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镀膜研发工程师
1-1.5万元/月
生产运营1-2人月结1-3年学历不限缴纳社保
1、学历不限,光学、物理、材料、机械、自动化等相关工科专业优先考虑。 2、至少3年以上光学行业经验,全面管理镀膜技术或生产部门的经验优先录用。 3、熟悉进口与国产镀膜机熟悉真空镀膜设备(例如光驰1300)操作、维护及工艺调试的深厚经验,精通膜系设计软件(如TFC)。对镀膜工艺有深刻理解,能独立解决复杂技术问题。
超威半导体管培生
6000-8000元/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职应届生
工作公司(美国超威半导体AMD) 产品:CPU,GPU,APU 终端运用:笔记本电脑,服务器,数据中心等 生产储备干部 1.要求:26年应届生或者25年毕业生。理工优先。沟通能力强,能适应夜班。看好制造行业。 2、双线晋升路径 > 储备干部(M1/M2)→ MH物料(L2/L3)→ 代理领班(L4/L5)→ 领班(L6/L7)→ 代理主管(L8/L9)→ 主管(L10/L11) > 驻厂文员→高级驻厂文员→ 代理主管→ 主管→ 项目经理 3、每3-6个月一次考核,达标即晋升,薪资随层级上调。 4、薪资待遇 白班265元/天,夜班275元/天,绩效0~250元 - 上五休二:综合收入6000-6250元 - 上六休一:综合收入7000-7250元 5、我们优势 1. 定向培养:半导体产线实操+管理技能双线培养 2. 晋升透明:考核标准明确,不靠关系靠能力 3. 4年左右可至主管:优秀者4年内晋升至L8-L11
技术工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科SolidWorksAutoCAD集中润滑(干油、油脂)
1、依据行业标准与客户具体需求,承担集中润滑系统(干油、油脂类)的整体设计工作; 2、负责技术方案制定、技术协议撰写、系统原理图绘制、试验大纲编制、采购技术要求及交付文档等相关技术文件的输出; 3、开展集中润滑系统的机械结构设计、三维建模、元器件选型,并持续推进设计优化与改进; 4、协助解决产品在生产制造及市场推广过程中的各类技术难题,提供全流程技术支持与服务,涵盖技术沟通及售后问题处理; 5、参与产品质量问题的技术分析,主导样机的试验验证与调试工作; 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、设备制造及其自动化等相关专业,具备3年以上独立从事干油(油脂)润滑系统或零部件设计经验者优先; 2、能适应出差,可登高作业,无恐高症状,能够攀爬风力发电机组塔筒; 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等主流设计软件; 4、具备较强的学习理解能力、沟通协调能力,性格开朗,具有良好的团队协作精神和抗压能力。 (节假日期间也可联系HR)
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺
工作职责: 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作; 2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的编制; 3. 负责压力容器方案图与施工图的设计及审核任务; 4. 作为项目技术负责人,主导设计环节的技术对接、进度把控,并解决制造阶段出现的设计相关问题; 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景; 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验; 3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范,掌握制造工艺流程; 4. 熟练使用二维、三维设计及校核类绘图与计算软件; 5. 持有压力容器审核资格证书。 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
