
临时工
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会议兼职协助需要10人,18-35岁,比较靠谱的还差两人12号9点-估计10点13号9点-估计10点(如果超过十点,,22.30以后统一拼车回家,)主办方管饭,午餐晚餐两顿+矿泉水180/天,两天连做,周一周二,穿黑裤黑鞋黑上衣过来。周二结束当晚结款位置:无锡国际会议中心要来的:放鸽子的,事多的不要来,谢谢合作
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)工作地址:江苏省常州市
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A2月结
招聘A2副驾,圆通快递,要求工作认真负责,踏实肯干,年龄50岁以下。
线路为无锡至东莞固定线路,可在无锡或东莞上车。
工资为9000元一个月。
工作地址在无锡。
无诚意者请勿打扰。
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品
等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员
工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取
800-1000元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施
包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂
区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏常州
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二保焊13000-20000,长期稳定
1.4-1.5万/月
探伤二保焊包住包吃11-20人月结焊工证
二保焊13000-20000左左右右
探伤二保焊长白班不查听力
【无锡重工制造厂】
产品:机械制造/重工
二保焊工:多层多道,UT二级,实芯焊丝
18-48岁,有证
工资:第一周适应期保底50/小时,第二周开始计件,月综合13000-20000左左右右
吃:每月补贴200元
住:300/月,水电平摊()
体检:入职一周内提供胸透报告,不查听力,有三个月之内体检报告也可以
发薪:计薪周期为上月26号-本月25号
工资每月30号发放,每周可以预支,
用品厂区提供,
临时工有提成
南阳市区招人|适合宝妈!周末双休地址:张衡路与工农路交叉口北100米上班时间:上午8:20–11:00下午14:30–16:30时间灵活,完全不耽误接送孩子!年龄:25–50岁,男女都可以工作内容:维护老客户,提醒缴费、递送分红对账单、办理账户变更薪资:底薪2500+提成,多劳多得周末双休!想找稳定轻松、时间贴合接娃的工作欢迎咨询联系电话:
临时工包吃日结
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人事
4-8千/月
人力资源专员/助理10年以上大专招聘家装装修销售
诚招人事专员
1.负责招聘工作,工作占比70%
2.负责数据表格方案整理,工作占比15%
3.负责前台客户接待事宜,工作占比10%
4.其他临时工作
月休4天
人事行政专员
5-7千/月
人力资源专员/助理1-3年本科互联网从业经验五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置
1、统筹人力资源规划工作,结合公司各阶段发展需要,制定各部门人力配置方案。
2、组织实施人员招聘及面试流程。
3、负责员工劳动合同全流程管理,含合同签署、社保办理及合同档案维护。
4、组织实施各级员工的定期绩效评估工作。
5、协调处理员工劳动关系相关事务。
6、推动公司政策、制度与企业文化的有效执行与落地。
7、对接街道、工商等外部单位相关事宜。
学历与任职要求:
1、具备强烈的责任意识与敬业精神;
2、具有良好的沟通表达能力及组织协调能力;
3、本科及以上学历,具备较强的组织管理能力;
4、熟悉国家劳动人事相关的法律法规、制度及政策;
5、有2年以上同岗位工作经验者优先考虑。
配/理/拣/发货仓库管理员理货员道路护栏/交通指示牌安装其他职位
有人随时简单面试后可直接上班厂名:海关仓库工种:理货员单价:22考勤:08:30-20:30薪资:231结算模式:月工时300左右,每天下班预支100(剩下的18号发薪)工作要求:仓库理货,活很简单,细心点就行,管理自由,要求有仓库工作经验交通住宿:自理性别年龄:男,20-45满月有高温补贴30030个工作日起做电话
人事专员在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
临时工11-20人日结
长山大道日结临时工20-55岁,15号16号俩天日结临时工20个人换活性炭,8:00-17:00(8小时)管午餐25元/小时。
猎头顾问/储备leader(高提成/氛围好)
8千-1.3万/月
猎头顾问1-3年本科结果导向招聘高科技具身智能智能驾驶弹性工作制消费品互联网/科技制造业能源研发岗产品岗运营岗销售经验
【岗位职责】
1、专注于IT互联网或硬科技赛道,深耕行业,提供人力资源信息咨询;
2、了解、分析客户需求、建立人才搜寻渠道,制定详细的寻访方案,识别并评估目标候选人;
3、通过多种渠道搜寻候选人,进行电话面试与背景调查来测评候选人;
4、安排并解决面试流程中的所有突发问题;
5、推动候选人面试安排、跟进结果反馈、背景调查及后续服务;
6、维护与候选人的关系,并建立专业领域的高端人才库。
我们希望你具备:
1、本科以上学历,专业不限;
2、具备信息咨询、人事招聘、工程研发、销售等其一经验优先;
3、较强的责任感,善于分析客户及人才的目标需求,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解;
4、较强的表达能力,判断能力;
5、工作效率高,执行力强,沟通协调力强;
6、能承受工作压力,善于学习,相关人脉资源丰富。
福利待遇:
1、有竞争力的底薪+补贴+丰富提成+高额奖金
2、扁平管理,专业内部培训课程,快速学习行业知识;
3、五险一金、周末双休、下午茶、团建、生日会、一年一次旅游,12天年假。
招聘专员/助理
5-8千/月
人力资源专员/助理1-3年大专沟通协调能力招聘工具熟练使用社会招聘校园招聘
我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的招聘伙伴
如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队!
