岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、电话/在线沟通、面试邀约及入职手续办理 2. 在恒温办公环境中使用公司统一配备设备，专注完成线上招聘辅助工作 3. 接受“一带一”导师制培养，系统学习招聘策略、沟通技巧与人才评估方法 4. 基于公司提供的标准化资源与操作指引，高效完成每日招聘支持任务 5. 遵守工作纪律，按时到岗，保障9小时在岗工作质量与协作效率 任职要求： 1. 年龄16-30周岁，学历不限，欢迎应届生及转行求职者 2. 具备基本文字表达与沟通能力，打字熟练，能清晰传递信息 3. 态度积极，责任心强，具备自律意识与持续学习意愿 4. 无经验者可提供带教培训，有招聘、客服或销售经验者优先 5. 能适应坐班节奏，认同团队协作与成长导向的工作文化

1、岗位职责： （1）负责招聘工作，在网站上发布招聘信息，邀约面试者面试； （2）负责后续面试工作以及接待新人； （3） 负责办理入职人员的上岗离职手续； （4）协助主管统计人员的考勤工作以及文件资料的整理 等 2、工作时问：上五休二；早8:30-晚17:00，午休2小时，工作轻松 3、任职资格： （1）22周岁-45周岁，大专及以上学历； （2）具备良好的交流沟通能力，做事认真负责，责任心强，对薪资有追求； 4、职位福利：午休2小时，无加班要求，法定节假日正常放假，年轻化团队，福利待遇好，工作环境轻松

中国人寿 【工作时间8：30-16:00。上五休二，法定日节假日放假，不加班!!则小白有人带! 招聘职位：人事助理一、任职资格： 1、年龄25-50岁 2、高中及以上学历；有相关工作经验优先考虑， 接受应届毕业生 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 1、负责在各大平台 发布信息，为本公司招聘空缺人员。)每天负责通知面试人员来面试。跟进负责面试人员面试情况。 2、负责员工入职合同签订、入职离职手续办理； 3、协助实施员工入职培训、专业培训等 4、负责新员工日常问题处理 5、打印面试表等 三、工作情况、福利及待遇： 1、上五休二，法定日节假日放假，不加班! 8:30-16:00，午休时间11:30-13:30两小时，（宝妈不影响接娃，欢迎宝妈投简历)上班打卡下班不打卡，下午时间自由安排，如有事可以提前走，宝妈接送孩子无压力! 2、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、养老保险等保障： 3、舒适的办公环境，人性化的管理，节假日有礼品，不定期聚餐、看电影、旅游等； 4、公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要员工中培养、提拔。每季度一次晋升!达到标准即可快速晋升! 四、交通 公司三号线和五号线都可到。

岗位内容： 1. 负责招聘信息发布与撰写，完成简历筛选及初试安排 2. 策划并执行校园招聘、宣讲会等招聘活动，落实后续跟进事宜 3. 收集、汇总并分析岗位用人需求及市场薪酬数据 4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力、人际协调能力及数据分析技能 3. 熟悉各类招聘工具与系统操作，掌握招聘流程及相关法规 4. 具备较强的组织协调性与时间管控能力

整理名单接待等日常事务

岗位职责： 1. 负责自动化设备领域技术人才的引进，维护专业化人才资源库； 2. 梳理核心岗位用人需求，策划并执行人才搜寻方案，协同项目前端高效对接，保障项目人力供给时效； 3. 负责微信公众号内容发布与推广，开展私域流量社群的运营与管理； 4. 组织候选人面试与综合评估，持续维护行业人脉网络，提升互动关系质量； 5. 参与周度、月度数据复盘会议，协助完成目标设定与分解； 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 对人才招聘及项目协调工作有较强兴趣； 3. 熟悉招聘流程及相关知识，具备招聘渠道运营管理经验； 4. 学习能力强，自律进取，愿意分享，具备积极正向的职业态度；