其他生产营运人员5-10年本科EMCPCB马达
岗位职责 1. 独立主导高端智能马达保护器的固件架构设计、编码实现、调试及全流程测试,全面推动项目落地,独立承担核心研发任务。 2. 深入分析马达保护器产品技术难点与关键点,结合行业实践提出架构方案、风险预警等建设性意见,优化开发流程,规避潜在项目风险。 3. 负责底层驱动、采样算法、保护逻辑、事件记录、能源管理、运维报表等功能模块的固件开发与持续迭代升级。 4. 协同硬件、测试、产品团队,牵头问题排查、故障分析与性能调优,确保产品在稳定性、可靠性以及EMC/EMI等方面的工业电气合规性。 5. 归纳总结技术方案与开发规范,编写完整技术文档,负责固件版本控制及量产阶段的维护支持工作。 任职要求 1. 学历 & 经验:本科及以上学历,电子、自动化、电气工程、嵌入式等相关专业,5年以上工业控制或电力保护类产品的固件开发经验,具备完整的马达保护器(马保)开发经历者优先。 2. 技术能力:熟练掌握C语言嵌入式开发,熟悉主流MCU应用开发,精通模拟量采集、电气保护算法及漏电、过载、断相、短路等电机保护机制;掌握多种电机控制方式(如星三角、正反转、高低速等);了解常用工业通信协议(Modbus、CAN、以太网等)。 3. 项目能力:具有高端马保产品从0到1的完整开发经验,熟悉产品研发、测试验证到量产导入的全周期流程,深入理解马保产品的技术挑战与行业规范。 4. 综合能力:具备独立带领技术任务的能力,逻辑清晰,能有效识别技术风险并提出可行解决方案;沟通协作能力强,可主动推动技术改进与流程优化。 5. 熟悉工业电气产品EMC、安全规范,有电力测控、智能配电类设备开发背景者优先考虑。
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科材料改性材料检测材料研发
研发助理(高分子材料方向) 岗位职责 1. 协助研发工程师开展高分子材料(包括相容剂、增韧剂、工程塑料、生物降解材料)的配方开发、性能检测及实验过程记录; 2. 负责实验室常规仪器设备的操作、日常维护与保养工作(如双螺杆挤出机、熔融指数仪、万能试验机等); 3. 依据标准作业流程完成样品制备、测试分析及数据汇总,确保实验结果真实、完整并可追溯; 4. 参与研发项目的资料收集、文献查阅及技术文档归档; 5. 协助进行实验室原料、试剂和耗材的领取、登记及库存清点管理; 6. 严格执行实验室安全管理规定,落实化学品规范使用及废弃物合规处置; 7. 完成上级安排的其他研发支持性任务。 任职要求 1. 本科及以上学历,高分子材料、材料化学、应用化学、化工类等相关专业背景; 2. 熟悉高分子材料基本特性及常用测试手段,具备实验室实操经验者优先(含应届毕业生); 3. 具有良好的实验操作习惯,关注细节,能准确、规范记录实验数据; 4. 品行端正,工作认真,具备较强的责任意识和团队合作能力; 5. 对技术研发工作有热情,愿意主动学习新知识、掌握新技能; 6. 拥有双螺杆挤出机操作经历或了解塑料改性相关检测技术者优先考虑; 7. 通过大学英语六级者优先录用。 福利待遇 1. 薪资范围:月薪5000-7000元(基本工资+岗位工资+绩效),年收入约8-10万元; 2. 奖金激励:根据项目进度及年度表现发放项目奖、年终奖、专利奖励等; 3. 食宿福利:免费提供工作餐,为外地员工提供宿舍或租房补贴; 4. 带薪假期:享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假等各类带薪假; 5. 培训发展:提供入职培训、在岗技能提升、安全教育及职业晋升通道; 6. 其他福利:节日慰问品、年度健康体检、团队建设活动等。 欢迎踏实进取、热爱高分子材料研发的优秀人才加入斯瑞达,携手共进!
