
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理绩效管理培训与开发人力资源管理人事经理文件管理资质申报项目申报
岗位职责:
1,行政管理,公司管理制度编制。
2,人事相关,招聘,考勤,绩效考核。
3,后勤相关,对保洁、厨房、宿舍进行管理。
4,项目申报,政府补贴、ISO认证、高新技术企业申报等。
任职要求:
1,有3年以上行政人事岗位工作经验。
2,工作态度积极,负责。
3,文笔好。
4,有沟通技巧,情绪控制力好。
5,能接受加班。
贸易企业运营主管
5000-7000元/月
行政经理/主管10年以上大专及以上管理10人以上团队人力经验后勤管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织基础管理空间环境规划管理
负责车队调度,兼顾内部协调与外部联络,统筹人员安排与生产运营等综合性管理工作,需具备管理实践经验,了解人员心理与团队协作,曾在企业或事业单位从事过相关岗位的资深人士亦可考虑。
主管
1-1.1万元/月
行政经理3-5年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验装修/搬迁经验
分公司主管
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理绩效管理培训与开发人力资源管理人事经理文件管理资质申报项目申报
岗位职责:
1,负责行政事务及公司管理制度的制定与完善。
2,负责人事工作,包括招聘、考勤管理及绩效考核执行。
3,统筹后勤事务,对保洁、食堂、员工宿舍等进行日常监督与管理。
4,主导项目申报工作,如政府补贴申请、ISO体系认证、高新技术企业认定等。
任职要求:
1,具备3年以上行政人事相关工作经验。
2,工作积极主动,责任心强。
3,文字表达能力强。
4,具备良好的沟通能力与情绪管理能力。
5,能够适应加班工作安排。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
熟练操作 Office 办公软件(Word/Excel/PPT),
具备基本的公文撰写能力(如通知、会议纪要、工作总结等);
熟悉行政工作流程(如固定资产管控、会务接待、差旅报销协调等),主管岗位需具备行政制度建设与优化经验;
持有驾照且驾驶熟练者优先(适用于需外出办公、车辆安排的相关岗位)。
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖1年以下大专及以上
工作地点:南京
销售经理工作职责:
岗位职责:
1、负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作,落实并达成年度销售目标;
2、根据个人销售目标制定工作计划,按计划开展客户拜访及新客户开发;
3、与客户维持良好互动,及时掌握客户需求,提供积极、热情、周到且满意的服务体验;
4、积极开拓新的市场渠道和潜在客户,独立开发并延伸上下游资源,重点聚焦终端用户,完善客户信息档案;
5、收集市场一线销售数据及客户反馈,为公司在营销策略优化、售后服务改进等方面提供建议支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄20-28岁;退伍军人优先考虑;
2、具备较强的抗压能力,熟练掌握客户管理方法与沟通技巧;
3、工作认真负责,踏实肯干,富有进取心和开拓意识,学习能力强,具备良好的职业素养以及协调、表达、谈判能力,注重团队合作;
4、有担当意识,能适应高强度工作任务;具备团队精神,乐于迎接挑战。
公司福利:
1、五险一金;
2、节日奖金或礼品、生日补贴、年终奖等福利;
3、全面系统的培训;
4、轻松和谐的团队氛围、良好的发展平台空间;
5、薪资待遇优厚,晋升空间广阔;
6、试用期表现优秀者,可提前转正。
商务销售经理
2-4万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
【公司介绍】:
1、华之颜集团2008年成立,是一家集化妆品,轻医美,大健康类产品以及各类科美,养生仪器的研发,生产,销售,模式搭建,市场开拓,售后落地执行于一体的全闭环集团化公司
2、集团目前拥有全国6大运营中心,20多家商务子公司和三家生产研发工厂。
(集团公司有足够的实力,开拓市场和售后服务才更轻松)
3、全国400多个城市,2000多个县城,现有美业店数量500万家以上,并且平均每天新开业美容院超过5000家。
(美业是朝阳行业,市场足够大)
4、公司目前有3000多同事,其中包括商务开发团队600多人。
【主营品项】
华之颜集团联合香港抗衰老研究院,以及各科研机构研发三年临床四年,推出脑部抗衰大师黑科技仪器,拥有30多项专利技术。
1/一线明星杨幂代言
