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合作核心：依托小牛看房成熟平台，享受高比例分成收益，灵活开展房产业务 基本信息：小牛看房（2008年成立，本地房产行业标杆），现面向社会招募房产合作人，依托平台资源优势，以高分成机制驱动，用灵活模式赢得发展主动权 合作优势，项项落地： 平台强，资源多：1000+家合规门店（工商备案，可共享接待资源），5000+名持证从业人员（平均从业年限5年以上，可协同带看、协助成交），所有房源与客户信息均经平台核实，杜绝虚假内容；“房速通”专属系统实时同步房源与客源动态，合作人一键智能匹配，作业效率显著提升； 分成高，收入清： 合作前3个月：每月综合补贴3000元+12%业绩分成，另享获客补贴最高500元； 核心分成区间：50%-80%； 真实数据支撑：2024年新加入合作人平均月收益超1.2万元，最高单月分成达5.6万元； 合作活，自主性强：合作期间无强制约束，如愿退出可友好解除；无需固定坐班，时间安排自由，工作地点自定；业务方向可自主选择（二手房/新房/租赁），按个人专长灵活承接； 支持全，协作无忧：平台提供5-10天免费合作培训机会（零经验也可掌握流程），法务团队全程协助处理合同签署、产权交割等事宜；配备专属客服一对一服务，资源对接、收益结算等问题及时响应、高效解决

主动联系咨询可快速获得面试官回复！ （全常州1000家门店就近分配！！！！！）欢迎了解 1、房产经纪人：3000+提成（12%-52%）； 2、合伙经纪人：3000+提成（50%-80%），额外享有奖金，业绩突出者月薪轻松过万（上不封顶）； 岗位职责: 1、负责接待客户并提供专业咨询，为客户解答房产相关问题，提供置业建议； 2、掌握客户真实需求，匹配合适房源信息，协助开展商务协商； 3、陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成； 4、积极拓展新房源，维护现有房源信息，并与房东建立长期合作关系。 任职要求： 1、不限性别，只要具备信心和积极性，均欢迎加入； 2、年龄范围为20至42周岁； 3、具备良好的沟通表达能力，能准确把握客户需求，提供个性化房源推荐； 4、人际交往能力良好，善于团队协作，学习能力强，适应新环境快，抗压能力强，有毅力坚持目标； 5、学历仅作参考项，更注重个人综合素质。高学历且能力强者优先考虑； 6、工作经验不限，无论应届毕业生、实习生，或已有一定职场经历者均可应聘。 工作时间： 上午09:00-12:00 下午13:30-18:30

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主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域形成覆盖1000余家协作门店的网络体系，凝聚超5000名专业房产合作人员，并与多家金融机构达成战略合作关系。 二、关键数据展示： 协作网络：1000+优质门店，智能就近分配 合作结算机制： • 3000元/月 + 最高500元客户拓展补贴 • 业绩分成比例（起点50%，最高达80%） • 独享小牛看房资源支持 优势说明：合作成员首年度平均收入突破10000元，付出与回报相匹配，收益上不封顶！ 三、合作权益升级： • 专属内部租赁与购买权利 • 家庭成长扶持计划 • 合作关系增进活动 • 益家人互助基金支持 • 国内外考察交流机会 四、合作内容： 依托多渠道客户获取方式，为客户提供专业的房产交易服务，实现多方价值共享。 五、价值支持体系： 能力建设：7-11天专项成长培训，涵盖行业认知、商务实操及协作技巧 平台优势： • 品牌赋能与资源共享 • 专业职能部门全程支持 • 全国性发展通道 • 弹性工作模式 • 协同共进的团队氛围 • 分成机制业内领先 • 专属伙伴礼遇日 • 全周期成长陪伴 • 资深行业导师带教指导 面谈地址：新北区太湖东路103号惠民大厦C-505 程经理1/8/7/6/1/1/6/1/8/3/9

