岗位base苏州工业园区，华东范围出差。 【岗位职责】 1、承担非标激光焊接设备的整体方案规划与演示工作，涵盖客户需求分析、产品配置制定、加工方式确定及布局方案设计等内容； 2、挖掘并识别客户的潜在及核心需求，协同销售团队推进市场拓展，面向客户进行技术方案讲解，回应专业技术疑问，整合内部资源为方案落地提供有力支撑； 3、开展市场调研任务，关注产品演进趋势、行业发展动态、新兴工艺与技术的应用场景以及市场竞争格局分析； 4、对接供应商完成关键部件的成本核算与选型评估，确保设备功能和性能符合客户实际使用要求； 5、执行上级交办的其他相关工作事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业方向为焊接技术与工程、材料工程与应用、机械设计或机械工程及自动化等相关领域； 2、具备五年以上非标自动化或汽车制造行业从业经历，熟悉激光焊、点焊、弧焊等焊接工艺及其实际应用者优先考虑； 3、熟练掌握SolidWorks等机械设计软件及常用办公工具； 4、具有初步的项目管理能力与成本控制意识； 5、具备良好的抗压能力，能够适应频繁出差。 加分项 具备以下行业背景者更佳：通用设备、专用设备、新能源汽车

江苏永嘉-系统集成售前技术支持工程师 公司简介： 江苏永嘉是一家专注于为客户提供销售售前售后一站式系统集成解决方案的高新技术企业。我们致力于整合业界领先的IT基础设施、网络安全、云计算、数据中心及行业应用软件，为客户构建稳定、高效、安全的数字化基座，助力企业数字化转型与业务创新。 岗位职责： 1.需求分析与咨询：深入理解客户业务场景与技术需求，提供专业的技术咨询，引导并挖掘客户潜在需求。 2.解决方案设计：基于客户需求及公司资源，独立或协同团队完成技术方案设计，包括系统架构图、技术原理、产品选型、实施方案及预算编制。 3.方案呈现与宣讲：面向客户技术决策者（IT经理、CIO等）及业务部门，清晰、专业地讲解和演示技术方案，展现方案价值与竞争力。 4.技术支撑与投标：主导或参与项目投标全过程，负责技术方案编写、应标答标、产品配置、讲标答疑等工作，确保技术得分。 5.生态合作与学习：与主流服务器存储网络安全厂商保持紧密沟通，及时掌握最新产品技术与市场动态，并转化为可落地的解决方案。 6.内部协同：与销售团队紧密配合，共同推进项目；为售后实施团队提供清晰的技术交底，确保方案可落地。 任职要求： 1.教育背景：计算机科学、通信工程、网络工程等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：5年以上系统集成商、IT解决方案提供商或厂商售前技术支持经验。熟悉数据中心、网络、安全、人工智能、云计算等技术领域，擅长其中某一领域。 3.核心技能： *技术功底：熟练掌握TCP/IP、路由交换、虚拟化、服务器存储、网络安全等基本原理。熟悉主流厂商产品线者优先。 *方案能力：具备优秀的方案撰写与PPT制作能力，能清晰表达复杂技术逻辑。 *沟通表达：出色的演讲、沟通与客户互动能力，具备良好的技术谈判技巧。 *投标经验：熟悉招投标流程，有独立撰写大型项目技术方案和应标文件的经验。 4.素质要求： *强烈的责任心和客户服务意识，结果导向。 *具备优秀的抗压能力和快速学习能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。 *良好的团队协作精神和项目管理意识。 我们提供： *有竞争力的薪酬：工资高，采用“有竞争力的底薪+丰厚的项目绩效奖金”模式，收入与能力直接挂钩。 *快节奏成长平台：节奏快，接触前沿技术与多元化项目，在实战中快速成长为解决方案专家。 *清晰的职业路径：提供“技术专家”与“管理岗位”双通道发展路径。 *完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、团队建设等。 *优质的资源支持：与国内外顶级厂商深度合作，获取一手技术资源与认证支持。

