
常居地产招聘房产/公寓销售人员
8000-16000元/月
地产中介经验不限大专及以上家门口上班提供资源无经验带教
江苏常居房地产营销策划有限公司(简称"常居地产")自2008年成立以来,已在常州地区发展协作门店1000余家,汇聚专业房产合作伙伴超5000人,与多家金融机构建立战略协作关系。
合作结算体系:
• 3000元/月 + 最高500元获客补贴
• 业绩分成(50%起,最高可达80%)
• 专享小牛看房资源支持
优势:合作伙伴首年平均收益超10000元,努力与回报成正比,收益无上限!
二、【服务内容】
(1)参与客户接待与咨询,提供专业的房地产置业咨询服务;
(2)分析客户需求,推荐匹配房源,协助推进商务洽谈;
(3)陪同客户实地看房,推动房产买卖或租赁交易达成;
(4)协助拓展房源渠道与资源积累,维护与业主的良好合作关系
三、【期待您】
1)年龄18-50岁;
2)态度积极,做事踏实,有追求,善于沟通,富有亲和力,性格乐观;
3)接受零基础加入,平台提供系统化培训支持。
合作福利:团队协作机会、灵活业务开展模式、突出贡献激励、年轻团队氛围、高频团队互动、多元化成长路径
合作亮点:办公环境舒适、职业发展空间大、定期组织团建活动、高比例收益分成
面谈地址:新北区太湖东路103号惠民大厦C-505
程经理1/8/7/6/1/1/6/1/8/3/9
全常州1000家门店/可就近分配
8000-12000元/月
地产中介经验不限中专及以上电话销售网络销售门店销售团建福利带薪培训带薪年假高提成
主动沟通,优先联络!
一、品牌介绍:
江苏常居房地产营销策划有限公司(简称“常居地产”)自2008年创立以来,已在常州区域构建起超1000家协作门店的网络体系,吸引逾5000名专业房产从业者加入合作阵营,并与多家金融机构达成战略合作关系。
二、关键数据展示:
协作网络:1000+优质门店,智能就近分配匹配
协作收益体系:
• 月度基础保障金3000元 + 最高500元协作补贴
• 收益分成比例从50%起,最高可提升至80%
• 独享小牛看房资源扶持
收益优势:协作伙伴首年平均收入突破10000元,付出与回报正向关联,收益上不封顶!
三、协作权益升级:
• 内部租赁与购房专属权益
• 家庭成长支持方案
• 伙伴关系增进活动
• 风险兜底保障基金
• 年度协作交流项目(涵盖国内及海外行程)
四、协作内容:
依托多渠道客户获取方式,为客户提供专业的房产交易服务,实现多方价值共享与共赢。
五、价值支持体系:
成长路径:协作伙伴→门店运营者→区域运营者→战区运营者→城市运营者
能力建设:7-11天专项培养计划,覆盖行业认知、商务实操与协作能力提升
平台优势:
• 品牌赋能与资源共享机制
• 专业职能部门全程支持
• 全国性发展平台支撑
• 弹性作业模式
• 协作氛围浓厚
• 行业内具竞争力的收益分配机制
• 专属合作伙伴礼遇日
• 全周期成长陪伴体系
• 资深运营者一对一指导
房产销售合伙人招聘
3000-8000元/月
房产销售交通补助生日福利餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售门店销售基本坐班销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
1.采用合伙人模式,时间工作自由。2.提供海量房源信息,无经验带教。3.综合收入62.1%岗位拿8-15K,1-3年经验者平均21.4K。
置业顾问经纪人
4000-9000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限
岗位要求:
1、20以上,45以下,初中或以上学历;
2、需要有房产行业经验,性格开朗外向。
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
工作时间:上午8:30-11:30 ,夏天下午13:30-18:00,冬天下午13:00-17:30,月休4天。
薪资福利:底薪4000(考勤+绩效考核)/高额提成(50%)+带薪培训+旅游+节日福利+团建
工作内容:
1.负责客户的接待咨询工作,为客户提供优质专业的置业咨询服务。
2.了解客户需求,迅速提供合适房源,陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交。
3.负责公司房源开发和积累,与业主和客户建立良好的业务协作关系。
工作地点:华城嘉园和景潭花园都有店,可就近安排
面试地点:华城嘉园店1-8号
房产销售学历不限
主动联系者优先合作!!!
