核心职责： 技术战略协同： 深度配合CTO制定并执行公司AI技术发展的战略规划，确保技术路线与业务目标高度一致。 核心技术攻坚： 主导大规模AI模型（训练/推理优化）、高性能AI算力平台架构设计与核心算法（机器学习/深度学习/优化算法）的研发与落地。 算力平台持续精进： 负责构建、优化和管理支撑万亿级模型训练与高并发推理的高效、稳定、可扩展算力平台。 顶尖团队引领： 组建并领导高水平AI研发团队，建立技术卓越文化，培养核心人才。 前沿技术洞察： 密切跟踪全球AI技术趋势（如大模型、AIGC、分布式训练），驱动内部技术创新与突破。 跨部门协作： 高效协同产品、工程及业务部门，推动技术成果向产品化、商业化转化。 技术生态拓展： 代表公司参与行业技术交流，建立产学研合作。 硬性要求： 顶尖教育背景： 毕业于国内外顶尖学府（如清华大学、北京大学、中国科学技术大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学，或海外同等级院校如MIT、Stanford、CMU、UC Berkeley、Oxford、Cambridge等），计算机科学、人工智能、电子工程或相关专业硕士及以上学历。 辉煌职业履历： 核心领域经验： 拥有8年以上扎实的AI模型开发/训练调优、AI算力平台架构/优化、或核心算法研发经验。 顶尖平台背书： 具备国内外顶级科技公司或AI领军企业（如：阿里、腾讯、百度、华为、字节、商汤、旷视、谷歌、微软、Meta、亚马逊、英伟达、OpenAI等）核心团队的关键工作经历。 重大项目实绩： 深度参与或主导过具有行业影响力的知名AI项目，并在项目中承担核心技术角色，成果可验证。 深厚技术功底： 精通PyTorch/TensorFlow等主流框架，深刻理解其底层机制。 深入掌握计算机体系结构、分布式系统、并行计算、高性能计算（HPC）及网络原理。 在机器学习、深度学习、算法设计与优化领域有深厚造诣。 具备设计、构建和优化大型复杂AI系统架构的能力。 卓越领导力与协作力： 具备组建、管理和激励高水平技术团队的成功经验。 出色的跨部门沟通协调能力，能有效推动复杂项目落地。 关键要求： 具备优秀的协同工作能力，能够高效配合CTO开展技术战略制定与执行。 国际化沟通能力： 英语口语流利，能作为工作语言进行无障碍技术讨论、国际会议交流与合作谈判。 我们提供： 极具竞争力的薪酬： 行业领先水平的基本薪资 + 重要的股权激励，共享公司长期成长价值。 核心决策地位： 作为技术核心高管，深度参与公司战略决策与技术方向制定，拥有实质性影响力。 前沿技术舞台： 在AI算力核心赛道，挑战世界级技术难题，打造引领行业的产品。 顶尖人才共事： 与卓越的技术团队和富有远见的领导层（包括CTO）并肩作战。 高速成长空间： 伴随公司快速扩张，获得无与伦比的职业发展加速度。 全面福利保障： 高端医疗保险、弹性工作制、丰厚带薪年假、定期体检、团队活动等。 加入我们，驱动AI算力未来！ 如果您拥有顶尖名校背景、闪耀的大厂履历、瞩目的项目成就、出色的英语沟通能力，并渴望在AI算力的浪潮中担任技术领军角色，隆锡云数诚邀您的加盟。与CTO紧密协作，共同塑造智能世界的底层力量，同一群优秀的伙伴携手，用5-7年时间将公司市值带上百亿市值的阶梯，共享公司成果。

岗位内容： 1. 制定企业技术发展战略与方向，明确技术规范及发展目标； 2. 主导技术团队完成架构设计及产品的持续迭代升级； 3. 管控项目执行的进度、质量与成本，实施高效的团队管理； 4. 跟踪前沿科技动态，推动具备应用潜力的技术方案落地。 任职要求： 1. 博士学位，专业涵盖电子信息、新材料、新能源、人工智能、集成电路、生物医药、机械工程等相关领域； 2. 拥有海外博士学历或境外工作背景者优先考虑。

