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招聘叉车工临时工，下午1点开始工作。白班薪资27/H，夜班薪资28/H，两班倒，日结，第5天发放第一天工资。工作2个月后可转为正式工，。使用林德电叉车，要求熟练工操作，货架高度7.8米。需能接受高温车间环境，温度在45º至50º之间。年龄要求22-48岁，需持有叉车证。

招聘员工，负责打杂工作。薪资为20一个小时，下班后发放。工作地点在新峰路。

绿地化妆品一天一结：员工，17到50岁，现在到店里20点下班，170/天。

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招聘中班打杂工，工作时间一天一结，上下班有班车接送，工作地点在东野，工作非常自由。年龄要求17-55岁，点对点薪资170元，包吃。12点到店集合。

招聘临时工2名，工期25天左右，20一小时，打四合扣，要求手脚麻利，干过的，，

CMM（测量室）岗位，工作地址位于朝红路。薪资为20.5元/小时，246元/天，三天后日结。年龄要求20-40岁。

招聘钳工中工，薪资为30元/小时。

招聘叉车工，要求持有叉车证。薪资为28元/小时，月薪范围6000至7800元。

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招聘叉车司机1名。

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【岗位职责】 1、负责给学生1对1或者1对N讲解梳理，以及试卷出题、批改; 2、针对每一位学生做好学习规划及课后跟踪。根据学生学习情况及时调整学习方向和计划: 3、积极配合班主任召开家长会，协助班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动，与同科目老师之。间进行公开课或模拟上课，不断提升学习技能; 5、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析， 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人; 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+工龄工资+新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均7500-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力。十分人性化的管理方式，工作是可以快乐的。 3、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳 动节，6月端午节，7-8月暑期福利，9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节 12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 (3)年度旅游福利:优秀员工可以满世界游、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4)表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会给足员工成就感和自豪感。 (5)员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部员工子女根据工龄享有课程折扣 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提 升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和 培训,可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。

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岗位特色： 1. 培训体系：提供专业且系统的教学培训，1对1导师个性化培养以及高频教研活动； 2. 薪资报酬：苏城最高福利待遇，成熟学科教师年薪25万-35万，课时量充足有保障； 3. 办公环境：团队氛围热情愉快、有活力；办公环境优雅温馨； 4. 晋升渠道：广阔的发展平台，执行“不同级别学科教师-导师”的晋升体系； 5. 其他福利：弹性工作时间、五险一金、带薪年假、商业保险、年度体检、年度旅游、团队聚会津贴、节日福利、生日福利、租房补贴、跨校区补贴、员工报课内部福利等。 【岗位职责】 1. 负责国际课程相关学科（A-level、AP、IGCSE、IB）的教学； 2. 根据学生情况制定个性化学习和培训方案并实施； 3. 积极参与培训及教研工作，提升教学质量； 4. 协助上级完成各项教学工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相应学科专业毕业或拥有相关学科基础；熟悉国际课程体系者优先，有过相关教学经验者优先； 2. 英语六级500分及以上或拥有同等雅思/托福成绩，英语发音标准； 3. 授课模式：运用英文原版教材，采用中文进行授课； 4. 逻辑清晰，讲课条理分明；富有责任心，能够按要求提供教学服务，增加学生以及家长的黏合度； 5. 风趣幽默，知识面宽广，善于调动课堂气氛或具备这方面的潜力，善于鼓励学生； 6. 具备良好的职业道德和服务意识，并能适应教育培训行业的工作节奏。

今晚招聘夜班辅助工，年龄18-40岁。薪资为200元，包吃一餐，日结，下班时发放工资。工作时间从6:30开始，需自行到达工作地点。要求穿长裤，最好穿劳保鞋。工作地点为法雷奥。

岗位职责： 1、协助完成日常教学管理及学员服务相关工作 2、参与课程安排及教学支持，确保教学顺利进行 3、育学园保持良好沟通，几时反馈学员学习情况 4、负责辅导客户，授课或陪跑的形式 5、领导交待的其他工作 6、薪资面议 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断迭代知识体系 特别支持： 1、公司有知识体系可供参考 2、有标杆客户案例做背书

招兼职，有做兼职的吗时间是下午3点或者5点做到11点左右

岗位职责： 1.教授初高中数学、物理、化学等科目，确保教学质量； 2.制定适合学生的教学方法和计划，持续提高学生的学习兴趣和学习效果； 3.参与学校组织的教学研讨和教研活动，不断提升教学水平； 4.关注学生的学习进度，及时发现学生的学习难题并给予指导； 5.准备和批改作业，反馈学生学习情况； 6.组织和参与学校组织的课外活动，促进学生全面发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，数学、物理、化学等相关专业； 2.具备扎实的学科知识和良好的教学能力； 3.热爱教育事业，具有良好的职业道德； 4.良好的沟通能力和团队合作精神； 5.能够使用现代教育技术和方法。

多校区招聘，园区、新区就近安排 【岗位职责】 1. 个性化一对一或小班教学；在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。 2. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 3. 平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 4. 安排学生日常打卡，答疑等教学服务。 【岗位要求】 1. 符合企业文化和价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）。 2. 有行业经验者优先考虑。 3. 热爱教师工作，熟悉江苏中高考考纲考点，有相关授课、辅导经验。 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 【工作时间】 周三 - 周五：13:00-21:00 周六周日：8:00-17:00 【福利待遇】 高底薪+行业最高课时费+补充商业险+多种晋升通道

【岗位职责】 1. 参与护工面试，负责站点护工培训工作的规划与执行，开发与维护培训课件。 2. 制定并执行护工技能考核标准，每月组织技能抽考/定级考试，提升护工护理专业水平。 3. 对在岗护工进行服务质量巡检，对不达标护工进行回炉培训，保障护理服务质量。 4. 协助站长处理护工调派、处理复杂服务质量问题、客户投诉等，为护工提供现场及远程技术指导支持，保障护工服务按要求执行。 5. 同步做好护工日常心理辅导、提升护工归属感，根据护工日常问题、迭代护工培训课件。 【岗位要求】 1. 持有护士执业资格证或医疗护理员证者优先。 2. 3年以上培训工作经验，有护理/家政/养老行业培训经验者优先。 3. 有扎实的一线照护操作能力，能亲自示范，能独立开发课件、组织培训课堂。 4. 有耐心，能反复教、反复练、反复考。

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