江阴市周庄镇农场直招，因生产需要招聘2名大龄工，最好为夫妻，年龄60岁左右。工作内容包括种菜、养牛、养猪、养鸡。月工资3000元，包吃包住。住在江阴市周庄镇附近的人员可报名。

招聘：无锡惠山长白班饲养员(包吃住节日福利）薪资：4500-5000元/月岗位内容：无锡惠山长白班饲养员，，主要负责投喂饲料薪资待遇：包吃住，工15一小时（后期工资可）工17一小时岗位要求：工作简单，要求身体健康！岗位有效期：根据招聘实际情况及时更新

招聘牧原刷圈工作，年龄35~60，能吃苦耐劳的，月收入6000-8000元，有想干的，与我联系，合同制，工资一月一开，一天不拖欠，名额有限，机不可失，有亲戚朋友的都可以，联系

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理、环境调控及健康监测工作 2. 开展疫病预防、免疫接种、驱虫消毒等基础防疫操作 3. 记录养殖数据（采食量、体重、发病情况等），协助优化养殖方案 4. 配合兽医开展常见病诊疗、病死畜无害化处理及生物安全管控 5.执行饲料配比、圈舍清洁、设备维护等标准化生产任务 任职要求： 1.热爱农业养殖事业，责任心强，能适应养殖场工作环境 2. 具备畜牧兽医相关专业知识或实操经验者优先 3.身体健康，具备基本动物防疫意识和安全防护能力 4. 学习能力强，能接受技术培训并遵守养殖操作规范 5. 有养殖基地实习或从业经历者可适当放宽学历要求

招放骆驼1人，月工资5000，会骑马或摩托车，地点明安镇。

需要本份老实的养殖员一名，每天把清洁卫生搞干净，动物每天两餐吃食喂好。

狗狗饲养 打扫卫生

招放骆驼1人，月工资5000，会骑马或摩托车，地点明安镇。

岗位职责： 1、依据公司战略发展规划开展项目统筹与管控，制定光源产品年度研发规划； 2、主导产品研发全过程管理；跟踪行业动态，分析新技术、新产品的应用潜力，评估技术引进与工艺落地的可行性；持续优化现有产品性能，控制制造成本，增强市场竞争力； 3、引领企业产品技术路线的规划与实施； 4、探索LED封装领域的新材料与先进工艺，推进产品迭代升级，强化产品竞争优势； 5、构建并审核产品开发流程体系及技术规范标准； 6、负责研发团队建设，统筹专利布局、人员培训等能力建设工作； 任职资格： 1、具备5年以上相关领域产品开发工作经验； 2、深刻理解市场趋势与原材料发展变化，对行业前沿技术具备敏锐判断力； 3、熟练掌握产品制程、设备应用及产业现状； 4、拥有团队管理与项目执行经验，能够独立策划并推进工作计划的实施； 5、工作积极主动，抗压性强，具备良好的协作意识以及出色的应变、组织与协调能力。

负责日常饲料搅拌投喂，日常小鹏维护

物流招聘:招叉车工1名要求有物流专线装车熟练经验地址：无锡成达仓储联系电话:

江阴  找1个25-45岁的去听课3天半500块钱现钱管饭  必须有毕业证  中专及以上  服从安排就3.5天不给请假  电话要上工号的  事多的别来谢谢（就听听课带身份证笔记事本老师说的记

码头散装水泥船清仓，夜班，招长期工铲车驾驶员。包吃包住，工资7千左右。工作长期稳定。捣江湖不要，年龄四十五岁以内，非诚勿扰。

招聘电工和钳工，薪资6000～7000，要求3年以上工作经验，高中及以上学历。

工厂诚招:①:氩弧焊工:2名(长期工)要求:会激光焊，能看懂图纸、有焊工证、交社保、各种金属材质薄板拼接拉焊熟练普工:2名工作轻松长白班长期工临时工均可年龄50岁内)，不含加班月工资五千起要求:工作主动，事少识字、眼睛无近视、做事麻利、干净整洁。③:检验工:2名(各工序巡检，能看懂各种图纸，有从事钣金厂质检经验④:喷粉工:1名(有一年及以上喷塑厂喷粉经验)以上工种人员工作均需服从管理安排，配合加班、工作态度积极，薪资面议。联系:(王先生)工作地址:无锡市锡山区东港镇东湖塘环镇西路