业务范围：工业地产租赁工业地产买卖 业务区域：武进区 本公司主要从事工业厂房出租出售业务，面向社会招聘厂房经纪人 任职要求：                               【年龄】：18岁以上（男女均可） 【学历】：无限 【经验】：有无经验均可，有经验更佳 公司专门有培训，入行有熟手十年老经纪人带领，手把手教导 【薪资】：入职无门槛、高提成80% 【工作地址】：江苏常州市武进区～新北区 【招聘人数】：10人  要求：勤奋，好学，积极，上进，付出 聘请厂房经纪人，地产中介，独创合伙人模式，高额提成高达80%，无上限，年入百万不是梦。有无经验均可，有经验更佳。 公司提供免费培训，老人手把手教带，欢迎有志之士加入我们...

合作核心：依托小牛看房成熟平台，享受高比例分成收益，灵活开展房产业务 基本信息：小牛看房（2008年成立，本地房产行业标杆），现面向社会招募房产合作人，借助平台资源，以高分成机制驱动，用灵活性赢得发展空间 合作优势，项项务实落地： 平台强，资源丰富：1000+家合规门店（工商备案，支持资源共享与接待协同），5000+名持证从业人员（平均从业年限5年以上，可配合带看、协同成交），所有房源与客户信息均经平台核实，杜绝虚假内容；“房速通”专属系统实时同步房源与客源动态，合作人一键智能匹配，作业效率显著提升 分成高，收入透明： 合作前3个月：每月综合补贴3000元+12%基础分成 获客激励补贴：最高可达500元 核心业务分成区间：50%-80% 实际数据呈现：2024年新加入合作人月均收益超1.2万元，单月最高分成记录达5.6万元 合作灵活，自主性强：合作期间可自由退出，无强制绑定；无需固定坐班，时间安排、工作地点完全由你掌控；业务方向自主选择（涵盖二手房、新房、租赁），按个人专长灵活配置 支持完善，全程护航：平台提供5-10天免费合作培训（零经验也可快速上手），法务团队全程协助处理合同签署、产权交割等专业事务；配备专属客服一对一服务，资源对接、收益结算等问题随时响应、高效解决

有无经验均可（欢迎实习参与），由资深门店经营者提供一对一指导 平台提供房源与客源信息支持 地点可根据您所居住区域就近安排 一、【合作收益】 1、合作回报：3000元＋(12%-52%）或（50%-80%)业绩分成； 2、支持：免费学习机会＋专业讲师团队＋导师全程辅导； 3、成长：系统化培训机制，每月定期组织能力提升课程； 4、位置：依据您的住址，灵活匹配就近工作区域 二、【服务内容】 （1）参与客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议； （2）分析客户需求，推荐合适房源，协助完成商务洽谈； （3）陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁顺利成交； （4）协助开发新房源并积累资源，维护与业主的良好合作关系 简而言之：作为房产经纪人，您将负责客户开发、带看服务及促成交易。平台实现内部信息共享，系统已接入大量可售可租房源，无需担忧资源问题。 三、【我们期待的您】 1）年龄18-50岁； 2）态度积极，认真负责，有目标感，具备良好沟通能力，性格热情开朗； 3）零基础亦可加入，平台配备完善的培训体系支撑 合作福利：团队协作机会、业务开展灵活、突出贡献奖励、年轻活力团队、互动氛围浓厚、多元化发展路径 合作亮点：办公环境舒适、职业发展空间大、定期组织团建活动、高比例收益分成

