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总监理工程师3-5年大专
一、海外客户需求对接与分析 1. 负责与海外客户深入沟通变压器产品需求,涵盖产品规格、运行环境、应用领域及定制化要求; 2. 结合目标市场所在国的电力行业规范与认证标准(如 IEC、ANSI、IEEE、GB/T 适配海外本地化、各国电网并网条件),识别技术重点与合规要求,整理形成标准化需求文件,明确设计约束与客户核心关注点; 3. 配合销售团队参与国际项目投标与技术交流,回应客户技术咨询,提供可行性建议,促进技术条款达成一致。 二、变压器产品方案设计与优化 1. 根据客户要求及海外市场标准,独立开展变压器技术方案设计工作,内容包括电气配置、结构规划等关键环节; 2. 对初始方案实施技术改进,在符合客户诉求和标准规范基础上,优化原材料选用与结构安排,提升设备能效水平、运行稳定性与综合经济性,满足光伏、风电、储能、轨道交通等海外新兴应用领域的特殊工况需求; 3. 编制完整的技术交付资料,包含技术说明书、报价支持文档、设计图纸(原理图、结构图)、性能参数清单等,确保文件内容准确清晰,契合海外客户的技术沟通习惯与文档规范要求。
监理工程师5-10年大专
岗位要求: 具备电力工程项目电气监理相关工作经验(涵盖火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电等领域),理工科类、光伏、风电、土建等相关专业背景,持有监理工程师等执业资格证书,具有中级或以上专业技术职称,累计从事工程施工管理工作满5年及以上,具备良好的协调沟通能力、语言表达能力及基础计算机操作技能,身体健康,无不良嗜好。 职位福利: 1、提供社会保险或商业人身意外保险; 2、包住宿,并享有交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、公务出差费用报销、驻外工作补助、免费专业培训等; 3、享受带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助; 4、设有绩效工资及年度优秀员工奖励金; 5、持有国家注册总监理工程师证书者优先考虑; 6、需具备大专或以上学历。
监理工程师1-3年大专
岗位要求:具备环保、水保类工程项目监理实践经验,理工科背景,专业方向包括光伏、风电、土建等相关领域,持有监理工程师执业资格证书,具有中级或以上专业技术职称,累计从事工程施工管理相关工作满5年以上,具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及基本计算机操作技能,身体状况良好,无不良生活习惯。 职位福利: 1、按规定缴纳社会保险或配备商业人身保险; 2、提供住宿安排,并给予交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、公务出差费用报销、外派工作补助、免费专业培训等; 3、享受带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助; 4、享有绩效工资待遇及年度优秀员工奖励金; 5、持有国家注册总监理工程师(水利)证书者优先考虑; 6、需具备大专或以上学历。
安全监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师5-10年大专
岗位要求: 具备电力工程项目电气监理相关经验(涵盖火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电等领域),理工科背景,专业包括光伏、风电、土建等相关方向,持有监理工程师执业资格证书,具备中级或以上专业技术职称,累计从事工程施工管理工作满5年,具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本的计算机操作技能,身体状况良好,无不良生活习惯。 职位福利: 1、提供社会保险或商业人身意外保险; 2、免费提供住宿,享受交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公务出差费用报销、外派工作津贴、免费专业培训等; 3、享有带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补贴; 4、设有绩效工资及年度优秀员工奖励机制; 5、持有国家注册总监理工程师证书者优先考虑; 6、学历要求为大专及以上。
质量总监
2-3万元/月
总监理工程师3-5年大专试验检验、体系