其他生产营运人员3-5年大专
岗位概述 电驱生技工程师是电驱系统(电机、电控、减速器等)量产过程中的核心工程技术力量,承担生产设备保障、工艺改进、质量提升及新项目落地等关键任务。你将协同生产、品质、研发等团队,保障电驱产品实现高效、稳定、低成本的批量交付,并持续推进产线智能化与技术革新。 主要职责 1. 设备与产线维护 负责电驱装配线、测试台架、涂胶/拧紧专机等设备的日常运维、异常处理与预防性保养,确保设备综合效率(OEE)达到目标水平。 制定设备操作规范、点检标准与保养流程,并对一线员工开展相关培训指导。 2. 工艺优化与技术支持 针对生产中出现的工艺难题(如扭矩控制异常、NVH测试波动、密封不良、EOL检测失效等),主导问题分析与改善对策实施。 推进工艺流程、工装夹具及作业工具的持续优化,提升产线节拍与产品一次合格率。 3. 新项目导入与量产支持 参与新电驱产品或产线的设计评审,从制造可行性(DFM)、测试便利性(DFT)角度提出优化建议。 承担新产品试制阶段的工艺调试、设备验收以及量产爬坡过程的技术支持工作。 4. 质量与成本改善 牵头或参与生产端质量问题的根本原因分析(如8D、5Why方法),制定并落实纠正与预防措施。 通过工艺改进、设备升级、备件本土化等方式,有效降低生产运行成本。 5. 数字化与智能制造 推动设备数据采集、MES系统对接、生产可视化监控等数字化应用落地,提升产线透明度与管理决策效率。 任职要求 1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、车辆工程等相关专业背景。 2、具备3年以上电驱(或电机/电控)领域生技、工艺或设备工程工作经验,有新能源汽车电驱系统经验者优先。 3、有完整参与电驱新产品导入(NPI)或整线建设项目者优先考虑。 4、熟悉电驱总成装配关键工艺(如压装、拧紧、涂胶、动平衡、气密检测、NVH测试、EOL测试等)。 5、掌握常见工业设备原理(伺服/气动/液压系统、PLC、工业机器人等),具备独立排查故障能力。 6、具备良好的沟通协调能力,能适应高强度、跨部门协作的生产环境。 7、可适应车间现场工作条件,必要时配合产线加班或倒班作业。
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责: 1. 负责中央空调机组新产品的系统方案设计,部件选型与匹配,控制策略编写 2. 承担新产品机械结构方面的设计开发工作 3. 跟进样机试制进程,组织实施样机测试与验证 4. 推进在售产品技术优化及成本降低相关工作 5. 解决产品售后技术问题,并为市场一线提供技术支持与培训 6. 完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格: 1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业背景 2. 具备3年以上相关领域工作经验,掌握空调系统设计原理与实际应用,精通中央空调专业技术 3. 具备创新思维,能独立开展问题分析与解决 4. 为人正直,具备良好的协作意识,沟通能力强,能够独立承担工作任务 工作地点: 江苏省镇江市新区金港大道70号
线束设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车线束
作为线束产品开发工程师,您将主导线束产品从概念设计到批量生产的全流程技术开发工作。需与客户、供应商及内部多部门(如销售、质量、生产)高效协同,确保产品在性能、成本与质量方面全面满足项目需求。该岗位是保障项目顺利落地的关键技术角色。 主要职责 一、技术方案与设计: 理解并分析客户需求文件(如原理图、二维图纸、技术规范),开展技术可行性评估,制定合理的设计方案。 运用专业设计工具(如CATIA、AutoCAD Electrical、Zuken E3.series、CHS等)完成二维/三维线束布线设计,输出线束工程图纸(含钉板图)。 负责线束材料的选型工作,包括导线、连接器、端子、胶带、护套、扎带等部件的匹配与确认。 编制产品技术规格书、DFMEA(设计失效模式与影响分析)等相关技术文档。 二、原型制作与验证: 牵头组织线束样件的试制工作(含样板制作指导书编写),并对样品进行检验与功能测试。 制定并执行设计验证计划(DVP&R),协调实验室资源开展电气、机械及环境类测试(如耐压、绝缘电阻、导通性、拉拔力、振动、高低温、盐雾等)。 对测试数据进行深入分析,定位开发过程中的技术问题,推动设计优化与变更实施。 三、项目管理与协作: 把控开发节点进度,确保各阶段任务按时交付。 