职位职责 1、课程开发与更新：根据集团产品定位和市场趋势，设计并更新针对在线客服人员的培训课程，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务策略等内容 2、培训执行与优化：根据业务实际需求，定期组织并执行培训计划，根据反馈调整培训内容和方法，持续优化培训效果。 3、培训材料与工具管理：负责培训材料和工具的对接与更新，保证信息时效性和准确性，有效利用培训系统提升培训效率。 4、效果评估与反馈：跟踪培训效果，收集学员反馈，定期评估培训成果，根据评估结果调整培训策略 职位要求 1、教育背景与经验：专科及以上学历，具有至少1-2年的电商行业或客服培训经验。 2、专业技能：熟悉电商环境，了解护肤品相关知识，具备较强的课程设计和PPT制作能力，能够独立开发培训课程体系。 3、沟通与表达：出色的口头和书面沟通能力，能够清晰、有效地传达培训内容，具有良好的演讲技巧。 4、学习与适应力：快速学习新知识和技能，适应电商行业的快速变化，保持课程内容的创新和实用性。 5、团队协作：优秀的团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作，共同推动培训项目。 6、个人品质：积极主动，责任心强，注重细节，有耐心，能够承受一定的工作压力

招人 招消防讲师 要求：有中级消防设施操作员维保证 工资：5000-15000 工作地点：苏州、无锡、合肥、绍兴、上海、福州、广州、深圳、北京、天津、济南 联系人：吕校长（不要打电话，加微信）

对学员做安全理论培训，获得焊接作业培训师师资资格，大专及以上学历，五年以上相关工作经验，持注册安全工程师/中级职称优先。工作地点南通

岗位职责：1.负责陪诊师，养老护理员等一线服务人员的岗前培训、在岗提升及专项技能训练，课程内容涵盖陪诊照护，老年照护规范、政策解读、心理疏导技巧及残疾人托养实务等2. 结合福爱养老服务实际业务场景，开发标准化课件、考核题库及实操评估工具，确保培训内容贴合盐城、苏州等地服务需求 3.定期开展培训效果跟踪与反馈分析，优化教学方式，提升学员通过率与服务胜任力 4.协同医疗、康复、社工团队开展跨专业联合培训，推动多学科协作服务能力落地 5.参与公司内训师队伍建设，指导带教新人讲师，沉淀组织知识资产 任职要求： 1.热爱养老事业，具备良好的沟通表达能力与亲和力，有养老服务、健康管理或职业教育相关经验者优先 2.具备课程设计与授课实施能力，能独立完成从需求调研、教案编写到现场授课、效果评估的全流程3.普通话标准，熟练使用办公软件及基础教学设备，有线上直播授课经验更佳 4. 学历不限，持有教师资格证、养老护理员高级证书、社会工作师或相关职业资格者优先5. 工作地点为苏州，需适应阶段性赴盐城等分公司开展驻点培训

大专及以上学历，能够独立承担PLC相关课程的教学任务； 负责课程体系的搭建，教材的编写与开发，以及人才培养方案的制定与优化； 配合招生工作，提供专业技术讲解与实操演示； 工作地点：吴江、昆山。

1. 按照质量管理部年度培训规划，推进并执行各项培训任务。 2. 组织制定及更新与培训相关的程序性文件。 3. 组织开展生产与质量部门科室人员的培训工作，建立并持续维护培训档案。 4. 负责DMS系统中文件待培训确认流程的操作，包括培训材料的审核、退回及终止处理。 5. 组织IPC人员的报名、培训安排、上岗证发放及再注册审核工作。 6. 组织新入职员工的签名备案事宜。 7. 在TrackWise系统中完成与培训相关的验收及执行操作。 8. 实施QA人员上岗资格的年度再注册管理。 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

我们是培训机构，有一个合作企业，现在需要一名会操机的老师傅上门带学徒，要求熟练哦，很简单的产品。 上元培训，我们是能提供长期兼职的专业机构！ 广数机床，老师傅去企业一带二，主要讲治具芯棒倒角等操机编。 每周一、二、三、四的17:00-19:00上课，共20H。（必须满足这个上课时间点再联系）！！！！！！！！

