招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

机工长400元/天，替班一个半月左右，上下船各算一天替班机工长，替班

苏州项目招聘三陵5U工程师一名。薪资待遇需电话沟通。

【吴江长期项目】井号电话面试井号注液机调试20人，大工45，包住没吃，必须穿劳保鞋井号锂电模组pack调试10人，工价40，包吃住，出差餐补30，。

运营保障部工作地址:吴中尹山湖生物医药产业园白夜班8:30-20:33，白班为主底薪3100+加班费（加班基数3800），全勤200，绩效津贴380，补贴300，综合工资6000+全勤200，绩效津贴380，补贴30018-35中专以上学历

暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

1.负责安排工人进场时间 2.负责安排装修材料进场 出租房2000一套 精装房3000-5000一套 需要懂水电 20-40岁 学徒也可以

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招聘工程师。薪资为每月1800元以上。联系方式为金丹。

工作内容： 1. 负责CAD/PLM/MES产品的售前与售后技术支持； 2. 配合销售团队或代理商，开展客户交流、技术展示、需求分析及项目方案编制等工作，推动售前资料的标准化与规范化建设； 3. 承担销售人员及相关行业竞赛人员的产品培训任务； 4. 开展客户侧的产品使用培训、项目实施支持及长期客户关系维护。 职位要求： 1、机械、模具、汽车类相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握AutoCAD/ProE/Solidworks或CAXA，熟悉同类设计软件； 3、了解离散型制造企业的设计与生产运作流程； 4、具备WINDOWS系统日常维护能力，包括系统部署、驱动配置、防火墙管理、组策略调整及注册表操作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假

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【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

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苏州市吴中区招石膏板吊顶、水电

招普焊工，工资360一天，管住不管吃，按月发工资，工作地点在常熟，联系电话张

鞍山市铁西区招安全员/安全负责人、工长/工程师

招土建技术员，工长，工程在内蒙开鲁，油田活。联系电话

招聘工程师。岗位职责为服从公司安排。任职要求包括做事认真、吃苦耐劳，并能适应加班。

招聘工程师助理。薪资为4000至5000。要求吃苦耐劳。

广州市增城区招工长/工程师，总平绿化项目，一定是会测量，会种植苗木。年龄45岁以下，包住不包吃，工资，

岗位职责： 1、组织团队按计划节点达成生产目标。 2、统筹现场人员调配与培训，提高团队稳定性。 3、主导产线5S管理、效率优化、安全作业、劳保执行及成本管控等工作。 4、协调跨部门事务沟通与协作。 5、主持并开展部门例会及相关会议。 6、及时应对并解决现场突发问题。 任职资格： 1、具备大专或以上学历。 2、具有3年以上生产现场及无尘车间管理经验。 3、具备较强的抗压能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、年底双薪、包吃

岗位职责: 1、通过机械安装和调试，使设备能够满足技术协议的要求及客户需求，确保设备正常、稳定运行； 2、负责设备的整机精度调整，确保达到客户的标准； 3、设备异常问题的处理，管理现场问题点清单的处理和汇报; 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、有设备组装带队经验 2、有5年及以上3C类机构组装调试工作经验，连接器（对连接器上料，连接器插针，插针折弯，连接器焊接，激光焊接或热压焊接工艺熟悉）组装调试经验优先； 3、保守公司机密，良好的职业操守，良好的团队合作精神，和同事能和睦相处； 4、动手能力强，能服从领导工作安排，能配合出差、加班。

岗位职责： 1、负责设备的电气装配、调试及数据测试，提供现场交付培训与操作指导； 2、接待客户到厂参观并讲解产品功能，协同业务开展客户拜访，具备良好的沟通能力与客户服务意识； 3、承担电气元器件的选型优化与技术升级，及时发现生产过程中的问题并协调解决； 4、掌握PLC运行机制及MES系统通信，完成设备部件BOM清单编制，确保软硬件性能满足技术规范； 5、熟练操作计算机办公软件及电气设计工具，编制非标设备使用说明书、电路图纸及相关文档归档。 任职资格： 1、性格积极向上，富有进取心，具备团队协作精神，愿意与企业共同成长； 2、协助业务团队收集整理客户需求，提出可行性建议，参与技术方案制定； 3、深入理解公司产品特性，主动识别潜在问题并推动改进，持续提升设备稳定性与可靠性。

1，维护现有客户关系 2，拓展新客户资源 3，负责对账、开票及客户关系维护

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，确保运行稳定，并及时排除突发故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 年龄40岁以内，具备2年以上相关工作经验，熟悉生产管理流程及相关设备操作。 2. 具备良好的责任意识和团队协作能力，能有效协调工作进程并解决实际问题。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力，能够遵守安全生产制度与作业规程。 工作时间： 1、单休，8:00-18:00，提供工作餐，不提供住宿 2、薪资结构：底薪+加班费，超出标准工时部分均按规定计发加班费用

