
机械加工厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理
岗位经验:有五年以上管理经验
行业经验:有相关行业两年经验
教育背景:本科
【岗位职责】
1. 人员效能及成本控制
冲压工程部经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专UG机械工程专业AutoCAD英语可作为工作语言
岗位职责:
1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进等相关工作;
2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可生产性分析与评估;
3、负责生产制造类工程文件的审核批准,以及管辖范围内重大事项的决策;
4、主导新产品导入阶段的技术评估,编制设备投资计划及相关辅料成本预算;
5、牵头规划产品生产工艺路线,搭建工艺控制体系,进行产能布局设计;
6、组织生产资源需求分析与配置管理,涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具;持续推进工艺优化,降低制造成本,提升资源利用效率;
7、牵头应对客户端开展的产品或工艺技术审核与评审工作;
8、负责生产设备与工具的日常维保管理工作;
9、带领各执行小组保障产线稳定运行,组织实施工程变更的评估、转化与落地,推动不良品原因分析及良率提升工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电子类相关专业;
2、掌握精冲五金类产品工艺流程及相关技术要求,具备5年以上相关工作经验,熟悉新产品开发全过程;
3、具有设备维护管理经历,以及工装夹具的设计与制作实践经验;
4、具备项目管理经验,熟悉精益生产、TPM、6sigma等改善活动者优先考虑;
5、有ITAF16949质量管理体系经验者优先。
本岗位属于机械制造类企业工程技术部门经理或总监助理职位,非工程服务公司岗位。
薪资待遇:
薪资面议、五险一金、免费工作餐、节日福利、生日福利、绩效激励等。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中生产厂长木工雕刻生产进度推进新品打样有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作
2. 结合客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施,跟进执行过程,把控生产节奏,保障按时交付
3. 持续优化作业流程与资源分配,实现成本降低与效率提升
4. 建立健全工厂安全管理机制,确保设备、环境安全,保障员工安全生产作业
5. 组织并带领团队高效协作,推动公司经营目标达成
任职要求:
1. 具备5年以上木工领班、组长、包工头或厂长相关工作经历,熟练掌握木工技术,熟悉钣金工艺者优先
2. 具有出色的团队管理能力,能够有效激励和引导团队完成既定任务
3. 面对问题沉着冷静,具备独立分析与解决突发状况的能力
4. 重视产品质量与细节执行,具有持续改进与流程优化的主动性
5. 能从终端客户视角出发,不断优化产品呈现方式及生产管理规范,提升客户满意度
合同计划主管
9千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 对接项目管理部,跟踪预排产订单状态,识别并预警异常;组织(S&OP)专项协调会调配内外部资源,保障订单按期、按量完成排产。
2. 结合产值目标订单需求分析,输出接单需求,保障产能持续释放。
3. 严格依照插单管理原则,对插单申请进行组织评审,评估插单对现有已排产订单的冲击。
4. 负责生产订单池的维护管理,综合产值要求、试验站资源、产线产能资源、生产节拍约束条件,确定完工日期,完成订单产...
主管5-10年高中有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
诚招:编程管理人员 1名,龙门操作工,西门子系统1名,法兰克1名,长白班,薪资面议,待遇从优,地址:潘家工业大道18号,联系人:蒋
板式家具生产厂长
1-1.1万/月
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责常州皖江板式家具生产厂的日常运营与管理工作
2. 监控生产环节,保障产品品质与生产效能
3. 带领团队,增强团队协作水平与工作主动性
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高效整合各类资源
2. 具备抗压能力,确保各项工作按时交付
3. 富有团队意识,可与成员协同成长
生产厂长
1.3-2.3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 生产进度与计划
1.1 制定并执行生产计划,合理安排生产流程,确保生产任务按时、按质、按量完成。
1.2 监督生产过程,及时解决生产中出现的问题,协调各生产环节之间的关系,提高生产效率。
1.3 异常处理:遇到缺料、设备故障等突发情况,要马上协调解决或上报。
2. 抓质量与安全底线
2.1 质量管控:监督员工按工艺标准操作,出现质量问题要分析原因并整改。
2.2 安全生产:负责车间安全...
