年龄22到35，此行业干净，不累，入门简单，有很大的发展空间

岗位职责： 1. 负责设计中心的整体运营与团队管理。 2. 达成公司下达的各项业绩指标。 任职资格： 1. 熟悉家庭装修市场环境，具备不少于2年家装类团队管理经历。 2. 拥有行业相关人脉资源，具备自主引进人才的能力。 3. 具备至少2年以上的家装业务岗位管理经验。

岗位职责：主要负责邀约老客户参加公司平台，做好后期维护以及客户信息实时更进 任职要求： 1.年龄25~50周岁大专以及以上学历，至少有一年以上的工作经历，条件优秀者可放宽要求 2.工作积极主动，责任心强 福利待遇 1.提供具有竞争力的薪资结构，包括无责底薪，业绩提成，奖金，年终奖等 2.工作时间：8:30-11:3013：30-17:00双休，法定节假日正常休息 3.培训与发展：公司定期举报全方位的技能培训，管理培训以及领导力培训

【岗位职责】 1、负责BD团队的战略规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道体系的建设与扩展 2、主导BD团队日常运作，激发成员积极性，高效推动团队达成既定业绩指标 3、对日常运营数据进行整理、分析与归纳，并按时完成汇报反馈 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源 5、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推从业经历，有1年以上管理约10人地推团队的实际经验 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识 4、自我驱动力强，执行能力突出，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热爱销售及团队管理工作，对互联网企业有浓厚兴趣，重视职业长期成长，具备明确晋升意愿 6、学习适应能力强，应变反应快，抗压能力佳，能在高强度环境下稳定高效输出，进取心强烈 【福利待遇】 综合薪资11k至15k，入职即缴纳五险一金，每6个月开放晋升通道 定期组织团建活动，开展团队户外拓展与旅游，举办员工生日会 互联网行业阳光开放的工作氛围，节奏快、变化多，但只要能力到位、努力充分，便可从容应对；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流 依托成熟企业的完善晋升体系；作为互联网新零售业务团队，我们坚持结果导向，晋升机制公开透明公正，只要你有能力、有成果、有方法论，这里就是你实现价值的最佳舞台

工作内容: 1.日常负责客户询盘报价工作。 2.主动与客户接洽，展示产品并与客户保持良好的关系，促进达成合约签订。 3.客户订单，按合同审核要求审核订单传达到相关部门，跟踪审核结果，并将订单异常情况与客户协商处理。 4.跟踪订单的生产并将货品顺利交付客户。 5.负责应收账款催款确保订单回款顺利到账。 6.负责客户资信、客户订单等文件的统计、保存及报价资料的及时整理及归档工作。 7.完成上级领导交办的其他事宜。 岗位要求： 1.接受经常出差拜访客户。 2.具有良好的客户沟通能力和谈判能力，具有良好的团队合作精神。 工作时间： 大小周轮休。周一至周五9:00-17:30，周六10:00-16:00，中午休息一个半小时,节假日正常放假。

销售经理 1、男女不限,大专及以上学历;2、熟悉白酒行业,有三年以上白酒销售工作经验;3、做事踏实认真,责任心及执行力较强,能吃苦耐劳,有一定的谈判能力,善于沟通;4、熟悉计算机基础办公软件操作;5、有机动车驾驶执照,能驾驶车辆; 薪资福利:薪资待遇面谈，五险、绩效奖金、加班补助、交通补助、通讯补助、带薪年假 ， 工作地址:张渚茗岭

招聘对象及要求: 1. 20-28岁，性别不限 2. 大专及以上学历，专业不限（市场营销相关专业优先考虑） 3. 性格自信、积极进取、踏实肯干、品行端正，具备自我突破意识 4. 具备良好的学习能力、沟通表达能力和一定的抗压能力 5. 渴望高收入，愿意接受挑战，追求高薪目标 岗位职责: 1. 以电话方式对接企业客户，邀请并安排面对面拜访 2. 开展商务洽谈，推动合作达成 3. 持续维护客户关系，提供优质服务支持老客户 4. 及时向客户推介公司发布的新产品 在浙江华企这个充满朝气的平台上，我们提供多元化的业绩激励，包括月度奖励、年终奖金、成单激励以及国内外旅游奖励！综合年收入可达15万元以上。 完善的薪酬体系 薪资构成：无责任底薪4500元＋销售额15%提成（平均订单金额超6万元）+月度奖金＋年终奖金（3-5万）+开单激励+国内外旅游激励 人性化的工作环境 倡导开放、平等、协作的团队氛围，打造灵活自主的工作模式，定期组织丰富多样的团建活动，助力员工高效释放工作潜能。公司为每位新人配备一对一导师带教机制，帮助快速融入并顺利转正，充分施展个人才华！ 职业发展路径清晰：成长靠实力，晋升凭能力！ 作为江浙沪地区领先的企业信息化服务企业之一，致力于通过创新推动互联网发展。您将深入接触IT外包领域的成熟运营模式。 这里充满挑战，也蕴藏机遇！ 这里不乏未知，更拥有广阔舞台！ 这里有热情澎湃、斗志昂扬的伙伴，让工作成为乐趣，而付出与智慧，将见证您真正的实力！

