面试流程为一轮线上加一轮线下，不接受者请勿投递 负责药品检测工作，掌握气相、液相色谱仪的操作及日常维护，具备良好的GMP意识，了解药品相关管理法规

根据公司质量管理规定及GMP要求，承担GMP药品质量保证相关工作，保障质量体系稳定运行及产品质量安全，并持续推进质量改进。 1. 负责监督各环节符合药品生产质量管理规范要求，牵头外部检查、新产品现场核查中GMP合规性的准备工作与现场说明，针对检查发现的问题推动CAPA实施； 2. 制订企业GMP自检方案，统筹开展各车间/QC/仓库/公用系统等年度及专项GMP自查活动； 3. 指导并监督供应商管理员执行日常供应商管理任务，协调处理跨部门反馈的供应商质量问题，确保供应商管理体系有效受控，主导或参与物料供应商的质量评价与现场审计； 4. 牵头开展药品投诉与质量偏差的调查工作，制定纠正预防措施，避免同类问题重复发生，同时指导质量信息管理员完成投诉信息的记录、传递、分析及归档管理； 5. 对存在潜在安全风险的产品进行评估，视情况组织并执行产品召回程序； 6. 主导每批次退回药品的调查分析与处置工作； 7. 审核印刷类包装材料内容，确保各类产品包材经过严谨审校，并监督封样及下发流程的规范执行； 8. 审查质量风险项目的方案与报告，依据风险评估结论判断是否启动CAPA流程，切实降低质量风险水平。

1. 协助构建并优化生产质量管理文件体系，监督相关制度的执行落实。 2. 对车间质量监控人员（IPC）的工作执行情况开展不定期抽查。 3. 依据GMP及SOP规范，对药品生产全过程实施现场监督。 4. 针对生产现场不符合GMP/SOP/工艺要求、存在风险隐患、无法即时纠正或重复发生的问题，及时向QA主管报告，并推动启动偏差/CAPA流程。 5. 参与偏差事件、客户投诉及不良反应等问题的调查分析，提出改进措施，并跟进整改措施的实施进展。 6. 制定车间相关产品稳定性考察的计划安排表。 7. 审核车间涉及的验证资料、批生产记录（BPR）、工艺规程、风险评估等技术文件。 8. 执行成品的在线取样操作。 9. 每周完成涵盖公用系统在内的各岗位循环巡查一次。 10. 负责清洁验证过程中的取样任务。 11. 编制车间相关产品的年度质量回顾分析报告。 12. 完成其他临时交办的工作任务。

一.质管部26届校园招聘： 1.QC方向：主要从事药物分析与检测工作，常用设备包括气相、液相色谱仪，以及红外、紫外分光光度计等； 2.QA方向：初期以现场QA工作为主，后期根据发展情况可转向文件管理、质量体系或供应商质量管理等方向； 二.学历及要求： 1.专业需为药学、制药工程等相关领域； 2.须通过大学英语四级考试

一. 质管部校招27届大学生 【岗位职责】 1. QC方向：主要是进来做药物分析、检测，使用气相液相比较多，还有红紫外线； 2. QA方向：主要是进来先做现场QA，后续看发展做文件、体系、供应商等； 【岗位要求】 1. 专业为药学，制药工程相关专业 2. 要求英语四级通过

【岗位职责】 1. 按照公司制定的质量标准和检验操作规程，对水系统、环境进行检测。 2. 协助实验室内对照品、试剂、试液、玻璃器皿、色谱柱和滴定液等的管理工作。 3. 负责实验室内的卫生清洁和维护。 【岗位要求】 1. 药学、化学等相关专业。 2. 工作积极主动性强，具备良好的GMP意识。

1、协同研究院及各子公司推进一致性评价产品与新产品在清洁验证取样方法、原料、中间体及成品分析方法方面的转移工作； 2、依据QA对质量标准的调整，拟定相应的分析方法确认或验证方案，并组织实施； 3、参与国际GMP认证相关的检验前期筹备，包括国外药典文献翻译、分析方法验证/确认/转移、检验操作规程与记录文件的编制，以及标准品、化学试剂、检测仪器等物资采购计划的提报； 4、针对药典及法规更新情况，制定相应分析方法确认或验证方案，并落实执行； 5、根据新增原辅料供应商的变化，起草分析方法确认方案并开展补充确认工作； 6、负责定期跟踪国外标准动态，依查新结果修订相关检验通则性文件，并组织内部培训； 7、对检验过程中出现的技术问题提供专业指导，就标准执行中的难点提出可行性建议；必要时参与不合格品的偏差调查，协助制造部开展特定品种的工艺优化支持； 8、配合完成由偏差、CAPA等引发的临时性验证任务； 9、协助上级开展新入职技术研究员的相关技能培训工作； 10、严格遵守公司及部门各项管理制度，保守企业质量信息机密，坚守职业操守； 11、完成上级领导交办的其他临时工作任务。