储备主管
8-9千/月
厂长/主管1-3年本科销售方向市场营销方向形象好有内涵大量阅读
有管理经验且热爱做管理且立志做管理的有格局有爱心有耐心的人
指挥/司索工1-2人
常州溧阳招聘信号工一名,薪资为6055元,月工资5200元,加班费每小时20元,工资按月结算。工作地点为新工地。要求14号能到岗,超过14号的人员请勿联系。
电焊1-4天焊工证
新北洋有一处32管蒸汽焊口泄漏,需要焊工进行焊接。明天有证焊工如有空闲时间,可前来协助焊接,薪资为100元。
常州天宁区溧阳,塔吊司机指挥,59岁以下,塔吊司机6800加班20,指挥5200,加班20,电话
7-8千/月
塔吊司机指挥工1-2人
常州溧阳,塔吊司机指挥,在59岁以下,塔吊司机6800加班20,指挥5200,加班20,
电话
工程机械修理厂管理,设备管理
1-1.2万/月
主管
- 过往有设备管理和修理厂管理经验
- 能独立完成发动机大修或者液压系统维修
- 有大车或者装载机等工程机械维修经验
- 能够承担工作压力,具备良好的团队合作精神
厂长/主管
8千-1.2万/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3.建立健全质量管理体系,监督执行ISO等标准,持续提升产品合格率
4.组织安全生产培训与检查,落实隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.带领团队优化工艺流程与现场管理,推动精益生产与降本增效
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力
3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规
4. 具备基础数据分析与问题解决能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,抗压能力好,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
液压工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责液压缸二维图、三维图的绘制与设计;
2. 编写工装及标准化文件,推动工艺转化,指导并协助生产;
3. 解决产品开发过程中的技术问题,提升产品性能与可靠性;
4. 编制液压系统技术文档,包括BOM清单、维护手册及故障排查指南。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计制造或流体传动专业,具备扎实的理论基础;
2. 精通液压系统设计规范,熟练使用二维或三维绘图软件;
3. 三年以上机械行业液压系统设计经验;
4. 工作严谨负责,具备良好的跨部门沟通能力及抗压能力。
文员跟单懂日语,薪资4000+五险
4-8千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限新能源
外贸单证员(应届毕业生)
岗位职责:
-承担进出口环节中各类单据的编制与审核工作,保障单证内容准确且符合规范要求;
-对接物流、报关行、货运代理等相关合作单位,推动货物高效通关;
-监控订单执行全过程,快速响应并解决单证环节出现的问题;
-按公司规定完成各项进出口文件的整理、归档及日常管理工作。
任职要求:
-大专或以上学历,国际经济与贸易、物流管理、商务类专业优先考虑;
-熟练使用Office办公软件,具备较强的学习领悟力;
-品行端正,恪守保密原则;
-了解进出口业务流程及单证作业操作,有相关实习经验者优先;
-工作严谨细致,责任感强,拥有良好的沟通协作能力。
生产跟单
5-7千/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技生产跟单
岗位职责:
1. 能够准确理解机械加工类图纸内容
2. 负责订单全流程跟进,协调生产、质检及物流等环节,保障交付时效
3. 解决客户在订单执行过程中的各类问题,保持良好客户互动
4. 对跟单过程中产生的文件资料进行整理与归档管理
任职要求:
1. 有机械加工行业相关工作经历
2. 熟悉机械图纸的识读,能独立理解技术要求
3. 具备较强的沟通协调能力及工作责任感
生产组长(制剂)
7千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年大专化学药仿制药生产管理GMP认证FDA认证固体制剂小容量注射剂
有外用制剂车间工作经验者优先
岗位职责:
1. 依据年度、月度及周计划,制定每日生产安排,组织并监督实施,确保任务按时闭环完成;
