工作职责： 1、负责视觉系统中的打光测试，依据产品实际需求，熟练选型并组合使用视觉硬件（相机、镜头、光源） 2、配合销售完成售前技术支撑，以及售后阶段的图像调试与问题排查 任职要求： 1、23/24届毕业，全日制本科及以上学历，光学、光学工程、光电信息科学与工程等相关专业优先 2、具备视觉硬件（光源、相机、镜头）方案设计经验，有线扫相机或3D相机调试经历者优先 3、具有半导体行业背景者优先考虑 4、具备良好的沟通能力，责任心强，具备团队协作意识 5、能接受出差安排

江苏永嘉-系统集成售前技术支持工程师 公司简介： 江苏永嘉是一家专注于为客户提供销售售前售后一站式系统集成解决方案的高新技术企业。我们致力于整合业界领先的IT基础设施、网络安全、云计算、数据中心及行业应用软件，为客户构建稳定、高效、安全的数字化基座，助力企业数字化转型与业务创新。 岗位职责： 1.需求分析与咨询：深入理解客户业务场景与技术需求，提供专业的技术咨询，引导并挖掘客户潜在需求。 2.解决方案设计：基于客户需求及公司资源，独立或协同团队完成技术方案设计，包括系统架构图、技术原理、产品选型、实施方案及预算编制。 3.方案呈现与宣讲：面向客户技术决策者（IT经理、CIO等）及业务部门，清晰、专业地讲解和演示技术方案，展现方案价值与竞争力。 4.技术支撑与投标：主导或参与项目投标全过程，负责技术方案编写、应标答标、产品配置、讲标答疑等工作，确保技术得分。 5.生态合作与学习：与主流服务器存储网络安全厂商保持紧密沟通，及时掌握最新产品技术与市场动态，并转化为可落地的解决方案。 6.内部协同：与销售团队紧密配合，共同推进项目；为售后实施团队提供清晰的技术交底，确保方案可落地。 任职要求： 1.教育背景：计算机科学、通信工程、网络工程等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：5年以上系统集成商、IT解决方案提供商或厂商售前技术支持经验。熟悉数据中心、网络、安全、人工智能、云计算等技术领域，擅长其中某一领域。 3.核心技能： *技术功底：熟练掌握TCP/IP、路由交换、虚拟化、服务器存储、网络安全等基本原理。熟悉主流厂商产品线者优先。 *方案能力：具备优秀的方案撰写与PPT制作能力，能清晰表达复杂技术逻辑。 *沟通表达：出色的演讲、沟通与客户互动能力，具备良好的技术谈判技巧。 *投标经验：熟悉招投标流程，有独立撰写大型项目技术方案和应标文件的经验。 4.素质要求： *强烈的责任心和客户服务意识，结果导向。 *具备优秀的抗压能力和快速学习能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。 *良好的团队协作精神和项目管理意识。 我们提供： *有竞争力的薪酬：工资高，采用“有竞争力的底薪+丰厚的项目绩效奖金”模式，收入与能力直接挂钩。 *快节奏成长平台：节奏快，接触前沿技术与多元化项目，在实战中快速成长为解决方案专家。 *清晰的职业路径：提供“技术专家”与“管理岗位”双通道发展路径。 *完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、团队建设等。 *优质的资源支持：与国内外顶级厂商深度合作，获取一手技术资源与认证支持。

岗位职责： 1. 撬装锅炉售前技术方案设计，配合销售团队完成客户需求分析与产品匹配 2. 编制技术建议书、演示文档及投标技术文件，提升项目中标率 3. 组织并实施产品演示、技术交流及客户培训，增强客户技术信任度 4. 协同研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化迭代 5. 解答客户技术疑问，提供专业、及时、准确的售前支持服务 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流行业解决方案 2. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能独立面向客户进行技术汇报 3. 熟悉计算机网络、软硬件系统或所处行业技术架构者优先 4. 学习能力强，能快速掌握新产品与新技术 5. 具备责任心和团队协作精神，适应短期出差