1:年龄25-45岁,大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑;
2:具备1-2年招聘相关经验,熟悉各类招聘平台及渠道操作;
3:具备良好沟通能力,能灵活应对招聘流程中的各类突发情况;工作踏实,有团队协作精神
待遇:无责任底薪5000元+每人500元招聘提成
工作时间:9:00-17:00,周末双休,享受法定节假日,缴纳五险一金
期待与你携手,共同创造精彩的招聘旅程!
人事类研究生(远东股份)
8千-1.1万/月
人力资源专员/助理经验不限硕士招聘员工关系
岗位职责: 一、培养方向:找聘服务专员 【所属公司】:集团本部 【经轮岗培养,能够独立承担以下职责】: 1.招聘管理 1.1 优化找聘制度流程,健全找聘体系,督导各公司严格执行。 1.2 根据人员规划,制定找聘计划,并落实集团本部的岗位找聘、配置、任命 与发文,并指导各控股公司找聘专员开展找聘活动; 1.3 统计分析找聘数据,并进行数据的有效监控,及时调整找聘策略; 2.渠道建设 2.1 协同使用渠道资源,并评估各渠道使用效果,及时调整; 2.2 组织深化找聘系统、找聘公众号选型及各功能应用工作,评估找聘系统对 公司人力资源数字化建设的有效性和解决建议; 2.3 拓展、维护公司内外找聘渠道,包括网站、人才市场、学校、猎头、劳务 中介、内部推荐等。 3.校企合作 3.1 开拓及维护校企合作关系,与各大高校、政府建立长期合作; 3.2 组织策划并实施各类校企合作项目,如实习实训、产学研合作等,并跟进 合作项目的执行情况,协调解决过程中的问题及突发情况; 3.3 收集整理校企合作相关数据,调研分析市场需求,制定符合企业的人才培养计划。 【工作地点】:江苏宜兴 【学历要求】:硕士研究生 【专业要求】:人力资源管理等相关专业 【能力要求】:1.具备人力资源管理或找聘相关实习经验,熟悉找聘流程和方法;2.具备出色的沟通表达能力和组织协调能力,能够有效与学校、企业各方进行对接;3.具备较强的项目管理能力和方案策划撰写能力,能够独立策划和运营校招项目和校企合作项目;4.对行业动态和市场需求有较强的敏感度,有良好的团队合作意识,能够适应多样化的工作环境;5.有较强的数字敏感性、英语读写能力;6.熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件,能够进行文档处理和数据分析。 二、培养方向:学习与知识管理专员 【所属公司】:远东股份 【经轮岗培养,能够独立承担以下职责】: 1.人才培养 1.1 根据公司人才发展战略,开展培训调研工作,制定培训规划,设计项目方案; 1.2 实施具体人才培养工作,评估效果与复盘改进,同时做好内部讲师授课效果满意度调研; 1.3 训战结合,开展实施竞赛项目,并做好过程管理; 2.知识管理 2.1 基于人才培养体系,开展并制定年度课程开发立项方案,组织推进结构设计、过程辅导、内容研讨、成果评审等课程开发活动; 2.2 实施项目达标管理及岗位知识沉淀; 3.学习平台建设 3.1 根据培养规划需求优化平台内容建设并运营线上项目; 3.2 管理和维护在线学习平台; 4.文化传承 4.1 加强外部交流,宣贯公司文化和核心价值观; 4.2 将公司核心文化理念纳入相应培训项目并评估、改进深化企业文化,并进行宣贯和贯彻; 5.其他 5.1 协助其他岗位工作,完成公司领导交办的其他工作; 【工作地点】:江苏宜兴 【学历要求】:硕士研究生 【专业要求】:人力资源、企业管理或与公司业务相关专业 【能力要求】:1.掌握 ASTD《培训经理指南》相关知识;2.熟悉知识管理国家标准及基础理论知识;3.掌握知识萃取相关知识;4.了解金字塔基本原理;5.有较强的文案写作能力,熟练运用各种办公软件,具备良好的电脑操作能力;6.有优秀的团队意识和良好的组织协调和管理能力;7.具备一定的课件开发能力;8.精通培训需求调查与分析的技能、培训计划制定的技能、培训项目设计与管理的技能。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡猎头顾问在线招聘信息,主要招聘无锡猎头顾问相关人才。作为猎头顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解猎头顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。