河源龙川自繁自养场招聘:1、招育肥饲养员一名，2、招卖猪员工一名。要求：1、年龄55岁以下，综合月工资5000左右；2、沟通顺畅，严格服从猪场管理制度；3、无犯罪记录，人品端正；4、入职需体检，身体健康；5、以上岗位，入职本公司后，今年是计划过年不回家，年后回家。联系人：邹小姐

招工数名工资4500一6000元每月活干净不累，不需要特殊技能电话:

繁殖母牛养殖场招工：位置讷河市保安林场。，60周岁以内，能开铲车、三轮车。溜秋茬或者坐槽喂两顿。有独立住房水电免费，需要自己做饭。月工资4000元起，工资面谈。从起到来年。讷河范围内看活。联系电话：

宁夏石嘴山市平罗县红崖子乡弘顺源牧业有限公司招聘以下岗位： 1. 挤奶班长1名，工资5500元以上，要求有大型牧场同岗位一年以上的经验。 2. 挤奶工5名，工资4800元以上，要求能够接受倒班，分为早中晚班，两天三个班，不会干的可以学，男女不限，年龄48岁以下。 3. 犊牛饲养员3名，工资4500元，年龄50岁以下，工作内容为喂小牛、喂奶、喂水、洗盆、犊牛舒适度管理等，服从管理，有经验者优先录用，要有耐心。 4. 日粮司机1名，即铲车司机或汽车司机，工资5000元加900元绩效，要求50岁以下，会开铲车或双桥汽车，技术不熟练者勿扰，牧场干过的优先。 5. 赶牛工1名，年龄50岁以下，身体健康无疾病，服从牧场管理，腿脚利索。 6. 拖拉机司机1名，工资4500元，要求会开大型拖拉机904、504等机械设备，负责牛舍卧床疏松、深耕运动场、消毒，会简单的维修保养。 7. 兽医主治1名，工资8000元，能够处理牛只常见病、多发病治疗，要求具备兽医相关专业知识。 8. 兽医助理5名，工资4000至5500元，协助兽医处理日常工作，学徒也可，不会干的也行。 9. 繁育助理2名，工资4000元以上，协助繁育工作。 10. 推料工1名，工资4500元，两班倒，白班和夜班，要求50岁以下，工作时间12小时，服从安排，身体健康无疾病。 11. 厨师2名，年龄50岁以下，工资4500元加500元。 饲养部招聘岗位： - 精料工1名，会开铲车，工资4500至5500元每月。 - 备料工2名，要求会开铲车，工资4500至5500元每月。 通用福利：包吃包住，宿舍水电齐全；岗前安全培训，老员工带教；入职缴纳五险，半年以上有工龄工资，200至500元不等，干的时间长工龄工资就高；月休3天，带薪休假；宿舍环境整洁，环境优美，全场有无线网；每月28号工资按时发放，不拖欠；享有工龄工资，定期发放福利（春节、中秋节）。咨询时间为早7点到12点之前，下午2点以后，休息时间请勿打扰。

