省内有工长岗位需求，负责日常安装与维护工作。月工资为5600-8200元，提供食宿，有全勤奖，工资于月底发放。缴纳五险一金，经验不限，年龄要求为18-50岁。

省苏州市招聘工长、工程师岗位。薪资面议，按月打卡，购买工伤险。负责日常安装与维护，要求有一两年经验，包住，按图纸要求施工。

苏州市太仓市招工长/工程师

苏州市招聘工长，与同事协作推进进度。月工资6300-8400元，提供工具。要求持证上岗，能适应加班，长期有活。

省苏州市招聘带班人员，需与同事协作推进工作进度。薪资待遇面议，以现金结算，提供住宿。要求保证作业面整洁有序，持证上岗，并自带常用工具。福利包括五险一金。

诚聘工长一名，工作地点在省苏州市。薪资为每月6700至7200元，月底发放。提供定期体检，需与同事协作推进工作进度。包吃，能长期工作者优先。

招聘工长、工程师岗位，工作地点位于省苏州市。薪资为每月5400至6200元，提供免费工装，并缴纳五险一金。岗位职责包括做好现场交底与安全确认，另有夜班补贴。

招聘工长，工作地点在省苏州市。薪资为3800-4300元/月，按件计酬。岗位要求保证作业面整洁有序，服从安排，经验不限。提供高温补贴，工期充足。

招聘项目工程师，薪资为6K-9K。 岗位职责包括：在项目定点前阶段，积极推动团队协助业务获取项目；在项目定点后，负责计划、协调、跟踪、报告和实施整个项目；在项目SOP前保证量产交付现场；确保用适当的方法来定义纠正措施；支持外购和发展伙伴、组件和供应商的选择。

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、更换质材、操作机器，不看画质，愿意学习操作机器者优先，有发展前景。 要求：年龄18-35岁，高中以上学历，必须会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多，空调车间，恒温恒湿，工作轻松。 薪资：9月份300元/天，10月份280元/天，11月份270元/天，12月起长期实发工价270元/天，另加餐补550元/月。先按250元/天周结工资，10号发薪日需在职，不在职则按250元/天发放。合同期最少3个月。 工作时间：7:30至7:30，计薪10小时为1天。 福利：面试当天可安排住宿，拎包入住，水电费平摊（发薪日扣除）；不住宿者有免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等园区。过年过节有福利。

找打胶老师傅1人，要求手艺好干活认真，捣江湖混子二把刀不要来了要会开曲臂车的

招聘日结叉车工，工作地点位于淞北路。工作时间从8点到20点。薪资为每天275元，平均日薪在275至350元之间，之后转为周结，合同期为三个月，也可选择长期留任，工资不变。要求熟练操作林德高位叉车，需提供无犯罪记录证明。

河北张家港招聘绞车工，共两个岗位。每天工作8小时，提供食宿，薪资7000元。有意者可电话联系信息。

污水处理工岗位，工作地址位于浒关。 周末轮休，月出勤约22天，节假日加班另算。薪资为4000至4500元。 岗位职责包括负责污水取样留样，定期处理污水站废弃物，并做好数据记录。 提供独立办公间，工作相对较为轻松。 年龄要求为22至50岁。

架模员岗位，底薪2660元，全勤奖100元，住房补贴100元，交通补贴100元，绩效奖金0至500元。打卡满10天返200元。

招聘园林景观项目人员，包括项目技术负责人1名和土建工长1名。要求熟练使用CAD软件和GPS等常用测绘仪器，能独立完成园林景观和地产项目现场施工管理、定点放线、材料提量。工作地点在凉山州西昌市长安街道。有意者可尽快报名。

南通模块项目甲方招聘以下岗位：结构主管、管道主管、保温主管。要求尽快到岗，工期至27年7月，需通过英语面试。

秦皇岛兴桐建筑招聘工长、技术员、质检员、安全员、核算员。公司经营稳健，土地储备充足，待遇优厚。

招聘切上领代班人员，工作地点在苏溪。

白班大河成章中京宏基零活160元早六晚五点半2男1.张海英2.郝红利翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半160元干零活1.修立柱2.潘洪亮3.殷志勇4.宋超5.刘东伟6.佟彦冰7.李长春8.李金华9.王大中10.孙德臣翡翠豫宏光伺候瓦匠小波工长男150女140早六到五点半1.杜伟2.孙庆林哈尔滨伺候瓦匠干零活180男早六晚五休能干到上冻黑A7617，

