岗位职责： 1、 开拓新客户资源，同时维护公司现有客户，确保订单的长期稳定与持续增长； 2、 通过电话沟通、展会获取线索、网络推广等多种方式主动开发新市场，提升客户覆盖率，推动产品销售扩展； 3、 收集所负责区域的市场动态，分析竞争格局，为制定有效的销售策略提供数据支持； 4、 策划并落实辖区内各项销售活动，保障销售任务的顺利达成； 5、 维护客户关系体系，推动重点客户之间的深度合作，实施长期战略协作方案。 任职要求： 1、 有1-2年销售领域相关经验，销售业绩突出者优先录用； 2、 思维敏捷、语言表达清楚，具备优秀的沟通协调能力与人际交往能力，富有亲和力； 3、 具备市场洞察与判断能力，服务意识强，能高效履行岗位工作职责； 4、 工作责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、 具备良好的团队协作意识，愿意迎接工作挑战。 福利待遇： 1. 公司团队年轻、管理结构简洁高效； 2. 根据公司整体经营情况，员工可享有绩效奖金、季度奖励、节日礼金等多项福利； 3. 入职后将参与系统化的产品知识与销售技能培训，并实行资深员工带教新人的培养机制。

高提成！我们是一家专注于摩擦焊接工艺的非标机械制造企业，公司总部位于我国台湾省台中市。因业务拓展需求，现诚邀销售精英加入团队，携手开拓市场！ 岗位职责： - 负责公司产品的市场宣传、客户挖掘及销售推进； - 协同客户完成选型工作，提供专业技术支持与售后保障； 任职要求： - 具备机床行业销售背景； - 拥有良好的沟通协调能力； - 熟悉摩擦焊相关市场情况； - 拥有摩擦焊领域客户资源者优先； 薪资福利： - 底薪+高额提成（收入可观）； 真诚合作，谢绝观望，感谢您的关注！

产品销售（智能机器人方向） ①岗位职责 负责公司智能机器人（工业/服务类）在苏州及华东区域的市场开拓与销售工作，覆盖制造、物流、医疗、政务等领域客户。 深入挖掘行业客户需求，提供针对性的机器人应用方案，主导商务洽谈、合同签署及回款流程，确保销售指标达成。 持续维护现有客户关系，收集使用反馈，协同技术部门推动产品迭代；关注竞争对手动向与产业政策变化，定期提交市场分析报告，助力企业战略规划。 协同市场团队参与行业展会、技术交流活动，增强品牌影响力，挖掘潜在商机，提升市场占有率。 ②任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、电子信息、自动化、机械等相关专业背景优先考虑。 2. 具备2年以上工业自动化、智能机器人或高端装备领域To B销售经验，拥有苏州本地客户资源或熟悉工业/服务机器人行业者优先。 3. 了解智能机器人的核心功能、适用场景及行业共性问题，能精准对接客户需求并输出解决方案，具备优秀的商务沟通与承压能力。 4. 能接受短期出差，行动力强，目标导向清晰，具有良好的服务意识和团队合作素养。

主要从事新能源汽车零部件包装产品的销售工作，所售产品为汽车制造领域的消耗型配套材料，客户需按月或按年持续采购。因车型每年迭代升级，相关投入具有重复性和持续性，一旦开发成功，客户通常形成长期稳定合作。公司会提供前期客户资源支持，要求候选人持有驾照并能适应江浙沪区域出差，公司配备车辆，差旅费用由公司承担。无行业经验者亦可应聘，重视沟通能力与销售热情，应届毕业生优先考虑。公司在河北廊坊设有分支机构，当地及周边求职者欢迎咨询了解。

