本公司从事二手机床买卖生意，诚邀销售人员年龄25.35左右，网络，实体销售，入门简单，此工作有很大的发展前途，了解私聊

岗位职责要求 1.负责领域内新客户的开发工作。 2.洞察项目机会，结合公司优势制定营销策略和计划，与客户进行商务谈判，达成合作。 3.根据商务谈判结果组织合同评审和签订，协助完成合同履行工作。 4.跟进合同执行情况，负责管理应收账款，完成货款回笼工作。 5.协助部门领导完成其他交办工作 岗位任职条件 1.本科及以上学历，营销或理工科相关专业。 2.3年以上军工/商业航天/低空经济等相关领域的配套销售经验。 3.熟悉相关行业，了解相关行业客户运营模式，有一定的市场资源，具备洞察力能够深入挖掘客户潜在需求。 4.较强的问题分析和处理能力，能独立完成市场开拓和客情关系维系工作。 5.年龄*****。

岗位职责： 1.开拓新客户、新市场及新产品需求，服务现有客户，构建并维护良好的客户关系； 2.落实所辖区域的目标任务与工作规划，建立客户信息档案，收集行业动态与客户需求，定期传递公司产品与服务资讯，深入挖掘客户潜在需求； 3.协同相关部门整合资源，推动销售目标达成，保障客户服务体验，跟踪订单执行及回款进度； 4.完成公司及主管交办的其他工作任务。 任职条件： 1.本科及以上学历，机械、电气、自动化或新能源相关专业优先考虑； 2.具备较强的沟通表达能力，善于人际交流，具备团队合作意识； 3.有设备类销售经历，熟悉光伏电池工艺者优先。 年薪：20W-40W+销售提成

公司专注于金属复合材料的研发、生产及销售十余年，生产基地位于江阴，无锡设有办事处，现因销售业务拓展需要，诚聘以下人才： 一、岗位职责 1.具备良好的沟通技巧与团队合作意识。 2.能够把握市场动态，精准分析客户需求及行业竞争格局。 3.积极开发新市场与新客户，拓宽销售渠道。 4.具备较强的抗压性与高效的时间规划能力。 二、任职资格 1.本科及以上学历，市场营销专业或退伍军人优先考虑。 2.有相关领域工作经验者优先录用。 三、福利待遇 1.提供具竞争力的薪酬结构，含基本工资、绩效奖金、餐费补贴及通讯补贴。 2.完善的五险一金、节日福利，定期组织团队建设活动及员工聚餐。 3.配套系统的培训体系与清晰的职业晋升通道。

1.熟悉江阴乡镇及市区 2.驾驶C证 3.快消品业务

【关于我们】 我们是一家快速发展的互联网O2O到家服务公司，致力于用科技重塑家庭服务体验。现在，我们的核心创新项目——专业保洁服务，已在无锡启动。我们正在寻找一位销售先锋，与我们一起从0到1，在无锡市场打下江山，跑通模型，并复制到全国。 【岗位使命】 作为保洁项目的销售奠基人，你将全面负责从0到1搭建本地销售与渠道体系。你不仅需要亲自下场获取优质客户，更需要思考、设计并执行高效的销售策略，精准定位客户画像，探索多元获客路径，为项目的规模化增长奠定坚实基础。 【核心职责】 1、战略规划与模式创新： （1）深入分析本地市场、竞争格局及客户画像（家庭用户/企业客户/地产物业等），回答“我们的客户在哪里”这一核心问题。 （2）从0到1设计并验证多渠道销售组合策略，不局限于地推、会销，积极探索并实践如社区团购、异业联盟、KOL合作、线上内容营销等创新获客模式。 （3）制定清晰的销售目标、策略规划和执行路径图。 2、渠道拓展与体系建设： （1）主动开拓并管理各类线下及线上渠道，如与物业公司、家装公司、地产中介、母婴店、企业行政等建立长期合作关系。 （2）搭建渠道管理体系，制定合作政策与激励方案，赋能渠道伙伴共同增长。 3、销售执行与团队引领： （1）在初期，亲自承担核心销售角色，通过多种方式达成首批关键客户的签约，验证销售流程。 （2）随着业务发展，有能力组建并带领一支精锐销售团队，负责团队培训、激励和日常管理。 （3）监控并分析销售数据，持续优化销售话术、流程和转化策略。 4、跨部门协同： （1）与运营、产品及服务交付团队紧密协作，确保从销售线索到服务交付的端到端用户体验顺畅，并将市场一线声音反馈至产品与运营端，驱动服务优化。 【任职要求】 1、5年以上销售经验，其中至少2年以上在生活服务、快消、互联网或相关行业承担渠道开拓或销售管理职责。 2、有从0到1搭建市场或销售体系的成功经验者优先。 3、有丰富的线下活动（地推、会销）策划与执行经验，同时具备互联网营销思维。 【核心能力】 1、敏锐的市场洞察力：善于思考和数据分析，能精准描绘客户画像，并据此制定有效的打击策略。 2、卓越的渠道开拓能力：拥有“无中生有”的能力，善于挖掘和整合各方资源。 3、创新的销售思维：不墨守成规，热爱尝试新方法、新工具，对销售模式有自己独到的见解。 4、强大的自驱力和抗压性：对成就充满渴望，在模糊和挑战性的环境中能自我激励，主动寻找解决方案。 5、举一反三的学习能力：能够快速学习新知识，并将其他行业的成功经验灵活运用到本职工作中。 【个人特质】 1、对销售工作有极高的热情，结果导向，以创造业绩为乐。 2、出色的沟通能力和人际交往能力，能够影响合作伙伴和内部团队。 3、认可创业公司文化，具备老板心态，能与公司共同成长。 【我们提供的】 1、一份事业而不仅是一份工作：成为核心项目创始成员，你的决策将直接塑造业务的未来。 2、广阔的成长空间：随着项目在无锡的成功及向其他城市复制，你将拥有无可限量的职业发展前景。 3、充分的授权与赋能：公司将提供必要的资源支持，并给予你充分的决策空间去实践你的销售构想。

