岗位职责： 1. 负责产品信息的传达以及客户问题的收集与反馈； 2. 建立并维护客户信息档案； 3. 跟进指定品种在各区域的销售进展； 4. 执行学术会议组织及专业化客户拜访等日常任务； 5. 参与公司各类会议，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 医学、药学、生物、化学等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 具备较强的组织协调能力、沟通技巧、问题处理能力及销售推动力； 3. 熟练操作办公软件，掌握数据分析工具的使用。

岗位职责： 1. 负责现有渠道客户的日常维护，跟进客户需求，拓展潜在医院类合作客户； 2. 掌握市场发展情况，及时向上级反馈市场信息，并提供可行性建议； 3. 拟定并执行所辖区域医院的学术推广方案，策划并开展各类学术推广活动； 4. 严守公司商业机密，积极维护公司品牌形象。 任职资格： 1. 具备1年以上医药行业相关工作经验； 2. 具备较强的沟通能力、学习能力、工作积极性及团队协作意识； 3. 中专及以上学历，医学、药学、生物等相关专业优先考虑； 4. 拥有特医食品、精准营养等相关领域科室资源者优先录用。

岗位职责： 1. 负责产品知识传达以及客户意见的收集与汇报； 2. 建立并维护客户资料档案； 3. 跟踪各区域品种销售进展情况； 4. 组织开展学术推广活动及专业拜访等日常任务； 5. 参与公司各类会议，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 医学、药学、生物、化学等相关专业背景，本科及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验； 2. 具备较强的组织协调能力、沟通技巧、问题处理能力及销售拓展能力； 3. 熟练操作办公软件，掌握数据分析工具的使用。

岗位职责： 1. 负责传递产品相关信息，收集并反馈客户提出的问题； 2. 建立和完善客户信息记录档案； 3. 跟进指定品种在区域内的销售进展情况； 4. 组织开展学术会议及专业化的客户拜访工作； 5. 参与公司各类会议，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 医学、药学、生物化学等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 具备较强的组织协调能力、沟通技巧、问题处理能力以及销售拓展能力； 3. 熟练操作办公软件，掌握数据分析工具的使用。 工作地点：徐州 注：此岗位面向2026届应届毕业生招聘（薪酬将结合面试表现综合评定）

一、工作内容: 医院相关业务 二、任职要求: 20-35岁,大专及以上学历,有医药代表、医院相关业务经验,苏州 三、福利待遇: 五险一金,提供住宿,提供中餐,，薪资面议 四、工作时间:8.00-16:30 五、工作地点:苏州吴江经济技术开发区长安路779号2幢 苏州富嘉中医医院有限公司

一、工作内容: 医院相关业务 二、任职要求: 大专及以上学历,有医药代表、医院相关业务经验,苏州 三、福利待遇: 五险一金,提供住宿,提供中餐,周休一天 四、工作时间:8.00-16:30 五、工作地点:苏州吴江经济技术开发区长安路779号2幢 苏州富嘉中医医院有限公司

岗位职责: 1、负责华东地区民营医院的开拓、维护及销量提升，达成销售与回款指标 2、利用公司现有资源，推进区域内的医疗机构开发工作 3、构建并保持良好的客户关系，制定日常客户维护方案，协调处理销售相关事务 任职要求: 1、具备3年以上医药行业销售经验，有临床推广经验者优先考虑 2、大专及以上学历，医药类或市场营销相关专业优先 3、具有较强的沟通技巧、市场洞察力，以及突出的客户服务意识 4、能够接受出差安排

岗位职责： 1. 负责产品信息的传达以及客户问题的收集与反馈； 2. 建立并维护客户信息档案； 3. 跟进指定品种在区域内的销售进展； 4. 组织开展学术会议及专业拜访等日常业务工作； 5. 参与公司各类会议，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 医学、药学、生物、化学等相关专业背景，本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2. 具备较强的组织协调能力、沟通技巧、问题处理能力及销售拓展能力； 3. 熟练操作办公软件，掌握数据分析工具的使用。

