有无经验均可（欢迎实习参与），由资深门店经营者提供一对一指导 平台提供房源与客源信息支持 地点可根据您所居住的区域就近安排 一、【合作收益】 1、合作回报：3000元＋(12%-52%）或（50%-80%)业绩分成； 2、支持：免费学习机会＋专业讲师团队＋导师一对一指导； 3、成长：系统化培养机制，每月均有能力提升培训； 4、区域：依据您的实际住址，灵活匹配工作地点 二、【服务内容】 （1）参与客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议； （2）分析客户需求，推荐合适房源，协助完成商务对接； （3）陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； （4）协助拓展房源资源，维护与业主的良好合作关系 简而言之：作为房产经纪人，您将负责客户开发、带看服务及促成成交。平台已搭建完善的信息共享体系，系统内拥有大量可售可租房源，无需担心资源问题。 三、【我们期待您】 1）年龄18-50岁； 2）态度积极，做事认真，有追求，善于交流，具备亲和力； 3）零基础也可加入，平台设有完整的培训体系支撑 合作福利：团队协作机会、业务开展灵活、突出贡献奖励、年轻团队氛围、日常互动丰富、多路径成长空间 合作亮点：办公环境舒适、职业前景广阔、定期组织团建、高比例分佣

岗位职责：业务范围涵盖工业地产租赁与买卖 业务区域：武进区 本公司专注于工业厂房出租及出售服务，现面向社会诚聘厂房经纪人 任职要求： 【年龄】：18岁以上（男女不限） 【学历】：不限 【经验】：接受零经验，有相关经验者优先录用 公司设有专项培训机制，入职后由从业十年以上的资深经纪人全程带教，一对一指导实操流程 【薪资】：入职无门槛，提成比例高达80%，上不封顶 【工作地址】：江苏常州市武进区～新北区 【招聘人数】：10人 基本要求：踏实肯干、主动学习、态度积极、追求成长、愿意付出 招聘厂房经纪人、地产中介人员，采用创新合伙人机制，享受行业领先提成政策，年收入百万可期。无论是否有经验均可报名，有经验者更具优势。 公司提供系统化免费培训、成熟带教团队及稳定资源渠道，欢迎有志之士加入我们！

主动联系者优先合作！！！ 有无经验均可（欢迎实习参与），由资深门店经营者提供一对一辅导 平台提供房源与客源信息支持 地点可根据您所居住的区域就近协调 一、【合作收益】 1、合作收益：3000元＋(12%-52%）或（50%-80%)业绩分成； 2、支持：免费学习机会＋专业讲师团队＋导师一对一辅导； 3、学习：系统化的辅导机制，每月均有学习提升机会； 4、地点：根据您的居住区域，就近协调 二、【服务内容】 （1）参与客户接待与咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，匹配合适房源，协助开展商务沟通； （3）陪同客户看房，促进房产买卖或租赁成交； （4）协助房源开发与资源积累，与业主维持良好的业务协作关系 简单来说：开发客户，带看房源，推动成交。平台内部实现信息资源共享，系统内已有海量房源供您使用，无需为房源担忧。 三、【期待您】 1）年龄18-50岁； 2）心态积极，踏实认真，有目标，有亲和力，乐于沟通，性格开朗； 3）无经验者也欢迎，平台具备完善的培训机制支持。 合作福利：团队合作机会、弹性开展业务、优秀贡献奖励、年轻化团队氛围、团队互动活跃、多元发展机会 合作亮点：舒适环境、发展空间广阔、定期团队活动、高比例分成

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小牛看房平台合作伙伴 基础收益保障3000+ 最高500元/月的协作端口补贴+分成（最低50%，最高80%） 享有小牛看房资源支持，收入无上限！无封顶！ 【能力提升】 行业优质资源赋能，门店经营专人1对1指导，助力你快速提升！ 【详情】 地点：常州全市1000家合作门店，可就近分配 时间：弹性工作制（9:00-18:30），灵活安排休息 协作内容：通过线上线下的多渠道方式获取客户，为客户提供专业的租房/购房服务，促成交易达成 小牛看房，诚邀你的加入！！！

