
土建专业监理工程师
5-6千/月
监理工程师3-5年大专
工作地点:江苏常州
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,土建及相关专业;
2. 具有3年以上土建现场监理工作经验;
3. 持有专业监理工程师培训证者优先;
4. 精通施工图纸,熟悉现场验收工作及相关规定;
5. 责任心强,常驻项目现场;
6. 熟悉各类办公软件。
【岗位职责】
1. 负责施工现场质量、安全、进度监理,开展巡视、旁站工作。
2. 核查工序施工情况,审核报验资料,督促问题闭环整改。
3. 编写监理记录,配合
变压器国际技术总监
2.5-4万/月
总监理工程师3-5年大专
一、海外客户需求对接与分析
1. 负责与海外客户深入沟通变压器产品需求,涵盖产品规格、运行环境、应用领域及定制化要求;
2. 结合目标市场所在国的电力行业规范与认证标准(如 IEC、ANSI、IEEE、GB/T 适配海外本地化、各国电网并网条件),识别技术重点与合规要求,整理形成标准化需求文件,明确设计约束与客户核心关注点;
3. 配合销售团队参与国际项目投标与技术交流,回应客户技术咨询,提供可行性建议,促进技术条款达成一致。
二、变压器产品方案设计与优化
1. 根据客户要求及海外市场标准,独立开展变压器技术方案设计工作,内容包括电气配置、结构规划等关键环节;
2. 对初始方案实施技术改进,在符合客户诉求和标准规范基础上,优化原材料选用与结构安排,提升设备能效水平、运行稳定性与综合经济性,满足光伏、风电、储能、轨道交通等海外新兴应用领域的特殊工况需求;
3. 编制完整的技术交付资料,包含技术说明书、报价支持文档、设计图纸(原理图、结构图)、性能参数清单等,确保文件内容准确清晰,契合海外客户的技术沟通习惯与文档规范要求。
工程高级经理/总监
4-6万/月
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
一. 团队建设
1. 根据业务发展节奏动态优化组织架构,明确各职能岗位的工作目标与职责分工
2. 评估主管层级岗位胜任能力,建立绩效考核机制并推动执行落地
3. 结合组织需求制定招聘策略及内部培训方案,按季度策划团队建设活动,提升团队协作氛围
二. NPI 管理
1. 组织报价评审,开展成本与净利测算,设定项目盈利目标,所有资源投入与方案规划需围绕收益目标推进,并同步掌握市场竞争情报
2. 编制项目启动会材料,召开启动会议,确保团队全面理解项目需求与交付标准
3. 统筹管理项目涉及的物料、制程工艺、治具工具、生产设备及自动化、智能化技术开发工作
4. 审核客户要求提交的技术文档、报告内容及相关指令信息,确保准确传达与落实
5. 审查各项目支出预算,保障项目具备实施可行性并处于可控状态
6. 汇总跨职能环节异常问题,主导分析根因并推动闭环改善措施
7. 在NPI各阶段实施竞品对标分析,定期复盘成本结构与报价策略,优化量产准备方案并灵活调整执行路径
1. 本科及以上学历,具备使用英语作为工作沟通语言的能力
2. 电子行业工作经验超过10年,其中至少8年专注于系统组装领域管理岗位
3. 具备电子制造各功能模块团队管理背景,精通所负责项目的各项核心工艺流程
4. 认同企业价值观,具备强执行力与结果导向意识
加分项
具备以下领域经验者优先:通信/网络设备、智能硬件/消费电子、运营商/增值服务
建筑设计总监(房地产)
2.5-3万/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹项目整体建筑设计方案,把控设计质量与推进节奏,确保按期交付;
- 协调各专业技术团队,保障设计流程高效运转与成果落地;
- 深度参与项目前期策划与方案比选,提供专业意见并持续优化设计策略;
【任职要求】