岗位职责： 1、资料整理：协助研发开展实操测试，汇总实验数据并撰写优化建议文件； 2、临床跟台：进入医院参与手术跟台，记录操作参数、使用效果及医生习惯等信息，编制报告提交研发部门； 3、竞品跟踪：收集竞品在市场中的应用情况（包括品牌、型号、使用量）及临床反馈，根据需要出具分析材料； 4、技术支持：负责产品演示培训、展会及学术会议讲解、典型临床案例分享等工作； 5、关系维护：对接代理商与医疗机构渠道，收集产品使用情况及对服务的改进建议。 任职要求： 1、医药类或市场营销相关专业，大专及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验； 2、有销售或技术支撑背景者不限专业，熟悉医院准入流程； 3、熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达能力和文档编写水平； 4、工作认真细致，具备较强的学习主动性； 5、能接受全国范围内出差安排，出差补贴另行计算。

岗位职责： 1. 撬装锅炉售前技术方案设计，配合销售团队完成客户需求分析与产品匹配 2. 编制技术建议书、演示文档及投标技术文件，提升项目中标率 3. 组织并实施产品演示、技术交流及客户培训，增强客户技术信任度 4. 协同研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化迭代 5. 解答客户技术疑问，提供专业、及时、准确的售前支持服务 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流行业解决方案 2. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能独立面向客户进行技术汇报 3. 熟悉计算机网络、软硬件系统或所处行业技术架构者优先 4. 学习能力强，能快速掌握新产品与新技术 5. 具备责任心和团队协作精神，适应短期出差

职责描述： 1、负责公司AGV、无人叉车等产品的整体解决方案策划与技术设计； 2、配合销售团队开展售前需求调研，深入挖掘并确认客户具体要求，输出规范化文档； 3、根据客户需求及时对接研发团队，制定可行的技术方案说明及投标文件； 4、联合销售与客户进行技术层面沟通与商务洽谈，完成技术合同的起草与签订； 5、定期为销售团队提供专业技术指导与培训支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、自动化类专业优先考虑； 2、具备自动化领域工作经验，熟悉AGV、无人叉车产品，能准确把握市场应用需求； 3、熟练操作常用办公软件及制图工具，具备基础的三维软件操作能力； 4、可独立完成项目方案的讲解、技术交流及现场答疑； 5、工作踏实，具备良好的团队合作意识，能适应出差安排； 6、若为机械、电气等相关专业本科毕业生，可提供系统培养机会

工作内容： 1. 负责CAD/PLM/MES产品的售前与售后技术支持； 2. 配合销售团队或代理商，开展客户交流、技术展示、需求分析及项目方案编制等工作，推动售前资料的标准化与规范化建设； 3. 承担销售人员及相关行业竞赛人员的产品培训任务； 4. 开展客户侧的产品使用培训、项目实施支持及长期客户关系维护。 职位要求： 1、机械、模具、汽车类相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握AutoCAD/ProE/Solidworks或CAXA，熟悉同类设计软件； 3、了解离散型制造企业的设计与生产运作流程； 4、具备WINDOWS系统日常维护能力，包括系统部署、驱动配置、防火墙管理、组策略调整及注册表操作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假

工作职责 1.负责为销售人员提供技术支持，协助完成销售工作，负责APS/WMS/MES/MOM需求调研、方案制作、技术答疑等与客户的沟通交流工作； 2.掌握公司产品，结合客户需求制定相应解决方案、方案讲解及产品演示等； 3.负责APS/WMS/MES/MOM的项目投标工作：包括技术协议SOW制定、标书应答、制作投标文件及述标方案等； 任职资格 1.3-5年左右MOM/WMS/ERP实施或售前相关工作经验；需要熟悉制造业的核心业务流程； 2.具备良好的沟通能力、协作能力及逻辑思维能力； 3.具备较强的分析能力和方案能力，能把握客户需求并制定相应的解决方案； 4.具备电子、电池、汽车零部件、半导体行业经验优先考虑；具备大型MOM项目实施经验优先考虑；