岗位职责 1. 策略制定与执行：根据公司产品规划，制定区域学术推广策略，策划并组织各类学术会议，确保推广活动合规、高效落地。 2. 团队赋能与培训：负责销售团队及代理商的产品知识、学术演讲技巧培训，提供一线学术支持。 3. 市场洞察与反馈：收集并分析区域市场信息、竞品动态及临床需求，定期输出分析报告，为产品策略优化提供数据支持。 4. 跨部门协同：配合学术营销部落实各项重点推广项目，协助完成区域销售目标。 任职要求 1. 学历专业：统招本科及以上学历，临床医学、药学、中医学等相关专业优先。 2. 工作经验：具备2-5年医药行业学术推广或市场工作经验，拥有药店从业经验优先。 3. 核心能力：具备优秀的演讲与培训能力，能独立制作高质量PPT课件；拥有敏锐的市场洞察力及出色的沟通协调能力。 4. 资源与合规：具备极强的合规推广意识，既懂药店又懂连锁。 5. 其他要求：能适应区域内出差，熟练使用各类办公软件。 薪资福利 1. 薪资结构：基本薪资 + 绩效奖金 + 年终奖（具体面议）。 2. 基础保障：入职即缴纳五险，享受带薪年假及法定节假日。

要临时工一名联系电话现在就用

本施工队现招泥工大工和木工，工作地点在横扇周边，负责建房工程。

急需大量员工，300/天，月薪保底8000+++新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 30元每小时，300元一天，月薪保底8000+++ 30元每小时，300元一天，月薪保底8000+++ 30元每小时，300元一天，月薪保底8000+++ 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价30元/小时,300元一天 【月薪保底8000+++】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

主要售卖蒸鸡，本店为单品专卖连锁店，品种少操作简单，不能接受起早的，吃不了苦，想做轻松又高工资的不合适，35-45者优先，需要每天早上蒸鸡，每天日常卫生，称重售卖，能力强头脑灵活有餐饮经验者优先，需要吃苦耐劳不娇气，想找长期稳定工作的，短期工不需要，最好是定居昆山、家里小孩有人带的.没有牵挂的，

招聘持有登高证的防腐打磨除锈喷漆工，工作地点位于苏州张家港。大工350一天包住及午餐

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排老师培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达和沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教 ，每月最少4次的中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制 ，可以晋升开分院

1.负责药店内药品的推广与销售，提高药品销售额。 2.组织并参与各类学术活动，提升品牌形象。 3.与医生、药师及患者建立良好的沟通关系，解答相关咨询。 4.定期收集市场反馈，优化销售策略。 任职要求： 1.具备医药销售经验，熟悉药品销售流程。 2.了解药品知识，特别是处方药和OTC药品。 3.拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 4.具备一定的市场推广经验，尤其是药店推广。

岗位职责： 1. 负责辖区内医院等终端客户的日常拜访与关系维护，传递产品信息及医学价值 2. 准确收集并反馈市场动态、竞品信息及临床使用反馈 3. 协助组织学术推广活动，支持医生教育与合理用药宣传 4. 完成销售目标，及时提交拜访记录、销售数据及市场分析报告 5. 遵守医药行业合规准则及公司行为规范，确保推广活动合法合规 任职要求： 1. 对医药行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与医学信息 3. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守 4. 能适应经常性出差及区域市场走访工作 5. 不限学历与经验，欢迎应届毕业生及转行人才加入

【工作内容】 - 负责中药膏方产品的推广与销售，面向客户进行产品介绍与咨询服务； - 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率； - 参与市场活动策划与执行，拓展销售渠道； - 收集并反馈市场信息，协助优化产品与服务。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有人带有人教； - 有销售经验者优先，但不限工作经验； - 对中医药文化感兴趣，愿意学习并深入了解中药膏方知识； - 工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神； - 有亲和力，能适应一定的外勤工作； - 有团队合作精神，愿意接受挑战并追求高收入。

1. 公司提供客户资源 2. 负责讲解健康保健相关知识，协助客户完成下单，推动成交达成 3. 热爱健康与中医养生领域 4. 提供免费培训，住宿全包 职位福利：绩效奖金、年终分红、创业型团队、无加班文化、提供住宿、周末双休、五险、午间休息2小时 职位亮点：聚焦健康医疗领域，周末双休、无需加班，住宿无忧

1. 开展销售工作，达成既定销售任务； 2. 维护客户关系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化趋势，为公司制定销售策略提供建议； 4. 配合团队协作，共同促进销售业绩增长。

