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监理工程师1-3年大专
岗位要求:具备环保、水保类工程项目监理实践经验,理工科背景,专业方向包括光伏、风电、土建等相关领域,持有监理工程师执业资格证书,具有中级或以上专业技术职称,累计从事工程施工管理相关工作满5年以上,具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及基本计算机操作技能,身体状况良好,无不良生活习惯。 职位福利: 1、按规定缴纳社会保险或配备商业人身保险; 2、提供住宿安排,并给予交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、公务出差费用报销、外派工作补助、免费专业培训等; 3、享受带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助; 4、享有绩效工资待遇及年度优秀员工奖励金; 5、持有国家注册总监理工程师(水利)证书者优先考虑; 6、需具备大专或以上学历。
安全监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师5-10年大专
岗位要求: 具备电力工程项目电气监理相关经验(涵盖火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电等领域),理工科背景,专业包括光伏、风电、土建等相关方向,持有监理工程师执业资格证书,具备中级或以上专业技术职称,累计从事工程施工管理工作满5年,具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本的计算机操作技能,身体状况良好,无不良生活习惯。 职位福利: 1、提供社会保险或商业人身意外保险; 2、免费提供住宿,享受交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公务出差费用报销、外派工作津贴、免费专业培训等; 3、享有带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补贴; 4、设有绩效工资及年度优秀员工奖励机制; 5、持有国家注册总监理工程师证书者优先考虑; 6、学历要求为大专及以上。
总监理工程师3-5年大专
一、海外客户需求对接与分析 1. 负责与海外客户深入沟通变压器产品需求,涵盖产品规格、运行环境、应用领域及定制化要求; 2. 结合目标市场所在国的电力行业规范与认证标准(如 IEC、ANSI、IEEE、GB/T 适配海外本地化、各国电网并网条件),识别技术重点与合规要求,整理形成标准化需求文件,明确设计约束与客户核心关注点; 3. 配合销售团队参与国际项目投标与技术交流,回应客户技术咨询,提供可行性建议,促进技术条款达成一致。 二、变压器产品方案设计与优化 1. 根据客户要求及海外市场标准,独立开展变压器技术方案设计工作,内容包括电气配置、结构规划等关键环节; 2. 对初始方案实施技术改进,在符合客户诉求和标准规范基础上,优化原材料选用与结构安排,提升设备能效水平、运行稳定性与综合经济性,满足光伏、风电、储能、轨道交通等海外新兴应用领域的特殊工况需求; 3. 编制完整的技术交付资料,包含技术说明书、报价支持文档、设计图纸(原理图、结构图)、性能参数清单等,确保文件内容准确清晰,契合海外客户的技术沟通习惯与文档规范要求。
监理工程师5-10年大专
岗位要求: 具备电力工程项目电气监理相关工作经验(涵盖火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电等领域),理工科类、光伏、风电、土建等相关专业背景,持有监理工程师等执业资格证书,具有中级或以上专业技术职称,累计从事工程施工管理工作满5年及以上,具备良好的协调沟通能力、语言表达能力及基础计算机操作技能,身体健康,无不良嗜好。 职位福利: 1、提供社会保险或商业人身意外保险; 2、包住宿,并享有交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、公务出差费用报销、驻外工作补助、免费专业培训等; 3、享受带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助; 4、设有绩效工资及年度优秀员工奖励金; 5、持有国家注册总监理工程师证书者优先考虑; 6、需具备大专或以上学历。