岗位职责: (1)作为公司质量/环境/职业健康安全管理体系的推动部门,组织落实管理体系的各项实施工作;协助管理层开展内外部环境及相关方需求与期望的识别与分析,汇总各职能部门的相关分析成果,协助识别和评估对应的风险与机遇,策划应对方案,编制《内外部环境、相关方需求分析记录表》和《风险和机遇应对措施策划表》,针对影响体系运行绩效的问题组织纠正行动,必要时推进管理体系的变更规划。 (2)组织开展本部门职责范围内的风险与机遇评估,制定并执行有效的控制或降低风险的措施;每年对产品质量趋势等进行系统分析,形成《品质管控的风险和机遇分析报告》,并向公司管理层汇报。 (3)负责检测与测量资源的管理,统筹产品质量检验、环保及安全监测设备的定期检定与校准工作。 (4)负责质量部的日常运作管理,依据产品服务和放行要求,组织实施产品的检验与放行作业。 (5)负责不合格品的管理,组织评审流程,推动降低不合格率,减少资源浪费;当出现连续性不合格情况时,有权提出暂停生产,并及时上报主管领导。 (6)负责公司产品的售后支持工作,同时对售后服务人员在客户现场的服务行为进行规范,确保符合环境与安全要求。 (7)牵头制定公司质量、环境及职业健康安全目标,并对各部门目标达成情况进行监督、检查与绩效评价。 (8)协助管理者代表开展管理体系的内部与外部审核工作,整理并妥善保存内审及管理评审相关的资料与记录。 任职资格: 教育背景: (1)大专及以上学历,具备匹配工作经验者可适度放宽学历要求。 培训经历: (2)接受过质量管理等相关专业培训。 工作经验: (3)熟悉电力变压器领域的内部管理及专业技术工作;具备5年以上品质管理经验,其中至少3年同岗位工作经验。 技能技巧: (4)具备较强的领导力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力; (5)熟练操作常用办公软件;具备一定创新能力,突出的品质管控水平;善于处理客户投诉,具备扎实的原因分析能力;掌握GB/T19001、14001、45001等标准的相关知识。 (6)待遇:(具体面议),五险一金,单休,可提供住宿,食堂就餐。
华东技术主管
2-3万元/月
技术总监3-5年本科人工智能机械臂
岗位要求: 1、深入掌握机器人相关技术原理,负责售前售后技术支持,从专业角度优化客户使用体验; 2、指导并提升团队技术水平,组织内部学习与成长,构建高效协同的技术队伍; 3、依据公司发展战略和项目规划及相关管理标准,开展项目对接与协调,监督项目执行进度与质量,保障目标按时达成; 4、积极协调本部门与其他部门之间的协作关系,及时应对并解决工作中的各类问题; 5、策划并落实项目管理类培训方案,持续提升团队综合技术能力,推动工作流程优化; 6、熟练操作CAD、Solidworks、PROE等至少一种工程制图软件; 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、软件或相关工科专业背景,具备3年以上技术团队管理经验者优先; 2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全局的掌控力; 3、表达清晰,具备良好的沟通与文字组织能力,能准确提炼技术核心内容并形成系统性文档; 4、具有较强的团队领导力,能够有效组织团队完成各项任务,并促进成员专业能力与职业素养的提升。
监理工程师5-10年大专酒店工程管理
【工作内容】 1、全面负责雨润酒店集团旗下各酒店工程部的运营管理,涵盖强弱电、暖通、给排水、消防、特种设备、装修维护等各项技术工作。 2、组织编制酒店集团年度工程预算、能耗管理方案及设备维护保养计划,严格管控水电气消耗,有效降低运营支出。 3、统筹旗下酒店设施设备日常巡检、应急维修、大型修缮及装修改造项目的实施与落地。 4、负责工程团队的人才培养、绩效评估等工作,建设专业化、高效率的技术运维团队。 5、结合各酒店运营状态、季节变化及能源市场价格波动,制定节能运行策略及维修费用预算方案。 6、协调处理与市政工程及相关外部单位的对接事务,营造良好的外部协作环境。 【任职要求】 1、大专及以上学历,机电、暖通、电气、建筑工程等相关专业优先考虑。 2、熟练掌握酒店强弱电系统、中央空调、锅炉、给排水、消防、电梯及智能化系统的运行原理与维护技术。 3、熟悉酒店能耗管理、工程预算编制及装修工程全过程管理,具备优秀的成本控制意识。 4、具有强烈的责任心和事业心,学习能力强,适应能力好,坚持原则,廉洁自律。 5、能够接受因工作需要在集团下属各酒店间开展工程巡查及出差安排。
监理工程师5-10年本科工程管理住宅地产项目商业地产项目住宅建筑商业建筑