我们是一家证券类私募基金公司，现因业务高速发展，诚邀优秀的私募销售人才加入，与团队共拓市场、共享成长！ 你将负责： 1. 聚焦高净值个人及机构客户，通过圈层运营、渠道合作等方式，完成客户开发与产品销售目标； 2. 深度解析公司私募产品的策略逻辑、风险收益特征，为客户提供专业的资产配置建议； 3. 维护银行、券商、第三方财富机构等合作渠道，协同推进代销业务，提升渠道合作效率； 4. 持续跟进客户需求，做好售后服务与关系维护，提升客户满意度及复购率； 5. 关注行业动态与市场反馈，为公司产品推广及销售策略优化提供参考。 我们希望你： 1. 本科及以上学历，金融、经济等相关专业优先，持有证券/基金从业资格证，有CFA、CFP等证书者加分； 2. 3年+金融产品销售经验，至少1年私募产品销售经历，具备高净值客户资源或渠道资源者优先； 3. 熟悉私募行业法规及产品逻辑，能清晰传递产品价值，精准匹配客户风险偏好； 4. 目标感强，能承受销售压力，具备优秀的沟通谈判、客户挖掘及关系维护能力； 5. 坚守合规底线，具备良好的职业操守与保密意识，对资本市场有敏锐度。 加入我们，你能获得： -极具竞争力的薪酬：底薪+高额销售提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； -完善的福利保障：五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+定期团建； -专业的成长支持：行业大咖培训+产品策略深度解读+合规知识体系搭建； -优质的发展平台：清晰的晋升路径（销售经理→销售总监→区域负责人）+与优秀团队共事的机会。 期待对私募销售充满热情、手握资源、目标明确的你，与我们一起在资本市场共创佳绩！

岗位职责: 1.负责高空作业平台设备的租赁业务，达成既定销售目标 2.负责租赁后续客户对账、回款跟进、租金催收及业务数据整理分析，协同服务团队完成设备进场、退场以及报修、停用等相关事宜 任职要求： 1.高中及以上学历 2.持有C1驾照并自带车辆 3.具备1年以上销售工作经验，有高空车租赁、工地项目类销售经验者优先，熟悉工程设备租赁、建筑建材、防水材料或相关设备销售领域，具备行业客户资源者更佳 【薪资结构】：底薪5000-7000+销售提成（高于行业标准提成比例）＋车补+油补+话补+五险一金（入职即缴），综合平均月收入约15000元-25000元/月（业绩突出者可超20000+元）。

KO体育旗下品牌KO桌球，因业务拓展需要，现面向社会公开招聘储备管理人员30名，储备期为3-6个月（储备期月薪6000+），储备期结束后将定向培养为销售经理、店长或区域经理（综合年薪15-30万元）。 二、岗位要求 1. 热爱桌球运动，对台球行业具备一定认知与浓厚兴趣。 2. 具备优秀的沟通能力与服务意识，有客户问题处理经验者优先考虑。 3. 责任心强，富有团队协作精神，能适应较高强度的工作节奏。 4. 具备基础的组织协调能力，可协助上级完成日常运营支持工作。 5. 熟悉常用办公软件操作，掌握基本库存管理系统的使用。 6. 全日制本科及以上学历，年龄在*******之间。

发个招工启示船厂 招冷作焊工 装配 焊工和装配学徒工 和打磨工 有证优先 有意电话

上户 十天短单 【订单地址】西水东泓府 【订单类型】白班保姆 【工作时间】4小时或者8小时 【工作内容】烧饭保洁，打扫卫生 【薪资预算】1800或2000 【休息时间】4小时100元，8小时200元 【必备条件】体检报告 【报名方式】王老师