- 建筑学专业本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验;
- 有大型设计院及知名地产企业(如华润、龙湖、华发等优先)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准;
- 具备建筑设计管理经验,擅长技术统筹及跨部门协作;
- 职业素养良好,沟通协调能力强,能胜任高强度工作环境。
地产甲方岗位
设备监理工程师
8千-1.2万/月
监理工程师3-5年大专
任职要求:
1. 大专及以上学历,仪控相关专业;
2. 具备2年及以上仪控设备质量监管经历,同时拥有6年及以上维修质控实践经验;
3. 掌握电气/仪控类设备质量监督的技术规范,熟知核安全文化及程序体系,持有特种作业(如无损检测、焊接等)资格证书者优先考虑;
4. 持有工程师或以上职称,具备核电领域设备管理、运行、维护、调试或设计等相关背景,掌握对应专业知识与基础技能;
5. 熟悉核电站文件管理流程及相关工作指引,了解核电文件系统架构;
6. 能熟练操作OFFICE、AUTOCAD、VISIO等常用办公及制图软件;
7. 有核电行业从业经验者优先。
岗位职责:
1. 承担系统/设备监督方案的编制与实施,负责预防性维修大纲的制定与更新;
2. 负责定值手册的发布及日常维护;
3. 提供变更管理技术支持,组织实施日常及大修期间的维修质量管控工作。
工作地点:苏州
美术总监
2-3万/月
技术总监5-10年大专五险一金游戏设计周末双休动画设计
岗位职责:
1、主导写实古风3D番剧的美术风格设定及制作流程规范的建立;
2、协调团队任务分配,保障产出质量稳定,按时完成项目交付目标;
3、组建并管理内部美术团队,提供专业技术支持,监督外包成果质量;
任职要求:
1、具备5年以上写实风格番剧、CG、影视或游戏领域美术经验,有管理经验或核心项目参与经历者优先;
2、擅长写实类美型角色创作,熟悉人体解剖结构,具备扎实的造型能力;
3、美术类专业院校毕业,拥有优秀的绘画基础、审美能力和艺术修养;
4、具备良好的沟通协作与抗压能力,工作积极主动,具备较强的组织协调能力与全局问题解决意识;
国家注册监理工程师
5千-1万/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证水利工程可兼职中级职称及以上
持有监理注册类证书,具备相关从业经历,可独立负责项目管理工作
研发主管(冰箱)
5-8万/月
技术总监5-10年本科冰箱
1、组建并统筹冰箱研发团队,规划研发方向与项目实施方案。
2、主导冰箱产品的设计开发及性能优化,保障产品具备创新优势与市场竞争力。
3、开展市场调研工作,掌握用户需求与行业发展趋势,为研发提供数据支持。
4、协同工程、生产、质量及销售等多部门协作,推进项目执行,合理调配资源,管控研发预算与成本,确保项目按期交付。
6、带领并培养研发人员,提升团队专业技术水平与创新实力。
7、主导产品测试与验证流程,确保产品符合质量与安全标准。
8、收集并分析市场使用反馈,推动产品性能与用户体验的持续升级。
9、关注行业前沿技术与动态,为公司技术研发与战略决策提供专业建议。
危废处理生产运营技术总监
5千-1万/月
技术总监3-5年大专责任心强能源/化工/环保
负责危废处置工艺(热解、焚烧)日常生产运行的稳定操作,
熟悉产废单位(含油废物)的线上申报流程,
掌握危废入库的分类管理、分析化验及成本核算工作,
实现低成本运营并满足环评要求,确保达产达标,
落实安全管理措施,保障设备与生产全过程零事故,
全面保证项目安全稳定高效运行
技术总监(岗位编号JD00147)
2-4万/月
技术总监3-5年本科
岗位职责:
从事机器人研发与制造工作,从零开始组建研发团队(涵盖机械、电气、算法、测试方向),搭建研发流程、技术标准及人才培育机制。主导制定技术发展路径与架构规划,推动公司机器人在机械、电气、软件等核心技术平台的建设,确保技术方案具备前瞻性、稳定性和成本合理性,全面统筹首款核心产品的研发与落地交付。