岗位职责： 1，统筹工厂整体运作，全面负责生产现场调度及人员配置、生产任务部署等相关工作。 2，主导工厂日常生产活动，涵盖管理、运营与团队组织，依据公司目标推进生产管理工作，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化把控，提升工厂整体运营效益。 3，制定并执行生产计划，强化现场管理，合理安排生产周期与交货进度，有效监督生产过程，持续优化车间管理制度。 4，落实成本管控措施，提升生产效率，严格控制各环节支出，减少资源消耗，提高员工劳动生产率，同时负责基础设备的维护保养，确保生产现场稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上大型服装工厂（300人以上规模）生产管理经验。 2，精通羽绒服生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用。 3，熟知服装生产全流程各环节，具备系统的工厂管理方法与清晰的管理思路。 4，掌握精益生产管理模式，拥有丰富的生产组织、成本控制及品质管理实践经验。 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，作风踏实，工作积极主动。

该岗位为排班制，会有加班和倒班情况，介意者勿投。 招聘对象：27届应届大学生 【岗位职责】 1. 从事药品生产工作，在指导下执行车间相关指令，完成既定生产任务； 2. 学习与所生产产品相关的工艺知识，能够在班长带领下开展工艺创新等工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，药学相关专业； 2. 大学生无挂科，英语四级通过； 3. 班干部、获得奖学金者优先。

【岗位职责】 1. 负责注塑生产流程的统筹管理，确保生产进度和产品质量达标； 2. 协调注塑车间各环节工作，优化生产效率与设备利用率； 3. 制定并完善注塑相关管理制度和操作规范，推动标准化管理。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能够有效管理生产团队； 2. 熟悉注塑工艺流程，具备一定的设备操作与维护知识； 3. 具备较强的问题分析与解决能力，能及时处理生产异常情况； 4. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力； 5. 熟悉双色产品，能结合实际问题处理并改善。

液压系统、液压回路、液压阀、泵、马达、液压缸、伺服液压、比例液压、液压站、液压原理图、AMESim、SimulationX、AutoCAD、SolidWorks、UG、CATIA、液压测试、压力 / 流量 / 温度控制、液压故障诊断、液压元件选型、液压系统调试 1、液压设计、液压传动等相关专业，全日制专科及以上学历； 2、具备1年及以上液压设计相关工作经验，熟悉各类液压元器件性能及工作原理，掌握液压系统的操作与维护技术； 3、熟练运用CAD软件绘制液压原理图，能够使用SolidWorks/UG/Creo进行三维建模、装配及工程图输出，完成整机液压设计任务； 4、可适应车间现场作业、设备调试及出差安排，能独立承担整机液压方案制定、原理图设计、元件选型与管路布局工作

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织、服装等相关专业，30-45岁； 2、1年以上生产行业工作经验，3年以上大型公司生产管理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

【岗位职责】 1. 主导新产品的内部导入和评审，对图纸进行整理、翻译、上传归档，对技术标准进行解读、内部转化与培训； 2. 识别新产品的关键特性，组织内部对潜在风险进行分析评估（PFMEA），对工程问题进行汇总整理并提交PDR/DFM与客户沟通； 3. 主导ECN流程，监督各部门执行情况； 4. 对接客户审核，参与客诉处理，统一回复工程纠正预防措施； 5. 参与新项目的前期开发评审、产品EBOM解析及工程报价评估； 6. 组织内部对样品工单的实施周期进行评估，并对接业务部回复交期；协同工程计划对关键节点进行跟踪，保证各节点按计划进行； 7. 参与新产品的量产移交评估，对良率或制造成本未达到报价预期的，推动内外部改善； 8. 参与对供应商的审核与技术支持，处理技术标准相关的疑问和DFM，推进项目进度按期达成； 9. 组织对新产品的包装防护方案进行评估和策划，输出可行性方案； 10. 参与部门相关流程和规范的建立和持续改进； 11. 及时完成上级安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，机械相关专业，英语四级（含四级）以上； 2. 3年以上制造型企业的编程和工艺设计经验，能看懂英文图纸，并对装配有一定的了解（有航空产品工作经验的优先）； 3. 熟练运用办公软件及ERP系统，能熟练使用3D软件和绘图软件； 4. 稳定性强，有较强的责任心，较强的沟通和协调能力，能吃苦耐劳。

波司登智能制造（雪中飞制衣有限公司）招聘：后整主任岗位职责1.统筹后整车间全流程管理，包含成品检验、包装、订单出运。2.落实品质管控，按质量标准执行后整复检，做好质量数据统计、分析及持续改善。3.负责团队管理：检验和出运的调度、技能培训、绩效评估与激励，打造稳定高效后整团队。4.完成上级交办的其他工作。任职要求1.熟悉服装后整全套流程，精通检验、包装、入库、出货各环节质量标准。2.5年以上服装后道工作经验，至少2年后整管理岗位经验，有规模服装厂管理经验优先。3.具备调度、品质管控能力，能快速识别现场问题并落地改善方案。4.较强团队管理能力，擅长人员激励；沟通协调良好，可顺畅对接各部门。5.责任心强，重视交期、品质与成本，具备良好团队协作意识。联系电话

