工作职责与任务 （一）销售策略制定与规划 1.研究分析国际市场动态、行业趋势、竞争对手情况以及目标客户需求，结合公司产品特点与优势，制定全面、可行的国际市场销售战略与年度销售计划，明确销售目标、市场定位、销售渠道拓展方向等关键内容，为公司国际业务发展提供清晰的方向指引。 2.根据年度销售计划，将销售目标细化分解至各区域、各季度、各月度，并合理分配至销售团队成员，同时制定相应的销售策略与行动计划，确保销售目标得以有效落实。 3.定期评估和调整销售策略与计划，根据市场变化、销售数据反馈以及公司战略调整，及时优化销售方案，以适应不断变化的国际市场环境，确保销售工作的有效性和高效性。 （二）客户开发与维护 1.积极开拓国际市场，寻找潜在客户，通过多种渠道（ 、行业研讨会、线上营销推广等）建立与潜在客户的联系，挖掘客户需求，推广公司产品与服务，不断扩大客户群体，提高公司产品在国际市场的知名度和市场份额。 2.与客户进行商务谈判，制定合理的销售方案与价格策略，确保达成销售合同，实现销售目标。在谈判过程中，充分了解客户需求与关注点，灵活应对各种谈判局面，维护公司利益与形象。 3.建立完善的客户关系管理系统，定期回访客户，了解客户使用产品或服务后的反馈意见，及时解决客户提出的问题和投诉，提供优质的售后服务，增强客户满意度与忠诚度，促进客户的重复购买和长期合作。 4.组织收集客户需求信息、市场反馈信息以及竞争对手情报等，为公司产品研发、市场推广和销售策略调整提供有力的数据支持和决策依据。 （三）销售业务管理 1.负责国际销售业务的日常管理工作，包括销售订单处理、合同签订、发货跟踪、货款回收等环节的协调与监控，确保销售流程的顺畅运行，按时、按质、按量完成销售任务，保障公司资金的及时回笼。 2.定期分析国际销售数据，如销售额、销售量、市场份额、客户分布等，及时发现销售过程中存在的问题与潜在风险，采取有效的改进措施加以解决，确保销售业绩的持续增长。同时，根据销售数据预测市场需求变化趋势，为公司生产计划、库存管理等提供参考依据。 3.与公司内部其他部门（如市场部、研发部、生产部、等）保持密切沟通与协作，及时反馈市场信息与客户需求，协调解决产品研发、生产供应、售后服务等方面存在的问题，确保公司整体运营能够满足国际市场销售业务的需求。 （四）跨文化沟通与协调 1.由于业务涉及不同国家和地区，需深入了解各国文化差异、商业习惯、法律法规等，在与国际客户、合作伙伴以及团队成员沟通协作过程中，能够灵活运用跨文化沟通技巧，避免因文化差异导致的误解或冲突，确保商务活动的顺利开展。 2.负责协调公司与国际合作伙伴（如代理商、经销商、供应商等）之间的合作关系，通过定期沟通、商务洽谈等方式，明确双方的权利与义务，共同制定合作计划与目标，解决合作过程中出现的问题与分歧，实现互利共赢的合作局面。 3.关注国际贸易政策、法规的变化，及时向公司管理层汇报，并组织团队学习相关政策法规，确保公司国际销售业务的合规运营，有效规避国际贸易风险。

一、岗位职责： 1、达成公司甲A级写字楼租赁与销售的业绩目标； 2、开拓并维护分销渠道资源； 3、配合相关部门推进租金催缴相关工作； 4、负责集团旗下酒店宴会及会议活动的销售事务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别，能力突出者学历可适度放宽； 2、具备写字楼、公寓租售经验或酒店领域销售背景者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，性格积极向上、乐观外向。

1、具备工商业光伏资源开发经验或拥有稳定的渠道资源，能为公司持续导入工商业光伏项目订单； 2、我司专注于工商业光伏项目的总承包（EPC）业务，涵盖项目投资与安装，深耕江浙沪区域，辐射全国市场，施工高效，自主执行能力强，在行业内具备扎实落地能力； 3、居间合作回报优厚，渠道佣金达0.2-0.6元/W！

