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新媒体运营
1.负责公司抖音、视频号、等短视频平台的账号定位、内容规划、日常发布及粉丝互动,对播放量、粉丝增长指标负责。熟悉各平台规则、推荐机制及用户喜好,制定差异化运营策略。 2. 内容策划与制作 创意策划:挖掘平台热点与用户兴趣点,策划具有传播力的短视频选题,撰写脚本。 拍摄执行:独立或协助完成视频拍摄,熟练操作拍摄设备,保障画面质感与构图美感。 后期制作:使用剪映、Premiere、Final Cut Pro等工具完成视频剪辑、调色、字幕添加、音效合成。 3. 数据分析与优化 定期监测账号数据(播放量、点赞率、完播率、互动率、粉丝画像)针对优化账号运营策略
新媒体运营
6千-1.1万/月
新媒体运营经验不限学历不限不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划与日常运营,提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或服务特点,制定内容传播策略,完成选题、文案撰写、视觉设计及发布全流程工作 3.分析平台数据表现,持续优化运营方案,提高粉丝增长、互动率和转化效果 4.跟踪热点话题与行业趋势,策划并执行线上活动,增强品牌曝光度 5.会视频矩阵 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验,熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备一定的数据分析能力,能根据后台数据调整运营策略 4.主动性强,具有良好的沟通协作能力和创新意识
新媒体运营经验不限大专
我需要这样的你~ 1.策划和制定短视频运营的整体方案,包括选题、拍摄、剪辑等。 2.负责短视频平台的日常运营,管理用户关系和社群运营。 3.数据分析和监测,根据数据进行调整和优化。 4.熟悉短视频平台规则和运作规律。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受工作压力。 6.熟练使用各类短视频制作软件或工具
短视频运营
4-8千/月
新媒体运营经验不限学历不限混合办公接受居家办公接受无经验牛人
早九晚五双休 底薪五千加提成 公司氛围环境好
网络运营
8-9千/月
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
维护抖音运营,推广公司短剧,游戏
抖音运营
7千-1.1万/月
新媒体运营经验不限大专专业拍摄策划热点事件短视频运营后期剪辑专业脚本房地产/建筑
工作内容: 1、负责公司抖音账号的日常运营,策划账号定位并打造专属IP人设,挖掘选题,创作有吸引力的剧本内容。 2、独立完成短视频的创意构思与整体策划,擅长文案撰写、脚本设计及分镜规划,具备扎实的文字表达能力与丰富的创意思维。 3、具备较强的故事构建能力,能从人物设定、情节发展到结构布局全面把控剧本质量,并参与视频拍摄执行。 4、对发布内容的传播效果负责,核心关注粉丝增长,同时兼顾点赞量、播放量等互动数据表现。 5、搜集整理各类短视频素材题材,分类归档,深入研究平台爆款内容,为后续原创或改编提供参考依据。 6、熟悉抖音平台规则及用户偏好,洞察平台文化属性与发展趋势,分析用户行为,结合市场与业务需求持续优化内容策略,可创作时长15-60秒的短视频。 7、定期输出数据分析报告,涵盖流量、营销及活动效果,结合数据反馈与用户评论提出有效优化方案,不断迭代运营方法,调整内容方向。 任职要求: 1、有新媒体或短视频文案策划相关经验,优秀应届毕业生亦可考虑,影视、新闻、中文、广告、传媒等相关专业优先。 2、熟悉抖音产品特性及行业动态,关注网络热点与流行文化,对热门话题反应敏锐,能准确把握不同题材内容的表达方式。 3、热爱短视频领域,日常活跃于抖音平台,具备良好的网感与社会化传播思维,有粉丝运营经验者优先。 4、了解影视制作流程,有抖音、快手、小红书等平台实操经验者优先。 5、具备视频剪辑的逻辑思维与创新意识,在音乐搭配与画面呈现上有良好审美;熟练使用PR、AE、Audition、Animation等视频剪辑工具,以及PS、Ai等平面设计软件。 6、应聘时请提供个人作品集链接,以便评估创作能力。 工作待遇: 1、月薪7000元,每月休息4天 2、工作时间:8:30-11:30,13:30-18:00(缴纳五险) 具体事宜可到公司面谈
新媒体运营1-3年大专医疗类科普类短视频运营用户运营内容运营
岗位职责: 负责团队短视频的运营工作,搭建账号矩阵,明确账号定位,进行日常维护与管理,策划并产出优质内容,把握整体内容方向,提升账号曝光量及用户转化,推动加V认证 任职要求: 具备2年以上相关工作经验(有养生、医疗类目从业经历者优先考虑) 工作时间: 8:30-12:00 13:30-18:00 每周固定周日休息
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布,把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据(阅读量、互动率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门,推进跨部门项目落地 任职要求: 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与网感,能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 有新媒体运营相关经验,熟悉内容创作全流程 4. 学习能力强,责任心强,具备较强的沟通协调与执行力 5. 具备基础图片处理或视频剪辑能力者优先
