无锡招聘两名店长助理，要求具有中专或以上学历，年龄在25至40岁之间。

品牌：圣大保罗工作地点：无锡杉杉奥莱招聘岗位：店长1名，店员4名工作时间：店长8小时，月休4天；店员上一休一综合收入：店长：6000-12000店员：4000-8000岗位要求：年龄20-40之间，形象气质佳②：热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有责任心，有良好的语言表达能力及沟通能力；③：有目标，有规划，抗压能力强④：店长需有2年及以上的店长工作经验晋升空间：大店长、营运经理、大区经理联系电话：（）

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招聘、期待优秀的你[庆祝][庆祝]品牌:Lanafaymiss工作地点:无锡大东方岗位：店长、导购要求：1、 年龄40岁以下，形象气质佳，普通话标准、流利。2、 有良好的服务意识及沟通能力，工作主动积极有责任心。3、亲和力强，有服装销售经验优先。工资待遇：底薪4200（业绩提3%、7%、11%）入职五险一金带薪年假月休4天:王女士

品牌：GOLDENBEAR工作地点：无锡杉杉奥莱招聘岗位：店长1名，店员4名福利待遇：底薪＋提成+节假日补助+五险+年假工作时间：做六休一/做一休一综合收入：5000-10000上不封顶（具体详聊）岗位要求：年龄20-40之间，形象气质佳②：热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有责任心，有良好的语言表达能力及沟通能力；③：有目标，有规划，抗压能力强，愿意挑战高薪工作；④：有一定基础电脑操作经验，有1-2年的服装工作经验优先。联系人：周女士联系电话：

招聘主管/店长。薪资为5000-12000元，包含底薪、全勤奖、工龄奖和员工优秀奖。上班时间为15:30至凌晨2:30，月休2天。联系方式为，不常在线，优先电话或直接咨询。工作地址在江阴多门店，就近分配，具体包括：八佰伴店（环城南路220号）、戴斯店（澄江中路101号）、江锋店（江锋路332号）、君山店（君山路184-2号）、万达店（天庆路339号）、敔山湾店（金桂路289号）。

[太阳][红包]/回力工作地点：无锡杉杉奥特莱斯店店长1名导购数名福利待遇：1：薪资待遇4000-7000+底薪+提成+五险+节日补贴2：一年2套3：月休4天每天工作7小时4:工作满一年带薪休年假要求：1:20-45岁，身高不限有良好的表达和沟通能力，执行力强2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用3.熟悉电脑基础操作、有销售经验者优先联系电话:同期待你加入！！！

招聘国内一线皮具品牌迪桑娜DISSONA工作地点：无锡大东方百货现招聘店长一名欢迎自荐或推荐招聘要求：年龄：20-38岁身高：160以上班次：早中晚串班有高端服装或包袋销售工作经验；性格开朗热情，具备优秀服务意识，执行力强，强烈的目标感，有上进心，愿意不断提升自己。福利待遇：底薪+提成4-10%综合薪资5千-9千（直营公司）五险一金，不定时公司奖励每月工作174工时，电话：(）

招聘店长一名，理疗师数名。有经验者优先。薪资面议。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.监控安防设备运行状态，及时发现并上报异常情况 3.配合处理突发事件，维护现场秩序与人身财产安全 4.协助开展消防设施检查及基础应急处置 5. 完成交接班记录及上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，能适应轮班制及夜间执勤工作安排 3.具备基本安全防范意识和应急反应能力 4. 退伍军人、持有保安员证者优先 5. 学历不限，年龄一般不超过50周岁

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安事件 3. 协助维护现场秩序，配合开展消防检查与应急疏散演练 4. 做好值班记录与交接班手续，确保信息准确、流程规范 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识 2. 学历不限，退伍军人、持有效保安员证者优先考虑 3.能适应轮班制工作，责任心强，具备基本沟通与应急处置能力 4.遵守纪律，服从管理，能长期稳定在岗

江苏江阴招二保焊工五六名，有意者可致电了解详情

招聘水果主管，1名7000～7500+提成2天休息，不休补钱。包吃住要求：有责任心，懂操盘，好沟通。摸鱼者半桶水勿扰地址:中山沙溪电话:

惠阳区淡水森鲜汇超市招蔬菜主管一名，工资面议，底薪加提成，上班9.5小时，月休2天，联系电话.

