工作职责： 1. 参与RDMA网卡相关需求的分析与技术研讨，完成FPGA子系统或模块的规格制定及微架构设计 2. 编写模块或子系统的设计文档，进行RTL代码开发，并完成模块级仿真验证 3. 协同验证团队推进仿真验证工作，确保功能覆盖完整 4. 承担模块逻辑综合、时序收敛、性能优化及硬件板级调试任务 5. 参与FPGA原型平台的构建与功能测试，协同软件团队开展驱动开发与系统联调 职位要求： 1. 掌握Verilog、System Verilog等硬件描述语言 2. 熟悉Shell、TCL、Python等脚本语言，具备Linux环境下的开发能力 3. 熟练使用VCS、Verdi、Modelsim、Spyglass、Vivado、Quartus等EDA工具 4. 理解以太网、TCP/IP、RDMA等通信协议原理，具有RDMA网卡或数据通信产品开发经验者优先 5. 具备SERDES、PCIe、CMAC、AXI等IP模块实际应用经验者优先 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神

1. 熟悉刹车盘制造工艺； 2. 精通刹车盘测试过程； 3. 有与主机厂或者制动器厂商项目合作经历； 4. 负责激光熔覆刹车盘开发和市场推广。

工作概览：带领团队执行产品生产过程缺陷监控及改善，并完成良率提升目标，减少产品报废、提高良品率。 【岗位职责】 1. 良率分析团队的培养和建设 2. 良率目标制定及推动良率提升以达到目标 3. 良率分析工具的开发和建立 4. 良率部门经验数据库的建设和积累 5. 产品可靠性问题的协助排查 6. 参与本单位或本部门所需的制度制定 【岗位要求】 1. 本科学历及以上，工程学系、理工科背景 2. 5年半导体经验以上，工艺整合，制程，产品良率等

【岗位职责】 1. 产品开发与应用匹配：负责乘用车汽油机尾气催化产品的应用开发与整车适配工作，协助研发人员进行催化剂配方验证、载体选型、涂覆工艺优化，完成台架排放标定、整车耐久验证。 2. 项目对接：对接乘用车主机厂，负责前期技术交流，全程跟进项目定点、量产导入；精准挖掘客户技术需求，输出匹配的催化剂应用方案、技术协议、规格书，保障项目顺利落地交付。 3. 质量体系：熟悉16949质量体系要求，协助进行技术...

【岗位职责】 1. 参与储能产品（储能电池系统集成）及电池包（PACK）研发，包括系统方案设计、结构设计、电气连接设计（导电排/线束）、电芯选型评估等（具体方向结合个人专业背景分配）； 2. 参与电池管理系统（BMS）相关软硬件需求对接、功能测试与联调； 3. 参与电芯及电池包测试验证：充放电性能、循环寿命、安全性能等测试与数据分析； 4. 参与样件试制、装配跟进与问题整改，编制 BOM、技术文件与测试规范； 5. 协同生产、采购、工艺、质量及储能业务等部门推进产品化落地。 【岗位要求】 1. 学历：2027 届本科及以上学历； 2. 专业：工科类专业（机械类、电气类、电子信息类、自动化类、材料类、化学化工类等均可）； 3. 专业基础：具备扎实的工科基础，熟悉机械结构或电气电子基本知识，动手能力强； 4. 综合素质：逻辑思维与学习能力强，能适应制造业研发深入现场的工作节奏，具备良好的沟通协作意识； 5. 优先条件（加分项）： 1.有电池/电化学、电子设计、智能车、机械创新等相关项目经历； 2. 了解锂电池基本原理，或熟悉储能/新能源汽车三电系统； 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

岗位职责： 1、参与项目初期的技术交流，对客户提供的图纸进行分析评估，就技术细节与客户充分沟通，确保图纸确认及方案敲定，并牵头组织新产品报价工作，保障报价的时效性与准确性。 2、主导项目APQP、PPAP流程管理，负责相关文件的编制与归档，依照标准流程推进并跟踪各阶段文件进展，确保流程合规、节点可控。 3、推动项目产品的开发与研发进程，全程跟进产品从设计到落地的各个环节，为计划制定、工艺设计、生产实施等提供技术支持与解决方案，保持与客户的及时技术对接。 4、负责项目样件的试制管理与反馈处理，主导样件试做过程，提供必要的技术支撑与优化建议，及时向客户汇报样件状态，同步更新开发进度，提出可行性改进建议。 5、统筹项目整体进度安排，制定实施计划，协调各方资源，监督各阶段执行情况，确保项目按期推进并顺利交付。 6、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求： 1、大专及以上学历，掌握项目管理相关知识，机械制造、机电一体化、材料成型与控制等相关专业优先； 2、具备3-4年相关领域工作经验。

