【岗位职责】 1. 制度管理 1.1 协助制定并修订公司产品材料、新材料应用管理制度等，并负责贯彻实施。 2. 新品研发 2.1 通过市场调研，了解市场需求，进行新材料科研项目的科研立项，负责实施。 2.2 配合电缆新产品所需新材料的开发，并进行阶段性实验，形成实验报告和全性能试验报告。 2.3 协助生产厂进行量产，协助研发工程师进行产品的优化，提高市场竞争力。 3. 工艺技术管理与提升 3.1 对电缆生产厂材料工艺问题进行收集，提出改进方案，并指导解决。 3.2 参与制定电缆产业技改方案，选择新技术，对产品优化，设备配套改进，模具改善等，提升公司技术水平。 3.3 参与编制、完善公司系统技术文件，包括系列技术文件、原材料采购文件、原材料检验文件、技术规范书等。 3.4 定期跟踪和验证现有材料，并持续改善，提质增效、降本节耗。 4. 项目申报 4.1 负责将科研成果申报专利。 【岗位要求】 1. 具备英语四级及以上水平。 2. 熟练使用电脑及Office、AUTOCAD等软件。 3. 能够及时解决产品试制、生产中的技术难题。 4. 具备电线电缆、通讯线缆和特种线缆等线缆用绝缘/护套材料开发经验，了解相应产品设备工艺，能编制产品技术规范、工艺流程、作业指导书。 5. 根据市场需求能独立开发所需材料。 6. 根据行业动态及时更换配方材料，提高材料性价比。 7. 随时服从工作安排，办事思路缜密、细心、具有责任心。 8. 材料科学、化工类相关专业。

【岗位职责】 1. 制定并执行新型原料技术路线 2. 主导各个项目的技术攻关 3. 组建与培养研发团队 4. 推动成果转化与知识产权布局 5. 建设研发平台与对外合作 【岗位要求】 一、基本条件 1. 纺织科学与工程、轻化工程（染整）、化学工程等相关专业，本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先考虑； 2. 具有五年以上新材料或纺织原料研发工作经历，其中两年以上研发团队管理经验； 3. 特别优秀者可适当放宽； 二、专业能力 1. 系统掌握高分子合成与改性、纤维成形、纺织材料性能评价等专业知识，熟悉功能性纤维的完整开发流程； 2. 具备独立主持研发项目的完整经历，有从实验室研发到规模化生产的成功转化案例； 3. 熟悉国内外纺织材料相关法规、标准与认证体系（如 OEKO-TEX、GRS、GOTS等）； 4. 具备较强的专利检索、撰写与布局能力，有发明专利授权者优先； 三、素质要求 1. 具有敏锐的技术判断力，能在信息不完备的情况下做出方向性决策； 2. 具备跨部门协同与向上沟通能力，能把技术语言转化为经营语言； 3. 有强烈的成果意识与执行力，能承受研发的不确定性与长周期压力； 四、优先条件 1. 有知名纺织材料企业、化纤龙头企业或科研院所核心研发岗位经历； 2. 主持过省部级及以上科技项目，或获得过省部级及以上科技奖励； 3. 在核心期刊发表过高水平论文，或拥有已产业化的核心发明专利； 4. 有海外研发经历或国际项目合作经验； 【工作时间】 1. 周一至周六：09:00-18:00，周日休息 2. 18点之后存在加班情况，需要适应加班 【薪资待遇】 面议

可接受应届生！！！！ 岗位职责： 1、开展钛合金3D打印在3C领域新工艺的研发与工艺优化； 2、组织实施3D打印试验，完善并提升工艺技术体系； 3、负责实验数据的收集、分析及系统化归档管理； 4、能独立制定实验计划并推动执行落地； 5、协助销售团队进行技术沟通与产品解决方案支持； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、材料工程、金属材料、材料成型等相关专业，硕士及以上学历，英语达到四级以上； 2、具备3年以上相关工作经历，有3D打印学习或项目经验者优先考虑； 3、熟悉CAD、CAM、CAE等软件操作者优先录用； 4、具备良好的独立思考、文献检索、沟通协调及问题解决能力。