中国人寿招人啦 工作时间: 1.8:30-11:30 13:0-16:30，上五休二 2.正常放国假，午休两个小时 3.工作时间自由，无加班 工作内容： 1.负责招聘员工，做好人员的面试和信息记录； 2.帮助面试成功的人员办好入职的工作，熟悉办公环境和工作； 3.帮助员工办理离职或者请假事宜。 福利待遇: 1.意外医疗重疾养老险，年度国内游 2.节假日小礼品，公司氛围超级好 3.公司门口就是地铁站，交通便利 岗位要求: 1.大专以上学历，可接受无经验小白 2.性格开朗外向，善于沟通交流 3.有责任心

【工作内容】 - 执行公司日常招聘任务，包括简历筛选、初试安排及与候选人的沟通对接； - 协助推进人才库的整理与更新，优化招聘流程效率； - 配合部门主管开展岗位需求梳理，参与招聘方案的拟定与落实； - 参与招聘渠道的开发与日常维护，增强企业对优秀人才的吸引力。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； - 有1年左右招聘或人力资源相关经验，优秀应届毕业生亦可接受； - 熟悉招聘各环节流程，具备良好的人际沟通能力与团队合作精神； - 工作态度严谨细致，责任心强，能适应高效快节奏的工作模式。

岗位职责: 1、根据公司业务发展需求，开展招聘相关工作，包括岗位信息发布、简历筛选及面试安排； 2、协助处理员工入职、离职及人事档案管理等日常事务； 3、配合完成员工考勤、绩效考核及人事相关数据整理。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能与团队及各部门高效协作； 2、工作认真细致，责任心强，具备较强的服务意识和执行力； 3、熟练使用办公软件，能高效处理日常事务。 工作时间： 9:00-18:00，午休1小时，周日单休，节假日正常休息 福利待遇： 五险一金，节日福利，生日福利，团建活动

苏州市虎丘区招吊篮安装、工地力工、工地小工/杂工

夜班 夜班 旭亚人力资源 石牌塑胶厂 再加男女不限14名，，48岁以下！ 工作内容：包装，检验，修毛边，活特简单！ 工作时间：晚八对早八 一天一结200元 七天一结210元 注：捣江湖，混日子者勿扰！ 今天7.10店里集合 请打电话报名☎ 许:

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1. 负责金属结构件的氩弧焊及其他焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及检验标准 2. 按图纸和工艺要求完成下料、组对、焊接、修整等全流程操作 3. 正确选用焊材、气体及焊接参数，做好焊接过程记录与自检 4. 维护保养焊接设备及工装夹具，及时报告设备异常 5. 严格遵守安全操作规程，落实防火防爆及劳动防护措施 任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，持有效焊工证（如特种作业操作证） 2. 熟悉氩弧焊（TIG）等常用焊接方法 3. 能识读简单机械图纸，具备基本尺寸与形位公差认知能力 4. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病 5. 工作认真负责，服从安排，具备基础团队协作意识

1、按照加工工艺和生产计划进行产品加工; 2、对加工的产品认真负责，确保产品质量; 3、严格执行生产现场的各项管理制度; 4、严格遵守现场作业各项操作流程，做到安全、文明生产 任职要求： 1、高中或中专以上学历; 2、能看懂机械图纸; 3、有3-10年以上数控车手动编程调试工作经验; 4、能独立手动编程，熟悉法兰克，奥克玛等系统; 必须有数控车手动编程调试工作经验; 能独立手动编程，熟悉法兰克，奥克玛等系统;

【福利待遇】： 1、无责任底薪4000元+提成； 2、上午9点上班，下午6:30下班，午休2小时，不加班！ 3、缴纳五险，每月15号准时发薪，节假日提前发放工资； 4、定期组织团建活动，法定节假日享受带薪休假 【岗位职责】： 1、主要负责人员招聘及面试邀约工作； 2、管理员工人事档案，办理入职与离职手续； 3、跟踪面试反馈结果，协助维护新员工入职流程 【任职要求】 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、有相关人力资源工作经验者优先考虑； 【物资支持】： 公司统一配备手机、电脑等办公设备 【公司介绍】： 成立于2009年，专注于从家庭教育角度帮助8-18岁青少年解决成长过程中出现的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自伤等问题，现有在职员工六百余人，拥有健全的管理制度与薪酬体系。如您希望工作稳定、长期发展，欢迎加入我们

