岗位职责： 1、协助完成日常教学管理及学员服务相关工作 2、参与课程安排及教学支持，确保教学顺利进行 3、育学园保持良好沟通，几时反馈学员学习情况 4、负责辅导客户，授课或陪跑的形式 5、领导交待的其他工作 6、薪资面议 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断迭代知识体系 特别支持： 1、公司有知识体系可供参考 2、有标杆客户案例做背书

大专及以上学历，能够独立承担PLC相关课程的教学任务； 负责课程体系的搭建，教材的编写与开发，以及人才培养方案的制定与优化； 配合招生工作，提供专业技术讲解与实操演示； 工作地点：吴江、昆山。

岗位职责： 1、培训组织与督导：制定年度培训计划；主导开展分公司专项培训活动；实施培训过程监督及效果评估。 2、学习与转训实施：参与总公司培训并通过考核；承担兼职讲师培养任务；面向销售团队开展授课工作。 3、课程研发与案例提炼：参与总公司课程共创项目；完成本地化课件改编；负责本机构发展类课程的开发与经验萃取；统筹兼职讲师完成课程制作。 4、兼职讲师团队搭建：落实兼职讲师的选拔与聘用工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有3年以上培训相关工作经验； 2、具备良好的团队协作意识，出色的沟通技巧与问题解决能力； 3、有保险公司组训背景，或在寿险/产险头部企业从事过销售、培训工作者优先考虑。 职位福利：五险一金、高温补贴、节日福利、补充医疗保险、交通补助、绩效奖金、餐补、父母赡养津贴、长服津贴

我们是培训机构，有一个合作企业，现在需要一名会操机的老师傅上门带学徒，要求熟练哦，很简单的产品。 上元培训，我们是能提供长期兼职的专业机构！ 广数机床，老师傅去企业一带二，主要讲治具芯棒倒角等操机编。 每周一、二、三、四的17:00-19:00上课，共20H。（必须满足这个上课时间点再联系）！！！！！！！！

岗位职责（数据分析+销售岗位培训）: 1.负责管理类及通用培训课程的开发与讲授，主导领导力发展与组织人才发展相关精品课程建设； 2.参与公司管理能力与通用技能学习项目的需求收集、方案设计、执行落地及后续运营跟踪； 3.按要求完成上级交付的人才发展与培养相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备2年以上培训工作经验； 2、掌握培训需求调研、课程分析、课程体系搭建及授课实施全流程； 3、逻辑思维清晰，具有优秀的书面表达、培训呈现及专业指导能力。 职位福利：带薪年假、包住、五险一金、多次晋升机会、优秀员工奖金、无官僚风气 职位亮点：包住、朝九晚六、完善的晋升调薪机制

综合薪资：7000-15000（可面谈） 上班时间：9:00-6:00 一、美容教培老师岗位职责： 1、配合主管完善并优化培训制度与流程。 2、根据市场需求独立完成培训资料的更新与PPT制作输出。 3、组织开展公司产品知识、企业文化等相关培训工作； 4、负责美容部员工各项目操作手法培训及新员工入职带教。 任职要求： 1、具备美容培训相关工作经验者优先； 2、熟悉各类护理技术者优先； 3、普通话流利，具备授课能力，沟通表达能力强； 4、熟练使用常用办公软件； 5、能定期下店巡查并反馈门店运营问题； 6、持有驾照且会驾驶者优先；