1、具备5年物流系统集成及物流工程领域从业经历 2、研究生及以上学历，专业方向为机电、信息工程、物流工程等相关学科 3、具有团队组建与团队管理实践经验 4、掌握物流装备集成技术架构，具备软硬件技术分解与整合能力

【应聘条件】 1.在海内外高水平大学即将获得博士学位，或获得博士学位一般不超过3年的优秀博士/博士生，计算机科学、材料、机械等专业，科研成果突出。 2.品学兼优、身心健康。 3.具有较强的团队合作精神，进站研究计划需与合作导师的科研课题或者研究专长相关；具有较高科研热情、较强英文读写与交流的能力。 有海外学历背景优先

岗位职责： 1、主导机器人产品相关研发类系统的架构设计、模块拆解及落地实施； 2、负责整机系统性能调优，牵头关键技术研发方案制定与核心技术难题攻关； 3、制定机器人系统整体技术方案及组件标准化规范，参与新产品需求研讨、技术预研、系统分析与技术评审工作； 4、开展设计相关的技术积累，持续推动技术创新，参与新技术/标准以及新工具/方法的探索与引入； 5、具备协作机器人或其它智能机器人产品从0到1的完整开发经验，具有扎实的产品量产实践背景。 任职要求： 1、五年以上硬件产品研发经历，自动化、机械、电子等相关专业硕士及以上学位； 2、掌握机器人硬件产品设计流程与方法，具备从0到1开发经历及丰富量产经验者优先； 3、精通机械、电气、电子、电机、关节等系统的设计原理与集成； 4、有机器人硬件系统总体架构设计经验者更佳； 5、具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，富有创新精神，动手能力强，学习能力突出。

核心职责： 技术战略协同：深度配合CTO制定并推进公司AI技术发展的整体战略，确保技术路径与业务发展方向高度契合。 核心技术攻坚：主导大规模AI模型（训练/推理优化）、高性能AI算力平台架构设计及核心算法（机器学习/深度学习/优化算法）的研发与实际落地。 算力平台持续精进：负责构建、调优并运维支持万亿级模型训练与高并发推理的高效、稳定、可扩展的算力基础设施。 顶尖团队引领：组建并带领高水平AI研发队伍，营造追求技术卓越的团队文化，系统化培养关键技术人才。 前沿技术洞察：紧跟全球AI技术发展动态（如大模型、AIGC、分布式训练），推动内部技术革新与突破性进展。 跨部门协作：高效联动产品、工程与业务团队，加速技术成果向产品应用与商业价值转化。 技术生态拓展：代表企业参与行业技术交流活动，建立与高校、科研机构的技术合作网络。 硬性要求： 顶尖教育背景：毕业于国内外一流高校（如清华大学、北京大学、中国科学技术大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学，或海外同等水平院校如MIT、Stanford、CMU、UCBerkeley、Oxford、Cambridge等），计算机科学、人工智能、电子工程或相关领域硕士及以上学位。 辉煌职业履历： 核心领域经验：具备8年以上AI模型开发与调优、AI算力平台架构设计/性能优化、或核心算法研发的实战经验。 顶尖平台背书：曾在国内外头部科技企业或AI领先公司（如阿里、腾讯、百度、华为、字节、商汤、旷视、谷歌、微软、Meta、亚马逊、英伟达、OpenAI等）核心团队担任关键技术岗位。 重大项目实绩：深度参与或主导过具有广泛行业影响的知名AI项目，并在其中承担核心技术职责，成果可验证可追溯。 深厚技术功底：精通PyTorch/TensorFlow等主流框架，掌握其底层运行机制。熟悉计算机体系结构、分布式系统、并行计算、高性能计算（HPC）及网络通信原理。在机器学习、深度学习、算法设计与优化方面具备扎实理论基础与实践经验。具备设计、搭建和优化大型复杂AI系统架构的能力。 卓越领导力与协作力：拥有成功组建、管理并激励高水平技术团队的经历。具备出色的跨团队沟通协调能力，能够高效推进复杂技术项目的实施。 关键要求： 具备良好的协同意识，能与CTO紧密配合完成技术战略规划与执行落地。 国际化沟通能力：英语口语流利，可作为工作语言开展技术讨论、国际会议交流及合作谈判。 我们提供： 极具竞争力的薪酬：行业领先的薪资待遇+重要股权激励，共享公司长期成长红利。 核心决策地位：作为技术高层管理者，深度参与公司战略制定与技术路线决策，发挥关键影响力。 前沿技术舞台：聚焦AI算力核心赛道，攻克世界级技术挑战，打造引领行业的创新产品。 顶尖人才共事：与高素质技术团队及富有远见的管理层（含CTO）共同奋斗。 高速成长空间：伴随企业快速发展，获得前所未有的职业跃迁机会。 全面福利保障：高端医疗保险、弹性工作制、丰厚带薪年假、定期健康体检、团队建设活动等。 加入我们，驱动AI算力未来！ 若您拥有顶尖学府背景、亮眼的头部企业经历、突出的项目成果、优秀的英文沟通能力，并期望在AI算力领域担当技术领军人物，隆锡云数诚邀您的加入。与CTO紧密协作，共同构筑智能时代的底层技术引擎，携手一群杰出的伙伴，用5-7年时间推动公司迈向百亿市值目标，共享发展成果。

