找两个打包的零工

日结临时工男女不限，17到50岁长白班180一天，下班就发工资，明天直接上班，8:00到8:00带上餐具，联系电话

急招夫妻工｜废品分拣 工作地点：昆山张浦金家庄附近废品回收站 工作内容：废纸、塑料、金属分类分拣、简单打包 要求：夫妻两人，吃苦耐劳，身体健康，踏实稳定，年龄35-60岁

苏州相城欧风商业街诚招一名员工，月薪7000元，工作地点苏州。

急招:()奶粉活动（着装要求：上衣白色，深色裤子，绑马尾）①：7号8号吴中兆佳巷邻里中心，员工3人（20/40岁左右~）160元一天，上班时间8个小时：早9点~晚6点一人，早10点~晚7点一人，12点~晚9点一人，有意者联系同步

招聘：理单类薪资：面议工作内容：找样，寄样，理单职位要求：待遇：

阿姨2名，要求年龄60岁以下，有责任心，手脚麻利，包吃包住，

日结190有人今晚直接上班汉道昌员工18～40岁，名额有限工价190一天

薪资:8元/条，日结，每天可做，多劳多得 工作内容 1.公司提供现成素材(正规绿色，含图文类、对话口播类) 2.直接发布到抖音即可，无需剪辑、无需拍摄 3.每天可发，支持多账号同时操作，收益翻倍 岗位要求 1.有抖音账号，会基本发布操作 2.时间自由，每天有空就能做 3.认真负责，按要求发布素材 结算方式 ，绝不拖欠 8元/条，发多少结多少 职位关键词

招聘岗位：临时工招聘人数：3工资待遇：具体工资面议工作内容：临时工招聘条件：有经验者优先公司名称：博博家纺工作地址：家纺城联系人：先生联系电话：信息有效期：30天

招聘持有登高证的人员，从事日结临时工作。

负责超市日常用品商品的配送工作，确保货物准确及时送达就行，只送一家店 工作环境：轻松自由，收入稳定 住宿：免费提供住宿，三室一厅2-3人一间，wifi空调热水器 不住宿：有房补、饭补 正常干：7000-9000 努力干：9000-10000+多劳多得，5-8元/单按单提成的 可以接受的话直接私信我，手头紧的兄弟干满一周可以预支工资

一点建筑垃圾大概有十包内，都是一些袋子木头和塑料水管之类的

招聘：仓库双休五险带薪年假薪资：4K-6K仓库组长1、至少高中或中专以上学历，年龄25-45岁，身体健康，无不良嗜好；2、良好的沟通表达、协调能力，思维清晰，能吃苦耐劳；；3、有c1照会开车，有叉车证优先；4、负责仓库人员工作协调安排，负责物料进出入管理；

马涧商业街招水电工，懂一点木工最好。店铺装修。面议，需要老师傅，踏实肯干

【任务报酬】约100r～300元/周，周结 账号质量不同，所以会有差异 【任务内容】自备账号、转发指定提供的任务素材、每天正常使用小红书 【任务要求】能配合任务流程、账号新老号不限 不用剪辑、无押金、一键发布、不拖欠

招募不耽误接送孩子，时间轻松，工作环境氛围好，有多种收入补贴支持，有各种福利待遇，有外出旅游等机会，有工作需求的请联系:（）

年前想的可以联系16-60岁本地、外地岗位都有日薪200-350，岗位多联系：年前想的可以联系16-60岁本地、外地岗位都有日薪200-350，岗位多联系：

招小时工，234号复修，起前排，40一个小时，保8个小时，工资十天一发，外地，电话

社旗县县内工作推荐娃哈哈需要招聘2名临时工，需要下乡，成年人，男女不限，视力正常，看日期，调换货物，天工，一天一百块钱管午饭，工资现结，有意向直接联系

日结现在上班，男女不限22/小时，活简单轻松，电话

家政公司招聘年龄50岁以下的工人从事钟点工作，工作地点为苏州相城区欧风商业街6幢336号，钟点工每小时工资为28元。

小时工龙腾路88号，12:30打卡23.5元/小时；打卡7天返100一月补助260元18-45周岁

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室及搬运物品，工作轻松自由。 工作时间分早班和中班，早班为6:15至14:45（8小时），中班为14:30至23:00（8小时）。薪资为250元/天，若实际工作时长不满或超过11小时，则按250元除以11小时再乘以实际工作时数计算。 合同期限为三个月起，要求年龄在18至30岁之间，初中以上学历。

招跑胆布人员三名，要求，夫妻或者员工，，莫城三星村

酒店走廊地毯鼓包了，找个专业师傅维修处理一下。维修工具需是否自备，材料可以自带或者市场去买。

太仓九区浙深园区明天，找打包替班一名，

独立带班，主教素描全科班

岗位职责： 1.为用户提供高质量的游戏设备调试，攻略技术指导等 2. 根据用户需求调试合适的游戏类型及风格，提升游戏客户体验 3.遵守平台规范与社交礼仪，维护良好互动氛围，杜绝违规言行 4.及时响应客户，保障服务稳定性与用户满意度 5. 积极参与平台培训与考核，持续提升沟通能力与游戏水平 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉ps、Xbox 等游戏设备 2. 具备良好的语言表达与情绪感染力，亲和力强，善于倾听与互动 3.时间灵活，具备基本的服务意识与责任心 4. 无不良信用记录，认同健康向上的游戏文化价值观 5.学历不限，欢迎在校学生、自由职业者及游戏爱好者加入

【岗位职责】 1. 照护培训教学工作：主要负责照护师全维度培训工作，开展新员工系统化岗前培训，涵盖企业文化、规章制度、服务礼仪、基础照护及安全规范等内容，助力新人快速适配岗位；组织在岗员工常态化理论+实操技能培训。 2. 培训体系与课程建设：结合养老行业标准、企业服务规范及一线照护实际工作场景，梳理、优化、更新培训课程体系，编写适配企业的教学课件、实操手册、培训题库、考核标准等教学资料，持续迭代课程内容，保证培训内容贴合一线工作、贴合考证要求、贴合行业新规。 3. 培训落地与过程管理：制定月度、季度、年度培训计划，合理安排培训场次、课时及培训形式（线下实操、理论授课等），保障培训全覆盖、常态化落地。负责培训全程组织实施，包含学员考勤、课堂管理、实操指导、现场答疑，把控培训教学质量。 4. 考核复盘与效果落地：负责各阶段培训后的考核测评工作，包含理论笔试、实操考核、模拟场景考核等，严格把控考核标准，出具考核结果。 5. 其他配套工作：配合上级完成培训年度总结、数据统计、工作报告；配合企业评优、质控检查、品牌建设等工作；对接外部考证机构、行业培训资源，完成各类教学相关协作工作；完成领导交办的其他培训相关任务。 【岗位要求】 （一）基本条件 1. 身体健康，形象端正，亲和力强，能够适应养老行业一线教学工作。 2. 大专及以上学历，护理、养老服务与管理、康复治疗、社会工作等相关专业优先。 3. 熟练掌握办公软件，能够独立制作PPT、题库、培训手册等教学资料，具备基础的数据统计与工作总结能力。 4. 具备优秀的语言表达、课堂管控、沟通协调能力，教学耐心细致，擅长因材施教，能针对性解决员工学习及一线实操问题。