岗位职责: 1、项目工程管理统筹:全面主导集团旗下多个(或大型复杂)地产开发项目的工程建设管理工作,保障项目按既定计划、高品质、安全有序实施。 2、编制项目工程管理整体方案,审核施工组织设计及关键节点进度安排。 3、统筹管理项目全周期(包括前期筹备、施工建设、竣工验收、交付使用及后期维保)的工程技术事务。 4、进度管控:审定项目总体控制计划、重要里程碑节点以及年度、月度工程进度计划,跟踪实际执行情况,识别偏差成因,调配资源突破瓶颈,确保核心节点如期完成。 5、参与对总包单位、重点分包商及主要设备材料供应商的考察、评估与选定工作。负责协调、监督总包、监理及各专业分包单位的现场履职情况,确保合同执行到位,妥善处理与合作方之间的重大争议及索赔事项。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,土木工程、工民建、建筑学、工程管理等相关专业优先考虑; 2、工作经验:具备8年以上房地产行业工程管理从业经历,其中至少3-5年在大型房地产集团或区域公司担任工程经理、项目工程总监或类似管理职务。 3、完整主导过不少于2个大型(通常指建筑面积超15万平方米或涉及超高层、大型综合体、高端住宅等复杂业态)地产项目的全过程工程管理工作,并具备成功交付的实际案例。 4、具有多业态(如住宅、商业、酒店等)项目管理实践经验者优先。
监理工程师5-10年大专
工作内容: 对工程项目的计划、设计及施工环节实施全程监管; 开展工程质量的检查与验收工作,确保符合标准要求; 协调施工单位、设计单位与业主各方之间的协作关系; 处理工程过程中涉及的变更、索赔等相关事务; 负责工程项目资料的收集、整理与归档管理。 岗位要求: 大专及以上学历,工程类相关专业; 具备5年以上工程监理或相近领域工作经验; 熟悉工程建设相关规范、技术标准及工作流程; 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识; 工作责任心强,态度细致严谨。
南通海门区招土建监理员,要求有1年以上工作经验,持见证员证书优先
4000-5000元/月
土建监理月结全职
南通市海门区招土建监理员,要求有1年以上工作经验,持见证员证书优先
钳工电工
7.28[玫瑰]【先导】电工大工:元/天劳务发40/H中介补贴1元/时电工中工:元/天劳务发36/H中介补贴1元/时电工小工:元/天劳务发25/H中介补贴1元/时钳工大工:元/天劳务发38/H中介补贴1元/时钳工中工:元/天劳务发34/H中介补贴1元/时钳工小工:元/天劳务发25/H中介补贴1元/时新庆路钳大工:40/H+高温补贴20/天。
无锡
7月28日 06:10拨打电话
无锡锡山区坊达路255号,日日顺物流园招聘物业经理、电工、消控、保安、保洁。王先生
物业经理电工
锡山区坊达路255号,日日顺物流园招聘物业经理、电工、消控、保安、保洁。王先生
无锡 锡山区
7月28日 06:10拨打电话
气保焊电焊工厂焊工氩弧焊包吃1-2人
高工资/天附近《环保设备厂》再招一名焊工要求氩弧焊,气保焊都要会,有电焊证优先,长白班,包吃年龄55岁以内,工资:45元/小时,早八点到晚八点!(确保每天不低于八小时),有人明天可以直接试岗上班!地址:团结路联系电话:
无锡
7月28日 06:10拨打电话
江苏无锡电工大工工作地址:40
临电
电工大工工作地址:无锡40
无锡
7月28日 06:10拨打电话
江苏无锡电工中工工作地址:35
电工
电工中工工作地址:无锡35
无锡
7月28日 06:10拨打电话
监理工程师
3000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师驾驶证土木建筑工程
岗位职责: 1.负责西双版纳勐腊县钢结构厂房项目的房建、市政工程全过程监理工作,包括质量、进度、安全及文明施工管控 2. 审核施工方案、图纸及技术交底,组织关键工序验收与隐蔽工程检查 3. 监督施工单位按图施工、规范作业,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患 4. 编制监理日志、月报及各类过程资料,确保资料真实、完整、可追溯 5.协调建设单位、施工单位及设计单位关系,推动项目按期优质交付 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书(房建或市政专业),资格证在有效期内 2. 具备房建或市政工程监理经验,熟悉钢结构厂房施工流程者优先 3. 能适应长期驻场工作,服从项目地点安排(西双版纳勐腊县) 4.具备良好沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 5. 无不良执业记录,身体健康,能胜任三年工期项目全程服务