岗位职责: 固体氧化物燃料电池（SOFC）开发总监/经理/技术专家，按人定级定岗定薪open。 Director/Manager of SOFC Development 招聘岗位为具有很强固体氧化物燃料电池（SOFC）知识背景和工作经历的专家， 主要负责固体氧化物燃料电池（SOFC）技术与产品开发，致力于研究高性能、 高耐久性、高性价比的产品。 We are seeking a senior Chemical/Materials Engineer to lead a team to develop SOFC for automotive and the other application in fuel cell systems. The successful candidate will lead efforts to develop high activity/durable/ cost-effective products. 岗位职责： DUTIES/ RESPONSIBILITIES：  全面负责 SOFC 电堆模块的设计、研发与材料选型 Be responsible for SOFC stacks design, development and material selection  全面负责 SOFC 电堆产品标准和验证能力的建设 Be responsible for the development of SOFC stack product standards and verification  全面负责 SOFC 电堆及零部件开发实验室的建设 Be responsible for the construction of SOFC stack and component development laboratory  全面负责电解质膜、电极材料等关键材料的研发设计、合成 Be responsible for the R&D, design and synthesis of electrolyte membranes, electrode materials and other key materials  全面负责电催化性能测试和机理研究，失效分析 Be responsible for electro-catalytic performance testing and mechanism research, failure analysis  全面负责涂膜制备工艺 Be responsible for developing ink recipes and coating processes  评估合作方电解质膜/电极材料技术和工艺的可行性 Review and identify the technology viability/feasibility/practicability of Sinocat’s external partners.  了解、更新燃料电池及相关行业动态 Stay abreast of literature in the above areas as well as perform competitive analyses  确认固体氧化物燃料电池（SOFC）最新技术进展，制定产品技术开发策略 和计划 Identify the technical advance in SOFC and develop the strategy & plan of products/technologies  负责技术研发团队建设并逐步打造出一支具有国际竞争力的技术团队 Take a lead in R&D technical team and - build an internationally competitive technical team 任职资格: 基本要求: Basic Requirements：  化学、材料学、化学工程等相关专业博士学位或等同学历、经验 PhD in Chemistry or Materials or chemical engineering or related Engineering disciplines, or equivalent training  五年以上 SOFC 研发相关工作经历 More than 5 years’ experiences in SOFC development  具有较强动手能力、自我激励能力和解决问题能力 Hands-on, independent, self-motivated contributor with strong problem-solving skills  对 SOFC 使用的电解质膜、电极材料有深入的理解 Strong understanding of electrolyte membrane and electrode material used by SOFC 具备带领多学科团队开发产品、 技术能力  Able to lead a project team with multi-disciplinary to develop product & technology， including the initiation and complete of project  熟悉汽车领域的产品技术开发体系和相关开发工具（ 如 APQP、 FMEA、 DVP&R、 FTA、 MSA 等） Familiar with product & technology development tools in automotive field (such as APQP, FMEA, DVP&R, FTA, MSA, DOE etc.) 以下条件优先考虑: The Following Conditions Are Preferred：  成功地领导产品技术开发的经历 Successful experiences in product & technology development, including project initiation & complete.  具有 SOFC 及相关的专利 Patents of SOFC or relevant to fuel cell  DEFSS 的工作经验 A few years’ experiences in Design for Six-Sigma（DFSS） ps：薪资福利供参考，具体按人选背景、能力和面试评估综合来定，可上下浮动，特别优秀者再议open。