淮安清江浦区招通风安装/维修师傅能干服从领导二把刀勿扰
300-400元/天
通风安装1-2人
淮安市清江浦区招通风安装/维修师傅能干 服从领导二把刀勿扰
淮安 清江浦区
10月5日 07:15拨打电话
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行
400-500元/天
工厂焊工工龄奖餐补社保加班补贴夜班补贴20人以上日结
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行,扬州新能源厂
淮安清江浦区招架子工
300-400元/天
架子工1-2人
淮安市清江浦区招架子工
淮安 清江浦区
10月5日 07:06拨打电话
江苏淮安和平镇发展大道那要一个厨师,吃饭人不多,有想法的联系
厨师
和平镇发展大道那要一个厨师,吃饭人不多,有想法的联系
淮安
10月5日 07:06拨打电话
江苏淮安楚州地区招聘轮挖代班人员。
挖机司机
楚州地区招聘轮挖代班人员。
淮安
10月5日 07:05拨打电话
新媒体运营
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
负责抖音 小红书 快手 视频号 视频发布 每条10米 多号多得 日结
新媒体运营经验不限学历不限
寻找抖音、快手、小红书账号合作! 合作模式: 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号,用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容 合作报酬: 单平台50/起,(抖音+快手+小红书)150/月起,可多平台多账号合作。 合作要求: 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号; 2.账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
新媒体运营经验不限学历不限
寻找抖音、快手、小红书账号合作! 合作模式: 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号,用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容 合作报酬: 单平台50/起,(抖音+快手+小红书)150/月起,可多平台多账号合作。 合作要求: 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号; 2.账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
新媒体运营经验不限学历不限
闲置账号也能赚零花钱! 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号,用于正规品牌发布 合作方式: 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算: 每个平台,50/月,账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与
新媒体运营经验不限学历不限
闲置账号也能赚零花钱! 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号,用于正规品牌发布 合作方式: 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算: 每个平台,50/月,账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与
江苏淮安有没有人没事的来帮忙修鞋时间自由联系电话
临时工
有没有人没事的来帮忙修鞋时间自由联系电话
淮安
9月29日 13:54拨打电话
网络营销20人以上月结学历不限
江苏省淮安市清江浦区茂业大厦招 网络运营:全职,兼职都可以。早九晚五, 双休,底薪2700加分红。有意向联系我
淮安淮阴区九里汇招聘收费员。工资面议。联系电话
收费员月结
淮阴区九里汇招聘收费员。工资面议。联系电话
淮安 淮阴区
9月26日 18:47拨打电话
江苏淮安 日结,明天需要2名工人,提供工作餐,年龄45岁以内,早8点30到8点,有需要上班
临时工1-2人
 日结,明天需要2名工人,提供工作餐,年龄45岁以内,早8点30到8点,有需要上班的报名联系
淮安
10月1日 05:54拨打电话
地推活动
3-5千/月
地推有提成1-2人月结经验不限学历不限全职销售岗客户开发销售工作经验地推经验商务谈判能力
大学地推活动现场人员
网店推广
500-1000元/天
网络营销免费培训6-10人月结经验不限学历不限兼职广告投放类信息流投放广告/公关(乙方)信息流投放/优化经验
无需到岗,居家合作办公!现诚招合作推广专员,核心工作为引导有需求的客户免费入驻我们的网剧短视频平台,助力客户获得更多曝光机会。 岗位职责 1. 通过线上渠道(如社交平台、行业社群等)触达潜在客户,介绍平台优势及免费入驻政策。 2. 协助客户完成入驻流程,解答入驻相关疑问,确保客户顺利入驻。 3. 简单记录客户需求与入驻情况,及时反馈给团队。 合作要求 1. 有良好的沟通表达能力,能清晰传递平台信息。 2. 熟悉线上社交工具,有一定线上推广或客户对接经验者优先。 3. 工作认真负责,有耐心,能自主安排居家工作时间。 你将获得 -灵活的合作时间,无需通勤,在家就能轻松赚钱; -透明的薪酬体系,多劳多得,收入上不封顶; -免费的岗前培训,小白也能快速上手。 有意者可直接私信沟通,期待你的加入!
