能适应上海长期出差

无锡市急聘工程师，薪资为7500-8500元/月，月结，遇节假日顺延。 岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。 应聘条件：持有效身份证件，入职体检合格；，无不良嗜好，无重大安全事故记录；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸。 薪资福利：7500-8500元/月，月结，遇节假日顺延；另享带薪培训与技能提升、包工作餐与住宿。 工作地址位于无锡市新吴区旺庄东路。

负责码头维修加固现场管理，会编写施工方案，与业主对接结算

负责电力和市政管道、井施工，要求性格泼辣做事雷厉风行，有10年以上施工员工作经验，技术精湛。能让工人听话，能管住工人并提高施工效率，能协调、能吃苦、身体健康，40岁以上。工资待遇八千，提供工作餐。

手底下必须有工人（油漆工，瓦工，木工等等等）

无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)

无锡市全域招家装工长。本岗位为管家制度，拿自己。本岗位需要自己谈单，谈自己的。来当家平台，是持续经营自己，打造自己的口碑，服务好业主，需要一定的耐心。

招聘工程师岗位，工作地点在省无锡市新吴区旺庄东路，可就近安排。薪资待遇为8500-9500元/月，按月结算，每月15号发放。岗位要求：具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；持有效身份证件，入职体检合格；可接受短期驻场或外地项目作业。福利待遇包括年度体检、团队活动、节日礼品、生日福利，并缴纳五险一金。

无锡市梁溪区招工长/工程师

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织协调与进度管理，确保项目按计划高质量交付 2.编制施工方案、技术交底及安全作业指导书，并监督落实执行 3. 统筹管理施工班组、材料设备及现场安全文明施工，及时排查整改隐患 4.配合甲方、监理完成验收、资料归档及工程结算相关工作 5. 解决施工过程中的技术问题，优化工艺流程，提升施工效率与质量 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等对应行业施工规范 2. 能独立组织现场施工，具备良好的沟通协调与团队管理能力 3. 熟练使用CAD、Project等常用工程软件，具备基本识图与方案编制能力 4.持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先 5.责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强应急处理能力

焊工岗位，薪资为40-50元/小时，月收入12000元以上。 木工岗位，薪资为40元/小时，月收入9000元以上，工作地点在扬州。 钳工岗位，薪资为30-45元/小时，月收入9000元以上。 辅助工岗位，薪资为26-30元/小时，月收入6000元以上。 管工岗位，薪资为32-50元/小时，月收入10000元以上。 要求年龄在18-50周岁，实行8小时工作制，做六休一。加班自愿，加班另算。提供宿舍和工作餐。工作地点在无锡江阴船厂。有意者可报名。

招聘氩弧焊工，薪资面议，要求3年以上工作经验。 招聘铝焊工，要求具备铝焊技术，使用脚踏式焊接设备，焊接铝制产品。

大件打磨岗位，薪资为25元一小时，点对点工作10.5小时。设有绩效考核，需自备劳保鞋。员工若看起来年轻且能干，年龄限制可放宽一岁。

招聘叉车工1名，要求持有叉车证，能够熟练驾驶叉车。录用后缴纳社会保险和住房公积金。

仓库库管（百货供应商仓库）有仓库工作经验优先能接受加班，固定周日休息，最后一周不休。工作时间：8:00-17:30、月休3-4天、法定节假日休工作内容：手机PDA操作，仓库内配货拣货，来货整理，退货整理归还工作要求：性格沉稳，细心、耐心、有责任心，有力气，需要搬货薪资结构：试用期底薪4000转正后底薪2260+计件提成（散件配货0.04，整件配货0.08，卸货0.5/件，商品入库0.16/件）工资全额承担福利待遇：缴纳五险、经营产品员工内购、发放生日、三节福利等工作地址：梁溪区会西路15号联系电话：

招聘项目工程师。性别不限，年龄35岁以下，学历大专及以上，专业为土木工程类相关专业，要求有两年及以上工程领域相关工作经历，吃苦耐劳、沟通能力强。优先考虑在设计院或施工单位从事过医院项目、工作经验丰富的人员。

生管岗位，月薪4500-6000元。

招聘岗位：项目工程师（EPC），工作地点：上海。 岗位要求：具备10年以上EPC项目经验，其中5年以上海上油气模块交付（FPSO、FLNG）领域经验，并具备实际参与GAS相关模块工作的经验。在管理价值超过1亿美元的模块制造项目方面拥有卓越业绩，涵盖集成与调试阶段。 语言能力：英语母语水平，具备出色的商务英语书面与口头沟通能力，熟练掌握中文。 技能要求：具备较强的谈判能力，可妥善处理与承包商之间的纠纷，并协调各方利益相关方的期望。精通ERP系统、P6以及数据分析工具。 学历与证书：持有PMP证书，机械/土木工程或项目管理专业学士学位；离岸大型项目优先考虑硕士学历。

工程领班岗位，工作地点位于一号线彭浦新村地铁站附近场馆项目。 做二休二，工作时间07:00-19:00，19:00-07:00。 薪资5000-6000。 必须持有高低压证、特种设备A证。

在北京招聘油工、木工、水电工、瓦工，日结薪资为300、400、500元左右。同时招聘靠谱的工长。

我们正在寻找一位专业的机械结构工程师，负责参与和负责公司机械产品的整体结构设计与优化。 【岗位职责】 1. 根据产品需求，进行机械结构设计和3D建模； 2. 对现有产品进行结构优化，提高产品性能； 3. 与硬件、电子工程师协作，确保产品设计的可行性； 4. 负责产品结构相关文档的编写与更新。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 3年以上机械结构设计工作经验； 3. 熟练使用AutoCAD、Sol...