质量总监
2-3万元/月
总监理工程师3-5年大专试验检验、体系
岗位职责: (1)作为公司质量/环境/职业健康安全管理体系的推动部门,组织落实管理体系的各项实施工作;协助管理层开展内外部环境及相关方需求与期望的识别与分析,汇总各职能部门的相关分析成果,协助识别和评估对应的风险与机遇,策划应对方案,编制《内外部环境、相关方需求分析记录表》和《风险和机遇应对措施策划表》,针对影响体系运行绩效的问题组织纠正行动,必要时推进管理体系的变更规划。 (2)组织开展本部门职责范围内的风险与机遇评估,制定并执行有效的控制或降低风险的措施;每年对产品质量趋势等进行系统分析,形成《品质管控的风险和机遇分析报告》,并向公司管理层汇报。 (3)负责检测与测量资源的管理,统筹产品质量检验、环保及安全监测设备的定期检定与校准工作。 (4)负责质量部的日常运作管理,依据产品服务和放行要求,组织实施产品的检验与放行作业。 (5)负责不合格品的管理,组织评审流程,推动降低不合格率,减少资源浪费;当出现连续性不合格情况时,有权提出暂停生产,并及时上报主管领导。 (6)负责公司产品的售后支持工作,同时对售后服务人员在客户现场的服务行为进行规范,确保符合环境与安全要求。 (7)牵头制定公司质量、环境及职业健康安全目标,并对各部门目标达成情况进行监督、检查与绩效评价。 (8)协助管理者代表开展管理体系的内部与外部审核工作,整理并妥善保存内审及管理评审相关的资料与记录。 任职资格: 教育背景: (1)大专及以上学历,具备匹配工作经验者可适度放宽学历要求。 培训经历: (2)接受过质量管理等相关专业培训。 工作经验: (3)熟悉电力变压器领域的内部管理及专业技术工作;具备5年以上品质管理经验,其中至少3年同岗位工作经验。 技能技巧: (4)具备较强的领导力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力; (5)熟练操作常用办公软件;具备一定创新能力,突出的品质管控水平;善于处理客户投诉,具备扎实的原因分析能力;掌握GB/T19001、14001、45001等标准的相关知识。 (6)待遇:(具体面议),五险一金,单休,可提供住宿,食堂就餐。
技术研发负责人
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科化工产品项目管理环保板材研发水性涂料技术攻关全流程技术标准体系
工作职责 1. 主导环保板材、低醛粘胶剂等核心装饰原材料及化工领域的研发战略制定,推动关键技术的突破与产品迭代。 2. 负责研发团队的项目统筹与资源配置,构建覆盖实验室小试至规模化生产的完整技术标准流程。 3. 协同生产与品质管理部门攻克材料应用中的工艺瓶颈,促进研发成果向实际产品的高效转化。 任职要求 1. 本科及以上学历,化学或化工类相关专业,具备坚实的材料科学理论功底。 2. 具备5年以上化工材料研发背景,熟悉装饰材料及化工制品的实际应用环境与需求。 3. 具有良好的跨部门协作能力,能够保障技术方案在生产环节的顺利实施与推进。
面谈
技术员长期1-2人完工结算
工程技术员
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
岗位职责: 1. 制定并推动3D打印技术的研发规划,确保技术发展与公司战略方向保持一致。 2. 与团队成员密切配合,明确业务需求,为各职能部门提供匹配的3D打印技术解决方案。 3. 带领研发团队,持续提升团队的专业能力与服务效率。 任职要求: 1. 熟悉3D打印技术,能结合公司实际需要开展技术革新与流程优化。 2. 具备高度的责任意识和出色的团队管理能力。 3. 可独立应对并解决各类技术难题。 4. 拥有良好的沟通能力和合作意识,能够高效协同团队及跨部门协作。 5. 对3D打印技术具有扎实的理论基础和实践认知
技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
懂船舶产品的技术,会制图绘图
技术总监3-5年大专责任心强能源/化工/环保
负责危废处置工艺(热解、焚烧)日常生产运行的稳定操作, 熟悉产废单位(含油废物)的线上申报流程, 掌握危废入库的分类管理、分析化验及成本核算工作, 实现低成本运营并满足环评要求,确保达产达标, 落实安全管理措施,保障设备与生产全过程零事故, 全面保证项目安全稳定高效运行
水电工
电工工作地址:无锡20包吃住想学电工的兄弟过来,什么钳工想转电工,水电工想转自动化电工都可以过来18岁以上50以下
无锡