190-200/天18-48岁
190-200元/天
临时工
190-200/天18-48岁
淮安
9月27日 21:00拨打电话
网络推广免费培训有提成月结1年以下学历不限广告投放类
全职岗位,兼职勿扰,未毕业需返校者请勿打扰 福利待遇: 1、无责任底薪3500-4000+提成+奖金+法定节假日 2、缴纳五险,享有月度、季度及年度奖励 3、工作内容轻松易操作,公司提供广阔发展空间 工作时间: 每周工作六天,休息一天,上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,办公环境舒适,团队氛围和谐融洽 岗位描述: 1、岗位入门简单,前期安排系统培训,入职后有专人指导带教 2、通过线上文字沟通及微信语音形式对接客户,负责公司品牌的宣传与推广 3、不设学历门槛,注重实际能力,具备良好的沟通表达技巧优先 4、年龄*******,性别不限
运营客服
3-5千/月
新媒体运营经验不限中专/中技不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1. 负责婚庆行业新媒体平台(微信公众号、小红书、抖音、微博等)日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2. 结合婚宴厅、婚纱照、礼服、婚车等业务板块,打造高传播性短视频及图文内容,提升品牌曝光与客户转化 3. 策划并执行节日营销、热点借势、新人故事征集等线上活动,增强用户粘性与社群活跃度 4. 分析各平台数据表现,定期输出运营报告,优化内容策略与投放节奏 5. 协同销售与门店团队,将线上流量高效引导至线下咨询与成交 任职要求: 1. 热爱婚庆行业,对婚礼文化、新人需求及视觉美学有敏锐感知 2. 具备新媒体内容创作能力,能独立完成文案撰写、图片处理及基础视频剪辑 3. 逻辑清晰,具备数据分析意识,熟练使用后台工具及基础运营平台 4. 沟通协作能力强,适应快节奏工作,有婚庆、文旅、时尚类行业经验者优先 5. 学历不限,经验不限,欢迎有创意、有热情的应届生或转行伙伴加入
网络推广
5-6千/月
网络营销免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
朝九晚五 底薪5000加提成 周末双休 公司福利好
短视频运营
视频运营
短视频运营
新媒体运营3-5年本科短视频平台图文平台企业官网抖音快手微信视频号微信公众号小红书微博新闻类旅游类科普类内容运营短视频运营电商运营团队管理经验电商
岗位职责 ● 战略规划与执行:制定公司整体新媒体(微信公众号、微博、抖音、小红书、视频号等)运营战略,提升品牌影响力与用户参与度。 ● 内容策划与管理:主导内容选题、创意构思、脚本创作及视觉方案设计,保障内容品质与传播效果,契合品牌形象。 ● 平台运营与增长:全面负责各平台日常运作,涵盖内容推送、用户互动、活动组织,实现粉丝规模、阅读量级与转化效率稳步提升。 ● 数据分析与优化:定期监测运营指标(如曝光量、点击率、转化率等),形成复盘总结,持续调整内容策略与投放表现。 ● 团队管理与协作:带领运营团队完成任务分配,指导新成员成长,协同市场、产品、设计等部门推进项目实施。 ● 热点追踪与创新:及时捕捉网络趋势,快速反应并策划热点内容,增强品牌曝光与话题热度。 ● 合作与资源拓展:开发KOL、媒体及平台合作渠道,推动联合营销或跨领域联动,扩大品牌覆盖范围。 任职要求 ● 学历与经验:本科及以上学历,新闻、传播、市场营销等相关专业优先;具备3年以上新媒体运营经历,1年以上团队管理背景。 ● 平台精通:掌握主流新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书、B站、视频号等)的运作规则与推荐算法机制。 ● 内容能力:拥有扎实的文字表达与创意策划能力,可独立产出优质内容,具备爆款内容成功经验者更佳。 ● 数据思维:熟练运用数据分析工具(如新榜、蝉妈妈、飞瓜数据、百度统计等),能够基于数据反馈优化运营策略。 ● 管理能力:具备良好的组织协调与项目执行能力,抗压性强,能高效处理多线程工作任务。 ● 综合素质:熟悉网络文化,对热点反应敏锐,具备品牌意识与用户视角,富有责任感与创新意识。 ● 加分项:有从0到1搭建账号的成功案例、短视频运营实操经验,或在教育、电商、消费品等行业有相关背景者优先。 我们提供 ● 具有竞争力的薪酬+绩效奖金; ● 广阔的职业发展空间与资源支持; ● 年轻有活力的团队氛围; ● 完善的培训体系与学习机会。
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