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质量总监
2-3万元/月
总监理工程师3-5年大专试验检验、体系
岗位职责: (1)作为公司质量/环境/职业健康安全管理体系的推动部门,组织落实管理体系的各项实施工作;协助管理层开展内外部环境及相关方需求与期望的识别与分析,汇总各职能部门的相关分析成果,协助识别和评估对应的风险与机遇,策划应对方案,编制《内外部环境、相关方需求分析记录表》和《风险和机遇应对措施策划表》,针对影响体系运行绩效的问题组织纠正行动,必要时推进管理体系的变更规划。 (2)组织开展本部门职责范围内的风险与机遇评估,制定并执行有效的控制或降低风险的措施;每年对产品质量趋势等进行系统分析,形成《品质管控的风险和机遇分析报告》,并向公司管理层汇报。 (3)负责检测与测量资源的管理,统筹产品质量检验、环保及安全监测设备的定期检定与校准工作。 (4)负责质量部的日常运作管理,依据产品服务和放行要求,组织实施产品的检验与放行作业。 (5)负责不合格品的管理,组织评审流程,推动降低不合格率,减少资源浪费;当出现连续性不合格情况时,有权提出暂停生产,并及时上报主管领导。 (6)负责公司产品的售后支持工作,同时对售后服务人员在客户现场的服务行为进行规范,确保符合环境与安全要求。 (7)牵头制定公司质量、环境及职业健康安全目标,并对各部门目标达成情况进行监督、检查与绩效评价。 (8)协助管理者代表开展管理体系的内部与外部审核工作,整理并妥善保存内审及管理评审相关的资料与记录。 任职资格: 教育背景: (1)大专及以上学历,具备匹配工作经验者可适度放宽学历要求。 培训经历: (2)接受过质量管理等相关专业培训。 工作经验: (3)熟悉电力变压器领域的内部管理及专业技术工作;具备5年以上品质管理经验,其中至少3年同岗位工作经验。 技能技巧: (4)具备较强的领导力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力; (5)熟练操作常用办公软件;具备一定创新能力,突出的品质管控水平;善于处理客户投诉,具备扎实的原因分析能力;掌握GB/T19001、14001、45001等标准的相关知识。 (6)待遇:(具体面议),五险一金,单休,可提供住宿,食堂就餐。
技术总监10年以上硕士10年以上电推进系统或复杂系统研发经验深刻理解高功率密度永磁电机设计熟悉航空适航规章其他行业
工作职责 核心行业经验​: - 加分项​:在航空领域​(eVTOL、无人机、通用航空)拥有累计3-5年以上技术研发经验,完整经历过动力系统或关键机载系统从设计到适航认证的全过程。 - 优选项​:具备新能源汽车行业高压电驱系统(电机+电控)同类研发与量产经验,熟悉车规级开发流程(如ASPICE, ISO 26262),具备能够系统性、严谨性及技术可发展性技术领导力。 - 跨界整合能力​: - 拥有将车规级技术向航空标准转化的成功实践/类似经验(主导过将高功率密度电机和电控,按照DO-160G、DO-178C/DO-254、ARP4754A等航空标准进行设计、验证与取证为佳) - 熟悉类似eVTOL运行场景对推进系统提出的挑战,如高循环寿命、高可靠性、容错控制、热管理极限等。 - 资源网络倾斜​: - 在航空产业链(如适航审定局方、顶尖复合材料供应商、航空级元器件供应商)/新能源电驱产业链中拥有良好的合作关系网络,能快速为项目引入优质资源为佳。 任职资格 (硬性门槛)​ - 学历专业​:硕士及以上学历,电气工程、机械工程、航空宇航推进理论与工程等相关专业。 - 经验年限​:具备10年以上电推进系统或相关复杂系统研发经验,其中至少3年担任技术负责人或类似角色。 - 资质认证​:持有PMP、​系统工程或​适航认证相关专业认证者为佳,具备与局方(如CAAC、FAA、EASA)直接沟通并完成符合性验证的经验者优先。 - 知识体系​: - 精通电推进技术​:深刻理解高功率密度永磁电机设计、碳化硅电控技术、高放电率电池系统、高速减速器、热管理与材料工艺。 - 熟悉航空适航规章​为佳(如CCAR-23/27/33部、FAR Part 33/35,以及ARP4754A、DO-160G、DO-178C、DO-254、DO-311A等支持性标准。) 寻访要求 作为技术领航员,需要将公司在电驱领域的深厚积累,与航空工业的极致要求完美融合,带领团队打造出兼具高性能、高安全性与商业竞争力的eVTOL推进系统。招募时应重点考察候选人是否具备将“可行技术”转化为“适航产品”的成功经验、抑或是类似思维与能力​,而不仅仅是其技术背景的深度。