招聘喂牛人员饲喂100头牛，喂牛全程机械化。要求长期干，短期勿扰。喂牛在巴林右旗大板镇附近电话：

岗位职责 1. 主导公司核心业务流程的顶层设计，构建标准化、全链条流程架构，贯通销售、供应链及职能支持等各环节； 2. 识别各部门流程运行中的瓶颈问题，牵头实施流程再造与简化优化，清晰界定岗位职责与审批环节； 3. 根据业务流程实际需求，联合IT团队推进数字化系统（OA/业务平台）中流程功能的规划与实施； 4. 建立流程管理规范及审核标准，组织开展全公司范围内的流程培训、执行跟踪与定期回顾； 5. 统领流程变革专项工作，联动各业务单元推动流程落地，输出流程改进成果评估报告； 6. 带领流程管理团队，建立持续迭代的流程优化机制，不断提升企业整体运营效能。 任职要求 1. 具备8年以上企业流程体系建设与优化经验，其中至少3年担任同等级别管理职务； 2. 熟练掌握端到端业务流程设计方法，通晓销售、人力、财务等模块的运作逻辑； 3. 拥有流程数字化实践经验，熟悉OA、ERP等系统中流程配置的技术逻辑； 4. 具备出色的逻辑分析、方案策划及跨部门协作能力，擅长制度化与流程化成果输出； 5. 有制造业或电动车销售连锁类企业流程建设背景者优先考虑。

技术要求： 1、具有一定的系统架构设计经验，技术基础牢固； 2、熟练运用基于vue.js的前端开发框架进行页面构建； 3、掌握mysql数据库及PL/SQL的设计与开发；了解J2EE体系结构及相关常用设计模式； 4、具备扎实的JAVA编程基础，熟悉io操作、多线程编程、集合框架等核心知识，了解分布式架构、缓存机制、消息中间件等技术原理； 5、深入掌握spring、SpringMvc、mybatis、Springboot、springcloud等主流开发框架； 任职资格 1、学信网可查本科毕业满2年以上，计算机或相关专业优先考虑； 2、具备良好的文档撰写能力； 3、责任心强，具备优秀的沟通协调与表达能力，工作态度积极主动，作风严谨、细致、务实。

工作职责 1、负责公司项目的开发工作。 2、理解业务场景，准确把握系统需求本质，完成系统的需求分析。 3、独立完成系统架构设计、软件设计，并主导完成详细设计和编码任务。 4、依据项目的质量和工作标准要求，按时完成项目开发任务。 5、及时进行系统性能调优，保证系统的性能和稳定性，持续提升研发质量和效率。 6、及时分析并解决用户反馈的系统问题。 7、完成领导交代的其他工作任务。 岗位要求 1、学历要求：统招本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业，5年以上工作经验； 2、熟练掌握主流Java、Spring相关开发框架及相关微服务技术。 3、熟练使用idea、maven、git等开发工具，熟练运用MySQL、PG、高思、达梦、金仓等数据库开发与设计。 4、熟悉系统优化、性能调优、运维监控等，使用相关运维工具，如Xshell、FinalShell等。 5、熟练常用中间件Redis、 Kafka、工作流等。 6、具有独立解决问题的能力，良好的沟通能力和团队合作精神。 7、有erp、供应链、电商经验的java高级开发优先。