可接受应届生！！！！ 岗位职责： 1、开展钛合金3D打印在3C行业新工艺的研发与工艺改进； 2、组织实施3D打印试验，持续优化工艺流程与技术体系； 3、对实验过程中的数据进行收集、分析及系统化归档； 4、具备独立制定实验计划并推进执行的能力； 5、配合销售团队开展技术沟通，参与产品解决方案设计； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、材料工程、金属材料、材料成型等相关专业，硕士及以上学历，通过英语四级或以上； 2、具备3年以上相关工作经历，有3D打印学习或实操经验者优先考虑； 3、熟悉CAD、CAM、CAE等软件操作者优先； 4、具备良好的自主思考、文献检索、沟通协调及问题解决能力。

【岗位职责】 1. 负责金属、非金属材料测试项目工作，包括拉伸强度、断裂伸长率、拉伸断口分析、硬度、金相等。 2. 熟悉车厂标准，熟练操作电子万能试验机、液压万能试验机、高低温拉伸试验机等设备，认真如实填写原始记录，编写检测报告并及时回馈质量信息。 3. 严格遵守安全规定，维护仪器设备并保证正常运行，做好记录。 4. 负责检测过程中样品的管理、制备、检测工作。 5. 维护检测结果的真实性及公正性；对客户的数据和检测结果负有保密责任。 6. 金属材料相关行业优先考虑。 【岗位要求】 1. 材料、机械类理工科专业毕业，大专以上学历，有三年及以上相关工作经验。 2. 熟练掌握高分子材料物理性能测试、涂料性能测试等，具备实操能力。 3. 熟练使用力学、金相等机械设备。 4. 具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，有责任心，能承受较高强度的工作负荷，具备良好的团队合作精神。 5. 对实验室质量管理体系运行有一定的了解和工作经验。

工作责任: 1. 负责工艺改善，包括能力、产量、效率和质量方面的改善； 2. 负责给生产提供工艺方面的支持，负责调查和解决工艺问题； 3. 负责开发新产品生产的工艺和参数，并进行工艺和生产验证； 4.负责改善工艺以达到降低成本的目的； 5. 负责设备，夹具，工具和备件的计划和选型； 6. 给操作工/技工给予公司生产工艺和过程方面的培训并纠正之. 7. 与生产部、质量部及技术合作伙伴建立并保持紧密联系. 8. 严格按照iso13485标准展开工作 9. 本岗位描述可由公司随时修改. 工作要求: 1、工作经验：应届毕业生，2年以内工作经验 2、专业背景要求：材料学,机械类专业，有不锈钢丝行业工作经验的优先； 3、学历要求：本科及以上学历 4、年龄要求：30岁以下 5、其它：熟练操作相关画图及办公软件等、 6、吃苦耐劳，有钻研精神，抗压能力强

职位描述： 1. 落实公司材料管理相关制度，承担本项目部职责范围内的各项材料管理工作； 2. 围绕项目整体管理目标，编制项目物资管理方案，并组织实施； 3. 组织对项目材料管理人员开展业务培训，监督其物资管理执行情况； 4. 根据项目实际需求，办理安全周转类材料的采购申请及材料调拨事宜； 5. 按照物资管理规范，落实材料进场验收、入库、出库及存储过程中的标识化管理，妥善处理不合格材料退货； 6. 负责材料管理系统中的出入库操作，收集、整理与分析材料相关的统计资料和原始记录，按时完成各类报表填报； 7. 参与并组织每月项目物资盘点工作； 8. 配合开展项目废料处置相关事务； 9. 完成上级领导及主管部门交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备统招专科及以上学历，工科或物流管理类相关专业毕业； 2. 有机电安装类工程现场材料管理经验者优先； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 工作认真细致，逻辑思维清晰，具备较强的数据处理能力； 5. 具备良好的责任心，能吃苦耐劳，适应一定强度的工作压力，沟通协调能力良好； 6. 能够接受长期驻场各项目施工现场安排； 7. 身体健康，无影响工作的疾病。