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【要求】男女不限20～50周岁，负责操作折弯机，将金属板材通过塑性变形，精确地弯曲成图纸要求的角度和形状，以制造出各种金属构件.注：需要自己会看图纸会单独调试机器（1人） [福]【吃住】包吃，不包住 [發]工期2月左右，工期结束月底或每月12日发薪【中国银行】

淮安桥梁工地招聘专业钢筋工，要求有桥梁施工经验，技术熟练。薪资为每天300元，管吃管住，工资每月25号发放，直接打卡。招聘6人，年龄50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。需要长期工，工作至腊月二十放假，短期工不予考虑。随时可进场，有意者请尽快联系。

淮安桥梁工地招聘专业钢筋工，要求有桥梁施工经验，技术熟练。薪资为每天300元，管吃管住，每月25号发放工资，直接打卡。招聘6名钢筋工，年龄50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。需要长期工，工作至腊月二十放假，短期工不予考虑。随时可进场，有意者可报名。

招聘因业务发展需要现招聘中级消控员年龄50岁以下高中以上学历8小时工作制工作地点清江浦区延安路高驾附近，交保险，工资31000元普通保安员53岁以下，8小时工作制，工资2400多福利待遇好，年终奖三节福利，夏季高温费联系人：车先生

风电项目修路总长度450米左右，负责开挖和填碎石。需要劳务公司详谈

简历和作品集请分开发送。 需要大厂或者大厂外包经验（互联网 / 硬件大厂都可以）。 过往工作经历占比 UX:UI=6:4（并非单一的UX设计或者UI设计）。 【薪资待遇】15-23K，12薪，周末双休。面试通过根据近半年薪资流水+面试表现定薪；入职即购买五险一金。 【上班时间】 弹性打卡，9:00-10:30打卡，12:30-14:00午休，18:00-19:30区间下班打卡，周末双休。 【面试与到岗】 面试：线上面试。 到岗时间：均属急招岗位，需要拿到offer一周内到岗。 【办公地址】 大疆天空之城 【岗位职责】 1. 负责 B端系统从需求理解、方案设计到上线跟进的全流程体验设计。 2. 深入理解业务场景、用户角色与操作流程，输出信息架构、交互原型及高保真视觉方案。 3. 参与设计规范、组件库及设计资产的搭建、维护与迭代。 4. 与产品、研发紧密协作，保障设计方案高质量落地，并基于反馈持续优化。 【岗位要求】 5. 3年及以上用户体验/交互/视觉设计相关经验，有完整的 B端系统设计项目经验。 6. 具备扎实的交互和视觉设计能力，能够梳理复杂业务流程、信息层级与多角色使用场景，同时对版式、色彩、字体、数据呈现有较高把控力。 7. 有设计规范、组件库或设计系统的搭建及维护经验，理解组件化、模块化设计方法。 8. 熟练使用 Figma等设计工具，能够清晰输出原型、视觉稿与设计说明。 9. 具备良好的沟通协作能力，能与产品、研发高效协同，并推动设计方案落地。 【加分项】 10. 有 AI辅助设计、AI工作流搭建，或将 AI能力融入产品设计流程的实践经验。 11. 具备基础的前端实现认知，了解 Design Token、组件化开发或主流前端框架。

