招聘饲养员，薪资面议。岗位职责包括：照顾店内的犬猫，为犬猫补充营养；每天早晨清理粪便，打扫房间，保证店面的卫生和清洁；日常遛狗。任职要求：有爱心、责任心，无虐待打骂宠物的行为。

负责危废处置工艺（热解、焚烧）日常生产运行的稳定操作， 熟悉产废单位（含油废物）的线上申报流程， 掌握危废入库的分类管理、分析化验及成本核算工作， 实现低成本运营并满足环评要求，确保达产达标， 落实安全管理措施，保障设备与生产全过程零事故， 全面保证项目安全稳定高效运行

岗位职责 1、主导华舜智能集采云技术团队的建设与日常管理，确保技术发展方向与公司业务战略高度协同。 2、统筹技术项目的整体规划与落地实施，保障技术方案的高效性与交付质量。 3、引领技术革新，持续优化研发流程，增强产品的技术优势与市场竞争力。 任职要求 1、具备5年以上同领域工作经验，其中至少3年从事技术团队管理工作。 2、拥有扎实的技术积累，能独立带领技术团队完成各类开发任务。 3、具备卓越的分析与应变能力，可在高压复杂环境下迅速做出有效决策。 4、具备良好的沟通协调能力，能够实现技术团队与业务部门间的顺畅协作。

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、清洁、环境调控及健康观察 2.开展疫病预防与基础诊疗工作，配合兽医完成疫苗接种、驱虫及病畜处理 3. 记录养殖数据（生长指标、用药情况、死亡率等），定期分析并优化养殖方案 4. 协助开展繁育管理、种畜选育及幼畜护理工作 5.严格执行生物安全制度，落实消毒、隔离及废弃物规范处置要求 任职要求： 1.热爱畜牧养殖行业，责任心强，能适应养殖场工作环境 2. 身体健康，无传染性疾病，能接受驻场 3.具备基本沟通协调能力，服从管理，注重团队协作

包吃住有提成奖金。全自动化控制需要管理人员饲养员

年龄限制30以下任职要求全部看完再打招呼哇 区域内卫生，游客指引接待，制作奶茶，点心 岗位职责： 1. 负责区域内的卫生清理与维护，确保环境整洁； 2. 负责游客的指引与接待服务，解答游客咨询； 3. 负责奶茶的制作与调配，保证口味与品质； 4. 负责点心的准备工作，确保服务质量。 1. 有良好的服务意识，能够热情接待游客； 2. 对茶艺有一定的了解，能够熟练制作各种奶茶； 3. 细心且具备良好的沟通能力，能够有效解决游客的需求； 4. 能够承受工作压力其实也没什么压力，具有团队合作精神。萌宠乐园，飞鸟乐园，水上乐园，包吃包住，室外动物园饲养动物，打扫笼舍场地卫生，售卖胡萝卜，饮料鹦鹉食物等工作，园区主要为萌宠，无攻击性猛兽，试用期三个月，离职提前十五天，工资，也可以按需要发放，保障就是如果，工作时间早七点半晚五点，工作不累，重点是室外动物园，风吹日晒，住宿是附近农村租的房子高低床1/2人间，吃饭有时候吃盒饭，有时候我们会自己烧饭，总之我们吃什么你吃什么，我们都和你吃一样的，大环境就业情况都知道，稳定包吃住 （咖啡厅制作奶茶油炸食品、萌宠乐园打扫卫生主要是学习小马骑行牵马、飞鸟乐园鹦鹉表演山羊表演-目前招聘这）

招饲养员

可选工作地：深圳/靖江 岗位价值 ：技术标准引领者 | 突破国际认证难关 | 构建高效能技术团队 岗位职责 ： 1、技术顶层设计 ： 1）熟练掌握GB150/ASME VIII-IX/AWS D1.1等规范，主导设计评审与工艺方案制定； 2）攻克CE/NAKS等国际认证中的关键技术难题； 2、部门体系优化 ： 1）搭建技术部量化评估体系，实施清单式/数据化管理方式； 2）改进文件审批流程（设计→批准→归档）； 3、跨部门协作 ：加强与生产/供应链联动，确保技术方案有效执行。 任职要求 ： 1、机械类本科背景，具备10年化工/能源设备领域技术管理经历； 2、熟悉GB/ASTM材料规范，能够审阅CAD图纸及工艺文档； 3、具备英语技术沟通能力； 4、核心能力 ：技术判断权威性 | 团队转型推动力 | 标准落地扎实度； 5、优先条件 ：持有IWE/CWI/NACE资质 | 具备CE/NAKS项目实操经验。 优先考虑 具备以下行业背景：金属制品·通用设备·专用设备

