
机械加工主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验精密机械经验
任职要求:
1、具备较强的组织、沟通、协调及执行能力,三年以上相关领域工作经验,熟悉机械加工制造流程及相关作业规范;
2、掌握扎实的机械加工理论与实操经验,具有良好的团队管理技巧与领导力。
岗位职责:
1、全面负责本部门人员的工作统筹与调度安排,拥有对员工薪酬调整及晋升的建议权限;
2、依据生产计划合理调配人力与资源,组织生产活动,保障交付周期与产品质量达标;
3、审阅生产日报表及相关数据报表(如工时记录、产能统计等),分析产能波动与良率异常,推动问题改善并跟踪结果;
4、负责部门内设备、工具、刀具及耗材的采购初审,落实生产成本控制措施;
5、组织开展编程员与操作员的技术培训与指导,持续提升团队专业技能水平;
6、推进并监督本部门安全生产及6S管理制度的执行与落地;
7、准确传达上级指令,贯彻公司各项规章制度,协调本部门与其他部门间的日常协作;
8、按时完成上级交办的其他临时工作任务。
车间主管,钣金机箱产品检验,钣金机箱车间生产跟单文员
1-1.5万元/月
车间主任包吃6-10人月结3-5年全职有生产管理经验新能源经验工装设备经验非标设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
主管任职要求:
1、熟悉激光、折弯、冲压,焊接,喷涂,装配等钣金工艺,有较强的抗压能力。
2、具有5年及以上行业工作经验。
3、具有3年从事管理工作经验。
4、要拥有足够的实际工作经验,准确的判断力,在工作中遇到问题处理问题,较好的沟通能力
5、很强的协调、沟通及管理能力。
检验岗位职责:1.负责生产来料检验和质量控制
2.负责产品生产过程中质量控制,确保产品质量持续改进。
3.负责编写检验文件.质量问题记录和统计工作
任职资格:熟悉Sowlidwork.CAD软件,至少能看懂二维工程图;有钣金件质检岗位工作经验优先考虑;良好的沟通协调能力,良好的团队协作精神;
冲压主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专冲压主管常熟车身冲压
【工作内容】
1、负责冲压车间日常运营管理工作,确保生产任务按期交付;
2、指导并监督冲压设备的操作与维护,保障生产过程的安全性与高效性;
3、统筹生产计划安排,优化工艺流程,持续提升产品质量与生产效能;
4、针对生产过程中出现的异常问题进行分析,并制定有效的改善方案。
【任职要求】
1、大专及以上学历,汽车、机械类或相关专业优先;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验,掌握冲压、焊接工艺及设备操作;
3、具有较强的责任意识和抗压能力,良好的计划、组织、协调能力及应急处理能力。
焊接副主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验钣金工艺经验机器人经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、依据生产计划,对车间生产流程进行全程监管,确保按计划推进并完成各项生产任务。
2、核查并督导班组长依照工艺规范组织生产作业,保障生产目标顺利达成。
3、落实并监督生产线6S管理制度的执行情况。
4、快速响应并处理产线突发异常状况。
5、配合完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备5年以上相同岗位工作经验,机械类专业优先考虑。
2、熟悉钣金制造工艺流程及质量控制标准,掌握生产操作与安全规范相关专业知识。
3、具备较强的沟通协调能力与现场问题应对能力。
4、能适应制造业工作环境,责任心强,具备良好的抗压能力。
机加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专质量管理设备管理生产计划管理ISO9001
岗位职责
1、负责生产物料的组织与生产计划的下达,确保生产任务按时按质按量完成;
2、落实公司成本管控目标,强化车间原材料使用管理,在保证质量与提升产量的同时持续降低生产成本;
3、对接生产计划核算人员需求,保障生产计划有序高效执行;
4、制定车间管理制度,经审批后在车间范围内组织实施与推广;
5、依据公司及车间管理制度,对员工进行绩效考核、奖惩实施;
6、协同质量部门指导车间质检工作,开展员工质量培训,增强全员质量意识;
7、组织对车间员工进行教育培训,宣贯公司各项方针政策;
8、严格执行公司安全生产规定,推进安全文明生产落地实施;
9、持续推进车间5S管理工作,营造整洁有序的作业环境,提升员工职业素养;
10、及时处置车间突发情况,并向公司管理层反馈处理进展,重大事项及时上报请示;
11、主动贴近员工,掌握思想动态,采取有效措施维护车间团队稳定;
12、协同其他职能部门开展工作,加强跨部门协作与沟通。
岗位要求
1、大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2、熟练掌握各类机加工设备操作(如CNC、普车、数控车床、平面磨、外圆磨等);
3、五年以上机加工行业从业经历及生产管理经验,熟悉ISO体系运作;