岗位职责：有无经验都可以 在岗时间：时间自由

岗位职责： 1.负责主管事务的工作计划统筹与执行管理 2.依据公司战略目标，组织分解并制定本区域销售计划，推动目标达成 3.组织开展本区域市场需求及新品调研相关管理工作 4.负责本区域内客户筛选与开发工作的规划与实施 5.主导本区域客户商务谈判及合同签署的全过程管理 6.负责本区域客户订单的全流程交付协调与跟进 7.负责本区域客户应收账款的跟踪与回款管理 8.统筹本区域客户服务体系建设与日常服务管理 9.负责本区域运营成本的监控与控制工作 10.落实本区域员工的安全规范与安全管理责任 11.推动本区域员工职业发展路径规划与人才培养 12.负责本区域团队薪酬体系执行与绩效考核管理 13.处理本区域突发事项及异常情况的应对与解决 14.严格执行公司各项规章制度，并督导其在本区域的有效落地 15.完成上级领导交办的其他工作任务 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上工业品销售经验，其中至少3年特种金属、合金材料或航空材料领域国际销售管理经验，英语听说读写流利，熟练使用办公软件，认同公司核心价值观； 2.具备市场分析、问题诊断与解决、计划组织、团队辅导、情绪调控、沟通表达、培训指导、应变能力、商务洽谈、学习归纳及逻辑思考等综合能力，具有良好的职业操守与职业素养； 3.熟悉企业内部管理体系，掌握民用航空、汽车等行业质量体系标准，了解公司产品线，熟知市场格局与客户分布情况

【岗位职责】 1、负责BD团队的战略规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道体系的搭建与扩展 2、主导BD团队日常运作，激发成员积极性，高效推动团队达成既定业绩指标 3、对日常运营数据进行整理、分析与归纳，并按时完成汇报反馈 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源 5、落实上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推经验，有1年以上管理10人左右地推团队的实际经历 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识 4、自我驱动力强，执行能力突出，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热爱销售与团队管理，对互联网企业有浓厚兴趣，关注长期职业成长，具备明确晋升意愿 6、学习适应能力强，反应敏捷，抗压能力强，能在高强度环境下稳定高效完成任务，进取心强烈 【福利待遇】 综合薪资11k至15k，入职即缴纳五险一金，每6个月开放一次内部晋升通道 定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅行，举办员工生日会 互联网行业阳光开放的工作氛围，节奏快、变化多，压力与挑战并存，但只要你足够努力与优秀，便能从容应对；欢迎志在互联网大平台发展的伙伴加入交流 依托顺丰大平台的完善发展机制；作为一支互联网新零售队伍，我们坚持结果导向，晋升体系成熟、公开、公平、透明，只要你有能力、有成果输出与方法论沉淀，丰e足食将是释放你个人价值的最佳舞台

