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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合团队完成跨部门协作项目，保障工作流程顺畅高效 3.遵守公司规章制度与操作规范，确保工作质量与安全 4.及时反馈工作进展与问题，提出合理化建议 5. 完成上级交办的其他与岗位相关的工作任务 任职要求： 1.初中以上文化程度，55周岁以下，身体健康，会驾驶C1车辆，具备良好的学习能力与适应能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力佳 3.具备基本沟通协调能力及团队合作意识 4.能够服从工作安排，接受岗位调配 5.无不良从业记录，认同企业文化

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【岗位职责】 - 负责在德州扑克活动中进行发牌工作，确保发牌过程的公平、公正和准确。 - 熟悉活动规则，能够向参与者清晰解释发牌流程及相关注意事项。 - 维护场所环境整洁，协助运营工作 【职位要求】 形象佳，气质好 - 无经验要求，欢迎新人加入 - 普通话标准，熟悉商务礼仪 - 会化妆者优先，有良好服务意识 - 持有普通健康证 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 - 做一休一，作息灵活 【薪资福利】 - 综合薪资4500-5000元/月，底薪月结 提成日结 - 薪资稳定，多劳多得（按实际工作量结算）

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岗位职责: 1.负责机加工部门的日常运营与管理，保障生产流程顺畅高效。 2.监控并优化机加工工艺流程，提升生产效率与产品品质。 3.组织实施机加工设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运行。 4.统筹团队协作，推动生产任务按计划顺利完成。 5.与客户保持对接，确保生产进度及交付产品符合客户标准。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导能力，能有效带领团队开展工作。 2.熟悉机加工相关工艺流程，拥有扎实的实际操作经验。 3.具备良好的沟通与协调能力，能够准确响应客户需求与反馈。 4.可独立应对并解决生产过程中出现的技术或流程问题。 5.具有团队合作意识，能够激发团队成员共同实现生产目标。 6、掌握加工中心、车床、磨床、铣床等相关技能。

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【岗位要求】 1. 具备独立操作压贴设备的能力。 2. 熟悉热压机、导热油炉/蒸汽系统、裁边锯、翻板冷却线等设备。 3. 精通 MF/UF 浸渍纸压贴工艺，能根据基材含水率、纸色、季节温湿度调整压贴参数。 4. 能分析次板率数据，找出纸、胶、基材、设备、操作各环节问题并推动改善。 5. 建立首检、巡检、终检制度。 6. 能制定并优化《压贴工艺作业指导书》，对干花、湿花、龟裂、鼓泡等顽疾有系统解决方案。 7. 懂胶耗、电耗、纸耗。

【岗位职责】 1. 对接项目管理部，跟踪预排产订单状态，识别并预警异常；组织(S&OP)专项协调会调配内外部资源，保障订单按期、按量完成排产。 2. 结合产值目标订单需求分析，输出接单需求，保障产能持续释放。 3. 严格依照插单管理原则，对插单申请进行组织评审，评估插单对现有已排产订单的冲击。 4. 负责生产订单池的维护管理，综合产值要求、试验站资源、产线产能资源、生产节拍约束条件，确定完工日期，完成订单产...

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岗位职责: 1、负责车间日常生产运营，协调落实生产计划，确保产能与交付周期达成； 2、监督生产现场的效率、质量、5S、安全及成本控制，快速响应并解决异常问题； 3、统筹班组人员管理，合理安排人员调配、考勤及日常事务； 4、推动生产工艺优化，完善作业标准，减少浪费，提高生产效率与产品合格率。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备5年以上制造行业车间管理经验； 2、掌握车间生产流程、现场运作及设备与人员的综合调度； 3、精通生产效率、品质、安全与成本管理，可独立应对生产突发状况； 4、具有良好的组织协调能力、沟通能力和现场执行能力，工作踏实，责任心强。

岗位职责 1.生产计划与执行 -根据车间制定的生产计划，科学安排班组人员配置，落实每日生产任务，确保订单按期交付。 -跟踪生产进度，监控产量完成情况，及时应对生产积压，协调物料、设备等资源保障流程顺畅。 2.质量管理与控制 -严格遵循工艺规范和质量标准，指导员工依据图纸及作业文件进行操作，保证线束产品满足客户要求。 -组织实施首件确认、过程巡检及成品验收，对不合格品进行记录、分析并推动整改，确保不良率处于可控水平。 3.人员管理与培训 -负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督，维持团队稳定运行。 -开展新员工岗位技能培训，提升多技能员工比例，并定期组织安全与质量意识培训活动。 4.设备与现场管理 -监督设备日常点检、维护保养及基础故障处理（如端子机、裁线机调试），保障设备稳定运转。 -推行5S管理要求，保持作业区域整洁有序，监督工具、物料定置存放及废弃物分类处置。 5.成本与安全管控 -汇总生产损耗数据（如线材、端子等），优化材料使用效率，减少资源浪费。 -落实安全生产制度，识别潜在风险，处理突发状况，保障人员与设备安全。 6.跨部门协作 -与品质、工程、仓储等部门保持沟通，反馈生产异常信息，提出工艺优化建议，促进问题有效闭环。 任职要求： 1、高中/中专学历以上，至少有2年以上线束企业管理经验，团队人数40-60人 2、工作认真负责，沟通能力强，能够与不同层级做有效沟通 3、管理文明有序，条理清楚