岗位职责： 1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化互信，构建稳定持久的合作关系； 3.制定销售目标与行动计划，并推动各项措施落地执行； 4.具备敏锐的市场判断力与洞察力，能够精准识别客户需求，提出针对性解决方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关经验者优先考虑； 2.具备独立开发市场的能力，市场反应灵敏，拥有一定的行业资源积累。 薪资福利： 1、享受带薪年假、团建活动、节日福利，交通便利，办公环境舒适，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶。 注意事项： 1、实行5.5天工作制，不接受者请勿投递，感谢理解！

[岗位职责] 1、常驻展厅，定期外出拜访写字楼、酒店、餐饮门店及设计公司、装修公司等，积极开拓潜在客户资源； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐匹配产品，开展商务洽谈，推动项目落地成交； 3、全程跟进业务进展，负责回款、产品交付及相关后续服务工作； 4、维护客户关系，建立长期稳定的合作机制。 [任职要求] 1、具备2年以上销售经验，有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑； 2、对建材领域有较强兴趣，愿意深耕行业发展； 3、性格积极主动，富有进取精神，具备优秀的沟通表达与协调能力。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周 面试：需参加线下面试 社保：入职即为试用期员工缴纳社保 薪资福利：无责任底薪（固定7000元）+提成（试用期3%，转正后7%）。公司为整装行业领军企业，旗下饰面板品牌位列全球第一，项目客单价从数万元至百万元以上不等，在职销售经理年均收入达18-25万元 晋升：晋升路径清晰透明，以业绩达成为核心考核标准，最快半年可晋升为组长，届时无责底薪升至9000元以上。公司多数管理层成员均从一线销售岗位成长晋升而来

山东科翔新材料有限公司驻昆山仕泰隆国际塑化城办事处： 职位类型：销售经理 薪资待遇：保底4500-20000元

岗位职责: 1.策划并落实销售方案，推动市场业绩持续增长； 2.梳理并完善销售流程，提升团队整体运作效率； 3.维护客户关系网络，积极拓展市场覆盖范围； 4.组建高效能销售队伍，强化成员专业能力培养； 5.跟踪行业趋势变化，为产品优化与服务升级提供有效建议。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与团队管理能力，能有效带领团队达成目标； 2.具备良好的沟通协调及商务谈判技巧； 3.对市场动向具有敏锐判断力，能快速响应环境变化； 4.具备扎实的市场分析基础与营销策划能力； 5.抗压能力强，具备优良的时间规划及应急处理能力。

岗位名称 气密检测仪器销售工程师 岗位职责： 负责气密检测设备的市场推广与销售工作，达成个人及团队的业绩指标； 开拓并维护终端客户与代理商渠道，定期走访重点客户单位； 参与技术方案设计、商务谈判及订单执行全过程管理； 搜集行业信息与竞品动态，及时反馈市场实际需求情况； 配合售后部门解决客户技术疑问，提高客户服务质量与满意度。 任职要求： 年龄22-45岁，性别不限； 学历专业：大专及以上学历，理工类专业背景（机械、电子、仪器仪表等相关专业优先）； 经验技能： 具备1年以上仪器仪表或工业设备销售工作经验，有气密检测或自动化设备行业资源者优先考虑； 了解B2B销售流程，具有独立开发客户的能力； 能力素质： 具备良好的沟通表达能力，能快速掌握产品技术参数； 能适应频繁出差，具备较强的抗压能力； 持有有效驾驶证者优先录用。 福利待遇 薪资结构：底薪+提成+奖金（含年终奖、工龄奖等）

我们是美团收钱助手一级服务商，现面向全国招募区域负责人，零门槛免费开通美团大象官方后台权限，配备专属美团工号，支持自主组建团队，带领团队迅速开拓市场，掌握一手渠道资源，餐饮市场即将全面开放！后台可获取全部美团商户联系方式！ 收益由两部分构成： 1.合作商户永久性流水分润0.10%（按月结算） 2.开户奖励100元/户（每日结算） 资金准时发放，绝不拖欠！ 不收取任何保证金！无押金要求！拒绝套路，诚信合作！