技术主管
1.5-3万元/月
技术总监5-10年硕士农/林/牧/渔
岗位职责 1. 客户技术支持:全面负责客户的技术支持事务,及时响应客户在产品使用和技术应用中的各类需求,依托专业技术服务消除合作障碍,增强客户满意度与长期合作关系。 2. 技术方案制定:基于猪养殖行业的实际场景和客户需求,设计切实可行的技术解决方案,有效应对养殖过程中的技术挑战,帮助客户提升生产效率,每年完成不少于10份高质量技术方案输出。 3. 产品技术推广:深入掌握公司产品的核心特性与优势,精准传达其技术价值,结合行业操作流程,推动产品在客户现场的落地应用,助力实现产品销售增长超30%。 4. 行业技术研究:持续跟踪猪养殖领域的技术进展、政策导向及市场变化,开展新技术、新方法的研究与引入工作,为公司产品研发和业务扩展提供有力的技术支撑与建议。 5. 团队管理与培养:统筹技术支持团队日常运作,制定工作计划与目标,组织实施技术培训与绩效指导,提升团队整体专业水平和服务效能,保障工作高效执行。 6. 跨部门协作:与销售、研发等相关部门密切配合,共享客户技术反馈与行业信息,协同推进产品改进与市场开拓,形成协同效应,提升公司综合业务表现。 招聘要求 (一)基本条件 1. 年龄:35-50岁。 2. 学历:兽医、动物科学、畜牧兽医等相关专业,全日制本科及以上学历。 3. 资格证书:持有兽医相关资格认证者优先考虑。 (二)经验要求 1. 行业经验:具有5年以上猪养殖领域工作经验,熟悉生猪养殖各环节技术要点;具备3年以上技术团队管理经历,能有效组织并带领团队完成工作任务。 2. 岗位经验:拥有丰富的客户技术支持背景,成功处理过5个以上复杂技术问题案例;熟悉公司相关产品及其应用环境,有产品技术推广实践者优先;具备反刍动物养殖技术背景者优先。 (三)技能要求 1. 熟练掌握猪养殖行业的技术流程与标准,具备扎实的专业理论基础和实操能力,可独立处理各类现场技术问题。 2. 具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识,能够与客户建立良好互动,准确识别并响应其技术需求。 3. 擅长团队组织与能力建设,具备较强的领导力、协调能力及绩效辅导技巧。 4. 具备较强的学习适应能力与创新思维,能快速吸收新知识、新技术并应用于实际工作场景。 (四)素质能力要求 1. 具备良好的市场敏感度和行业预判能力,能及时把握技术发展趋势与客户需求变化。 2. 有高度的责任感和职业精神,能在压力下保持高效工作状态,确保任务按时高质量完成。 3. 具备出色的跨部门协同能力,能够与不同职能团队顺畅沟通,共同推进项目落地。 (五)人格特质 作风严谨、踏实肯干,积极主动,始终以客户为中心,重视团队协作,致力于解决客户问题并达成团队共同目标。 加分项 具备以下领域经验者优先:企业服务、宠物服务
监督总监/经理
1.5-3万元/月
监理工程师3-5年本科合规监察审计监察党风廉政建设反腐败
岗位职责: 1、主导职务类案件及重大疑难案件的调查处理,协助企业挽回经济损失; 2、针对企业各业务条线存在的违纪违规行为开展调查,并提出有效的整改建议; 3、组织并指导团队高效推进各项工作,负责新人的带教与能力培养; 4、配合部门负责人推动团队管理与建设相关事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,审计、法学、经济侦查等相关专业优先考虑; 2、具备职务犯罪案件办理经验,或在公检法系统拥有丰富资源者优先,或曾在同类企业从事过职务类案件调查工作者优先。
总监理工程师3-5年大专
一、海外客户需求对接与分析 1. 负责与海外客户深入沟通变压器产品需求,涵盖产品规格、运行环境、应用领域及定制化要求; 2. 结合目标市场所在国的电力行业规范与认证标准(如 IEC、ANSI、IEEE、GB/T 适配海外本地化、各国电网并网条件),识别技术重点与合规要求,整理形成标准化需求文件,明确设计约束与客户核心关注点; 3. 配合销售团队参与国际项目投标与技术交流,回应客户技术咨询,提供可行性建议,促进技术条款达成一致。 二、变压器产品方案设计与优化 1. 根据客户要求及海外市场标准,独立开展变压器技术方案设计工作,内容包括电气配置、结构规划等关键环节; 2. 对初始方案实施技术改进,在符合客户诉求和标准规范基础上,优化原材料选用与结构安排,提升设备能效水平、运行稳定性与综合经济性,满足光伏、风电、储能、轨道交通等海外新兴应用领域的特殊工况需求; 3. 编制完整的技术交付资料,包含技术说明书、报价支持文档、设计图纸(原理图、结构图)、性能参数清单等,确保文件内容准确清晰,契合海外客户的技术沟通习惯与文档规范要求。