5A写字楼区位，甲级建筑设计行业及全行业设计资质支持，兰图.扫描.专业设备共享，法务顾问全程支持，全专业资深设计协同。创业孵化支持！

公路工程师设计师

"【职位描述】市政道路方案、施工图设计，路基路面计算，图纸会审，施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程；3年市政道路设计/现场经验，熟悉市政规范，熟练CAD。【福利待遇】五险一金，项目奖金，带薪年假，年度体检，专业培训。"

1.负责自动化设备和产线电气系统设计，安装，调试，确保项目顺利进行。 2.参与电气设备的选型与评估，优化系统性能。 3.解决现场电气技术问题，提供技术支持与维护服务。 4.编写相关技术文档，确保设计符合行业标准和规范。

具备优秀的沟通与管理能力，熟悉汽车维修与保养流程，擅长车辆复杂故障的诊断与维修， 能够进行团队管理及技术人员培训，负责车间人员工作执行情况的监督与检查

【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械设计、机械制造、机械自动化等相关专业。 2. 有室内室外健身器材设计经验，熟悉体育健身器材产品工艺，对体育场馆产品规划有了解。 3. 有独立完成产品结构设计和图纸绘制的能力。 4. 熟练应用CAD、SolidWorks等机械设计软件及常用办公软件。

具备优秀的沟通与管理技能，掌握汽车维修保养流程，擅长车辆复杂故障的诊断与修复， 负责团队管理工作，组织技术培训，监督车间人员任务执行与工作质量检查

1.钢薄板激光，展开设计 2.结合客户的图纸要求出塔冲，折弯，激光图纸

负责电气系统的设计、安装、调试及维护，看懂各类电气图纸（包括施工、接线图等）和PLC控制逻辑是核心技能，常见于制造业、建筑、自动化领域。

岗位职责： 1. 统筹管理公司技术团队的日常运作，带领成员攻克技术瓶颈，持续提升团队专业能力； 2. 主导新产品研发及现有技术优化项目，确保技术路线具备可行性与前瞻性； 3. 设计并完善生产工艺流程，推动生产效率与产品品质双提升； 4. 关注行业前沿技术发展，积极引入先进技术和材料，助力企业技术迭代升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业背景，5年以上机械领域技术管理经验； 2. 熟悉机械设计原理、制造工艺及自动化装备应用，具备扎实的项目统筹与团队管理能力； 3. 具备出色的疑难技术问题处理能力，能独立主导复杂技术项目的落地执行； 4. 拥有良好的沟通协调能力及跨部门协作意识，保障技术方案高效实施； 5. 对新兴技术具有高度敏感性，善于快速掌握并应用于实际工作场景。

岗位要求： 1、深入掌握机器人相关技术原理，负责售前售后技术支持，从专业角度优化客户使用体验； 2、指导并提升团队技术水平，组织内部学习与成长，构建高效协同的技术队伍； 3、依据公司发展战略和项目规划及相关管理标准，开展项目对接与协调，监督项目执行进度与质量，保障目标按时达成； 4、积极协调本部门与其他部门之间的协作关系，及时应对并解决工作中的各类问题； 5、策划并落实项目管理类培训方案，持续提升团队综合技术能力，推动工作流程优化； 6、熟练操作CAD、Solidworks、PROE等至少一种工程制图软件； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、软件或相关工科专业背景，具备3年以上技术团队管理经验者优先； 2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全局的掌控力； 3、表达清晰，具备良好的沟通与文字组织能力，能准确提炼技术核心内容并形成系统性文档； 4、具有较强的团队领导力，能够有效组织团队完成各项任务，并促进成员专业能力与职业素养的提升。

岗位职责: 1.制定并执行3D打印技术的研发规划，确保技术发展与公司战略方向保持一致。 2.与团队密切配合，深入理解业务需求，为各职能部门提供适配的3D打印技术支持方案。 3.带领研发团队，持续提升团队专业技术能力与服务效能。 任职要求： 1.熟悉3D打印技术体系，能结合公司实际需求推动技术革新与流程优化。 2.具备高度责任感及出色的团队管理能力。 3.可独立分析并解决各类技术难题。 4.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效联动研发成员及其他业务部门。 5.对3D打印技术具备系统性认知和扎实的专业基础