【岗位职责】 1. 负责金属、非金属材料测试项目工作，包括拉伸强度、断裂伸长率、拉伸断口分析、硬度、金相等。 2. 熟悉车厂标准，熟练操作电子万能试验机、液压万能试验机、高低温拉伸试验机等设备，认真如实填写原始记录，编写检测报告并及时反馈质量信息。 3. 严格遵守安全规定，维护仪器设备并保证正常运行，做好记录。 4. 负责检测过程中样品的管理、制备、检测工作。 5. 维护检测结果的真实性及公正性；对客户的数据和检测结果负有保密责任。 【岗位要求】1. 材料、机械类理工科专业毕业，大专以上学历，有三年及以上相关工作经验。 2. 熟练掌握高分子材料物理性能测试、涂料性能测试等，具备实操能力。 3. 熟练使用力学、金相等机械设备。 4. 具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，有责任心，能承受较高强度的工作负荷，具备良好的团队合作精神。 5. 对实验室质量管理体系运行有一定的了解和工作经验。 6. 金属材料相关行业优先考虑。

工程师岗位职责： 1、开展锂电粉体非标设备的调研与设计相关工作； 2、承担外购部件的选型及采购跟进等任务； 3、参与产品现场安装、调试及提供必要的技术支持； 4、针对项目实施过程中设备加工、装配及运行阶段出现的问题，进行分析并提出解决方案。 工程师岗位要求： 1、学历及专业要求：本科及以上学历，机械、化工、热能等相关工科专业； 2、具备以下任一领域经验者优先考虑：外热式回转窑开发、流化床研发、化工工艺规划、压力容器开发、锅炉开发、传动机械开发、粉体计量应用、粉体混合工艺、气力输送系统； 3、有锂电池行业专用设备制造商从事非标粉体设备设计经历者优先； 4、可独立完成大型设备优化升级及中小型设备整体方案设计者优先； 5、熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS等设计软件； 6、工作态度严谨，具备较强的学习能力、团队合作意识与创新思维。

纺织设备：加弹机/喷水机方向 主要工作： 1. 负责技术研发类产品的全生命周期管理，协调研发资源推进产品落地； 2. 收集并分析内部技术团队及外部市场需求，输出产品规划与迭代方案； 3. 制定产品技术路线图，推动关键技术问题的解决方案落地； 4. 跨部门协同研发、运营、市场团队，确保产品目标与公司战略一致； 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，机械设计相关专业；五年及以上相关工作经验，熟练应用CAD等设计软件； 2. 具备...

招聘叉车工1名，要求持有叉车证，能够熟练驾驶叉车。录用后缴纳社会保险和住房公积金。

仓库库管（百货供应商仓库）有仓库工作经验优先能接受加班，固定周日休息，最后一周不休。工作时间：8:00-17:30、月休3-4天、法定节假日休工作内容：手机PDA操作，仓库内配货拣货，来货整理，退货整理归还工作要求：性格沉稳，细心、耐心、有责任心，有力气，需要搬货薪资结构：试用期底薪4000转正后底薪2260+计件提成（散件配货0.04，整件配货0.08，卸货0.5/件，商品入库0.16/件）工资全额承担福利待遇：缴纳五险、经营产品员工内购、发放生日、三节福利等工作地址：梁溪区会西路15号联系电话：

大新码头招聘工人，要求年龄在55岁以下。薪资为每月6500元，按月结算。实行两班倒制度，白班工作10小时，夜班工作11小时。工作内容包括吨包挂钩、杂活等，有活就做，不忙时休息。免费提供食宿。体检费在满月后报销。

