82000的散货急需一名机工长，2022年的船况挺好。

负责码头维修加固现场管理，会编写施工方案，与业主对接结算

招聘储备设备技术员6名。要求为18至35周岁，机电一体化专业中专以上学历。需具备同行业维修工作经验，中职院校毕业、大专及本科学历人员月薪6200元起，并可享受公司多项优待。薪资福利方面，公司工资以计件为主，正式熟练工每月总工资为6000至8500元，夜班另有夜班费及夜班补贴。提供食宿，员工集体宿舍装有空调，设有员工业余文化活动场所，夫妻可入住夫妻间。宿舍水电方便，有热水和开水供应。此外，提供每年年假车费报销、年度工作奖金、带薪年假等多种绩效奖金和福利津贴。工作地址为华士镇华西五村中康路18号江阴成美电子有限公司二楼办公室。

能适应上海长期出差

隆盛正式工招聘岗位：助理工程师要求：30岁左右，中专文凭以上，需要活络一点薪资：税后工资7000左右。

无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)

岗位职责: 1.参与材料研发项目的技术方案设计、实验开发及落地执行； 2.负责编制材料研发方向的专利文件与科研技术报告； 3.完成领导交办的其他技术研发相关任务。 任职要求： 1.热爱材料科学与化学研究，具备扎实的专利及科技文档撰写功底； 2.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作； 3.拥有创新意识，善于提出并推动新研发构想的实践应用。

岗位职责: 1. 负责全制程良率的监控、提升与持续改善； 2. 参与生产工艺流程的设计优化与改进实施； 3. 进行工时核算及工装夹具的设计与制作； 4. 对生产现场异常问题进行分析，提出解决对策并跟进改善成效； 5. 编制、更新、完善并推动作业指导书的执行落地； 6. 组织新产品试产过程的安排、进度跟踪、问题反馈与优化措施落实； 7. 开展物料验证工作，优化工艺方案以降低制造成本； 8. 负责新产品导入量产阶段的操作人员培训； 9. 推动全制程工艺技术的改进与效率提升； 10. 跟进样品制作进度并及时反馈相关信息； 11. 执行日常工艺巡检任务； 12. 完成上级主管交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 机械、电气、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2. 具备2年以上产品制造领域工艺工作经验，熟悉各类零部件加工方法及生产流程； 3. 熟练使用计算机辅助设计软件（二维、三维），如AUTOCAD、UG或SolidWorks； 4. 掌握材料定额编制的相关知识； 5. 熟练操作Office办公软件，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、周末双休

PP/PC材质 塑料研发，需硕士及以上学历，具备3年以上相关研发工作经历

本岗位系本公司直 招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工： 30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工： 30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送 （5） 工作地址：江苏省常州市武进区 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

无锡市滨湖区招水电

1米五乘1米五的玻璃连拆带换，找两个兄弟有没有？。

目前招聘小时工、临时工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、小时工300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点：江苏苏州 ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

宝德市政道路改造项目招聘工长技术员各3名，联系电话宣工

家装，熟悉家装业务，工艺，流程！

岗位职责： 1.前期技术管理 参与图纸会审、现场踏勘，核对风机点位、基础坐标、线路走向，提出图纸错漏与优化建议; 配合编制施工组织设计、吊装专项方案、冬季高寒施工方案(东北重点); 开工前对班组做技术交底 +安全交底，明确工艺标准、高空/基坑风险、验收要求。 2.现场进度与资源管控 编制周 /月施工计划，统筹吊车、运输车辆、钢筋/电缆/塔筒设备进场; 协调土建、吊装、电气、当地村民、监理、业主、设备厂家交叉作业; 每日跟踪节点，滞后工序及时调整人力机械，保障风机按期吊装。3.质量全过程管控 现场巡检关键工序:基础钢筋、混凝土浇筑、塔筒螺栓力矩、电缆敷设、接地网焊接; 原材料进场验收、见证取样送检，留存试验报告; 组织隐蔽工程验收(基槽、预埋件、接地)，分部、分项工程自检，配合监理业主竣工验收。 4.安全与文明施工 日常安全巡查，制止高空无证作业、吊车违章吊装、临时用电不规范等行为; 落实基坑防护、高空防坠、防寒防滑(东北冬季)、防火措施;管理现场物料堆放、施工垃圾、生态环保(山地林地风场)。5.资料、计量与签证 每日填写施工日志，同步收集影像、验收记录;现场实测实量、统计工程量，办理设计变更、现场签证;配合资料员整理竣工资料，完成资料闭环归档。5.协调对接 对接监理、总包 EPC、风机厂家、地方路政/林业/国土，处理征地、道路通行、设备卸货问题。 任职要求： 1、有风电（混塔结构）现场施工管理经验，参建过两个风场以上，配合过中能建、中电建的优先 2、年龄35~50之间