工作职责 1.负责为销售人员提供技术支持，协助完成销售工作，负责APS/WMS/MES/MOM需求调研、方案制作、技术答疑等与客户的沟通交流工作； 2.掌握公司产品，结合客户需求制定相应解决方案、方案讲解及产品演示等； 3.负责APS/WMS/MES/MOM的项目投标工作：包括技术协议SOW制定、标书应答、制作投标文件及述标方案等； 任职资格 1.3-5年左右MOM/WMS/ERP实施或售前相关工作经验；需要熟悉制造业的核心业务流程； 2.具备良好的沟通能力、协作能力及逻辑思维能力； 3.具备较强的分析能力和方案能力，能把握客户需求并制定相应的解决方案； 4.具备电子、电池、汽车零部件、半导体行业经验优先考虑；具备大型MOM项目实施经验优先考虑；

经验较为丰富的候选人，将有机会聘任为中级或高级应用工程师 职责描述： 1. 负责公司产品在实际应用中的技术支持工作，主动对接客户，及时响应并解决客户提出的技术问题； 2. 按照既定的技术规范与实施流程，推进项目落地并确保顺利交付； 3. 参与声学与振动测试分析设备的研发及现场应用支持； 4. 开展振动与噪声相关数据的处理、分析及故障诊断； 5. 协助销售团队完成售前技术方案支持与客户技术答疑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括车辆工程、测控技术、声学、机械工程、机电一体化等相关方向； 2. 具备较强的逻辑思维与独立分析能力，学习意愿强，工作细致负责； 3. 拥有良好的沟通表达能力，认同并践行客户至上的服务理念； 4. 可接受一定程度的出差安排 职位福利：弹性工作、节日福利、周末双休、五险一金、绩效奖金、股票期权、餐补

一、岗位概述 负责工厂/仓储AGV/AMR自动化物流项目全流程规划，包含现场勘测、物流动线设计、路径规划、调度仿真、现场调试、系统对接与持续优化，输出标准化物流自动化方案，保障多车集群稳定、高效、安全运行，支撑智能工厂、立体仓库、产线物流无人化落地。 二、岗位职责 （一）售前方案规划 1. 陪同销售客户现场勘测，采集场地尺寸、货架布局、物料流转节拍、出入库流程、人员通道、设备点位等数据，输出现场勘查报告。 2. 梳理客户物流痛点，完成需求可行性分析，匹配AGV类型（潜伏、叉车、牵引、料箱AMR）、载具、单车运力、车辆数量、充电点位、交通管制区域规划。 3. 使用CAD绘制厂区/仓库平面布局、AGV运行地图、行车路线、站点、避让区、交互接驳点位；搭建仿真模型测算产能、周转效率、拥堵风险。 4. 独立编写AGV整体技术方案、PPT方案宣讲材料，向客户进行技术答疑与方案汇报。 （二）项目落地与路径规划设计 1. 根据产线/仓储工艺流程，设计全局行车路径、局部绕行路线、会车避让、交叉路口分流、动态避障逻辑，规划上下料、入库出库、成品转运全流程点位。 2. 对接FMS调度系统，完成地图建模、路径参数配置、交通管制、优先级策略、多车冲突消解、自动充电调度逻辑配置与调优。 3. 协调机械、电气、软件、实施团队，完成AGV与滚筒线、立体库、机械手、分拣机等自动化设备接驳方案设计。 4. 打通AGV调度系统与WMS/MES/ERP数据接口，规划任务下发、状态回传、异常告警交互逻辑，实现全链路自动化协同。 三、任职要求 1. 学历专业 大专及以上，自动化、机械设计、物流工程、机器人、机电一体化、计算机相关专业。 2. 工作经验 1–5年AGV/AMR物流规划、自动化仓储项目实施、物流方案设计经验；有整车厂、立体库、电商分拣项目落地案例优先。 3. 专业技能 1. 熟悉各类AGV导航方式（SLAM激光、二维码、磁条、磁钉）、FMS调度系统工作原理、多车集群调度逻辑。 2. 熟练使用AutoCAD绘制平面动线、站点路线；会使用物流仿真软件（Flexsim/AnyLogic/厂商自研仿真工具）优先。 3. 掌握基础物流产能测算、节拍分析，能通过仿真验证AGV数量、路线合理性。 4. 了解WMS/MES基础业务流程，能看懂接口文档，具备基础系统对接调试能力。 5. 可独立输出方案、图纸、调试文档，具备方案宣讲、客户沟通能力。 4. 综合能力 1. 较强现场问题解决能力，能独立处理路径冲突、定位异常、设备接驳故障； 2. 逻辑清晰，擅长跨部门协同（销售、软件、电控、实施、客户生产部）； 3. 能接受短期项目出差；细心严谨，文档输出规范； 4. 加分项：懂基础PLC、机器人调试、有无人叉车项目规划经验。