长白班/全常州1000家门店就近分配/可兼顾接送孩子 无经验可入职，在常州拥有1000余家门店，覆盖武进、天宁、新北、钟楼、经开区，依据居住地就近安排工作门店 待遇 1）底薪3000+提成（15%-52%）或高比例分成50%-80% 2）提供业内系统化培训，理论结合实操，全程指导各项业务流程 3）按居住区域就近分配工作地点 岗位职责： 1）接待客户并提供专业房地产置业咨询； 2）分析客户需求，匹配合适房源，推进商务协商； 3）陪同客户实地看房，协助完成房产买卖或租赁交易。 任职要求： 1）年龄20-50岁； 2）学历作为参考项，能力为主，高学历且能力强优先； 3）具备良好沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作主动，心态积极； 4）接受零经验人员，公司配备完整培训机制。 面试地址：新北区太湖东路103号惠民大厦C-505，支持现场或视频面试

主动沟通，优先录用！！！ 门店就近分配（助你实现家门口上下班的愿望） 一、薪酬结构 综合底薪3000元 + 最高500元/月端口补贴+高比例提成（最高达80%），享有小牛看房资源支持，业绩不设上限，收入与付出成正比！ 收入具备行业竞争力：整体薪资水平优于同类型岗位销售待遇，入职1年内新人平均月收入可达10000元；分配机制透明公正：投入决定成果，成果决定回报，多劳多得，上不封顶。 福利体系完善：内部租购优惠/带薪年假/工龄奖励/节日关怀/礼金/团队出游/意外救助基金等多重福利享不停！！！ 二、工作职责 简单来说，通过线上及线下途径开拓客户资源，为客户提供房屋租赁与买卖全流程服务，推动交易顺利完成。 三、我们提供的支持 职业发展路径明确： 房产经纪人-储备店长-门店主管-区域主管-战区负责人-运营主管-城市总负责人； 晋升节奏快： 每月组织一次储备店长选拔，最年轻店长21岁，入职仅1年即晋升；最年轻区域主管26岁，入职2年完成跃升； 管理岗位全部内部培养，以业绩表现和综合能力为核心考核标准，机会对所有人开放； 新人成长支持： 入职前提供7-11天系统培训，全面了解行业现状、企业制度、企业文化及职场规范； 实行师徒带教模式： 助力新人快速掌握实操技能，实现理论到实践的顺利过渡 四、企业亮点 知名品牌背书、市场影响力强、自有大平台系统支撑、信息资源共享高效、专业职能部门协同促单、全国布局持续深化、发展空间广阔、不限经验、常州地区最完整的全周期人才培养体系、门店资深导师一对一指导、高提成激励、丰富荣誉体系、基础保障助力成长、利润共享机制、节日福利齐全、管理扁平化、作业方式灵活、团队氛围积极向上、人均月收入领先

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主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域形成覆盖超1000家协作门店的网络体系，凝聚5000余名专业房产合作人员，并与多家金融机构达成战略合作关系。 二、关键数据展示： 协作网络：1000+优质门店，智能就近分配资源 合作结算体系： • 3000元/月 + 最高500元客户拓展补贴 • 业绩分成比例从50%起，最高可达80% • 独享小牛看房平台资源支持 优势说明：合作人员首年平均收益突破10000元，投入与回报相匹配，收入上不封顶！ 三、合作权益升级： • 专属内部租赁与购房权益 • 家庭成长扶持计划 • 合作关系深化活动 • 益家人互助基金支持 • 国内外考察交流机会 四、合作内容： 依托多渠道客户获取方式，为客户提供专业的房产交易服务，实现多方价值共享。 五、价值支持体系： 能力建设：7-11天专项培训计划，涵盖行业知识、商务实操及协作技巧 平台优势： • 品牌赋能与资源共享机制 • 专业职能部门全程支持 • 全国性发展通道 • 弹性工作模式 • 协同共进的团队氛围 • 行业内具竞争力的分润机制 • 专属合作伙伴礼遇日 • 全周期成长陪伴体系 • 资深行业导师一对一指导 面谈地址：新北区太湖东路103号惠民大厦C-505 程经理1/8/7/6/1/1/6/1/8/3/9

工资超高：8500-10000+元 豪华4人公寓楼宿舍（独立卫生间），空调热水器都有。环境超好！福利餐厅:餐补200元/月吃的特别好！ 【面试要求】：20-45周岁，工人，识字。 【工作时间】：8：00～20：00（有效考勤12小时）两班倒 【工资待遇】：第一个月保底7500元/月，一个月后工资月综合工资10000+元/月

