【岗位职责】 1. 负责高温合金焊丝产品的研发与性能优化； 2. 开展材料选型、工艺设计及实验验证工作； 3. 配合生产部门完成技术转化与问题支持； 【岗位要求】 1. 具备焊材或金属材料相关技术背景与实践经验； 2. 熟悉焊接工艺及金属材料性能测试方法； 3. 能独立开展研发工作并输出技术文档；

【岗位职责】 1. 客诉接收与初步处理 1.1 建立并维护客户投诉接收渠道，确保客诉信息（客户名称、投诉产品型号/批次、问题描述、影响范围、客户诉求等）100%完整记录，避免信息遗漏。 1.2 对客诉进行初步分级，并在规定时效内向客户反馈“已接收并启动处理”，同步通知内部相关部门（生产、研发、采购、质量检验等）。 1.3 协调内部资源，优先响应紧急客诉（如客户生产线因我方产品问题停线、涉及安全/合规的问题），临时提供替代方案（如补发合格产品、现场技术支持），减少客户损失。 2. 问题分析与根源追溯 2.1 牵头组织跨部门客诉分析会议（CQE为核心主导者），联合生产、研发、采购等团队，通过“5Why分析法”“鱼骨图”“8D报告”等工具，拆解问题表象，定位根本原因。 2.2 收集客诉相关证据（如客户提供的问题样品、生产记录、检验报告、物流数据），必要时赴客户现场或内部生产线进行实地验证，确保根源分析的准确性。 2.3 对同类客诉进行数据统计与趋势分析，识别“高频问题”或“潜在风险”，提前预警。 3. 改进方案制定与落地推动 3.1 根据根源分析结果，牵头制定可执行的纠正/预防措施（CAPA）：纠正措施针对已发生的客诉，解决当前问题；预防措施旨在避免问题重复发生。 3.2 跟踪CAPA的落地进度，明确各部门责任人和时间节点，定期召开跟进会议，解决执行中的阻碍。 3.3 验证改进方案的有效性：通过“小批量试产检验”“客户反馈跟踪”“后续批次客诉统计”等方式，确认问题是否彻底解决。 4. 客户沟通与关系维护 4.1 全程保持与客户的主动沟通，定期反馈客诉处理进度，避免客户因“信息不透明”升级不满。 4.2 客诉闭环后，向客户提交正式处理报告。 5. 文档管理与经验沉淀 5.1 建立客诉档案库，将每起客诉的接收记录、分析报告、CAPA文件、客户沟通记录等归档，确保可追溯。 5.2 定期汇总客诉数据，输出质量分析报告（如月度/季度客诉率、Top3问题类型、改进效果对比），向管理层汇报，为质量战略决策提供数据支持。 5.3 提炼客诉处理中的典型案例，组织内部培训或分享，提升团队的质量意识与问题解决能力。

1. 负责注射剂/生物制剂车间开展设备的确认（包括DQ/IQ/OQ/PQ），包括方案制定、现场实施、数据审核、报告起草等工作； 2. 负责车间设备确认的管理（年度计划制定、组织实施、验证总结、计划外的项目管理）； 3. 负责使用验证仪器开展设备确认的实施，确保数据复核ALCOA+的要求； 4. 负责文件变更、风险评估、验证SOP的起草或修订； 5. 负责处理设备验证相关的偏差； 6. 负责完成各项GMP认证相关工作； 7. ...

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、具备较强的执行力；能扎根车间现场，发现问题并推动解决；具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确的职业发展路径，班组长→车间主管→子公司经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

【岗位职责】 1. 独立进行文献检索，制定合成工艺路线、工艺开发、质量研究及优化降本工作，撰写开题报告； 2. 对工艺问题及技术瓶颈进行分析，调研先进的工艺理念及技术并引入，实施工艺优化方案，分析优化反应过程中可提升的问题，以实现更高的生产效率和更低的成本； 3. 独立完成药物合成小试工艺研究，配合并指导中试部门进行工艺交接； 4. 配合质量研究人员做好分析工作； 5. 独立完成药品申报材料相关资料的撰写。