1、梳理目标对象生产业务流程，需求收集，分析。根据需求进行方案设计，编写相应的售前解决方案。 2、负责各系统用户的培训，用户问题处理和技术支持，提高应用水平和效率。 3、配合销售人员进行MES/WMS等项目的售前支持，利用Demo环境并进行演示讲解和交流。 4、配合销售人员挖掘客户潜在需求，进行深度售前调研。 5、深度参与项目投标过程及投标技术文件的制作，编制和沟通确定技术协议。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子相关专业。 2、一年以上MES/WMS或工业软件系统解决方案、技术咨询、项目实施等工作经验； 3、具有优秀的业务分析、归纳力量和文档资料编写力量。能够独立完成项目需求分析、方案设计及汇报宣讲工作； 4、熟识制造业MES生产治理流程，质量管理或者相关工业软件开发及应用阅历者优先考虑。 5、对云计算/大数据/BI/AI/数据库等领域有项目经验优先，有编程能力优先 6、能适应短期出差；具备销售意识及商务谈判能力者优先。

镀锌上下料工作地址:省常熟市尚湖镇工业集中区西区人民南路8号两班倒，15天倒一次班首月保底6500左右，次月开始班组计件，平均工资7000-7500左右，自由选择缴纳五险一金镀锌上下料30-50岁不要求文化

日结工期要求：工期最低出勤45天（包含节假日出勤）也可以长期一直做工价不变.干不满最低工期前五天按同工同酬结算，。。

苏州阳澄半岛乐园（原华谊兄弟）招聘长期工，男女不限。招聘岗位包括餐厅帮厨、巡官和水电工，其中水电工薪资面议。以上岗位底薪为4000元，包含176小时工时，当月工时不满176小时，下月补足，超出工时平移到下月，离职时超出工时按加班计算。巡官岗位要求身高170厘米以上，五官端正，年龄18至30岁。其他岗位年龄要求18至55岁。实行双休制，提供节假日福利和过节红包，福利待遇与正式工同步。工作轻松，提供免费工作餐。有餐饮经验者面试通过率较高。面试时间为下午1点半，面试地点为苏州唯亭阳澄半岛乐园，面试者在大门口等候，由驻场人员带领进入，请勿私自进入。打卡15天返100元。

大工工作地点位于苏州新区枫桥街道，工期约1个月。

苏州阳澄半岛乐园（原华谊兄弟）招聘长期工，男女不限，下午1点半面试。招聘岗位包括餐厅帮厨、巡管和水电工。年龄要求18-55岁，巡管岗位要求身高170以上，五官端正，年龄18-30岁。水电工薪资面议，其余岗位底薪4000元，包含176小时工时，超出工时下个月结算，离职时超出工时按加班计算。双休制，节假日福利，过节有红包，福利待遇与正式工同步。工作轻松，提供免费工作餐。有餐饮经验者面试通过率较高。面试地点为苏州唯亭阳澄半岛乐园，在大门口等待驻场人员带领进入。

【岗位】行业解决方案专家 薪资：25-35W/年 工作地点：杭州 年龄：25-35岁，统招本科 岗位职责： 1、到电子、家电制造客户现场调研，挖掘SOP工位数字化痛点，输出AI解决方案 2、负责方案架构设计，编写方案、白皮书、投标、POC测试材料 3、牵头AI-SOP试点、标杆项目落地，协调资源解决技术问题，保障项目验收交付 4、管控项目需求变更与风险，沉淀项目文档 5、给渠道、办事处做方案培训，参与行业展会，拓展方案影响力 6、市场调研竞品，持续优化方案 任职要求： 1、本科，工业工程/自动化/计算机/电子信息相关专业优先 2、5年以上智能制造、工业物联网、数字化解决方案经验；有电子、家电制造业SOP落地经验优先，有AI项目落地经验加分 3、会方案撰写、方案宣讲，沟通协调能力强 4、能接受短期出差，抗压性好