急招仓库普工 长/短期都行 5天短期工320一天长白班，提供住宿 长期做也可以，长白班两班倒都有

岗位职责： 1.负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成签收与信息反馈 2.核对货品数量、规格及客户信息，确保配送准确无误 3.维护配送车辆（含电动车/三轮车等）日常清洁与基础检查，及时报修异常情况 4. 协助处理简单售后问题，如客户拒收、退换货交接等，提升服务满意度 5.遵守交通法规及公司配送规范，保障作业安全与时效 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班 2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾照或电动自行车骑行资格者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4.无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5.学历不限，接受应届生及转行人员，公司提供岗前培训

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卓优一手单 空调车间！ 工作满七天可预支工资 天宁电子厂长白班！ 男女不限，18-45岁，长白班 岗位1.仓储：需要认识字，会基础操作，早午班次轮替，7天有3天是早班3天是下午班次，爆量下午班次到凌晨1-2点 岗位2.辅app:8:00---17:00（偶尔7:30出勤），最近加班1-2h 岗位3.辅助拍照：10:00-17:00，最近加班2-3h，有下午班次 【小时工待遇】小时工18/h 月工时达到200+ 额外补贴2/h ，吃饭休息一小时 【工作时间】长白班，每天工作10-12小时，目前要加班 【食宿情况】不包吃，有宿舍，厂内有食堂一顿10元左右 驻厂: 2×6

公司直招！诚心招聘！! 一、岗位职责： 客户开发，给客户匹配合适房源 二、薪资待遇: - 无责底薪3500+高额提成（开1单光提成6k-9k）+奖励奖，综合6k-2w，每月15号准时发薪不拖欠。 工作时间:固定单休，早九晚七,不加班不加班 三、福利待遇:节日福利，定期团建聚餐，旅游，每天下午茶 四、岗位要求: 1、接受小白、有师傅带，可提供住宿 2、年龄18-28岁，男女不限 3、有赚钱的雄心，积极勤奋学习能力强 -诚心招聘，不是骗子公司！！想赚钱的来，前期有师傅一对一带，不要怕自己不会，不试试咋知道，以上真实有效。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

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我们在湖塘核心商圈，门店氛围超燃，百万经纪人手把手带教。优质房源，稳定客源，团队合作。应届毕业生优先， 好团队 + 好师傅 = 你的好未来！

岗位职责： 1. 负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房产买卖、租赁等置业方案； 2. 维护房源信息，跟进客户需求，促成房产交易达成； 3. 维护老客户关系，挖掘潜在客户，拓展客户资源； 4. 配合团队完成业绩目标，遵守公司规章制度与服务流程。 任职要求： 1. 热爱房产行业，沟通表达能力强，有良好服务意识； 2. 具备较强的学习能力、抗压能力与目标感； 3. 有房产中介、销售、客户服务相关经验者优先； 4. 诚实守信，积极主动，愿意长期在房产行业发展。 我们提供： 1. 完善的岗前培训与带教体系，无经验也可快速上手； 2. 高提成+绩效奖金+各类激励，收入上不封顶； 3. 清晰的晋升通道，优秀者可晋升店长、区域经理； 4. 轻松积极的团队氛围，广阔的职业发展平台。

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主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域形成覆盖超1000家协作门店的网络体系，凝聚超过5000名专业房产合作伙伴，并与多家金融机构达成战略合作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1) 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2) 深入掌握客户需求，精准匹配推荐房源； 3) 带领客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； 4) 开发并维护平台房源信息，与业主建立长期稳定的协作关系 四、要求 1) 年龄20-50岁；接受无经验人员 2) 学历作为参考项，更看重实际能力，若学历高且能力强则优先考虑； 3) 具备强烈的进取心，学习能力强，抗压表现好，勇于面对挑战，不畏艰难； 4) 擅长沟通交流，普通话流利；性格亲和，工作主动，心态积极乐观

✅宣传员 工作时间上午8：30一11：00，上班时间2～3小时，100 ～150元/天（收入上不封顶）年龄28周岁一45周岁。 前二十名优先 工作地址：金坛区筑立方大厦6楼 联系电话：郭女士（） 即日起开始面试，28日开班培训。期待您的加盟！

