专属租房岗位职责： 1. 接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3. 陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4. 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1. 高中及以上学历，有无经验均可，年龄 18-35岁，男女不限； 2. 沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3. 较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4. 做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识；

一、【合作收益】 1、合作收益：3000元＋(12%-52%）或（50%-80%)业绩分成； 2、支持：免费学习机会＋专业讲师团队＋导师一对一辅导； 3、学习：系统化的辅导机制，每月均有学习提升机会； 4、地点：根据您的居住区域，就近协调 二、【服务内容】 （1）参与客户接待与咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，匹配合适房源，协助开展商务沟通； （3）陪同客户看房，促进房产买卖或租赁成交； （4）协助房源开发与资源积累，与业主维持良好的业务协作关系 简单来说：开发客户，带看房源，推动成交。平台内部实现信息资源共享，系统内已有海量房源供您使用，无需为房源担忧。 三、【期待您】 1）年龄18-50岁； 2）心态积极，踏实认真，有目标，有亲和力，乐于沟通，性格开朗； 3）无经验者也欢迎，平台具备完善的培训机制支持。 合作福利：团队合作机会、弹性开展业务、优秀贡献奖励、年轻化团队氛围、团队互动活跃、多元发展机会 合作亮点：舒适环境、发展空间广阔、定期团队活动、高比例分成 上班地点：全常州就近上班

江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 合作结算体系： • 3000元/月 + 最高500元获客补贴 • 业绩分成（50%起，最高可达80%） • 专享小牛看房资源支持 优势：合作伙伴首年平均收益超10000元，努力与回报成正比，收益无上限！ 二、【服务内容】 （1）参与客户接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； （2）分析客户需求，推荐匹配房源，协助推进商务洽谈； （3）陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； （4）协助拓展房源渠道与资源积累，维护与业主的良好合作关系 三、【期待您】 1）年龄18-50岁； 2）态度积极，做事踏实，有追求，善于沟通，富有亲和力，性格乐观； 3）接受零基础加入，平台提供系统化培训支持。 合作福利：团队协作机会、灵活业务开展模式、突出贡献激励、年轻团队氛围、高频团队互动、多元化成长路径 合作亮点：办公环境舒适、职业发展空间大、定期组织团建活动、高比例收益分成 面谈地址：新北区太湖东路103号惠民大厦C-505 程经理1/8/7/6/1/1/6/1/8/3/9

岗位职责： 1. 负责对接常州全市1000家合作门店，开展线上线下全渠道获客与客户维护工作 2. 为客户提供专业、高效的租/购房咨询与交易促成服务，提升客户满意度与成交率 3. 充分利用小牛看房平台资源及协作端口，协同门店完成客户需求匹配与履约交付 4. 参与1对1带教培训，持续提升房产经纪专业能力与门店经营支持水平 5. 按时完成业绩目标，积极反馈市场动态与客户需求，助力平台生态共建 任职要求： 1. 学历不限，热爱房产服务行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 经验不限，有销售、中介、大客户运营等相关经验者优先 3. 具备较强的学习能力与自驱力，能适应弹性工作制（9:00-18:30） 4. 认同平台价值观，愿意长期深耕本地房产服务市场 5. 熟悉常州区域房产市场或有本地生活资源者更受青睐

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域形成覆盖1000余家协作门店的网络体系，凝聚超5000名专业房产合作人员，并与多家金融机构达成战略合作关系。 二、关键数据展示： 协作网络：1000+优质门店，智能就近分配 合作结算机制： • 3000元/月 + 最高500元客户拓展补贴 • 业绩分成比例（起点50%，最高达80%） • 独享小牛看房资源支持 优势说明：合作成员首年度平均收入突破10000元，付出与回报相匹配，收益上不封顶！ 三、合作权益升级： • 专属内部租赁与购买权利 • 家庭成长扶持计划 • 合作关系增进活动 • 益家人互助基金支持 • 国内外考察交流机会 四、合作内容： 依托多渠道客户获取方式，为客户提供专业的房产交易服务，实现多方价值共享。 五、价值支持体系： 能力建设：7-11天专项成长培训，涵盖行业认知、商务实操及协作技巧 平台优势： • 品牌赋能与资源共享 • 专业职能部门全程支持 • 全国性发展通道 • 弹性工作模式 • 协同共进的团队氛围 • 分成机制业内领先 • 专属伙伴礼遇日 • 全周期成长陪伴 • 资深行业导师带教指导 面谈地址：新北区太湖东路103号惠民大厦C-505 程经理1/8/7/6/1/1/6/1/8/3/9

