围绕自动化培训课程制作干货短视频、撰写文案,完成内容更新、数据监测与优化,通过自媒体引流获客; 学员接待:负责线下学员咨询接待、课程讲解,解答学员关于课程、学费、上课安排等问题,做好接待记录与意向学员跟进; 招生转化:跟进自媒体及线下意向学员,推动报名成交,做好老学员维护与转介绍拓展,完成月度招生目标; 配合完成机构日常运营相关工作,做好学员数据、招生数据的统计与反馈。 任职要求 基础可培养型(0-1 年经验 / 应届生) 大专及以上学历,市场营销、新媒体、机电自动化相关专业优先,专业不限; 会使用剪映做短视频剪辑,熟悉抖音 / 视频号基础操作,有文案撰写基础; 沟通表达流畅、有耐心,待人热情,适合线下学员接待工作; 执行力强,愿意学习自动化行业基础常识,抗压能力尚可,配合团队完成招生目标。
新媒体运营
3-8千/月
新媒体运营1-3年大专弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据(阅读量、涨粉数、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门,推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求: 1.对新媒体生态有敏锐感知力,熟悉主流平台规则与算法逻辑,具备独立操盘能力 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美,能熟练使用剪映、Canva、PS等常用工具者优先 3.学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4. 经验不限,有成功案例或个人运营账号者优先 5. 学历不限,市场营销、新闻传播、广告学等相关专业背景更佳
新媒体运营经验不限学历不限混合办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1. 负责抖音新媒体账号日常运营、内容更新与维护。 2. 跟进账号数据,优化内容方向,提升流量、涨粉及客户引流。 3. 维护评论、私信,做好用户互动,积累精准客源。 4.不外呼、不销售、不直播、不出镜, 任职要求: 1.无经验要求 2. 工作态度端正,网感好(公司可培养)、执行力强、上手快。 3. 热爱新媒体,工作认真负责,公司提供培训。
网络运营
8-9千/月
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
维护抖音运营,推广公司短剧,游戏
淮安涟水县招家装油漆工
300-400元/天
油漆工
淮安市涟水县招家装油漆工
淮安 涟水县
10月4日 06:30拨打电话
淮安淮阴区招光伏安装,有工作经验者优先考虑,工资350/天。工资月底结清。想干活的速联系。
1-1.1万/月
光伏安装1-2人月结
淮安市淮阴区招光伏安装,有工作经验者优先考虑,工资350/天。工资月底结清。想干活的速联系。
淮安 淮阴区
10月4日 06:19拨打电话
安徽合肥肥西招聘水电小工,中工,有意者可私聊咨询具体事宜。
水电工桥架小工
配合电工装桥架,有意者可私聊咨询具体事宜。
淮安 淮阴区
10月4日 06:11拨打电话
A2货运司机
招聘A2驾驶员两名,要求能够驾驶大件车辆和晋货车辆,并会盖雨布。工作地点位于淮安市洪泽区万通国际。薪资按分成计算。
淮安 淮安区
10月4日 06:11拨打电话
打磨1-2人
淮安招聘打磨人员一名,薪资为每天350元,提供食宿。每天需完成6至7吨的工作量,由两人共同完成,工作内容简单易操作。
淮安 淮安区
10月4日 06:02拨打电话
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
急招【抖音图文分发员】日结! 纯图文发布任务,无需露脸、不用写文案。 图片配文统一备好,只需要上传发布,上手零难度。 任务完成当日结账,无拖欠,碎片时间接单,多劳多得。 有抖音账号即可参与,感兴趣来咨询!
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
不用拍摄剪辑,素材全部我们提供! 只用自己抖音号按要求发布视频,手机操作,在家就能做。 做完核对当日结算,不压薪资,时间自由,学生宝妈上班族均可。 账号正常就能报名,想做副业的直接进群看规则
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
日结岗位【抖音作品分发助理】线上兼职 工作:接收素材,按时在抖音账号发布作品。 无经验可做,群内简单培训,18周岁以上就能报名。 每日任务量不多,做完当日结算薪资,长期稳定派单。 一单10,另有高额流量叠加奖励 空闲时间增加收入,有意向速进群了解
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
远程线上岗位,负责抖音作品发布任务。 素材一站式提供,只负责发布,不需要创作内容。 薪资日结,做完即结,可自主安排接单时间,多号收益更高。 要求抖音账号状态正常,遵守发布规范,副业首选! 每单10,另有高额流量叠加奖励
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
全套短视频素材由团队准备,只需要上架发布作品。 不用出镜,不用剪辑,手机简单操作。 任务完成当日结算,不压工资,全国均可做。 想利用空余时间增收,进群查看详细任务要求!