有仪器仪表相关销售经验，熟悉电商平台的运营维护，会PS软件，有责任心，有敬业精神。

岗位职责： 1.负责智能化弱电计算机软硬件或相关技术产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案和技术支持，参与项目前期技术沟通与方案设计 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售及增值服务机会，提升客户满意度与复购率 4.协同技术、售后及生产部门，推动订单交付、验收及回款全流程闭环管理 5.收集行业动态、竞品信息及市场反馈，及时向管理层提报分析建议 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维与抗压能力 2.有工业品、B2B技术型销售经验者优先，经验要求：不限 3.最低学历：不限（理工类专业背景如自动化、机械、电子、测控等更佳） 4.能适应短期出差，具备基本的办公软件操作能力 5.工作地点：全国主要城市（可按意向就近分配），薪资范围面议

【岗位职责】 负责CO2、光纤、紫外三大系列激光喷码机产品销售。 1、CO2激光喷码机：主要应用于包装行业，如食品、医药、饮料、日化等； 2、光纤激光喷码机：打各类金属、硬塑料等材质，主要用于电子、马达、管材、电池等高速多内容的喷码； 3、紫外喷码机：应用于高分子聚乙烯材料，如日化、饮料、食品、管材、电子芯片等行业。 【任职条件】 1、大专以上学历，2年以上工业设备销售经验； 2、有较强的市场客户开拓能力，自我驱动力强，能确保责任目标的有效完成。 【公司提供支持】 1、专业的培训 2、资深销售人员传帮带 3、每月展会推广 4、行业领先的薪资结构（底薪+高提成（3%~7%）+奖金）及晋升通道 5、24小时售后服务 【公司福利】 五险一金、员工旅游、带薪年假、员工福利贺金、生日礼品、每年调薪、餐补 【上班时间】 朝九晚六，大小周工作制 【上班地址】 江苏省昆山市创业路中创商业2号楼1103-2室

高提成！我们是一家专注于摩擦焊接工艺的非标机械制造企业，公司总部位于我国台湾省台中市。因业务发展需要，现诚邀销售精英加入团队，携手开拓市场！ 岗位职责： - 负责公司产品的市场拓展、客户挖掘及销售推进工作； - 协助客户进行产品选型，提供专业的技术咨询与售后支持； 任职要求： - 具备摩擦焊领域销售经验，且拥有五年以上相关行业工作经验； - 拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作精神； - 熟悉摩擦焊市场基本情况； - 自带一定的摩擦焊行业客户资源者优先； 薪资福利： - 底薪+高额提成（收入可观）； 真诚合作，期待您的加入，谢绝非诚意者咨询，谢谢！

1. 具备较强的学习能力，公司将安排资深经理进行一对一指导，帮助快速熟悉在售业务内容，熟练运用日常办公软件，并积累检测领域的专业知识； 2. 具有主动沟通意识，能协助资深经理处理日常事务，跟进当前项目进展，及时汇报并参与解决项目中出现的突发问题，确保项目顺利交付； 3. 拥有良好的客户服务思维，检测属于技术服务型行业，需善于从客户视角出发，探寻切实可行的解决方案； 4. 具备良好的团队合作精神，能够协助上级与各职能部门高效协同，保障内部工作流程的时效性与准确性； 5. 培养目标为资深销售工程师、销售经理方向； 6. 大专及以上学历，电子信息、通信工程等相关专业优先，具备良好外语口语能力者更佳； 7. 熟练掌握MS Word、Excel、PPT等常用办公软件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、员工旅游

1、需具备亲和力及出色的沟通技巧； 2、有线下销售经验者优先考虑； 3、需具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1.负责室内外墙面、地面瓷砖的测量、切割、铺贴及美缝施工 2.按照施工图纸和工艺标准完成贴砖作业，确保平整度、垂直度及空鼓率符合验收规范 3.配合项目经理及其他工种协同作业，保障工程进度与质量 4. 自行准备并维护常用工具，做好现场材料管理与工完场清 5. 参与施工交底，及时反馈现场问题并提出合理化建议 任职要求： 1. 具备贴砖相关工作经验，技术熟练，能独立完成各类铺贴任务 2.熟悉常见瓷砖、石材等材料特性及对应施工工艺 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和职业素养 4.无学历限制，有相关施工资质或获奖经历者优先 5.常驻苏州或可长期稳定在吴中区作业