核心职责： 技术战略协同：深度配合CTO制定并推进公司AI技术发展的整体战略，确保技术路径与业务发展方向高度契合。 核心技术攻坚：主导大规模AI模型（训练/推理优化）、高性能AI算力平台架构设计及核心算法（机器学习/深度学习/优化算法）的研发与实际落地。 算力平台持续精进：负责构建、调优并运维支持万亿级模型训练与高并发推理的高效、稳定、可扩展的算力基础设施。 顶尖团队引领：组建并带领高水平AI研发队伍，营造追求技术卓越的团队文化，系统化培养关键技术人才。 前沿技术洞察：紧跟全球AI技术发展动态（如大模型、AIGC、分布式训练），推动内部技术革新与突破性进展。 跨部门协作：高效联动产品、工程与业务团队，加速技术成果向产品应用与商业价值转化。 技术生态拓展：代表企业参与行业技术交流活动，建立与高校、科研机构的技术合作网络。 硬性要求： 顶尖教育背景：毕业于国内外一流高校（如清华大学、北京大学、中国科学技术大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学，或海外同等水平院校如MIT、Stanford、CMU、UCBerkeley、Oxford、Cambridge等），计算机科学、人工智能、电子工程或相关领域硕士及以上学位。 辉煌职业履历： 核心领域经验：具备8年以上AI模型开发与调优、AI算力平台架构设计/性能优化、或核心算法研发的实战经验。 顶尖平台背书：曾在国内外头部科技企业或AI领先公司（如阿里、腾讯、百度、华为、字节、商汤、旷视、谷歌、微软、Meta、亚马逊、英伟达、OpenAI等）核心团队担任关键技术岗位。 重大项目实绩：深度参与或主导过具有广泛行业影响的知名AI项目，并在其中承担核心技术职责，成果可验证可追溯。 深厚技术功底：精通PyTorch/TensorFlow等主流框架，掌握其底层运行机制。熟悉计算机体系结构、分布式系统、并行计算、高性能计算（HPC）及网络通信原理。在机器学习、深度学习、算法设计与优化方面具备扎实理论基础与实践经验。具备设计、搭建和优化大型复杂AI系统架构的能力。 卓越领导力与协作力：拥有成功组建、管理并激励高水平技术团队的经历。具备出色的跨团队沟通协调能力，能够高效推进复杂技术项目的实施。 关键要求： 具备良好的协同意识，能与CTO紧密配合完成技术战略规划与执行落地。 国际化沟通能力：英语口语流利，可作为工作语言开展技术讨论、国际会议交流及合作谈判。 我们提供： 极具竞争力的薪酬：行业领先的薪资待遇+重要股权激励，共享公司长期成长红利。 核心决策地位：作为技术高层管理者，深度参与公司战略制定与技术路线决策，发挥关键影响力。 前沿技术舞台：聚焦AI算力核心赛道，攻克世界级技术挑战，打造引领行业的创新产品。 顶尖人才共事：与高素质技术团队及富有远见的管理层（含CTO）共同奋斗。 高速成长空间：伴随企业快速发展，获得前所未有的职业跃迁机会。 全面福利保障：高端医疗保险、弹性工作制、丰厚带薪年假、定期健康体检、团队建设活动等。 加入我们，驱动AI算力未来！ 若您拥有顶尖学府背景、亮眼的头部企业经历、突出的项目成果、优秀的英文沟通能力，并期望在AI算力领域担当技术领军人物，隆锡云数诚邀您的加入。与CTO紧密协作，共同构筑智能时代的底层技术引擎，携手一群杰出的伙伴，用5-7年时间推动公司迈向百亿市值目标，共享发展成果。

岗位职责: 1.制定并推动3D打印技术的研发规划，确保技术方向与公司发展目标保持一致。 2.与团队密切配合，深入了解业务需求，为各职能部门提供匹配的3D打印技术支持方案。 3.带领研发团队，持续提升团队专业技术能力与服务效率。 任职要求： 1.熟悉3D打印核心技术，能结合公司实际需求开展技术革新与流程优化。 2.具备高度的责任意识及出色的团队管理能力。 3.可独立分析并解决各类技术难题。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够高效联动团队及其他部门。 5.对3D打印技术具有系统性认知和扎实的专业积累

1、全面主持技术部日常管理工作，科学统筹人力、物力及设备资源，指导并监督团队成员工作进展，及时处理各类技术难题，确保样衣、纸板、尺寸单、工艺单、算料单等技术资料高效输出，并准时交付相关协作部门； 2、主导制定技术部门各项作业流程、执行规范与技术标准，推动CAD系统的应用优化及技术迭代升级； 3、积极对接业务、生产及相关技术团队，保持有效沟通，实时收集客户修改需求及生产环节反馈意见，并迅速形成相应调整方案与报告； 4、牵头组织新产品开发评审会议，深入分析问题根源，总结实践经验，促进团队间的技术分享与工作协同； 5、强化质量管控机制，提升技术人员质量意识，严格把关技术文件的准确性和完整性，杜绝因技术疏失影响大货生产的稳定性； 6、落实成本管理职责，合理审核面料及辅料消耗定额，从工艺设计层面优化用料，助力生产成本的有效降低； 7、协同人力资源部门完成本部门人员的招聘、培训与绩效评估等工作，注重下属能力培养与技能提升，系统推进后备技术力量建设； 8、负责技术文档与资料的归档、保管及保密管理，确保技术资产安全有序； 9、对技术部所使用的公司资产及设备负管理责任，提升设备使用效率，防范人为损坏、丢失或资源浪费； 10、严格执行公司各项规章制度在本部门的落地实施； 加分项 具备以下行业经验者优先：其他制造业