一、岗位职责 1.具备优秀的沟通表达能力，能够清晰传递信息。 2.拥有良好的团队合作意识，可与公司各职能部门顺畅协作。 3.熟练进行客户维护与回访工作，提升客户满意度与长期合作关系。 4.对行业动态保持敏感，能准确把握市场动向及竞争格局。 5.积极开发新市场与潜在客户，拓宽业务覆盖范围。 二、学习与适应能力 1.主动学习新知识与技能，迅速应对市场及企业发展的变化。 2.持续提升专业水平和综合素质。 3.具备较强抗压能力与高效的时间管理能力。 三、任职资格 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.有相关工作经验者优先录用。 3.掌握扎实的销售技巧与谈判策略。 4.具备良好的沟通协调及人际互动能力。 5.能够承受工作压力，并适应短期或阶段性出差。 四、福利待遇 1.提供具竞争力的薪酬结构，含基本工资、绩效奖金及餐补、话补。 2.完善的五险一金保障，享有节日福利等各项员工关怀。 3.提供系统化培训支持与清晰的职业晋升通道。 4.拥有舒适的工作环境、融洽的团队氛围，定期组织团建活动与聚餐。

找专业贴地砖的工装，医院，卫生间，有的话联系我

江阴有一台普通双梁需要换端梁，找电工机械工3到4人，需有证。能干，会干的联系

无锡滨湖万达需要一个中小工凉菜工资5500 和切配一名工资550上市公司有社保公休联系电话

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招聘会链接 ----◆----◆----◆----◆---- 青岛马速泓皓供应链信息服务有限公司 ⭐货运司机（B证司机） 薪资：6000-12000元/月 ⭐货运司机（C证司机） 薪资：6000-12000元/月 ⭐销售经理 薪资：3000-10000元/月 联系电话：

结合公司“超级快充+管道收入+自由工作”的核心优势，我将重点突出收益透明、上手快、无门槛等吸引力点，撰写符合务工群体求职需求的招聘启事： 打造你的终身管道收入 【公司简介】公司专注于“聚充充”5倍超级快充共享充电宝及全系列支付产品（收银码牌、POS机、收款码等），紧跟快充替代慢充的市场风口，以抖音推流赋能推广，现面向全国招募全职/兼职推广合作伙伴，零门槛当老板，收益永久归属！ 核心岗位：市场推广经理（全职/兼职均可） 工作内容： 1. 推广公司核心产品——聚充充5倍超级快充共享充电宝，对接餐饮、商超、娱乐场所等商户完成设备铺设； 2. 拓展招商建团渠道，发展合作伙伴，搭建个人推广网络； 3. 辅助推广支付类产品（收银码、POS机等），多维度赚取收益。 任职要求： -无需经验！无需学历！只要你想赚钱、肯行动，善于沟通即可； -时间自由安排，不打卡、不考勤，全职兼职灵活选择，不影响现有工作/生活； -有创业意愿、想打造被动收入者优先，宝妈、上班族、创业者均可加入。 薪资福利：真正的管道收入，躺赚不封顶 1. 收益秒结秒提：流水直接分成，无延迟、无扣留，当天推广当天赚钱； 2. 长期被动收益：一旦开发成功，收益永久归属你！持续5年、10年稳定到账，真正实现“一次付出，终身受益”； 3. 多产品多收益：快充充电宝+全系列支付产品双重盈利，风口行业赚钱更快； 4. 无成本投入：公司提供客户资源，无需自己垫资，零风险创业。 公司全程扶持，小白快速上手 -专业培训：手把手教学招商推广全流程，从话术到谈判技巧全覆盖，1-3天即可独立开展工作； -一对一帮扶：专属老师全程指导，遇到问题随时解决，不用担心没人带； -产品优势加持：5倍超级快充+抖音推流功能，比市面慢充效率翻倍，商户接受度高，成交率轻松翻倍。 为什么选择我们？ -风口赛道：快充替代慢充已成趋势，市场需求旺盛，推广难度低； -自由掌控：自己当老板，工作时间、推广区域自主安排，告别职场束缚； -收益保障：管道收入模式，摆脱“干一天赚一天”的困境，长期稳定抗风险。 别再用时间换钱，加入我们，搭建属于你的终身收入管道！