任职要求:
(1)统招本科及以上学历,机械电子工程、自动化、计算机、机器人等相关专业背景。具备良好的抗压能力,掌握主流机器人结构设计与控制体系知识。有机器人或高端智能装备领域研发经历及团队管理经验者优先考虑。
(2)具备扎实的文字表达能力,拥有较强的沟通协调、逻辑分析与实际问题处理能力。
(3)认同集团文化,工作认真负责,积极主动,具备进取精神与责任意识,踏实肯干,富有服务观念和团队协作素质。
工资一人一议
淮安鹏鼎质检辅助岗位管理宽松福利好急需人才大招
9千-1万/月
质检员/品检工餐补包住包吃五险一金五险20人以上月结全职接受无质检经验不需要出差
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况
4. 做好工位5S管理,保持工作区域整洁有序
5.配合班组长完成产量统计、物料交接等基础事务
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2.工作认真负责,具备基本识字能力和动手能力
3.能适应倒班制及流水线节奏,服从工作安排
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.无犯罪记录,能提供有效身份证明
要三个焊工450包吃住无需证二把刀也要
1-1.1万/月
二保焊工厂焊工工龄奖高温补贴社保包吃加班补贴3-5人月结
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
店员
:本人做焖烤鸡腿饼小吃。一,文锦苑本小区招1到2名小时工,事情简单,一看就会,上午7:30到10:30二,下午四点到九点,协助出摊卖小吃按鸡腿提成,一个提一元,上不封顶,多卖多得,目前刚开始,一晚卖六七十个。要求:四十岁至六十岁,手脚麻利,做事踏实,爱干净,有餐饮工作者优先。联系电话:高
监理工程师
3-7千/月
总监理工程师经验不限学历不限实习生,监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
我司长期从事光伏电站的建设监理,先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员,有无经验均可,熟悉电脑操作,熟练驾驶汽车优先,中专学历以上 ,待遇面议。
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
国监/省专监
8千-1万/月
总监理工程师经验不限中专/中技持证
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
安全工程师
7千-1万/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师安全员资格证安全管理消防管理职业健康管理
1. 负责工程项目实施期间的安全监督与管理,确保施工活动符合国家有关安全规范及技术标准;
2. 对施工单位的安全管理体系进行指导与监督,推动安全措施有效执行;
3. 定期开展现场安全巡查,识别潜在安全隐患,提出整改建议并督促落实闭环管理;
4. 编制安全监理文档,完整记录监理过程中发现的关键问题及处理情况;
5. 具备化工石油领域安全管理背景者优先考虑。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,建筑、土木工程或安全工程等相关专业毕业;
2. 拥有3-4年建筑行业安全管理岗位工作经验,持有注册安全工程师证书者优先;
3. 具备较强的沟通协调能力,能独立承担安全监理任务;
4. 工作态度严谨,具备良好的安全风险预判与事故防范能力;