我们在湖塘核心商圈，门店氛围超燃，百万经纪人手把手带教。优质房源，稳定客源，团队合作。应届毕业生优先， 好团队 + 好师傅 = 你的好未来！

【公司优势】： 1.常州最具影响力的房产中介品牌——小牛看房APP 2.完善的带教机制，一对一指导，全程护航职业成长 3.公开透明的晋升体系（经纪人-储备店长-店长-区域经理-战区总），内部人才培养为主；配套经纪人等级晋升制度，享受更高提成与福利 4.丰富团队活动，包含团建、旅游、研学社、兴趣社团、精英俱乐部、互助福利等 【薪资待遇】： 1.3000底薪+高提成，转正后提成比例达50-80%，多劳多得，收入上不封顶 2.新人月均收入：4500-6000元/月或更高 3.正式员工月均收入：6000-30000元不等，无上限 4.公司提供免费资源支持，专业团队协作，助力业绩快速提升 【做房产中介的好处】： 1.拓展人生视野：接触多元人群，积累人脉资源，提升个人气质、修养及沟通技巧 2.可长期发展的事业，非吃青春饭，经验越丰富越具竞争力 3.收入潜力大，只要肯行动，目标即可实现 4.每天都在学习成长，快速提升外在形象、内在涵养、处事能力和沟通水平 5.薪酬无封顶，优秀者年收入普遍在10万至50万之间，是真正实现白手起家的销售岗位 【团队优势】： 团队成员素质高，氛围积极向上，人人富有进取心，协作紧密。包容开放，如家人般互助共进。零经验也可加入，全程带教，快速掌握行业知识，店长与区域经理全程协助成交 【岗位要求】： 年龄18-50岁，品行端正，素质良好，具备团队精神，正能量充沛，有事业追求，积极进取，乐于助人，服务意识强 【面试和工作】 支持线上视频面试或线下总部面试，全常州范围内根据居住地就近分配门店

一手单 中都物流普工暂停 叉车工继续面试 理想三期 中都物流 满产 稳定排班 大量招聘 工时稳定 有保障 理想三期纯电I8 I6新车型：需求叉车司机+牵引车司机（无任何要求） 仓库普工男女不限！ 叉车司机18-53岁23+2元/小时餐补=25元 普工岗位18-45岁20+2元/小时餐补=22元 员工在职满一个月第二个月工价+1元 年龄18-53岁 公寓住宿， 新车型 晋升空间大 独立车间 不卡二次入职 长期2.5元长线！人多+ 面试时间:九点 普工面试位置:厂区对面 叉车面试位置：今创东门 工作地点:理想三期 驻场电话

有没有愿意长期工的联系

常州市钟楼区招门窗安装/塞缝、电焊、氩弧焊、玻璃安装 岗位职责：1.负责门窗现场安装、塞缝及密封处理，确保符合建筑规范与验收标准 2.独立完成钢结构件、护栏等构件的电焊及氩弧焊作业，保证焊缝牢固、美观、无缺陷 3.承担玻璃安装任务，含测量放线、吊装定位、固定打胶等全流程操作，保障安全与精度4. 配合施工团队完成现场协调、材料清点及工完场清，落实安全生产规范5. 参与安装工艺优化与质量自检，及时反馈施工问题并提出合理化建议 任职要求：1. 具备门窗安装、电焊或玻璃安装相关实操经验，持有效焊工证（氩弧焊/电焊）者优先 2.熟悉常用安装工具及安全防护装备使用，具备高空作业意识与基本能力 3.身体健康，吃苦耐劳，适应工地环境，能接受项目制外派或短期驻场 4.具备基础识图能力，能按图纸及技术交底独立完成安装任务 5.无犯罪记录，无重大安全事故责任史，服从管理，注重团队协作

常州武进招氩弧焊，不锈钢201 0.6毫米，

常州市武进区招电焊

乐有家是华南地区规模领先的房地产经纪品牌，拥有近2000家门店， 在深圳二手房市场占有率连续6年位居行业首位， 在大湾区多个城市市场份额稳居第一，团队人均收入领先，工作氛围积极向上，企业口碑优异。 集团深耕地产行业近20年，具备深厚的行业资源与成熟的人才培养体系。 岗位职责： 1. 协助营销团队推进日常事务，保障各项营销活动有序开展 2. 在门店负责线上运营相关工作 3. 具备良好沟通能力，能高效对接客户与业主，推动沟通洽谈并促成交易 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达能力，能在团队协作中发挥正向作用 2. 适应能力强，能迅速融入动态变化的工作环境 3. 对营销岗位充满热情，乐于在实践中持续学习与提升 晋升方向： 1. 每两个月开放晋升通道 2. 晋升路径：职业专家路线或管理发展路线 差异化福利： 1. 实行弹性工作制 2. 欢迎应届毕业生加入 3. 提供13类带薪假期 薪资待遇： 1. 无经验者按学历定岗，专科综合薪资最高8000元，本科综合薪资最高9000元 2. 有相关经验者，底薪补贴4500-7500元不等，根据面试评估确定 业绩奖金按55%-80%比例提成