有无经验均可(欢迎实习参与),由资深门店经营者提供一对一辅导
平台提供房源与客源信息支持
地点可根据您所居住的区域就近协调
一、【合作收益】
1、合作收益:3000元+(12%-52%)或(50%-80%)业绩分成;
2、支持:免费学习机会+专业讲师团队+导师一对一辅导;
3、学习:系统化的辅导机制,每月均有学习提升机会;
4、地点:根据您的居住区域,就近协调
二、【服务内容】
(1)参与客户接待与咨询,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
(2)了解客户需求,匹配合适房源,协助开展商务沟通;
(3)陪同客户看房,促进房产买卖或租赁成交;
(4)协助房源开发与资源积累,与业主维持良好的业务协作关系
简单来说:开发客户,带看房源,推动成交。平台内部实现信息资源共享,系统内已有海量房源供您使用,无需为房源担忧。
三、【期待您】
1)年龄18-50岁;
2)心态积极,踏实认真,有目标,有亲和力,乐于沟通,性格开朗;
3)无经验者也欢迎,平台具备完善的培训机制支持。
合作福利:团队合作机会、弹性开展业务、优秀贡献奖励、年轻化团队氛围、团队互动活跃、多元发展机会
合作亮点:舒适环境、发展空间广阔、定期团队活动、高比例分成
房产销售专员
6000-7000元/月
地产中介经验不限学历不限保障月薪新房二手房带薪培训豪宅二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖
岗位职责:
1、负责接待客户并提供咨询,为客户解答房产相关问题,给予专业的置业建议;
2、分析客户实际需求,精准匹配房源信息,协助推进商务沟通与协商;
3、带领客户实地看房,全程跟进服务,推动房产交易或租赁达成;
4、积极拓展新房源并做好信息维护,与业主保持良好沟通,建立长期合作关系。
5、薪资5k以上,上不封顶,福利多多,有意者面谈
常居房地产营销策...招聘门店销售人员
8000-12000元/月
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限不需要晚班/夜班不需要长时间站立带薪培训合伙提成不需要倒班提供资源提供师傅带教就近上班接受无店员经验
主动沟通,优先录用!!!
门店就近分配(助你实现家门口上下班的愿望)
一、薪酬结构
综合底薪3000元+最高500元/月端口补贴+高比例提成(最高可达80%),享有小牛看房资源支持,业绩不设上限,付出越多回报越高!
收入具备市场竞争力:整体薪资高于同行业销售岗位,入职1年内新人平均月收入达10000元;
收入透明公平:努力决定业绩,业绩决定收益,多劳多得,上不封顶。
福利待遇丰富:内部租购优惠/带薪年假/工龄奖励/节日关怀/礼金/团队旅游/意外救助基金等多重福利!!!
二、工作职责
简要来说,通过线上及线下途径拓展客户,为客户提供房屋租赁与买卖全流程服务,推动交易达成。
三、我们提供的支持
晋升通道明确:
房产经纪人—储备店长—门店店长—区域经理—战区总监—运营总监—城市总经理;
晋升节奏快:每月开放一次储备店长竞聘,最年轻店长21岁,入职仅1年即晋升;最年轻区域经理26岁,入职2年完成跨越;
管理岗100%内部培养,以业绩和能力为核心评估标准,机会均等;
新人成长体系:
岗前集训7-11天,全面了解行业、企业、文化及职业规范;
师徒带教机制:助力快速将理论转化为实战能力
四、企业优势
知名企业,品牌影响力强;自有大平台系统,信息共享高效;专业协作团队支持成交;全国布局持续深化;晋升空间广阔;无需经验;常州地区最完善的全周期培训体系;门店专人指导;高提成激励、荣誉多样;基础保障完善助力成长;利润共享机制;节日福利齐全;管理扁平化;作业方式灵活;团队氛围积极;月均收入领先
可接受小白/高提成离家近销售
1-1.5万元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOC新房二手房实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
主动沟通,优先录取!!!