1、具备研发背景，能够统筹管理产品研发、供应链、生产及质量管理全流程； 2、有实际落地并取得成功的项目案例； 3、对岗位成果具有明确的成就感与结果导向意识； 4、聚焦家用电器类目相关经验； 5、产品曾出口至欧洲或北美市场者优先考虑 岗位职责： 1. 全面主导公司产品研发设计、生产运营、供应链管理及质量体系管控，对交付效率、产品质量、新品开发进度、工艺优化等核心指标负责 2. 生产技术管理：深度参与产品设计与实现过程，从技术层面引导产品开发方向，保障产品生产顺利推进，确保交付周期与品质达标 3. 供应链管理：主导供应链体系建设，负责成品及原材料供应商的开发、交付履约与成本控制，提升供应稳定性与效率 4. 质量管理：全面把控公司产品质量，对客户满意度、制程一次合格率等关键质量指标承担责任 5. 流程体系建设：搭建并推动关键流程的标准化落地，构建以流程为基础、指标为导向、制度为支撑的管理体系，实施动态监控与持续优化 6. 完成总经理交办的其他工作任务 职位要求： 1. 拥有5年以上生产制造型企业全面管理经验，主导过产品研发、供应链及生产管理工作 2. 熟悉钣金行业生产工艺及相关管理流程 加分项 具备以下领域经验者优先：家用电器行业

昆山质普环保科技有限公司成立于 2017 年，作为上海质普化工科技的延伸，质普人始终以勤勉务实的态度和不断创新的精神，在环保科技的道路上稳步迈进。昆山公司专注于喷涂污水、工业生活污水、纯水、污泥干化技术的研发与创新，同时在相关工程设备的安装、调试及运维方面积累了丰富的经验。公司的客户群体广泛，涵盖化工厂、各类加工制造厂、生活污水厂、工业污水站，以及新能源与汽车零部件、家电、3C 部件涂装厂等多个领域。 一、岗位职责 技术领导与战略规划 带领公司水处理技术团队，制定技术发展战略与实施路径，保障公司在水处理领域的技术优势地位。 关注国内外水处理行业的前沿动态，开展技术调研与趋势分析，为技术创新与业务拓展提供科学依据。 参与重大项目的方案论证与技术评估，把控技术可行性与潜在风险，确保项目高效落地执行。 技术研发与创新 组织并推进水处理新技术、新工艺、新设备及新材料的研发与实际应用。 优化公司技术研发流程与体系，提升研发工作的系统性与产出质量。 激发团队创新潜能，营造积极进取的技术氛围，持续推动技术升级与突破。 项目技术支持 为水处理项目提供全过程技术支撑，涵盖前期方案设计、实施阶段技术指导及后期运行效果评估。 及时解决项目执行中的关键技术问题，保障项目按期高质量交付。 与客户、合作单位及供应商保持高效技术对接，增强公司在行业内的技术影响力与竞争优势。 团队管理与人才培养 负责技术团队的组织建设与日常管理，明确工作目标与计划，监督执行进度，确保团队高效运转。 主导技术人才的引进、培养与发展，提升团队整体专业水平与综合能力。 构建团结协作的团队文化，促进内部沟通与协同，增强团队凝聚力与执行力。 技术标准与质量管理 制定并完善公司水处理相关技术规范与作业标准，确保技术活动符合行业法规与合规要求。 健全质量管理体系，强化项目各环节的质量控制，全面提升项目交付品质。 参与技术成果评审与质量检查工作，确保技术输出与工程质量达到既定标准。 二、任职要求 教育背景 本科及以上学历，环境工程、给排水工程、化学工程等相关专业。 工作经验 具备5年以上水处理领域从业经历，其中至少2年技术管理岗位经验。 技能要求 掌握扎实的水处理理论知识与实战经验，熟悉主流水处理工艺与技术路线。 具备突出的技术攻关与创新能力，能带领团队完成研发任务与技术革新。 拥有良好的项目统筹能力和团队管理能力，能够高效组织技术资源推进工作。 熟练使用常用办公软件及绘图工具，如 Word、Excel、PowerPoint、CAD 等。 素质要求 责任心强，工作严谨细致，具备敬业精神与抗压能力。 学习能力强，富有创新意识，能快速适应技术与市场变化。 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，可跨部门协同推进任务。 具有客户服务导向与市场敏感度，能为客户提供专业可靠的技术解决方案。 三、福利待遇 具有竞争力的薪资结构与绩效激励机制。 完善的福利保障体系，包含五险一金、带薪年假、病假、节日福利等。 广阔的职业成长空间与晋升通道，公司重视员工发展，提供系统的成长支持。 优越的工作环境与和谐的团队氛围，配备现代化办公设施与高素质技术团队。 亲爱的伙伴，如果你热爱环保事业，渴望用自己的专业知识为我们的世界带来更多的绿色与希望，那么欢迎加入昆山质普环保科技有限公司这个温暖的大家庭。