技术总监
5000-10000元/月
技术总监3-5年本科互联网/AI
主要负责公司app维护,管理,对接等
研发总监
3-6万元/月
技术总监5-10年本科金属3D打印电气机械/器材
岗位职责: 1. 制定并执行3D打印技术的研发规划,确保技术发展方向与公司战略目标保持一致。 2. 与团队成员密切配合,深入了解业务需求,为各职能部门提供适配的3D打印技术支持方案。 3. 带领研发团队,持续提升团队的技术能力与服务效能。 任职要求: 1. 熟悉3D打印核心技术,能结合公司实际需求开展技术改进与创新工作。 2. 具备高度的责任意识以及出色的团队管理能力。 3. 能够独立分析并解决各类技术难题。 4. 拥有良好的沟通能力和团队协作精神,可高效协同研发人员及跨部门同事共同推进项目。 5. 对3D打印技术具有系统性的认知和实践经验
技术研发主管
3-5万元/月
技术总监经验不限博士
工作职责 1、主导新产品从立项到落地的全流程研发事务。 2、开展新项目的市场调研,完成可行性评估并撰写调研分析报告。 3、组织实施研发样品的试用测试,跟踪反馈结果,并推进试样产品的优化改进。 4、持续推进公司产品生产工艺的优化及质量性能的提升。 5、统筹管理公司研发团队,推动团队高效协作与技术能力提升。 任职资格 1、硕士及以上学历,专业方向为金属材料、材料加工或焊接技术等相关领域。 2、具备钛及钛合金、不锈钢或镍基合金类产品研发经验者优先录用。 3、具备较强的创新意识和踏实肯干的工作精神。 工资待遇:30000-50000元/月
矿建监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师1-3年学历不限
1. 负责工程项目日常监管工作的组织实施; 2. 对施工质量进行检查,确保达到规定标准; 3. 协调各相关方关系,及时解决现场出现的问题; 4. 按周期提交监理工作进展情况报告; 5. 参与项目的阶段性及竣工验收工作。
整机研发总监
5-8万元/月
技术总监5-10年硕士制造业
岗位职责: 1、主导机器人产品相关研发类系统的架构设计、模块拆解及落地实施; 2、负责整机系统性能调优,牵头关键技术研发方案制定与核心技术难题攻关; 3、制定机器人系统整体技术方案及组件标准化规范,参与新产品需求研讨、技术预研、系统分析与技术评审工作; 4、开展设计相关的技术积累,持续推动技术创新,参与新技术/标准以及新工具/方法的探索与引入; 5、具备协作机器人或其它智能机器人产品从0到1的完整开发经验,具有扎实的产品量产实践背景。 任职要求: 1、五年以上硬件产品研发经历,自动化、机械、电子等相关专业硕士及以上学位; 2、掌握机器人硬件产品设计流程与方法,具备从0到1开发经历及丰富量产经验者优先; 3、精通机械、电气、电子、电机、关节等系统的设计原理与集成; 4、有机器人硬件系统总体架构设计经验者更佳; 5、具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,富有创新精神,动手能力强,学习能力突出。
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江苏淮安今早找二个小工在南兴佳苑。事不重。联系电话
小工1-2人
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淮安
6月18日 02:20拨打电话
江苏淮安今早佳兴南苑需8个熟手小工
小工6-10人
今早佳兴南苑需8个熟手小工
淮安
6月18日 01:48拨打电话
厨师1-2人月结
古早食集(大学城店)招聘职位:前厅/厨师(两名)薪资:4000-4300/月年龄:23+工作时间:10:00-14:0016:00-21:00(有值班)月休:2天要求:有工作经验(优先),整体形象干净利落,普通话标准,有责任心联系电话:刘(同)
淮安
6月18日 01:11拨打电话
江苏淮安长白班4000-450018-55岁
4000-4500元/月
拆除月结
长白班4000-450018-55岁
淮安
6月18日 00:54拨打电话
设计总监
2000-3000元/月
设计总监3-5年大专
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度 5. 配合市场及销售部门,提供设计支持与案例包装素材 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案 4. 沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