2/CCTV品牌中国栏目推广
3/中国人保承保1000万
4/国家认证3A级诚信企业
【行业机遇】
90年代买股票,2000年后买房,2019年之前玩抖音等都成就了一大批人,站在时代的风口,才能轻松快速提升收入。
全球唯一:研发三年,临床四年,七年沉淀,横空出世,中国心脑疾病患者3.3亿,超5亿人有睡眠质量问题,全国8亿人存在脑部亚健康问题,但在过去的几十年,受限于美业/大健康技术原因,解决脑部衰老问题主要是经颅磁刺激:市面上的经颅磁设备,磁场强度和频率等参数简化,缺乏精准定位,效果不佳,长期使用对大脑影响未知;而医院的颅磁刺激,是电磁产生高频脉冲,主要针对神经疾病(抑郁症、强迫症等),风险较高(头疼、头皮不适、罕见诱发癫痫)。然而实际的中国国情,大量高收入人群有脑部衰老问题,但又不适合做医院的颅磁刺激,而市面上的经颅磁设备,又没实质性效果,还存在未知风险。在华之颜问世之前,有钱也有脑部衰老问题的客户,找不到一款仪器,一个产品,有效解决脑部衰老刚性需求。华之颜脑部抗衰2024年10月问世,目前还是萌芽阶段,未来几年将会快速普及美业市场。
【工作内容】:
通过公司提供的客户资源{美业老板的号码},我们电话或微信告知美业最新的技术变革,价格更低,效果更好,促成老板交680元启动金,先启动爆卡拓客和业绩收现,店里做出结果后再谈55分成或者加盟合作。
不需要老板承担购买产品,仪器,和先付费加盟等风险。
咱们先去做结果,消费者认可买单后再和老板谈合作,老板0负担容易接受。
工作内容简单,开单成交轻松。
3、从2024年10月启动脑部项目至今,目前很多优秀同事月入20万+月入10万+的。
4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上!
5、事实如此,经得起实地验证,因为我们的平台足够好,所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪,等你来公司考察验证。
6、足够好的平台+足够好的努力和心态,一定会有好的收获!
【岗位要求】:
1、不限制文化程度,不限制工作经验,年龄满20-45岁。
2、有美业经验,或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。
【常见问题】:
1、岗前培训:入职前三天有标准培训录音和资料统一学习。
总监个人也会对新入职同事一对一培训。
2、数据资源:公司提供全国美业院长号码,我们只负责打电话邀约
【最高业绩】:
一:做个人业绩的,月薪最高8-15万
二:做团队拿伯乐奖+管理奖的,月薪最高已30万+
行业经验:华之颜的大多同事,基本都没有我们相关的行业经验,我们都是在同一起跑线上。
不靠关系,不靠人脉,全靠个人努力,很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。
【预约面试】:
1、有求职意向者可直接与我联系,面试时间为每天的上午10:00,下午3:30。
团队经理
2.3-3.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限销售管理电话销售金融
技能要求:
团队建设 团队管理 电销管理 目标管理 决策能力 领导力
岗位职责:
1. 制定并落实团队的销售目标与计划,带领成员达成既定业绩指标。
2. 参与客户接待与沟通谈判,支持团队完成签约转化。
3. 统筹团队人员招聘面试、带教培训、业务推进及业绩节奏管控等日常运营工作。
4. 定期向上级汇报客户在销售环节中对产品提出的需求、反馈及改进建议。
任职要求:
1. 热衷销售及金融领域,愿意在本行业持续深耕发展。
2. 具备良好抗压能力,进取心强,拥有一定的团队组织与领导才能。
3. 具备3年以上销售工作经验,其中至少1年从事销售团队管理工作,有电话销售管理背景者优先考虑;
4. 年龄25岁以上,持有大专或以上学历;
家居建材销售主管
9000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜渠道销售门店销售销售经理
岗位内容:
1. 负责活动方案设计、市场宣传及业务拓展等相关工作。
2. 通过电话、网络等方式与客户沟通,为其提供家装美缝、贴膜、家政等配套服务。
3. 关注同行动态,收集市场信息与客户反馈,不断优化服务流程及售后支持体系。
任职要求:
1. 具备1年以上市场营销、销售或客户服务相关经验,了解销售运作流程与技巧。
2. 能够精准识别客户需求,挖掘潜在客户资源并有效跟进,达成既定销售目标。
3. 熟悉基础市场调研与数据分析方法,可制定切实可行的推广策略并推动落地执行。
工商业客户经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
1. 负责工商业项目资源的前期调研与选址评估,推进辖区内户用光伏产品及相关系统业务的市场开发;依据公司规范进行项目资源储备工作