配合采购部门完成供应商技术评审及新物料的技术认可流程。 协同生产团队完成工艺流程规划、工装治具设计,提升产品可制造性(DFM),并解决量产导入初期的技术难题。 协助成本工程师达成目标成本控制,并参与降本增效方案的设计与落实。 四、客户沟通与支持: 通过技术交流澄清客户需求,定期汇报项目进展,可独立或联合销售团队完成客户对接。 响应客户提出的技术疑问,提供有效解决方案并持续跟进闭环。 任职要求 一、必备条件: 本科及以上学历,电气工程、自动化、机械电子、车辆工程等相关专业背景。 具备3年以上线束产品设计或开发工作经验(有汽车线束经验者优先)。 熟悉线束设计流程及相关行业标准(如QC/T 29106、LV214、USCAR等)。 熟练掌握至少一种主流线束设计软件(如CATIA、Zuken E3.series、CHS、AutoCAD等)。 了解常用线束材料的性能特点及其适用场景。 具备扎实的问题分析与解决能力(如8D、5Why方法)。 责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。 二、优先考虑: 具有新能源汽车高压线束开发经历者优先。 熟悉产品生命周期管理(PLM)系统操作流程。 掌握基本的项目管理知识。 工作地:第一年常熟,第二年相城
其他生产营运人员免费培训月结3-5年本科研发电源设计软件研发电源芯片电源蓄电池
岗位职责 1、主导AC-DC/DC-DC开关电源新产品整体方案设计,涵盖反激、PFC、LLC、半桥等拓扑结构开发,完成变压器参数设计、元器件选型、原理图及PCB绘制; 2、负责样机搭建与调试,开展性能验证,解决温升、纹波、动态响应、异常损坏、待机功耗过高等硬件问题,提升电源转换效率及高低温工作稳定性; 3、独立承担EMC传导与辐射、静电、浪涌等整改工作,掌握安全规范中的电气间隙、爬电距离及绝缘要求,配合完成CCC/CE/UL认证测试及相关问题闭环; 4、推进新品NPI导入流程,协同SMT产线、品质与生产团队,输出BOM清单、工程图纸、测试规范、作业指导文件,处理量产过程中的批量性异常; 5、根据客户技术需求制定解决方案,跟踪项目执行进度,积累并固化设计标准,推动氮化镓、数字电源等前沿技术的实际应用。 任职要求 1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、电子信息等相关专业背景; 2、具备3年以上开关电源独立开发并成功量产的经验,完整参与过从研发到认证再到量产的全周期项目; 3、熟练掌握各类电源拓扑原理、环路补偿设计、热管理策略、EMC对策及安规布局规范,熟练使用AD/Cadence进行电路板设计; 4、能够操作示波器、功率分析仪、高低温试验箱、耐压测试仪等仪器,具备较强的故障定位与分析能力; 5、了解电源产品相关认证体系,有工业类电源、大功率电源或适配器开发经历者优先考虑; 6、实践动手能力突出,表达清晰,具备良好的跨部门协作能力,能高效联动研发与生产解决技术难题。 条件优异者薪资可面议,享有项目奖金与年终绩效奖励 五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、定期技术培训、明确的技术成长晋升路径
江苏无锡城东某银行急招电工一名,,50岁以下,需强电和弱电证,工资面谈,联系电话
弱电工1-2人
城东某银行急招电工一名,,50岁以下,需强电和弱电证,工资面谈,联系电话
无锡
6月24日 17:44拨打电话
江苏无锡明天8点要一个能干活的工人,9小时210管饭,去的联系或V,鸽子忽。
210元/天
小工1-4天包吃1-2人
明天8点要一个能干活的工人,9小时210管饭,去的联系或V,鸽子忽。
无锡
6月24日 17:43拨打电话
无锡新吴区招门窗安装/塞缝
300-400元/天
塞缝门窗安装钢质门1-2人
无锡市新吴区招门窗安装/塞缝 钢制门安装。60多套,
无锡 新吴区
6月24日 17:43拨打电话
开荒1-4天日结
[太阳][太阳][太阳]明天白班日结日结临时工,下班就给钱《开荒保洁》男女不限18-65岁,商场打扫卫生,活轻松自由打酱油活[烟花]11:30店里集合班次一:下午13:00-22:00工资含餐补[烟花]下午16:30店里坐车班次二:下午18:00~6:00工资元/天含餐补带好身份证原件禁止穿短裤拖鞋,凉鞋,带好身份证!必须配合加班15元/小时厂车:梅村坊前春潮。
无锡
6月24日 17:43拨打电话
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千 ,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州
