岗位职责 ● 战略规划与执行：制定公司整体新媒体（微信公众号、微博、抖音、小红书、视频号等）运营战略，提升品牌影响力与用户参与度。 ● 内容策划与管理：主导内容选题、创意构思、脚本创作及视觉方案设计，保障内容品质与传播效果，契合品牌形象。 ● 平台运营与增长：全面负责各平台日常运作，涵盖内容推送、用户互动、活动组织，实现粉丝规模、阅读量级与转化效率稳步提升。 ● 数据分析与优化：定期监测运营指标（如曝光量、点击率、转化率等），形成复盘总结，持续调整内容策略与投放表现。 ● 团队管理与协作：带领运营团队完成任务分配，指导新成员成长，协同市场、产品、设计等部门推进项目实施。 ● 热点追踪与创新：及时捕捉网络趋势，快速反应并策划热点内容，增强品牌曝光与话题热度。 ● 合作与资源拓展：开发KOL、媒体及平台合作渠道，推动联合营销或跨领域联动，扩大品牌覆盖范围。 任职要求 ● 学历与经验：本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先；具备3年以上新媒体运营经历，1年以上团队管理背景。 ● 平台精通：掌握主流新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、B站、视频号等）的运作规则与推荐算法机制。 ● 内容能力：拥有扎实的文字表达与创意策划能力，可独立产出优质内容，具备爆款内容成功经验者更佳。 ● 数据思维：熟练运用数据分析工具（如新榜、蝉妈妈、飞瓜数据、百度统计等），能够基于数据反馈优化运营策略。 ● 管理能力：具备良好的组织协调与项目执行能力，抗压性强，能高效处理多线程工作任务。 ● 综合素质：熟悉网络文化，对热点反应敏锐，具备品牌意识与用户视角，富有责任感与创新意识。 ● 加分项：有从0到1搭建账号的成功案例、短视频运营实操经验，或在教育、电商、消费品等行业有相关背景者优先。 我们提供 ● 具有竞争力的薪酬+绩效奖金； ● 广阔的职业发展空间与资源支持； ● 年轻有活力的团队氛围； ● 完善的培训体系与学习机会。

岗位职责 自媒体运营：负责抖音、视频号等平台账号运营，围绕自动化培训课程制作干货短视频、撰写文案，完成内容更新、数据监测与优化，通过自媒体引流获客； 学员接待：负责线下学员咨询接待、课程讲解，解答学员关于课程、学费、上课安排等问题，做好接待记录与意向学员跟进； 招生转化：跟进自媒体及线下意向学员，推动报名成交，做好老学员维护与转介绍拓展，完成月度招生目标； 配合完成机构日常运营相关工作，做好学员数据、招生数据的统计与反馈。 任职要求 基础可培养型（0-1 年经验 / 应届生） 大专及以上学历，市场营销、新媒体、机电自动化相关专业优先，专业不限； 会使用剪映做短视频剪辑，熟悉抖音 / 视频号基础操作，有文案撰写基础； 沟通表达流畅、有耐心，待人热情，适合线下学员接待工作； 执行力强，愿意学习自动化行业基础常识，抗压能力尚可，配合团队完成招生目标。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4. 协同设计、视频、销售等部门，完成IP打造、热点借势及转化链路搭建 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.优秀的文案功底与网感，能独立完成选题策划、脚本撰写及基础图文/短视频制作 3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、公众号后台等），具备基础数据复盘能力 4. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功案例或个人运营账号者优先

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

城南四季金辉二期东门面馆招下午17:30--20:30小时工一名，年龄35—50岁以内，15一小时，电话

上海路餐饮店招杂工17:00点到21:001800联系电话(°-°)/

夜班中心医院用5个工人20一小时7-5点清理电话

招聘一名全天工的勤杂工服务员，工资4500到5000仟，地点南昌路附近，电话

因业务发展需要，现招聘多名45岁左右的三类危险品驾驶员，工作地点在淮安上车。要求持有危险品三类从业资格证，具备普货驾驶经验者优先，熟悉周边及省内下道路线，能吃苦耐劳，责任心强。薪资待遇面议，非诚勿扰。