健策精密： 报道200（出勤12小时） 20—45岁 7天可以预支工资，一个月可预支3-4次 发薪日：10号（1-31日工资） 冲压岗位:白班264，夜班252 其他岗位:白班242，夜班231 全勤200+岗位补贴0-2000 12小时倒班，工作餐免费，厂车接送 早班8:00-20:30吃饭半小时，每2小时休息10分钟，计薪11小时，夜班20:30—8:00计薪10.5小时，工期90天，，同工同酬。 厂车：硕放，后宅，鸿声，梅村 15个工作0+500奖金。

招聘：【检验员、辅工、保洁】 1⃣检验2名：1-2年汽车饰件外观检 ... 【检验员、辅工、保洁】 1⃣检验2名 1-2年汽车饰件外观检验经验，车间有空调 年龄：25～40岁， ⏰时间：8点-20点，要配合加班，

岗位内容： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，巩固现有客户关系，提升客户满意水平。 3. 贯彻公司文化理念，强化团队协作意识与专业销售能力，助力企业文化的落地与推广。 4. 汇总销售相关数据与报表，研判市场动向与客户需求，科学制定销售方案及预算安排。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理背景，掌握销售流程及市场营销专业知识。 2. 具备出色的沟通与协调能力，能高效联动各部门协同推进工作。 3. 具备较强的组织统筹与领导才能，善于团队管理与员工激励。 4. 学习能力强，适应性好，能胜任高强度及多变的工作节奏。

一、岗位职责 1、依据集团战略规划，编制年度市场营销方案，分解并推进新签合同额、市场占有率等关键指标落地，确保达成公司下达的经营目标。 2、聚焦珠三角、长三角、大西南等重点区域市场，系统开展行业趋势、竞争态势与客户需求调研，主导重大项目的线索获取、前期对接、客户关系开拓、资格审查、投标统筹及执行落地。 3、统筹搭建并持续优化与地方政府、水利主管部门、投资平台、大型设计院、行业协会等核心客户及合作方的战略合作关系网络。 4、协同完善企业营销管理体系与制度建设，推动团队专业化发展，建设高效协同、执行力强的市场营销团队。 5、牵头重大项目合作模式的设计与商务谈判，参与项目风险研判与合同审核，保障项目顺利实施与落地。 二、任职要求 1、本科及以上学历，工程类、市场营销、企业管理等相关专业优先考虑。 2、8年以上工作经验，其中不少于5年在大型建筑施工企业从事市场开发、业务拓展或大客户管理相关工作，具备水利、水电、市政等领域经验者优先。 3、具有主导或深度参与大型/特大型工程项目投标并成功中标的经验，熟悉项目全周期运作流程。 4、掌握工程建筑行业的运营模式、政策法规、招投标机制及市场竞争特征。 5、具备优秀的市场分析能力、资源协调能力及商务谈判技巧，能适应高频次出差与跨区域协作要求。 6、拥有团队管理与人才培养经历，擅长激发团队潜能以实现业绩目标。 三、优先条件 1、在珠三角、长三角、大西南等区域拥有稳定的项目资源或人脉关系。 2、持有水利水电工程、市政公用工程等相关专业资质或认证证书。 3、对政策动向敏感，具备较强的市场趋势预判能力。 四、薪酬福利 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，配套绩效奖金与项目激励机制； 2、健全的福利体系（五险一金、带薪年假、节日福利、定期健康体检等）； 3、清晰的职业晋升路径与培训成长支持； 4、开放包容的企业氛围及行业资深团队指导。

岗位职责： 1. 达成公司设定的年度销售目标，依据年度及月度计划，分解并制定个人业绩达成方案； 2. 遵循公司整体销售策略，开发或扩展所辖区域市场的业务覆盖； 3. 开展与市场拓展相关的公共关系维护与建设工作； 4. 负责项目的沟通联络、商务接洽及合同签署等事宜； 5. 归集并整理所负责项目的各类文档资料； 6. 现场指导施工团队进行产品安装，并提供必要的售前技术支持； 7. 参与设备现场的接线调试、运行指导及相关项目服务工作； 8. 收集国内外同类型产品的技术动态与市场发展信息； 9. 对部门日常运作与工作流程提出优化建议； 10. 工作地点：河北 唐山 任职要求： 1、大专及以上学历，具备冶金、燃气、化工、煤炭等行业销售经验满3年者优先； 2、拥有煤炭、燃气、冶金或化工领域客户资源者优先考虑； 3、能接受长期出差安排，具备吃苦耐劳精神和出色的沟通协调能力； 4、具备河北省内客户资源者优先录用。