工作门店就近安排(帮你实现家门口上下班的梦想)
一、薪资、福利:
薪资3000元+(50%-80%)超高分成+带薪学习;
收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入可以达到10000元;
收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。
岗位福利:内租内购优惠/带薪年假/节假日福利/福利/团建/意外基金援助/国内外旅游/等等!!!
二、岗位职责:
简而言之,通过线上线下渠道获取客户后,给客户提供租房买房的相关服务,促成交易。
三、我们能提供
发展路径清晰:
经纪人-储备店面经理-店面经理-区域经理-战区总监-运营总监-城市总经理;
晋升速度快:
每月一次储备店面经理竞选,最年轻的店面经理21岁,入司仅1年升任店面经理;最年轻的区域经理26岁,入司仅2年升任区域经理;
业务线管理干部100%自主培养,业绩贡献和能力优先,机会公平;
新人学习:
岗前学习7-11天,帮助你了解行业、公司、文化及成交技巧;
师徒制:
无经验要求,能帮助你快速将所学知识应用于实践;
欢迎加入平台,成就自己!有意者可咨询哦
贝壳找房
9000-14000元/月
地产中介经验不限学历不限二者兼具实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询豪宅海外地产商业地产新房二手房带薪培训带薪年假租房优惠购房优惠
出售一手房二手房和租赁业务
常州天宁区
招聘职位:小刀板
招聘人数:1名
工资待遇:5000-
招聘人数:1名
工资待遇:5000-
5000-5500元/月
配菜1-2人月结
<div>招聘职位:小刀板<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:5000-5500元/月<br/>工作地点:省常州市天宁区北大街新世纪旁边<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
轩彤招聘普工/操作工
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
[入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
[薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇]
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选:
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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原标题:《药品厂320一天+新人奖5000!可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清》
点焊包住包吃
3元长线
龙虎塘【常荣电器】
下午一点面试
招聘岗位:
1.三相点焊:两班倒20元/小时,坐班,手指纤细灵活即可
2.打单员:长白班22元/小时,坐班,会使用办公软件和erp系统,需要能接受加班
3.aoi检验:两班倒20元/小时,,视力好会简单使用电脑即可
招聘要求:18-40岁,,有工厂经验,能做夜班,无纹身,非四大和沭阳籍,能接受计件考核
薪资待遇:每月25号发上月工资,包吃包住,包吃四餐。宿舍有空调卫生间
工作内容:基本坐班,温调,点焊,测电阻
工作时间:两班倒8:00-8:00,半月倒,有效工时白班10.5,夜班11
工作地址:新北区龙虎塘信息大道
备注:意外险80元/月/人,工作,,离职必须办离职手续!入职需要体检报告。
驻场负责:朱辉
深圳9k零经验销售新手培训+就近安排+五险一金+导师一对一带教+晋升空间大
7000-9000元/月
房产销售社保经验不限学历不限
连锁直营,均可就近安排!欢迎咨询!
没有人会对你的未来买单,你要么努力向上爬,要么烂在社会底层的泥淖里,这就是生活,浏览我帖子的你一定也有一颗不甘平凡的心吧!!!