负责抖音 小红书 快手 视频号 视频发布 每条10米 多号多得 日结

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个平台，50/月，账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个平台，50/月，账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与

1.工资：底薪5000（含五险）+高额提成（提成可超万元），只要具备执行力，达成公司设定目标，月收入稳定在6000～17000元 2.无需相关经验公司提供一对一免费带教培训，全程线上交流对接，不涉及电话销售，无线下推广任务，办公环境配备全天空调，试用学习周期仅为7天 3.工作时间9：00-11：30，14：00-17:30下班每周双休法定节假日正常休息

招聘小时工十一国庆1号到7号25--40左右时间:9点～22点工资:15元一个小时河下古镇糖水店工作轻松，有时间的可以联系（报名）

招聘：诚聘液化气充装工40以内高沟当地（交五险））薪资：3500-4500元/月充装工，****，*****以下，试用期3500，转正4500，缴纳五险；善于与人沟通，高沟当地

打包缺一个

明找个6点到10点钟点工1个人8点到11点钟点工1个人。淮安

工人-日薪170元

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4. 协同设计、视频、销售等部门，完成IP打造、热点借势及转化链路搭建 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.优秀的文案功底与网感，能独立完成选题策划、脚本撰写及基础图文/短视频制作 3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、公众号后台等），具备基础数据复盘能力 4. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功案例或个人运营账号者优先

岗位职责： 1.负责公司人员招聘及网络推广相关工作； 2.按照公司要求执行线上推广计划，提升品牌曝光与客户转化，并在公司短剧平台展开合作。 任职要求： 1.接受无经验人员入职，公司提供系统培训； 2.具备良好的沟通能力，适应团队协作，认同公司积极向上的工作氛围。

岗位职责： 1.负责抖音、小红书、拼多多、淘宝等主流电商平台的日常运营，包括内容发布、活动策划、数据监控与优化 2. 分析各平台用户行为及销售数据，定期输出运营报告并提出改进建议 3.协同设计、客服、仓储等部门推进营销活动落地，提升转化率与复购率 4.维护店铺基础运营工作，如商品上架、页面优化、评价管理及平台规则 compliance 5. 关注行业动态与竞品策略，协助制定阶段性运营目标与执行计划 任职要求： 1. 3年以上主流电商平台运营经验，熟悉平台算法逻辑与流量机制 2.具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、千瓜、蝉妈妈等工具者优先 3.具备良好的文案撰写与视觉审美能力，能独立完成种草内容策划 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学历不限，有成功操盘单品破万/爆款案例者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的数据分析意识、沟通协作能力与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容形式的创作与发布，完成流量增长及转化目标 3.分析用户行为数据与内容表现，持续优化运营策略，提高粉丝粘性与互动率 4.跟踪热点话题与行业趋势，结合品牌特点输出优质内容，增强品牌曝光度 5.协同设计、销售或市场团队，推进线上线下联动活动，实现业务目标 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的网感和内容敏感度 2.具备较强的文字表达能力和创意策划能力，能独立完成内容撰写与发布 3.熟悉主流新媒体平台的运营规则和算法推荐机制 4.能熟练使用剪辑软件（如剪映）进行基础视频制作者优先考虑 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

维护抖音运营，推广公司短剧，游戏

朝九晚五，周末双休。负责抖音的运营维护。协助公司事务，具体以公司为准

早九晚五双休 底薪五千加提成 公司氛围环境好

职位详情 早九晚五双休 底薪5000+提成+五险 工作环境优越 任职要求: 1.工作氛围佳，需具备较强的沟通能力及团队协作意识。 2.熟练操作常用办公软件。 3.工作积极主动，认真细致，能高效处理各项任务。 4.底薪5000元，另享提成及五险待遇

岗位职责： 负责团队短视频的运营工作，搭建账号矩阵，明确账号定位，进行日常维护与管理，策划并产出优质内容，把握整体内容方向，提升账号曝光量及用户转化，推动加V认证 任职要求： 具备2年以上相关工作经验（有养生、医疗类目从业经历者优先考虑） 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 每周固定周日休息