岗位职责： 1. 达成公司下达的年度销售目标，依据年度及月度计划，分解并制定个人业绩达成方案； 2. 遵循公司整体销售策略，开发或扩大所辖区域市场的业务覆盖； 3. 开展市场拓展相关的公共关系维护与建设工作； 4. 负责项目沟通对接、商务洽谈及合同签署等全流程事务； 5. 负责主管项目相关档案资料的收集与整理； 6. 现场指导施工团队进行产品安装及其他售前支持服务； 7. 参与设备现场调试、接线作业及项目实施的技术指导与服务； 8. 收集国内外同类型产品的技术动态与市场发展信息； 9. 对本部门的运营与管理提出建设性改进意见； 10. 工作地点：重庆。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验； 2. 有燃气、钢铁、冶金、煤化工等行业从业背景及客户资源者优先考虑； 3. 能够接受长期出差安排，吃苦耐劳，具备较强的沟通协调能力； 4. 愿意服从公司外派调配安排。

1. 岗位职责：新员工入职后，熟悉公司相关产品信息（涵盖一、二手房产项目）；结合客户实际购房需求，制定个性化置业方案，完成意向房源带看、沟通谈判等环节，推动交易顺利达成； 2. 薪资待遇：入职第一年，享受无责任底薪6k-10k 或 40%业绩提成（按较高者发放），保障年薪不低于7.2万元；转正后依据职级享有35%-70%阶梯式高提成，入职2至3年的优秀销售平均年收入达20-28万元； 福利包含五险一金、多项激励奖金、带薪年假、销售精英专属荣誉晚宴（于人民大会堂举办，邀请父母同席，尊享荣耀时刻）以及国内外团队旅游机会。 3. 职业发展路径： 晋升通道：销售顾问→销售经理→商圈经理→营销总监→城市总经理 内部转岗机制：支持向数据运营、产品运营、HR专员、行政BP、新房渠道经理、新房项目专员等多元岗位流动发展 4. 培训支持体系： 链家学院提供：入职培训+初、中、高阶衔接课程+回炉提升训练，分阶段系统化赋能，持续进阶成长； 培训中心配备：线上产品知识学习+专业课程开发与授课支持； 搏学大考：全面覆盖房产专业知识，定期更新北京地区限购政策、贷款规则、购房资格认定、交易流程，同步学习民法、继承法、合同法等相关法律内容。 行业标杆看链家，链家典范在京城！ 诚邀您加入我们，携手共启职业新篇章！

一、岗位职责 1.城市全面运营（40%） 全面负责城市在GMV、ROI、线索规模及成本控制等方面的核心经营指标。 制定并推进实施城市的周/月/季度执行规划，确保达成总部下达的各项业务目标。 主导城市预算编制与过程管理，持续优化投入产出效率。 2.团队建设与组织管理（30%） 从零启动城市团队组建工作，涵盖城市运营主管及地面推广人员的招聘、面试与带教培训。 统筹团队日常运作，包括人员激励、绩效评估、团队文化建设等工作。 打造高凝聚力、强执行力的“创业型”作战单元，有效降低人员流动率。 3.标准化落地与本地适配（20%） 保障总部制定的各类标准流程（获客、管理、活动、招聘）在城市端严格执行到位。 结合本地实际市场情况（如重点区域布局、学校位置、居民行为习惯），对既定策略进行合理调整与迭代，并形成可复用的本地经验。 推动“运营+兼职+活动”等新型模式在本城市的试点落地与常态化运行。 4.本地资源整合与风险防范（10%） 拓展并维系本地关键资源关系，包括核心商圈点位、兼职供给渠道、跨行业合作方等。 确保城市运营符合合规要求，及时发现并反馈潜在业务风险。 岗位要求： 1、学历与经验：统招大专及以上学历，具备3年以上线下团队管理经历，有互联网地推、O2O、新零售或教育行业经验者优先考虑。 2、项目背景：有从0到1搭建团队或开拓新区域的成功案例者优先。拥有3-5线城市生活或工作经验为重要加分项。 3、核心素质：具备强烈创业意愿，抗压能力强，适应快节奏变化，执行力突出且具备良好的成本管控意识。 本岗位属新城拓展方向，可选工作城市为嘉兴、湖州、无锡、宁波、温州、金华，支持线上面试。