补焊岗位，上班时间为7:00-15:30。目前实行上五休二制度，底薪3175元，另有岗位补贴125元、满勤奖500元、绩效220元、车贴及加班费，综合薪资4000元以上。3个月后可自由缴纳社保。要求年龄22-35岁，高中及以上学历。

招聘木工、钳工、辅助工、管工、电焊工。木工薪资为40元每小时，钳工薪资为30至45元每小时，辅助工薪资为26至30元每小时，管工薪资为32至50元每小时，电焊工薪资为40至50元每小时。要求年龄在18至50周岁之间。工作时间为长白班，每天8小时，做六休一，加班自愿且另算。提供宿舍和工作餐。

岗位职责 1、选材选型技术支持：针对PEEK、PI、PAI、PPS、PC、PA等各类特种工程塑料，根据客户产品工况、使用环境、性能参数、成本需求，提供专业、精准的材料选型、替代选材、改性方案优化等技术服务，解决客户选材难题； 2、解决成型工艺设计开发中出现的材料方面的技术问题，协助解决工艺故障和质量问题，指导成型工艺优化调整； 3、参与新产品研发，从材料和应用角度提建议，协助工艺验证和质量评估，助力新产品量产； 4、与研发、生产、销售部门密切协作，提供专业支持，收集客户反馈，推动产品改进； 5、负责制品失效根因分析，区分材料缺陷与工艺缺陷，建立典型失效案例库，提炼失效模式快速诊断指南，缩短同类问题处理周期； 6、建立材料数据库，量化材料本征性能、成型工艺参数和终端应用场景之间的关系。 任职要求 1、高分子材料、材料科学与工程、化学工程等相关专业，本科及以上学历； 2、5 年以上高分子材料行业经验，3 年以上工程应用方向工作经历，熟悉材料研发、材料分析、材料改性等专业领域知识，熟悉PEEK等多种特种工程塑料特性及应用优先； 3、熟悉常见材料成型工艺，可优化工艺；了解材料配方设计原理，能协助优化产品配方； 4、具备问题解决、数据分析、沟通协作和学习能力。

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试与应用验证，优化材料性能与成本匹配度 2.参与产品开发全过程，提供材料工艺支持，解决量产中的材料相关问题 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议，推动标准化管理 4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题

【岗位职责】 1. 协助工程师开展材料性能测试与分析，包括力学性能、耐候性、电性能等关键指标验证。 2. 参与材料选型与工艺优化工作，整理实验数据并形成技术报告，为产品设计提供数据支持。 3. 负责实验室设备的日常维护与管理，确保实验环境符合安全规范。 4. 跟踪行业材料技术发展趋势，收集前沿材料信息并反馈至研发团队。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、金属材料等相关专业。 2. 掌握材料测试基本原理与实验操作方法，熟悉常见材料分析仪器（如拉力试验机、金相显微镜）的使用。 3. 具备良好的数据处理能力，能独立完成实验报告的撰写与分析。 4. 工作细致严谨，具备较强的学习能力与团队协作精神。

【岗位职责】 1. 根据客户的产品需求，转化成项目产品规格指标； 2. 分析竞品设计和结构，形成分析报告，确定新产品参数； 3. 根据现有工艺水平及工艺平台，设计产品工艺参数，进行产品开发； 4. 根据已有的优化方向，推动产品工艺的优化； 5. 日常与客户及同事之间的技术沟通。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，陶瓷材料、电子材料、物理、化学、电子元器件等专业； 2. 有叠层电感或电容开发工作经验优先； 3. 对叠层工艺平台电子产品有一定了解； 4. 可以熟练阅读英文技术文献资料，至少通过CET4。