【招聘｜梅花糕·海棠糕学徒】 岗位：小吃学徒（学习梅花糕、海棠糕全套制作） 上班时间：7:00-16:00 年龄：30–45周岁 福利：包工作餐（午饭） 薪资说明： 第一个月：固定薪资2700元 第二个月开始：底薪+提成，缴纳社保 任职要求： 真心想学手艺，做事踏实细心，拒绝投机取巧； 双方约定稳定在岗满一年，入职即签订用工合同。 想学一门手艺长期发展的，欢迎来聊！

苏州跑漯河招聘A2学徒实习副驾，工资电话咨询。

打磨工计薪10小时，后日结21/小时，最低工期2个月，夜班没饭补贴30元/天，30-50岁。

招聘打杂工，年龄20-45岁，工作内容为厂里安装护栏。干活非常自由、轻松，上班时间为8点-17点，共8个小时，190/天，工期最少30天，中途可预支工资。今天报名，下周上班，下午14点可以报名看车间。

招聘叉车工，工作地点在泰山路，工作时间为7：00--19：30，两班倒。小时工白夜班26元/小时，白班299（11.5工时），夜班312元/天（12工时）。打卡20天奖励400，打卡20天奖励400。要求有叉车证，会开立式叉车/高叉。

岗位职责 1、依据法规、GSP、医疗器械相关规范及公司 SOP，开展药品、医疗器械入库验收，核对货品信息，保证票账货一致； 2、追溯码核对并检查，核查药品、器械外观、包装及随货合格资料，按规范取样。验收异常及时上报处置，严防不合格品入库； 3、规范填写验收记录、台账，保证数据真实完整、全程可追溯，按要求归档； 4、配合质量验证、偏差调查、内外部审计、质量整改工作以及其他需要配合处理的工作； 5、服从管理，积极配合各项工作安排。 任职要求 1、药学、医学、生物、化学等相关专业中专及以上学历，或持有药学初级及以上职称； 2、熟悉 GSP 及医疗器械验收相关要求，能识别药品、器械外观质量问题，可独立完成验收； 3、需按要求参加入职及年度体检；工作严谨细致，具备较强质量风险意识； 4、服从管理，遵守管理制度，有团队协作意识，药品批发 / 器械经营企业验收经验优先。

1、专科以上学历，药学、药物制剂、制药工程等相关专业；需要人在天津，面试合格立马上岗；年龄20-40岁，非应届生必须有药厂同岗经验； 2、具备GMP管理的相关知识，验证相关知识，统计学知识，接受过GMP培训和体系管理知识，熟悉现行版GMP和FDA的法规要求，能熟练运用WPS，OFFIC等办公软件； 3、接受公司安排的任何工作，包括夜班。 现场QA（5人）岗位职责描述（含仓库、纯化水站和空调、化验室现场） 1、负责生产、仓库、实验室及公共系统现场监管的监督； 2、负责批记录审核及问题反馈； 3、制定年度验证计划，并负责验证方案及报告的审核和评价； 4、负责变更、偏差、CAPA、OOS、OOT的调查及审核，确保不合格产品不流入下一道工序； 5、负责产品年度质量回个分析报告的起草和审核； 6、负责产品所在厂房纯化水和洁净度的日常监测； 7、负责处理客户质量问题的投诉和退货，跟进问题原因的排产，分析及问题改进； 8、制定企业自检计划，参与公司内外部审计； 9、负责QA相关文件的起草、修订、审核； 10、负责再产产品再注册、年度报表、许可证更换、原料药登记等事项； 11、定期上网查看法律法规等相关事宜； 12、参与产品及其他类型的风险评估相关工作； 13、已注册产品的杂质档案的管理； 14 、每年二类精神药（扎来普隆）生产计划的申请； 15 、委托外检及送样（药用低密度聚乙烯袋及联系对外委托检验的项目事宜）； 16 、负责客户档案管理、客户资质审核，配合销售和注册部给客户提供相关公司资质、产品资料及已注册产品的证明和申请，登台账； 17、制定纯化水和空调系统检测计划，并监督实施； 18、下发公司各部门使用的受控记录； 19、对原料，回收溶媒和产品进行放行前的审核； 20、档案室的日常管理； 21、对供应商进行日常的审核和其所提供的原料的质量分析； 22、对检验仪器的日常数据的备份和内审，化验室权限管理，对退役机箱的年度核查； 23、部门内部的培训计划的制定和实施。