4、能熟练使用常用办公软件;
5、了解精益生产理念,掌握看板管理、5S等现场管理工具;
6、具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力。
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验电子/通信经验
职责描述:
1、负责车间生产工艺管理相关事务。
2、负责钣金、喷涂、换热器等生产环节的数据及工艺流程核对与确认;
3、推动车间生产标准化工作的实施与落实;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造类相关专业者优先考虑;
2、具备车间人员管理、现场管控、工业流程优化及生产计划执行经验者优先。
生产主管/车间负责人
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理机械设备/机电/重工食品/饮料
岗位职责:
1.负责非标自动化设备的工艺流程管理,组织并指导车间开展设备装配作业;
2.结合非标行业特性,制定并落实车间绩效评估机制,提高生产运作效率;
3.管控食品饮料机械自动化设备的制造流程,保障装配质量和项目进度;
4.组织实施车间日常生产工作,监督生产设备及场地的维护与管理工作;
5.具备良好的执行能力,确保各项生产任务按时高效达成。
任职要求:
1.机械类相关专业大专及以上学历;
2.熟悉非标自动化设备的生产工艺,掌握钣金加工相关技术知识;
3.具备非标自动化设备装配经历,拥有食品饮料机械自动化领域车间管理经验;
4.能根据非标行业特点设计并推行绩效考核制度;
5.具有较强的执行力和任务推动能力。
高低压成套车间主任
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结大专
岗位职责:
一、车间生产
1、依据电气图纸完成元器件布局、铜排加工及二次线接线工作;具备5年以上车间管理经验;
2、熟练使用测试仪器进行设备问题诊断及检修,支持质量检验并快速解决产品异常问题;
3、具备高低压成套设备出厂前的检验与调试能力,包含功能测试、参数校准及安全性能验证。
二、客户支持与文档管理
1、指导客户设备操作规范,解决常见技术问题并收集反馈;
2、整理现场技术报告(如故障处理记录、维修日志),建立标准化文档管理体系并完成归档;
3、设计客户培训方案,涵盖设备操作、基础维护等内容,能结合工艺课件进行系统化讲解。
三、现场技术支持与故障处理
1、熟悉高低压成套设备结构及常见故障模式,独立完成设备安装调试及故障排查,包括电路检测、元器件更换等操作。
猪肉分割车间负责人
1.5-2万元/月
车间主任1-2人5-10年高中有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
公司从事白条批发和猪肉分割品,要求应聘者具备相关经验,无经验者请勿投递。现招聘车间主管一名,需熟悉猪肉行业多年,掌握熟练的分割技巧,能指导并培训新员工,熟知各分割部位市场价格及定价策略,可根据采购成本进行毛利测算,合理调配人力,全面负责车间日常运营管理。
岗位职责:
1.负责猪肉分割车间的日常运行管理与工作监督
2.确保生产流程严格遵循食品安全与品质控制标准
3.持续优化作业流程,提高生产效率与产出质量
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力与团队合作意识
2.对食品加工领域有基本认知并保持积极工作态度
3.能够适应高强度、快节奏的生产工作环境
油漆工1-4天1-2人日结二把刀勿扰
地点:张家港市东南小学青藜弄附近
施工内容:地面刷漆
施工时间:3月26日今天,8.5小时
施工待遇:280+中午饭
施工要求:干活踏实,有责任心,有刷漆施工经验。
如有意向可联系,
江苏苏州作业员(正式工/焊工)工作地址:方洲路128号长白班8:30-17:30底薪400
6000-6500元/月
电焊工厂焊工氩弧焊焊接年终奖餐补五险一金月结
作业员(正式工/焊工)
工作地址:方洲路128号
长白班8:30-17:30
底薪4000-5500(根据现场试工而定),每月绩效及补贴700元左右,年绩效奖金两个月底薪,每月加班约36小时,有额外加班餐补和车补,月综合6000-6500左右
五险一金打卡20天返200
有手工焊条电焊和手工氩弧焊经验,能熟练焊接管道,并单面焊双面成型,有压力容器焊接经验
18-45岁
江苏苏州作业员工作地址:方洲路128号面试日期周一周三周五长白班8:30-17:30底薪4
6000-6500元/月
电焊工厂焊工氩弧焊焊接年终奖餐补加班补贴五险一金月结
作业员
工作地址:方洲路128号
面试日期周一周三周五
长白班8:30-17:30
底薪4000-5500(根据现场试工而定),每月绩效及补贴700元左右,年绩效奖金两个月底薪,每月加班约36小时,有额外加班餐补和车补月综合6000-6500左右
五险一金额外加班餐补和车补
有手工焊条电焊和手工氩弧焊经验,能熟练焊接管道,并单面焊双面成型,有压力容器焊接经验
18-45 岁,不需要焊工证
折弯工氩弧焊焊接
改单:百胜增加辅助工,华利源年龄更改
1⃣:【百胜动力】老厂正式工(男女)
长白班,轻松自由,人性化管理!