一、机构技术员 1. 在指导下，运用手动、气动及测量工具，完成机架、导轨、齿轮等机械零部件的初步装配作业 2. 协同调整零件间的间隙、紧固程度及安装位置，确保机械组装满足基本精度要求 3. 严格按照装配工艺执行操作，保障安装符合设计规范，配合完成设备调试前的初检工作 二、电气技术员 1. 根据电气图纸，在指导下进行电控柜安装，实施电源线与信号线的布设和连接，并整理线束 2. 协助完成电机、传感器、操作屏等电气元件的安装，确保接线准确且稳固可靠 3. 遵循电气安全操作规程，协同开展线路检查，落实设备调试前的各项准备事项 三、售后技术员 1. 协助查阅图纸与程序资料，参与拟定设备调试方案，备齐调试所需工具与软件 2. 检查电路系统、机械构造及气液动力状态，在指导下行设备调试及基础网络配置 3. 配合优化设备运行参数与控制逻辑，协助进行试运行生产，记录并汇报设备异常情况 4. 可随需出差服务客户，保障设备稳定运行，提供现场基础技术支撑

会cad，沟通能力强

岗位职责 1. 系统学习机械设计、工艺制定、设备维护及生产管理全流程，参与轮岗实践 2. 协助开展结构设计、图纸绘制、BOM清单编制及技术资料的整理与归档 3. 跟进零部件加工、装配与调试过程，解决现场机械技术问题，确保产线正常运行 4. 参与设备日常点检、维护保养、故障排查与优化改进，推动成本降低与工艺提升 5. 协同多部门协作，为采购、生产、质量及售后环节提供机械技术支持 6. 完成导师布置的项目任务，定期提交学习总结与优化建议 任职要求 1. 2026届本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程、智能制造等相关专业，985/211院校优先 2. 熟悉机械原理、工程制图、材料性能与加工工艺基础，熟练使用SolidWorks/CAD/UG等至少一种设计软件 3. 具备较强的逻辑思维能力、实操能力及问题分析能力，能适应生产车间一线工作 4. 工作态度端正，执行力高，具有团队合作意识，能承受一定强度的工作压力 5. 通过大学英语四级及以上，具备英文技术文档阅读能力者优先 6. 有金工实习经历、机械类竞赛或相关项目经验者优先

岗位职责: 1. 利用网络渠道开发潜在客户资源，完成客户的邀约与实地拜访，（在初期阶段，公司将安排经验丰富的同事全程指导，协助你掌握客户沟通技巧） 2. 深入掌握公司产品信息，精准分析客户需求，结合产品方案推进商务洽谈，促成合作落地； 3. 拓展新客户群体，洞察客户心理动态，同时对存量客户进行定期回访与关系维护； 职位要求: 1. 热爱工作，具备较强的行动力和落实能力； 2. 目标明确，具备危机意识，反应迅速，拥有良好的应变能力和抗压素质； 3. 具备敏锐的市场感知能力，富有责任心及积极进取的工作心态； 4. 不限制是否具备物流行业背景（目前90%在岗销售人员此前无相关经验，公司提供系统化培训，助你快速上手）