【岗位要求】 1. 教育背景和经验：具备机械工程或相关专业的大专以上学历，有二到三年左右机械设计经验，特别是自动化整机设备设计经验。有非标设备机械设计经验者优先（优秀应届生也可）。 2. 技能要求：熟练掌握CAD设计软件及SolidWorks软件。熟悉机械结构设计工艺流程，能够独立完成开发和改进机械结构，设计出满足客户需求的机械图纸。从事过钣金设计者优先。 3. 工作能力和态度：工作严谨、责任心强，具备团队合作精神及较好的沟通协调能力。对解决日常生产中出现的各种设计问题，有一定的应变和处理能力。 4. 项目经验：参与过非标项目开发、设备改进、技术支持与升级换代等任务，有相应的项目经验，能够满足用户的个性需求进行技术改进。 5. 其他要求：年龄在21-28岁之间。具备较强的责任心、学习能力强、良好的团队协作能力、沟通能力和谦虚踏实的态度。 【岗位职责】 1. 负责响应客户的设计需求。 2. 前端配合销售去客户现场进行测量测绘，并做好记录。 3. 中端负责图纸设计及客户确认，跟进生产进度。 4. 后期负责交付使用。 5. 此岗位需要不定时出差，不能接受者请勿投递。

岗位职责： 1）负责自动化设备的运行操作、日常维护与保养工作； 2）参与部门内与安全、品质相关的设备优化与改进项目； 3）提升设备运转效率，推进设备性能及相关流程的持续改善。 任职要求： 1）大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业，2026年应届毕业生； 2）具备扎实的机械与电气理论基础，能适应12小时倒班制，愿意在一线岗位积极学习并快速成长； 3）性格乐观坚韧，具备良好的抗压能力，同时拥有较强的沟通技巧和团队协作意识。

【岗位职责】 1. 运用精益工具进行标准工时测定，优化生产流程。 2. 通过数据分析系统（如MES、DMS4.0）监控日常生产数据，识别异常并提出改善方案。 3. 主导或参与改善周项目和小团队改善活动，提升生产效率。 4. 与相关部门协作，推动物流布局和物流动线的优化。 5. 持续学习并应用数字化工具，提高工作效率和质量。 【岗位要求】 1. 工业工程或相关专业本科及以上学历，具备扎实的精益生产和数字化基础知识。 2. 至少2年以上IE工程师工作经验。 3. 熟练掌握标准工时测定、POU等精益工具，能够独立开展改善项目。 4. 具备较强的数据分析能力，熟悉大数据分析工具，能够从数据中发现问题并提出解决方案。 5. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推动跨部门协作。

对接客户的下单，生产进度，售后服务

【岗位职责】 1. 负责非标设备、非标工装夹具设计工作，包括锂电拘束托盘的工装设计。 2. 负责与客户进行设计对接及方案沟通。 3. 结合电池产线工艺特点，优化设备结构方案，提升托盘类产品的承重能力、防护性能及自动化对接效率。 4. 整理设备技术手册与操作规范，为客户提供现场培训及售后技术支持，保障设备量产阶段的稳定运行。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、自动化或相关专业，具备扎实的机械原理与材料力...

钢结构车间发货，入库跟出库统计，仓库统计

人员管理现场管理订单进度管理

【岗位要求】 1. 材料科学与工程、粉末冶金、冶金工程、金属材料等相关专业。 2. 5年及以上MIM或3DP金属粉末相关研发经验，熟悉球形钛合金/不锈钢粉末的制备、后处理全流程。 【岗位职责】 1. 负责粉末相关产品的工艺开发与优化，包括配方调整、生产工艺路线制定。 2. 负责生产现场的技术支持，及时处理产线异常，优化生产流程，提升产品良率与生产效率。 3. 参与粉末相关新工艺的调研与落地，结合行业技术趋势推进技术迭代。 4. 跟进新产品打样全流程，完成样品性能测试。

岗位职责： 1、负责聚合物电芯新规格产品及新技术平台的研发，涵盖产品结构设计、制程工艺开发等内容。 2、搭建新型电芯材料与工艺技术体系，配合制造部门提高产品量产可行性。 3、开展现有产品线中各型号产品的性能提升与成本降低相关技术研发工作。 4、提供专业技术支持，协同推进市场拓展相关技术对接任务。 5、参与技术团队组建，推动建立高效的技术研发管理体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子材料、电化学、电芯研发等相关专业背景优先考虑。 2、具备5年以上锂电池生产或研发企业工作经验，具有软包电池开发及工艺实践经历者优先。 3、精通锂离子电池制造流程（特别是聚合物体系），具备扎实的理论基础与实际操作经验。 4、有带领或协助技术团队开展日常研发工作的经历，能推动技术创新，持续强化本地团队技术水平。 5、具备团队组建能力，拥有独立搭建技术队伍的经验，可主导本地研发团队完成项目开发目标，确保研发计划顺利实施。