苏州市吴中区招电焊

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苏州市相城区招电梯安装、工地电梯安装学徒工1名（长期工），包住不包吃，价格200-300元/天，有吃苦耐劳精神，工资年结，月发生活费，有意者可联系：熊先生

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岗位职责： 1.负责公司锂电池产品的市场推广与客户开发工作； 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术解决方案与售前支持 3.协同技术团队完成产品演示、测试及售后技术沟通，提升客户满意度 4.定期跟进订单执行进度，协调生产、物流与交付环节，确保项目顺利落地 5. 收集行业及竞品信息，反馈市场动态，助力产品优化与销售策略调整 任职要求： 1.2024到2026届毕业生，本科及以上学历， 持有C1驾证，能熟练驾驶； 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，性格开朗，踏实负责执行力强。有较强的学习能力和抗压能力，有上进心。英语良好或工科优先。

工作时间：09:30-12:30；14:00-18:30 （本岗位是单休制度，介意者勿扰，谢谢！） 公司提供客户资源，提供基础支持。 岗位职责: 1. 通过线上线下多种渠道获取客户信息并进行初步筛选 2. 制定销售计划并执行，定期跟进客户，推进业务进展 3. 向客户介绍公司产品或服务，解答客户疑问并提供解决方案 4. 收集市场动态和竞争对手信息，反馈市场变化与客户需求 5. 配合公司推广活动，参与业务宣传与客户关系维护 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识和亲和力 2. 工作积极主动，具备较强的目标感和执行力 3. 能够适应销售工作的挑战，具备面对客户不怯场的心理素质 4. 有较强的学习能力，愿意提升行业知识和销售技能 5. 熟练使用基础办公软件，具备一定的网络推广能力者优先

印刷胶辊销售工程师 岗位信息 招聘人数：3-5人 工作地点：主要是珠三角地区 薪资模式：底薪+高额提成+出差补贴+年终奖金（上不封顶） 工作性质：全职 公司简介 （主营印刷胶辊、UV胶辊、硅胶辊、聚氨酯胶辊等各类印刷配套胶辊，适配轮转印刷、平板印刷、标签印刷、彩印包装等全领域印刷设备，集研发、生产、销售、售后为一体。工厂实力雄厚、产品性价比高、质量稳定，拥有成熟的客户资源与市场口碑，为销售团队提供完善的产品支撑与业务保障。） 岗位职责 1. 市场开拓：负责珠三角区域印刷厂、包装厂、印刷设备厂的客户开发，挖掘新客户、新订单，拓展印刷胶辊销售市场，完成公司制定的销售目标。 2. 客户维护：负责老客户的日常对接、回访与维护，了解客户设备使用情况、胶辊损耗需求，跟进复购订单，建立长期稳定的合作关系。 3. 需求对接与技术服务：结合客户印刷设备型号、印刷工艺（普通印刷、UV印刷、覆膜、上光等），为客户精准匹配适配的胶辊材质、硬度、规格型号，提供专业的产品选型方案。 4. 市场调研：实时收集行业市场动态、竞品价格、产品更新趋势及客户需求变化，及时反馈给公司，为产品优化、市场策略调整提供依据。 5. 订单全流程跟进：负责订单洽谈、报价、合同签订、回款跟进，对接生产、发货、售后全流程，及时处理客户售前咨询、售后异议及产品适配问题。 6. 品牌推广：参与行业印刷展会、线下客户走访推广，宣传公司产品及品牌优势，提升产品市场覆盖率与品牌知名度。 任职要求 1. 学历专业：高中及以上学历，市场营销、印刷包装、机械相关专业优先，能力优秀者可放宽条件。 2. 经验要求：有印刷行业、胶辊耗材、印刷耗材、包装材料、印刷设备销售经验者优先；熟悉印刷工艺流程、各类印刷胶辊特性者优先；无经验但热爱销售、愿意深耕行业的应届生/求职者可培养。 3. 能力要求：具备良好的商务谈判、沟通表达和客户开发能力，思维灵活，抗压能力强，有独立开拓市场和搞定客户的能力。 4. 岗位技能：熟悉办公基础操作，能独立完成报价、合同、客户台账整理；能适应短途/长途出差，接受不定期外勤走访客户。 5. 职业素养：诚信踏实、责任心强，有良好的团队协作意识，目标感强，愿意长期深耕印刷耗材行业。 薪资福利 1. 薪资待遇：行业高提成比例，多劳多得，业绩优异者上不封顶；新人入职有保底薪资保护。 2. 福利保障：缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 成长体系：新人入职一对一培训，包含产品知识、行业工艺、销售技巧、售后常识全方位教学；定期行业知识培训、销售能力提升培训。 4. 额外补贴：出差住宿补贴、交通补贴、餐补、客户开发奖励、月度销冠奖励、年终分红。 5. 工作氛围：团队年轻化、氛围轻松，无复杂职场内卷，公司资源全力扶持销售开展业务，提供稳定客源支持。 联系方式 1. 联系人：耿先生 2. 联系电话： 3. 公司地址：东莞凤岗五联工业二路2号 温馨提示：本岗位为实体行业刚需岗位，印刷胶辊属于印刷厂高频损耗耗材，复购率高、市场需求稳定，是可以长期深耕的优质赛道，欢迎有志之士加入，携手共赢！