岗位职责： 1. 负责宽窄巷子商铺租赁和买卖，每天约3个带看，35天收入过万。 2. 公司提供客源，房源不需要自己找，通过公司提供的端口进行房源发布和客户沟通。 3. 与客户沟通，邀约客户实地看商铺，促进成交。 4. 商铺成交周期短，新人有老同事一对一带，新人到部门4-7天就陆续开单。 5. 晋升机会大，销售-师傅-店长-大店长-区域经理-分公司总经理，晋升路线透明，不讲关系。 任职要求： 1. 接受小白和应届生，提供带薪培训7天。 2. 底薪2700-6100（根据职级定）+提成25%-45%通提双边收佣。 3. 上班时间:9：30-7:30，午休12点-2点，固定周日休息，过年带薪休假1个月。 薪资福利： 1. 每月10号准时发放薪资，提成开单就马上发放。 2. 底薪和提成根据业绩和职级有相应的调整。 3. 提供良好的晋升机会，业绩优秀者可快速晋升。 4. 享受法定节假日休息，有带薪休假的机会。

岗位职责 1、负责片区团队架构搭建，能结合管辖区域实际情况高效组建团队，优化人力配置，整合网点资源与客户资源，实现风险可控、成本可控； 2、统筹片区运营管理工作，指导店长推动门店业务开展，监督各门店日常运营执行情况，有效防范业务风险； 3、承接公司下达的经营目标与考核指标，落实公司战略部署，制定经营方案及人才发展计划，并带领团队达成业绩任务； 4、建立片区问题“发现-分析-解决-预防”的闭环管理机制，持续提升运营效率与工作成效； 5、对内协调跨片区及跨部门协作关系，促进联动配合，对外积极开拓并维护公共关系，塑造企业良好社会形象； 6、统筹片区财务规范化运作，落实资产管理和安全经营相关要求。 任职资格 1、具有一年以上团队管理经验者优先，行业背景不限； 2、热爱销售及房地产领域，职业发展方向明确，具备强烈进取心与责任感，有拼搏精神，勇于自我挑战； 3、具备敏锐的市场洞察力、出色的团队管理能力，以及良好的沟通协调、风险管控和组织统筹能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：月薪13000元，最高可达15%的分红奖励，试用期薪资全额发放； 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金支持 丰富的员工文娱活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 除法定带薪假期外，公司提供12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等专属假期 2、完善的培训与晋升体系 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，配备3000余名专业讲师；实行一对一导师制，推出专属高阶“燎原计划”人才培养项目；设置特种兵式闯关考核，拥有1000多个实训基地、1000余门课程、超2万道配套习题！ 晋升标准清晰，后备人才梯队健全，下属成长晋级纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深化与横向拓展的多元化发展！ 3、团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化队伍，职业化素养，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

1、薪酬自主制 本科最高可享9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专最高可享8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 2、缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利等基础保障。 3、享有行业领先的利润分红机制，助力你实现职业成就与事业梦想。 4、乐有家：汇聚百余名资深讲师，提供系统化课程培训，致力于培养房地产经纪领域的专业人才。 更多员工福利：包含五险一金、导师一对一指导及成长培训，提供住宿支持，节日慰问礼品，带薪年假、婚假、产假、陪产假，以及项目奖励、创新奖励、仁杰奖励、荣誉奖励等多项激励。 【晋升机制】 平台公开透明，每月组织竞聘，全员均可参与；管理团队中70%以上为95后，支持纵向晋升或横向发展。 晋升路径：置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 具备大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先 3. 价值观端正，性格真诚、阳光、坦率 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，富有进取心和拼搏意识，特别欢迎具备持续行动力与强烈目标感的伙伴加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等物业类型的租赁业务，新房及二手房交易可视个人发展选择（无强制要求） 2. 新员工入职后，熟悉所在区域的楼盘情况与项目信息 3. 学习掌握业务知识，了解高端房产交易流程，并能处理流程中的各类问题 4. 与客户深入沟通，精准把握需求，熟悉公司产品资源，实现高效匹配 5. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户出具市场分析报告、价值对比方案等专业支持 6. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域，根据个人意愿就近分配安排