2. 统筹项目全流程管理,涵盖初期客户接洽、方案策划与可行性分析、商务磋商等环节
3. 渠道拓展:持续维护并开发新的销售通路与客户资源,独立挖掘并延伸下游用户群体,达成公司招商任务指标
4. 提货支持:协助经销商完成下单提货流程,跟踪提货进度及物流到货状况,确保提货目标顺利完成
5. 结合市场动态,合理规划本区域营销活动的推进节奏,保障销售目标顺利达成
保安月结
招聘:南京林业大学淮安校区招保安,60岁以下,持有保安证,身体健康,提供无犯罪证明,2430元/月,上六休一,寒暑假正常发工资。
联系人:陈经理
☎
轩彤招聘普工/操作工
9000-10000元/月
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1.月收入:8000-10000
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2、工作时间:早8晚8
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政管理体系后勤管理固定资产管理
岗位职责:
1、负责公司行政相关费用的预算编制与日常管控;
2、负责行政管理制度与流程的制定,组织各类会议及活动,管理办公环境,统筹公司采购事务,以及固定资产、车辆、仓储和礼品库的管理工作;
3、搭建并完善行政管理体系,主导办公场地的租赁与装修事宜,维护行政采购体系,策划并执行公司大型年会及其他重要活动;
4、负责公司固定资产与低值易耗品(非办公用品及日常用品)的采购与日常管理;
5、审核固定资产台账,牵头开展固定资产盘点工作;
6、协助总经办完成客户来访接待及相关商务应酬工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、年龄25-35岁,身高163cm以上,形象良好,气质出众;
3、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及敏锐的观察能力;
4、有固定资产管理、资产统筹、合同管理经验,或具备大型企业物料仓库管理背景者优先;
5、熟悉办公用品及办公设备采购流程,能从公司利益出发合理规划并控制行政成本;
6、责任心强,敬业踏实,具备良好的组织协调与沟通能力,善于分析和解决实际问题,工作细致严谨,能高效处理多任务性工作;
7、掌握基本商务礼仪知识,能妥善完成各类接待任务;
8、接受短期出差及临时性加班安排。
福利待遇:薪资:6000-7500元/月(最终薪资根据个人能力与总经理面谈确定)。提供工作餐,享受带薪年假、司龄津贴、节假日福利及生日礼金。
长白班操作工行政经理车间招聘专员
招聘【操作工、人事专员/综合行政主管、电工、车间助理、仓管 (社保+包吃+月休+带薪年假+福利)】
单位名称:杭州银纳磁电技术有限公司
岗位一,操作工4名 3500-5000
有一定的工作经验 年龄50周岁以内
岗位二,人事专员一名 4000-5000 年龄40以内。男女不限
岗位三,综合行政主管一名 5000-6000 年龄40以内,男女不限
岗位四,电工一名 4000-6000 ,有一定的工作经验,有高低压电工证 年龄50以内
岗位五,车间助理 4000-5000 ,有一定的工作经验 年龄50以内
岗位六,仓管 5500-7000 有工作经验,年龄40以内,男女不限
薪资待遇: 包吃,月休4天,带薪年假,年终奖、节假日,入职缴纳社保各项福利。
工作时间:长白班
联系电话:
综合管理岗位
4000-7000元/月
行政经理经验不限高中及以上
负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平,收集分析运营数据,提成优化建议,推动运营效率提升
行政
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.1--5年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政经理
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
销售总监/业务主管
1.2-1.7万元/月
销售总监5-10年本科及以上先进制造软件推广经验商务谈判能力市场分析判断能力营销能力制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验市场开发及维护市场营销相关学历个人团队管理能力30人(含
岗位职责:
1、负责公司产品的市场推广与销售工作;
2、具备独立开发客户的能力,能面向目标行业拓展市场,提升产品市场份额,发掘潜在销售线索和目标客户,实现既定业绩指标;
3、依据年度规划,制定销售策略与实施方案,分解销售任务,确保完成公司下达的销售目标;
