一、岗位需求： 1、工艺体系构建：主导公司核心产品工艺标准、作业流程及控制方案的搭建与持续优化。 2、技术难题攻关：牵头处理生产过程中关键性工艺问题，推动质量提升、良率改善与制造效率增强。 3、新项目与量产支持：参与新产品开发阶段的工艺评估、设计转量产实施及试产过程指导，保障项目高效导入量产。 4、团队管理与赋能：带领工艺技术团队，组织开展技能培训与人才发展计划。 5、客户对接与协同：作为主要工艺联络窗口，配合客户开展技术沟通与现场审核，确保工艺能力符合客户需求。 二、任职资格要求 1、本科及以上学历，机械、材料类相关专业，具备6年以上锂电池结构件（如软连接、盖板、壳体、冲压件等）领域工艺工作经验，其中至少3年团队管理经历。 2、熟练掌握冲压、焊接、注塑中一项或多项核心工艺技术，了解IATF 16949质量管理体系及APQP/PPAP流程要求。 3、具备优秀的技术分析与问题解决能力、项目统筹能力和团队管理能力。 4、有与头部电池企业合作或对接经验者优先考虑。

岗位职责: 1、整理公司产品及配件的历史销售记录与客户预订情况，形成销售预估数据；接收关联企业的要货计划及提货需求； 2、主导主生产计划的制定，执行MRP运算并下达计划订单；开展月度滚动产能分析，协同供应链解决产能瓶颈并持续优化； 3、监控库存动态，制定合理的备货方案，提升物料配套交付水平；规划物料采购与提货安排，避免缺料与库存积压风险； 4、编制产线每日生产排程，保障客户及关联单位出货任务达成；制定应急补货机制，确保供应稳定连续； 5、配合推进部门流程体系的搭建与优化工作。 任职要求: 1、本科学历，专业限理工类、供应链、管理学、经济学等相关方向； 2、具备计划类相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力、学习适应能力、抗压能力，性格耐心细致，富有团队协作精神和主动进取意识； 4、熟练掌握常用OFFICE办公软件操作； 5、有ERP系统操作背景及MRP计算实操经验者优先。

全屋定制，生产中出现各种问题能及时处理，生产安排，产品质量跟踪等

1、材料成型（铸造类相关）专业毕业； 2、熟悉熔模精密铸造行业，具备一定的行业认知与工作热情； 3、具备新产品独立开发能力，熟练掌握办公软件及三维设计软件； 注：具有外企或台资企业熔模精密铸造工作经验者优先，能使用铸造模拟分析软件者更佳。

岗位职责： 1.全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2.依据客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施，跟进执行过程，把控生产节奏，保障按时交付 3.持续优化作业流程与资源调配，提升效率并降低运营成本 4.构建完善的工厂安全管理体系，确保设备、环境及人员的安全运行 5.组织并带领团队高效协作，推动公司各项经营目标的达成 任职要求： 1.具备5年以上木工班组管理、组长、包工头或厂长相关工作经验，熟练掌握木作工艺，熟悉钣金工艺者优先 2.具有出色的团队领导力，能够有效激励和引导团队完成既定任务 3.面对突发情况沉着冷静，具备独立分析和解决实际问题的能力 4.重视产品质量与执行细节，具备持续改进与创新优化的工作意识 5.能从终端客户使用场景出发，不断优化产品呈现方式及生产工艺流程，完善工厂管理制度

常州市溧阳市招铁皮车间厂长 岗位职责： 1.负责铁皮/白铁保温车间的日常生产管理与人员调度 2.组织实施管道、设备保温层的铁皮外护施工及质量把控 3.制定并落实安全生产规范，确保现场作业符合安全与环保要求 4.协调材料采购、工序衔接及工期进度，保障项目按时交付 5. 带队完成厂区、厂房等大型项目的铁皮保温施工任务 任职要求： 1.具备铁皮/白铁保温相关从业经验，有车间管理经验者优先 2.熟悉白铁下料、折弯、铆接、包覆等工艺流程及施工标准 3.具备基础识图能力，能读懂保温施工图纸及技术交底文件 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5.吃苦耐劳，适应常州市溧阳市本地及周边项目驻场工作

