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总监理工程师3-5年大专
一、海外客户需求对接与分析 1. 负责与海外客户深入沟通变压器产品需求,涵盖产品规格、运行环境、应用领域及定制化要求; 2. 结合目标市场所在国的电力行业规范与认证标准(如 IEC、ANSI、IEEE、GB/T 适配海外本地化、各国电网并网条件),识别技术重点与合规要求,整理形成标准化需求文件,明确设计约束与客户核心关注点; 3. 配合销售团队参与国际项目投标与技术交流,回应客户技术咨询,提供可行性建议,促进技术条款达成一致。 二、变压器产品方案设计与优化 1. 根据客户要求及海外市场标准,独立开展变压器技术方案设计工作,内容包括电气配置、结构规划等关键环节; 2. 对初始方案实施技术改进,在符合客户诉求和标准规范基础上,优化原材料选用与结构安排,提升设备能效水平、运行稳定性与综合经济性,满足光伏、风电、储能、轨道交通等海外新兴应用领域的特殊工况需求; 3. 编制完整的技术交付资料,包含技术说明书、报价支持文档、设计图纸(原理图、结构图)、性能参数清单等,确保文件内容准确清晰,契合海外客户的技术沟通习惯与文档规范要求。
安全监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师5-10年大专
岗位要求: 具备电力工程项目电气监理相关经验(涵盖火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电等领域),理工科背景,专业包括光伏、风电、土建等相关方向,持有监理工程师执业资格证书,具备中级或以上专业技术职称,累计从事工程施工管理工作满5年,具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本的计算机操作技能,身体状况良好,无不良生活习惯。 职位福利: 1、提供社会保险或商业人身意外保险; 2、免费提供住宿,享受交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公务出差费用报销、外派工作津贴、免费专业培训等; 3、享有带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补贴; 4、设有绩效工资及年度优秀员工奖励机制; 5、持有国家注册总监理工程师证书者优先考虑; 6、学历要求为大专及以上。
监理工程师5-10年大专
岗位要求: 具备电力工程项目电气监理相关工作经验(涵盖火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电等领域),理工科类、光伏、风电、土建等相关专业背景,持有监理工程师等执业资格证书,具有中级或以上专业技术职称,累计从事工程施工管理工作满5年及以上,具备良好的协调沟通能力、语言表达能力及基础计算机操作技能,身体健康,无不良嗜好。 职位福利: 1、提供社会保险或商业人身意外保险; 2、包住宿,并享有交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、公务出差费用报销、驻外工作补助、免费专业培训等; 3、享受带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助; 4、设有绩效工资及年度优秀员工奖励金; 5、持有国家注册总监理工程师证书者优先考虑; 6、需具备大专或以上学历。
质量总监
2-3万元/月
总监理工程师3-5年大专试验检验、体系
岗位职责: (1)作为公司质量/环境/职业健康安全管理体系的推动部门,组织落实管理体系的各项实施工作;协助管理层开展内外部环境及相关方需求与期望的识别与分析,汇总各职能部门的相关分析成果,协助识别和评估对应的风险与机遇,策划应对方案,编制《内外部环境、相关方需求分析记录表》和《风险和机遇应对措施策划表》,针对影响体系运行绩效的问题组织纠正行动,必要时推进管理体系的变更规划。 (2)组织开展本部门职责范围内的风险与机遇评估,制定并执行有效的控制或降低风险的措施;每年对产品质量趋势等进行系统分析,形成《品质管控的风险和机遇分析报告》,并向公司管理层汇报。 (3)负责检测与测量资源的管理,统筹产品质量检验、环保及安全监测设备的定期检定与校准工作。 (4)负责质量部的日常运作管理,依据产品服务和放行要求,组织实施产品的检验与放行作业。 (5)负责不合格品的管理,组织评审流程,推动降低不合格率,减少资源浪费;当出现连续性不合格情况时,有权提出暂停生产,并及时上报主管领导。 (6)负责公司产品的售后支持工作,同时对售后服务人员在客户现场的服务行为进行规范,确保符合环境与安全要求。 (7)牵头制定公司质量、环境及职业健康安全目标,并对各部门目标达成情况进行监督、检查与绩效评价。 (8)协助管理者代表开展管理体系的内部与外部审核工作,整理并妥善保存内审及管理评审相关的资料与记录。 