工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-13 一、工作内容 1、能独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试任一科目或多个科目的教学辅导，确保教学任务高效完成； 2、通过线上平台开展一对一授课； 二、工作要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验 包括公务员考试的【行测（文、理）、申论、面试】 以及事业单位考试的【职测（文、理）、公共基础、综合应用（ABCDE类）、面试】 具备其中任意一项教学经验即可，有扎实备考经历者优先考虑 2、认同教育价值，热爱教学工作，秉持责任心与奉献精神，始终以学员成长为核心； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，具备较强学习能力，愿意与团队协同成长； 4、本科及以上学历，专业对口，综合素质良好； 三、薪资待遇 1、hourly薪酬80元，根据学员评价表现可获得额外提成与奖励；多数实习教师月收入稳定在6000-10000元，收入与投入成正比； 2、可提供正规实习证明；

岗位职责： 1、结合平台发展需要，统筹技师团队建设及培训资源配置； 2、组织并实施合作技师的理论知识、实操手法及相关项目的培训工作； 3、制定培训计划，评估培训成效，并对培训课件进行优化与更新指导。 岗位要求： 1、熟悉按摩理疗行业的理论体系与实操技能 2、具备培训组织实施及团队管理经验 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好沟通能力，亲和力强 薪资待遇： 底薪6-8K+提成，五险，年终奖，生日福利，节假日福利 工作时间： 9：00-17：30，双休，节假日正常放假

岗位职责 一、培训体系规划与搭建 1、开展培训需求调研，通过绩效数据、问卷等分析等方式，明确各层级、各岗位员工的能力短板，结合业务目标制定培训方向； 2、搭建分层分类的培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力培训、通用素质培训、专项能力培训，明确各培训模块的目标、内容框架和考核标准； 3、建立完善的培训管理制度，包括培训申请流程、参训人员管理规则、内训师管理办法、培训经费管理标准等，确保培训工作规范化、标准化运行； 二、培训计划制定与组织实施：根据培训需求和公司年度预算，制定详细的培训计划，明确培训主题、目标人群、时间安排、授课形式、师资来源，报上级审批后推进执行。 三、培训效果评估与优化： 1、根据评估结果撰写培训效果报告，针对效果不佳的课程调整内容或授课方式；对未达标的学员安排二次培训或一对一辅导，形成“培训-评估-优化”的闭环管理； 2、建立培训档案，记录参训课程、考核成绩、能力提升情况等，作为员工晋升、调岗、绩效考核的重要依据； 四、其他协同工作：配合人力资源其他模块工作，如参与招聘环节的岗位能力标准制定、协助绩效模块设计培训相关的激励指标、支持员工职业生涯规划的落地，关注行业培训趋势和创新工具，引入适合企业的培训方法； 任职要求 1、具备优秀的口头和书面表达能力，既能清晰向学员传递知识，也能与部门负责人、内训师高效沟通； 2、逻辑思维能力：能梳理清晰的培训逻辑，确保培训目标、内容、考核、转化环节环环相扣； 3、团队协作能力：能融入人力资源团队，配合招聘、绩效、薪酬等模块工作，形成人才管理合力； 4、能向管理层清晰汇报培训成果、存在问题及优化建议，为人才发展决策提供数据支持。

可就近分配，苏州市内都可安排！（入职即包吃住） 工作内容 1、负责大健康领域课程的讲授与推广，向学员普及专业健康知识 2、参与线下健康类活动的策划与落地执行 3、维护客户关系，持续提供专业的健康咨询支持 4、开展保健品、食品及医疗器械的线下销售工作 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和营销技巧，能高效推动课程传播 2、抗压能力强，具备较强的执行能力与问题分析能力 3、态度积极，富有团队意识，能与同事协作共进

可就近分配，苏州市内均可安排！（入职即包吃住） 工作内容 1、负责大健康领域课程的讲授与推广，向学员普及专业健康知识 2、参与线下健康类活动的策划与现场实施 3、维护客户关系，持续提供专业的健康咨询支持 4、在实体场景中销售保健食品、营养品及医疗器械 任职要求： 1、具备良好的表达能力和营销意识，能高效推动课程传播 2、抗压能力强，执行力强，具备一定的问题分析与解决能力 3、性格积极乐观，富有团队协作精神，能与同事紧密配合

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-21 一、工作内容 1、能独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试任一科目或多个科目的辅导任务，确保教学目标达成； 2、通过线上平台开展一对一教学服务； 二、岗位要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，如公务员考试的【行测（文、理）、申论、面试】，事业单位考试的【职测（文、理）、公共基础、综合应用（ABCDE类）、面试】，至少精通其中一个方向；有丰富备考经历者亦可考虑； 2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心，能以学员成长为核心开展教学； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，具备较强的学习能力，愿意与团队协同发展； 4、本科及以上学历，专业对口，综合素质良好； 三、薪酬待遇 1、课时费80元/小时，根据学员评价表现可享额外提成与奖励；多数兼职者月收入稳定在6000-10000元，多劳多得； 2、可提供实习证明； 四、工作地点 远程办公，面向全国招募