5. 服从上级工作调配,责任心强,具备一定的抗压能力。
无损检测工程师
6-8千/月
质检工程师3-5年大专
【岗位要求】
1. 有过A级锅炉制造单位无损检测工作或在检测单位无损检测工作经历;
2. RTII、UTII、PTII、MTII常规四项,至少满足RTII、UTII持证满4年及以上,理工类教育背景,人证合一(需注册在本单位社保及证书);
3. 较强的组织沟通协调能力;
4. 主动阳光勤奋好学。
【岗位职责】
1. 对受委托单位无损检测质量控制,包括对受委托单位确定,对受委托单位的无损检测工艺、无损检测记录和报告的审查与确认等;
2. 对无损检测工艺、无损检测报告,无损检测工作见证(底片、电子资料等等)、受委托单位的评价,人员的考核持证情况作出记录。
技术负责人
6千-1万/月
技术经理3-5年大专制造业
岗位职责:
1. 统筹管理公司技术团队的日常运作,带领成员攻克技术瓶颈,持续提升团队专业能力;
2. 主导新产品研发及现有技术优化项目,确保技术路线具备可行性与前瞻性;
3. 设计并完善生产工艺流程,推动生产效率与产品品质双提升;
4. 关注行业前沿技术发展,积极引入先进技术和材料,助力企业技术迭代升级。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相关专业背景,5年以上机械领域技术管理经验;
2. 熟悉机械设计原理、制造工艺及自动化装备应用,具备扎实的项目统筹与团队管理能力;
3. 具备出色的疑难技术问题处理能力,能独立主导复杂技术项目的落地执行;
4. 拥有良好的沟通协调能力及跨部门协作意识,保障技术方案高效实施;
5. 对新兴技术具有高度敏感性,善于快速掌握并应用于实际工作场景。
技术主管(淮安店)
7千-1.2万/月
技术经理3-5年本科汽车
具备优秀的沟通与管理技能,掌握汽车维修保养流程,擅长车辆复杂故障的诊断与修复,
负责团队管理工作,组织技术培训,监督车间人员任务执行与工作质量检查
系统集成研发部总监
2-4万/月
技术总监5-10年硕士电气机械/器材
在全球物流行业迅猛发展的当下,智能物流系统已成为企业提升运营效率、优化成本结构的关键驱动力。实现这一目标,离不开一支具备专业能力的集成研发团队,持续推进技术革新与解决方案的实际落地。
我们专注于物流装备的系统集成与技术研发,覆盖从前期方案设计到最终项目交付的全周期管理。不仅提供机械、电气、软件一体化的技术方案,更注重将先进技术与客户实际业务场景深度融合,助力客户实现高效、智能的物流升级。
集成研发总监的核心职责:
主导企业物流装备集成项目的整体战略规划与方向布局
引领技术创新,研发高效、可落地的系统化解决方案
全面统筹研发团队运作,保障项目按期高质量推进
深度对接客户需求,提供个性化、专业化服务支持
你将具备的技术能力:
精通机械、电气及软件开发相关技术原理与设计方法
掌握物流工程领域的行业标准与技术规范
具备独立分析并解决复杂工程技术问题的能力
善于融合理论知识与工程实践,推动技术应用创新
你将参与的项目类型:
工厂内部物流系统集成方案
流通环节智能仓储系统建设
物流设备的研发、安装调试及售后服务平台开发
核心技术攻关与研发流程持续优化
我们正在寻找:
深耕物流工程领域,具备扎实专业背景的技术人才
能将技术能力有效转化为实际成果的实践型创新者
兼具战略思维与团队管理能力的复合型领军人才
擅长跨部门协作,能够带领团队完成高难度项目任务的领导者
你的未来:
在这个岗位上,你将作为智能物流系统的核心架构者与推动者,全程参与从方案构思、技术实现到项目落地的各个环节,亲身见证技术如何转化为生产力。
在物流行业不断变革的今天,唯有坚持技术创新、保持技术领先的企业才能赢得未来。而这一职位,正是你成为行业引领者的理想起点!
你是否也在寻求物流工程领域的全新突破? 加入我们,共同打造智能物流的新格局!