一、公司简介 苏州广皓包装材料有限公司是一家在医疗无菌领域深耕多年的生产型企业，始终秉持着“精益求精”的发展理念，凭借独有的技术、优质的产品和高效的服务，在行业内树立了良好的口碑，市场份额稳步提升，行业赛道好，机会大。公司拥有开拓创新的勇气和改革发展的决心，明确的发展规划，现因业务拓展需要，诚邀专业人才加入我们，让人才满意才能让公司发展顺利，共同开创美好未来。 二、职位信息 职位名称：生产现场管理（根据能力任职，统抓通管可为部门一把手） 工作地点：昆山宏冠亿工业园B4-2F 汇报对象：总经理 三、岗位职责 （一）生产统筹与高效执行（流程高效不窝工） 1. 依据生产计划要求，精准协调班组人力，确保生产过程达到既定的质量与效率标准，保障产品按时交付，杜绝“窝工”现象。机器不停。 2. 有效推动公司标准化建设，持续完善各类生产标准内容。通过测试与分析产能负荷，不断优化人效，确保机器设备高效运转，流程持续改良。依据客户交期要求与实际生产进度，灵活且及时地调整生产计划，确保效能最大化。 3. 紧密跟进产品设计、采购下单进度，实时掌握材料交期。对于到货异常的物料，迅速协同仓储、质量、采购等部门进行处理，保障生产不受影响。杜绝停工待料。 （二）现场精益化管控（严抓执行，持续改进） 1. 精通精益生产理念，熟练运用 JIT（准时化生产）、TPM（全员生产维护）、TPS（丰田生产方式）、KYT（危险预知训练）等先进管理方法和工具，全面负责生产现场管理，涵盖质量控制、生产纪律监督以及 6S 管理等，及时高效处理各类异常情况。 2. 做好物料管理工作，有效管控呆滞料，优化仓库物流成本。对车间或现场出现的异常物料进行准确确认，根据实际需求进行临时领料或申请采购补料。 3. 主管公司设施机器设备的现场安装、调试、维保工作，严格执行安全生产巡查制度，及时发现问题并督导改善，确保各项机器设备安全稳定运行，包括各种工具的规范使用。 （三）团队管理与人才培育（凝心聚力，统一思想） 1. 科学进行人力产能管理评估，每月按时提交 KPI 等评价结果，设计并有效实施成本节约方案。全面负责车间人员管理工作，定期主持召开班组工作例会、晨夕会，做好员工激励、考核、培训等日常管理工作，根据公司文化理念，积极推进思想文化建设工作。 2. 每日精准更新生产进度，合理安排次日生产计划，及时跟进、统计部门人员绩效考核等数据，做好部下的准确评价工作。 （四）持续改进与体系优化（积累经验，筑基提升） 1. 具备扎实的文件起草能力和理论水平，擅长对管理制度和流程进行优化，追求生产效率的提升和交期的提前。负责部门建章立制及完善工作，推动车间持续改善工作。 2. 具备出色的跨部门协作能力，能够与各部门紧密配合，确保生产活动顺利、高效开展。 3. 认真收集车间生产或现场出现的异常问题，详细记录并及时对接处理结果，针对问题提出切实可行的解决方案和整改意见。对于自身无法解决的问题，及时向上级汇报，并将问题及解决方案整理形成教材。 4. 负责生产运营数据的收集、统计、分析工作，做好过程记录与文档管理，重要文件当天存档至公司总经办。为下一步标准化、体系化工作打下基础。 5. 负责部门岗位作业指导书 SOP 的编写工作，组织开展部门新员工岗前培训，落实人才培养计划，执行“师带徒”机制，确保人才不断层，不影响生产。 6. 积极推动目视化管理，如应用看板等创新管理工具，有效提升整体工作效率。 7. 完成上级交办的其它临时性工作任务。 四、任职要求 （一）教育背景 大专及以上学历，工业工程、机械制造、管理科学与生产质量管理等相关专业优先。 （二）工作经验 1. 具有10年以上生产现场管理工作经验，直属下级20人以上，有医疗、包装行业相关经验者优先。 2. 具备丰富的精益生产项目实施经验，从0-1成功推动过至少1个精益改善项目，并取得显著成效，或组建部门经历。 （三）专业技能 1. 精通精益生产相关工具和方法，如 JIT、TPM、TPS、KYT 等，能够熟练运用这些工具解决实际生产问题。 2. 熟练掌握生产计划制定与调整、产能分析、人效评估等技能，具备较强的数据统计分析能力。 3. 熟悉质量管理体系，如 ISO9001、ISO13485 等，能够有效把控生产过程中的质量环节。 4. 具备“人机料法环测”基本管理能力，了解常见生产设备的维护与保养知识。 （四）管理能力 1. 具有较强的团队管理能力，能够有效地激励、考核和培训团队成员，打造高绩效团队。 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，能够与不同部门进行有效的沟通与协作，推动跨部门项目的顺利开展。 3. 拥有良好的问题解决能力和决策能力，能够在复杂的情况下迅速分析问题，抓住主要矛盾，提出合理的解决方案并执行到位。 4. 管理目标：产品质量稳定、可控，可追溯、可验证。详见公司相关标准文件，入职也会培训相关的技术参数和标准。 （五）职业素质和要求 1. 具备较强的学习能力和创新精神，能够快速掌握新知识、新技能，能够解码落实公司战略要求，不断推动生产现场的改进与完善，具有较强的文字表达能力和较高的理论水平。 2. 工作认真负责，敬业精神，身先士卒起到榜样带头作用，具有较强的抗压能力和执行力，能够在规定的时间内高质量地完成工作任务。 3. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等工具，以及生产管理相关软件，如 ERP、MES 等。电脑使用不熟练的不要。 4. 抽烟、纹身不要，执行力差、不能加班不要，分不清轻重缓急的不要，没有数据统计分析能力的不要，没有管理主张和思路的不要。（看清要求再投递，免得浪费双方时间） 五、福利待遇 1. 竞争力的薪酬：提供同行业富有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和成果综合评定。总之，达到工作要求，结果满意，待遇让您满意。拿结果都可谈，也会根据结果及时调薪。不低于行业平均工资试用，可谈，不同时间内完成不同任务，薪资不同，满足以上条件，一般约15K起，年薪25万起，具体根据完成目标的时间和质量等情况进行调整。 2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利等，其它逐步提升中。 3. 广阔的收入晋升机会：公司拥有完善的晋升机制，为优秀员工提供广阔的职业发展空间，结果好不会过多干涉部门内部管理，更多的收入台阶。 4. 作息时间：基层目前上六休一，作息时间：8:00~11:30;12:30~18:00，超过算加班，一般到20:00结束，具体根据生产安排。园区有食堂，提供餐具。不提供住宿。 如果您认真看完以上要求，觉得自己满足并愿意尝试，渴望在生产管理领域一展身手，欢迎将个人简历发送至邮箱：****************，邮件主题请注明“应聘生产现场管理 - 姓名”。“赛马不相马”，我们期待您的加入，一起共创辉煌。 如果暂时达不到以上主管要求，先从小组长干起也可以提供机会。