岗位职责：为学员提供一对一博士申请全流程指导（老师可根据个人经验自选指导模块） 辅导内容：备考计划制定；择校定位；申博材料协助（如个人简历、个人陈述、研究计划书等）；邮件套磁及导师联系策略；专业课讲解及面试模拟等。 任职要求： 国内外高校在读博士（或已拿到博士录取通知书）或已取得博士学位的毕业生，有申博/考博经验； 拥有核心期刊论文发表经历（第一作者或通讯作者优先），具备较强的学术写作与研究能力; 我们提供： 灵活的协作模式：可兼职、远程合作，时间安排相对自由； 有竞争力的薪酬：报酬丰厚，多劳多得，可根据资历与辅导成效具体详谈 不限专业，全学科招聘！

综合薪资：7000-15000（可面谈） 上班时间：9:00-6:00 一、美容教培老师岗位职责： 1、配合主管完善并优化培训制度与流程。 2、根据市场需求独立完成培训资料的更新与PPT制作输出。 3、组织开展公司产品知识、企业文化等相关培训工作； 4、负责美容部员工各项目操作手法培训及新员工入职带教。 任职要求： 1、具备美容培训相关工作经验者优先； 2、熟悉各类护理技术者优先； 3、普通话流利，具备授课能力，沟通表达能力强； 4、熟练使用常用办公软件； 5、能定期下店巡查并反馈门店运营问题； 6、持有驾照且会驾驶者优先；

岗位职责： 1、协助完成日常教学管理及学员服务相关工作 2、参与课程安排及教学支持，确保教学顺利进行 3、育学园保持良好沟通，几时反馈学员学习情况 4、负责辅导客户，授课或陪跑的形式 5、领导交待的其他工作 6、薪资面议 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断迭代知识体系 特别支持： 1、公司有知识体系可供参考 2、有标杆客户案例做背书

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岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

岗位职责： 1.参与公司组织的教学培训计划，学习教学理论、教学方法等专业知识，参与教 学实践，协助导师进行教学实施，包括线上、线下授课、答疑等（带薪培训）； 2.负责公考面试课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成； 3.接受出差，通过学习迅速胜任岗位工作； 4.承担教学课题的研究，进行各专项出题规律、解题技巧以及教学方法与教学技 巧的研究。 5.接受公司相关的培训， 任职要求： 1.学历：全日制本科及以上； 2.专业：不限； 3.经验：有教育培训行业工作经历或相关考试经历的优先； 4.培训：可接受公司专业、系统化培训； 5.能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新 能力； 6.技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望； 7.素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同成公教育 企业文化，善于与学生沟通； 8.精力：接受出差授课任务。

【阳光“星”力量｜招聘岗位】 培训讲师类：负责组织训练、教练指导、培训运营等相关工作，依托技术发展路径，向高级讲师及专业化岗位持续发展。 【阳光新征程｜在这里你将收获】 （1）公司将统一安排一线岗位实践与重点项目历练，兼具机遇与挑战，助力快速理解行业动态与公司主营业务，顺利完成职场角色转变； （2）配置关键岗位实训机会及资深带教导师，支持高效融入工作环境，掌握核心业务运作流程； （3）建立项目执行意识，锻炼业务逻辑思维，增强沟通协调、团队协作、业务理解与自主学习能力，全面提升个人综合竞争力。 【寻找阳光的你｜我们期待你是】 （1）2026届本科及以上学历在读学生，专业不限，须于2026年7月31日前取得毕业证及相关学历证明； （2）认可金融保险领域发展方向，拥有积极进取态度、持续学习意愿、良好表达能力及团队协作意识； （3）优先考虑：在校期间学业表现优秀，具备较强组织协调能力，有校园活动或实习项目经验者。 【阳光福利&关爱】 （1）阳光特色假期：祝寿假、特殊岗位考试假、家长会假、春节探亲假、异地交流探亲假、贡献假、司龄假； （2）阳光关爱计划：父母赡养津贴（阳光专属福利）、节日补贴、高温降温费、生育礼金、婚礼贺仪、父母寿庆津贴、节日慰问金、生日祝福金； （3）舒适办公体验：年度健康体检、工会关怀福利（节日慰问与员工活动）、咖啡机、健身房、团队健康活动等（更多惊喜等你发现）。 工作时间：周一至周五，实行标准工时制度。

岗位职责： 1、配合拟定企业各类培训管理相关制度与流程，推动培训体系的建设与优化。 2、制定年度培训方案及预算，并负责具体执行与落地。 3、审查并整合各部门月度培训安排，监督培训实施进展，统一收集整理培训资料，完成归档与备案。 4、负责网络学院、知识管理系统（KM）的维护与管理，确保系统稳定运行。 5、统筹开展专业培训班、学历提升班、在职研究生项目、上岗资格证及职称申报等相关事务管理。 6、完成领导交办的其他工作任务。

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