工作内容： 1、按照公司招聘需求，利用各类招聘渠道发布岗位信息 2、负责应聘人员的邀约与接待，完成初试阶段的基础筛选，并协调相关部门人员推进复试流程 3、办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备半年以上招聘相关工作经验 2、形象端正、气质良好，经验不限，入职后有人指导带教 3、性格积极乐观，富有责任心，具备良好的沟通能力 薪资待遇： 无责底薪4000+提成+招聘奖金=综合收入7k以上 上班时间： 早上9:00-12:00，下午2:00-6:30，每周日固定休息

早九晚六，中间休息一个半小时 薪资月收入4000/6000！ 年轻者思维灵活者优先 职位描述：每天的工作就是从平台上获取求职者的信息，然后给求职者安排介绍工作详情 

岗位职责: 1. 协助完成招聘相关工作，包括岗位发布、简历筛选等 2. 负责员工入职、离职手续办理及人事档案管理 3. 配合开展日常行政与人事支持事务 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作时间：上午8:30-11:00 下午13:30-15:30（双休） 年龄：25-45周岁 男女不限

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进，重点支持房产经纪人及门店管理岗招聘 2. 协助搭建并优化区域代理模式下的人才引进机制，对接贝壳平台资源开展定向人才招募 3. 组织入职培训、企业文化宣导及乐远品牌价值观传递，助力新人快速融入团队 4. 维护员工档案与基础人事数据，协同处理入离职、转正等手续 5. 配合总部HR完成区域人才盘点、招聘数据分析及校企合作等专项工作 任职要求： 1. 熟悉房地产经纪行业或有地产公司招聘经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，认同乐远“共生共建共赢”理念 3. 熟练使用办公软件，具备基础人事流程操作能力 4. 责任心强，执行力佳，能适应快节奏业务发展需求 5. 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先 上班地址：萧山万象汇附近200米 上班时间：8：30-17：45 行业内没有经验的请不要投递

岗位职责 1、负责客户单位员工劳动合同的签订，以及社保公积金的增减申报工作； 2、办理客户社保公积金费用结算，跟进业务款项，并核对相关台账数据； 3、协助完成客户员工工资核算与发放，办理个人所得税申报事宜； 4、及时传达并解读社会保险、住房公积金政策变动，提供专业咨询解答； 5、维护与客户的日常联络，保持良好合作关系； 6、梳理新签约客户的服务启动流程，并完成对接沟通与实施支持； 7、协助处理客户涉及的劳资争议、社保及公积金相关纠纷事项； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职资格 1、具备大专及以上学历； 2、语言表达清晰，具备较强的沟通能力与服务意识； 3、工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力； 4、熟练操作电脑，精通Word、Excel等常用办公软件；

昆山城南高新区在苏州招聘阿姨大叔，工作地点位于神州斜对面。

1. 根据公司各部门用人需求，制定招聘计划，明确岗位任职资格、薪酬范围及招聘渠道。 2. 负责招聘渠道的拓展与维护，包括招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐等，发布招聘信息并筛选简历。 3. 组织候选人面试，包括电话初筛、现场/线上面试协调，与用人部门沟通面试结果，及时反馈候选人。 4. 跟进offer发放、候选人入职洽谈及入职手续办理，协助新员工完成入职引导、试用期跟踪。 二、工作时间 早上8:30到晚上5:30，周末双休，法定节假日正常休 三、薪资待遇 1.年龄:18-24岁，可提供三方协议，开具实习证明 2.薪资:4000-6000 定期团建、旅游、聚餐、年终福利等综合福利职位福利:绩效奖金、包住、定期体检

招聘临时工：上班时间：7:00-19:00白班一人。18一45岁左右，试用期工资170一天，非中介不收任何，服装有，自己配白衬衫，黑色鞋子。工资月结。阳浦路联系人：马