岗位职责： 1、协助优化培训体系的建设，完善培训课程资源库及培训效果反馈机制，推动培训工作实现规范化与系统化运作； 2、协助梳理并制定各项培训管理流程，如培训需求调研流程、培训计划申报与审批流程、培训执行监督与评估流程等，提升培训工作的执行效率； 3、协助开展公司年度培训预算的相关支持工作； 4、根据上级公司部署，组织召开分支机构培训场次目标落实的专题会议； 5、负责银保渠道内勤销售团队的培训实施，涵盖新员工入职培训、产品知识讲解、销售技巧强化、营销策略宣导等内容，并指导下属机构落地相关培训项目； 6、完成上级交办的临时任务及其他跨部门协作事项。 任职要求： 1、具备较强的數據分析能力，熟练使用各类办公软件； 2、具有同行业培训、组训等相关岗位工作经验； 能力要求： 1、熟悉所在区域寿险市场的现状与发展动态，掌握寿险业务的基本运作模式； 2、拥有同业同类岗位实践经验，可独立承担授课任务，组织开展针对销售人员的产品培训、业务规则培训、技能提升训练及衔接教育等； 3、能承担基础性数据汇总与整理工作，同时负责对外勤人员进行日常辅导与培训支持。

岗位职责： 1、具备课程与课件开发能力，有企业内训实操经验； 2、配合上级完善培训体系，搭建并维护内部及外部资源库，包括资料、教材、试题及案例等； 3、制定并优化公司年度培训方案，并推动落地执行； 4、根据市场培训需求，独立完成培训课件PPT的开发、迭代与输出； 5、组织开展产品知识、企业文化等相关培训工作； 6、管理培训过程中涉及的教材、记录及相关档案资料； 7、负责美容部门员工的产品操作手法培训及新员工入职培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上美容培训领域工作经验者优先； 2、熟悉护理技术者优先考虑； 3、具有优秀的讲授能力，文字表达能力强； 4、精通Word、PPT等常用办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力，以及问题分析与解决能力； 6、需具备驾驶能力，能前往门店巡查并识别运营问题。

岗位职责：1.负责陪诊师，养老护理员等一线服务人员的岗前培训、在岗提升及专项技能训练，课程内容涵盖陪诊照护，老年照护规范、政策解读、心理疏导技巧及残疾人托养实务等2. 结合福爱养老服务实际业务场景，开发标准化课件、考核题库及实操评估工具，确保培训内容贴合盐城、苏州等地服务需求 3.定期开展培训效果跟踪与反馈分析，优化教学方式，提升学员通过率与服务胜任力 4.协同医疗、康复、社工团队开展跨专业联合培训，推动多学科协作服务能力落地 5.参与公司内训师队伍建设，指导带教新人讲师，沉淀组织知识资产 任职要求： 1.热爱养老事业，具备良好的沟通表达能力与亲和力，有养老服务、健康管理或职业教育相关经验者优先 2.具备课程设计与授课实施能力，能独立完成从需求调研、教案编写到现场授课、效果评估的全流程3.普通话标准，熟练使用办公软件及基础教学设备，有线上直播授课经验更佳 4. 学历不限，持有教师资格证、养老护理员高级证书、社会工作师或相关职业资格者优先5. 工作地点为苏州，需适应阶段性赴盐城等分公司开展驻点培训

职位职责 1、课程开发与更新：根据集团产品定位和市场趋势，设计并更新针对在线客服人员的培训课程，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务策略等内容 2、培训执行与优化：根据业务实际需求，定期组织并执行培训计划，根据反馈调整培训内容和方法，持续优化培训效果。 3、培训材料与工具管理：负责培训材料和工具的对接与更新，保证信息时效性和准确性，有效利用培训系统提升培训效率。 4、效果评估与反馈：跟踪培训效果，收集学员反馈，定期评估培训成果，根据评估结果调整培训策略 职位要求 1、教育背景与经验：专科及以上学历，具有至少1-2年的电商行业或客服培训经验。 2、专业技能：熟悉电商环境，了解护肤品相关知识，具备较强的课程设计和PPT制作能力，能够独立开发培训课程体系。 3、沟通与表达：出色的口头和书面沟通能力，能够清晰、有效地传达培训内容，具有良好的演讲技巧。 4、学习与适应力：快速学习新知识和技能，适应电商行业的快速变化，保持课程内容的创新和实用性。 5、团队协作：优秀的团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作，共同推动培训项目。 6、个人品质：积极主动，责任心强，注重细节，有耐心，能够承受一定的工作压力