岗位职责： 1. 负责辖区内KA系统门店的政策传达、活动协商及落地执行，维护良好的客户关系； 2. 制定并落实有效的拜访计划，拆解年度与月度销售任务，确保业绩目标达成； 3. 组织管理促销团队，开展人员招聘与培训，统筹促销方案的策划与实施； 4. 科学管控各项费用支出及物料赠品使用，优化投入产出效率； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 职务要求： 1. 身体健康，条件优异者年龄可适当放宽； 2. 具备1年以上KA卖场运营经验，熟悉本地零售市场，能独立应对客户投诉与突发事件； 3. 熟练操作常用办公软件，具有数据分析思维； 4. 认同公司价值观，工作责任心强，能接受阶段性驻店工作安排； 5. 持有C类驾驶证，且具备2年以上安全驾驶经验。

1负责车间产品的制造流程，确保品质达标，按时高效完成生产目标 2熟悉产品制作工艺，具备处理现场生产异常的能力 3具备生产操作经验，曾从事过同类岗位相关工作

一、 岗位职责 1、负责生产运营及日常管理，保障产品质量与产出效率稳定达标。 2、协同各职能部门，在工厂规划、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、产能提升及工艺能力等方面推进目标实现（不仅限于此）。 3、实时跟踪生产进度，识别改进机会，确保订单准时交付。 4、与计划部门密切配合，掌握客户订单整体情况，并主导人力配置方案的制定。 5、联动工程技术团队，持续优化生产工艺，增强制造过程的稳定性与效率。 6、监督各车间生产绩效数据，及时发现并解决异常问题。 7、统筹管控产品品质、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率。 二、 任职资格 1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。 2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。 3、拥有良好的跨部门协作意识、规划统筹能力及高度的责任感。 4、有实际带领团队、激励员工并达成生产目标的经历。 5、具备风险识别与预防控制的能力。 6、能够推动效率提升、质量改善及成本降低的落地实施。

烧烤夜宵店（生意不忙）招人，平时招呼客人落座点餐，录单上菜，收收台，穿串等一些小杂活，活少！工资面议！手机党勿扰！年龄最好是30-50！地址：常州龙虎塘中学对面，老厂房地摊烧烤电话：（高）

武进区前黄附近厨房自选快餐招聘厨师数名工资待遇10000起步要求手艺必须好的感觉合适的联系

餐饮连锁门店招聘员工5名，会在家做饭基础就行，工资4000-5000元/月，有餐饮工作经验优先男女不限，年龄50岁以内。电话:地址:省常州市钟楼区水杉路

电工中工工作地址:井号常州武进36，暂定2个月，做得好可长期空调车间，3c检测

常州宁德时代厂房用干消防水师傅，中工，力工，看护人各两人，工资师傅，350.中工300.力工240.监护人180-200.，不包吃包住，工资第二个月月底开上个月工资，中途可借生活费，每天九个点，路费，工资打卡用四大银行卡都可以，到三甲医院做心电，血压两项就行，必须是三甲医院别的医院不行，同时报销，

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

精加工石材厂招聘 生产厂长一名 工厂地址水头镇仁福工业区 联系人：王

岗位职责： 1、依据生产计划，严格执行各工序标准，确保按时按质完成生产任务； 2、科学调配与管理团队人员，优化人力配置，在保障品质的基础上提升生产效率； 3、落实工人考勤管理，确保出勤数据准确、规范； 4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程； 5、严控各项生产指标，如出品率、次品率、物料使用等，持续降低制造成本； 6、贯彻执行公司各项管理制度，确保制度落地实施； 7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况，及时识别异常，并强化员工操作培训； 8、持续推进生产环节的培训工作，提升员工综合能力，保障团队稳定性； 9、全面负责本区域安全生产的组织与落实，严格执行安全法规及操作规程，开展即时检查，防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故；负责本工序内人员、资产及产品的安全保障； 10、负责审核各类生产记录，确保数据真实、完整、可追溯； 11、加强跨部门协作，协同推进生产计划达成与产品质量达标； 12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训，实施日常管理与绩效评估； 13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1-3年食品工厂班组长经验，有鲜食/冷链行业经验者优先 2、了解食品加工流程及质量控制要点，拥有车间现场组织管理能力； 3、责任心强，能接受倒班安排，能适应低温工作环境，具备良好的沟通协调与执行力。

因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

工资8000-10000，包工作餐，负责厂内，生产，管理，3年以上蔬菜加工，管理经验。年龄25-50，有责任心。

1. 负责登高类工程机械新产品液压系统的设计与开发； 2. 对现有产品的液压系统进行优化改进，并承担相关维护任务； 3. 参与液压系统零部件的选型工作，制定采购环节的技术规范文件； 4. 开展液压系统运行中出现故障的原因分析及问题解决。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类或相关专业背景； 2. 具备2年以上在工程机械领域从事液压系统或液压站设计的工作经历； 3. 工作认真负责，具备良好的抗压素质； 4. 具备较强的沟通协调能力、创新思维以及持续学习的能力。 职位福利：五险一金