任职资格: 教育背景: (1)大专及以上学历,具备匹配工作经验者可适度放宽学历要求。 培训经历: (2)接受过质量管理等相关专业培训。 工作经验: (3)熟悉电力变压器领域的内部管理及专业技术工作;具备5年以上品质管理经验,其中至少3年同岗位工作经验。 技能技巧: (4)具备较强的领导力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力; (5)熟练操作常用办公软件;具备一定创新能力,突出的品质管控水平;善于处理客户投诉,具备扎实的原因分析能力;掌握GB/T19001、14001、45001等标准的相关知识。 (6)待遇:(具体面议),五险一金,单休,可提供住宿,食堂就餐。
监理工程师1-3年大专
岗位要求:具备环保、水保类工程项目监理实践经验,理工科背景,专业方向包括光伏、风电、土建等相关领域,持有监理工程师执业资格证书,具有中级或以上专业技术职称,累计从事工程施工管理相关工作满5年以上,具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及基本计算机操作技能,身体状况良好,无不良生活习惯。 职位福利: 1、按规定缴纳社会保险或配备商业人身保险; 2、提供住宿安排,并给予交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、公务出差费用报销、外派工作补助、免费专业培训等; 3、享受带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助; 4、享有绩效工资待遇及年度优秀员工奖励金; 5、持有国家注册总监理工程师(水利)证书者优先考虑; 6、需具备大专或以上学历。
华东技术总监
2-3万元/月
技术总监3-5年本科人工智能机械臂
岗位要求: 1、深入掌握机器人相关技术原理,能够高效解决售前售后环节中的技术难题,从专业技术角度提升客户使用体验; 2、负责技术团队的能力建设,指导部门成员持续提升技术水平,推动构建高效协同的技术队伍; 3、依据公司战略方向及项目规划、管理标准,开展项目对接与协调工作,监督项目执行进度与质量,保障目标如期达成; 4、协助推进跨部门协作,协调内部各小组与其他职能部门之间的合作,积极应对并解决工作过程中出现的各类问题; 5、策划并落实项目管理类培训方案,增强技术团队综合能力,持续优化工作流程与执行效率; 6、熟练操作CAD、Solidworks、PROE等至少一种工程制图软件; 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、软件或相关工科专业背景,具备3年以上技术团队管理经验者优先; 2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全局的掌控能力; 3、表达清晰,具备良好的书面与口头沟通能力,能够准确提炼技术重点并形成系统化技术文档; 4、拥有较强的组织管理能力,能有效带领团队完成任务,并促进团队成员专业能力和职业素养的提升。
技术主管
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责 1、主导华舜智能集采云技术团队的建设与管理,确保技术发展方向与公司业务战略高度协同。 2、统筹技术项目的整体规划与落地实施,把控技术方案的交付质量与执行效率。 3、引领技术革新,持续优化研发流程,增强产品的市场竞争力。 任职要求 1、具备5年以上同行业工作经验,其中至少3年技术团队管理经历。 2、拥有扎实的技术功底,能独立带领技术团队完成各项研发任务。 3、具备较强的分析与应变能力,可在复杂场景下迅速做出有效决策。 4、具备良好的沟通协调能力,能够高效联动技术团队与业务部门。
工程技术负责人
2.5-4万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责: 1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心设备的运行效率与整体效能。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并落实目标分解与绩效评估。 4、完善工程项目安全与环保管理机制,确保体系有效运行。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
产品线研发总监
3.5-6.5万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责: 1、核心技术掌握: 具备运动学与动力学建模、控制算法(PID/MPC/强化学习)及机械结构CAE分析的技术能力。 熟练掌握机器人操作系统(如ROS)及相关开发框架(TensorFlow/PyTorch)。 2、产品全周期能力: 主导产品从规划、研发、试制到量产的完整流程,擅长需求分析、技术路径设计与成本管控。 了解行业相关标准(设计/制造/检测)以及安全认证规范要求。 3、管理与领导能力: 能够统筹跨部门协作(市场/生产/销售),推动研发进程与企业战略目标保持一致。 任职要求: 8年以上机器人或高端装备领域研发经验,具备从0到1主导产品成功落地的实际案例,曾带领5-20人以上研发团队。