浙江温州招聘库管1名。薪资面议。工作地址位于萧江镇后林新村。有经验者优先。
库管
招聘库管1名。薪资面议。工作地址位于萧江镇后林新村。有经验者优先。
温州
6月24日 17:03拨打电话
浙江大量招聘爆破员,保管员,安全员,初级,中级,请联系
安全员爆破
浙江大量招聘爆破员,保管员,安全员,初级,中级,请联系
浙江
6月24日 16:31拨打电话
水电工
招聘会计:工资面议,有会计证,带薪公休两天,有满勤奖送货司机:20-45岁,4500-6000,带薪公休两天,有满勤奖库管,30-45岁,3000-4500,带薪公休两天,有满勤奖测压员:30-45岁,带薪公休两天,有满勤奖视频剪辑+拍摄,工资面议地址:任泽区新东方小区东门对面50米路北拨打电话:井号/subPack/article/detail?articleId=10927—◆——◆——◆——◆—招家装水电工,有工作经验,年龄不限,工资待遇面谈。电话
邢台 任泽区
6月24日 16:08拨打电话
材料员
3000-5000元/月
材料员月结全职
岗位职责: 1. 负责项目工地材料的进场报验、验收、登记与台账管理 2. 组织日常材料盘点,确保账实相符,及时反馈库存异常 3. 执行见证取样及送检工作,配合检测机构完成材料质量合规性验证 4. 协同现场施工技术人员,跟踪材料使用进度,保障施工连续性 5. 驾驶车辆(C1驾照)完成材料运输、调拨及临时性外勤任务 任职要求: 1. 大专及以上学历,工程管理、材料科学、土木工程等相关专业优先 2. 具备工地材料管理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3. 持有C1机动车驾驶证,能熟练驾驶小型货车或商务车辆 4. 工作细致负责,具备基础办公软件操作能力 5. 适应工地环境,服从项目安排,具备良好的沟通协作意识
工地库管员
3000-5000元/月
材料员月结全职
岗位职责: 1.协助项目经理开展施工现场日常管理,落实安全、质量、进度及文明施工要求 2. 负责施工图纸会审、技术交底及现场问题协调处理 3.编制和更新施工日志、进度报表、验收资料等工程文档 4.配合材料进场验收、工序交接检查及分部分项工程验收工作 5.监督劳务人员作业规范,协助开展安全教育与班前交底 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.工作经验不限,有施工现场管理实习或助理经验者优先 3.熟悉建筑施工基本流程及常用规范,具备基础识图能力 4.责任心强,沟通协调能力良好,能适应工地现场工作环境 5.持有安全员、施工员等岗位证书者优先
机械设计工程师
1.3-2万元/月
机械工程师3-5年本科结构设计非标设备自动化设备设计研发SolidWorksAutoCAD
岗位职责: 负责自动化设备的方案设计与开发工作,参与产品整体规划及技术路线的制定。 运用SolidWorks完成三维建模与结构设计,确保设计成果满足技术标准及客户实际需求。 负责物料清单(BOM)的编制与更新,保障数据的准确与完整。 开展产品的技术分析与评估工作,提出优化建议,持续改进设计方案。 配合样机的组装与测试,具备实操能力,能及时处理现场出现的技术问题。 与生产、采购等相关部门协同配合,推动设计方案的有效落地。 编写相关技术文件,参与项目各阶段的技术评审与总结工作。 任职要求: 本科及以上学历,机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 3年以上相关领域工作经验,有独立承担自动化设备设计者优先考虑。 精通SolidWorks软件,具备扎实的3D建模与设计能力。 熟悉BOM的制作与管理流程,具有一定项目协调与推进能力。 动手能力强,可独立完成设备的装配与调试工作。 具备良好的沟通协作能力,适应团队合作,能在压力下高效工作。 具备基本英语读写能力,能理解相关技术资料。 薪资福利: 五险一金+双休+节假日福利
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验半导体经验新能源经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