【岗位职责】 1. 制定和完善公司的包装质量标准，确保包装符合国家和行业标准； 2. 积极开展包装成本节约项目，对包装质量改善项目提供技术支持； 3. 负责主导制定新包装全流程（包装物、包装生产工艺）标准； 4. 统筹管理包装供应商，建立供应商评估体系，优化购置成本与性价比； 5. 主导包装原型设计、测试及量产可行性评估，确保方案兼具功能性与成本效益； 6. 与供应商、设计团队协作，推动创新包装从概念到落地的全流程； 7. 跟踪行业技术动态，开展前瞻性包装创新创意的规划和创意库、材料库的建立。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，本科优先考虑，包装工程、材料科学、印刷工程、工业设计等相关专业； 2. 5年以上包装行业经验，有美妆护肤行业经验者优先考虑； 3. 精通包装材料、结构及工艺，熟悉相关包装设备； 4. 熟悉包装材料特性（纸类，玻璃、PET等）及生产工艺，了解环保法规与可持续发展趋势； 5. 具备创意设计能力，熟练使用CAD等工具者加分。

【工作内容】 -负责喷涂生产线的整体运营和管理，确保生产目标的达成。 -制定并优化喷涂工艺流程，提升产品质量和生产效率。 -对喷涂设备进行定期维护和检查，确保设备处于良好状态。 -管理喷涂团队，对员工进行技能培训和绩效评估。 -监控喷涂原材料的使用情况，控制成本，提高资源利用率。 -跟踪行业动态和技术发展，不断引入新技术以提高生产效率和质量。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和团队管理经验，能够激励团队成员达成目标。 -熟悉喷涂工艺流程及设备操作，了解相关安全规范。 -具有解决问题的能力，能够在遇到技术难题时迅速找到解决方案。 -有责任心，注重细节，能够保证喷涂产品的高质量标准。 -不限工作经验，但有相关行业背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责非标自动化设备的机械结构设计、方案制定及工程图纸绘制 2.参与项目需求分析、技术可行性评估及样机调试支持 3.选用标准件与外购件，编制BOM清单并协同采购与生产部门落地执行 4. 对现有设备进行优化改进，提升稳定性、精度与生产效率 5. 配合电气、软件工程师完成整机联调，确保机械系统与整体功能匹配 任职要求： 1.机械设计、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2.具备非标自动化设备设计经验，熟悉常用传动、气动、导向等机构选型与应用 3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力

一、 非标自动化机械工程师（10K-20K） 1人 任职资格： 1. 年龄28-45之间，5年以上非标设计工作，机电一体化或机械制造类相关工作，大专及以上学历。 2.熟悉机械原理、液压、气动、传动以及设计标准化知识，了解非标或自动化设备项目管理流程，了解机械加工工艺基础知识，了解电气控制基本原理，了解ISO9000体系应用知识，熟悉检测类设计或工业自动化设备方面知识； 3.具有现场自动化设备安装、调试指挥技能，对系统集成化解决方案编制有一定了解； 4.熟练掌握机构设计、结构设计、有限元分析及设计工具； 5.熟悉CAD，Solidworks等三维制图软件，熟练使用绘图软件及办公软件； 6.具备较好的执行力和沟通协调能力、热情开朗、抗压能力强； 7.熟悉汽车行业、3C行业、新能源行业； 8、工作严谨、认真负责，有良好的创新精神和团队精神； 9、能接受出差及有驾照 岗位职责： 1.负责客户需求对接、沟通，提供完整设计方案 2.负责项目方案实施的评审组织工作； 3.负责产品三维建模，满足客户评审需求和内部设计与工艺的需要； 4.组织项目机械部分工程评审； 5.负责产品的机械设计及二维出图，满足工艺需求； 6.负责完成图纸的校对、工艺、标准化、审核流程； 7.负责项目采购件的选型建立完善的BOM清单； 8.负责项目设计的输出完整性及资料编写。 9.负责项目的规划设计，交期、成本、质量管控等；负责项目的图纸审核，机械标准件选型、制图下料； 10.跟踪安装调试人员的进度、质量，完成设备的交付； 11.现场异常问题及售后的协调处理