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金龙鱼集团(德州分公司)招优秀店长两名，年龄25一45岁，底薪3000一4000交五险，8小时正常班单休，工作地点:华联南200米金龙鱼丰益堂服务中心，联系人:李总。

岗位要求： 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验 （途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资待遇 薪资结构为70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。 1. 底薪8000-12000元/月 2. 五险一金、13薪； 3. 15-20元/天餐补，月休4天；

接受小白！接受小白！接受小白！！！ 抖音、快手、小红书、视频号直播，学会了可以居家办公 一、【工作内容】 1.抖音、快手、视频号、小红书直播间宣讲健康知识(有文稿读)， 2.和粉丝沟通，帮粉丝搭配调理方案 3.简单短视频制作 二、【团队优势】 公司免费提供全面培训，包括账号起号、拍摄剪辑、直播带货、Ai数字人、健康管理知识、产品知识、成交、复购等 市场开拓，团队运营，社群运营等 三、薪资待遇 面议 四、【岗位要求】 1、学习能力强，有营养师，培训讲师、健康管理行业(医院或护理经验)、医疗器械、保险行业，养生调理、美容理疗行业，有销售经验为佳: 2、表达能力强，亲和力好； 有爱心、有感恩的心 3、正直，有教育情怀，乐于分享知识； 4、年龄:25-55岁(能力优秀者可放宽)

标题：AI智能获客项目诚招，销售合伙人（零门槛、高提成、小白可做、全程带教） 薪资待遇：高额阶梯提成 + 开单奖励 + 月度分红 · 月入2W是常态（相当于0成本创业） · 多劳多得、上不封顶 工作模式：无需打卡、不用坐班、时间自由、可全职可兼职、零基础快速上岗 【业务解读】 传统网络营销获客成本高、流量不精准、转化低效，而我们主推的AI-GEO智能精准获客业务，是当下企业AI数字化刚需项目。通过AI智能算法，帮助企业，商家、各行各业企业精准锁定意向客户、降低获客成本、提升线上曝光和成交转化，解决企业“获客难、引流贵、流量杂”的核心痛点。 业务适配全行业客户：门店商家、实体企业、工厂、教育、医美、餐饮、服务行业、中小企业等，客户覆盖面极广，市场需求庞大，成交难度低！ 【岗位职责】 1. 负责企业、商家客户开发，通过线上线下多渠道挖掘意向客户，拓展销售线索； 2. 对接客户需求，简单讲解AI-GEO智能营销业务优势，匹配客户获客、引流、推广需求； 3. 跟进客户洽谈、答疑解惑，配合公司完成成交对接、合同落地、客户维护工作； 4. 维护老客户关系，挖掘复购及转介绍资源，持续提升个人业绩收益。 【岗位优势】 1. 零门槛入行：有无经验均可，不限学历、不限背景，小白也能快速上手； 2. 全程免费带教：公司定期开展线上线下培训，提供全套成交话术、获客方法、业务素材，一对一指导开单； 3. 无压力工作：无需坐班打卡、无硬性业绩考核、不内卷，时间自由，兼顾生活与赚钱； 4. 超高收益回报：阶梯高提成+月度分红，出单即赚，单单利润可观，深耕月入2W+轻松实现； 5. 全程技术赋能：总部提供AI技术、方案定制、落地执行、售后运维全流程支持，销售只负责谈单，全程兜底； 6. 赛道红利十足：AI营销是风口赛道，市场空白大、客户刚需、复购率高，长期稳定盈利。 【任职要求】 1. 18-45周岁，男女不限，学历不限，有无销售经验均可； 2. 善于沟通、吃苦耐劳、积极主动，有赚钱欲望，想突破收入、自主创业、副业增收均可； 3. 具备基础的客户沟通能力，执行力强，愿意学习新兴业务知识； 4. 心态踏实，愿意长期深耕互联网营销赛道； 5. 有本地商家、企业资源，或销售、地推、网络推广经验者优先录用，收益翻倍。 【统一合作福利】 1. 灵活模式：全职、兼职均可，自由支配时间，不受职场束缚； 2. 零成本创业：无需加盟费、无需囤货、无需场地，轻资产入局风口赛道； 3. 全方位赋能：技术、素材、方案、培训、售后、回款全流程支持，只管拓客赚钱； 4. 高收益保障：行业稀缺高分红、高提成机制，透明结算、不拖欠、多劳多得；

任职要求 25周岁以上 大专及以上学历 薪资待遇 专员底薪3000加绩效奖金 月工资5000-8000 管理层，管培生，待遇需面试之后聊 工作时间 8.30-16.30 中午休息两小时 周末双休，节假日正常放

职位介绍： 寻伙伴或分公司团队长，新项目，空白市场（已落地，直接复制），全流程搭建督导 1，合规合法不擦边 2，一位员工每月业绩提供约3万打底利润 3，有创业经验，团队管理经验，运营公司经验的优先 4，能实地沟通面谈得优先 5，管道收益可观 门槛：需要有3人以上团队或搭建团队条件的朋友们 不限地区！！！