工作职责: 1.结合汽车行业客户需求与实际场景，整合公司内部产品及方案资源，构建系统化的售前技术解决方案，明确合作运营机制，并完成对销售团队的培训与宣导； 2.协同公司研发团队，固化形成标准化的产品解决方案，涵盖软硬结合及纯软件形态； 3.负责面向客户开展汽车智能座舱、L2级智能驾驶方案的技术讲解与推广； 4.主导客户侧产品或项目的技术需求分析，提供售前咨询支持，制定定制化解决方案，并规划项目落地实施路径； 5.具备招投标实战经验，能独立完成投标项目中技术方案的撰写、应用逻辑梳理及相关材料准备，可清晰陈述方案内容并应对现场技术质询； 6.统筹调动公司内外部技术资源，响应售前技术问题，助力构建长期稳定的渠道协作体系； 7.能够在各类场合流畅完成公司整体介绍、解决方案演示及产品价值传递； 8.具备良好的汇报能力，协同商务团队推进市场拓展，提高项目成交转化效率。 职位要求: 1.本科及以上学历，计算机、汽车工程等相关专业背景，具备汽车行业从业经历者优先； 2.三年以上车载软件领域售前或技术支持相关工作经验； 3.拥有软件开发、系统需求分析、售前方案设计或车载TPM项目经验者优先考虑； 4.技术出身，具有三年以上智能座舱或智能驾驶相关软件开发背景者更佳； 5.对技术产品有深入探索意愿和强烈好奇心，能够挖掘并抽象客户及行业技术需求，具备优秀的归纳总结与系统化思维能力。

家人们，公司直招售前邀约岗位，BUT我们不提供住宿哦，不过附近租房吃饭都是超级方便的！！ 本职位可接受小白，入职有人带。保底也能到手8k，综合薪资15000+，后期薪资3-5W不是问题。 薪资福利： 1. 无业绩底薪6000+，有业绩额外享提成+现金奖励+礼品奖励+五险=综合平均薪资15000+，还有生日福利+开单奖励+节假日福利，拿到手软哦 假期福利： 每年享受国家规定带薪年假，法定节假日正常休息 员工福利： 每月聚餐+旅游+团建+员工生日会+茶话会+优秀者国外游 我们的优势： 优势1. 提供专业化培训，助力业务新人建立完整思维体系，一对一老带新，手把手教学，确保新人1个月内掌握业务流程，快速成单 优势2. 团队年轻化，90后为主，工作氛围轻松愉快，同事间真诚协作，无内耗，专注共同成长创收 优势3. 公司持续扩张，业务基础扎实，员工月薪普遍达2万-3万，表现优异者收入更高 优势4. 晋升机制透明，所有管理岗均从内部提拔，无空降，让有能力的伙伴充分展现价值，晋升公平公正公开 优势5. 福利待遇优越，无责底薪+高提成+社保+不定期现金激励+月度电子产品奖励（如苹果手机、电动车等），每一分努力都有回报，新人开单即享现金奖 收入情况： 前两个月适应期综合收入6000-10000元/月 第三个月起稳定在15000-20000元/月，后续稳定收入20000-30000元/月甚至更高 不定期下午茶和月度团建等你来参与~ 选择我们景缘大家庭的8大理由： 1. 公司发展势头强劲，形成良性竞争，彼此激发潜能 2. 新人保底底薪8000，不出单也有6k保障，出单额外享现金奖励 3. 新人开单成功率超92% 4. 缴纳社保，月度高额奖金，季度组织旅游 5. 资深同事贴身指导，效率翻倍 6. 团队正能量满满，90后为主，带薪培训无忧上手 7. 每月团队聚餐，还有领导额外奖励！ 我们需要你： 1. 性格积极乐观，敢于突破，愿意挑战自我，具备耐心、恒心与亲和力 2. 负责维护及拓展新老客户资源（无需外出） 3. 为客户提供专业的企业融资解决方案 4. 年满20岁，不限学历、不限经验（条件优秀者可适当放宽） 带薪旅游、团建、现金奖励、苹果手机、电子产品、月度聚餐、每周下午茶……福利多到拿不完~ 欢迎你的加入

职责描述： 1. 协助销售部演示公司产品，解答客户疑问，解决售前技术问题。 2. 处理公司日常产品售后技术服务支持。 3. 对于客户提出的特殊要求，负责和公司研发一起解决技术问题。 4. 现场应用熟悉以后，也可转销售部工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工科相关专业； 2.熟悉常用的示波器，万用表。 3.熟悉C语言或者其他编程语言；了解硬件pcb开发亦可； 4.具有良好的沟通能力、学习能力、具有较强的抗压能力、分析能力和团队合作能力。