一、岗位职责 1、主导车载及工业领域薄膜电容新产品的设计开发与全流程验证工作； 2、开展现有产品在性能提升、成本控制及可靠性优化方面的研究，攻克实际应用中的关键技术问题； 3、为内部部门（工艺、质量等）及外部客户提供专业技术支持，参与客户技术沟通与需求对接； 4、确保产品设计与验证过程符合汽车电子行业规范及客户个性化要求。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，电子、电气、材料或相关专业背景；有薄膜电容研发经验或车载类产品开发经验者优先，具备2年以上相关工作经验； 2、掌握或熟悉薄膜电容的制造工艺、材料特性及其核心设计参数； 3、具备较强的分析与解决问题能力、项目推进能力以及良好的团队协作意识。

【岗位职责】 1. 牵头LNC（线性运动控制）模块量产全链路的工艺管控，落地微米级精度要求的组件装配、参数校准与功能验证，保障交付的运动模组完全匹配半导体设备的高精度运行标准。 2. 主导生产现场良率提升专项，针对装配环节出现的精度超差、功能失效等异常，通过尺寸链核算、装调流程复盘定位根因，输出针对性的工艺优化方案并推动全环节闭环，稳步压缩生产周期、降低不良损耗。 3. 承接新产品导入（NPI）阶段的可制造...

1.负责公司家具（电动家具和气动家具）的整体开发工作 2.有创新意识

招聘叉车工1名，要求持有叉车证，能够熟练驾驶叉车。录用后缴纳社会保险和住房公积金。

仓库库管（百货供应商仓库）有仓库工作经验优先能接受加班，固定周日休息，最后一周不休。工作时间：8:00-17:30、月休3-4天、法定节假日休工作内容：手机PDA操作，仓库内配货拣货，来货整理，退货整理归还工作要求：性格沉稳，细心、耐心、有责任心，有力气，需要搬货薪资结构：试用期底薪4000转正后底薪2260+计件提成（散件配货0.04，整件配货0.08，卸货0.5/件，商品入库0.16/件）工资全额承担福利待遇：缴纳五险、经营产品员工内购、发放生日、三节福利等工作地址：梁溪区会西路15号联系电话：

大新码头招聘工人，要求年龄在55岁以下。薪资为每月6500元，按月结算。实行两班倒制度，白班工作10小时，夜班工作11小时。工作内容包括吨包挂钩、杂活等，有活就做，不忙时休息。免费提供食宿。体检费在满月后报销。

补焊岗位，上班时间为7:00-15:30。目前实行上五休二制度，底薪3175元，另有岗位补贴125元、满勤奖500元、绩效220元、车贴及加班费，综合薪资4000元以上。3个月后可自由缴纳社保。要求年龄22-35岁，高中及以上学历。

招聘木工、钳工、辅助工、管工、电焊工。木工薪资为40元每小时，钳工薪资为30至45元每小时，辅助工薪资为26至30元每小时，管工薪资为32至50元每小时，电焊工薪资为40至50元每小时。要求年龄在18至50周岁之间。工作时间为长白班，每天8小时，做六休一，加班自愿且另算。提供宿舍和工作餐。

钢筋加工厂材料员一名

1、负责材料出库、班组领用登记、库存盘点，控制材料损耗，做到账物相符。 2、负责现场机械设备台账、进退场登记、日常台班统计、油料及维修登记。 3、根据施工进度提报材料、机械计划，保障现场施工顺畅。 4、整理单据、台账资料，配合月度对账、结算及归档工作。 5、负责现场材料、机具堆放规整、防潮保护及日常现场管理。 任职要求 1、高中及以上学历，能吃苦耐劳，服从管理。 2、熟悉工地材料、机械基本流程，会做台账、熟练使用办公表格。 3、有工程机料、仓管相关经验者优先，应届生可培养。 4、做事细心踏实、责任心强，数据清晰，不马虎。 5.会开车

岗位职责： 1. 负责煤炭仓储物料的收、发、存全流程管理，确保单据齐全 2. 煤炭装卸、现场管理取样等 任职要求： 1.工作细致负责，具备良好的职业素养与保密意识

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理能力 4.能适应工地或仓储环境，服从项目现场工作安排 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、分类存放、出库登记及台账管理 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈缺货或积压情况 3. 配合项目部编制材料需求计划，协调供应商按时保质供货 4. 做好材料防护与现场堆放管理，防止损坏、丢失或浪费 5. 整理归档材料相关单据（送货单、验收单、领料单等），确保可追溯 任职要求： 1. 学历不限，有建筑、建材或仓储相关经验者优先 2. 熟悉常用工程材料名称、规格及基本性能 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据录入与报表整理 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调和执行力 5. 服从安排，适应工地现场工作环境