娱乐主播
8千-1.3万/月
主播免费培训包住月结经验不限学历不限情感聊天抖音远程办公全职兼职均可线下办公娱乐才艺
居家聊天主播 保底6000-9000 支持日结,80%高比例提成,可在家直播,配备直播设备,提供住宿(居住环境优质,专人保洁服务) 1、年龄18至45岁,形象端正即可报名 2、品行良好,具备责任感,无不良习惯,对自己有信心者优先 3、性格热情、活泼或偏沉稳均可,具备基本沟通互动能力 4、遵守公司管理规定,积极配合公司组织的免费培训及活动安排 5、直播内容须合法合规,严禁低俗、违规等不当行为 每日直播6小时,时间可自由规划 新主播收益:经公司系统培训与技巧指导,月收入预估5000-10万元 核心优势:分成比例高,享有流量倾斜、推荐位支持、丰富培训课程及前期全方位扶持
主播免费培训20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工新人宝妈小白一对一全程陪跑抖音情感聊天
招聘:居家主播+每天6小时+高新 薪资:5000-20000元/月 岗位职责: 1. 娱乐直播,聊天PK,免费一对一教学 2. 与粉丝积极沟通,解答疑问,维护良好关系 3. 分析直播数据,总结经验,提升直播效果 任职要求: 1.**,小白,初中学历以上 2. 具备良好的沟通表达与应变能力 3. 熟悉直播流程,有直播经验者优先 4. 性格开朗,有亲和力,能快速与观众建立联系 工作时间: 时间自由,可居家直播,全职每天6小时以上直播时间,**每天3-4小时。
主播经验不限学历不限情感聊天抖音全职兼职均可娱乐才艺
任职要求: 1、形象气质良好,外形出众,穿搭有品味;具备舞蹈、声乐等才艺者优先考虑; (无需担心外貌问题,平台美化功能强大;不会化妆或搭配的不用担心,我们提供专业化妆与造型指导) 2、反应迅速,具备良好的语言组织能力及临场应变能力; (不擅长表达也没关系,我们会手把手教学,老板亲自带教,助你快速提升) 3、热爱新媒体行业,工作积极主动,具备较强的责任意识和职业素养; (需配合运营安排,团队协作,共同成长) 4、愿意参与公司组织的专业化培训与指导; (所有培训全程免费,零成本提升自我) 福利待遇: 1、高保底收入,6000-10000元,表现优秀者可提升至8000-15000元; (需满足每日4-6小时直播时长,积极配合运营节奏,快速实现账号起量) 2、精细化运营服务,运营与主播配比为1:3,新人主播组更达1:2,确保开播期间专人陪伴,实时反馈,及时优化; (区别于传统模式中一人对接十余人的“放养式”管理) 工作内容: 1、公司与抖音、映客、陌陌、快手、NOW等主流正规直播平台深度合作,拥有丰富的平台资源支持 2、直播内容健康积极,形式包括但不限于:日常聊天、讲段子、唱歌表演、互动小游戏等 3、欢迎颜值出众、擅长互动连麦PK的主播,也欢迎具备唱跳才艺的表演型主播加入 4、工作地点灵活,无需到岗坐班,可远程直播 5、不限制经验背景,公司将配备专属运营线上陪跑,并定期开展培训课程及头部主播经验分享会 6、以人为本的公会理念,充分尊重每位主播的个人意愿与发展选择 7、无业绩压力保底,采用多对一运营模式,全程跟播辅助,第一时间解决各类问题 8、每月提供固定演艺礼仪类通告资源,根据主播需求进行匹配安排 资源服务: 1、每位主播每月均享有稳定孵化推广预算及专属资源位,助力顺利度过新手期,实现平稳增长 2、接入官方王牌主播扶持计划,映客平台保障全量人气支持,开播即享热门推荐,提升曝光机会 3、团队化运营管理,杜绝散养现象,运营负责人全程跟进,线上线下问题一站式解决
视频运营经验不限高中接受无经验混合办公接受居家办公
岗位职责: 1. 负责教育类抖音等短视频平台账号的日常运营与内容维护,提升账号活跃度与粉丝粘性 2. 策划并执行线上引流活动,精准触达初高中学生及家长群体,实现有效获客 3. 在视频评论区开展专业、友好的互动留言,及时回复粉丝评论与私信,维护品牌形象 4. 结合教育行业特点,优化文字引流话术与互动策略,提升转化效率 5. 定期分析账号数据(播放量、互动率、涨粉趋势等),输出运营复盘报告并提出优化建议 月休4天法定节假日正常放假 工作环境冬暖夏凉,小零食,不定期的团建!