工作城市：深圳（全区域） 招聘人数：4 人 职位类型：房产销售（同业专属） 薪资范围：底薪 8K-10K + 55%-80% 提成 + 同业补贴，较原薪资上浮 20% 岗位职责 依托自身在房产行业的资源积累，积极拓展新老客户，推动新房及二手房交易达成； 联动同行渠道网络，整合优质房源信息，促进资源共享，提高成交转化效率； 凭借行业专业背景，为客户提供全流程房产咨询服务，包括带看、谈判及签约支持； 达成个人月度销售目标，参与专属团队激励计划，领取相应补贴与奖励。 任职要求 具备6个月以上深圳地区房产销售从业经历，熟知本地市场动态与交易流程； 自有稳定客户群或房源渠道，拥有丰富同业资源者优先考虑； 具备良好沟通能力与职业操守，无违规从业记录； 有意愿提升收入水平，认同公司高提成、低平台费用的分配机制。 同业专属福利 超低平台费：仅收取5%行业偏低平台费用，收益更高 薪资上浮：对比原有收入提升20%，底薪从8K起，提成不设上限 资源保护：个人带来的客户与房源全程归属本人，长期保障权益 快速入职：开通同业绿色通道，免除培训期，实现即到即岗 五险一金 + 节日福利 + 同业团建 + 业绩冲刺奖金

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合卫生及安全标准 2.及时补充客房内洗漱用品、布草及客用物资，做好物品领用与登记，床铺整理 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并记录 4响应客房服务需求，提供礼貌、高效的前台联动支持 5. 配合完成公共区域（走廊、电梯厅等）的巡检与基础保洁工作，维护酒店整体形象 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有酒店或物业类客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备基本的安全防范与应急处理意识

常州市天宁区招小料加工人员要一个人人走账清

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长白班/全常州1000家门店就近分配/可兼顾接送孩子 无经验也可胜任 常州拥有1000余家门店，覆盖武进、天宁、新北、钟楼及经开区，根据居住地就近安排工作门店 待遇说明： 1）底薪3000+提成（15%-52%）或高比例分成50%-80% 2）提供业内系统化培训，理论结合实操，全程指导作业流程 3）按住址就近分配工作区域 岗位职责： 1）接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答相关疑问； 2）分析客户需求，匹配合适房源，协助推进商务协商； 3）带客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成。 任职资格： 1）年龄要求20-50周岁 2）学历作为参考项，更看重个人能力，若学历高且能力强优先考虑； 3）具备良好沟通表达能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观； 4）接受零经验入职，公司配备完整培训机制。 面试地点：新北区太湖东路103号惠民大厦C-505，支持现场或视频面试

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主动沟通即可快速获得面试官回应！ 房地产经纪人： 底薪3000元+最高500元/月端口补贴+阶梯提成（12%-52%）+旅游福利+专业培训+节假日礼品+奖金激励 合伙经纪人： 底薪3000元+最高500元/月端口补贴+高额提成（50%-80%）+旅游福利+专业培训+节假日礼品+奖金激励 岗位职责： 1）指导客户看房流程，提供专业房产咨询，解答购房及租房相关问题； 2）分析客户置业需求，精准匹配房源信息，协助开展价格与条款协商； 3）安排并陪同客户实地看房，推动买卖或租赁交易顺利完成； 4）开拓并维护房源资源，与房东保持长期稳定的合作关系。 工作地点：根据住址就近分配门店 上班时间：上午9:00-18:30

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