4、落实公司销售管理制度及相关细则,制定团队及个人的年度、月度销售计划,开发新客户资源,整理销售数据分析并提交总结报告;
5、维护客户关系,推动客户间长期战略合作,定期与客户高层对接,及时协调处理质量异议、服务投诉及退货等事项,并促进内部优化改进;
6、主导渠道体系建设与管理,监督销售计划落地执行,制定价格方案,管控销售风险;准确把握公司发展愿景与战略方向,配合拟定业务发展战略,参与编制公司年度销售计划及预算方案。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,市场营销或理工科相关专业背景;
2、有产品售前技术支持经验者优先考虑;
3、5年以上光通信领域市场开拓经验,熟悉国内外市场运作模式;
4、具备较强的组织协调能力与出色的沟通能力,富有团队协作意识;
5、为人诚信,乐于学习,具有进取心和良好的人际交往与协调能力;
6、完成上级安排的其他工作任务。
家装项目主管
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价
工作内容
1、统筹家装项目的全流程规划与落地实施,保障项目按时交付;
2、组织项目团队协作,把控施工进展及工程质量;
3、对接客户实际需求,优化装修设计方案以确保客户满意。
任职要求
1、具有家装项目管理实践经验,能独立主导项目推进并承担责任;
2、具备出色的沟通与协调能力,可高效解决项目执行中的各类问题;
3、熟悉家装行业发展趋势,能够洞察市场变化,提高项目执行成效。
行政助理
6000-10000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上具备人力经验活动/会议组织接待/外联
行政助理
职位描述:
1、高效完成日常事务,独立安排上级的日程及行程相关事宜;
2、根据上级指示组织会议,及时维护和更新日历信息;
3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传达、签收登记及分类归档工作;
4、负责文件与文档的整理、排版,确保内容逻辑清晰,协助账单处理;
5、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、形象良好,气质端正;
2、大专及以上学历,秘书、中文、英文等相关专业优先考虑;
3、熟练操作电脑及常用办公软件;
4、理解能力佳,具备良好的沟通协调能力和较强的文字表达水平;
5、具有服务意识和团队协作精神;
6、细致认真,踏实肯干,积极主动,具备一定抗压能力及快速学习能力。
断供保房项目合作人
6-9万元/月
城市经理经验不限学历不限房子断供了的看好断供保房赛道的想解决债务的
职位详情
(月入6 - 10万)可兼职
目前合作渠道商4000家,全国700家门店,因公司快速扩张,诚邀有志之士加入!
只要了解金融时政与不良资产蓝海市场,即便零基础,通过系统培训也能快速掌握技能、实现创收!
【任职资格】
1、渴望增加收入,愿意行动,哪怕经验为零,只要按流程执行即可快速获得回报
2、欢迎背负债务或有贷款经历的伙伴加入,助你在蓝海赛道实现逆风翻盘
3、欢迎拥有负债客户资源的负责人加入,共同开拓蓝海事业,投身利国利民的行业
【全国业务覆盖,无需坐班,支持兼职】
全国超10亿潜在客户群体,市场空间广阔,平均每10人中约8.9人存在负债情况,客源充足。这是一份既能助人摆脱困境,又能成就自我的事业。全程免费学习专业内容,0压力掌握技能,只需用心服务每一位负债者,帮助其顺利上岸,减少家庭破裂等悲剧发生。
【任职要求】
1、无年龄限制,无性别要求,无学历门槛
2、积极乐观,具备良好的服务态度
3、乐于学习,有强烈的创收意愿
【工作内容】
发掘身边涉及车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷等不良资产的客户,协助其完成无本续贷、延期还款、利息罚息减免仅还本金、债务转让中实现本金60%-80%结清上岸,甚至提供债务全托管服务。无论客户是否遭遇暴力催收、限高、银行卡冻结,均可提供解决方案,助其轻松化解危机。
公司主营五大板块:
1、信贷类:涵盖信用卡、信用贷及各类网贷业务
2、房抵类:包括房产抵押贷、消费贷及断供保房服务
3、民间借贷:承接20万至5亿元项目
4、企业纾困:可融资盘活资产,无法盘活则进行资产保全、破产清算规划,实现多方共赢
5、法律咨询、债务优化、企业财税、非诉事务
【公司提供】
1、免费提供系统化培训与实操指导,确保每位成员在助人的同时,轻松无压实现收益
2、配备专业获客路径,新手也能快速起步
3、免费学习法律、金融及不良资产相关知识,助力成长为专业资产规划师
4、提供免费办公场地支持
5、坚持诚信经营,不割韭菜,仅收取负债人服务费用;协商成功后,还款仍流向银行或金融机构,我们仅提供服务,并承诺未达成目标全额退款
全程公开透明,无任何隐藏环节!