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域形成覆盖超1000家协作门店的网络体系，凝聚5000余名专业房产合作人员，并与多家金融机构达成战略合作关系。 二、关键数据展示： 协作网络：1000+优质门店，智能就近分配资源 合作结算体系： • 3000元/月 + 最高500元客户拓展补贴 • 业绩分成比例从50%起，最高可达80% • 独享小牛看房平台资源支持 优势说明：合作人员首年平均收益突破10000元，投入与回报相匹配，收入上不封顶！ 三、合作权益升级： • 专属内部租赁与购房权益 • 家庭成长扶持计划 • 合作关系深化活动 • 益家人互助基金支持 • 国内外考察交流机会 四、合作内容： 依托多渠道客户获取方式，为客户提供专业的房产交易服务，实现多方价值共享。 五、价值支持体系： 能力建设：7-11天专项培训计划，涵盖行业知识、商务实操及协作技巧 平台优势： • 品牌赋能与资源共享机制 • 专业职能部门全程支持 • 全国性发展通道 • 弹性工作模式 • 协同共进的团队氛围 • 行业内具竞争力的分润机制 • 专属合作伙伴礼遇日 • 全周期成长陪伴体系 • 资深行业导师一对一指导 面谈地址：新北区太湖东路103号惠民大厦C-505 程经理1/8/7/6/1/1/6/1/8/3/9

岗位职责： 1. 负责对接常州全市1000家合作门店，开展线上线下全渠道获客与客户维护工作 2. 为客户提供专业、高效的租/购房咨询与交易促成服务，提升客户满意度与成交率 3. 充分利用小牛看房平台资源及协作端口，协同门店完成客户需求匹配与履约交付 4. 参与1对1带教培训，持续提升房产经纪专业能力与门店经营支持水平 5. 按时完成业绩目标，积极反馈市场动态与客户需求，助力平台生态共建 任职要求： 1. 学历不限，热爱房产服务行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 经验不限，有销售、中介、大客户运营等相关经验者优先 3. 具备较强的学习能力与自驱力，能适应弹性工作制（9:00-18:30） 4. 认同平台价值观，愿意长期深耕本地房产服务市场 5. 熟悉常州区域房产市场或有本地生活资源者更受青睐

我们在湖塘核心商圈，门店氛围超燃，百万经纪人手把手带教。优质房源，稳定客源，团队合作。应届毕业生优先， 好团队 + 好师傅 = 你的好未来！

职位详情 主动联系者优先！！！ 有无经验均可（欢迎实习参与），由资深门店经营者提供一对一辅导 平台提供房源与客源信息支持 地点可根据您所居住的区域就近协调 一、【收益】 1. 收益：3000元 + (12%–52%) 或 (50%–80%)业绩分成； 2. 支持：免费学习机会 + 专业讲师团队 + 导师一对一辅导； 3. 学习：系统化的辅导机制，每月均有学习提升机会； 4. 地点：根据您的居住区域，就近协调。 二、【服务内容】 (1) 参与客户接待与咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； (2) 了解客户需求，匹配合适房源，协助开展商务沟通； (3) 陪同客户看房，促进房产买卖或租赁成交； (4) 协助房源开发与资源积累，与业主维持良好的业务协作关系。 简单来说：开发客户，带看房源，推动成交。平台内部实现信息资源共享，系统内已有海量房源供您使用，无需为房源担忧。 三、【期待您】 1. 年龄18–50岁； 2. 心态积极，踏实认真，有目标，有亲和力，乐于沟通，性格开朗； 3. 无经验者也欢迎，平台具备完善的培训机制支持。 合作福利：团队合作机会、弹性开展业务、优秀贡献奖励、年轻化团队氛围、团队互动活跃、多元发展机会 合作亮点：舒适环境、发展空间广阔、定期团队活动、高比例分成

负责客户的拓展业务，维护，带看，最终达成成交，不会的可以全程代教，老手也帮助辅助，促力成交，高薪诚聘您的到来(◍•ᴗ•◍)

日结，招明天天宁区延陵中路兼职主要就是，配合抽检拆螺丝，非常轻松早8.30-12.00工资70，早干完早下班叉车工8.30-12.00工资80报名电话：（）

光伏钳工大工工作地址:常州项目37元/时工具自备.鞋

明天新北区要2个人做光伏小工九小时不管午饭260一天

急聘:保洁1名工作内容：1个车间公共区域及1个卫生间保洁工作。要，65周岁以下，身体健康，有工厂保洁经验优先考虑。薪资待遇：月薪2660元，有工作餐，节日礼品，生日礼品卡，春节带薪休假12-15天。上班时间:周一至周五7.00-16.00/周六周日7.00-11.00。联系方式：夏女士地址:东南开发区澎湖路28号（小康村附近）