职位描述 [[[ 销售工程师 岗 ]]] 有以下工作经验者优先，JD可查看“销售工程师”相关岗位，谢谢！ 岗位职责 1. 负责机械设备或机械零部件产品的技术咨询、选型支持、应用方案说明及客户问题解答。 负责设备安装指导、调试、验收、故障排查、维修支持及现场问题处理。 2. 对客户进行产品使用、维护保养、安全操作及常见故障处理培训。 3. 及时响应客户售后需求，通过电话、微信、远程、现场等方式提供技术支持，提升客户满意度。 4. 记录并整理客户反馈、故障现象、处理过程和改进建议，形成技术支持报告、维修记录和服务案例。 5. 配合销售团队完成技术交流、方案讲解、样品测试、投标支持及重点客户跟进。 与研发、生产、质量部门协同，推动产品设计优化、工艺改进和质量问题闭环。 6. 编写和完善产品使用说明书、安装调试指南、故障排查手册、培训资料及知识库内容。 任职要求 1. 机械、机电、自动化等相关专业，了解机械原理、材料、公差配合、液压气动、传动系统等基础知识。 2. 能看懂机械图纸、装配图、BOM 表、工艺流程及相关技术文件。 3. 逻辑清晰，沟通表达良好，能够向客户清楚解释技术问题和使用注意事项。 4. 服务意识强，抗压能力好，能适应短期出差或客户现场支持（主要是珠三角地区，广州周边城市）。 5. 有机械设备、工业零部件、自动化产线、液压气动、传动件、机床等行业经验者优先。

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

招聘无人机技术人员，要求持有CAAC 无人机证书，具备扎实的无人机组装、调试及维修实操经验，能独立完成设备检修、故障排查与现场技术落地。可接受常态化出差，配合全国项目现场作业、设备交付与技术保障，有相关项目实操经验者优先。 工作时间8.30-11.30 13.00-17.30 包中晚饭

岗位职责： 1. 负责APP产品售前技术方案撰写与优化，精准匹配客户需求与产品能力 2. 编制项目投标文件、技术白皮书、演示PPT等关键项目材料，支撑商务推进 3. 协同销售团队开展客户技术交流、需求调研及原型演示，提供专业答疑与建议 4. 整理归档售前文档资料，维护标准化方案库与案例库 5. 配合完成日常后勤支持工作，保障售前流程高效运转 任职要求： 1. 学历不限，计算机、通信、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备售前技术支持或IT解决方案相关经验者优先 3. 熟悉移动应用开发逻辑与常见技术架构，能快速理解产品功能 4. 具备优秀的文档编写能力与逻辑表达能力，文字功底扎实 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识与多任务处理能力

1. 主要负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 欢迎应届毕业生投递，具备销售经验者优先考虑。 职位福利：节日福利、五险一金、全勤奖、定期体检、高温补贴、提供住宿、提供工作餐、加班补助

负责客户的开发，不需要跑市场，线上获客，会配合拍摄短视频，有镜头感，会用抖音，视频号，闲鱼，小红书等。不恐惧镜头，可以直播！做过数码销售，黄金的最好。应届毕业生也可以，没有经验的公司免费培训。工作轻松自由

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

公司介绍：https://flbook.com.cn/c/s15xzH0rwY 学历要求：全日制大专及以上 年龄：23-34周岁 工作地点：昆山世茂对面联彩中心 工作时间：做六休一，8:30-18:00，午休1.5小时 薪酬福利： 1、提供带薪培训，入职后由资深员工一对一指导，首月保底6825元，次月保底7480元，半年后月收入稳定在9000~12000元 2、入职即享岗位专业技能培训并纳入考核体系； 3、公司按岗位需求配发笔记本电脑； 4、外出拜访客户期间，公司安排专车及司机全程接送； 5、晋升通道：销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 销售高监 → 总经理 上班时间： 8:30～18:00 中午12:00～13:30休息 做六休一，周日固定休息 任职要求：具备一定销售从业经历，心理素质良好，能承受工作压力 岗位职责：负责所辖区域内客户资源的开发与客户关系的建立和维护；制定清晰的销售目标与拜访计划，并按进度推进，达成KPI考核指标；为客户提供全流程客户成功支持，围绕客户产业链上下游开展持续性客户拓展与关系运营；完成合同签署后的深度跟进与客情维系，落实上级交办的其他工作任务 岗位福利：大专以上学历，熟练操作办公软件；年龄24-32岁，形象端正，气质良好，普通话流利，富有开拓意识和职业操守；具备市场敏感度与人际沟通能力；保持积极工作心态与合规行为习惯，应变能力强，对企业发展、客户服务及团队协作有责任感，诚实守信，作风踏实，抗压能力强，执行高效