岗位职责 1. 客户需求对接：与客户沟通并梳理非标或标准非金属零件的定制需求，结合产品实际使用环境，制定技术方案、参数规范及报价基础。 2. 材料选型适配：掌握工程塑料、橡胶、工业陶瓷中任一类材料的性能特点，依据耐磨、耐高温、耐腐蚀、密封、绝缘等应用条件完成材料匹配、性能分析与风险控制。 3. 产品开发设计：主导非金属零件新产品开发、结构改进及现有产品升级，完成图纸绘制、工艺规划、样品试制跟进，解决研发与加工中的关键技术难题。 4. 产品验证优化：组织实施产品可靠性测试，分析现场使用失效案例，优化产品结构、材料组合及制造工艺，提升产品对具体工况的适应能力与服役寿命。 5. 技术支持与迭代：为销售团队及客户提供专业技术支持，收集市场应用反馈信息，推动产品持续改进，积累并完善材料选型与产品开发的技术文档体系。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，高分子材料、无机非金属材料、材料工程、机械设计等相关专业优先考虑。 2. 从业经验：具备3-5年非金属材料（塑料/橡胶/陶瓷）零部件开发或工艺设计工作经验，有非标工业零部件开发流程经验者优先。 3. 核心能力 • 熟悉常用工程塑料、橡胶或工业陶瓷中至少一类材料的物理化学性能、优势与局限性及其适用领域，能根据实际工况独立开展材料选择与技术方案设计

招聘叉车工1名，要求持有叉车证，能够熟练驾驶叉车。录用后缴纳社会保险和住房公积金。

仓库库管（百货供应商仓库）有仓库工作经验优先能接受加班，固定周日休息，最后一周不休。工作时间：8:00-17:30、月休3-4天、法定节假日休工作内容：手机PDA操作，仓库内配货拣货，来货整理，退货整理归还工作要求：性格沉稳，细心、耐心、有责任心，有力气，需要搬货薪资结构：试用期底薪4000转正后底薪2260+计件提成（散件配货0.04，整件配货0.08，卸货0.5/件，商品入库0.16/件）工资全额承担福利待遇：缴纳五险、经营产品员工内购、发放生日、三节福利等工作地址：梁溪区会西路15号联系电话：

大新码头招聘工人，要求年龄在55岁以下。薪资为每月6500元，按月结算。实行两班倒制度，白班工作10小时，夜班工作11小时。工作内容包括吨包挂钩、杂活等，有活就做，不忙时休息。免费提供食宿。体检费在满月后报销。

补焊岗位，上班时间为7:00-15:30。目前实行上五休二制度，底薪3175元，另有岗位补贴125元、满勤奖500元、绩效220元、车贴及加班费，综合薪资4000元以上。3个月后可自由缴纳社保。要求年龄22-35岁，高中及以上学历。

招聘木工、钳工、辅助工、管工、电焊工。木工薪资为40元每小时，钳工薪资为30至45元每小时，辅助工薪资为26至30元每小时，管工薪资为32至50元每小时，电焊工薪资为40至50元每小时。要求年龄在18至50周岁之间。工作时间为长白班，每天8小时，做六休一，加班自愿且另算。提供宿舍和工作餐。

钢筋加工厂材料员一名

1、负责材料出库、班组领用登记、库存盘点，控制材料损耗，做到账物相符。 2、负责现场机械设备台账、进退场登记、日常台班统计、油料及维修登记。 3、根据施工进度提报材料、机械计划，保障现场施工顺畅。 4、整理单据、台账资料，配合月度对账、结算及归档工作。 5、负责现场材料、机具堆放规整、防潮保护及日常现场管理。 任职要求 1、高中及以上学历，能吃苦耐劳，服从管理。 2、熟悉工地材料、机械基本流程，会做台账、熟练使用办公表格。 3、有工程机料、仓管相关经验者优先，应届生可培养。 4、做事细心踏实、责任心强，数据清晰，不马虎。 5.会开车

岗位职责： 1. 负责煤炭仓储物料的收、发、存全流程管理，确保单据齐全 2. 煤炭装卸、现场管理取样等 任职要求： 1.工作细致负责，具备良好的职业素养与保密意识

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理能力 4.能适应工地或仓储环境，服从项目现场工作安排 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、分类存放、出库登记及台账管理 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈缺货或积压情况 3. 配合项目部编制材料需求计划，协调供应商按时保质供货 4. 做好材料防护与现场堆放管理，防止损坏、丢失或浪费 5. 整理归档材料相关单据（送货单、验收单、领料单等），确保可追溯 任职要求： 1. 学历不限，有建筑、建材或仓储相关经验者优先 2. 熟悉常用工程材料名称、规格及基本性能 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据录入与报表整理 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调和执行力 5. 服从安排，适应工地现场工作环境