这里使用吊车进行施工。

大连市瓦房店市招电焊有休息的兄弟可以联系，

招聘会铺地板的人员，有意者可报名。

苏州市吴江区招工地小工/杂工

【岗位】行业解决方案专家 薪资：25-35W/年 工作地点：杭州 年龄：25-35岁，统招本科 岗位职责： 1、到电子、家电制造客户现场调研，挖掘SOP工位数字化痛点，输出AI解决方案 2、负责方案架构设计，编写方案、白皮书、投标、POC测试材料 3、牵头AI-SOP试点、标杆项目落地，协调资源解决技术问题，保障项目验收交付 4、管控项目需求变更与风险，沉淀项目文档 5、给渠道、办事处做方案培训，参与行业展会，拓展方案影响力 6、市场调研竞品，持续优化方案 任职要求： 1、本科，工业工程/自动化/计算机/电子信息相关专业优先 2、5年以上智能制造、工业物联网、数字化解决方案经验；有电子、家电制造业SOP落地经验优先，有AI项目落地经验加分 3、会方案撰写、方案宣讲，沟通协调能力强 4、能接受短期出差，抗压性好

职位描述 [[[ 销售工程师 岗 ]]] 有以下工作经验者优先，JD可查看“销售工程师”相关岗位，谢谢！ 岗位职责 1. 负责机械设备或机械零部件产品的技术咨询、选型支持、应用方案说明及客户问题解答。 负责设备安装指导、调试、验收、故障排查、维修支持及现场问题处理。 2. 对客户进行产品使用、维护保养、安全操作及常见故障处理培训。 3. 及时响应客户售后需求，通过电话、微信、远程、现场等方式提供技术支持，提升客户满意度。 4. 记录并整理客户反馈、故障现象、处理过程和改进建议，形成技术支持报告、维修记录和服务案例。 5. 配合销售团队完成技术交流、方案讲解、样品测试、投标支持及重点客户跟进。 与研发、生产、质量部门协同，推动产品设计优化、工艺改进和质量问题闭环。 6. 编写和完善产品使用说明书、安装调试指南、故障排查手册、培训资料及知识库内容。 任职要求 1. 机械、机电、自动化等相关专业，了解机械原理、材料、公差配合、液压气动、传动系统等基础知识。 2. 能看懂机械图纸、装配图、BOM 表、工艺流程及相关技术文件。 3. 逻辑清晰，沟通表达良好，能够向客户清楚解释技术问题和使用注意事项。 4. 服务意识强，抗压能力好，能适应短期出差或客户现场支持（主要是珠三角地区，广州周边城市）。 5. 有机械设备、工业零部件、自动化产线、液压气动、传动件、机床等行业经验者优先。

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

招聘无人机技术人员，要求持有CAAC 无人机证书，具备扎实的无人机组装、调试及维修实操经验，能独立完成设备检修、故障排查与现场技术落地。可接受常态化出差，配合全国项目现场作业、设备交付与技术保障，有相关项目实操经验者优先。 工作时间8.30-11.30 13.00-17.30 包中晚饭

岗位职责： 1. 负责APP产品售前技术方案撰写与优化，精准匹配客户需求与产品能力 2. 编制项目投标文件、技术白皮书、演示PPT等关键项目材料，支撑商务推进 3. 协同销售团队开展客户技术交流、需求调研及原型演示，提供专业答疑与建议 4. 整理归档售前文档资料，维护标准化方案库与案例库 5. 配合完成日常后勤支持工作，保障售前流程高效运转 任职要求： 1. 学历不限，计算机、通信、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备售前技术支持或IT解决方案相关经验者优先 3. 熟悉移动应用开发逻辑与常见技术架构，能快速理解产品功能 4. 具备优秀的文档编写能力与逻辑表达能力，文字功底扎实 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识与多任务处理能力

1.负责接待客户 协助客户开包厢或卡坐 2.负责公司指定的高薪提成销售酒水 3.协助客户完成买单 维护好客户 4.包吃 夜宵与晚饭 5.男女不限

来钱快，单量快，时间短，提成高！!! 公司大都是小年轻氛围贼好！！同事都很幽默好相处！!! 薪资： 1、无责底薪5500＋高提成＋现金奖金＋节假日各类福利，平均工资25000-50000（上不封顶） 2、公司提供准客户，不需要海捞。 3、公司提供专业化管理制度为员工打造明确的职业规划，有广阔的晋升平台和空间 4、新入职的员工将接受带薪培训以及一对一的经理辅导 福利待遇： 1、员工福利：定期团建，公费旅游，生日福利，节假日福利； 漂流、爬山、电影、游戏、下午茶、红包雨等等福利多多 2、新员工可享受入职培训，专业培训，促进员工持续提升！ 优秀的话第二个月就会晋升主管 3、培训指导：公司提供专业、全面的业务知识培训，一对一教学，保证迅速上手工作，帮你迅速创造业绩！