【岗位职责】 1. 承接产品开发任务，统筹硬件、固件、测试、结构等研发资源，保障开发计划按时高质量完成； 2.从0到1搭建研发管理体系，建立产品开发流程、技术评审标准、文档规范和质量门禁，让研发有章法可循； 3. 主导关键技术难题攻关，在团队遇到硬骨头时亲自下场或协调资源解决； 4. 参与大客户定制项目的技术方案评审，确保方案可行、成本可控、交付可靠； 5. 制定研发团队的能力建设计划，通过项目实战、内部培训、技术复盘等方式提升团队整体水平。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，10年以上服务器硬件研发经验，其中3年以上研发团队管理经验； 2. 完整带领过服务器整机项目从立项到NPI到量产的整个过程，有大客户项目交付经验； 3. 技术功底扎实，能看懂原理图、能评审方案、能跟工程师聊技术细节； 4. 有体系化思维，知道“好团队是靠流程和标准带出来的”，而不只是靠人盯人。

【岗位职责】 1. 独立完成创意概念构思及视觉设计工作，涵盖品牌形象、平面物料及数字媒体内容。 2. 深入理解项目需求，结合文化或品牌内核进行创意表达，输出具有辨识度的设计方案。 3. 参与创意策略讨论，提供专业的设计视角与创新建议。 4. 协同团队推进设计落地，确保视觉风格的一致性与高品质输出。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能准确理解需求并按时完成工作任务。 2. 具备良好的团队协作能力，能够高效配合跨职能团队。 3. 拥有较强的学习与适应能力，持续优化设计方法与表现形式。 4. 对设计趋势保持敏感，具备出色的审美能力和创新思维。 5. 有优秀的作品案例。

1.技术战略与路线规划：深耕半导体制造全流程，结合行业工艺迭代趋势，制定公司半导体设备中长期技术路线图；牵头前沿设备技术预研、专利布局，统筹内部技术迭代升级，规避行业技术壁垒。 2.跨学科团队统筹：统一管理光学、机械、电气、算法、系统集成五大研发模块，协调各小组资源，对齐整体研发目标，解决跨模块技术冲突。 3.全周期设备研发落地：主导半导体设备从概念设计、原型机验证、工程样机调试到量产交付的全流程管控；攻克设备高精度运动控制、良率优化、整机长期运行稳定性等核心卡点问题。 4.研发体系搭建：搭建标准化研发管理流程，完善设计文档、测试数据、变更记录全链路追溯机制，实现研发方案、零部件设计可复用；建立设备全生命周期管理体系，打通研发、工艺、供应链、生产跨部门协同流程。 5.团队人才建设：负责研发团队编制规划、人员招聘、绩效考评与技术培养，搭建人才梯队，补齐细分技术岗位人力缺口。 任职要求 1.学历：全日制本科及以上学历 2.从业年限：10年及以上半导体专用设备行业一线研发经验，5年及以上跨专业研发团队管理经验 3.专业能力：精通半导体前道/后道主流工艺原理， 4.管理能力：具备完整的半导体设备量产交付项目操盘经验，熟悉研发流程合规化、知识产权申报、技术风险管控实操

【工作内容】 - 统筹项目整体建筑设计方案，把控设计质量与推进节奏，确保按期交付； - 协调各专业技术团队，保障设计流程高效运转与成果落地； - 深度参与项目前期策划与方案比选，提供专业意见并持续优化设计策略； 【任职要求】 - 建筑学专业本科及以上学历，具备15-20年建筑设计领域工作经验； - 有大型设计院及知名地产企业（如华润、龙湖、华发等优先）从业经历，熟知国家设计规范与行业技术标准； - 具备建筑设计管理经验，擅长技术统筹及跨部门协作； - 职业素养良好，沟通协调能力强，能胜任高强度工作环境。 地产甲方岗位