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岗位描述： 1、制定干线运输计划，匹配线路、车辆与司机，确保运力适配。 2、安排车辆发车、中转衔接，跟踪在途状态，保障运输时效。 3、应对拥堵、故障等突发情况，协调应急运力，调整运输方案。 4、统计干线运输数据，分析延误、成本等问题。 5、保障干线运输高效顺畅，控制成本，提升运输稳定性。 任职要求： 1、教育程度及专业要求:大专及以上学历 2、所需工作经验/年限:有1年以上社会经验或者相关经验工作优先考虑; 3、业务知识与技能:打字速度30字/分钟，熟练使用Excel表格应用。 4、通用知识与技能: A、抗压力强，能适应快节奏工作; B、服从上级安排，执行力强，责任心强，较强的团队合作能力; C、思维敏捷，口齿清晰普通话标准，性格外向，积极阳光。 5、身体健康状况:健康 试用期三个月，保底5200，转正后综合薪资6k-8k； 有物流经验同行者欢迎大家积极投递 包住不包吃，，做六休一 有物流工作经验者优先内推 大专以上学历即可 晋升空间广阔，有职业规划发展。

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【岗位职责】 1. 根据企业或项目用人需求进行PLC技能培养大纲的制定。 2. 根据教学大纲，制定教学方案。根据学生的学习需求和行业发展趋势，制定合理的教学计划和课程大纲，确保教学内容的时效性和实用性。 3. 负责课程研发与培训教案编写。 4. 负责学员的教学培训、教学管理、阶段性考核及问题收集等。 5. 负责培训场所相关设备维护、管理、复原等工作。 6. 负责配套教材题库开发。 7. 根据学生的学习进度布置课堂作业，及时批改。制定考核内容，确保教学内容的时效性和实用性。 8. 负责跟进和了解客户端对学员的反馈，以达到优化课程设计与教学质量提升的效果。 9. 负责院校教研合作所需的资料编写与提供。 10. 协助校企招聘宣讲等工作。 11. 根据项目需求进行相应的支持。 【岗位要求】 1. 工作经验要求 1.1具备3年以上PLC工业项目编程调试相关经验，不少于2年PLC相关培训经验。 2. 专业技能要求 2.1 熟悉电气元器件的选型以及特性。 2.2 熟练使用CAD\EPLAN画图软件。 2.3 熟练运用三菱、欧姆龙、基恩士、西门子、AB、汇川中的两种以上PLC编程。 2.4 熟练掌握伺服控制、步进的选型。 2.5 掌握与视觉、机械手及其他外围设备之间的通讯程序。 2.6 能够独立完成PLC硬件选型与验证，能够独立完成PLC程序的编写、调试。 2.7 具有项目的控制方案设计及图纸编制的能力。 3. 能力素质要求 3.1 有较强的责任心，良好团队协作能力，沟通能力，善于学习。 3.2 有较好的语言表达能力。 3.3 能依据项目实际情况，制定本专业培训方案及教学计划，开发教学项目载体，完成课程研讨与培训。 3.4 懂教学、懂培训，完成教学目标。 3.5 有课程创新能力。 【教育及学历要求】 1. 大专学历以上，机电/电气相关专业。

社区网格服务专员工作地址:苏州市高新区竹园路6号东吴人寿大厦9:00--弹性，双休，法定节假日有责底薪+绩效奖金+提成；负责公司日常的社区经营工作，服务社区苏惠保参保人员及居民，为社区提供金融知识讲解及解答。大专及以上学历

岗位职责： 1. 针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学。 2. 定期进行集体备课、教研活动，配合班主任和教育咨询师的工作。 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整，不断总结、归纳和创新。 4. 负责学生陪读辅导工作。 任职资格： 1. 统招本科学历，相关师范专业优先，或有一年以上一对一授课经验；专业知识扎实，有一线教学经验者优先。 2. 热爱教师工作，熟悉学生的生活和学习特点，善于因材施教，能发掘开拓组织多种教学方式，灵活教学。 3. 具有良好的沟通和语言表达能力，善于与家长沟通，有团队精神，熟练使用办公软件。 4. 心理素质好，有较强应变能力。 晋升通道： 学科老师—学科老师（班主任）—学科组长—教学校长—校长 9家校区地址： 湖东校区：工业园区斜塘街道翠园路商旅大厦2楼 湖西校区：工业园区苏州大道西尼盛尚品汇4楼 相城校区：相城区嘉元路中翔时尚广场3楼 新区校区：虎丘区狮山路298号金鹰广场3楼 姑苏校区：吴中西路吴中楼3楼 吴江校区：吴江区鲈乡南路1730号 盛泽校区：吴江区舜湖西路66号国际大厦西侧 昆山校区：昆山市人民北路49号新华书店3楼 一对六校区：相城区嘉元路中翔时尚广场2楼 薪资待遇： 合格专职老师年薪20万左右、优秀老师年薪35万左右；管理层年薪40万起，上不封顶。你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦！ 薪酬结构： 底薪+高课时费＋课时奖金+课消奖金＋续费奖金+转介绍奖金 各项福利： 1. 结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖，年终分红； 2. 缴纳五险一金(医疗、养老、生育、工伤、失业，公积金)； 3. 丰富多彩的下午茶，员工活动、旅游活动等； 4. 享受不定期培训，公平的晋升机制，提供一个成果共享的创业平台； 5. 员工子女教育福利：公司设有一对一、班课、艺体三大事业部，员工子女可享有一定的课程折扣！

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