公司免费提供运营平台+场地，支持独立运作 聚焦互联网蓝海项目，享行业爆发红利 你适合的情况： 想创业却缺优质项目 想赚钱但没靠谱平台 想逆袭没人手把手带 符合就留简历+联系方式，负责人亲自对接+洽谈，高效落地！ 2026年核心目标 跟团队干3个月，解决80%生活烦恼

工作内容： 1、负责开拓和维护公司产品的销售渠道，建立并深化与渠道合作伙伴的关系; 2、根据公司战略，执行销售计划，完成销售目标: 3、开发新客户，维护客情关系; 4、负责解决方案支持、合同谈判、订单签约、回款等全流程闭环工作; 5、市场调研与分析，反馈客户需求，推动产品优化与迭代; 6、与研发、生产团队紧密合作，推动项目落地与客户满意度提升: 7、上级交代的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，，25~35岁，电子、电气、自动化、市场营销相关专业优先; 2、有三年以上新能源、储能、风力、AI、光伏等产品销售，产品大厂（FA知名大厂）经验优先 3、熟悉新能源等行业，有一定行业人脉资源、客户资源、PACK厂资源者优先; 4、具备较强的市场分析、客户开发和商务谈判能力，能独立跟进销售项目全流程; 5、对市场敏感，具备战略规划意识及销售思维; 6、驾驶技能熟练，能适应出差。

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

【岗位福利】 1、每月提供100+精准询盘，无需自行开发客户资源。 2、每年两次晋升机会，晋升即伴随薪资上调。 【其他福利】 1、五险一金。 2、免费员工餐。 3、试用期保护机制，最长可延续至3个月。 4、年终奖。 【岗位职责】： 1、及时响应来自阿里巴巴、淘宝、抖音等平台的客户咨询，推动成交，并全程跟进订单及售后等环节。 2、无需拓客，公司每月分配约100+条精准客户线索。 3、线上获取订单，线下完成交易闭环。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年B2B销售工作经验，有1688、淘宝等平台实操经验者优先；具备工业品、消费品、原材料等行业背景者更佳。 3、具备数据分析能力，能熟练分析转化率、访客行为等关键指标。 4、擅长通过电话或在线方式沟通，快速识别客户需求（如批发、定制等场景）。 5、熟悉线上成交全流程，包括询盘→报价→跟进→成交各环节。 6、具备大客户谈判技巧，可对接工厂、批发商、经销商等客户群体。 7、负责老客户维护与复购提升，同时转化新分配客户资源，无需自主开发新客。 8、对业绩目标有高度敏感性，抗压能力强。 9、耐心处理中小商家各类问题，如交期协调、物流沟通等。 【工作日时间】 工作时间：8:30-17:30 法定节假日：按国家规定享受正常休假。

想不想职场竞争稳赢？ 想不想成为同批中的佼佼者？ 高薪高福利高发展 你离这些只差一个优秀的平台！ 你可以是小白，但只要你对工作充满好奇和热情，我们就会帮你搭建一个成长的舞台！ 岗位职责： 1、配合市公司进行网格化管理，区域内用户的维护； 2、响应国家惠民政策“提速降费”普及，打造智慧化城市； 3、片区内新开转网，宽带升级办理。 福利待遇： 1、提供住宿，空调洗衣机，水电齐全，步行7—8分钟到公司 2、零食、旅游、下午茶、团建、聚餐一应俱全，同事都是00后，很好相处的哦~ 3、可以接受无经验，老人一对一带和教（包教包会） 4、养老保险，医疗保险，生育保险。，额外增加一份商业意外险。 5、带薪休假，享受国家法定节假日，婚假，产假，病假，丧假，年假。 6、公司每年提供一次员工体检，月度团建，年度旅游等。 7、关怀福利：婚礼祝福金1000/人，新生子女恭贺金500/人，受伤慰问金1000/人，孝敬基金，员工入职满一年可享受，用于回报父母养育之恩。 职位薪资： 试用期月底薪4000元/月。转正后底薪+业绩提成+优秀个人奖励+优秀团队奖励等（综合薪资8000-30000） 2，通畅的晋升机机制，内部晋升，不外部招聘，-助理销售代表-资深销售代表-银牌团队张-金牌团队长-合伙人/分公司负责人（每升一级薪资增加2000-6000上不封顶）合伙人年薪60万起 岗位要求： 1、有良好的沟通能力，性格开朗 2、学历不代表能力，态度良好者优先 3、有责任心、努力上进乐观积极，有晋升的意愿通勤很方便哦