主播
3千-2万/月
主播免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职兼职假期工抖音微信
岗位职责: 1.负责直播平台日常出镜直播,展示产品/内容,提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本,配合运营完成主题直播、促销活动及品牌推广任务 3.维护直播间氛围,及时回应粉丝提问,引导下单或关注,提升转化效果 4.配合团队完成短视频拍摄、素材剪辑及账号日常运营辅助工作 5. 定期复盘直播数据,优化话术、节奏与表现形式,持续提升专业能力 任职要求: 1.形象气质佳,表达清晰流畅,具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业,有较强的学习意愿与抗压能力 3.具备基础控场能力与临场应变意识,能独立完成直播任务 4.有直播、短视频、新媒体等相关经验者优先 5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
主播
4-9千/月
主播免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职
直播时长:6小时(每周5-6天)后期时间有变会提前沟通 岗位要求: 1.上镜气质佳。面相喜人 2.性格开朗,思路清晰,反应快,最好是e人 3.最好有直播经验。需要有上进心(很重要),做事认真(很重要),学习理解能力强。三天热情的不要来,不要浪费彼此时间。 4.口齿伶俐,普通话较标准 5.指甲干净(要展示产品) 6.会看大屏数据 岗位职责: 1.负责直播间的日常互动交流,保持节目内容的新颖性和吸引力。 2.积极参与公司组织的各类活动,配合团队完成直播相关任务。 3.严格遵守相关法律法规,确保直播内容健康、积极。 4.根据观众反馈不断优化直播内容,提高观众参与度和满意度。 任职要求: 1.具备良好的个人素质和责任心,对待直播工作认真负责。 2.性格活泼,具备良好的人际交往和沟通能力。 3.对直播行业有一定的了解,能够迅速适应直播环境。 4.能够自觉遵守直播平台的规章制度,确保直播行为合规。
主播包住有提成月结经验不限学历不限情感聊天抖音全职兼职均可远程办公线下办公娱乐才艺
合作艺人要求:不限性别、经验不限,热爱舞蹈及直播表演,积极进取,配合公司整体运营安排。 舞蹈类型:民族舞、拉丁舞、中国舞、爵士舞等各类风格均可。 待遇详情: 01、外地人员可享受公司提供的免费住宿安排。 02、每日工作6小时,每周工作六天,休息一天,无责任保底薪资6000元至10000元,另有业绩提成。 03、提供多元化变现支持,涵盖平台直播收入、商业演出机会、综艺节目推荐及星图广告合作等资源。 04、配备专业主播设备,提供专属策划团队、直播运营支持、摄像团队及高品质直播间等全套基础设施。 05、开展短视频深度合作,根据艺人的舞蹈特长与个人形象,每周提供热门内容拍摄建议,由公司负责拍摄、剪辑及配乐制作。 06、抖音流量扶持:通过DOU+推广、人气卡助力、聚量投放、红包福袋等方式提升曝光与粉丝增长。
娱乐主播
8千-1.3万/月
主播免费培训包住有提成日结经验不限学历不限情感聊天抖音远程办公全职兼职均可线下办公娱乐才艺
保底8000-13000 可日结薪资,80%高比例提成,支持居家直播,设备公司提供,包住(住宿环境优越,专人保洁) 1、年龄18至45岁,形象端正即可 2、品行良好,有责任感,无不良习惯,具备自我认同感 3、性格不限,热情开朗或沉稳内敛均可,具备基本沟通互动能力 4、遵守公司管理规定,配合参与公司组织的免费培训及各类活动 5、直播内容须合法合规,严禁低俗、违规等不当行为 每日直播6小时,时间自主安排 新主播收益:经公司系统培训与技巧指导,月收入预估5000-10万元 核心优势:高比例分成、流量倾斜、推荐位支持、丰富培训课程、前期全方位扶持
新媒体运营1-3年中专/中技不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据(阅读量、涨粉数、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境