2. 按照生产计划统筹人员配置,合理调度班组资源,保障生产进度稳定推进;
3. 实时掌握库存动态,结合生产需求提报物资预警信息,避免因物料短缺影响生产;
4. 监督班组成员严格遵循SOP和工艺规程操作,确保批记录填写及时、准确、真实,并负责汇总复核与签字确认,落实各生产区域的现场管理;
5. 组织开展班组内质量控制点、安全规范等相关培训,推动员工熟练掌握岗位SOP并规范执行;
6. 落实质量监控点的检查工作,防范质量风险,确保产品符合质量标准;
7. 负责首件检验、过程巡检及完工检验的执行与复核;生产过程中发生异常时,立即上报车间主任及QA,并迅速采取有效措施防止问题扩大;
8. 推进班组成本管控,优化资源配置,确保班组利用率、设备效率、产品得率及设备OEE达到既定指标;
9. 协同车间开展自检、互检等质量管理活动,持续提升班组GMP执行水平;
10. 完成车间交办的临时任务,协助车间主任完成日常管理相关工作;
11. 定期沟通了解员工思想状况,规范行为管理,坚持“公平、公开、公正”原则开展班组建设,组织技能竞赛,做好人才梯队培养;积极参与车间及部门组织的各类培训,不断提升专业能力;
12. 对可能影响生产运行或产品质量的因素进行排查与整改,提升现场管理的合规性与科学性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,药学相关专业,具备2年以上固体或水针制剂班组管理经验,熟悉产品生产工艺;
2. 熟练使用办公自动化软件,具备基本公文写作能力;掌握相关设备操作,具有较强的现场问题处理能力。
职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、包住、节日福利、带薪年假、定期体检
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员在校/应届本科储备生储备研发工艺工程师
全岗位培训,依最终情况定岗,机械或通信相关专业,能熟练使用CAD和办公软件优先职位招聘2-4人
产品工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责 1. 竞品调研与产品规划:负责公司产品海外市场竞品调研,系统搜集竞品配置、价格、市场情况,结合自身机械/工艺专业能力分析竞品优劣势,定义产品输入标准,制定科学合理的产品方案及优化建议,支撑产品市场竞争力提升。 2. 项目与研发管理:具备完整项目管理经验,与技术、工艺团队紧密配合,深度参与产品研发及工艺优化流程,跟踪项目进度、质量及成本,确保项目按时按质落地。 3. 产品文档与合规管理:配合产品说明书(含机械参数、工艺要求、安规说明)的编制、修订与优化;结合出口安规工作经验,确保产品文档、技术参数符合海外目标市场(尤其是欧美)安规标准,保障产品出口合规性。 4. 产品包装与风格优化:基于机械产品特性,优化产品包装方案及产品风格,兼顾包装视觉效果、机械产品防护需求及成本控制,推动包装工艺升级,降低包装成本。 5. 市场跟踪与客户反馈:跟进产品海外市场销售表现,主动收集海外客户关于产品性能、工艺、合规性等方面的反馈,梳理分析后联动技术团队制定改进方案,形成闭环管理。 6. 涉外售后与客诉处理:负责产品海外市场售后服务,具备涉外质量客诉处理经验,能通过英语口语与海外客户、合作伙伴顺畅沟通,提供专业技术支持,维护品牌口碑。 任职要求 1. 学历与专业背景:大专及以上学历,机械设计与制造等相关专业,具备扎实的机械/工艺工程师专业背景,能熟练查看产品CAD图纸,具备独立分析机械问题的能力。 2. 经验加分项: 具备项目管理经验; 具备海外市场竞品分析工作经验; 具备出口安规工作经验; 具备涉外质量客诉处理经验诉。 3. 语言能力:英语具备流利口语交流能力,英语能够作为工作语言。 4. 综合素质:具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和执行力,工作严谨细致,责任心强,具备强烈的目标感和团队协作精神,能适应海外市场对接的工作节奏,具备较强的抗压能力。
QC技术组组长
1-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年本科
【岗位职责】
1. 有丰富的产品转移经验,负责集团内外的CMO品种转移,含固体片剂、小容量注射剂、预充针剂型、贴剂、乳膏等制剂品种及原辅料品种的依次进行检验对比和方法学验证、确认和转移,及时出具方法学报告;
2. 完成工艺验证样品、清洁验证、小试样品的检验报告的出具,跟踪新品种和转产品种的进度;
3. 熟悉掌握EP、USP、EU GMP、PIC/S GMP等要求认证所涉及检验前期准备工作,如国外药典翻译,检验操...