岗位职责: 1.负责物资的仓储管理，保障库存数据真实可靠 2.按照流程开展盘点工作，实时维护库存信息 3.保持仓库环境有序安全，避免物料损毁或遗失 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能高效完成物资保管工作 2.熟悉库存操作规范，确保账实一致 3.具有良好的协作意识，可与相关部门协同推进任务

岗位职责： 1、监督员工严格执行公司安全规范，定期开展相关的安全教育培训； 2、依据年度生产目标，制定人员需求计划，合理优化人员结构，确保员工技能匹配生产要求，同步落实岗位替补及技能培训工作； 3、保障缝纫设备的正常运行，执行日常点检与维护保养任务； 4、建立工装夹具台账与备品备件清单，并维持合理的库存水平； 5、持续优化生产现场布局，改善人体工学设计，减少搬运浪费，提升生产节拍均衡性，实现工序间顺畅衔接，消除瓶颈环节，降低待料损耗与在制品积压； 6、跟踪生产计划执行进度，结合实际运行情况及时调整，确保生产任务有序推进； 7、按照出货安排，高质量、高效率完成产品交付； 8、制定并推行5S管理制度，监督执行落地，落实定置定位管理要求。 任职资格 1、掌握缝纫技能，高中及以上学历，具备汽车座椅坐垫、汽车内饰包覆件、服装或鞋包等行业经验者优先考虑； 2、三年以上企业基层管理经验（如班组长岗位）； 3、熟悉品质管控、流程改善，具备良好的统筹规划、沟通协调能力，能够有效分析和解决现场问题； 4、具备较强的领导力、组织能力和执行力； 5、能熟练操作常用办公软件，具备基本的机械制图操作能力。 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，提供稳定的职业保障； 2、健全的社会保险体系，涵盖养老、失业、工伤、医疗、生育等商业五险； 3、公司提供系统化的行业技能培训与清晰的职业发展路径； 4、除上述福利外，全体员工均可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日； 5、公司统一安排住宿，并提供免费工作餐。 常州迪创汽车零部件有限公司 该岗位工作地址为：常州市新北区春江街道大降工业园宏业路36号，面试者请注意工作地址，谢谢！

岗位职责： 1、负责车辆信息的收集录入、资料归档及合格证制作输出； 2、编制公司所需各类数据报表，完成日常数据汇总与统计工作； 3、统计并整理员工考勤记录，按时完成考勤数据汇总； 4、协助完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备生产制造行业相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，工作态度端正、责任心强； 3、具备良好的应变能力和沟通技巧，细致耐心，条理清晰。 工作时间：早八晚五（提供午餐） 薪资待遇： 工作餐、五项社会保险、其他商业保险、免费培训、节日礼物等。

1. 门厂文员（办公室内勤） 本厂专业生产移门、折叠门，现招办公室文员/内勤1名： - 负责订单录入、开单、排单、对账 - 对接车间、客户，整理单据、报表 - 接听电话，日常行政事务 要求： - 会电脑、办公软件，细心负责 - 有工厂文员、建材行业经验优先 - 长期稳定，做事麻利 待遇：工资面议，工作环境干净，长期有活，工资准时。   2. 折叠门制作师傅（门厂操作工） 门厂直招：折叠门制作/组装师傅数名 - 负责折叠门生产、制作、组装、调试 - 能看懂图纸，按要求完成生产任务 - 配合车间管理，保证质量与工期 要求： - 有移门、折叠门、门窗厂工作经验优先 - 动手能力强，能吃苦耐劳，服从安排 - 长期稳定，责任心强 待遇：月薪/计件均可谈，活多稳定，工资准时发放，包吃住可谈。