【工作时间】
工作时间自由,无需打卡,支持兼职或全职灵活选择。
若你希望增收致富,欢迎加入我们,顺势而为,共创双赢事业——兼职年入20万+,全职年入100万+,分公司运营年入可达500万+,成熟体系直接复制落地!
若您是拥有负债资源渠道的负责人,兼职实现百万年收入轻而易举!!
家装项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上住宅小区熟悉成本控制方法内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
岗位职责:
1、负责项目启动及推进开工进度,熟练掌握装修施工的各项流程与细节规范;
2、能够高效组织并协调各项施工作业环节;
3、科学规划施工工期,并确保按计划节点完成施工任务;
任职要求:
1、具备3年以上简装类项目经理相关管理经验;
2、具备出色的沟通能力,责任心强,能独立应对和解决现场问题;
具体事宜面议详谈
销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜房地产销售经验互联网金融企业(To B)面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品快消品销售经验电话销售经验互联网/科技
工作内容
1、开展企业客户销售工作,推广各类金融产品
2、运用电话沟通、实地推广等方式,开拓金融业务市场
3、持续维护客户关系,保障各项业务目标顺利达成
任职要求:
1、有房地产销售、电话销售或金融产品销售相关从业经历
2、具备出色的沟通能力,能与客户高效互动
3、拥有良好的团队协作意识,能在压力环境中保持积极心态
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
1.3-2.6万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融计算机相关学历团队招募及培养市场营销相关
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金产生,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台借贷逾期服务:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的利息费用
3、房地产相关债务综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户咨询问题
5、专业法务支撑:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展的稳定性与延续性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速上手
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与专题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
信用卡网贷逾期处理、债务优化顾问(可兼职)
7000-12000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约之路,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等额外费用,最长支持分60期还款
2、应对互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利入行
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、售后客服支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问
5、律所法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑达成目标
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,上岗更快
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品
定期组织专业培训与团队活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持
档案信息化项目主管
5000-8000元/月
档案管理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责项目全周期的统筹与执行,从前期规划到最终交付,保障项目按时保质完成。
2. 与客户保持高效对接,准确把握需求,输出专业可行的实施策略。
3. 组织并调度项目团队成员,优化资源配置,推动项目有序开展。
4. 识别并管控项目过程中的潜在风险,快速响应和解决突发问题。
任职要求:无经验者勿投不回复。
1. 具备较强的组织协调能力,能有效带领项目团队达成目标。
2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与客户建立稳定互信的合作关系。
3. 具备扎实的问题分析与处理能力,可在复杂环境下灵活调整项目方案。
4. 热爱项目管理工作,积极面对挑战,具备持续学习与成长意愿。
5. 有档案数字化领域相关从业经历,无经验者勿扰。
6. 需配合项目安排出差,工作区域覆盖江苏及上海。
7·仅招聘项目经理岗位,不设文员职位
行政助理
4000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
行政助理是企业形象的重要代表,也是行政运营中不可或缺的支持角色。
该岗位承担前台服务、日常行政事务处理及跨部门协作任务,保障前台区域有序运转,为员工与来访人员提供优质高效的后勤支持。
主要职责:
一、前台接待与访客管理
1.负责公司前台的接待工作,礼貌、高效地接听与转接电话,确保信息传递准确无误。
2.负责来访人员的接待、登记、引导,并及时通知相关对接人,展现公司良好的对外形象。
3.负责各类信件、快递、包裹的收发、登记与分派,协调快递服务商完成日常对接。
4.统筹办公用品的采购申报、验收入库、定期盘点、发放及费用汇总,保障物资供应充足。
5.协助组织会议、培训等内部活动,落实会议室预订、设备检查、饮品准备等相关事宜。
6.配合各部门完成文件打印、复印、装订、扫描等基础文职工作。
7.负责行政类档案、表格资料的整理归档与动态更新,确保数据真实、完整、可追溯。
8.协助上级进行费用报销材料的初步整理与递交工作。
任职要求:
·大专及以上学历
·仪容整洁得体,具备良好气质
·具有较强的服务意识、沟通能力与应急处理能力,性格积极乐观,富有耐心
·熟悉Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)操作,能熟练使用常见办公设备
·工作踏实细致,责任心强,条理清晰,具备良好的协作精神
栏目概述
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