车间管理
8千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
有机加工管理经验 懂图纸 有耐心
岗位职责:
1. 负责钢结构/建筑构件的深化设计与BIM建模工作,确保图纸符合施工及规范要求
2. 根据原始设计图进行工艺优化、节点细化及加工图拆分,对接机加工环节
3. 与设计、生产、施工团队协同沟通,及时解决图纸理解与现场实施问题
4. 管理并归档技术文件、变更记录及版本图纸,保障资料准确可追溯
5. 配合项目进度完成阶段性建模与出图任务,确保交付时效性
任职要求:
1. 熟悉机械制图或建筑结构图纸,能独立识图、审图及转化加工需求
2. 具备有机加工管理经验,了解常用材料、工艺及公差要求
3. 熟练使用Tekla、AutoCAD、SolidWorks等至少一种深化建模软件
4. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力
5. 学历不限,有相关行业经验者优先
服装打样工组长
6-7千/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
【岗位要求】
1. 5年以上服装样衣制作经验,能独立完成全流程打样;熟悉梭织、针织。
2. 看懂纸样、工艺单与尺寸表,掌握面料特性与缝制适配技巧,工艺精细、质量意识强。
3. 手脚麻利、责任心强、细心耐心,能接受赶样节奏,配合修改与返工。无不良从业记录,稳定性好,服从管理,团队协作良好。
4. 有品牌/电商/工厂样衣间经验者优先。
【岗位职责】
1. 按打样周期保质保量交付,控制物料损耗,做好样衣标识、记录与归档。
2. 熟练操作平缝机、锁边机、绷缝机等设备,精通各类缝纫工艺,保证针距、线迹、细节规范。
3. 遵守车间5S与安全生产规范,维护设备与工位整洁,服从上级工作安排。
焊接生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专焊接作业质量管理生产运营管理工艺优化团队建设
工作职责
1. 全面统筹焊接生产环节的日常运营管理工作,依据公司整体生产计划制定焊接车间的排产安排,保障订单准时交付。
2. 牵头推进焊接工艺改进与实施,组织攻克焊接过程中的关键技术问题,提高焊接质量达标率及作业效率。
3. 搭建并落实焊接车间的质量控制体系,监督员工严格执行标准作业流程,定期组织质量抽查与工艺合规审查。
4. 负责焊接车间人员的整体管理,涵盖团队组建、技能培养、绩效评估,建设高效协同的生产队伍。
5. 主管焊接区域的安全生产与设备保养工作,贯彻安全操作规范,预防各类生产安全事故的发生。
6. 汇总焊接工序相关生产数据,分析产能利用率、产品良率等核心指标,编制生产分析报告并推动改善措施落地。
任职要求
1. 机械类、材料成型(焊接方向)、自动化等相关专业,具备大专及以上学历。
2. 具备5年以上汽车零部件领域焊接生产管理经验,熟练掌握电阻焊、弧焊等常用焊接工艺及设备应用。
3. 熟悉ISO/TS16949等汽车行业质量管理体系要求,具有焊接缺陷分析与处理的实际能力。
4. 熟练使用ERP、MES等生产管理软件,能够基于数据开展生产流程优化。
5. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力,适应生产现场高强度工作环境。
6. 持有焊接相关职业资格证或质量体系内审员证书者优先考虑。
中级力学工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 独立完成传感器弹性体及零部件的结构方案设计与详细设计,主导应力分布仿真、应变仿真及结果分析。
2. 运用理论力学规划力传导路径与自由度,结合材料力学完成弹性变形计算、强度校核与失效分析。
3. 通过结构调整轴向/径向刚度分布,优化结构响应频率,满足传感器量程、灵敏度及抗过载要求。
4. 主导材料选型,综合力学性能、加工特性、热处理工艺及成本等因素评估适用性。
5. 独立输出工程图,规范标注尺寸公差、形位公差及表面粗糙度等技术要求。
栏目概述
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