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招聘：招聘剧本杀主持人（长期兼职） 要求有经验的男女都可以（小白可培养） 月休息4天 来点人带本 00后氛围嘎嘎好无小团体 薪资见面详谈●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

岗位职责： 1、负责华北地区代理商、集成商及终端客户的开拓与产品推广，建立并维护长期合作关系。 2、达成行业销售目标及各项销售过程指标。 3、管理行业客户资源，开展日常客户拜访与关系维护，及时响应客户投诉，提升客户满意度。 4、定期参与线下展会及行业交流活动，收集市场与客户信息，并按时提交汇报资料。 5、调研华北区域市场动态及主要竞争对手情况，分析行业趋势，结合实际反馈推动研发优化或升级产品。 6、深耕华北市场，全面掌握客户业务需求与痛点。 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、机械、电子等相关专业优先； 2、具备5年以上自动化设备或机器人销售经验，有光伏等行业设备销售背景者优先考虑。 3、能够准确理解客户需求，快速制定应对方案，独立完成大客户的开发、维护与管理，具备独立谈判及签约能力； 4、具备良好的职业素养，可为客户提供技术与商务层面的专业支持； 5、意志坚定，执行力强，工作积极主动，勇于面对挑战； 6、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力以及情绪调控能力； 7、能适应高频次出差安排

一周提供5天以上晚上5.00-9.00，周末需要上班，要能长期稳定

1、岗位职责： （1）日常负责收集外贸企业信息，主动对接无锡及周边地区外贸出口企业的外贸部门负责人或企业决策人，深入交流年度海外推广规划，制定合作方案。 （2）与有意向的客户预约面谈时间，精准了解客户需求，推动项目落地并达成合作。 （3）积极参与专业技能培训，包括广告策略设计、网站数据分析、海外市场洞察等内容，持续提升个人专业能力（公司提供系统化培训支持）。 2、岗位要求： （1）大专及以上学历，具备一定的组织协调与管理潜力 （2）具有一年以上互联网广告、跨境物流、金融房产等相关行业工作经验，熟悉B2B业务模式者优先录用 （3）工作积极主动，擅长电话销售与面对面沟通，抗压能力强，愿意带领团队冲刺高收入目标 （4）具备良好的服务意识和团队协作精神 以上岗位，一经录用，将提供： 1、底薪5800+高额提成+部门业绩奖励+月度团队奖金+个人激励奖金（人均月收入15000+）【有钱】 2、工作时间：每周五天，每天八小时（周末双休），享受国家法定节假日+入职满一年享5天年假，错峰出行更自由。【有闲】 3、每年安排高端体检机构健康检查，组织跨省旅游（高绩效区域可享国际旅行），销售岗位配备30万意外险保障。【有旅游】 4、每月开展团队建设活动（聚餐、烧烤、轰趴、羽毛球赛等），举办年度中秋博饼、年终尾牙，各部门每月还有惊喜下午茶福利！【有吃有喝有运动】 5、端午、中秋、春节及公司周年庆均发放专属节日礼品（如粽子、茶叶、红酒、礼品卡），3月8日女神节为女性员工准备特别惊喜，并可提前下班。【有惊喜】 6、成功推荐亲友入职并通过试用期，即可获得500元推荐奖金，欢迎带上伙伴一起加入！【有特别奖励】 7、入职后可参与公司组织的线上线下专项培训（表现优异者可赴总部参加五天集训，费用由公司全额承担），目前所有满一年员工经公司培养，均已取得全球主流搜索引擎Google的展示广告、搜索广告、购物广告及视频广告认证证书。【有学习】 8、清晰职业发展路径：销售专员—销售经理—高级经理—销售总监【有晋升】 2025年，诚邀您加入第一页大家庭！ 请珍惜面试机会，爽约将记录在案。人事同事协调面试安排实属不易，敬请各位候选人理解与配合！