7月28日 04:45拨打电话
钳工小工
7.28[玫瑰]【先导】电工大工:元/天劳务发40/H中介补贴1元/时电工中工:元/天劳务发36/H中介补贴1元/时电工小工:元/天劳务发25/H中介补贴1元/时钳工大工:元/天劳务发38/H中介补贴1元/时钳工中工:元/天劳务发34/H中介补贴1元/时钳工小工:元/天劳务发25/H中介补贴1元/时新庆路钳大工:40/H+高温补贴20/天。
无锡
7月28日 04:35拨打电话
氩弧焊工激光操作工氩弧焊焊接
氩弧焊工底薪4000要有氩弧焊焊接或者激光焊接的经验,氟弧焊接,管焊1.5mm&角焊2.5mm可连续焊成型,会续焊丝要有证
无锡
7月28日 04:25拨打电话
江苏无锡那边有一个水电工活,有人做吗。
水电工
无锡那边有一个水电工活,有人做吗。
无锡
7月28日 04:18拨打电话
江苏无锡缺一个电工大工长期活,稳定的来价格40有意向来
40元/时
电工长期1-2人
无锡缺一个电工大工长期活,稳定的来价格40有意向来
无锡
7月28日 04:14拨打电话
监理工程师
3000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师驾驶证土木建筑工程
岗位职责: 1.负责西双版纳勐腊县钢结构厂房项目的房建、市政工程全过程监理工作,包括质量、进度、安全及文明施工管控 2. 审核施工方案、图纸及技术交底,组织关键工序验收与隐蔽工程检查 3. 监督施工单位按图施工、规范作业,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患 4. 编制监理日志、月报及各类过程资料,确保资料真实、完整、可追溯 5.协调建设单位、施工单位及设计单位关系,推动项目按期优质交付 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书(房建或市政专业),资格证在有效期内 2. 具备房建或市政工程监理经验,熟悉钢结构厂房施工流程者优先 3. 能适应长期驻场工作,服从项目地点安排(西双版纳勐腊县) 4.具备良好沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 5. 无不良执业记录,身体健康,能胜任三年工期项目全程服务
专监
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专
负责现场施工质量,进度,现场验收,参加设计交底,图纸会审,完善内业资料
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
监理工程师
4000-7000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位按图施工 3. 组织参与图纸会审、技术交底及工程验收,及时签发监理通知单 4. 定期编制监理月报、工作总结及各类监理资料,确保归档完整规范 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,及时处理现场问题 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,具备相应专业执业资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4. 有风电/光伏/等同类项目监理经验者优先 5. 身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻工作
监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年高中注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
招聘熟名专业监理工程师工资5000,叶城县(海拔1400,)跟岑岭县(海拔3500高原补贴1500每月,在监理部吃住)都有岗位,需要有新疆监理培训证或者注册监理工程师证书且有房建市政相关从业经验2年以上。社保个人部分跟公司部分公司全额承担,。冬休期间,社保照常购买,。
华东技术主管
1.5-2万元/月
技术总监3-5年本科人工智能机械臂