喜欢挑战销售类工作，如销售顾问、大客户销售、区域销售、网络销售，希望更换新环境并在全新行业实现职业突破！ 【薪资福利】 高端办公环境，充满活力的团队氛围，专业导师一对一辅导带教 1、合伙经纪人：享受高额提成（50%-80%），业绩突出者月入过万轻而易举 2、试用期统一底薪3000元+12%提成，导师全程帮扶助力快速成单 3、生日福利、带薪年假、带薪培训、现金奖励、节日礼品、团队旅游与拓展活动 4、晋升路径：经纪人→储备店面经理→店面经理→区域经理 【我们对你的期待】 1、不限学历、经验与性别，只要有信心和干劲，皆可取得优异成绩 2、年龄20-45岁，会基本电脑操作和打字即可胜任岗位要求 3、主动与客户沟通，深入了解需求，提供精准房源匹配建议 4、具备良好沟通意愿，表达清晰即可；踏实肯干，适应能力强，能承受一定工作压力 【工作时间】 上午9:00-12:00；下午13:30-18:30 【面试地点任你选】 常州：新北区太湖东路103号惠民大厦C-505，支持现场或视频面试 【工作地点】 录用后根据个人情况就近分配至常州各区1000家门店

直播带货，口语流利，形象气质佳，不会可以教。

受理客户咨询并提供专业解答，网销结合面销，全程有带教与专业支持，新手入职无需担忧！ 一、【工作内容】 1.负责客户接待与咨询解答（配备详尽文字教学资料） 2.根据客户需求意向，推荐匹配房源，安排带看并促成成交（拥有丰富房源系统，专人协助完成交易） 3.跟进客户进展，完成信息登记及后续客户关系维护等工作 二、【岗位要求】 学历与经验不限，只要积极进取、热爱工作，愿意投入，我们为你提供施展才华的平台，携手共创未来 三、【薪资福利】 1、底薪3000元+提成，转正后享50%-80%高比例提成，朝九晚六，时间弹性，可灵活安排接送孩子、门店写作业等生活需求 2、每周固定休息，享受法定节假日、年假、旅游、团建活动及系统化专业培训等福利 四、【面试和工作地址】 1.支持线上视频面试或前往总部线下面试 2.工作门店将根据居住地就近分配

  时代LY8要2名工人 23每小时，253每天 报名电话:

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1.主要直播销售五金类电动工具（不接受者请勿扰） 2.在已有稳定销量的直播间进行手播，无需从零孵化新账号 3.薪酬结构为时薪加提成，具体收益依据实际直播数据核定

业务范围：工业地产租赁 工业地产买卖 业务区域：武进区 本公司专注于工业厂房出租与出售服务，现面向社会诚聘厂房经纪人 任职要求： 【年龄】：18岁以上（性别不限） 【学历】：不限 【经验】：接受零经验，有相关经验者优先考虑 公司提供系统化培训，入职后由从业十年以上的资深经纪人一对一指导，全程带教 【薪资】：入行无门槛，提成比例高达80%，上不封顶 【工作地址】：江苏常州市武进区～新北区 【招聘人数】：10人 要求：踏实肯干，学习能力强，态度积极，追求进步，愿意付出 招聘厂房经纪人、地产中介人才，采用创新合伙人机制，提成比例最高80%，收入无上限，冲击百万年薪有机会。无论是否有经验均可报名，有经验者更具优势。 公司提供免费专业培训，资深师傅全程带教，欢迎有梦想、有干劲的您加入我们团队……

1.负责在直播平台进行娱乐互动直播，包括才艺展示（如唱歌、跳舞、脱口秀等）、话题聊天、粉丝互动等，营造活跃的直播氛围。 2. 提前策划直播内容与主题，确保直播流程顺畅、内容丰富有趣，提升观众留存率与互动率。 3. 主动与观众进行实时互动，回应评论、解答问题，维护粉丝社群，增强粉丝粘性与忠诚度。 4. 配合平台及公司完成各类直播活动、推广任务，达成既定的直播时长、观看人数等考核指标。 5. 关注直播行业动态与热门话题，及时调整直播风格与内容，提升自身直播专业度与吸引力。