【岗位职责】 1. 技术改进 1.1 组织开展电缆结构优化活动；针对所用材料进行改进，降低电缆成本。 1.2 参与针对生产过程中遇到的问题开展 QC 活动，通过改进、优化，提升产品质量和生产效率。 2. 工艺管理 2.1 督导技术文件编制工作，提高编制的时效性和准确性。 2.2 组织过程工艺的固化，有效指导生产，提升过程控制的稳定性和一致性。 3. 技术支持 3.1 深入现场，跟踪重点订单生产，解决技术难题。 3.2 实行走动式管理，发现问题，提出工艺改进建议。 3.3 对工艺执行情况进行检查，对发现的问题及时督导改进。 4. 营销支持 4.1 配合营销做好合同评审、报价、技术资料提供和接待工作。 4.2 配合营销做好技术交流服务工作，提高获取订单的几率。 4.3 对标同行，进行结构和成本分析，提出优化降本建议。 【岗位要求】 1. 可独立完成客户技术沟通与服务对接，组织开展技术分析研讨，独立解决生产现场各类技术问题。 2. 有线缆产品研发或项目参与经验，能够独立编制产品技术规范、工艺流程及作业指导书。 3. 关注行业技术与市场动态，可推进新材料、新工艺落地应用，提升产品性价比。 4. 熟练掌握 Office 办公软件及 AutoCAD 等设计工具。 5. 具备突发应急事件的快速响应与高效处置能力。 6. 服从工作统筹安排，思维缜密、工作细致，具备高度责任心与执行力。

【岗位职责】 1. 根据客户要求对自动化设备进行方案设计，机械零部件的选型，零配件确定，加工件等。 【岗位要求】 1. 熟练使用SW, CAD，工作认真负责，能吃苦耐劳。 2. 沟通能力强，乐于表达。

任职要求可培养25年毕业的学生，欢迎投递简历 1）年龄在22-40岁，大专及以上学历 2）掌握机械结构基本原理及设计流程 3）精通3D与2D绘图工具，具备制定产品生产工艺的能力 4）具备较强的实践操作水平和零部件检测技能 5）了解各类零件加工成型工艺及表面处理技术 6）有0-3年结构设计相关工作经验者优先

【岗位职责】 1. 负责生产流程中的发货安排及现场协调。 2. 确保货物按时出库。 3. 负责生产台账的登记与管理。 4. 协调部门间信息传递，保障生产流程顺畅。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

需具备三年及以上相关工作经验方可申请该岗位

装片设备经理 工作职责： 1.负责工段设备运行保障，以及设备运行的持续改善； 2.负责 PM 计划的制订和实施； 3.负责组织开展员工培训工作； 4.负责备件消耗的控制分析和计划； 5.负责协调解决各类质量问题； 6.负责组织人员进行新设备的安装调试和验收工作； 7.负责相关文件的制订和优化； 8.负责工段设备的资产管理； 9.负责贯彻、落实上级布置的任务，并做好桥梁工作。根据公司的发展战略，不断改善、优化工程队伍； 10.负责设备文件的制订和更新； 任职要求: 1.学历年龄：专科及以上学历，28-45 岁，有 5 年以上工厂设备管理 + 团队带队经验； 2.专业能力：精通自动化生产设备结构、电路、气路、机械维修，能独立排查复杂故障； 3.管理能力：懂班组人员管理、现场 5S、设备台账、保养体系、成本管控； 4.硬性特质：责任心强、执行力强，能抗压； 5.优先条件：有半导体封装（QFN,TO,SOT.SOP）、熟练相关机型（ASM8312/佳峰 750、3012/翼龙 300plus、 1000/ESEC2008、2009）的优先。

【岗位职责】 1. 负责非标机械设备的设计开发工作，从概念设计到详细设计，确保设计方案满足客户需求和项目要求。 2. 运用专业软件进行二维、三维图纸绘制，输出准确的设计图纸和技术文档。 3. 与采购、生产、调试等部门紧密协作，跟进产品生产过程，及时解决设计相关问题，保障项目顺利推进。 4. 对现有设备进行优化升级，提高设备性能和稳定性，降低成本。 【岗位要求】 1. 机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 具有5年以上非标机械设计工作经验，熟悉非标机械设备的设计流程和方法。 3. 熟练掌握三维设计软件SW和二维绘图软件。 4. 具备良好的创新思维和解决实际问题的能力，能够独立承担设计任务。 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作精神和沟通能力。 工作时间：8:00-11:30，12:30-17:00。