无锡需要放血师傅是掉杀一天量不多四百左右 十点到五点薪资8-9 长期短期过渡都可以 感谢师傅 月休息1～2天

2022年起，不良资产领域迎来历史性发展机遇 不良资产处置由传统线下模式迈向线上化，显著缩短处置周期 市场空间广阔，被视为未来十年国内最具成长潜力的赛道之一 我们现诚邀有理想、有抱负、渴望成就一番事业的伙伴加入！ 法辅在线，不仅是一份职业选择，更是一个自主创业的平台 在决定前来之前，不妨先问自己几个问题： 1.人与人之间的差距究竟来自哪里？那些业绩顶尖的销售精英，是天生条件优于我，还是另有原因？ 2.我是只想找一份普通工作？还是希望深耕一个行业？ 是满足于基本生活保障？还是期望快速积累财富与资源？ 无论目标如何，这里不谈空话，不灌鸡汤 只坚持一个标准：踏实、勤奋、积极进取 只要做到这三点，任何目标都有可能实现 因为我们是一家真正的创业型平台企业 你入职即相当于成为平台合伙人，从第一天起就在创业 没有森严的等级制度，公司更多扮演支持者角色 提供平台、资源与全程指导，手把手带教 你所需付出的，仅是时间和精力 却有机会实现年收入数十万乃至百万以上！ 公司介绍： 无锡法辅在线，专注不良资产全流程服务的平台型企业 主营业务涵盖：司法拍卖房产助拍服务、不良债权收购与处置 岗位职责： 1.在公司全面支持下，逐步建立、培养并管理个人营销团队； 2.负责新客户开发与老客户维护，深化长期合作关系； 3.具备销售、创业、团队管理经验者优先，熟悉自媒体引流、4S店、保险、商务谈判、招商等领域的从业者尤为欢迎； 4.具备良好的协作意识和团队精神； 公司业务方向： 1.不良资产相关服务 2.商业拍卖运营 薪酬福利： 1.收入以业绩为核心，全职员工目前月均收入2w+（周结薪资），销冠月入可达10w+； 2.公司已启动上市规划，职业发展空间广阔； 3.双休+标准工时制（9:00-17:30），时间相对灵活，便于兼顾家庭与生活，享受国家法定节假日； 4.提供免费岗前系统培训； 5.定期组织团队建设活动，包括团建、旅游及拓展训练； 任职要求： 1.年龄25-50岁，性别不限，经验不限，公司提供专业培训； 2.工作态度端正，能吃苦耐劳，主动沟通，遇到问题及时反馈，团队成员将全力协助； 3.具备学习能力、沟通表达能力，性格亲和，服务意识强，保持开放学习心态； 4.注重团队协作，具备观察力、执行力，学习意愿强烈； 5.拥有丰富团队管理经验或地产行业资源者优先录用； 6.零经验者可获部门团队提供的客户资源，负责对接跟进即可计入个人业绩； 7.来之前请明确回答以下两点： A：是否真正看好不良资产行业发展前景； B：是否有强烈意愿提升收入（若仅期望月薪3000-5000元，建议另寻机会，本岗位为提成导向，不招混日子人员，我们只寻找志同道合的事业伙伴）

明天到初六需要兼职3人 男女不限 时间：10:30-17:30/1:30~晚8。自己选时间 地点：惠山古镇 工资：20一小时 ☎

无锡新区料理铁板烧 招聘如下 一品师傅1名5000-6000 炸台师傅1名5000-6000 铁板师傅2名6000-7500 寿司师傅1名5000-6000 服务员3名5000-6000 地址:新区长江路11号千禧酒店 联系电话：

岗位职责: 1、主动寻找潜在客户，拓展新客户资源；入职即安排专人指导 2、深入沟通客户需求，推动销售目标达成； 3、持续维护现有客户，发掘潜在合作机会； 4、定期与合作客户保持联系，深化长期合作关系，提升客户满意度； 5、每月跟进客户回款进度，确保款项及时到账； 任职条件: 1.大专及以上学历，年龄24岁-32岁； 2.熟练操作Office、Excel等常用办公工具； 3.性格开朗，善于交流，具备良好的表达与沟通能力； 4.反应迅速，踏实肯干，工作积极，具备较强的责任意识和学习能力，能承受一定工作压力； 5.热衷销售岗位，工作细致高效，不拖延；有销售相关经验者优先考虑。 岗位薪酬: 保底7400，入职半年后综合薪资8000-12000，五险一金