一，薪资：转正5000底薪，奖励拿到手软 新手友好：入职即享4500元底薪，搭配高提成机制，告别"赚底薪"的焦虑，努力越多收入越可观。 奖励不停：从每日小激励到年度大奖，覆盖日，周，月，季，年全周期；职级每升一级，奖励直接升级，职位越高福利越丰厚，收入上限由。 二，福利：住得舒心，团队暖心 1。免费品质住宿：不用再为租房奔波!公司提供小区房宿舍，独立卫浴，空调，全自动洗衣机，冰箱一应俱全，还能自己做饭聚餐，步行到公司仅需5分钟，通勤幸福感拉满。. 2。快乐不打烊：不定期组织KTV狂欢，户外野餐，泳池派对，温泉放松，轮滑趣味赛；大型节假日更有团建旅游，户外拓展，工作之余轻松解锁多彩生活。 3。暖心人文关怀：节日会为你的家人送上专属礼物，让爱延伸到生活；若家属遇困，领导会第一时间送上慰问金，情况特殊时还可申请"大爱基 金”帮你解决后顾之忧，安心拼事业。 4。成长无上限：优秀者可获得国内旅游培训进修名额，还能参加集团国内/国际年会，一边见世界，一提升能力。 三 不限经验，看重态度与潜力 年龄18-28周岁，男女不限，只要你性格开朗，热爱销售，愿意主动沟通，就有机会加入。。有面销经验优先，但没有也没关系我们更看重你"不想混底薪"的冲劲，和想靠自己谋发展的决心。 四，职责：带薪培训，上手超轻松 1。负责公司产品的推广与销售，无需担心方向，师傅会手把手带教。 2。通过线上线下体验式销售对接客户，重点服务企事业单位，机关，酒店，学校等优质客群，入职即享带薪培训，0经验也能快速上手。 3。既有稳定老客户可维护(回访+售后轻松复购)，也能和搭档一起开发新客户，收入来源更稳定。 4。需到周边城市出差推广(客户源稳定)，，不用自己掏一分钱。五，晋升：凭实力说话，不怕没机会 。拒绝"论资排辈"!我们推崇"后来者居上"，完善的晋升，绩效体系，让每个努力的人都能被看见。 全程公平，公正，公开，不用送礼走关系，实力是唯一的通行证。> 清晰晋升路径：销售代表销售主管销售总监副经理销售经理管委会董事，从入职起就有销售技能，线上线下运营，管理能力的系统培训，帮你一步步实现职业跃迁。

岗位职责： 1. 售前技术支持： 协助销售团队开展与半导体客户的工程技术沟通，准确识别并分析客户在清洗线工艺方面的具体需求；牵头或参与技术方案的制定与评估，保障方案的技术合理性和市场竞争力。 2. 项目统筹： 全面负责项目各阶段的协调与进度控制；确保设计方案准确执行，符合各关键节点的时间与质量要求。 3. 设备质量把控： 对核心设备制造过程实施全过程质量监督与技术验收，按照技术合同要求，严格核查加工流程、装配精度等关键指标，保障出厂设备品质达标。 4. 现场交付管理： 主导项目现场的安装调试工作并提供专业技术支持，及时应对和解决实施中出现的技术异常，组织并推进客户验收流程，确保项目按期高质量交付。 任职要求： 1. 专业背景： 具备非标自动化设备、半导体设备或清洗类设备相关行业经历；有现场调试经验或项目执行经验者优先考虑。 2.核心能力： 熟练识读机械图纸与电气原理图；具备较强的沟通协调能力，能承受工作压力，接受出差安排。