丰泰苑小区，现在去，2小时日常保洁，70。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的服务意识、抗压能力及目标导向思维 4.熟悉本地房地产市场，有社区资源或客户资源者更佳 5. 诚实守信，形象端正，具备良好的职业素养与团队协作精神

招聘岗位：经纪人/置业顾问 薪资组成：底薪3500元+差旅补贴+社保 福利待遇： 1、底薪3500+高额提成+成交奖 2、+住宿提供 岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务 2、负责公司房源维护，客户跟进以及维护 任职资格： 1、年龄在20—40周岁，具备房地产经验/退役军人/熟悉商铺销售优先考虑 2、带薪培训，年终奖，定期团建 3、工作时间：早九晚六

工作简单，有手就会。接受无经验小白。 不拉客户，不贴小广告，无试用期无考核。 出地铁就是公司，交通便利~ 弹性工作，时间自由安排，几点上班你说了算，工作带娃儿两不误 高提成，只要利用好有限的时间，也可以轻松高薪 重要的事情： 我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000+一点儿问题都没有 小学初中文化水平？没经验？宝妈？待业青年？在我们这里一视同仁，只需要你努力上进有赚钱的冲劲！ 山上有灯，等下有人，那就一定有上山的路！ 聊必回，交个朋友也行啊

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

职位描述 1，开发维护58安居客小红书渠道，获取房源客户信息 2，拍摄房源视频，写爆款房源笔记 3，线上与租户进行交涉，需要线下带看房源完成签约 工作要求： 做事主动，心态积极，吃苦耐劳，自驱力强，头脑灵活。无需经验，工作模式简单。 薪资待遇：70%提成免费住宿 关于项目：全北京多个项目，有自营，央合作，中小型品牌公寓，房源6W间，通州、朝阳、大兴、丰台、昌平、房山，海淀都有项目，公司已经给大家对接好了，需要带看、谈价、直接找主管经理就行，不需要大家开发票，公司都会负责 ，有客户可以让驻场的同事去带，全北京的房源都是可以出的！ （欢迎志同道合的小伙伴一起努力，公司提供了很棒的平台和很棒的居住环境，工作是给自己找的，钱也是给自己赚的，任何有蹭住心理的同学面试都不会通过，公司要

岗位职责： 1、负责抖音直播平台的日常直播运营，主要以家居场景展示或坐播形式开展工作 2、需主动学习并掌握家居装修相关的基础知识内容 3、能够把控直播间的整体节奏，实时关注并分析直播数据表现 4、参与线上客户邀约到店、促进成交转化，享有相应的提成奖励机制 任职资格： 1、具备大专及以上学历，有1年以上抖音或小红书平台直播经验，熟知平台运营规则 2、形象气质良好，性格积极外向，具备良好的语言表达能力与镜头前表现力 3、责任心强，具备较强的自主学习能力、适应能力及抗压能力

销售人员，可以长期出差，会开车，会沟通，了解公司产品

成人用品线上项目 招聘/招商 核心优势 1. 刚需赛道：线上消费占比超80%，无淡旺季，市场空间广阔 2. 合规经营：全品类资质齐全，厂家直供，合法无政策风险 3. 轻量入局：无需囤货、无需线下门店，零门槛低压力 4. 全链扶持：零基础一对一培训，全套成熟运营玩法直接落地 招募方向 一、招商加盟（创业/区域代理） 核心权益：品牌正规授权，超低拿货价，利润空间60%-80%；零库存；全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求：年满18周岁，有执行力，认可行业，有私域/销售经验者优先 二、全职岗位（可居家办公） 岗位 薪资范围 核心要求 私域销售主管 无责6k-10k+高提成，综合15k-30k 1年以上线上销售经验，能带队、懂转化 线上运营专员 无责7k-12k+绩效，综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则，会内容策划、数据分析 线上客服专员 无责4k-6k+绩效，综合5k-9k 打字熟练，有耐心，服务意识强，接受轮班 三、兼职副业（碎片时间增收） 核心优势：时间自由，无需坐班，不影响主业；，无经济风险；佣金最高70%，日结/周结；全程隐私保护，无需露脸 招募要求：年满18周岁，会基础社交平台操作，有执行力，严格尊重客户隐私   核心保障 合规保障：全品类资质齐全，正规合法经营 隐私保障：个人信息+订单全流程加密，零泄露 结算保障：薪资/佣金透明，按时结算，无拖欠、。