岗位职责 1、发布有效的招聘需求信息，负责招聘渠道的开拓与日常维护； 2、通过多种途径寻访候选人，并开展初步意向沟通； 3、对目标候选人组织实施面试、筛选及综合评估工作； 4、协调安排候选人面试流程，跟进后续环节，参与offer沟通与落地，保障顺利到岗。 任职资格 1、本科及以上学历优先，需具备3年以上招聘工作经验，优秀大专学历者须有5年及以上相关经验，接受上六休一工作制（886） 2、性格外向，积极主动，善于思考，具备良好的沟通技巧和一定的归纳总结能力； 3、责任心强，具备团队协作精神，处事稳重、理性； 4、出色的表达能力和人际交往技巧，工作主动性强，富有责任感。

1、具备扎实的专业能力，授课时语言生动，表达流畅清晰； 2、能够深入浅出地讲解知识点，帮助学员轻松理解并掌握所学内容； 3、服务意识突出，能及时响应学员疑问，并给予耐心细致的辅导； 4、对学员管理严格，确保每位学员都能顺利完成学习目标； 5、保障校区课程销售目标达成及学员考试通过率达标； 授课老师 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，会计专业毕业，持有中级及以上会计相关证书； 2、年龄在28-45岁之间，性别不限； 3、理论基础扎实，具备五年以上会计管理工作经验； 4、具备良好的口头表达能力，书写工整清晰； 5、具有强烈的进取心和团队合作精神； 6、有企业培训经验或教学经历者可适当放宽录用条件； 7、熟练操作用友或金蝶软件； 课时费+试听提成+工龄工资+五险一金 上班时间：白班9:00-11:30 13:30-16:00 晚班：18:30-21:00（周一至周五） 周末班：9:00-11:30 13:30-16:00 工作地点：可就近校区安排工作，有工作经验者优先安排

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我们是一家拥有20年发展历史的企业培训机构，成立于2005年，全国设有300+分公司，苏州运营中心已稳定运行9年，本地积累大量长期合作客户，助力销售高效转化。苏州团队配备多位实战落地导师，提供专业支持及一对一全程陪跑服务。现因业务拓展，诚聘销售岗、人事岗人才加入。 岗位要求： 1、年龄22-32岁（欢迎无经验者） 2、热爱销售工作，品行良好，积极主动，态度优先 薪资待遇： 1、5000元底薪+高比例提成+绩效奖金，月综合收入8k-20k 2、清晰晋升机制，成长路径明确，晋升机会多 3、实行扁平化管理，不拘资历，以业绩论发展 4、配备系统化培训体系，新人快速上手，成长迅速 5、营造家庭式团队氛围，享受节日团建、团队聚餐、生日福利、节日礼遇、下午茶等关怀 6、交通便捷，地铁2号线陆慕站4号口出，步行3分钟即达，办公环境舒适宜人 工作内容： 1、公司提供客户资源，前期主要负责客户邀约，无需独立谈单！（零基础可胜任，主管全程带教，轻松入门）通过电话或实地拜访，与客户顺畅沟通，建立良好互动关系 2、积极配合上级安排，做好上下衔接，保障信息高效传达 3、邀请苏州地区中小微企业负责人参与企业管理类课程学习 加入平台优势： 1、平台实力强，管理制度完善，晋升透明，发展空间广阔 2、提成丰厚，分配公平，收入可观，工作自主性强 3、免费学习企业高管专属管理课程，提升个人能力 4、接触苏州本地各行业优质企业家资源，深度交流，长期协作，拓展正能量人脉圈

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梅李镇赵市寻找一位临时的熨烫师傅，由苏州的吴老板负责招募。

岗位职责： 1，主要负责部门内部人员招聘任务的达成2，招聘网站后台内容更新及候选人信息跟踪3，新人入职手续办理，员工档案管理4，公司招聘主题沙龙，团建活动的组织任职要求： 1，年龄25-45岁，大专以上学历；2，工作认真负责，工作主动性强；3，有销售型团队工作经验优先录用；4，工作时间：8:30-11:00，13:30-16:00，周末双休。 底薪加提成