负责跟单（项目）、开发、维护客户资源。 要求如下： 中专以上 ，20-30岁 ，吃苦耐劳 ，有实干精神 ，正直诚实 ，有驾照优先 ，。 薪资：底薪4000+2个点提成模式，上不封顶！刚入职的时候公司会分配一些客户资源。 我公司产品属于消耗品，客户会每月购买。一旦开发成功躺赚！ 主要从事新能源汽车零部件包装产品的销售工作，所售产品为汽车制造领域的消耗型配套材料，客户需按月或按年持续采购。因车型每年迭代升级，相关投入具有重复性和持续性，一旦开发成功，客户通常形成长期稳定合作。公司会提供前期客户资源支持，要求候选人持有驾照并能适应江浙沪区域出差，公司配备车辆，差旅费用由公司承担。无行业经验者亦可应聘，重视沟通能力与销售热情，应届毕业生优先考虑。公司在河北廊坊设有分支机构，当

岗位职责： 1. 负责杭州钱塘区下沙、白杨街道包区内电信宽带/ITV/智家产品的安装、调试及故障维修，按工单闭环管理 2. 上门服务时主动测速并提供网络优化方案（如全屋WiFi调优、企业组网改造），结合客户需求推荐提速包、智家礼包或云办公解决方案 3. 承担包区50%-60%服务营销任务，开展老客户维系、续费提醒与满意度提升，实现客情与收入双增长 4. 根据居住地就近划片运营“小型电信片区”，执行做四休一弹性排班，兼顾装维质量与营销效能 5. 参与公司组织的带薪实操培训，快速掌握通信技术、营销话术及客户服务标准 任职要求： 1. 学历不限，大专及以上优先（通信、计算机、营销等相关专业）；退伍军人或能力突出者可放宽至高中/中专 2. 无经验者提供系统化带薪培训；有弱电施工、销售推广或客户维系经验者优先 3. 身体健康，能登高爬梯、穿管布线，无恐高症；持有登高证/电工证/通信行业证书者优先 4. 敢于沟通表达，具备服务意识与抗压能力，愿意为更高收入主动多跑多干 5. 认同服务文化，遵守杭州电信“客触岗位明星”双通道发展体系

【岗位职责】 1、带薪培训，师傅一对一手把手教。 2、集团资源雄厚，优质精准的客户资源。 3、销售流程有销售助理全程跟单。 【任职要求】 1、学历不限，年龄20-35周岁。 2、有赚钱欲望，敢于挑战高薪。 3、有销售经验者优先录取。 【薪资福利】 1、无责底薪6500 2、（15%-45%）提成+开单奖+缴纳社保 【入职三个月以上员工综合工资20000-50000元/月，老员工能达到8-15w，新人入职两个月可以拿到20000以上！ 新人认真做3万＋！】 【工作时间】 1、9:00-18:00，午休1小时40分钟单休 2、法定节假日带薪休假（休假不加班！！） 3、入职带薪培训 工作氛围超级好！同事们都是平等团结、互帮互助的集体！尽情加入！ 环境优雅，空调办公不用外出，办公环境十分舒心！ 【交通十分便利】 【欢迎有赚钱欲望的人士加入，速度来咨询我！！！】