液压站设计，调试

【岗位职责】 1. 主管车间的日常全面工作，对车间的质量、纪律、5S、安全生产等工作进行管理与实施，保证生产正常运作。 2. 全面负责设备、工作区域、人员的管理工作。 3. 按计划完成生产任务，并做好过程控制工作。 4. 负责车间物料计划审核、领用审批工作。 5. 负责各车间、各部门协调工作。 6. 负责执行公司会议要求、传达会议精神、各项规章制度执行与监督工作。 7. 负责车间人员架构及人员培养。 8. 负责车间员工考勤。

岗位职责： 1、独立或带领团队开展特种集装箱（如储能集装箱等）及模块化建筑结构图纸的深化设计与方案评审工作，涵盖方案图、部件图、零件图以及打包运输方案的设计输出； 2、独立或带领团队完成项目BOM清单、定额编制、工艺难点分析、检验关键点设定、项目总结报告、DFMEA等技术文档的撰写，并主导设计验证、设计确认及样箱试制过程中的技术交底工作； 3、结合实际生产工艺及常见缺陷，组织推进结构设计方案的持续优化，确保设计具备良好的可制造性（如降低焊接工作量、优化节点构造、提高材料使用效率等），有效减少生产复杂度与制造成本； 4、协同采购、生产等部门解决项目中涉及的设计问题，参与核心材料的选型评估与性能验证，提出结构性能对材料的技术需求；配合质量部门完成结构类质量问题（如焊缝强度不足、构件变形等）的原因分析，并提供有效的改进措施建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、结构工程、机械设计制造及其自动化等相关专业背景； 2、3年以上特种集装箱或模块化产品结构设计工作经验，具备独立带队完成设计项目的能力； 3、熟练使用Autocad进行二维绘图，掌握Solidedge、Creo、Solidworks等主流三维设计软件中的一种或多种； 4、具备良好的结构优化意识，能够在满足功能与性能要求的基础上，通过结构调整与材料优化实现降本目标； 5、具有较强的团队协作精神和责任意识，具备良好的学习能力、沟通协调能力及执行力。

生产运营管理： 全面负责生产部门的日常运作，依据销售订单制定合理的生产计划与排程，保障产品按时、按质、按量完成交付。 实时跟踪生产进度，统筹资源应对生产异常情况，确保产线稳定高效运行。 技术与工艺把控（核心要求）： 工艺审核与优化： 基于对机加工工艺的深入掌握，评估现有工艺方案的合理性，及时解决生产中出现的技术难题，提升工艺执行效率。 锻件问题处理： 针对锻件常见质量问题（如折叠、裂纹、晶粒度不均、热处理硬度偏差等），能准确评估其对后续机加工的影响，并联合采购、技术及供应商共同拟定改进措施，减少报废损失。 质量与成本控制： 建立健全生产环节的质量监控机制，推动落实ISO9001等质量管理体系在生产现场的有效执行。 聚焦制造成本管控，重点监管锻件原材料使用率、刀具消耗、设备能耗及人工产出效率，持续压缩生产运营成本。 教育背景： 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程（锻压方向）、机电一体化等相关专业。 工作经验： 8年以上机械制造领域从业经历，其中至少3年担任生产经理或生产部长等管理职务。 具备重型机械、汽车零部件、工程机械、液压元件或锻压行业经验者优先考虑。 专业技能（硬性要求）： 懂机械制造： 熟悉车、铣、刨、磨、镗、钻等机加设备的功能特点与适用范围，了解数控编程基本原理。 精通机加工工艺： 具备出色的识图能力，可独立解读复杂机械图纸，掌握各类材料的切削性能及公差配合标准。 熟悉锻件： 了解自由锻基本流程，熟知锻件典型缺陷（如裂纹、折迭、发纹、非金属夹杂物等）成因与防控方法；能读懂锻件图纸，掌握热处理工艺（正火、退火、调质）基础知识。