近3年无记满12分记录 驾驶证C1 免费培训 全职兼职均可 无犯罪、吸毒、酒驾记录 会用导航 1-3年驾龄 油补/电补 查看全部 高德平台直招C1小车司机 公司提供车辆，司机只负责开车， 平台派单，不需要抢单，单量有保证，都是家就近上班

安排免费吃住，直接到厂区面试，无任何套路，厂区签合同有保障。 ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，白班308/天，夜班补贴20，可预支，包食宿，可预支。 小时工：28/小时，白班308/天，夜班补贴20，可预支，包食宿，可预支。 小时工：28/小时，白班308/天，夜班补贴20，可预支，包食宿，可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：保底薪资308/天，绩效奖金500-2500，综合薪资8500-9000元，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤300元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：薪资准时发放（节假日提前发放），不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调 热水 电视 宽带无线俱全。 4、公司设有职工福庆礼金，生育礼金，丧葬礼金，公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验，简单易操作，可坐着作业，无任何辐射，无危险性，不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 工作地点在杨州大众联合工业园，直接到厂区门口报道，无收费，无套路。

【苏州扫地机器人日结】夜班250/天（含餐补.夜补）苏州

吴中招焊工，一个星期活儿，人走账清联系方式：

1、工作职责： 1.1参与立项评估，对产品进行各项分析和评估，为项目可行性方案提供工艺参考和DFM报告； 1.2检查收入资料，按照客户要求和产品公差，建立或修改相关的产品2D和3D图档； 1.3按标准完成模具3D图档的设计与修改及发行。 1.4按标准完成2D图纸的设计与图纸打印及发行。 1.5为各种加工难点或异常提供技术支持和图纸更新。 2、岗位要求： 2.1会操作使用AutoCAD、UG绘图软件 2.2三年以上注塑行业模具设计/开发/导入项目工作经验

薪资结构：月薪10K-15K（能力优异者可面议），每月20号准时发放 工作节奏：大小周工作制，每日工作7.5小时（9:00-18:00含1.5小时午休），无夜间值班安排 成长体系：入职即缴纳五险一金，每年提供1-2次调薪机会，享有年终绩效奖金 核心职责： 课程开发与授课 独立设计亚马逊运营标准化课程体系（涵盖FBA/FBM全链路），内容涉及账号注册、选品策略、物流管理、广告投放等关键环节 策划并实施为期90天的卖家成长培养方案，通过线上或线下方式完成教学交付 实战辅导 在孵化项目中开展一对一运营指导，协助卖家解决实际操作难题（如关键词布局、广告成本控制） 聚焦3C、家居、户外类目，主导新店铺从零起步的搭建与优化 资源整合 持续跟踪平台政策与算法更新，整理输出最新操作规范与典型案例库 配合商务部提供必要的销售支持与培训赋能 任职要求 硬性条件：具备1年以上跨境电商培训经历，精通亚马逊平台全流程运营管理 核心能力： 能够独立完成课程研发及学员学习进度管理 具备基础数据分析能力，能基于数据反馈调整推广方案 加分项：拥有跨境电商相关认证资质，或有成功孵化卖家的实际经验 福利体系 基础保障：依法缴纳五险一金，享受国家规定带薪休假 成长激励：年度调薪机制、年终奖金、内外部学习发展资源 人文关怀：节日礼品、生日庆祝、团队建设活动（聚餐、外出旅游等） 我们期待这样的你： 目标感强、善于整合资源并快速行动 希望从一线执行向行业培训导师方向发展的成长型人才 能应对阶段性工作压力，乐于协作并融入团队氛围

招兼职助理工程师，工作非常轻松；要求：1：年龄20岁以上，不能超过30；2：会点机器人知识，不会可以教；3:会点PLC知识，不会可以教；4：工作地点，上海临港；5：管住宿；6：吃饭管一顿，自己 可以烧饭；7：周一到周四每天工作3小时，晚上六点上班，下班九点；礼拜六 礼拜天 早上 9点半上班，下午五点下班；工资面议；做六修一，星期五休息全天；8：人品要好，态度端正，要求先面试!!!