入职缴纳社保(
1:CNC调机员()
要求:20-40岁,在机械厂干过,做过机器调试。会编程。化工医院体检,需体检电测听。综合工7000左右
2.亚弧焊,20-45岁,有氩弧焊2-3年工作经验 (不锈钢),每月大概半15天左右焊接工作量(焊小的不锈钢件),剩下的时间辅助工作。4500-6500,具体看加班情况
3.钣金车间辅助工 18-40岁 辅助工作,帮忙水管(铜管)下料,帮忙折弯,喷塑线帮忙挂产品,其他辅助工作,综合6000左右.
厂在:联港路567号
面试时间:下午1点
2⃣:【华利源新材料】(纯工)
大龄工福利!名额有限,招满即停!
年龄:20~50,长白班,正式工(),和企业签合同,免费提供2餐。
工作时间8:00~20:00
招聘岗位:普工
工资:19.5元/小时,综合工资6000元左右!
地址:大同路加工区C-9
面试时间:下午2点。
金华永康市喷漆车间主任薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:经济开发区九鼎路56号
喷漆工车间主任
喷漆车间主任
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:永康市经济开发区九鼎路56号
车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患
3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率
5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 能适应生产现场工作环境,可配合生产需要灵活安排工作时间
游乐设备车间主任
1-1.1万元/月
车间主任包吃3-5人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
懂得游乐设备制造,了解游乐设备相关规范,也招师傅。
钢结构车间主任
7000-8000元/月
车间主任免费培训1-2人月结经验不限大专全职有生产管理经验
钢结构车间主任 招聘
岗位职责:
1. 负责钢结构车间整体管理,统筹生产进度、人员安排、现场安全与质量管控。
2. 熟悉钢结构焊接工艺,能指导焊工作业,把控焊接质量与验收标准。
3. 熟悉钢结构幕墙安装流程,懂现场安装节点、构件加工要求。
4. 能熟练看懂钢结构施工图纸,按图下料、生产、验收。
5. 管理车间工人,合理分配任务,监督安全操作、文明施工。
6. 会驾驶叉车,完成车间物料转运、堆放整理。
7. 掌握基础电焊操作,可应急补焊、简单加工。
8. 落实车间安全制度,杜绝违章作业,确保零事故。
任职要求:
1. 有钢结构车间管理经验,熟悉钢结构制作、焊接、幕墙安装优先。
2. 会看图纸、懂工艺、懂质量验收标准。
3. 会开叉车,有基础电焊技能。
4. 责任心强,执行力强,能带团队、管现场。
薪资待遇:
1. 薪资结构:底薪3500 + 绩效奖金3500+转正后餐补。
服装后道主管
4000-7000元/月
车间主任1-2人月结高中
服装厂后道主管岗位职责:
1.熟悉服装厂后道各工序生产工艺及技术要求;
2.根据生产计划安排后道检验、包装、出货等工作;
3.负责服装厂后道管理工作,需要具备较强的现场管理能力;
任职要求:
1.具备一定英文基础;
2.中学以上文化程度;
3.1-3年服装厂工作经验;
江苏苏州检验部门明天直接报道在职率,人性化超高小厂长白班,长白班亭南小厂明天直接报道干过检
6000-6500元/月
工厂搬运工月结
检验部门
明天直接报道
在职率,人性化超高小厂
长白班,长白班
亭南小厂
明天直接报道
干过检验的,大点没事
上班时间8.00_20.00
模式一:三天以后一天一发
点对点11h200一天
模式而:月结点对点11h210
主要工作:生产电子配件,检验电子配件,,拉拉车,搬般货
不是流水线,管理比较自由,人性化小厂,特别忙
综合工资:6000_6500左右,
上班下班到正义有厂车接送
有人提前报名发
工厂搬运工月结
仓库
工作地址:运东筋牛福食品厂
22/小时,每月月底发当月工资,不压工资,可以预支工资!,最低工期515日,也可以长期做!