岗位职责： 1、负责快消品市场的开发与销售工作，拟定并落实销售方案； 2、巩固现有客户关系，持续拓展新客户，提高品牌市场覆盖度； 3、跟踪市场变化，为产品策略规划和推广方向提供决策依据； 4、带领销售团队，推动目标完成，促进团队整体绩效提升。 任职要求： 1、具备较强的市场分析能力和客户维护能力； 2、具有优秀的团队管理经验及良好的沟通协调技巧； 3、了解快消行业特点，掌握市场发展方向及用户消费偏好； 4、能独立策划销售方案，具备高效执行能力与明确的结果追求。

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苏州永利广场 招聘冷菜中工1名工资7000左右 要求过年不放假，月休3天 联系郑

任职资格： 挑战高薪的看过来！！！ 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理全国销售团队及渠道体系 2.负责重点客户关系维护与大客户战略合作谈判，推动高价值订单落地与回款 3. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售流程、激励机制及团队绩效管理体系 4.主导销售数据复盘与预测，定期向管理层汇报销售业绩、问题诊断及改进方案 5. 搭建并培养高素质销售管理梯队，组织培训赋能，提升团队专业力与执行力 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系经历者优先 3.熟悉B2B/B2C多渠道销售模式，具备跨区域、多产品线协同管理能力 4. 出色的战略思维、商业敏感度与谈判能力，能承受高强度工作压力 5. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及数据分析能力

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：以实际招聘城市为准，能适应短期出差

岗位内容： 1. 负责销售日常管理，确保销售业绩稳步提升。 2. 制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。 3. 传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。 4. 分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。 任职要求： 1. 具备销售经验，熟悉销售流程和市场营销知识。 2. 具有较强的沟通和协调能力。 3. 具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压的工作环境。

招聘具有一定经验的地推人员，跟酒店达成合作

市场部经理 小白也可以有经验最好 电话营销联系客户 现场面试 工资最低3k，好好干1.5w都没问题 提成百分之30 年龄18-35 男女不限 带好个人简历

这是销售岗！销售岗！销售岗！赢在果断，成在坚持！ [我们的薪资] 1.底薪5000+业绩提成上不封顶+奖金3000-30000元+年度分红 2.晋升迅速，不看学历看能力，业绩达标直接晋升主管 3.月度团队旅游全包，公司承担全部费用，还有丰富团建活动和节日惊喜礼品 4.享受国家法定节假日带薪休假，五险一金齐全 [我们的福利] 1.工作时间早八点半到晚六点半，拒绝加班 2.团队氛围融洽，工作环境轻松，同事均为00后，沟通无代沟，相处更自在

负责电话沟通，收集潜在客户信息，邀请客户到店面谈

月综合收入16000-35000元 写字楼内办公，环境舒适 每日工作8小时，早九晚六 公司福利丰富，待遇优厚 工作内容简单轻松，薪资依然可观 节假日享受带薪休假，依法执行国家法定假期 晋升机制完善，发展空间广阔 团队氛围融洽，管理人性化 无业绩考核压力，工作节奏平稳

【关于我们】 公司：集团旗下设立的分公司，总部位于苏州，目前在全国设有6家分支机构； 产品：课帮帮AI人工智能系统学习机，由腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、洋葱数学、新东方优课、纳米盒、学科网联合研发技术支持，共同打造，提分成效显著，广受认可的新锐行业产品； 客户群体：面向B端客户开展招商加盟，覆盖人群广泛，市场认可度高，客户反馈积极。 【关于工作】 1、通过电话结合微信方式，对接公司分配的客户资源，讲解公司产品与项目内容，邀请客户参与招商会议，促成实地考察及签约合作。 2、公司提供高质量意向客户线索，配备专业招商团队实行老带新机制，市场部门全程支持售后相关事宜。 月成交1单薪资9K，月成交2单薪资2万，业绩越多收入越高，上不封顶，操作空间大 员工月均收入15k-30k，顶尖人员可达10w+，另享多项开单激励奖励~ 【工作时间】 9:00-18:30，午间休息1.5小时 法定节假日正常休假，春节假期超长（不少于15天） 【优势】 1.配备精准客户资源，无需盲拓，无繁琐考核，聚焦结果导向 2.提供具竞争力的薪酬体系，新人综合收入1w起，底薪持续提升 3.拥有优质办公环境与广阔晋升通道 公司正处于高速发展阶段，诚邀追求高收入、勇于挑战的伙伴加入我们！