会议与活动协助：筹备销售会议（如客户洽谈会、产品推介会），准备会议物料、记录会议内容；协助组织客户拜访、市场推广活动；

本职位是公司直招，不是第三方，请放心投递 工作内容: 1、受理公司网络上的客户主动申请(公司推送意向资源、 不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2、了解和分析客户情况，制定方案。(不用求客户) 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办 理。(不用看客户脸色) 【任职要求] 1、具备良好的沟通能力和变通能力 2、具备团队合作精神，责任心强 3、接受积极性高想赚钱的无经验求职者。 工作内容 1.审核客户申请资料; 2.进行信用评估和风险分析; 3.与客户沟通获取补充信息; 4.根据审核结果给出建议(含销售性质) 【薪资结构] 新人试用期一个月平均1-2w，公司均薪3w， (真实收入水平，可来公司调研!) [平台优势] 1、公司自有广告平台获客，无需外出、自动化办公，大 平台，资源精准， 2、专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类; 3、高质量的银行对接渠道，减少各项渠道成本 [福利待遇] 1、公司为员工缴纳相应社保、 2、员工法定节假日正常放假，公司组织集体户外团队活 动; 3、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写 字楼临近地铁口; 4、公司提供精美下午茶、水果、各种零食小吃; 5、年轻团队，氛围好，主管经理时不时就准备奶茶咖啡 红包; 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软。 如果你怀有梦想，愿意为之付出努力，我们一定会对你 负责，助你早日实现梦想，欢迎你的加入~~

一、招聘岗位 电话销售+网络营销 周日固定休息，周一～周六可休息一天 每月休息8天，年假长达1个月 二、岗位职责： 1、公司提供客户资源和话术，通过线上和美容院老板沟通进行抗衰的项目的合作 2、完成跟店家前期意向金合作即可 三、薪资模式 1.有责底薪8000+8%回款提成（5000/家）+拓客卡提成20/张+返单提成8% 2：回款提成40%-65%（10000/单）＋拓客卡提成40/张+返单提成40%-65%（只要客户加盟，返单率100%） 综合薪资：1800人团队人均30000以上，保证协助15天内开两单。一个月4单以上。 日结提成，绝不拖欠 !!! 根据面试情况个人能力定薪互相选择。

【薪资福利】 1、底薪4000，高提成8~22%，平均薪资8K-14K,TOP销售20K+ 2、绩效、奖金、高提成、每月奖金池、销冠奖、团队奖。。。 3、不定时团队团建聚餐+下午茶 4、培训体系:新人训练营、业务体系全军培训、小组内训 5、环境和氛围:客户第一、工作内容简单、团队年轻有活力，开心工作，欢乐生活 6、人脉积累:对接客户均为企业端负责人、团队负责人、CEO 7、新员工融入:“1对1”师徒帮带，确保新员工有人教、有人带、有人帮 【岗位职责】 1、我们主要是做财务服务外包，代理记账、工商营业执照注册、商标注册、资质代办、财务咨询等，主要工作是通过微信形式，和企业负责人沟通，推广我们公司的相关服务。 工作内容： 1、针对公司分配的精准客户，进行有效沟通，提供服务促成签单； 2、非传统营销，公司有成熟的互联网营销矩阵获取精准客户，无需外出开发客户； 3、发掘客户的潜在需求、引导签约；为客户提供公司各项商务服务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，公司有培训 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售工作经验者优先； 上班时间：9:00-18:00 午休12:00-1:30 大小周 法定节假日休息！

美业销售...接受小白 欢迎1人生)我们能给你什么? 1行业机会：建筑式美学抗衰项目 PS：想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱： 举例：很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户赚钱，赚钱以后才聊合作，0投资0风险) 2行业潜力：全国独角兽企业，瞪羚企业，待上市(筹备中)2年半7000人做到美业头部集团化公司； 3薪资收入： 目前我们团队已拿到结果伙伴： 1,1999年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证) 2,1996年入职2年半刚刚预定尊界S800,24年提911卡雷拉，23年提奔驰GLS,12月提百达翡丽，目前年薪8位数(可查证) 3,2002年 入职1年完成人生三大事：广州买房，提车保时捷卡宴，白手起家靠自己完成婚礼(可查证)3，从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事：李总，刘总月收入稳定50万十还有很多月入20万十，10万+(可查证)等 等....... PS：很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释： 1，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选： 2，公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维：画饼，人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知，高度，思维都不一样，不争不辩；(我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵) 我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路，成功的经验，销冠开发的思路，管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功! 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!