岗位职责 1、负责政府、事业单位类客户开发与维护，开展前期信息收集、客户对接、需求沟通； 2、跟进项目全流程，包含招投标对接、商务谈判，推进项目落地成单； 3、维护客情关系，做好客户回访，挖掘后续项目机会； 4、完成销售业绩目标，做好项目台账、销售数据汇报。 任职要求 1、会开车，有B端/大客户销售相关经验，有政企项目对接经验优先； 2、具备基础招投标业务认知，沟通表达能力强，商务谈判能力良好； 3、做事严谨，有较强的客户服务意识。 公司会提供相关资源，不是纯膜拜开发！！！！

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岗位职责： 1.负责铝合金门窗、阳光房及户外遮阳铝艺系统的市场开拓与销售目标达成 2.制定并执行区域销售计划，维护和拓展经销商、工程客户及终端用户资源 3.深入了解客户需求，提供专业产品解决方案，协同技术团队完成方案设计与报价 4.跟进项目全流程（询价、签约、交付、回款），确保客户满意度与复购率提升 5.收集市场竞品信息与行业动态，定期反馈市场趋势与改进建议 任职要求： 1. 具备销售工作经验，有建材、门窗、幕墙或定制家居行业经验者优先 2.熟悉B2B销售模式，具备较强的客户谈判、关系维护及项目推进能力 3. 具备良好的沟通表达与团队协作能力，能适应短期出差 4. 学历不限，有成功大客户或工程项目销售业绩者可适当放宽学历要求 5. 认同制造业实体企业价值观，责任心强，结果导向

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品牌：HPLY荷比俪女装门店：无锡杉杉奥莱需求：店长1+高销2+导购2时间：做一休一/做六休一早晚班都可以●导购：底薪3900+个提3.5%~7%+开业专项激励500~1000+五险；●高销：底薪4900+个提3.5%~7%+开业专项激励500~1000+五险；●店长：底薪5100+绩效1000+个提+店提+激励+五险一金任职资格：1、年龄20-40岁，身高160以上，形象端庄时尚。2、较强目标感，责任心3、有团队协作力、抗压力及执行力4、有服装销售经验且前可以入职优先：(）远程面试

公司处于扩张阶段，现诚招销售经理（电销十面销），晋升机会多多，行业热度高，高薪职业，欢迎有意向有上进心的小伙伴加入，完成当天活动量，17:30下班 岗位职责： 1、 负责市场业务拓展与客户维护工作，线上线下推广营销金融产品与服务 2、负责洽谈、受理客户授信的申请、调查、收集客户资料及贷后管理 3、有金融产品营销经历，对营销有热情 4、具有良好的沟通能力，抗压能力，能吃苦耐劳、稳重踏实优先待遇 工作方式：公司提供客源，只用邀约，90%的成单率 有无经验均可，公司有新人统一培训，电话沟通话术技巧，以及各大银行贷款业务相关产品知识，帮助新人尽快成长。 公司完善晋升机制：销售经理--团队主管--团队区长--总经理---分公司总经理 不需要担心生活 —— 享受一线城市薪资待遇和二线城市幸福生活，标准月薪+绩效奖金+各类补贴津贴，薪酬极具竞争力。 不需要担心看世界—— 每年带薪国内外游+季度团建拓展等活动。 不需要担心保障 —— 五险一金+餐补+车补+话补+加班补助……。 不需要担心压抑 —— 积极向上、开放包容、无官僚的工作氛围+法定节假日+带薪年假。 不需要担心成长 —— 公司重视人才培育，定期组织各种职业技能培训。 不需要担心成就 —— 公司重视实战培训，在这里，你将直接参与个人、企业融资、业财管理，挑战自我，开发潜能。 不需要担心社交 —— 下午茶歇+员工生日会+各种员工学习、演讲、文艺活动+跨公司联谊+社团活动。 高档写字楼，安静舒适、交通便捷！ 持续有底薪：综合底薪3800，提成15%-50%，前三个月无责，第四个月起月来访6个或当月开单即可。另有每月现金激励，800-1000-2000（达到业绩标准即有）；电销话费。 我们招聘（有经验年龄酌情放宽），男女不限，高中（中专）及以上学历，有同业经验的，普通话标准，无不良嗜好的电销伙伴。 2015年成立至今的老牌电销公司，从无锡中易资产--江苏小角星--无锡中易信恒，从本地到外地，从外地到全省，目前主做江苏省内企业贷，无锡、扬州、南通均有职场，跨地区操作无缝衔接。 资源和渠道雄厚，想踏实挣钱的来，求稳定的来！

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