一，薪资：转正5000底薪，奖励拿到手软 新手友好：入职即享4500元底薪，搭配高提成机制，告别"赚底薪"的焦虑，努力越多收入越可观。 奖励不停：从每日小激励到年度大奖，覆盖日，周，月，季，年全周期；职级每升一级，奖励直接升级，职位越高福利越丰厚，收入上限由。 二，福利：住得舒心，团队暖心 1。免费品质住宿：不用再为租房奔波!公司提供小区房宿舍，独立卫浴，空调，全自动洗衣机，冰箱一应俱全，还能自己做饭聚餐，步行到公司仅需5分钟，通勤幸福感拉满。. 2。快乐不打烊：不定期组织KTV狂欢，户外野餐，泳池派对，温泉放松，轮滑趣味赛；大型节假日更有团建旅游，户外拓展，工作之余轻松解锁多彩生活。 3。暖心人文关怀：节日会为你的家人送上专属礼物，让爱延伸到生活；若家属遇困，领导会第一时间送上慰问金，情况特殊时还可申请"大爱基 金”帮你解决后顾之忧，安心拼事业。 4。成长无上限：优秀者可获得国内旅游培训进修名额，还能参加集团国内/国际年会，一边见世界，一提升能力。 三 不限经验，看重态度与潜力 年龄18-28周岁，男女不限，只要你性格开朗，热爱销售，愿意主动沟通，就有机会加入。。有面销经验优先，但没有也没关系我们更看重你"不想混底薪"的冲劲，和想靠自己谋发展的决心。 四，职责：带薪培训，上手超轻松 1。负责公司产品的推广与销售，无需担心方向，师傅会手把手带教。 2。通过线上线下体验式销售对接客户，重点服务企事业单位，机关，酒店，学校等优质客群，入职即享带薪培训，0经验也能快速上手。 3。既有稳定老客户可维护(回访+售后轻松复购)，也能和搭档一起开发新客户，收入来源更稳定。 4。需到周边城市出差推广(客户源稳定)，，不用自己掏一分钱。五，晋升：凭实力说话，不怕没机会 。拒绝"论资排辈"!我们推崇"后来者居上"，完善的晋升，绩效体系，让每个努力的人都能被看见。 全程公平，公正，公开，不用送礼走关系，实力是唯一的通行证。> 清晰晋升路径：销售代表销售主管销售总监副经理销售经理管委会董事，从入职起就有销售技能，线上线下运营，管理能力的系统培训，帮你一步步实现职业跃迁。

招电商业务员1名，男女不限，大专以上学历，2年以上工作经验，有电商经验的优先，薪资面议，工作地址：花桥远创路601号电话：（）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

职位详情 不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资9000~26000+以上 工作时间9-6.30，不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力 我们期待你的加入！！！

有两个配电箱需要维修，消防风机配电箱，一个烧保险，一个面板不亮，一个需要换接触器，

销售产品 彩钢板 风管 工资5000—50000

1.基于公司提供的线索资源或通过主动拓客工具（企查查、招聘网站等），以电话、微信等方式与潜在企业客户沟通； 2.清晰传达公司服务价值（尤其是注册公司、代理记账等入门型产品），快速判断客户意向与核心需求； 3.完成线索初筛、意向确认、邀约面谈或直接线上成交； 4.定期跟进未成交客户，维护线索池，配合后端顾问完成签约交付。 任职要求： 1.高中及以上学历，普通话标准，有电话销售、客服或线上销售经验优先； 2.沟通表达流畅，心态稳定，能接受高频外呼； 3.具备基本的学习能力，能快速掌握企业服务常见术语和基础政策要点； 4.熟练使用办公软件和微信营销工具，有团队协作意识。

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1、工作经验为1年以上； 2、中共党员优先； 3、理工科背景（机械、机电工程，机电一体化专业等优先） 4、会驾驶汽车，C照 5、应届毕业生亦可 工作内容： 1、维护老客户、开发新客户 2、电话营销，邀约出差，现场拜访 3、完成相应业绩目标，协助公司其他事宜 4、制定项目开发计划等