【工作内容】 1. 推进生产流程的优化，提升效率并降低制造成本； 2. 主导新产品在制造可行性方面的评估与审核； 3. 搭建并持续维护工艺标准相关的文件系统； 4. 负责工艺技术团队的组建与日常管理； 5. 牵头组织跨部门协同工作，及时解决生产异常问题。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子类相关专业； 2. 具备5年以上工艺岗位工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3. 有家电、电气成套设备、防爆电器等行业背景者优先考虑； 4. 具备成功主导过降本增效或工艺改善项目案例者优先录用

该岗位双休，9:00-18:00，中午休息一个小时。 我们是年销售额10亿的一家轻礼服公司。这个岗位不是传统跟单，而是懂工艺、懂版型、能下厂推动生产的技术中枢。 【岗位职责】 一、产前：从源头把控品质 1. 跟进新品打版与产前样，参与试版、复版、确认版全流程 2. 参与产前会，梳理全套工艺、工序、工法 3. 与版师协作，制定可落地的大货工艺单 二、产中：贯穿生产全链路 1. 跟进物料到位、排产节奏，确保生产顺畅 2. 处理工厂各类疑难杂症——工人看不懂样板、工艺不理解、工法出错，你都是第一响应人 3. 向工厂拆解工艺标准、样衣要点、重点难点 4. 协调QC介入中查、尾查，确保品质在线 三、产后：守住交付底线 1. 参与大货封样，配合品控完成抽检 2. 确保每一件大货：质量对标样衣+进度踩准节点 一句话概括：从样衣到大货，从工艺单到生产线，你是那个“让工厂做对、按时做好”的人。 【岗位要求】 我们希望你： 一、硬性门槛 1. 学历不限，但得有真本事 2. 必须同时具备两样：做过版师/工艺师（懂版、懂工艺）+做过生产跟单（懂流程、能推动） 3. 5年以上女装品牌生产跟单经验，其中至少2年接触过礼服品类（欧美礼服、婚纱、晚装、高定都算） 加分项： 1. 有抓褶、鱼骨、罩杯、多层结构等复杂礼服工艺经验，上手更快 2. 版师履历出身，从打版到推码到排唛架都门儿清 3. 能独立制作高标准工艺单，产前样、大货样到你手里，一眼就能看出问题 三、软实力 1. 能动手、能指导、能解决：生产线遇到难题，到现场一看，三两下就能把问题理顺 2. 能沟通、能扛事、能跑动：跨部门协调、跨工厂沟通游刃有余，压力来了不慌 3. 心细、眼尖、有责任感：风险你比谁都先看到，问题到你这里都能找到解法 4. 愿意出差、能适应快节奏：高频短期出差、驻厂跟进、加班赶节点——这活儿不轻松，但做成了很有成就感 有以下行业经验：服装/纺织

1. 负责无尘室的日常运行管理，确保各项环境指标符合标准要求。 2. 组织实施无尘室周期性维护作业，涵盖各类过滤装置、气体辅助系统及水循环管路的保养与监督。 3. 主导新装大型、中型设备的水电气能源配套建设工作； 4. 承担产线布局调整后的动力系统改造任务； 5. 负责车间电力系统的日常巡检、维护与故障修复，及时识别并消除安全风险； 6. 推动各类优化方案的落地执行，持续提升厂务设施运行效率； 7. 定期开展厂务系统稽查，保障设备合规稳定运行； 8. 推进降本增效措施，合理控制运维支出； 9. 应对突发厂务及洁净室异常事件，确保生产流程顺畅进行； 10. 完成上级安排的其他相关事务； 11. 参与厂房建设施工过程的审核，介入验收环节，确保工程符合规范要求。 岗位职责 1、本科及以上学历，专业不限，优先考虑管理类（如工业工程）、机电类（如电气工程及其自动化、环境工程、洁净室工程/建筑环境与能源应用工程）、环境类（如环境科学与工程、制冷与空调技术、安全工程）等相关专业 2、具备2年以上无尘车间（洁净室）运行维护或管理工作经验 3、掌握净化空调、过滤单元等无尘室设备的深度维保及故障诊断技能 4、熟练操作CAD软件，可独立完成工程图纸绘制与修改 5、精通Office办公软件，具备独立整理数据、编制报表及撰写文档的能力 6、责任心强，工作积极主动，具备良好的理解力、执行力和团队协作意识，能有效进行跨部门沟通，适应加班及临时任务安排