整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管，协调设计、主材及工人团队；处理施工问题，保障工期与安全；对接客户沟通需求，管控成本与验收，维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准，有家装管理经验；懂图纸、善沟通协调，责任心强；能独立统筹工地，持有相关证书者优先。

招聘高级工程师。薪资为3001-5000元每月。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程以提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定并落实调整措施； 3. 主动与相关部门协调配合，确保生产计划按节点高效推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间生产效能与产品品质的改善； 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等相关环节的操作流程，能精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。

1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业背景； 2、本科及以上学历； 3、具备3年以上高低压铸造壳体设计经验，拥有量产项目实际经历； 4、熟悉零部件与整车产品开发流程； 5、具有良好的团队协作意识和较强的抗压能力，具备优秀的组织、计划、控制与协调能力； 6、熟练操作CATIA、CREO等三维设计软件，掌握TOP-DOWN模具法进行壳体结构设计； 7、了解壳体制造工艺及相关生产流程； 8、掌握壳体仿真分析方法及评价标准； 9、精通机械制图规范及GD&T图纸表达能力； 10、熟练编写DFMEA、特殊特性清单等设计开发阶段技术文档； 11、熟悉铝铸件壳体相关试验验证方法与技术要求； 12、具备壳体开发过程中问题解决能力，可独立完成8D报告编制工作；

粉体搅拌设备的设计，非标设备设计，可以独立完成生产图的制作，

车间管理1名男女不限

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成，保障产品品质稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配产线人员工作，高效调配设备与人力； 3. 建立并执行安全、质量等方面的管理制度，监督生产各环节符合公司规范要求； 4. 对接外协加工单位，跟进轮模及冲压模具的开发与改良进度。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟知电动车车架制造领域车间运作流程，掌握现代生产设备的操作技术； 3. 能熟练操作电脑及常用办公软件，具备扎实的管理基础和丰富的现场生产经验； 4. 精通半自动、全自动弯管机及冲压设备（气动、液压）的调试、编程、换模与维修操作； 5. 有电动车或摩托车行业原材料准备相关经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责新工装夹具的设计与开发，确保符合生产及操作实际需求； 2.对现有工装夹具进行结构优化，提高使用性能与耐用性； 3.承担工装夹具的现场安装、调试及异常问题的排查与解决； 4.按计划实施工装夹具的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能顺畅对接相关工作环节； 2.熟悉工装夹具的设计原理与制造流程，可独立开展设计工作； 3.具备良好的故障分析与处理能力，能快速响应并解决现场问题； 4.保持对新技术的学习热情，能够将其有效融入到实际设计应用中。

公司应发展需要特招生产主管1名，(需要有能力对生产管理有经验的，能从事生产一线对焊接/拼装/质检等经验丰富的优先)。薪资面谈

激光切割制图排版

工作职责： 1. 负责项目投标前期的技术对接、技术评估及方案构思； 2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图绘制及相关审核工作； 3. 在施工过程中提供技术支持、技术交底与问题解答，并对关键设备和材料进行技术把关； 4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作，并完成竣工图纸的审查； 5. 完成领导交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气自动化、建筑电气与智能化、工业自动化等相关专业，硕士优先； 2. 具备5-10年自控专业深化设计经验，有半导体洁净厂房、生物医药、电子类工业项目实践经验者优先； 3. 熟悉自控系统深化设计全过程，包括自控原理图细化、PLC/DDC系统规划、仪表选型、控制逻辑完善、施工图审阅、管线及接口协调；掌握国家相关规范、行业标准及施工工艺，能有效协调自控与电气、工艺、暖通、给排水等专业的衔接； 4. 学习能力强，能主动跟进新控制逻辑、新型仪表、新兴系统及最新规范，持续提升专业能力以满足项目发展需要； 5. 具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力，能准确理解设计意图，与业主、监理、施工单位及设备供应商顺畅协作，及时解决现场技术问题；工作认真负责，适应公司快速发展的节奏； 6. 能接受长期跟随项目外派； 7. 身体健康，无影响工作的疾病。

1、主导公司重点项目的研发工作，编制研发方案并推进实施全过程； 2、关注行业前沿技术动态，推动新技术的引入与应用； 3、对接科研机构，开展联合技术研发合作； 4、完成部门交办的其他相关工作。 任职要求： 1、机械、焊接、自动化、机电类专业，博士学历； 2、英语水平6级以上，具备良好听说读写能力者优先； 3、工作踏实严谨，责任心强，抗压性好，有化工物流装备领域研发创新经验者优先。

诚聘： 主要负责手机回复消息、日常发朋友圈，工作轻松无压力，不要求学历，会玩手机就能做。 时间自由灵活，每天能工作3-8小时可根据自身情况安排。 中午管饭，适合宝妈、，年龄要求30-45岁。 工资待遇面谈