岗位要求: 1、深入掌握机器人相关技术原理,能够高效解决售前售后环节中的技术难题,通过专业技术支持提升用户使用体验; 2、负责技术团队的人才培养,指导部门成员持续提升技术水平,建设高绩效、高协作的技术队伍; 3、依据公司发展战略及项目规划、管理流程,开展跨部门沟通与协调工作,监督项目执行进度与质量,保障项目目标如期达成; 4、积极参与内部各业务小组及其他职能部门间的协作,主动识别并推动解决各类工作问题; 5、策划并落实项目管理类培训方案,提升团队整体专业能力,持续优化技术工作流程; 6、熟练操作CAD、Solidworks、PROE等至少一种工程制图工具; 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、软件或相关工科专业背景,具备3年以上技术团队管理经验者优先; 2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全流程的统筹把控能力; 3、表达清晰,具备良好的语言组织与沟通技巧,能准确提炼技术重点并形成系统性文档资料; 4、拥有较强的领导力和团队管理能力,能有效组织团队完成任务,并促进成员专业能力与职业素养的提升; 加分项 具备以下领域工作经验者优先:人工智能·计算机软件·自动化设备
技术员空调安装
不体检染发大纹身不要惠山堰桥VR眼镜组装厂招聘:设备技术员不需要经验40之内,大专实习生或毕业生及以上学历8:30-20:30,免费两顿工作餐,有自费宿舍(900米)蓝色大褂,有空调月结20/小时[红包]工期3个月,可一直做,表现好可转正明天12:30带身份证[]面试电话
无锡 惠山区
7月20日 16:03拨打电话
三坐标检测工程师
7000-11000元/月
测量工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 参与项目测量方案的规划与现场执行管理; 2. 根据客户需求,协调并配合完成各项测量工作; 3. 负责数据的收集、整理及分析处理,撰写测量成果报告。 任职要求: 1. 具备机械工程或相近专业本科及以上学历; 2. 掌握机械加工领域相关测量理论与实操技能,熟练操作常用测量仪器; 3. 拥有3年以上本行业工作经验,熟悉测量规范与质量控制要求; 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识; 5. 工作严谨细致,责任心强,能适应一定程度的工作压力。
技术员维修设备
工程部助理早7点—19点,两班倒白班218/天!夜班238/天!正常工資,6000以上跟在技术员后面做辅助工作,要有些维修设备的经验!不忙的时候要配合企业安排!(能接受穿无尘服)18-45岁
无锡
7月22日 09:03拨打电话
技术员维修设备
工程部助理早7点—19点,两班倒白班218/天!夜班238/天!正常工資,6000以上跟在技术员后面做辅助工作,要有些维修设备的经验!不忙的时候要配合企业安排!要穿不看!吃苦耐劳!18-45岁
无锡
7月24日 18:37拨打电话
技术员维修设备
工程部助理早7点—19点,两班倒白班218/天!夜班238/天!正常工資,6000以上跟在技术员后面做辅助工作,要有些维修设备的经验!不忙的时候要配合企业安排!要穿不看!18-45岁
无锡
7月24日 16:38拨打电话
研发主管
3-6万元/月
技术总监5-10年本科金属3D打印电气机械/器材
岗位职责: 1.制定并推动3D打印技术的研发规划,确保技术方向与公司发展目标保持一致。 2.与团队密切配合,深入了解业务需求,为各职能部门提供匹配的3D打印技术支持方案。 3.带领研发团队,持续提升团队专业技术能力与服务效率。 任职要求: 1.熟悉3D打印核心技术,能结合公司实际需求开展技术革新与流程优化。 2.具备高度的责任意识及出色的团队管理能力。 3.可独立分析并解决各类技术难题。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够高效联动团队及其他部门。 5.对3D打印技术具有系统性认知和扎实的专业积累
fpga开发工程师
2.5-3.5万元/月
架构师5-10年硕士音视频编解码算法基础图像处理Verilog嵌入式技术