品牌设计总监
6.5-10万/月
设计总监10年以上本科
工作职责:
1、负责带领并推动创意的发展,确保公司产品在设计上具有竞争力和领先地位。
2、负责制定创意策略和方向,根据市场趋势、品牌需求和公司定位,确定视觉的创意方向和重点。
3、负责统筹协调文案、设计师、艺术指导等创意人才,促进内外部合作和创意产出的协同效应。
4、确保创意方案与品牌形象和市场需求相一致,提供有力的品牌推广效果。
5、负责创意和创新的推动,关注创意的原创性、前瞻性和市场的差异化。
6、负责推动创意的发展和应用,带领团队提供创意解决方案,为公司的创意和品牌战略提供指导"。
任职要求:
-个性特质
A.与人沟通表达清晰流畅,能从对方立场看问题。
B.热爱设计工作,喜欢钻研,深入分析,有创新精神,脑洞大。
C.有人格魅力,有幽默感,善于调动氛围,与人亲近无障碍。
D.有责任心,能承受较强的工作压力,综合把关能力强,负责上层工作,监督整个制作流程,对数据结果负责。
-专业素质
1、拥有相关领域的本科或以上学位,如平面设计、产品设计、视觉传达设计等。
2、在设计领域拥有至少8年的工作经验,具备国际视野,成功领导和管理设计团队的经验。
3、具备良好的设计能力和审美水平,能够将品牌价值和市场需求转化为创意和吸引人的设计作品。
4、熟悉设计趋势和深入实践,对用户体验设计和用户界面设计有深入了解。
5、出色的沟通和表达能力,能够与团队成员、内部部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和合作。
6、能够管理多个设计项目,具备优先级管理和项目管理的能力。
工业设计负责人
4-7万/月
设计总监10年以上本科两轮车EBIKE四轮车
1. 产品工业设计战略与方向把控
深入理解Velotric品牌定位与产品策略,聚焦“No Sweat Sports”使用场景及大众主流用户群体,主导E-bike整车及其零部件的工业设计发展方向
结合北美市场实际需求与用户习惯,定义并持续优化品牌设计语言(包括形态、材质、色彩、图形等),确保产品家族在视觉与体验上保持统一性与高辨识度
洞察全球E-bike及出行工具领域的设计趋势,积极引入新技术、新材料与创新理念,持续增强产品的市场竞争力与用户体验水平
2. 全流程设计管理与落地执行
全面主导产品从概念构思、草图绘制、2D效果图制作、3D建模到最终量产的完整工业设计流程
与产品、工程及供应链团队高效协同,确保设计方案在生产制造中的可实现性,保障设计成果的高度还原
制定外观件质量验收标准,主导签样确认环节,对产品设计品质承担最终责任
参与人机交互设计与产品架构前瞻性研究,输出设计原型方案与通用设计规范
3. CMF策略实施与感知价值塑造
主导产品CMF(色彩、材料、表面处理)的整体策略规划与具体执行
通过材料选型创新、工艺细节打磨与表面质感优化,显著提升产品的感官品质与品牌高级感
确保产品在外观呈现与触觉体验方面达到理想效果,符合欧美主流消费人群的审美取向
4. 设计团队组织与能力建设
负责工业设计团队的日常运作、人才培育与梯队搭建
建立并不断完善设计流程、设计标准及质量评审机制
科学分配设计任务,整合内外部设计资源,提升团队整体交付效率与输出质量
定期开展专业分享与技能训练,促进团队成员持续成长与能力升级
5. 以设计推动商业价值提升
依托高水平的工业设计能力,助力产品实现更高溢价空间与品牌资产积累
与品牌、营销、销售团队紧密配合,确保设计语言在产品本体、包装、官网、展示陈列及用户体验各环节的一致性表达
参与用户调研与市场洞察,收集并分析用户反馈数据,驱动产品设计持续迭代优化
任职要求
基本条件
1、学历:工业设计、产品设计或相关专业本科及以上
2、经验:具备8年以上工业设计工作经验,其中至少3年团队管理经历
3、行业背景:具有E-bike、自行车、电动两轮车或消费电子/智能硬件领域设计经验者优先
技术总监
1-1.5万/月
技术总监10年以上大专房地产/建筑
1.负责项目工程技术管理,承担项目安全生产的技术责任;