7.28[玫瑰]【先导】电工大工：元/天劳务发40/H中介补贴1元/时电工中工：元/天劳务发36/H中介补贴1元/时电工小工：元/天劳务发25/H中介补贴1元/时钳工大工：元/天劳务发38/H中介补贴1元/时钳工中工：元/天劳务发34/H中介补贴1元/时钳工小工：元/天劳务发25/H中介补贴1元/时新庆路钳大工：40/H+高温补贴20/天。

锡山区坊达路255号，日日顺物流园招聘物业经理、电工、消控、保安、保洁。王先生

高工资/天附近《环保设备厂》再招一名焊工要求氩弧焊，气保焊都要会，有电焊证优先，长白班，包吃年龄55岁以内，工资：45元/小时，早八点到晚八点！（确保每天不低于八小时），有人明天可以直接试岗上班！地址：团结路联系电话：

电工大工工作地址:无锡40

电工中工工作地址:无锡35

猪场招聘：1、育肥场长要求会简单水电，有场长工作经验，薪资8000-120002、育肥夫妻工饲养员1对，薪资10000-11000/对3、要求有一定技术两年以上工作经验。4、年龄55岁以下。5、地址：陕西省彬州市6、联系电话，7、有意向

内蒙古规模化猪场高薪招聘产房饲养员1名，年薪66000元食宿全部包，工资按月准时发放，有经验优先电话：

有放牛的吗？50来个牛，月工资4000，管吃，我给别人，老板电话

招喂羊工人4000一个月，俩口也可以急用

鸣途牧业，哈尔滨巴彦县种鸡场招一伙饲养员，基本工资3600，干满一批鸡每月没人加200，有工龄奖，干满一年以后每月每人加200干满两年每月每人加400干满三年每月每人加600种蛋，商品，一分一枚破损，双黄5厘一枚有均匀度奖，成活率奖，超产奖联系电话王厂长

岗位职责要求 1.根据客户实际需求、技术发展方向及竞品动态，独立完成整体技术方案与系统设计方案的规划与制定； 2.主导显示终端、图像采集设备、FPGA与ARM架构板卡的系统级设计工作，具备图像处理系统的全局设计经验； 3.统筹方案实施过程，协调各方资源推进项目落地，主导关键技术攻关与重大问题整改，推动设计持续优化； 4.负责撰写各类技术文档，包括设计报告、分析报告、试验验证报告等，确保技术资料完整规范。 岗位任职条件 1.理工类相关专业背景； 2.精通硬件、软件或FPGA设计中至少一项，具备扎实的工程实践能力，并对其他两个领域有深入理解； 3.熟悉产品开发全流程，曾完整参与从方案设计到产品量产的全过程并承担核心角色； 4.具备电子产品批量生产经验者优先考虑； 5.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，具备良好的职业素养。 学历、工作经验 无锡5~10年硕士及以上学历

岗位要求： 1、深入掌握机器人相关技术原理，负责售前售后技术支持，从专业角度优化客户使用体验； 2、指导并提升团队技术水平，组织内部学习与成长，构建高效协同的技术队伍； 3、依据公司发展战略和项目规划及相关管理标准，开展项目对接与协调，监督项目执行进度与质量，保障目标按时达成； 4、积极协调本部门与其他部门之间的协作关系，及时应对并解决工作中的各类问题； 5、策划并落实项目管理类培训方案，持续提升团队综合技术能力，推动工作流程优化； 6、熟练操作CAD、Solidworks、PROE等至少一种工程制图软件； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、软件或相关工科专业背景，具备3年以上技术团队管理经验者优先； 2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全局的掌控力； 3、表达清晰，具备良好的沟通与文字组织能力，能准确提炼技术核心内容并形成系统性文档； 4、具有较强的团队领导力，能够有效组织团队完成各项任务，并促进成员专业能力与职业素养的提升。