有想法的朋友欢迎主动沟通,合适就做,不合适也可以别家对比,给自己多个选择没有损失。
如果你是一位很想证明自己的00后;
不甘于现状不想继续打工的90后;
也许你是退伍军人,部队磨炼了你坚强的意志,在社会上无处施展;
也许你是销售精英,但因种种原因,埋没了你的才能;
也许你是涉世未深的学子,还不知道路在何方;
也许你是一个令人羡慕的白领佳人,而每天朝九晚五磨损了你的斗志,最初的梦想也越来越暗淡;
也许你还是工厂中磋砣岁月的年轻小伙,面对流水间,感觉前途依然渺茫!倘若想改变、调整、突破,但却不知路在何方,
那么房地产经纪就是你不二的选择,在我们身边有很多这样的榜样!给你一个出人头地的机会,给你一个展翅高飞的大舞台,实现梦想的舞台。
如果你想通过自己的努力证明自己,创造自己的事业欢迎加入我们大家庭!
【我们的行业优势】
房地产销售是二十一世纪有梦想不甘现状的人走向成功理想的事业。
中国经济的高速发展,房地产话题已成老百姓日常生活中茶余饭后谈论最多的话题,城市土地资源的越来越少,造就二手房交易日趋成熟,且可持续发展,同时造就了无数月薪过万的80、90后在短时间内迅速积累赚取了人生的第一桶金。
【薪酬福利】:
一、薪酬:收入自主制,提倡经纪人薪酬自主制,赚多赚少你说了算
置业助理岗
高中A0-1最高薪酬7000元:底薪补贴量化津贴4000
+ 3000职务绩效
大专A0-2最高薪酬8000元:底薪补贴量化津贴5000
+ 3000职务绩效
本科A0-3 最高薪酬9000元:底薪补贴量化津贴600
0+ 3000职务绩效
置业顾问岗
底薪补贴4600-7500+业绩奖金核算比例55%~8
0%;
2020年综合工资半年以上的经纪人月薪1万,1-2年经纪人月薪2万,2年以上经纪人月薪3万。
【我们的行业优势】
房地产销售是二十一世纪有梦想不甘现状的人走向成功理想的事业。
中国经济的高速发展,房地产话题已成老百姓日常生活中茶余饭后谈论最多的话题,城市土地资源的越来越少,造就二手房交易日趋成熟,且可持续发展,同时造就了无数月薪过万的80、90后在短时间内迅速积累赚取了人生的第一桶金。
【薪酬福利】:
一、薪酬:收入自主制,提倡经纪人薪酬自主制,赚多赚少你说了算
置业助理岗
高中A0-1最高薪酬7000元:底薪补贴量化津贴4000
+ 3000职务绩效
大专A0-2最高薪酬8000元:底薪补贴量化津贴5000
+ 3000职务绩效
本科A0-3 最高薪酬9000元:底薪补贴量化津贴600
0+ 3000职务绩效
置业顾问岗
底薪补贴4600-7500+业绩奖金核算比例55%~8
0%;
2020年综合工资半年以上的经纪人月薪1万,1-2年经纪人月薪2万,2年以上经纪人月薪3万。
(2)新手导师一对一带教,签署导师带教协议,学习培训后顾无忧。
(3)带组赚收入,只要你能力足够,可自行招兵买马带新人,开单即可享受业绩奖金。
【招聘岗位】:
网络销售:网络上发布房源信息,及时回复客户咨询的问题,适合性格内向但是爱专研的你;
电话销售:电话邀约客户出来看房,适合爱打电话的你;
面对面销售:带客户看房讲解,谈判等,适合性格外向,喜欢与人打交道你;
人要成功,就要把自己放在一个成功的环境里面,好水酿好酒,好土造好壶,好团队才能造就成功人。
以上信息真实,如有兴趣可投简历至招聘邮箱或联系
团队负责人:
【销售员寄语】:
我们这里没有朝9晚5,但我们这里有月入几万的收入;
我们这里没有双休,但我们这里人有的是豪车豪宅;
我们这里没有富二代,我们这里只有富一代;
我们这里没有包吃住,我们这里只有高收入;
我们这里不缺人,我们这里缺人才。
其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?