2.依据技术管理相关规定,参与或牵头组织工程项目的设计交底与图纸会审,做好会审纪要,参与或主导施工组织设计的编制与调整;
3.统筹规划施工现场及临时设施的整体布局;
4.主持解决施工过程中的各类技术难题,参与质量事故处理,编制一般质量事故的技术处理方案,负责技术资料归集与管理,编写施工技术总结;
5.负责项目实施过程中设计变更、材料替代等技术文件的审核与处理;
6.审定分包单位的施工方案,监督其落实整体施工计划;
7.组织并主持关键环节的检验与验收工作
任职要求:
1.大专及以上学历,具备10年以上工程施工技术管理相关工作经验;
2.持有高级工程师等相应专业技术职称证书者优先;
3.熟练掌握工程管理体系知识,熟悉工程建设相关法律法规,了解新技术、新规范、新材料的应用与发展;
加分项:
具备以下领域经验者优先:房屋建筑工程、土木工程、机电工程
技术研发经理
2-4万/月
技术总监5-10年本科制造业
【工作内容】
1.依据公司整体过程目标,制定本部门的目标计划,并负责监督执行、检查评估及适时调整;深度参与产品设计与开发全流程,针对产品的工艺方案与结构设计提供专业技术支持,确保产品符合市场实际需求。
2.主导公司ISO9001/IATF16949质量管理体系的实施与日常管理,组织建立并优化技术管理制度;推动产品设计规范、新产品试制流程、标准化技术文件以及技术情报管理体系的建设与完善。
3.组织开展供应商技术能力评审,主导技术谈判与技术层面的沟通协作,提升供应链技术水平。
4.负责公司级技术管理制度的编制、落实监督、执行指导,并组织实施对技术人员的专业能力考核。
5.制定本部门各岗位职责分工,定期评估员工工作表现,结合实际提出奖惩建议。
6.统筹新产品研发过程中各类技术资料的收集、整理、分析与数据转换,开展新产品的工艺可行性研究与技术评估。
7.牵头组建跨职能团队,主导新产品按照客户指定流程完成全过程开发任务。
8.负责新产品工艺方案的制定,策划新品所需的生产设施与设备配置;审核本部门持续改进项目方案,并提出具体落地措施。
9.指导并协调处理生产现场出现的技术难题,保障生产作业稳定高效运行。
10.参与技术合作协议的审定,出席相关部门组织的技术专题会议。
11.编制公司技术研发中长期规划,统筹推进技术人才梯队建设,有计划地推荐、引进和培养专业技术人才,组织开展业务培训与团队管理工作。
【工作经验】
具备强烈的责任意识和职业操守;精通冲压、焊接等制造工艺,累计8年以上相关工作经验;熟悉ISO/IATF16949质量管理体系要求,熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大核心工具;了解模具、工装、检具开发流程,对汽车车身构造具有一定的认知;具备较强的统筹管理能力;拥有良好的组织推进、团队管理和跨部门协调能力;能熟练操作WORD、EXCEL办公软件,掌握AUTOCAD、UG、CATIA等设计工具,了解ERP系统的基本操作流程。
【任职要求】
-具有8年以上相关领域技术研发或技术管理经验,具备扎实的工艺技术和结构设计背景;
-本科及以上学历,机械工程、材料科学、工业设计等相关专业优先考虑;
-深入理解产品工艺与结构设计原理,具备出色的项目统筹能力和团队领导力;
-具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神,能够有效促进跨部门协同推进;
-抗压能力强,具备良好的时间规划意识,可高效完成多项工作任务。
条件特别优秀者,学历要求可适当放宽。
加分项
具备以下行业背景者优先:汽车研发/制造·汽车零部件
技术主管(淮安店)
7千-1.2万/月
技术经理3-5年本科汽车
具备优秀的沟通与管理能力,熟悉汽车维修与保养流程,擅长车辆复杂故障的诊断与维修,
能够进行团队管理及技术人员培训,负责车间人员工作执行情况的监督与检查
栏目概述
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