我们能给你： 1.薪资：底薪4.2k+提成+奖金（上不封顶，多劳多得）。 2.公司提供住宿，2-3人间，设施齐全，交通方便。 3.带薪培训，导师制一对一培训。 4.晋升制度完善、公平、清晰。 5.年轻有活力的团队，氛围友爱、轻松。 6.其他：生日福利/节假日福利/团建/旅游。 岗位职责: 1.负责公司业务的区域拓展与客户关系维护。 2.参与市场调研与信息反馈，协助制定区域推广策略。 3. 与团队协作完成任务目标，提升整体业务表现。 任职要求： 1.有无经验均可，欢迎迎接毕业生、实习生、退伍军人。 2.活泼开朗，具备良好的沟通能力和人际交往能力。 3.适应出差，热爱探索与交流，有较强的学习意愿。 4.有拼搏精神和创业梦想。 5.有责任心，能积极主动完成任务，具备团队合作精神 应聘方式： 有意向直接沟通/投简历，看到会第一时间回复，合适可以当天安排面试。

特点：周末双休！公司配备公车使用，相当于额外交通补贴~提供带薪培训，专注抖音推广，团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼，主要通过电话进行客户邀约~ 1、无责任底薪3800-5000（根据面试表现定薪）+高比例提成（7-20%），综合收入可达8-12k； 2、培训体系：包含入职带薪培训、部门专项培训及职能提升培训； 3、节日关怀：节假日礼品或礼金，生日祝福，入职周年福利； 4、团队建设：定期开展节日庆祝、聚餐活动，优秀员工享国内旅游机会（如三亚、安吉、云南、新疆等地）； 5、年终设有激励奖金； 6、享受带薪休假（涵盖国家法定节假日、婚假、产假、病假等）； 7、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息~ 任职要求： 1、学历不限，有销售经验者优先录用（无经验者可参加带薪培训）； 2、思维灵敏，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 4、目标明确，责任心强，心态积极，乐于接受高薪挑战~

1. 开拓并维护客户资源，达成销售业绩目标。 2. 根据客户需求提供专业的产品解决方案。 3. 参与商务沟通与谈判，维护公司合法权益。 4. 跟踪订单执行进度，确保款项按时回收。 5. 汇总市场动态及客户反馈，支持销售策略优化。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

当下市场环境充满挑战，选择一家产品口碑过硬的企业；选择一家发展稳健向上的企业；选择一家薪资发放准时从不拖欠的企业；选择一家主动为销售创造奖励机会的企业，无疑是您当前最明智的决定！我们是江苏汤沟酒厂在常州的运营公司，依托建厂73年的江苏知名背景，实力与信誉并存，诚邀您的加入。 工作模式： 每日按既定线路走访烟酒店，平均每天拜访约10家，负责烟酒店的开发与维护，主推公司核心产品——汤沟厚天下白酒与乌毡帽黄酒。 上班时间： 8:00-17:30，每周日休息 薪资结构： 底薪+提成+补贴，缴纳社保 参考收入水平： 纯新人入职前3个月，月均收入约5K 入职3-6个月，月均收入约5-8K 入职6-12个月，月均收入约7-10K 入职12-24个月及以上，月均收入约15K 以上为无经验新人的参考薪资标准，具备行业经验或自带客户资源的业务代表，薪资不受此限。

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的推广与销售工作 2、与行业客户中高层决策层建立并维护良好关系，保障合作持续性，深入挖掘客户需求，达成公司既定目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、深度理解行业客户的实际需求，结合行业特性及客户场景制定针对性解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与实施 任职资格： 1、本科及以上学历 2、了解相关行业市场格局，具备1-2年销售工作经验，拥有一定客户积累和资源基础 3、工作认真积极，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队协作精神 4、逻辑思维清晰，具备优秀的书面撰写与口头表达能力，能适应高强度工作压力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2卖农林业产品，做旅游，做康养 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点支持 薪资待遇 底薪3000上不封顶，月休4天，交5险， 需要接受出差

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及后续服务跟进 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务会议，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 3.积极进取，抗压能力强，具备较强的执行力与目标感 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与适度出差 5.认同公司文化，愿意在销售岗位长期发展并接受绩效考核