如果你没有经验,不要害怕,我们给你备配专业导师,实行老带新制度,导师无条件包教会,前期店长本人亲自带教。
以上信息绝对真实,欢迎投递,【主动来电咨询者,优先考虑】
租房管家
7000-16000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限网络销售渠道销售较多外勤按单提成
招聘租房管家,无坐班,负责带客户看房子签订合同,提成65%-150%,月收入1w+;师傅一对一带教,工作轻松自由,团队和谐。
房产销售
5000-10000元/月
房产销售1-2人1-3年学历不限门店销售较多外勤按单提成豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
工作经验1年以上,无底薪,阶梯式提成,高提成,高回报。
房产销售社保保险3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售区域销售较多外勤回款提成销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务
2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析
3. 维护并拓展业主与客户资源,定期回访提升转化率与复购率
4.协助办理产权过户、贷款、缴税等交易手续,确保交易合规高效
5. 参与社区推广、楼盘驻点及线上平台运营,提升个人及公司品牌影响力
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 诚实守信、积极主动,具备较强的服务意识与团队协作精神
4. 熟悉本地房地产市场,能熟练使用办公软件及主流房产APPn5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
销售
6000-12000元/月
房产销售社保五险一金1-2人经验不限高中及以上按单提成销售额提成房屋租赁
岗位职责:
1.负责房地产 租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务
2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析
3. 维护并拓展业主与客户资源,定期回访提升转化率与复购率
4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜
5.参与门店日常运营支持,配合团队完成业绩目标与市场推广活动
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.诚信正直,服务意识强,能熟练使用手机办公软件及基础办公工具
4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑
5.适应灵活工作时间,具备一定本地生活圈及社区资源者更佳
抖音娱乐主播
6000-11000元/月
主播经验不限学历不限情感聊天抖音远程办公线下办公全职娱乐才艺
急寻“镜头显眼包”!还在刷直播羡慕别人又酷又能赚?别光看了!我们要找的就是“一开播就自带高光”的你!
还在纠结早八通勤、月底数着工资过日子?现在有个机会——对着镜头聊美妆、聊游戏……既能做大家的“线上搭子”,又能把收入稳稳拿下,这不比坐班更带劲?
来这儿,你能收获这些“加分体验”:
1.收入不画饼:保底6-10k+提成,提供住房补贴,新人踏实播也能月入可观,彻底告别“工资荒”。
2.零基础可上手:专属运营一对一指导,平台流量倾斜支持
3.时间自由掌控:无需打卡上下班,白天播、晚上播全由你安排,追剧、约会、陪宠物都不耽误。
别再喊“下次一定”啦!你的观众,也许正等着你点亮直播间~
下一个让人准时守候开播的主角,就是你!!!
电商直播助理
6000-9000元/月
中控/场控/助播1-3年中专及以上副播场控
岗位职责:
1. 负责直播期间产品的上架及开播前的各项筹备工作;
2. 在直播过程中与主播保持良好协作,配合完成直播流程与话术衔接;
3. 需在直播画面中出镜,实时与观众进行互动交流;
任职要求:
1. 个性积极外向,能灵活应对直播中的各类突发状况;