专监
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专
负责现场施工质量,进度,现场验收,参加设计交底,图纸会审,完善内业资料
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
监理工程师
4000-7000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位按图施工 3. 组织参与图纸会审、技术交底及工程验收,及时签发监理通知单 4. 定期编制监理月报、工作总结及各类监理资料,确保归档完整规范 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,及时处理现场问题 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,具备相应专业执业资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4. 有风电/光伏/等同类项目监理经验者优先 5. 身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻工作
监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年高中注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
招聘熟名专业监理工程师工资5000,叶城县(海拔1400,)跟岑岭县(海拔3500高原补贴1500每月,在监理部吃住)都有岗位,需要有新疆监理培训证或者注册监理工程师证书且有房建市政相关从业经验2年以上。社保个人部分跟公司部分公司全额承担,。冬休期间,社保照常购买,。
机械设计副经理
2.5-3.5万元/月
技术经理5-10年本科Java前端开发网络编程数据结构
岗位职责: 1、负责与客户对接设计方案,协调解决设备相关技术问题; 2、承担非标自动化设备机械模块的设计工作,提供现场安装调试的技术支持与指导; 3、负责生产环节中工装夹具的开发设计,制定生产工艺流程,推动新工艺、新材料的落地应用; 4、参与产品机械技术标准、技术文档及改进方案的分析、研讨与编制,制定设计阶段的成本优化策略; 5、负责内外部技术交流、产品交付验收及相关技术资料的整理归档; 6、处理产品在制造、装配、调试过程中出现的各项技术难题; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计或自动化相关专业; 2、具备3年以上光伏行业管理经验,5年以上非标自动化领域工作经验者优先,熟悉气动元件、模组、直线电机及机械标准件的选型,深入掌握机械加工与钣金工艺,能够合理规划整机自动化电气与气路布局并确保操作可行性; 3、具备较强的组织管理能力,精通机械结构运动原理,了解自动化控制的基本原理与流程; 4、可根据客户需求独立完成整机自动化方案设计,输出3D、2D工程图,编制BOM清单,熟练操作各类机械设计软件,具备PDM使用经验者更佳,能规范执行文件管理、模型构建及清单制作; 5、具备良好的沟通表达能力,责任心强,工作踏实主动,富有团队协作意识。
技术总监5-10年硕士互联网/AI
核心职责: 技术战略协同: 深度配合CTO制定并执行公司AI技术发展的战略规划,确保技术路线与业务目标高度一致。 核心技术攻坚: 主导大规模AI模型(训练/推理优化)、高性能AI算力平台架构设计与核心算法(机器学习/深度学习/优化算法)的研发与落地。 算力平台持续精进: 负责构建、优化和管理支撑万亿级模型训练与高并发推理的高效、稳定、可扩展算力平台。 顶尖团队引领: 组建并领导高水平AI研发团队,建立技术卓越文化,培养核心人才。 前沿技术洞察: 密切跟踪全球AI技术趋势(如大模型、AIGC、分布式训练),驱动内部技术创新与突破。 跨部门协作: 高效协同产品、工程及业务部门,推动技术成果向产品化、商业化转化。 技术生态拓展: 代表公司参与行业技术交流,建立产学研合作。 硬性要求: 顶尖教育背景: 毕业于国内外顶尖学府(如清华大学、北京大学、中国科学技术大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学,或海外同等级院校如MIT、Stanford、CMU、UC Berkeley、Oxford、Cambridge等),计算机科学、人工智能、电子工程或相关专业硕士及以上学历。 