1、全面主持技术部日常管理工作，科学统筹人力、物力及设备资源，指导并监督团队成员工作进展，及时处理各类技术难题，确保样衣、纸板、尺寸单、工艺单、算料单等技术资料高效输出，并准时交付相关协作部门； 2、主导制定技术部门各项作业流程、执行规范与技术标准，推动CAD系统的应用优化及技术迭代升级； 3、积极对接业务、生产及相关技术团队，保持有效沟通，实时收集客户修改需求及生产环节反馈意见，并迅速形成相应调整方案与报告； 4、牵头组织新产品开发评审会议，深入分析问题根源，总结实践经验，促进团队间的技术分享与工作协同； 5、强化质量管控机制，提升技术人员质量意识，严格把关技术文件的准确性和完整性，杜绝因技术疏失影响大货生产的稳定性； 6、落实成本管理职责，合理审核面料及辅料消耗定额，从工艺设计层面优化用料，助力生产成本的有效降低； 7、协同人力资源部门完成本部门人员的招聘、培训与绩效评估等工作，注重下属能力培养与技能提升，系统推进后备技术力量建设； 8、负责技术文档与资料的归档、保管及保密管理，确保技术资产安全有序； 9、对技术部所使用的公司资产及设备负管理责任，提升设备使用效率，防范人为损坏、丢失或资源浪费； 10、严格执行公司各项规章制度在本部门的落地实施； 加分项 具备以下行业经验者优先：其他制造业

岗位要求: 1. 车辆工程、自动控制、机械、电子等相关专业本科及以上学历。 2. 曾独立承担或参与纯电动与混合动力相关系统项目经历者优先。 3. 岗位应会：掌握新能源汽车基础理论、动力总成开发流程、电驱系统结构设计及动力系统布局等知识。 4. 熟练操作各类3D/2D绘图工具，具备汽车动力性与经济性建模与分析能力。 5. 具备良好的跨部门协调沟通能力和团队合作意识，动手能力强，善于问题分析与解决。 6. 认同团队协作文化，拥有主动积极的工作精神。 7. 具备3年以上电驱动系统开发经验，有量产项目主导经验者优先考虑。 8. 英语口语表达流畅、书面写作能力优秀者优先录用。

岗位职责 负责部门KPI的制定、执行与推动，保障各项指标顺利达成； 负责技术标准、工艺文件及生产作业指导书的审核与管控，指导工程人员解决结构设计方案阶段的技术难题； 主导新产品导入过程中的可行性评估、成本控制、新工艺引入与评审工作，并统筹解决产品实现全过程中的各类工艺问题； 定期组织工程师开展内部技术交流及客户技术对接，推动前沿技术在项目中的应用与落地。 任职要求 大专及以上学历，机械设计制造、材料成型、钣金工艺等相关专业背景； 8年以上钣金领域工作经验，其中至少5年技术团队管理或项目管理经历； 必须具备伺服机柜（伺服驱动器控制柜）或高密度数据中心服务器机柜完整项目开发经验； 熟悉钣金从设计到生产的全流程，精通钣金加工工艺（包括CAD/CAM软件操作、折弯模设计、模具选型等）； 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等设计工具，具备复杂装配体设计能力； 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和项目推进能力； 有为NVIDIA、Intel、超微、浪潮、戴尔、惠普等企业成功完成服务器机柜设计或制造项目者优先考虑。

1. 负责实验室日常运营与流程管理 - 维护机械实验室的安全作业环境 - 确保实验室测试需求按时完成交付 - 持续保障并提升测试报告的质量水平 - 推进投资规划及相关落地实施 2. 建立并输出产品/材料表征与性能评估专业技术能力 - 深入研究并传播机械测试与生产工艺之间的关联，明确特定性能在应用中的重要性及相应测量方法 - 主导实验室内测试方法开发项目的管理工作 - 在核心技术领域积累专业能力，推动测试方法技术能力建设 - 牵头或参与RR创新项目在不同阶段的实施工作 3. 推动团队成员全面投入与参与 - 开展绩效管理工作 - 推进人才成长与发展计划 - 与下属保持定期沟通交流