岗位职责： 1、负责与客户对接设计方案，协调解决设备相关技术问题； 2、承担非标自动化设备机械模块的设计工作，提供现场安装调试的技术支持与指导； 3、负责生产环节中工装夹具的开发设计，制定生产工艺流程，推动新工艺、新材料的落地应用； 4、参与产品机械技术标准、技术文档及改进方案的分析、研讨与编制，制定设计阶段的成本优化策略； 5、负责内外部技术交流、产品交付验收及相关技术资料的整理归档； 6、处理产品在制造、装配、调试过程中出现的各项技术难题； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或自动化相关专业； 2、具备3年以上光伏行业管理经验，5年以上非标自动化领域工作经验者优先，熟悉气动元件、模组、直线电机及机械标准件的选型，深入掌握机械加工与钣金工艺，能够合理规划整机自动化电气与气路布局并确保操作可行性； 3、具备较强的组织管理能力，精通机械结构运动原理，了解自动化控制的基本原理与流程； 4、可根据客户需求独立完成整机自动化方案设计，输出3D、2D工程图，编制BOM清单，熟练操作各类机械设计软件，具备PDM使用经验者更佳，能规范执行文件管理、模型构建及清单制作； 5、具备良好的沟通表达能力，责任心强，工作踏实主动，富有团队协作意识。

技术要求： 1、具备一定的系统架构设计能力，技术基础扎实； 2、熟练掌握基于vue.js的前端页面开发框架； 3、熟悉mysql数据库及PL/SQL的设计与开发；了解J2EE体系结构及相关常用设计模式； 4、JAVA基础良好，掌握io、多线程、集合等核心知识，了解分布式、缓存、消息机制； 5、精通spring、SpringMvc、mybatis、Springboot、springcloud等主流开发框架。 任职资格 1、学信网可查本科毕业满2年以上，计算机相关专业优先； 2、具备良好的文档撰写能力； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力和表达能力，工作态度积极主动，作风严谨、细致、踏实。

【岗位职责】 1. 根据科研试剂/蛋白/抗体/试剂盒市场研究发展趋势和技术市场动态，结合企业市场数据，提出研发规划和立项建议。 2. 根据公司的年度目标和部门年度目标，参与制定研发项目计划方案，监督计划的执行并有效控制进程。 3. 负责解决试剂/蛋白/抗体/试剂盒研发难题和组织力量技术攻关，并进行技术指导、技术培训和技术交流等；负责组织完成公司产品研究相关申报资料并进行技术审核。 4. 负责所属研发团队搭建，对研发团队下属人员的绩效管理和团队建设，以及部门规章制度和工作流程的建立和优化。 5. 负责或指导研发项目的文献调研、筛选，对生产型项目进行工艺优化及生产放大。 6. 熟悉公司业务，谈判和跟进对外合作项目。 【岗位要求】 1. 精通行业内的最新研究，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，精通研发生产的各个环节。 2. 具有很强的科研计划和执行能力，出色的解决问题能力和沟通协调能力，能够承受一定工作压力。 3. 蛋白、抗体、免疫学、生物工程相关专业。 4. 5年以上行业相关工作经验，3年以上的团队管理能力。

【岗位职责】 1. 负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施，为公司业务发展提供全面的技术保障； 2. 研究决策公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架； 3. 负责技术团队的梯队化建设及管理，包括人才培养、业绩评估和激励等； 4. 领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标； 5. 负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度； 6. 负责各项目、部门和技术领域的合作协调。 【岗位要求】 1. 机械设计专业或机电一体化专业，本科以上学历； 2. 具备流利的英文口语及书面表达能力； 3. 拥有5年以上技术运营及团队管理经验； 4. 具备深厚的技术背景，有多个中大型项目负责人经验者优先； 5. 有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书； 6. 对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议； 7. 能承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。 【加分项】 有以下行业经验：机械设备/机电/重工、仪器仪表/工业自动化、环保