技术总监经验不限博士
工作职责 1、主导新产品从立项到落地的全流程研发工作。 2、开展新项目的市场调研,完成可行性研究及调研报告撰写。 3、组织实施研发样品的试用测试,跟踪反馈并推进产品优化改进。 4、持续推进现有产品的工艺优化与质量升级。 5、统筹管理公司研发团队,提升团队技术能力与协作效率。 任职资格 1、硕士或博士学历,材料类相关专业,如金属材料、材料加工、焊接技术等。 2、具备钛及钛合金、不锈钢或镍基合金产品研发经验者优先。 3、具备良好的创新意识和踏实肯干的工作精神。 工资待遇:30000-50000元/月
江苏无锡招个潮汕牛肉火锅会电锅的炒锅师傅工资7000-8000每个月5号发工资许
7000-8000元/月
上什月结
无锡市招个潮汕牛肉火锅会电锅的炒锅师傅工资7000-8000每个月5号发工资许
无锡
8月9日 06:03拨打电话
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人日结
新能源常州厂目前缺几个看机器的普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名
装卸工包住包吃高温补贴6-10人月结全职
招装卸工6名, 不通过任何第三方中介劳务 1要求:23-50岁吃苦耐劳服从安排 2薪资:8000—12000/上不封顶,月每月20到25号发工资(可预支生活费) 3待遇:有此类工作经验优先 4园区有食堂自己吃饭10/餐,住宿200/月
无锡江阴市招工地小工/杂工
200-240元/天
小工6-10人
无锡市江阴市招工地小工/杂工
无锡 江阴市
8月9日 05:59拨打电话
无锡惠山区招装修木工
装修木工
无锡市惠山区招装修木工
无锡 惠山区 惠山万达
8月9日 05:57拨打电话
招聘监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师经验不限学历不限
厦门市海沧区监理 包吃包住,五险,每月准时发工资,待遇从优
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
兰州西固区招土建监理
4000-6000元/月
总监理工程师
兰州西固招总监,带证书
监理员
5000-10000元/月
总监理工程师学历不限
岗位职责: 1. 协助项目经理开展施工现场日常管理与协调工作 2. 负责施工进度、质量、安全及文明施工的监督与记录 3. 参与图纸会审、技术交底及现场问题反馈与整改跟进 4. 整理归档施工资料,配合完成竣工验收相关工作 5. 协调各工种及分包单位,保障现场作业有序高效推进 任职要求: 1. 学历不限,建筑工程、土木工程等相关专业优先 2. 工作经验不限,有工地现场实习或助理经验者更佳 3. 熟悉建筑施工基本流程和常用规范,责任心强 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应现场工作环境 5. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先考虑
监理工程师
1-1.3万元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
公司现需要2-3名专业监理工程师(省外), 项目地点:半年休假一次(7-9天左右) 项目情况:钢结构厂房,一年左右工期 要求: 年龄55岁以内; 有一年以上监理工作经验; 持房建相关专业中级及以上职称证,培训证或住建部监理工程师证; 期待踏实、勤恳、好学的同行加入。 非诚勿扰!
研发总监
3-6万元/月
技术总监5-10年本科金属3D打印电气机械/器材
岗位职责: 1. 制定并执行3D打印技术的研发规划,确保技术发展方向与公司战略目标保持一致。 2. 与团队成员密切配合,深入了解业务需求,为各职能部门提供适配的3D打印技术支持方案。 3. 带领研发团队,持续提升团队的技术能力与服务效能。 任职要求: 1. 熟悉3D打印核心技术,能结合公司实际需求开展技术改进与创新工作。 2. 具备高度的责任意识以及出色的团队管理能力。 3. 能够独立分析并解决各类技术难题。 4. 拥有良好的沟通能力和团队协作精神,可高效协同研发人员及跨部门同事共同推进项目。 5. 对3D打印技术具有系统性的认知和实践经验
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