任职要求:本科及以上学历,机械工程与自动化、机械制造与设计或机电一体化相关专业,三年以上机械行业工作经验,掌握机械原理与机械设计知识,熟练操作SW三维建模软件 岗位职责: 1、全面承担机械设计岗位的各项职责 1.1 负责设备整机及零部件的三维建模、外购件选型、结构与公差分析、制造图纸审核、量产优化、BOM清单及装配工艺文件编制; 1.2 针对设备运行中出现的技术问题,及时实施改进或调整措施,保障设备稳定高效运行; 1.3 制定并输出对机械零部件供应商及设备外包合作方的技术规范,并提供必要的技术支持与指导; 1.4 对现有设备的结构与组件进行优化升级,提升运行效率、性能表现并控制成本; 2、按时完成本职工作任务,并落实上级交办的其他工作事项
服装工艺工程师
9000-12000元/月
工业工程师IE5-10年大专服装纺织
具备IE相关经验,工作认真负责
厂务运维技术员
6000-9000元/月
厂务1-3年学历不限
1、负责厂务设施的日常运行与维护,包括现场巡查、数据记录等工作 2、具备生物制药企业公用系统设备运维相关经验 3、身体健康,具备良好的抗压能力,能积极配合工作安排 4、可适应公司倒班制度(上一休一,12小时工作制) 5、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作 6、负责空调系统运行数据记录,并按要求定期更换滤网 7、持有电工证(高压、低压)、压力容器操作证、登高作业证、制冷证者优先考虑 8、具有医药行业设备维护工作经验者优先录用 9、工作地点:江苏省无锡市新吴区江溪街道五洲国际工业博览城
仓储企业生产、调度、工人管理
车间主任1-2人
我公司是热轧卷板加工企业,现有工人20多名,现招聘车间主任一名。工作内容:
机械工程师3-5年本科轴流泵UG整机设计经验仿真设计经验SolidWorks双吸泵重型机械经验有机械工程师经验Pro/E
岗位职责: 1、承担双吸中开泵、轴流泵等各类泵型的设计、研发及优化升级工作; 2、保证设计图纸满足国家相关标准规范,编写项目计划书、计算文档、技术资料、产品手册、操作说明书等文件; 3、在产品设计全流程中落实环保、节能、安全等核心要素; 4、保障所负责泵类产品在性能上的可靠性和运行稳定性; 5、开展产品售后技术支持,处理现场反馈的技术与质量问题,发现不合格项时及时组织评审并制定改进措施; 6、依据客户实际需求,持续优化产品功能与定制化配置,提升客户满意度; 7、其他工作:完成上级交办的职责范围内其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能与动力工程或流体机械相关专业; 2、三年以上泵类设备设计经验,具备良好的沟通与协作能力; 3、熟悉流体机械原理及机械设计基础知识,熟练操作Pro-E、SolidWorks、UG等至少一种三维设计软件; 4、具备较强的新品开发实力,掌握仿真分析技能,对水力模型和泵类产品有深入理解,抗压能力强,有双吸泵开发背景者优先考虑。
生产文员
5000-10000元/月
生产跟单/文员3-5年大专五险一金不需要出差AutoCAD单休
制定生产排程,跟进生产项目执行, 把控生产进度,协调生产环节事宜
机械设计工程师
1.5-3万元/月
机械工程师3-5年本科3D打印
岗位职责: 1、承担公司3D打印设备及配套项目的研发与结构优化设计任务; 2、负责项目文档的撰写、修订及归档,包括技术报告、操作指南等资料整理; 3、协调并处理生产加工、装配调试过程中的技术问题与现场事务; 4、跟进3D打印领域相关技术发展动态,开展技术调研与应用分析; 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计或相关专业背景; 2、具备3D打印方向机械设计经验,有精密仪器设备开发经历者优先,主导过选区激光熔化(SLM)设备设计者优先考虑; 3、具备良好的学习能力、创新意识以及独立解决问题的能力; 4、熟练掌握三维建模及二维制图软件工具。
工艺工程师
1.5-2.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科
开展金属3D打印新材料与新工艺的研发, 涵盖粉末选型、打印参数设计及成形应力调控, 涉及材料体系包含模具钢、不锈钢、铝合金、镍基高温合金、钛合金等
绘图技术
9000-13000元/月
机械制图员3-5年大专现场办公年终奖周末单休餐补SolidWorks深化图五险有CAD绘图经验/技能
熟练掌握CAD及柏楚排版软件,具备独立对接客户的能力。
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成高社发[2019]12号
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