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有2年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成 5.月薪10000-12000元

电话销售，底薪3000+提成+年终奖，交社保

工作内容 1、开展公司销售业务，推进客户订单的达成与执行 2、定期对接合作客户，保持沟通顺畅，巩固长期合作关系 任职要求： 1、具有较强的学习意识和沟通表达能力 2、能快速把握客户需求，灵活应对各类业务场景 3、工作态度端正，富有进取心及责任感

工作职责: 1、维护客户关系，确保客户业务持续稳定； 2、定期与合作客户保持联系，促进长期合作关系的建立； 3、负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新增客户资源； 4、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 5、每月末跟进客户回款进度，确保款项及时到账； 6、积极落实公司各项制度及工作安排； 任职要求： 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力； 2、热爱销售岗位，有较强的学习意识和沟通技巧； 3、具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，能适应高强度工作节奏； 薪酬福利： 1.入职即享6825-7480（相当于无责底薪，岗位支持半年，半年后按提成计算（老客户+新客户，持续在职持续享有），综合收入8K-1W+，上不封顶 2、提供系统化的岗前培训支持； 3、公司按需配置工作手机，绩效达标者可获得额外奖金； 4、如需外出拜访客户，安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道：储备助理-客户助理-销售助理-专员—经理—总监—高监-总经理； 6、工作时间：9：00-18：00，单休，法定节假日按规休假 7、办公地点：江苏省无锡市新吴区新华路5号国家软件园一期5楼

工作内容】 -负责线上课程的讲解与直播，向用户传递科学营养知识； -搭建并维护线上教学内容，提升用户学习体验与满意度； -配合销售团队进行产品推广，通过专业讲解促进转化； -定期参与培训及教研活动，持续提升个人专业能力与授课水平。 【任职要求】 -初中及以上学历，营养学、食品科学等相关专业优先； -具备良好的语言表达能力和亲和力，有主播或线上教学经验者优先； -熟悉网络销售流程，能独立完成线上推广与客户沟通； -对营养健康领域有热情，具备较强的学习能力和责任心。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工奖励包+新老客户流量分成+资深/星级津贴 2、营业额持续分成，单月最高可达8000元，全年累计最高可享96000元 3、基础工资4500元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 4、阶梯提成机制，每单提成250-600元，上不封顶；新员工达标奖励最高2400元，老员工季度奖励可达3000元 5、多重激励政策，奖金丰富，收入可观，轻松实现高收入 6、工作时间早9点至晚18点30，享受国家法定节假日正常休息 7、节日福利、生日礼物、团队建设、年度聚餐等关怀活动齐全   二、岗位职责 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业类客户 2、达成公司设定的开拓指标，按标准场景模式对接企业客户，推进合作落地，完成销售任务并负责后续客户关系维护   三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-39岁 2、具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、拥有一定的市场洞察力与判断力，善于挖掘潜在客户资源   四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，目前已布局全国84城，是国内规模领先的无人零售运营品牌 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超4000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国84个城市，26年将新增12城，发展空间广阔，最快3个月即可晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

职位描述： 1、协助销售员做好新老客户的维护管理工作 2、负责做好新领域或新行业及新用户的开拓； 3、做好报价、合同、下单、发货等工作，确保交期 4、确保公司下达的月度、季度、年度销售任务指标的完成； 5、完成公司或部门要求的销售管理相关工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，营销、机械、模具、机电、金属材料等相关专业，可接收优秀应届生； 2、擅长沟通、为人正直、工作积极、抗压能力强，具有良好的团队合作精神； 3、能够熟练使用office和ERP软件； 4、如有机械行业相关销售经验或驾照者优先录用。

负责片区：宜兴（市区、丁山） 岗位职责： 1、开展终端门店的产品推广与销售工作，达成公司制定的销售任务； 2、维护客户关系，保持与客户的有效沟通，积极拓展新客户并稳固现有客户资源； 3、提升所辖区域终端市场的覆盖水平与陈列形象，检查商品陈列、价格执行情况，及时补货，并管理公司提供的冷藏设备； 4、配合落实产品价格政策，收集市场动态信息并及时向上反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄*******之间； 2、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的学习能力与沟通技巧，服务意识佳； 3、动手能力突出，工作认真踏实，能承受一定工作压力，具备责任心及团队合作精神； 4、有快速消费品行业从业经历者优先。