岗位职责： 1、主导销售培训课程的设计与落地执行，提升团队销售能力及业务成果； 2、开展培训成效跟踪与评估，结合反馈持续优化培训体系与内容； 3、监控销售团队人效指标，评估销售策略实施效果并输出优化建议； 4、制作各类培训资料，包括PPT、操作手册等标准化学习文档； 5、深入销售一线，协同团队掌握市场动态，定制匹配业务需求的培训方案。 岗位要求： 1、具有3-5年销售培训相关工作经验，有商用智能设备产品行业背景者优先； 2、具备3年以上销售或销售管理实操经验者更佳； 3、精通销售培训全流程，可独立完成培训项目策划与实施； 4、熟练使用Excel和PPT，能高效完成培训材料的制作与修订； 5、具备出色的表达能力和团队协作意识，善于激发团队积极性并推动目标达成； 6、自我驱动性强，成长潜力突出，适应高强度及快速变化的工作节奏。

岗位职责： 1、主导销售培训课程的设计与落地执行，提升团队销售能力及业务成果； 2、开展培训成效跟踪评估，结合反馈持续优化培训体系与内容； 3、监控销售团队人效指标，研判销售策略实施效果并输出优化建议； 4、编制各类培训资料，包括PPT课件、操作手册等学习资源； 5、与销售团队深度协同，洞察市场动态，定制匹配业务需求的培训方案。 岗位要求： 1、具有3-5年销售培训相关工作经验，有商用智能设备产品行业背景者优先； 2、具备3年以上销售或销售管理实战经验者更佳； 3、精通销售培训全流程，可独立完成培训项目策划与组织实施； 4、熟练掌握Excel与PPT工具，能高效完成培训材料的制作与修订； 5、具备出色的表达能力和团队合作意识，善于激发团队积极性并推动目标达成； 6、具备强烈的进取心与成长潜能，适应高强度及多变的工作节奏。

岗位职责： 1、培训规划与实施：在培训主管的带领下，参与课程设计与开发，确保培训方案契合实际培训需求； 2、培训资源建设：结合企业培训目标，搜集并筛选适用的课程内容及学习材料；拓展并维护有效的培训合作渠道； 3、培训教学执行：掌握学员学习需求，承担培训授课任务，撰写培训课件，优化教学内容，策划课程框架，把控课堂节奏，并依据反馈持续改进课程质量。 任职资格： 1、工作经验：具备1年以上培训相关工作经历，具有零售领域授课经验者优先； 2、知识技能：了解企业培训体系与运作流程，能熟练操作PPT等办公工具； 3、综合素养：具备较强的沟通、协调与组织能力；文字表达与口头传达能力良好； 4、形象端正，普通话标准，表达流畅，富有亲和力； 5、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件及PPT，掌握视频剪辑、图像处理类软件操作者更佳； 6、责任心强，适应出差与加班安排，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1、结合平台发展需要，统筹技师团队建设及培训资源配置； 2、组织实施平台合作技师的理论知识、操作手法及项目流程培训； 3、制定培训计划，评估培训成效，并对培训课件进行优化与更新指导。 岗位要求： 1、熟悉按摩理疗行业的理论体系与实操技能 2、具备相关培训经历及团队管理经验 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、具备良好沟通能力，亲和力强 薪资待遇： 底薪6-8K+提成，五险，年终奖，生日福利，节假日福利 工作时间： 9：00-17：30，双休，节假日正常放假

  17：20接人 装车（有输送带）4人靠谱的能干的 18点上班 8个小时左右 20一个小时管吃自己带水杯。

明天面试，9点面试 过年不**家的优先面试 《众华电子》，男女不限，18-40岁 上班时间：8：30~20：30，，计时11h/天 员工20元/小时 白班220元，夜班250元(夜班没饭，补贴30元)，部分岗位有绩效，岗位津贴0-500元不等，月薪6000元以上，() 坐班为主 免费工作餐. 空调恒温车间，环境干净整洁 工作简单，不穿无尘衣，上班穿静电衣，静电拖鞋。 简单的常规检查体检 满7天可预支工资 工作岗位:SMT，：SMT愿意学习的也可以，检验，维修板子。 特别提醒：上班手机不可以带进车间，不接收有纹身。需要长期稳定可以做的！ 提供宿舍，每月住宿200，水电平摊 报名电话