【岗位职责】 1. 技术改进 1.1 组织开展电缆结构优化活动；针对所用材料进行改进，降低电缆成本。 1.2 参与针对生产过程中遇到的问题开展 QC 活动，通过改进与优化，提升产品质量及生产效率。 2. 工艺管理 2.1 督导技术文件编制工作，提高编制的时效性与准确性。 2.2 组织过程工艺的固化，有效指导生产，提升过程控制的稳定性和一致性。 3. 技术支持 3.1 深入现场，跟踪重点订单生产，解决技术问题。

【岗位职责】 1. 培训、指导工程技术人员工作。 2. 组织工程技术人员对工艺难点进行试验，提高制程水平。 3. 组织及参与新物料的试验工作，降低成本。 4. 处理工序产线的异常问题，负责新设备安装测试和新物料评估。 【岗位要求】 1. 本科学历，2年以上PCB行业工作经历；或大专学历，3年以上PCB行业工作经历。 2. 熟悉其中一个工序的工作原理和常见工艺或品质问题，具有较强的独立处理问题的能力。 3. 工作责任心强，沟通能力良好，有较强的抗压能力。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保设计符合功能、工艺与安全要求 2.参与新产品研发全过程，完成方案论证、样机试制及测试验证支持 3.与生产、采购、工艺等部门协同，解决制造与装配过程中的技术问题 4.对现有产品进行改进升级，提升可靠性、可制造性及成本竞争力 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障项目资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3. 具备机械设计相关工作经验，能独立承担项目模块设计任务 4. 良好的逻辑思维与沟通能力，责任心强，注重细节 5. 有非标设备、自动化产线或重工行业经验者优先

任职要求：本科及以上学历，机械工程与自动化、机械制造与设计或机电一体化相关专业，三年以上机械行业工作经验，掌握机械原理与机械设计知识，熟练操作SW三维建模软件 岗位职责： 1、全面承担机械设计岗位的各项职责 1.1 负责设备整机及零部件的三维建模、外购件选型、结构与公差分析、制造图纸审核、量产优化、BOM清单及装配工艺文件编制； 1.2 针对设备运行中出现的技术问题，及时实施改进或调整措施，保障设备稳定高效运行； 1.3 制定并输出对机械零部件供应商及设备外包合作方的技术规范，并提供必要的技术支持与指导； 1.4 对现有设备的结构与组件进行优化升级，提升运行效率、性能表现并控制成本； 2、按时完成本职工作任务，并落实上级交办的其他工作事项

招聘辅助工，长白班，上午8点上班，会加班3个小时左右，月休2-4天。高工时可达300小时以上，薪资29元/小时。要求会点焊、气割，头脑灵活，辅助铆工工作。年龄18-45岁，熟练辅助工可放宽至50周岁。

1.跟进生产订单进度，统筹协调各环节；控制发货周期，监督质量、开单与对账工作； 2.对接业务部门，保障公司订单按时出货，负责工厂联络及跨部门协作沟通； 3.科学规划物料与生产排程，监督执行过程，确保产品保质保量准时交付；制定并严格执行生产计划。优先考虑居住在后宅的候选人，便于工作开展。

【岗位职责】 1. 负责液压零部件（液压泵/阀零件等）的设计、改进与优化； 2. 编制液压产品生产技术文件； 3. 解决生产现场液压技术问题，提升产品质量和生产效率； 4. 参与新产品试制，制定技术方案并验证可行性； 5. 熟悉液压元件加工、装配、调试及测试规范。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、液压传动、流体力学等相关专业； 2. 经验：1-3年液压系统工艺设计或相关领域工作经验优先，应届生也可以； 3. 精通液压系统原理及主流元件（如力士乐、日本川崎等品牌）； 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 5. 了解ISO 9001质量管理体系及标准化流程； 6. 具备团队协作能力，能适应生产现场工作环境。 【福利待遇】 五险一金，提供工作餐，提供住宿