职责描述： 1、负责公司AGV、无人叉车等产品的整体解决方案策划与技术设计； 2、配合销售团队开展售前需求调研，深入挖掘并确认客户具体要求，输出规范化文档； 3、根据客户需求及时对接研发团队，制定可行的技术方案说明及投标文件； 4、联合销售与客户进行技术层面沟通与商务洽谈，完成技术合同的起草与签订； 5、定期为销售团队提供专业技术指导与培训支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、自动化类专业优先考虑； 2、具备自动化领域工作经验，熟悉AGV、无人叉车产品，能准确把握市场应用需求； 3、熟练操作常用办公软件及制图工具，具备基础的三维软件操作能力； 4、可独立完成项目方案的讲解、技术交流及现场答疑； 5、工作踏实，具备良好的团队合作意识，能适应出差安排； 6、若为机械、电气等相关专业本科毕业生，可提供系统培养机会

工作内容： 1. 负责CAD/PLM/MES产品的售前与售后技术支持； 2. 配合销售团队或代理商，开展客户交流、技术展示、需求分析及项目方案编制等工作，推动售前资料的标准化与规范化建设； 3. 承担销售人员及相关行业竞赛人员的产品培训任务； 4. 开展客户侧的产品使用培训、项目实施支持及长期客户关系维护。 职位要求： 1、机械、模具、汽车类相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握AutoCAD/ProE/Solidworks或CAXA，熟悉同类设计软件； 3、了解离散型制造企业的设计与生产运作流程； 4、具备WINDOWS系统日常维护能力，包括系统部署、驱动配置、防火墙管理、组策略调整及注册表操作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假

岗位职责： 1、通过线上微信及电话方式和中小企业负责人或个人老板促成合作，公司免费提供资源，无需自己开发！ 2、邀约的客户由主管沟通洽谈，后续由法务部对接。 任职资格： 1、有销售经验优先。 2、有良好的客户服务意识和沟通能力。 加入我们，你将拥有的员工福利： 工资待遇： 1、底薪（4000-6000）+提成（10%-20%）+奖金（1000-5000）+社保。 2、早九晚六，节假日全休，春节至少15天假，节日福利，定期聚餐旅游。 3、工作氛围好，没有勾心斗角，福利待遇好！入职就有带薪培训。 4、团队年轻人，相处愉快轻松。扁平化且人性化管理，领导非常好相处。

关于工作内容： 1、公司提供精准客户资源，轻松好上手 2、只需要打电话开发意向客户添加微信 3、有话术，有培训，有老员工一对一带教 4、不需要出外勤，只坐办公室，工作环境舒适，冬暖夏凉 【薪资及工作时间】： 1、底薪6000+20%-50%的业绩提成（随业绩浮动）； 2、早9:00---晚6:00，中午休息两小时； 【岗位要求】： 男女不限，接受小白，办公室内上班，不外出，有人带，不怕没经验，就怕你不来！

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量 3.挖掘客户潜在需求，推动产品/服务升级合作，实现年度销售目标与份额增长 4. 定期开展客户拜访与市场调研，输出竞争分析与行业洞察报告，支持策略优化 5.协同售前、技术、运营团队，提供端到端解决方案，提升客户全生命周期价值 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，抗压能力强 2.有B2B大客户销售经验者优先，熟悉企业采购流程与决策链 3.具备较强逻辑思维与数据分析能力，能独立撰写方案及汇报材料 4.学习能力强，认同长期主义服务理念，具备跨部门协作意识 5. 学历大专以上，一年销售经验以上，欢迎踏实肯干、结果导向的优秀人才加入

主要做老旧小区安装电梯跟业主沟通协调需要有做过销售类经验的

1.年龄18-35岁，性别不限，形象气质良好，具备较强的亲和力与沟通表达能力。 2.有1年及以上餐饮、娱乐行业销售或服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训。 3.具备积极主动的销售意识，目标感强，能承受一定的工作压力，适应KTV夜班工作节奏。 4.熟悉常见酒水（如啤酒、洋酒、红酒、鸡尾酒等）的品类、口感及饮用搭配者优先。 5.具备良好的客户服务意识和团队协作精神，能积极配合门店完成各项工作。