岗位职责： 1、负责公司项目销售团队的组建与管理工作，产品主要以软件、店铺托管为主 2、培训员工掌握产品及销售知识，规范销售流程; 3、负责公司产品的销售和客户关系维护; 4、对所在销售团队任务负责，完成并超越公司设定的销售任务; 5、与客户保持友好关系，定期回访客户，做好与客户的沟通。 任职资格 1、市场营销、电子商务等相关本科以上学历; 2、5年以上网络销售工作经验，有项目或团队管理经验; 3、有淘宝、拼多多、店铺托管、电商工具箱等互联网行业经验优先; 4、有良好的市场判断能力及销售开拓能力，有较强的组织管理能力; 5、拥有熟练的谈判技巧和良好的人际沟通能力，包含口头及书面表达; 6、对产品、销售等数据的分析能力强，并能够根据数据分析的结果及时调整市场战略; 7、乐于思考，乐于分享，乐于沟通 薪资:底薪+绩效+提成（分红）具体面谈

扎根苏州市场十余年，长期与大型通讯行业企业保持深度合作，服务企业客户超1000家，覆盖写字楼线路逾100栋。 承接大型工地项目合作，提供弱电系统、智能化智慧工地服务，涵盖扬尘监测、视频监控、车辆道闸等多元业务体系。 现诚邀有志之士加入，期望你踏实肯干、敬业专注，愿意从基层起步，熟悉行业动态，致力于服务客户、助力企业成长，同时实现个人价值与丰厚回报。 销售凭结果证明实力，只要你有能力，公司愿提供优厚薪酬，期待你带着光芒，走进我们的团队…… 一、岗位职责 1.获取并整理目标企业的基本信息； 2.主动邀约并开展面对面交流； 3.根据部门销售计划推进销售进程，达成既定业绩目标； 4.汇总市场动态及客户反馈，提出可行性优化建议； 二、任职资格 1.具备销售相关工作经验； 2.拥有良好沟通能力与团队协作意识，能吃苦、勤勉务实，具备独立开拓市场的能力； 3.有通讯、弱电类项目背景者优先考虑 晋升路径：客户经理——业务主管——业务经理——业务总监——业务副总 双休 底薪+绩效+提成+月度奖金+季度激励+年度奖励+13/14薪+股权分红+节日补贴+生日关怀

我们是拥有自有工厂的木材销售团队，工作时间灵活，提成丰厚，奖金优渥，销售人员月均收入5k-3w；晋升通道畅通，可逐级晋升为组长、主管，每晋升一级即增加基础薪资 岗位要求： 学历不限，专业不限， 工作积极主动，欢迎零经验入职， 性格外向、沟通能力强，结果导向，目标明确 公司福利： 节假日享受3倍薪资 加班享受3倍薪资 带薪年假 节日福利 生日福利 每日下午茶 定期组织带薪团建活动 公司统一提供住宿 提成不设上限 个人绩效奖金 团队绩效奖金 提供带薪岗前培训 公司分配优质客户资源 通讯补贴 配备工作手机 工作职责： 深入理解客户需求 积极拓展新客户渠道 客户关系的维护与管理 处理售前及售后相关问题 按时完成既定销售任务 如需了解所售产品详细信息，可访问母公司官网cnjwsy.cn，查看“产品列表”获取全面介绍