岗位职责: 1. 参与公司产品项目的需求数字化梳理,承担FPGA整体架构设计及芯片选型工作; 2. 依据既定技术方案开展算法实现,完成RTL代码编写与功能仿真验证; 3. 执行逻辑综合与静态时序分析,确保工程满足全部时序要求; 4. 编写FPGA相关技术文档,涵盖设计输入、算法验证过程及专利材料整理; 5. 配合软硬件研发人员进行板级调试与系统级联调工作; 6. 负责已交付产品的稳定性保障与持续优化。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,集成电路、电子、通信、自动化、计算机等相关专业背景; 2. 熟悉Xilinx/Altera等FPGA开发流程,具备5年以上FPGA项目实践经验; 3. 掌握数字图像处理常用算法,具有3年以上FPGA图像处理开发经验; 4. 熟练掌握常见视频传输接口技术,如HDMI、MIPI、SDI等; 5. 具备高速接口调试经历,熟悉PCIe、8B/10B、USB、千兆以太网等协议者优先; 6. 有红外、微光、白光及多种图像传感器配合ISP调试经验者优先考虑; 7. 具备国产FPGA平台调试能力者优先,例如易灵思、紫光、高云等品牌; 8. 具备良好的英文资料阅读水平,责任心强,细致耐心,拥有坚韧的工作态度和优秀的团队协作与抗压能力。
技术员维修设备
工程部助理工作地址:佳益电子早7点—19点,两班倒白班218/天!夜班238/天!正常工資,6000以上跟在技术员后面做辅助工作,要有些维修设备的经验!不忙的时候要配合企业安排!能接受穿无尘服18-45岁
无锡
7月22日 14:23拨打电话
技术总监5-10年硕士互联网/AI
核心职责: 技术战略协同:深度配合CTO制定并推进公司AI技术发展的整体战略,确保技术路径与业务发展方向高度契合。 核心技术攻坚:主导大规模AI模型(训练/推理优化)、高性能AI算力平台架构设计及核心算法(机器学习/深度学习/优化算法)的研发与实际落地。 算力平台持续精进:负责构建、调优并运维支持万亿级模型训练与高并发推理的高效、稳定、可扩展的算力基础设施。 顶尖团队引领:组建并带领高水平AI研发队伍,营造追求技术卓越的团队文化,系统化培养关键技术人才。 前沿技术洞察:紧跟全球AI技术发展动态(如大模型、AIGC、分布式训练),推动内部技术革新与突破性进展。 跨部门协作:高效联动产品、工程与业务团队,加速技术成果向产品应用与商业价值转化。 技术生态拓展:代表企业参与行业技术交流活动,建立与高校、科研机构的技术合作网络。 硬性要求: 顶尖教育背景:毕业于国内外一流高校(如清华大学、北京大学、中国科学技术大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学,或海外同等水平院校如MIT、Stanford、CMU、UCBerkeley、Oxford、Cambridge等),计算机科学、人工智能、电子工程或相关领域硕士及以上学位。 辉煌职业履历: 核心领域经验:具备8年以上AI模型开发与调优、AI算力平台架构设计/性能优化、或核心算法研发的实战经验。 顶尖平台背书:曾在国内外头部科技企业或AI领先公司(如阿里、腾讯、百度、华为、字节、商汤、旷视、谷歌、微软、Meta、亚马逊、英伟达、OpenAI等)核心团队担任关键技术岗位。 重大项目实绩:深度参与或主导过具有广泛行业影响的知名AI项目,并在其中承担核心技术职责,成果可验证可追溯。 深厚技术功底:精通PyTorch/TensorFlow等主流框架,掌握其底层运行机制。熟悉计算机体系结构、分布式系统、并行计算、高性能计算(HPC)及网络通信原理。在机器学习、深度学习、算法设计与优化方面具备扎实理论基础与实践经验。具备设计、搭建和优化大型复杂AI系统架构的能力。 卓越领导力与协作力:拥有成功组建、管理并激励高水平技术团队的经历。具备出色的跨团队沟通协调能力,能够高效推进复杂技术项目的实施。 关键要求: 具备良好的协同意识,能与CTO紧密配合完成技术战略规划与执行落地。 国际化沟通能力:英语口语流利,可作为工作语言开展技术讨论、国际会议交流及合作谈判。 我们提供: 极具竞争力的薪酬:行业领先的薪资待遇+重要股权激励,共享公司长期成长红利。 核心决策地位:作为技术高层管理者,深度参与公司战略制定与技术路线决策,发挥关键影响力。 前沿技术舞台:聚焦AI算力核心赛道,攻克世界级技术挑战,打造引领行业的创新产品。 顶尖人才共事:与高素质技术团队及富有远见的管理层(含CTO)共同奋斗。 高速成长空间:伴随企业快速发展,获得前所未有的职业跃迁机会。 全面福利保障:高端医疗保险、弹性工作制、丰厚带薪年假、定期健康体检、团队建设活动等。 加入我们,驱动AI算力未来! 若您拥有顶尖学府背景、亮眼的头部企业经历、突出的项目成果、优秀的英文沟通能力,并期望在AI算力领域担当技术领军人物,隆锡云数诚邀您的加入。与CTO紧密协作,共同构筑智能时代的底层技术引擎,携手一群杰出的伙伴,用5-7年时间推动公司迈向百亿市值目标,共享发展成果。
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