2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
3. 可接受出差安排,需陪同总经理一同外出差旅。
厂房经纪人
1-1.5万元/月
地产中介6-10人经验不限学历不限房源开发客户开发园区招商策划工业地产经纪人厂房租赁厂房中介实地看房工厂选址
业务范围:工业地产租赁 工业地产买卖
业务区域:武进区
本公司专注于工业厂房出租与出售服务,现面向社会诚聘厂房经纪人
任职要求:
【年龄】:18岁以上(性别不限)
【学历】:不限
【经验】:接受零经验,有相关经验者优先考虑
公司提供系统化培训,入职后由从业十年以上的资深经纪人一对一指导,全程带教
【薪资】:入行无门槛,提成比例高达80%,上不封顶
【工作地址】:江苏常州市武进区~新北区
【招聘人数】:10人
要求:踏实肯干,学习能力强,态度积极,追求进步,愿意付出
招聘厂房经纪人、地产中介人才,采用创新合伙人机制,提成比例最高80%,收入无上限,冲击百万年薪有机会。无论是否有经验均可报名,有经验者更具优势。
公司提供免费专业培训,资深师傅全程带教,欢迎有梦想、有干劲的您加入我们团队……
抖音直播助理
3000-6000元/月
中控/场控/助播月结经验不限大专及以上抖音(抖音火山)场控
中控要求:
直播前中控要干好的四件事情
一:开播信息确认
要确定开播的具体时间,并提前30分钟通知运营和主播
二:直播设备和后台的检查
电脑、手机、灯光、麦克风、网络、这些都要反复检查
三:直播伴侣的美颜等参数的检查
直播封面、标题、话题、贴片的设置,巨量百应后台链接上架,卖点推荐语的设置,并测试号直播的背景音乐,把音乐调到合适的音量
四:准备道具沟通玩法
中控还需要整理好直播要用到的样品和其他物料、道具、跟主播和运营沟通好本场直播的打法、套路及需要做的配合
直播中中控主要负责八个方面
一:掌控直播节奏
提醒主播逼单、催单、带动主播的激情、调整
二:直播公屏管理
利用专用账号带领直播间公屏节奏、配合主播拉互动管控黑粉并置顶精彩评论
三:违规提醒
关键时刻提醒主播注意违禁词、防止违规、如果出现了违规、要及时告知运营、让其做好应对
四:上下连接和卡库存
通常要根据在线人数去设置库存、把库存控制在在线人数的30%左右、如果直播间有互动、商品有点击、但是成交差、中控要举动卡库存、如果成交好、这个时候就要卡、有点击没有成交就要去库存、卡库存就吼一声什么什么码没有了、抢光了类似于这样的配合主播逼单
五:弹讲解
带货的直播间的弹讲解、给商品增加曝光量非常重要、中控要保证直播画面无商品弹出的空白时间不能超过十秒
六:中控在直播中要进行直播流量观测
时时注意各流量渠道的涨跌,尤其是付费流量付费流来的时候要提醒主播做好流量的承接
七:场中数据和问题的记录
有些数据必须在场中记录,例如开播十分钟的停留时间,开播半小时的停留时间,这些数据如果不记录,下播后就没地方回看了。
整点的时候把大屏截图先保存下来,下播后再进行数据整理。
在直播当中,主播讲解的节奏问题、表现力问题、过品顺序问题等,这些都要记录下来。
八:直播中要做好直播录屏
可以用直播伴侣或者三方工具把直播全程给录下来,便于下播后进行问题分析
直播后要完成三件大事
一:整理设备和物品
要关闭所有直播设备,整理好样品和道具
二:直播整体复盘
提出直播中你记录的那些问题,并给出自己建议的解决方案
三:做好中控角度的直播数据复盘
点击推荐给朋发三方面看数据:1.是直播留存数据2.商品点击数据;3是商品转化数据
抖音寄拍博主6000-12000(新手可)
6000-11000元/月
主播经验不限学历不限抖音线下办公全职娱乐才艺
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五险 微博 淘宝 弹性工作制 服装鞋履
负责店铺商品的搭配与拍摄,以及自媒体账号的日常运营
要求审美能力强,身高162以上体重90左右,165左右体重95以下,170左右体重100以下
员工福利:五险
平面模特/时尚穿搭博主
3000-4000元/月
模特经验不限学历不限
平面模特/穿搭博主
职位详情
抖音 穿搭 线下办公
招募合作艺人合作要求;
【全职】本公司不会收取任何费用 免费培训,请勿相信任何收费的人!