辉煌职业履历: 核心领域经验: 拥有8年以上扎实的AI模型开发/训练调优、AI算力平台架构/优化、或核心算法研发经验。 顶尖平台背书: 具备国内外顶级科技公司或AI领军企业(如:阿里、腾讯、百度、华为、字节、商汤、旷视、谷歌、微软、Meta、亚马逊、英伟达、OpenAI等)核心团队的关键工作经历。 重大项目实绩: 深度参与或主导过具有行业影响力的知名AI项目,并在项目中承担核心技术角色,成果可验证。 深厚技术功底: 精通PyTorch/TensorFlow等主流框架,深刻理解其底层机制。 深入掌握计算机体系结构、分布式系统、并行计算、高性能计算(HPC)及网络原理。 在机器学习、深度学习、算法设计与优化领域有深厚造诣。 具备设计、构建和优化大型复杂AI系统架构的能力。 卓越领导力与协作力: 具备组建、管理和激励高水平技术团队的成功经验。 出色的跨部门沟通协调能力,能有效推动复杂项目落地。 关键要求: 具备优秀的协同工作能力,能够高效配合CTO开展技术战略制定与执行。 国际化沟通能力: 英语口语流利,能作为工作语言进行无障碍技术讨论、国际会议交流与合作谈判。 我们提供: 极具竞争力的薪酬: 行业领先水平的基本薪资 + 重要的股权激励,共享公司长期成长价值。 核心决策地位: 作为技术核心高管,深度参与公司战略决策与技术方向制定,拥有实质性影响力。 前沿技术舞台: 在AI算力核心赛道,挑战世界级技术难题,打造引领行业的产品。 顶尖人才共事: 与卓越的技术团队和富有远见的领导层(包括CTO)并肩作战。 高速成长空间: 伴随公司快速扩张,获得无与伦比的职业发展加速度。 全面福利保障: 高端医疗保险、弹性工作制、丰厚带薪年假、定期体检、团队活动等。 加入我们,驱动AI算力未来! 如果您拥有顶尖名校背景、闪耀的大厂履历、瞩目的项目成就、出色的英语沟通能力,并渴望在AI算力的浪潮中担任技术领军角色,隆锡云数诚邀您的加盟。与CTO紧密协作,共同塑造智能世界的底层力量,同一群优秀的伙伴携手,用5-7年时间将公司市值带上百亿市值的阶梯,共享公司成果。
java技术主管
1.2-1.8万元/月
技术经理3-5年本科JavaVue多线程SpringBoot互联网/AISpringSQL
技术要求: 1、具备一定的系统架构设计能力,技术基础扎实; 2、熟练掌握基于vue.js的前端页面开发框架; 3、熟悉mysql数据库及PL/SQL的设计与开发;了解J2EE体系结构及相关常用设计模式; 4、JAVA基础良好,掌握io、多线程、集合等核心知识,了解分布式、缓存、消息机制; 5、精通spring、SpringMvc、mybatis、Springboot、springcloud等主流开发框架。 任职资格 1、学信网可查本科毕业满2年以上,计算机相关专业优先; 2、具备良好的文档撰写能力; 3、责任心强,具备良好的沟通协调能力和表达能力,工作态度积极主动,作风严谨、细致、踏实。
技术经理经验不限硕士力学海外教育金属材料英语好双一流高校
1. 负责实验室日常运营与流程管理 - 维护机械实验室的安全作业环境 - 确保实验室测试需求按时完成交付 - 持续保障并提升测试报告的质量水平 - 推进投资规划及相关落地实施 2. 建立并输出产品/材料表征与性能评估专业技术能力 - 深入研究并传播机械测试与生产工艺之间的关联,明确特定性能在应用中的重要性及相应测量方法 - 主导实验室内测试方法开发项目的管理工作 - 在核心技术领域积累专业能力,推动测试方法技术能力建设 - 牵头或参与RR创新项目在不同阶段的实施工作 3. 推动团队成员全面投入与参与 - 开展绩效管理工作 - 推进人才成长与发展计划 - 与下属保持定期沟通交流
技术工程师
4000-5000元/月
技术工程师经验不限大专
岗位职责: 1、负责产品的技术讲解、演示以及安装调试工作; 2、提供电话及现场技术支持,完成售后相关服务; 3、整理并归档各类技术文档资料。 任职要求: 1、具备较强的沟通表达能力,能够清晰传递技术信息; 2、适应高效工作节奏,动手能力突出,踏实肯干; 3、工作积极主动,富有热情,具备良好的协作意识。 双休制、年终奖金! 试用期:3个月,表现优异者可提前转正! 欢迎应届毕业生踊跃投递,勇于挑战! 公司重视人才培养,提供晋升通道,结合个人发展情况可向管理方向培养与提拔! 工作地址: 无锡市北塘区锡沪西路康桥丽景花园67栋901室 职位福利: 节日福利、不加班、周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、高温补贴
机柜技术主管
2.5-4万元/月