法定双休制度，外勤授课后可弹性调休 线上 + 线下双向授课，综合成长空间大 跟随市场布局走访多城，公费出行 福利：五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖 法定假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 节日礼品或奖金：在传统节日如春节、中秋节，部分公司会发放节日礼品或奖金 绩效加薪：基于员工的年度或季度绩效考核结果，表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。 工作时间：下午13点~22点(双休) 岗位职责 1、深耕公司商业模式，提炼平台与产品核心优势，面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广； 2、结合公司销售规划与业绩目标，完善、更新全套培训课件与培训档案； 3、配合大区市场开拓落地，统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动； 4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示； 5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课，出差后可享受弹性调休。 任职要求 1、大专及以上学历，2 年及以上专职讲师授课经历，有电商、互联网行业讲课经验优先录用； 2、临场表达出色，擅长当众宣讲，沟通流畅有亲和力，可高效对接合作客户与内部团队； 3、能配合工作需要常态化跨城市出差，临场应变、现场控场能力优秀； 4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

诚聘大健康讲师 共赴朝阳产业 关于行业 大健康产业作为未来黄金朝阳行业，政策扶持、市场刚需、前景广阔，是兼具社会价值与商业价值的终身事业，发展潜力无限，财富机遇满满。 招聘岗位 大健康专属讲师（全职/兼职均可） 岗位职责 1. 负责大健康领域知识宣讲、养生科普、课程授课、团队培训、线下沙龙分享； 2. 传递科学健康理念，输出专业健康知识，赋能合作伙伴与客户； 3. 打磨课程内容，提升授课质量，维护课堂秩序，树立专业讲师形象。 任职要求 1. 热爱大健康行业，愿意深耕健康事业，品行端正、责任心强； 2. 语言表达流畅，台风端正，具备良好的演讲、控场、沟通能力； 3. 有中医养生、营养健康、大健康讲师、教育培训相关经验者优先； 4. 积极上进，执行力强，认同行业发展，长期稳定发展。 薪资福利 1. 高薪课酬+业绩奖励+晋升通道，收入上不封顶； 2. 完善岗前培训、专业技能赋能，零基础可学； 3. 时间自由灵活，工作体面，行业资源无限； 4. 平台全力扶持，清晰晋升路径，实现自我价值。 加入我们 站在大健康黄金风口，借力优质平台，施展个人才华 用专业传递健康，用演讲成就事业，收获高薪与成长 诚邀有志之士，携手共赢，共创大健康美好未来 有意者可私信/留言，备注【应聘讲师】，期待您的加入！

招聘临时套口人员。薪资福利透明，下班后开具票据，工资按月发放，提供食宿。联系方式为与电话同号。工作设备齐全，环境舒适。工作地址位于横扇镇蚂蚁漾路。

每天工作十个小时5月份：230一天（23/小时）6月份:220一天（22/小时），

双凤这边需要一个干两三天临时，45至50一小时。

【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

招聘助理岗位。薪资范围为每月5000至10000元。要求本科以上学历，具备基础英语交流能力，并能熟练驾驶车辆。工作地点在苏州。

现在过去上班男女不限190一天管吃包进19/小时去的私聊。

中国人寿联合苏州消防救援局政企合作项目现面向社区招募消防宣传专员工作内容：配合开展消防安全宣传、进社区普及消防知识招募人数：仅限2人综合收入：5000元左右工作地点：&苏州本地社区有责任心、善于沟通、热心公益者优先有意向直接私信我报名～。

高价小时工，周庄明天需十名临时工。年龄50岁以下。工作打杂。给老师傅打下手。上班时间7点到下午5点。工资220一天。（工期15天左右，工期结束工资结清）地址：张家港河桥西南。联系电话：

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