本岗位面向啤酒、水厂、食品等流程工业场景，专注生产工艺先进控制优化、电气节能改造及项目效益量化评价工作。基于PID、MPC先进控制与运筹优化技术，解决工业生产多变量耦合、大滞后、工况波动、能耗偏高等问题，通过智能化控制策略实现生产稳产提质、降本增效。优先录用具备工业自动化、电气节能、过程控制相关背景人员。 【岗位职责】 1. 负责啤酒、水厂、水泥等工业装置先进控制方案设计、建模开发与迭代优化，运用MPC、解耦控制、前馈补偿等技术优化传统PID控制，提升装置自动化运行稳定性。 2. 结合机器学习与运筹优化算法，针对酿造、水处理、水泥煅烧及风机、水泵等关键工艺设备，解决工况波动、参数耦合、工艺滞后等问题，实现生产参数精准智能调控。 3. 主导工艺优化控制与项目效益评价工作，搭建能耗、单耗、产能、合格率等多维评价体系，量化工艺优化、节能改造的实际成效，输出标准化优化方案与效益评估报告。 4. 开展工业电气节能优化，针对工厂高耗能设备优化运行策略与负荷匹配逻辑，落地可复用的节能控制方案，有效降低生产综合能耗。 5. 负责过程控制、软测量、能耗优化模型的仿真调试、参数整定、现场投运与迭代升级，适配复杂生产工况，保障系统长期稳定运行。 6. 配合研发与现场实施团队，完成控制算法与PLC、DCS等自控系统的对接集成与落地调试，保障项目顺利交付。 7. 持续跟进行业先进控制与节能技术，迭代优化现有控制方案，完成上级交办的其他技术工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、控制工程、人工智能、计算机、应用数学等相关专业，有工业自动化、电气节能、过程控制经验者优先。 2. 熟练使用Python进行数据建模与算法开发，具备扎实的控制理论基础，熟悉工业数据处理、特征工程、模型训练与参数优化全流程。 3. 熟练掌握Sklearn、PyTorch等主流算法框架，具备工业算法建模、仿真调试、现场落地实战经验。 4. 熟悉工业过程控制理论，掌握PID、MPC模型预测控制、解耦控制、自适应控制等先进技术；了解线性规划、启发式算法等运筹优化方法，有工艺或能耗优化落地经验优先。 5. 熟悉PLC、DCS自控系统基本原理，了解啤酒、水处理、水泥任意一类行业生产工艺者优先。 6. 具备工艺参数优化、电气节能改造、效益测算评价相关经验，可独立分析生产瓶颈并输出落地优化方案。 7. 具备良好的沟通协作与问题攻坚能力，能适配工业现场工作，有较强的技术钻研意识。 【加分项】 1. 有啤酒、水厂、食品、化工等流程工业先进控制、工艺优化、节能改造项目落地经验； 2. 独立完成过MPC先进控制、工业软测量、能耗优化模型开发与现场投运； 3. 具备PLC调试、DCS组态、工业数据采集与现场项目实施经验。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，PCB阻抗工作经验3年及以上，材料专业优先； 2. 要求有技术改善项目或品质改善项目经验，有常见异常的独立处理能力； 3. 具有良好的沟通协调和表达能力； 4. 有六西格玛培训及应用经历者优先； 5. 有HDI/IC产品加工经验者优先。

【岗位职责】 1. 根据客户对设备的使用要求进行非标设备方案图的设计、改进、优化； 2. 根据非标设备方案图出具生产图、装配图、零件图，出具设备制造的物料清单。 【岗位要求】 1. 机械设计制造及自动化等相关专业，大专及以上学历； 2. 3年以上机械设备设计经验； 3. 精通CAD软件，熟练使用Solidworks或其他三维软件为加分项； 4. 有搅拌釜、反应釜、料仓等化工设备技术经验者优先。

【岗位职责】 1. 技术改进 1.1 组织开展电缆结构优化活动；针对所用材料进行改进，降低电缆成本。 1.2 参与针对生产过程中遇到的问题开展 QC 活动，通过改进与优化，提升产品质量及生产效率。 2. 工艺管理 2.1 督导技术文件编制工作，提高编制的时效性与准确性。 2.2 组织过程工艺的固化，有效指导生产，提升过程控制的稳定性和一致性。 3. 技术支持 3.1 深入现场，跟踪重点订单生产，解决技术问题。

针对波峰治具测试工装