主要工作装货,拉推车,挂肉
18-45岁
工厂搬运工夜班补贴
实际工作10.5小时
白班210夜班230 夜班没饭 小厂管理轻松自由(要做过简单上下料) 实际工作10.5小时 合同3个月,合同3个月
18—50岁
工厂搬运工包吃月结
月结长期工 23元/小时
【仁烁光能】
入职后需要体检
工作种类:产品搬运,贴标签,杂活辅助等!恒温空调车间,要穿无尘衣,工作简单自由!
招聘普工:男女不限:18一45周岁!
上班时间:
8:30一20:30
20:30—8:30
免费管吃两顿,住宿提供10/天(水电自理、床位有限、先到先得)!!
满7天可以预支
,一天工资。
进厂不如干劳务,别人进厂你挣钱
8000-9000元/月
普工有提成包住20人以上月结
任职资格:
1.年龄16-28周岁、
2.男女不限、学历不限、无经验可培训;
3.底薪5000+提成 ,综合1万以上。
4.身体健康、有上进心,服从公司管理
5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
江苏苏州2026年1⃣上午十点面试世联汽车:18-40周岁检查员,目检,两班倒仓库搬运工,
6500-8500元/月
工厂搬运工夜班补贴月结
2026年
1⃣上午十点面试
世联汽车:
18-40周岁
检查员,目检,两班倒
仓库搬运工,长白班
薪资待遇:
底薪3050,加班基数按3050计算,夜班补贴24元/天,车补200元/月,房补200元/月,全勤100元/月,综合工资6500-8500
面试人员下午09:40前到门口,
一定要一支笔和身份证
纹身烟疤,短裤,拖鞋不予进厂面试
面试地点:鹿山路50号(南门)。
工厂搬运工餐补月结
花桥五金厂
招聘 长期小时工 20/小时
要求:18-50周岁 男女不限
上班时间:08:00-20:00
两班倒
主要工作:负责上下料 看机台 工作非常轻松
白班管吃两餐 夜班不管饭加20元餐补
注:
每月20号发上个月工资
工作轻松,不上流水线,不穿无尘衣!手机都可以带 工作非常轻松自由
老表
工厂搬运工
周一
【远东砂轮】
长白班,每天8H. 200~260一天!存钱好厂!工人,18-50岁
1、砂轮混料:8小时 上六休一,5500~6500,岗位职责:负责砂轮原料配料、混料筛料
2、砂轮成型:8小时 上六休一,5700~6800,岗位职责:负责砂轮称沙 搬运
4、装出车200一天8小时
5、电气设备,有电工证,经验丰富,会plc调试。会画图。五天八小时综合5000--7000元。国企单位 福利好 有年终奖 工作稳定,面试时间:下午1.00,
打卡15天100。
质检员普工品检工
【苏州旭创科技】
周四面试政策,12点之前到!
园区厂区当天安排宿舍;
高底薪多津贴综合薪资7000-8500元;
1⃣8⃣-3⃣7⃣周岁,男女不限(必须会26字母,纹身烟疤不接收)
岗位详情:
1⃣普工(作业员):
底薪2⃣5⃣9⃣8⃣-2⃣7⃣5⃣8⃣元,全勤3⃣0⃣0⃣元,绩效3⃣5⃣0⃣元,工作津贴6⃣5⃣0⃣元,岗位补贴1⃣2⃣0⃣元。需穿无尘衣,接受显微镜,两班倒。
2⃣IPQC(质检):
要求大专学历,有电子/光通讯行业IQC经验优先,会用Office及测量工具。底薪2⃣7⃣5⃣8⃣元,全勤3⃣0⃣0⃣元,绩效3⃣5⃣0⃣元,工作津贴5⃣5⃣0⃣元,岗位补贴1⃣2⃣0⃣元。需穿无尘衣,接受显微镜,两班倒。
❇工作情况:需穿无尘衣,接受显微镜,两班倒
❇住宿:可安排自费宿舍
❇面试:周三独家招聘,13点前到旭创产业园西门厂门口集合,请带好身份证原件及手机电量充足
⚠注意事项:此为园区厂区招聘,当天安排宿舍,请带好行李,集合点发车
⚠请务必带好身份证原件以及员工的手机有充足电量。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州铝熔铸车间主任招聘在线招聘信息,主要招聘苏州车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。