【岗位职责】 1. 负责本公司进厂原辅料、中间产品、成品的检测并提供准确数据； 2. 负责稳定性考察样品的检测； 3. 负责原辅料、中间产品、成品检验批记录以及各种辅助记录的完成、检验数据的复核； 4. 协助完成分析方法验证工作； 5. 负责检测仪器的使用、日常维护和定期维护、保养，确保正常的运行； 6. 完成上级临时交办的各项工作任务。

【岗位职责】 1. 在专题负责人带领下建立待测药物的LC-MS/MS分析方法，并按照方案进行方法的验证。 2. 熟悉LC-MS/MS的操作，熟练使用Watson LIMS。 3. 在专题负责人/分析项目负责人安排下，完成生物样本的检测及其他测定工作。 4. 严格遵守实验室的SOP，并按照要求准确、及时记录。 5. 能够对方法验证结果及分析数据进行简单总结。 6. 负责LC-MS/MS仪器的管理。 【岗位要求】 1. 药物分析、药代动力学或药学相关专业本科及以上，有较好的生物分析或者药代动力学理论基础，能独立使用LC/MS/MS。 2. 有GLP实验室工作经验者优先，遵从性强。 3. 熟练使用相关药代动力学软件及统计分析软件。 4. 责任心强，具备较好的沟通协调及适应能力。

【岗位职责】 1. 负责QC实验室液相、气相或原子吸收等仪器分析的各类检测工作。 2. 熟练掌握制剂药厂各类水检测、原辅料、包材检测。 3. 熟悉液相、气相、原子吸收以及原辅料检测的仪器（气相、液相、红外、紫外、电位滴定仪、水分仪、旋光光度计、天平、熔点仪等）。 4. 熟悉方法学验证、确认和转移，能独立编写验证、转移、确认方案的优先考虑。 5. 有研发方法转移确认和SOP起草工作经验者优先考虑。 6. 经历过GMP认证和FDA、欧盟认证及注册现场核查等检查者优先考虑。 【岗位要求】 1. 30岁以内。 2. 大学专科及以上，药学相关专业。 3. 2年以上仪器QC相关工作经验。 4. 有仪器分析经验，方法转移和验证经验优先考虑。 5. 能熟练操作理化检测需要的仪器（会编辑仪器方法的优先考虑）。 6. 熟悉常规办公软件。 7. 性格开朗，有良好的沟通能力。 【工作地点】 上班地点

照顾客人热情对待

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 苏州海底捞全勤综合工资5000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、周到 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 协助完成开市、收市准备工作，配合厨房及吧台高效协作 5.遵守食品安全与卫生标准，落实门店服务及安全管理制度 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神 5.学历不限，初中及以上文化程度

能够吃苦耐劳，抗压能力强

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

1. 协助搭建并优化公司生产质量管理文件体系，监督各项制度的执行落实。 2. 对车间质量控制人员（IPC）的工作开展随机检查，针对发现的问题及时反馈至车间主任，提出考核、培训及整改要求。 3. 依据GMP及SOP规范，对药品生产全过程实施现场监督与管控。 4. 针对生产现场不符合GMP/SOP/工艺要求、存在潜在风险、无法即时纠正或重复发生的问题，及时上报QA主管，推动启动偏差或CAPA流程。 5. 参与偏差事件、客户投诉、不良反应等问题的根本原因分析，提出改进措施，并跟进整改措施的执行进展。 6. 根据《产品稳定性试验操作规程Y-SOP-QC-G-004》规定，制定车间相关产品的稳定性考察计划表。 7. 审核车间涉及的验证资料、批生产记录（BPR）、工艺规程、风险评估等技术文件。 8. 每周汇总形成质量通报，积极参与车间质量分析会议，提出切实可行的质量提升建议。 9. 发放不合格状态标识，做好台账登记，监督车间生产过程中不合格品的销毁过程。 10. 按照《中间产品、待包装产品和成品的取样Y-SOP-QA-Q-030》要求，执行成品在线取样操作。 11. 接到车间偏差反馈后第一时间赶赴现场核实情况，并如实向QA主管报告，参与后续调查工作。 12. 每周完成涵盖公用系统在内的所有岗位全覆盖巡检一次。 13. 执行SAP系统中的入库与移库操作。 14. 负责清洁验证过程中的取样任务。 15. 编制车间相关产品的年度质量回顾分析报告。