技术经理5-10年大专机柜
岗位职责 负责部门KPI的制定、执行与推动,保障各项指标顺利达成; 负责技术标准、工艺文件及生产作业指导书的审核与管控,指导工程人员解决结构设计方案阶段的技术难题; 主导新产品导入过程中的可行性评估、成本控制、新工艺引入与评审工作,并统筹解决产品实现全过程中的各类工艺问题; 定期组织工程师开展内部技术交流及客户技术对接,推动前沿技术在项目中的应用与落地。 任职要求 大专及以上学历,机械设计制造、材料成型、钣金工艺等相关专业背景; 8年以上钣金领域工作经验,其中至少5年技术团队管理或项目管理经历; 必须具备伺服机柜(伺服驱动器控制柜)或高密度数据中心服务器机柜完整项目开发经验; 熟悉钣金从设计到生产的全流程,精通钣金加工工艺(包括CAD/CAM软件操作、折弯模设计、模具选型等); 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等设计工具,具备复杂装配体设计能力; 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和项目推进能力; 有为NVIDIA、Intel、超微、浪潮、戴尔、惠普等企业成功完成服务器机柜设计或制造项目者优先考虑。
技术支持工程师
6000-12000元/月
技术工程师1-3年大专脱硫脱硝废水处理
岗位职责: 1、掌握公司核心技术工艺(以脱硫脱硝为主,涵盖SCR、SNCR、臭氧氧化脱硝,湿法脱硫及配套废水处理等)及相关设备运行原理; 2、针对工艺流程与设备运行中出现的异常情况,进行问题诊断并提出有效应对措施; 3、开展项目现场回访,为客户提供运行维护及检修技术指导; 4、依据项目实际运行数据,系统整理并归档项目技术资料; 5、结合专业积累,对公司现有工艺优化和设备改进提出可行性建议; 6、配合销售前端提供技术支持(包括方案设计、技术沟通等),协助维护客户合作关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,理工科背景(如机械、机电、化工、环境工程、石油工程等相关专业); 2、具备1-3年相关领域工作经验; 3、能熟练操作CAD制图软件及常用办公软件; 4、能够接受高频次出差安排; 岗位优先条件: 有工业废气、废水治理项目经验者优先; 具有石油炼化行业从业经历者(参与过项目建设、装置运维或工程监理等)优先。
监理月结
一手单,招工多名,工地监理,10个小时,包吃包住。长白班,5800元一个月,55一25岁星期一下午1天店里集合,2点面试看工地地址春江镇。刘先生
无锡
7月19日 07:34拨打电话
研发总监
3-6万元/月
技术总监5-10年本科金属3D打印电气机械/器材
岗位职责: 1. 制定并执行3D打印技术的研发规划,确保技术发展方向与公司战略目标保持一致。 2. 与团队成员密切配合,深入了解业务需求,为各职能部门提供适配的3D打印技术支持方案。 3. 带领研发团队,持续提升团队的技术能力与服务效能。 任职要求: 1. 熟悉3D打印核心技术,能结合公司实际需求开展技术改进与创新工作。 2. 具备高度的责任意识以及出色的团队管理能力。 3. 能够独立分析并解决各类技术难题。 4. 拥有良好的沟通能力和团队协作精神,可高效协同研发人员及跨部门同事共同推进项目。 5. 对3D打印技术具有系统性的认知和实践经验
CTO/CIO5-10年大专
岗位职责 1. 负责公司核心业务流程的顶层设计,构建标准化、全链条流程架构,贯通销售、供应链及职能支持各环节; 2. 识别各职能部门流程运行中的瓶颈问题,主导流程再造与简化优化,清晰界定岗位职责与审批节点; 3. 根据业务发展对流程的需求,联动IT团队推进数字化系统(OA/业务平台)中流程功能的规划与实施; 4. 建立流程管理规范与审核标准,组织开展全流程培训宣贯、执行跟踪及定期回顾评估; 5. 统领流程变革专项工作,协同各业务单元推动流程落地执行,输出流程改进成果分析报告; 6. 带队建设流程管理团队,建立持续迭代机制,不断提升企业整体运营效能。 任职要求 1. 具备8年以上企业流程体系建设与优化经验,其中3年以上同等级别管理岗位经历; 2. 精通端到端业务流程设计,掌握销售、人力、财务等多模块运营逻辑; 3. 拥有流程数字化实践经验,熟悉OA、ERP等系统中流程配置与集成逻辑; 4. 具备出色的逻辑分析、方案策划及跨部门协作推动力,擅长制度化与流程化成果输出; 5. 有制造业或电动车销售连锁类企业流程体系搭建背景者优先考虑。
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