1 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够熟练的掌握和传达产品的信息。 2 具有较强的市场分析和客户管理能力，持续跟踪市场动态，为公司提供产品和服务改进建议。 3 对全屋定制这个行业有一定的了解，能够独 立处理和解决问题。 4负责全屋定制家具销售，推荐高端家居的实用性，替换传统狭小空间的木板家具，为客户提供专业咨询。 5设计并设施销售策略，以满足客户需求，确保销售过程的问题，能够及时解决。 6资薪待遇面谈，开单奖十金额奖十年终奖。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

职场中苦海无涯， 只要你回头，就会发现（大脑营行）一直都在你身后； 黄金万两易得，知己一人难求，我愿意成为你最知心的HR。 不负初心的温暖少年，我愿成为你未来职场规划的引路人。 2026年大型招聘会期待你的加入找我：

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 kpi，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽，注重员工培养！看中发展的可以进来聊聊。独立资源够好，尊重员工本人想法。 写字楼上班，每天八小时工作制，无责底薪6500！管理岗更高！ 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，薪资15000~26000+以上，新人到手也有8k!! 工作时间朝九晚五点半，午休1.5小时12:00-13:30!!!! 不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

要有销售经验懂的 与大型平台及网络销售

昆山、太仓范围，便利店、中小超市、生鲜店白酒渠道拓点专员（可兼职），拓展成功一个经销点（只出样不收款）薪酬100元（日结），如有自备面包车薪酬130元（日结） 要求：有苏州、昆山、太仓本地户口，十年左右市场白酒等快销品推广经验和良好客情关系者优先。（客情关系好的一天可开5～10个以上网点) 联系电话；

职位描述 跨越速运集团苏州分公司诚聘英才 岗位职责 1、负责客户资源的日常维护，深入挖掘老客户需求，积极开发新客户与新市场； 2、保持与客户的高效沟通，准确掌握客户动态与需求，持续提升服务满意度； 3、完成上级交办的临时性工作任务； 4、及时跟进客户当日所有订单及查询事项，确保消息快速响应、电话及时接听； 5、无需担心上手问题，入职初期安排专人指导带教。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好心态； 3、反应灵敏，工作认真踏实，具备较强责任心、学习能力及职业素养； 4、具有一年以上相关工作经验者优先考虑； 5、熟练操作常用办公软件； 薪资:半年保底工资8000元，另享提成，综合收入轻松过万，上不封顶。 工作地点：苏州工业园区东长18号中节能 工作时间： 08:30-12:00,14:00-18:00；周日单休； 职位福利：绩效奖金、节日福利、带薪年假

1、制定销售方案、明确销售策略、规划销售路径； 2、负责销售团队的招聘选拔、人员培养及岗位安排； 3、开展业绩考核与分析、维护销售渠道及客户关系。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备1年以上人力资源服务或财务服务行业工作经验，不限管理经验； 3、了解人力资源相关服务内容，如岗位外包、业务外包、猎头服务、RPO、ITO、转移外包、人事代理、税务筹划等，至少拥有一年外包领域经验或曾取得突出业绩。

1 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够熟练的掌握和传达产品的信息。 2 具有较强的市场分析和客户管理能力，持续跟踪市场动态，为公司提供产品和服务改进建议。 3 对全屋定制这个行业有一定的了解，能够独 立处理和解决问题。 4负责全屋定制家具销售，推荐高端家居的实用性，替换传统狭小空间的木板家具，为客户提供专业咨询。 5设计并设施销售策略，以满足客户需求，确保销售过程的问题，能够及时解决。 6薪资待遇面谈，开单奖十金额奖十年终奖。