主要负责客户的开发，和新老客户的维护。让客户能够成功的在我们手上安家落户。一个星期可以出差三天，公司全包，不需要自己出钱

薪资福利：综合3500元+（12%-52%）提成或（50%-80%）提成+节假日福利+生日福利+奖励奖金+带薪年假岗位职位：1、负责门店的接待工作，接待客户，向客户介绍房子信息；2、在网络上发布房源的相关信息，及时的和客户联系，维护客户；3、约到客户后，带客户看房子，讲解房子的信息，较后促成房屋的租赁或者买卖；岗位要求：1、性格活泼，善于沟通，热爱销售工作；2、抗压能力强，吃苦能力强等3、没有经验都没有关系，我们是有带薪培训的，也会有师傅一对一的指导，带教；晋升：储备店长-店长-区域经-战区总监每一步的晋升都是和你的努力分不开的，只要你肯努力，下一个管理层就是你！上班时间：9:00-18.30上班地址：常州各区域就近安排

有无经验均可，店长师傅一对一带教公司提供房客源信息工作地点根据你居住的区域就近安排上班一、【薪资待遇】1、薪资：3500元＋(12%-52%）或（50%-80%)提成；2、福利：免费岗前培训＋专业讲师团队＋师傅一对一带教；3、培训：完善的带薪培训机制，每月均有学习提升机会；4、透明公平的晋升渠道，优秀员工快速晋升为店经理、大区总监；5、工作地点：根据你居住的区域，就近安排上班6、9：00-18：30，月休4天，宝妈可接送小孩上学二、【工作内容】（1）负责公司的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务（2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务洽谈（3）陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务（4）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系直白一些就是寻找客户，带客户去小区看房促成成交，房源不用担心，我们内部信息资源共享，公司系统有海量房源信息三、【任职资格】1）年龄18-50岁；2）阳光，踏实，有梦想，有亲和力，工作积极，乐观开朗；3）无工作经验者亦可，公司有完善的培训体系。公司总部直招，主动投递者优先录用。职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、五险一金、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、鼓励内部创新职位亮点：公司内部系统分配资源+无责底薪+带薪培训

负责日常联络完成业主与客户之间的有效链接、房源动态维护、客户跟进、有效促成双方达成交易、共同打造房地产生态圈。

1.跑楼等方式获得客户资源2.邀约客户进店进行谈单或上门量房3.1-3年工作经验

薪资待遇：薪资5000+提成+培训+旅游拓展+节假日福利+晋升机会+自购房福利月薪过万轻轻松松！岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、男女不限，18-52周岁，不限工作经验，有师傅或店长一对一带教；2、强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。工作地点：武进区所有门店可就近分配工作时间：8:30-18:30午休2H，周调休1天公司直招，不收取任何费用"

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招聘房产经纪人【就近安排，退休再就业、兼顾孩子找工作、转业等等均！！！】一、【工作职责】：1、无相关经验没关系（小白），公司师傅或店长一对一带薪培训。2、接待客户，和客户自然交流，提供和分析房源，找到令客户满意的家；3、对自己有信心！不安于现状，有足够的赚钱动力和欲望；4、热爱销售行业，善于沟通，认真踏实，能快速接受新事物；二、【任职要求】：1、学历经验不限，有带教和专业协助成交2、年纪在20-50岁左右3、诚实守信、吃苦耐劳、有责任心、有赚钱欲望三、【福利待遇】：1、试用期5000+（50%-80%）高提成，多劳多得，上不封顶！2、综合薪资6000-15000，上不封顶！！！3、内部晋升：置业顾问-储备经理-门店管理

按客户需求带看，简单轻松3k-20k有师傅带，好上手，勤快人，愿意拼前程的

诚招房产经纪人数名：要求：18-35周岁，男女不限，高中及高中以上学历，薪资面议。

一手招聘博森仓储项目年龄范围：18-52岁招聘岗位：叉车叉车：21/小时，综合6800-7800/月工作时间:两班倒8:00-20:00，考勤10.5小时每月月底准时发薪目前额外餐补11/餐，晚班补贴20/晚提供住宿（200/月，水电平摊）工作地点:南夏墅超人工业园无！面试时间：下午2点俩块三个月致富热线:安琪【同步】发薪当天同步出明细及

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