岗位职责 1、承接客户来料图纸、方案图，使用SolidWorks三维建模钣金造型，钣金展开拆图 2、绘制CAD加工图、下料图、折弯图、装配图纸，标注工艺尺寸 3、熟悉碳钢、不锈钢、铝板、紫铜激光切割、折弯、焊接整套钣金加工工艺 4、核对图纸规避折弯干涉，核算用料，出具加工明细清单 5、跟进车间生产，处理图纸修改、生产制图疑难问题 任职条件 1、能独立出整套钣金图纸，熟练SW、CAD两款软件，无需师傅带教 2、2年以上钣金厂拆图从业经验，设备机架、机箱机柜制图经验优先 3、懂钣金折弯扣除、坡口、焊接工艺，懂激光切割排版优先 4、做事细心严谨，图纸出错率低，能长期稳定上班

岗位职责： 1. 负责钛合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理； 2. 承担具体项目中的技术难题攻关与实施管理工作； 3. 协调技术开发与验证阶段所需各类资源； 4. 组织开展轧制产品的对外技术沟通与交流； 5. 主导产品技术问题的分析评审，并确定处理方案； 6. 组织并推进项目申报、答辩及评审相关工作； 7. 审核具体产品的轧制工艺方案； 8. 解读和应用产品相关的技术标准； 9. 组织并配合第三方对具体产品开展技术审核； 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金属材料类专业背景，具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验，熟练掌握轧制工艺；了解熔炼与锻造流程，对各工序关键参数、控制重点及其对组织性能的影响有深入理解； 2. 具备较强的分析判断能力、系统化思维、沟通表达能力、应变能力、团队辅导与带教能力，以及持续学习与总结提升的能力；具备良好的职业操守，责任心强，目标意识和时间管理能力突出； 3. 熟知企业质量与技术管理体系，熟悉生产设备与加工流程，具备扎实的专业理论基础，掌握原材料及产品工艺特点，并能制定有效的工艺改进措施

岗位职责: 1. 运用精益管理工具实施标准工时测算，持续优化生产工艺流程。 2. 借助数据分析系统（如MES、DMS4.0）跟踪日常生产运行数据，及时发现异常并制定改进对策。 3. 主导或积极参与改善周及小组改善活动，推动产线效率提升。 4. 联动相关职能单位，推进物流布局规划与物料流动路径的优化。 5. 持续学习并实践各类数字化应用工具，提升工作效能与成果质量。 任职资格: 1. 工业工程或相近专业本科及以上学历，掌握系统的精益生产与数字化基础理论。 2. 具备2年以上IE工程师实际工作经验。 3. 精通标准工时测定、POU等精益手法，可独立主导改善项目落地。 4. 具备良好的数据分析技能，熟悉大数据分析平台，能基于数据洞察问题并输出解决方案。 5. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推进跨部门协同作业。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保设计符合功能、工艺与安全要求 2.参与新产品研发全过程，完成方案论证、样机试制及测试验证支持 3.与生产、采购、工艺等部门协同，解决制造与装配过程中的技术问题 4.对现有产品进行改进升级，提升可靠性、可制造性及成本竞争力 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障项目资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3. 具备机械设计相关工作经验，能独立承担项目模块设计任务 4. 良好的逻辑思维与沟通能力，责任心强，注重细节 5. 有非标设备、自动化产线或重工行业经验者优先

【岗位职责】 1. 负责工业服务产品（MES、机联网）的功能设计、开发与测试，产品全生命周期管理，推动产品规划与交付。 2. 维护现有产品，提供客户专业技术支持，快速响应并解决客户技术问题，保障产品稳定与客户满意。 3. 分析同业产品与技术，研发创新产品设计，持续提升产品竞争力，确保产品能力与业务场景高度适配。 4. 协助并指导新人业务流程与核心技术对接工作，参与制定项目开发规范、操作标准及培训文档，统一团...

【岗位职责】 1. 负责液压零部件（液压泵/阀零件等）的工艺设计、改进与优化； 2. 编制液压产品生产工艺文件（工艺流程图、作业指导书等）； 3. 解决生产现场液压工艺技术问题，提升产品质量和生产效率； 4. 参与新产品试制，制定工艺方案并验证可行性； 5. 配合研发部门完成液压系统设计的技术转化； 6. 熟悉液压元件加工、装配、调试及测试规范。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、液压传动、流体力学等相关专业； 2. 3年以上液压系统工艺设计或相关领域工作经验； 3. 精通液压系统原理及主流元件（如力士乐、日本川崎等品牌）； 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 5. 了解ISO 9001质量管理体系及工艺标准化流程； 6. 具备团队协作能力，能适应生产现场工作环境。 【福利待遇】 五险，提供住宿，提供工作餐

储备干部为公司储备管理与技术类人才 前期需从基层岗位实践起步，后期根据考核结果向管理或技术方向发展 晋升空间广阔提供食宿 长白班工作制不需倒班无夜间排班

1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。 2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。 5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。

主要从事冷却设备的外形及内部管道的结构设计