任职要求:
1、年龄18-27岁,女生身高152cm以上,男生身高170cm以上,形象气质良好。
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年龄18-24岁,可接受三个月以上短期工作
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公司全程零收费,所有支持服务均为免费提供:
1.想获得高收入:保底薪资最低8000元,在播主播月收入普遍两万元以上,平均月入约5万元,业绩突出者已达24万元,已有00后主播在公司周边购置房产
2.想提升个人能力:设置专项培训期,由舞蹈老师面对面授课,培训期间享生活补贴
3.想拥有职业保障:不强制签约,针对无才艺基础的新主播,若经培训评估不适合岗位,不予签约;即便后期无法继续直播,公司也将主动解除合作,无任何绑定条款,不设违约金
4.个人账号扶持:每月为成员策划并制作多样化短视频内容,拍摄、剪辑、发布及推广均由公司全权负责,只需配合出镜即可
直播主持人
1-1.5万元/月
主播经验不限学历不限
特别申明:诚信为本,拒绝低俗内容,抵制一切不健康信息,不收取任何费用,无论是否有经验皆可加入,热爱这份事业才是最重要的!公司旗下设有娱乐公司,具备丰富的娱乐圈资源对接能力,运营团队采用多对一模式进行专业孵化,助力主播打造专属个人IP,发展前景广阔。任职要求:1、形象良好,气质出众;(无需担心外貌,美颜技术超乎你的想象)2、性格外向,乐观积极,乐于沟通交流;(不会表达也不用怕,老板亲自教学,手把手带你入门)3、热爱新媒体行业,工作主动投入,具备良好的职业素养与责任心;(积极配合运营团队,实现共同成长)4、愿意接受并配合公司提供的系统化培训指导;(零基础没关系!公司提供一对一直播教学,全程免费,安心无忧)5、直播内容以聊天、分享生活、互动游戏为主,无需才艺或经验(如有特长可备注说明)。福利待遇:1、签约即享一次性签约奖金,配备专属运营团队多对一扶持,全程跟播支持,及时解决各类问题2、薪资发放:签约金一次性到账,提成部分由主播每日自主提取3、礼物收益:全部归主播所有4、休息安排:每月四天休假,时间自由调配资源服务:1、表现优异者每月享有固定推广预算及资源位支持,快速突破新手期,保障稳定成长2、纳入官方王牌主播培养计划,获得重点流量曝光(如热门推荐、首页展示等)3、团队全程紧密跟进,杜绝放养式管理,运营负责人线下陪播,协助处理各项事务4、总公司旗下拥有娱乐公司,具备娱乐圈资源对接优势,未来潜力无限
房产销售就近商圈安排
1-1.4万元/月
房产销售6-10人经验不限高中及以上网络销售面销/陌拜门店销售较多外勤销售额提成
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娱乐主播
5000-10000元/月
主播包吃免费培训包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
娱乐主播职位描述
一、核心职责
1. 内容直播:在指定平台(如抖音、快手、B站等)开展日常娱乐直播,内容包括但不限于才艺展示(唱歌、跳舞、乐器等)、互动聊天、游戏解说、话题分享等,确保直播风格积极健康,符合平台规范。
2. 用户互动:实时响应观众弹幕、礼物及评论,通过提问、抽奖、连麦等方式提升观众参与度,维护直播间活跃氛围,培养核心粉丝群体。
3. 直播运营:配合团队制定直播计划(如主题策划、时间安排),提前准备直播脚本与道具;直播后整理数据(观看人数、互动率、礼物收益等),优化后续直播内容。
4. 账号维护:协助拍摄直播预热短视频、更新账号动态,提升账号曝光量与粉丝增长速度,维护账号健康形象。
二、任职要求
-能力要求:具备至少1项核心才艺(如唱歌、搞笑、控场等),表达能力强,能快速调动直播氛围;熟悉直播平台规则(如流量推荐机制、违规条款)。
-素质要求:性格外向开朗,抗压能力强,能适应灵活的直播时间(含晚间、周末);有责任心,能持续投入账号运营。
-经验要求:有无直播经验均可,新手可提供岗前培训;有相关娱乐直播、短视频创作经验者优先。
三、其他说明
-工作模式:通常为线上直播,部分公司提供线下直播间;需遵守平台及公司的直播时长要求(一般每日6小时)。
-职业发展:可向资深主播、直播运营、内容策划或个人IP方向发展,优秀者可获得流量扶持、商演合作等资源。
栏目概述
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