岗位职责: 1. 制定并推动3D打印技术的研发规划,确保技术发展与公司战略方向保持一致。 2. 与团队成员密切配合,明确业务需求,为各职能部门提供匹配的3D打印技术解决方案。 3. 带领研发团队,持续提升团队的专业能力与服务效率。 任职要求: 1. 熟悉3D打印技术,能结合公司实际需要开展技术革新与流程优化。 2. 具备高度的责任意识和出色的团队管理能力。 3. 可独立应对并解决各类技术难题。 4. 拥有良好的沟通能力和合作意识,能够高效协同团队及跨部门协作。 5. 对3D打印技术具有扎实的理论基础和实践认知
技术合伙人
7000-10000元/月
技术合伙人3-5年本科C语言后端开发前端开发JQueryAngularBootstrapIOS开发前后端开发
我们正在开发新购物平台软件 招想创业的人一起创业 没有底薪 技术入股 我们一起创业 一起努力 岗位职责: 职位名称: 前端开发工程师(3年以上经验) 工作地点: 无锡梁溪区 职位类型: 全职 职位描述: 我们正在寻找一位具备扎实前端技术背景的开发人员,要求有至少3年相关经验,熟练掌握主流前端框架,对构建高效、易用的 Web 应用有强烈兴趣。您将与 UI/UX 设计团队、后端工程师及产品负责人密切配合,共同交付高性能、可维护的技术方案。 岗位职责: 运用主流前端框架(如 React、Vue.js 或 Angular)构建和维护响应式 Web 应用程序。 与设计人员协同工作,保障界面交互的连贯性与用户体验的一致性。 持续优化系统性能,提升应用加载速度与运行效率。 对接 RESTful API,实现前后端数据交互与服务集成。 排查并修复前端缺陷,确保用户操作流畅无阻。 践行代码规范,参与测试流程与性能调优工作。 跟踪前端领域新技术发展,主动推动团队技术水平升级。 职位要求: 3年以上前端开发实战经历。 熟练掌握 JavaScript (ES6+)、HTML5、CSS3 及 TypeScript。 精通 React、Vue.js 或 Angular 框架中至少一种。 了解状态管理工具(如 Redux、Vuex 或 Zustand)。 具备响应式布局实现能力,熟悉多浏览器兼容处理。 熟练使用 Git、GitHub 或 GitLab 等版本控制工具。 理解 RESTful 接口规范及异步请求机制。 拥有 Webpack、Vite 或 Babel 等构建工具实际使用经验。 具备出色的调试能力,注重代码质量与细节把控。 具备良好的表达能力,善于跨角色协作沟通。 加分项: 有前端自动化测试经验(如 Jest、Mocha、Cypress)。 熟悉 CI/CD 流程及相关部署实践。 了解 WebAssembly 或 WebRTC 技术者优先。 具备 AWS、Firebase 或 Azure 等云平台使用经历。 能使用 Figma、Sketch 或 Adobe XD 等设计协作工具。 1、协助完成系统功能规划,参与 PHP 层开发设计; 2、定位并解决项目开发周期中的各类技术难题; 3、配合测试团队制定测试策略,协助问题复现与修复验证。 任职资格: 1、计算机或相关专业本科及以上学历; 2、掌握面向对象编程思想,精通编码、调试及相关核心技术; 3、熟悉应用服务器的部署、配置、调优与日常维护; 4、具备需求梳理与架构设计能力,逻辑思维清晰,能独立应对复杂问题; 5、可流畅查阅中文及英文技术资料;具备团队意识,责任心强,沟通顺畅。 加分项 有以下行业背景者优先:互联网·计算机软件·电子商务
技术支持工程师
8000-16000元/月
技术工程师3-5年本科自动化设备医疗设备
岗位要求: 1、负责公司整机设备(精密运动平台及半导体传输系统)在厂内的测试与调试工作。 2、开展伺服电机、直线电机的参数设置与精度校准。 3、运用示波器、万用表、激光干涉仪等工具完成设备的检测与标定任务。 4、记录调试过程中的技术数据与异常情况,编制完整的调试报告。 5、响应客户现场技术支持请求,通过远程或实地方式排查并解决设备故障。 6、按需执行短期出差(以2-3天为主),前往客户现场进行设备调试验收、操作指导或问题处理。 7、归纳整理典型故障案例及其处理方法,配合部门主管完善技术资料库。 8、与研发、生产团队协作,反馈现场发现的问题,助力产品优化升级。 【任职要求】 1、本科及以上学历,自动化、电气工程、机械电子、测控技术等相关专业。 2、具备2年以上自动化设备或机电类产品测试调试、现场技术支持工作经验。 3、掌握伺服电机或直线电机的工作原理及调试流程。 4、能熟练使用示波器、万用表等常用仪器进行信号测量与故障诊断。 5、熟悉常见工业通信协议(如EtherCAT、CANopen、Profinet)者优先考虑。 6、可接受短期出差,具备较强的客户沟通能力与现场应对能力。 7、工作认真细致,责任心强,具有良好的团队合作精神;有半导体设备、精密运动平台、机器人行业背景者优先。 优秀者薪资可面议
java技术主管
1.2-1.8万元/月
技术经理3-5年本科JavaVue多线程SpringBoot互联网/AISpringSQL