视频运营1年以下大专淮安剪辑、视频运营、淮阴区弹性工作制接受居家办公资讯科技数码职场微信渠道短视频平台知乎渠道抖音/快手平台论坛图文视频音/视频剪辑能力活跃度高高质量原创多平台运营快速涨粉
1.负责公司抖音、视频号、等短视频平台的账号定位、内容规划、日常发布及粉丝互动,对播放量、粉丝增长指标负责。熟悉各平台规则、推荐机制及用户喜好,制定差异化运营策略。 2. 内容策划与制作 创意策划:挖掘平台热点与用户兴趣点,策划具有传播力的短视频选题,撰写脚本。 拍摄执行:独立或协助完成视频拍摄,熟练操作拍摄设备,保障画面质感与构图美感。 后期制作:使用剪映、Premiere、Final Cut Pro等工具完成视频剪辑、调色、字幕添加、音效合成。 3. 数据分析与优化 定期监测账号数据(播放量、点赞率、完播率、互动率、粉丝画像)针对优化账号运营策略
新媒体运营
1.负责公司抖音、视频号、等短视频平台的账号定位、内容规划、日常发布及粉丝互动,对播放量、粉丝增长指标负责。熟悉各平台规则、推荐机制及用户喜好,制定差异化运营策略。 2. 内容策划与制作 创意策划:挖掘平台热点与用户兴趣点,策划具有传播力的短视频选题,撰写脚本。 拍摄执行:独立或协助完成视频拍摄,熟练操作拍摄设备,保障画面质感与构图美感。 后期制作:使用剪映、Premiere、Final Cut Pro等工具完成视频剪辑、调色、字幕添加、音效合成。 3. 数据分析与优化 定期监测账号数据(播放量、点赞率、完播率、互动率、粉丝画像)针对优化账号运营策略
抖音运营
7千-1.1万/月
新媒体运营经验不限大专专业拍摄策划热点事件短视频运营后期剪辑专业脚本房地产/建筑
工作内容: 1、负责公司抖音账号的日常运营,策划并打造账号风格,建立IP人设,挖掘选题,输出创意剧本内容。 2、独立完成短视频的创意构思与策划,擅长文案创作、脚本撰写及分镜设计,具备扎实的文字功底和丰富的想象力,思维活跃富有创新力。 3、具备较强的故事构建能力,能从人物设定、情节发展到整体结构对剧本进行有效把控,并配合完成视频拍摄执行。 4、对发布内容的传播效果负责,核心考核指标为粉丝增长量,辅助参考点赞数、播放量等互动数据。 5、搜集整理各类短视频题材,分类归档,深入研究平台爆款作品,为后续原创或改编内容提供策略支持。 6、熟悉抖音平台规则及用户属性,洞察平台文化特征与发展动向,结合用户行为分析与市场业务需求,持续优化内容创作方向,可制作时长15-60秒的短视频。 7、定期输出数据分析报告,涵盖流量表现、营销成效及活动反馈,结合数据与用户评论提出切实可行的优化方案,学习新方法提升运营质量,动态调整新媒体策略。 任职要求: 1、有新媒体或短视频文案策划相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑,影视、新闻、中文、广告传媒等相关专业更佳。 2、熟悉抖音产品特性及行业动态,了解网络热点与流行娱乐文化,对热门话题反应敏锐,能准确把握不同题材的内容调性。 3、热爱短视频领域,日常活跃于抖音平台,具有良好的网感和社会化传播思维,有粉丝运营管理经验者优先。 4、了解影视制作流程,有抖音、快手、小红书等平台实操经验者优先。 5、具备视频剪辑的逻辑思维与创新能力,在音乐搭配与画面呈现上有良好审美;熟练使用PR、AE、Audition、Animation等视频剪辑工具,以及PS、Ai等平面设计软件。 6、需提供个人作品,请附上作品链接以便评估。 工作待遇: 1、月薪7000元,每月休息4天 2、工作时间:8:30-11:30,13:30-18:00(缴纳五险) 具体事项可到公司面谈 公司地址: [保留原地址信息]
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鱼泡直聘为工人提供淮安主播经纪人招工在线招聘信息,主要招聘淮安经纪人相关人才。作为经纪人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解经纪人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
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成高社发[2019]12号
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