厌倦电话拓客带来的工作压力，反感行业内卷、机械式背诵沟通话术？本岗位主打人际交往促成合作，以线上客户维护搭配线下面谈开展业务，凭借真诚服务搭建合作关系，工作环境体面，个人收入具备可观上涨空间，擅长沟通的求职者可以前来应聘。 一、岗位核心优势 1、工作氛围轻松，摆脱传统销售内卷模式 日常工作不需要主动拨号联系客户，依托线上社交渠道维护意向客源，筛选匹配度较高的合作人群，意向成熟之后邀约线下面谈洽谈业务。我们不依靠反复跟进促成合作，更加看重沟通方式与彼此信任，善于换位思考、待人热忱，业务推进便会更加顺畅。 2、作息规划合理，平衡个人生活与本职工作 工作时段：9:00–18:00，到点结束当日工作，不存在硬性加班安排，充分保留个人休闲时间 休假规则：每月可休息六天，能够根据自身情况协调排班，工作节奏舒缓从容，告别销售行业普遍的加班待命问题。 3、薪资结构完善，业务提成收益可观 设置基础薪资5000元，保障入职初期基本生活开支，新人可以平稳度过适应阶段 项目单笔业务提成收益丰厚，收益水平远超市面上普通销售岗位。日常对接优质合作客户，具备良好沟通能力的员工，月度综合收入普遍可以达到两万至五万元，个人薪资上限由自身业务能力决定，多劳多得。 4、行业发展稳健，能够长期深耕从业 所属实体产业业务流程合规，不属于信贷相关领域，业务流程规范，合作客户素养普遍偏高。合作依托双方信任达成，不靠营销套路促成订单，从业经验积累越久，职业发展路径越稳定。 二、工作内容 1、线上客户维护：通过社交渠道对接意向客户，解答业务疑问，梳理客户实际需求，逐步建立合作信任，无需批量推送业务信息。 2、线下业务洽谈：邀约意向客户面对面沟通，结合对方实际需求定制对应方案，推进合作落地。 3、客户长效运营：做好成交客户后续服务，维护存量客户资源，挖掘老客户复购以及客户转介绍机会，从业时间越长，客户资源储备越丰厚，工作开展越发省心。 三、任职要求 1、年满18周岁即可投递，学历、过往从业经历不作硬性标准，我们更加看重沟通能力与待人处事素养； 2、性格开朗亲和，懂得换位思考，乐于开展人际交往； 3、愿意踏实做事，拥有主动创收的想法，待人诚恳； 4、可以接受线上线下相结合的业务模式，愿意参与线下面谈工作； 5、零基础求职者也可入职，团队配备专人一对一带教，传授沟通思路与洽谈技巧，帮扶新人快速上手开展工作。 四、团队优势 工作氛围简约：摒弃高压拓客模式，依靠良性沟通达成业务，职场没有无谓内耗 薪资空间充足：基础薪资兜底保障，业务提成福利优厚，收入随个人能力稳步上涨 从业体验体面：实体正规行业，合作客户整体素质良好，沟通过程融洽舒心 年轻化团队：同事相处简单纯粹，团队重心聚焦业务发展，大家共同稳步增收 系统化培训：新人全程一对一指导，即便没有相关从业经验，也可以快速掌握工作内容 招募理念 这份工作并不依靠长时间加班、体力消耗来创造业绩，和传统销售比拼话术的模式有所区别，我们依托共情能力与人脉维系完成业务。擅长沟通、懂得体谅他人的从业者，可以快速拉开收入差距，实现个人薪资提升。岗位格外适合想要避开电话拓客内卷，寻求稳健高薪发展，擅长人际交往的求职伙伴。

BD专员岗位 初中及以上学历，应届毕业生也可 有地推/BD/销售经验，有餐饮、SAAS、本地生活行业背景优先 能接受户外奔波，体力好、抗压强 客户咨询、需求对接、方案沟通与全程服务跟进 跟进业务进度，完成业绩目标 传递品牌理念，做专业靠谱有温度的服务者 高提成 + 稳定平台 + 清晰晋升通道 完善培训体系 + 团队全程支持 有餐饮行业资源的一切从优，提成由你说了算

薪资：日结500起，底薪+高额提成+酒水奖励，上不封顶 工作内容：开发维护顾客，邀约到店消费，完成订台业绩，做好客户维系。 任职要求：18‑35周岁，善于沟通，性格外向，有无经验均可，公司免费培训，时间自由。

岗位职责:负责电话联系个人客户，介绍教育课程信息，完成每日目标，维护客户关系 职位要求:有客户或电销经验优先，无经验也可，有团队管理经验者优先，不限学历和年限 工作时间:早9点到晚6点 上六休一 作息规律

岗位职责： 1. 负责现有渠道客户的日常维护，跟进客户需求，拓展潜在医院类合作客户； 2. 掌握市场动态，及时向上级反馈实际情况，并提供可行性建议； 3. 制定并执行所辖区域医院的学术推广计划，策划并开展各类产品推广活动； 4. 严守公司商业机密，积极维护企业品牌形象。 任职资格： 1. 具备1年以上医药行业相关工作经验； 2. 具备较强的沟通能力、学习能力、工作积极性及团队协作意识； 3. 中专及以上学历，医学、药学、生物等相关专业优先考虑； 4. 拥有特医食品、精准营养等科室资源者优先录用。