技术要求: 1、具有一定的系统架构设计经验,技术基础牢固; 2、熟练运用基于vue.js的前端开发框架进行页面构建; 3、掌握mysql数据库及PL/SQL的设计与开发;了解J2EE体系结构及相关常用设计模式; 4、具备扎实的JAVA编程基础,熟悉io操作、多线程编程、集合框架等核心知识,了解分布式架构、缓存机制、消息中间件等技术原理; 5、深入掌握spring、SpringMvc、mybatis、Springboot、springcloud等主流开发框架; 任职资格 1、学信网可查本科毕业满2年以上,计算机或相关专业优先考虑; 2、具备良好的文档撰写能力; 3、责任心强,具备优秀的沟通协调与表达能力,工作态度积极主动,作风严谨、细致、务实。
机柜技术主管
2.5-4万元/月
技术经理5-10年大专机柜
岗位职责 负责部门KPI的制定、执行与推动,保障各项指标顺利达成; 负责技术标准、工艺文件及生产作业指导书的审核与管控,指导工程人员解决结构设计方案阶段的技术难题; 主导新产品导入过程中的可行性评估、成本控制、新工艺引入与评审工作,并统筹解决产品实现全过程中的各类工艺问题; 定期组织工程师开展内部技术交流及客户技术对接,推动前沿技术在项目中的应用与落地。 任职要求 大专及以上学历,机械设计制造、材料成型、钣金工艺等相关专业背景; 8年以上钣金领域工作经验,其中至少5年技术团队管理或项目管理经历; 必须具备伺服机柜(伺服驱动器控制柜)或高密度数据中心服务器机柜完整项目开发经验; 熟悉钣金从设计到生产的全流程,精通钣金加工工艺(包括CAD/CAM软件操作、折弯模设计、模具选型等); 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等设计工具,具备复杂装配体设计能力; 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和项目推进能力; 有为NVIDIA、Intel、超微、浪潮、戴尔、惠普等企业成功完成服务器机柜设计或制造项目者优先考虑。
技术主管
1.6-1.7万元/月
技术经理1年以下大专IT部门管理技术战略规划跨部门协作
1. 全面负责IT部门的日常运作与团队管理。 2. 规划并落地技术发展战略与实施路径。 3. 保障系统运行、网络安全及数据可靠性。 4. 联动各业务单元,支撑企业运营需求。 5. 统筹IT资源投入,控制预算与支出。 6. 跟踪前沿技术动态,推动数字化创新。 感兴趣请联系,期待您的加入!
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现 3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略 4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付 5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题) 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
装修工程师5-10年本科装修施工管理
岗位职责: 1、技术管理:负责项目室内外精装修及幕墙工程的图纸审查与深化设计工作;编制精装修、幕墙专项施工方案、样板实施方案、技术交底文件及成品保护措施;对石材、铝板、玻璃幕墙、木饰面、地坪、吊顶及机电与装修收口等关键施工环节进行技术管控,协调解决现场技术难题、图纸不一致及多专业交叉施工冲突;配合完成装饰工程的设计变更、技术确认、工程量核对及施工工艺优化等工作。 2、质量管理:主导装修与幕墙工程质量控制,实施关键工序的巡查与旁站验收;监督装饰主材进场质量,核查材料规格、色差、表面平整度、合格证明及相关检测资料;制定并推行装饰工程质量通病预防与治理措施;协同各参建方开展质量检查与专项验收,推动质量问题整改闭环,支持项目创优及标准化示范工地建设。 3、生产管理:编制精装修与幕墙工程专项进度计划,统筹土建、机电等专业施工衔接,确保装饰工程各节点按时完成;对接甲方、设计单位、监理及分包单位,协调处理施工现场问题、设计疑问及整改指令;落实安全文明施工要求;组织整理隐蔽工程验收记录、施工影像资料及各类技术文档,配合完成分部分项工程验收、竣工验收及移交手续。 任职资格: 1、学历及持证要求:本科及以上学历;具备建筑工程中级职称及二级建造师证书,持有一级建造师或高级工程师(建筑工程类)者优先考虑。 2、工作经验:8年以上大型公共建筑精装修及外墙幕墙工程施工管理经验,熟悉公建类项目施工规范与创优标准,精通大型公建项目室内精装修全体系工艺及幕墙施工全流程,完整参与过至少1个公共建筑装饰工程从施工至竣工交付的全过程,具备大型公建项目创优实施经验者优先。 3、硬性条件:能够长期驻扎无锡项目现场,接受驻场作业、加班安排及多专业交叉施工管理环境。
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