岗位职责： 1、负责生产计划的编制与调整，确保生产流程顺畅； 2、监控生产进度，协调解决生产过程中出现的问题； 3、优化资源配置，提高生产效率，降低成本； 4、与相关部门沟通协作，确保物料供应和生产需求的匹配； 5、定期分析生产数据，提出改进措施，持续提升生产质量。 任职要求： 1、熟悉生产管理流程，具备较强的问题解决能力； 2、良好的沟通协调能力，能够有效调动资源； 3、数据分析能力，能够根据数据指导生产优化； 4、具备团队合作精神，能够在压力下保持高效工作； 5、有废钢加工相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、拟定生产战略规划与年度经营目标，优化产能结构，结合行业动态与竞品分析为管理决策提供依据。 2、统一管理生产排程与资源调度，协调物料供应、设备运作及人员配置，及时应对异常确保订单准时交付。 3、构建并实施质量管理体系，组织质量宣导与过程监控，严格把控产品品质标准。 4、主导物料使用与制造成本控制，减少浪费与库存积压，达成年度降本增效指标。 5、全面统筹安全生产工作，执行管理制度、教育培训、现场检查及应急预案演练。 6、推行6S现场管理与可视化建设，改善作业环境与流程效率，持续提升产线运行效能。 7、负责设备全周期运营管理，落实维护保养、技术改造，保障设备稳定高效运转。 8、促进技术创新与工艺优化，引入先进制造经验，激励员工提出改进建议并推动落地。 9、建立生产数据统计与分析机制，定期生成运营报告，牵头开展改进项目以提升整体绩效。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、生产管理、工业工程、机械类、供应链等相关专业背景优先考虑。 3、具备8年以上生产管理从业经历，其中至少5年在同行业担任管理职务。 4、持有生产管理师、ISO9001内审员、安全管理人员资格证、设备工程师等证书者优先。 5、熟练操作ERP/MES系统及Office办公软件、数据分析工具。

岗位职责： 1.负责设备的现场安装作业； 2.协同技术团队处理安装过程中出现的干涉问题并参与方案优化； 3.按时高效完成既定工作任务，确保工作质量 任职要求： 1.年龄在25岁至40岁之间 2.具备良好的沟通能力，勤奋踏实，能适应高强度工作环境； 3.可根据项目需求配合加班及外出差旅； 4.工作态度积极，作风严谨，责任心强，具备进取意识和团队合作精神； 5.能识读2D图纸或气动原理图者优先考虑

一、任职要求 1、熟练掌握AutoCAD等二维设计软件，以及CATIA/SolidWorks/UG（NX）中至少一种三维建模工具，具备产品结构设计及工程图输出能力 2、大专及以上学历 3、具有3年以上项目开发相关工作经验 4、了解高分子材料扩散焊接、挤塑成型、3D折弯等制造工艺特性 5、精通VDA 6.3等客户审核标准流程，具备独立主导迎审工作的实践经验 6、掌握APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大质量工具的应用方法 二、优先考虑条件： 1、具备新能源汽车三电系统（电池、电机、电控）零部件开发背景者优先 2、有服务主流整车厂或一级供应商（如宁德时代、蔚来、汇川技术等）项目经历者优先 三、核心职责 1、主导新能源汽车动力电池包、电驱系统用高压铜排产品的全流程项目开发与执行管理 2、组织技术方案评审，利用2D/3D软件完成产品设计、图纸绘制及尺寸公差分析 3、制定并管控项目进度计划（APQP节点），确保各阶段任务按期达成 4、负责新产品工艺路线规划，重点覆盖高分子扩散焊、挤塑绝缘、3D激光折弯/数控折弯、电镀与喷涂等关键制程 5、牵头内部资源准备并顺利通过客户现场审核及相关体系审查 6、主导APQP、PPAP文档编制，运用MSA、SPC、FMEA、控制计划等工具解决量产过程中的技术难题 7、作为主要技术联络人，协调客户、供应商及内部生产、质量、采购等部门高效协作

办公室文档归档 信息汇总统计

1. 负责线圈类产品方向的招聘全流程实施，涵盖需求沟通、岗位发布、简历甄选、面试组织及录用推进，确保招聘任务高效完成。 2. 紧密协同各业务单元负责人，深入理解团队用人需求，输出专业招聘策略与人才配置建议，助力提升人岗契合度与招聘产出效率。 3. 持续更新招聘台账与人才资源库信息，定期整理招聘进度数据报告，为招聘效果评估与流程改进提供数据支持。 4. 注重候选人全周期体验管理，建立良好互动关系，传递企业人才价值主张，强化雇主品牌口碑建设。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，管理类相关专业优先。 2. 工作经验：具备3年及以上招聘领域工作经验，熟悉招聘全流程操作环节，有猎头背景者优先考虑，掌握人才寻访、Mapping等专项技能。 3. 专业能力：熟练运用多元化招聘渠道及人才评估工具，具备出色的人才识别、面试判断与薪酬谈判技巧。 4. 综合素质：积极主动，责任心强，思维条理清晰，拥有优秀的沟通协作能力、抗压能力及团队合作精神，坚持结果导向。