岗位职责 1. 负责公司核心业务流程的顶层设计，构建标准化、全链条流程架构，贯通销售、供应链及职能支持各环节； 2. 识别各职能部门流程运行中的瓶颈问题，主导流程再造与简化优化，清晰界定岗位职责与审批节点； 3. 根据业务发展对流程的需求，联动IT团队推进数字化系统（OA/业务平台）中流程功能的规划与实施； 4. 建立流程管理规范与审核标准，组织开展全流程培训宣贯、执行跟踪及定期回顾评估； 5. 统领流程变革专项工作，协同各业务单元推动流程落地执行，输出流程改进成果分析报告； 6. 带队建设流程管理团队，建立持续迭代机制，不断提升企业整体运营效能。 任职要求 1. 具备8年以上企业流程体系建设与优化经验，其中3年以上同等级别管理岗位经历； 2. 精通端到端业务流程设计，掌握销售、人力、财务等多模块运营逻辑； 3. 拥有流程数字化实践经验，熟悉OA、ERP等系统中流程配置与集成逻辑； 4. 具备出色的逻辑分析、方案策划及跨部门协作推动力，擅长制度化与流程化成果输出； 5. 有制造业或电动车销售连锁类企业流程体系搭建背景者优先考虑。

工作职责 1. 负责公司核心业务系统的架构规划与技术方案制定，保障系统具备良好的可扩展性、稳定性和安全防护能力。 2. 深入把握商贸领域业务需求，围绕供应链管理、订单履约等关键环节设计技术实现路径，支持业务持续快速演进。 3. 推进研发团队工程能力建设，完善开发流程规范，提升整体开发效率与代码维护水平。 4. 关注行业技术发展动态，评估并落地契合业务需要的新技术，确保架构体系保持领先竞争力。

岗位职责： 1.参与公司产品项目的需求数字化梳理，承担FPGA整体架构设计及芯片选型工作； 2.依据既定技术方案开展算法建模、RTL代码开发及功能仿真验证； 3.执行逻辑综合与静态时序分析，确保项目满足全部时序要求； 4.编写FPGA相关技术文档，涵盖设计输入说明、算法验证报告及知识产权材料； 5.配合软硬件研发人员完成板级调试与系统级联调工作； 6.负责已交付产品的稳定性保障及持续优化。 任职资格： 1.硕士及以上学历，微电子、电子工程、通信工程、自动化、计算机等相关专业背景； 2.熟悉Xilinx/Altera平台FPGA开发全流程，具备5年以上实际项目经验； 3.掌握数字图像处理核心算法，具有3年以上图像类功能的FPGA实现经验； 4.熟练运用常见视频传输接口技术，如HDMI、MIPI、SDI等； 5.具备高速接口调试能力，熟悉PCIe、8B/10B编码、USB、千兆以太网等协议应用； 6.有红外成像、微光环境、可见光及多种图像传感器配合ISP调优经验者优先考虑； 7.拥有国产FPGA平台（如易灵思、紫光、高云）开发适配经验者优先录用； 8.具备良好英文资料阅读水平，责任心强，细致耐心，富有坚持精神，善于团队协作并能适应一定工作压力。

岗位要求： 1、深入掌握机器人相关技术原理，能够高效解决售前售后环节中的技术难题，通过专业技术支持提升用户使用体验； 2、负责技术团队的人才培养，指导部门成员持续提升技术水平，建设高绩效、高协作的技术队伍； 3、依据公司发展战略及项目规划、管理流程，开展跨部门沟通与协调工作，监督项目执行进度与质量，保障项目目标如期达成； 4、积极参与内部各业务小组及其他职能部门间的协作，主动识别并推动解决各类工作问题； 5、策划并落实项目管理类培训方案，提升团队整体专业能力，持续优化技术工作流程； 6、熟练操作CAD、Solidworks、PROE等至少一种工程制图工具； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、软件或相关工科专业背景，具备3年以上技术团队管理经验者优先； 2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全流程的统筹把控能力； 3、表达清晰，具备良好的语言组织与沟通技巧，能准确提炼技术重点并形成系统性文档资料； 4、拥有较强的领导力和团队管理能力，能有效组织团队完成任务，并促进成员专业能力与职业素养的提升； 加分项 具备以下领域工作经验者优先：人工智能·计算机软件·自动化设备