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12:40面试 特灵空调 工人:20-50岁 普工:24元/小时 焊工：钎焊/电焊，36/小时 油漆工：35/小时 晚班补贴30元／班，提供工作餐及加班餐 面试成功免费体检， ⚠面试要求： 1、初中文化及以上，吃苦耐劳。 2、。 3、离职必须提前七天申请，。 4、身体健康，无不良嗜好，无犯罪刑事记录。 地址:苏州中路88号1号门。

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深圳好洁居家政是一匹家政行业的黑马。 家政正成为就业新风口！我们现招聘家政讲师、管家.育婴师、月嫂、司机、养老护理、儿陪师、厨师等多类人才。无论你是985/211毕业生、英语四六级通过者，还是留学归国人员，只要你有责任心，就能加入我们！ 家政工作门槛低，无需专业背景，经过专业培训即可上岗。薪资待遇优厚，8000–30000万月薪轻松过万，多劳多得。晋升通道畅通，每年有多次晋升机会，让你快速成长。公司每年组织多次团建活动，增强团队凝聚力。一旦录用，管吃管住，解决你的后顾之忧。 选择家政，就是选择高薪、稳定、有保障的未来！欢迎加入我们，一起创造美好明天！ 微信电话同步

招聘中型多旋翼教员2名薪资待遇:5000元底薪起步+通过提成+招生提成任职要求：1.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC考试流程2.有无人机教学经验。3.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。4.具有较强的工作沟通能力。5.工作积极认真，热爱无人机行业，有中型多旋翼教学经验。岗位职责：1.培训公司的校企合作学员及客户。2.理论、实操、地面站课程讲解。3.配合公司其他部门的工作。4.完成领导安排的其他任务 提供住宿 工作地点：吉林省 :

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-31 一对一授课， 专业钢琴辅导， 支持兼职教学， 课程安排灵活可随时开课， 按课时计酬， 课时费用叠加最高达115元/节， 授课越多收入越高， 享受叠加课时奖励， 月收入可达万元， 缴纳社会保险

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岗位职责： 1.承担公司校区线下课程的面授教学任务，确保课程内容高质量交付； 2.结合行业知识开发具有个人风格特色的课程内容，为学员提供额外价值赋能； 3.面向B端客户开展本专业领域的企业内训授课工作； 4.主讲招生导向的体验沙龙课程，提升学员参与与转化； 5.为学员提供专业的成长规划与能力提升指导，保障教学效果与满意度； 6.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等流程，达成既定业务目标。 岗位要求： 1.播音主持、表演、广播电视等相关专业全日制本科及以上学历，年龄22-30岁，形象气质佳； 2.持有普通话等级证书，具备系统化的专业知识及富有感染力、掌控力的舞台表现能力； 3.具备出色的语言表达与沟通技巧，能够快速理解、归纳并转化为流畅的语言输出； 4.至少1年以上授课或舞台主持经验，有演讲或沟通类课程讲授经历者优先考虑； 5.能够策划并实施课堂互动环节，掌握案例教学核心方法，授课风格生动具吸引力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外保险 2、享受国家法定节假日，享有10天以上带薪年休假 3、年终绩效奖励金 4、公开透明的考核晋升机制与薪酬成长体系 5、设立优秀员工表彰及专项奖金 6、提供出差相关补贴支持 7、定期组织员工旅游及其他团建文娱活动 8、完善的职业发展路径，助力实现职业理想 9、可免费参与公司价值百万的专业培训课程，全面提升专业实力与个人影响力

岗位职责： 1.负责公司校区线下课程的面授教学，确保课程内容高质量交付； 2.研发具有行业深度并融合个人风格特色的课程内容，为学员提供额外价值赋能； 3.承担B端企业客户在本专业领域的内训授课任务； 4.主讲招生导向的体验沙龙课程，提升用户参与转化； 5.对学员进行系统化、专业化的成长辅导，保障教学效果与学习成果； 6.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等流程，达成既定业绩目标。 岗位要求： 1.播音主持、表演、广播电视等相关专业全日制本科及以上学历，年龄22-30岁，形象气质佳； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础及富有感染力、掌控力的舞台表现能力； 3.具备出色的语言表达与沟通技巧，能够快速理解、吸收并转化为流畅的语言输出； 4.至少1年以上授课或舞台演出经验，有演讲、沟通类课程讲授经历者优先考虑； 5.能独立设计课堂互动环节，掌握案例教学核心方法，授课风格生动具吸引力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终奖励金 4、公平透明的考核晋升机制与薪酬体系 5、设立优秀员工奖并发放专项奖金 6、提供出差相关补贴 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、完善的职业发展路径，助力实现职业理想 9、可免费参与公司价值百万的专业培训课程，全面提升专业能力与个人影响力

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