【客户群体】 我们的服务对象主要面向B端客户（如培训机构、教育类机构） 【工作内容】 1.客户邀约：通过电话、微信等渠道对接潜在客户，介绍公司AI教育解决方案及合作方式，邀请客户参与招商说明会。 2.招商洽谈：与有意向的客户开展深入交流，解答疑问，在经理协助下推动合作签约落地。 【薪资模式】 底薪+提成+邀约奖励，奖金即时发放！ 【工作时间】 -工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时 -假期安排：享受法定节假日正常休假，春节假期不少于15天 【岗位要求】 1.学历要求：大专及以上学历，热爱教育领域，具备销售或招商经验者条件可适当放宽。 2.年龄要求：******，不限性别，表达流畅，具备较强的学习能力。 3.能力要求：具有市场洞察力，责任心强，拥有良好的客户服务意识和抗压素质。 4.团队精神：擅长团队配合，勇于迎接挑战，结果导向清晰。 期待您的加入，携手共赴AI教育的发展新篇章！

【岗位职责】 1、按时高效完成每日电话沟通、好友添加、客户积累及邀约任务，为客户打上精准标签，针对报名客户的公司管理现状提供专业分析与诊断，引导其选择匹配的课程产品。 2、对已报名客户进行持续跟进，监督线上学习进度，做好服务衔接，维护长期客户关系，深度激发新老客户资源，推动转介绍转化。 3、公司提供高质量、精准的客户资源，负责与其建立信任关系并完成有效沟通与成交转化。 4、积极参与公司及团队组织的各项培训、学习活动、团建项目以及成长型兴趣俱乐部，不断提升个人素养与销售沟通技巧，达成业绩目标，实现高收入回报。 【任职要求】 1、热爱教育行业，品行端正，追求高品质生活； 2、思路清晰、表达自然流畅，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力和一定的人际亲和力； 4、中专/大专及以上学历，服务类或营销类相关专业优先，有培训、房产、汽车、服务业工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等多项激励，公司拥有健全的薪酬体系与晋升机制。 2、销售提成无上限，公司创始人重视分享，坚持对内成就员工、对外成就客户，全力以赴者3年购车、5年置业并非遥不可及，已有大量员工1-2年内实现购车梦想。 3、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期团建、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放，月月有惊喜，团建活动定期开展。 2）年度福利：年度健康体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK竞赛奖励等多重回馈。 3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞国内外旅游、团队短途出行、春秋游等户外活动每年多次组织。 4）大型年会：全员参与公司年会，邀请员工父母出席，公司周年庆开放家属参观日，增强员工荣誉感与归属感。 5）子女教育支持：办公大楼设儿童娱乐区并配备专业幼教人员，符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为在职员工子女入学提供便利。 6）日常福利：员工专属健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体设施齐全，销售冠军有机会获创始人亲自邀约共进晚餐。 【培训学习】 1、内部培养体系：涵盖入职培训、每周复盘学习会、新人成长训练营、精英提升课程、管理干部储备班、读书分享会等，各级管理者精心设计每场培训内容，助力快速成长。同时，新人入职即开通APP权限，可随时学习海量线上课程，涵盖管理、家庭、心灵、营销、职场等实战案例。 【职业发展】 晋升路径：销售顾问→储备经理→销售经理→代理总监→销售总监→业务副总 符合条件的员工可申请股权激励，有机会成为大脑银行股东。 众多员工初入职场时并无经验，加入大脑银行后通过系统化人才培养机制，半年左右晋升为储备干部，一年成长为销售经理，两年至三年晋升为代理总监，成功案例广泛存在。 只要你愿意拼搏，渴望进步，在大脑银行定能实现稳定、可持续的职业发展目标。我们始终秉持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工成长，成就员工幸福，是全体管理层不变的使命。

岗位职责： 1.负责公司主营产品（打包箱、快拼箱、活动板房、钢结构民宿、轻钢别墅、太空舱）的市场拓展与销售工作； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售指标； 3.结合客户实际需求，提供个性化的模块化建筑解决方案； 4.全程跟进项目执行，协调设计、生产、物流及现场安装等环节。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2.热爱市场推广及销售类工作； 3.能够独立应对并解决客户提出的需求与问题； 4.工作认真负责，持有驾照并能适应出差安排。