岗位职责: 1. 按照GMP、SOP规范，对药品生产各环节实施监督，涵盖首检、过程检及末检工作。 2. 识别生产车间中不符合GMP/SOP及工艺规范的潜在问题，评估质量风险并提出改进措施。 3. 参与偏差事件、客户投诉、不良反应等调查分析，提供整改建议并跟进整改措施执行情况。 4. 编制产品稳定性考察计划表。 5. 审核车间相关文件，包括验证资料、批生产记录、工艺规程及风险评估文件等。 6. 监督生产过程中不合格品的销毁流程。 7. 负责中间体、待包装品及成品的取样操作。 8. 执行清洁验证过程中样品的取样任务。 9. 编写车间产品的年度质量回顾报告。 10. 检查并确认车间清场工作的完成效果。 11. 完成其他临时交办的工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，药学或相关专业； 2. 具备1年以上药品生产质量管理经验，熟悉药品生产相关法规、药学基础知识及质量管理体系； 3. 具备良好的沟通协调能力及较强的执行能力。 职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假、年底双薪、包住、包吃、年终分红

岗位职责： 1.负责收银，打包，炸锅全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

全职咖啡店服务员一位 工作职责： 1.上餐，收桌，洗碗，制作咖啡奶茶 有人带制作简单lo 2打扫店内卫生，有经验者优先。 3.眼里有活，手脚勤快优先,能吃苦耐、 底薪5000 工作时间早9晚8半小时吃饭、周末节假日不休息 月休3天 要有餐饮服务员的经验 年龄20周岁到40岁 包住单人间 独立卫生间 要会骑电动车拿快递 工作地点：苏州吴江区同里古镇景区内 环境氛围好，不压工资不扣工资，客人素质高

服务员周结包吃住

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与吧台高效协作，确保服务流程顺畅 5.参与日常培训与例会，持续提升服务意识与业务能力 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神 5.遵守职业规范，服从门店管理，注重仪容仪表

【岗位职责】 1. 根据客户要求设计药物体外ADME项目的方案设计及组织实施，支持项目的IND、NDA申报。 2. 对试验中参与人员进行方案、技术培训与指导，参与试验操作中关键节点，对负责项目的原始记录、报告和相关资料进行技术审核，及时跟进项目进度安排并解决项目中遇到的问题，及时完成项目报告的撰写与提交。 3. 熟练掌握药物代谢动力学、体外代谢技术（微粒体、肝细胞、重组酶、蛋白质粘合物等）、代谢参数临床意义和审核临床药代方案等专业知识，负责血浆蛋白结合、药物体外代谢、药物相互作用试验等相关体外ADME评价技术和体系的构建。 4. 熟练运用WinNonlin、DAS或其他药代动力学软件对数据结果进行分析与模拟，能够对数据结果进行分析和讨论。 5. 熟练运用LC-MS/MS、GC-MS等分析仪器，建立并优化检测方法，按照行业规范要求和实验室SOP组织实施系统的方法学验证和样品检测工作。 6. 负责体外ADME研究相关的文件资料撰写或审阅，包括但不限于研究方案、研究报告和相关SOP等。 7. 熟悉良好实验室规范（GLP）原则等质量管理要求，监督和保持试验环境条件满足要求，熟悉国内外相关指导原则，支持内部业务标准的优化提升。 8. 具有良好的沟通协调能力，支持团队与客户或审评专家的沟通交流，支持所负责项目的现场核查。 【岗位要求】 1. 药代动力学、药物分析、药理学相关专业硕士以上学位，三年以上相关工作经验者优先。 2. 出色的沟通和协调能力，能够与客户和团队成员进行有效的沟通与合作。 3. 具备创新思维和问题解决能力，能够应对新技术问题的挑战。 4. 良好的英文听说读写能力，能够快速查阅外文文献并进行总结提炼。