设计师
1-1.1万元/月
设计总监3-5年大专项目奖励提成家居/家具设计五险
与甲方沟通,量尺,复尺,深化图纸下单并指导协助安装
3D模型设计总监
8000-9000元/月
设计总监经验不限本科珠宝设计带薪假期年终奖包吃住车补周末双休饰品
日常负责工厂新品3D设计研发、修图、模型打印等协助起版起模工作
设计师总监
7000-8000元/月
设计总监3-5年大专室内设计
岗位职责: 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3. 配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理 5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施 任职要求: 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历 2. 具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5. 责任心强,注重细节,有团队合作意识
设计总监10年以上本科
岗位职责: 1. 依据集团年度开发规划,编制装饰公司年度产值目标及月度分解方案,与集团及项目部签订年度产值、利润等经济责任指标,并落实安全、质量、进度、成本等管理考核要求。 2. 完善公司组织体系、岗位分工、业务流程、奖惩机制、管理制度及基础管理体系,统筹协调各部门职能运作,实施对部门负责人的绩效考评,保障公司管理体系科学、高效、有序运行。 3. 全面主持公司运营管理及项目执行工作,组织审定年度资金预算,统筹管控公司资金收支计划。主导项目开发过程中的建设质量与进度管理,有效控制各项成本支出。审批或复核招投标文件、合同文本、设计变更、现场洽商及资金拨付事项。 4. 统筹调配公司各类生产资源,优化资源配置,确保项目从开工至验收各关键节点按期推进,带领团队完成公司下达的各项经营任务目标,并对项目的质量、进度、成本、安全文明施工等方面实施全过程监督与考核。 5. 根据公司发展战略需求,合理规划人力资源配置,推动人才梯队建设与团队能力提升。 招聘要求: 1. 具备10年以上装饰行业从业经历,其中至少2年同等管理岗位经验,且作为负责人主导的项目曾获省优工程奖或省优结构工程奖至少1项。 2. 熟悉国家有关施工组织设计、施工方案、质量控制、成本管理等方面的法律法规及相关规范要求。 3. 精通项目成本预控方案的编制及设计变更管理,熟练掌握新技术、新工艺的推广应用。
光伏项目监理负责人
8000-10000元/月
监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师
招聘一名总监理工程师
总工程师5-10年学历不限
1. 熟练tekla建模、pkpm设计、广联达预算 2. 需要工地驻场 3. 能够做标书、预算、施工方案和钢结构维护系统的深化设计。 4. 其他辅助工作
技术经理3-5年本科汽车
具备优秀的沟通与管理能力,熟悉汽车维修与保养流程,擅长车辆复杂故障的诊断与维修, 能够进行团队管理及技术人员培训,负责车间人员工作执行情况的监督与检查
技术经理3-5年本科汽车
具备优秀的沟通与管理技能,掌握汽车维修保养流程,擅长车辆复杂故障的诊断与修复, 负责团队管理工作,组织技术培训,监督车间人员任务执行与工作质量检查
技术负责人
6000-10000元/月
技术经理3-5年大专制造业
岗位职责: 1. 统筹管理公司技术团队的日常运作,带领成员攻克技术瓶颈,持续提升团队专业能力; 2. 主导新产品研发及现有技术优化项目,确保技术路线具备可行性与前瞻性; 3. 设计并完善生产工艺流程,推动生产效率与产品品质双提升; 4. 关注行业前沿技术发展,积极引入先进技术和材料,助力企业技术迭代升级。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程或相关专业背景,5年以上机械领域技术管理经验; 2. 熟悉机械设计原理、制造工艺及自动化装备应用,具备扎实的项目统筹与团队管理能力; 3. 具备出色的疑难技术问题处理能力,能独立主导复杂技术项目的落地执行; 4. 拥有良好的沟通协调能力及跨部门协作意识,保障技术方案高效实施; 5. 对新兴技术具有高度敏感性,善于快速掌握并应用于实际工作场景。
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责: 1、核心技术掌握: 具备运动学与动力学建模、控制算法(PID/MPC/强化学习)、机械结构CAE仿真分析能力。 熟练掌握机器人操作系统(如ROS)及相关开发框架(TensorFlow/PyTorch)。 2、产品全周期能力: 主导产品从规划、研发、试制到量产的完整流程,擅长需求挖掘、技术路径设计及成本管控。 熟悉行业相关标准(涵盖设计、制造、检测环节)以及安全性认证规范。 3、管理与领导能力: 统筹跨部门协作(市场、生产、销售),推动研发进展与企业战略目标保持一致。 任职要求: 8年以上机器人或高端装备领域研发经验,具备从0到1成功主导产品落地的实际项目经历,曾带领5-20人以上研发团队。
技术总监3-5年本科制造业
1.机械设计或机电一体化专业,统招本科及以上学历,年龄要求38至55岁; 2.具备5年以上中大型机械制造产品设计工作经历,其中至少3年从事机械制造技术或担任技术/部长管理岗位; 3.熟悉机械设备运行原理、设计方法、加工工艺设计及工艺文件编制等相关专业知识; 4.掌握液压系统基本原理,具备识读液压图纸的能力; 加分项:具有铁路、船舶、航空、航天制造等领域相关从业经验者优先
光学研发主管
3-6万元/月
技术总监5-10年博士机器视觉工业镜头工业相机光学
岗位职责: 1、依据公司战略发展规划,统筹项目规划与执行,制定光源产品年度研发方案; 2、主导产品研发全过程管理,跟踪行业动态,分析新技术与新产品趋势,评估技术导入可行性及生产工艺适配性;持续优化现有产品性能,控制制造成本,增强市场竞争力; 3、引领企业产品技术发展方向,确立关键技术路径; 4、开展LED封装领域新材料、新工艺研究,推动产品迭代升级,提升核心竞争力; 5、建立并审核产品开发流程体系及技术规范标准; 6、负责研发团队建设,推进专利布局、员工培训等支撑体系建设; 任职资格: 1、具备5年以上相关产品开发工作经验; 2、深刻理解市场变化及物料发展趋势,对行业前沿技术具备敏锐判断力; 3、熟练掌握产品制程、设备应用及行业技术现状; 4、拥有团队管理与项目实施经验,能独立制定并落实工作计划; 5、工作积极主动,抗压性强,具备良好的协作意识以及出色的应变与协调能力。
设计总监10年以上本科数据中心模块化
岗位职责: 1、主导预制模块化数据中心整体集成的方案与产品设计研发工作,涵盖总体架构及工程实施层面的设计; 2、参与技术方案的评估与优化过程,编制技术规范文件,并协助完成设备选型及相关设计任务; 3、统筹结构、机电等各专业开展协同设计,协调解决跨专业间的技术衔接问题; 4、负责在预制工厂及现场开展技术交底,指导施工实施,处理设计调整与关键技术难题; 5、跟进项目在预制生产与现场安装阶段的执行情况,对模块化数据中心的工艺流程等核心环节进行质量监督与控制; 任职要求: 1、本科及以上学历,机电工程类相关专业背景,硕士学历者优先考虑; 2、具备5年以上从事预制模块化数据中心整体集成领域设计研发相关工作经验; 3、熟练掌握常用设计软件及办公类应用工具; 4、具备较强的沟通协作能力,责任心强,工作作风认真细致,富有钻研意识,善于分析问题,具有团队管理经验;
专业监理工程师
4000-7000元/月
监理工程师3-5年本科房建工程注册监理工程师施工工艺质量验收标准现场协调能力安全
注:招聘安全,机电监理工程师 只招离职待岗人员,要求随时到岗(在职人员勿扰!!!!) 工作职责 1. 负责建筑工程现场的日常监督管理,确保施工单位依照设计图纸、施工规范及合同约定规范作业。 2. 审查施工组织方案、专项技术措施及相关交底资料,提出专业性优化意见并跟进实施情况。 3. 核查进场材料与设备的质量合格证明,参与重要工序及隐蔽工程的验收,保障工程质量符合标准。 4. 记录施工过程中出现的技术问题和安全隐患,及时发出整改指令并监督整改完成,预防质量安全事故。 5. 编制监理日志、旁站记录等工程技术文档,配合开展竣工验收及结算审核相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,具有国家注册监理工程师资格者优先考虑。 2. 具有3年以上建筑工程项目监理经验,熟悉施工流程、质量验收规范及相关法律法规。 3. 熟练使用CAD等绘图软件,能够独立识读施工图纸并完成技术复核任务。 4. 具备良好的现场协调能力和实际问题处理能力,能有效对接施工、建设及设计单位。 5. 工作态度认真细致,责任心强,具备优良的职业操守和团队合作意识。
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