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厂长/主管10年以上大专生鲜加工有生产管理经验质量管理经验蔬菜加工农/林/牧/渔经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 制定并完善工厂管理制度、工作流程及操作规范,报上级领导获批后执行。 2. 合理安排调度各小组工作,确保按时、按质、按量履约;严格控制产品质量,针对产生品质问题的关键点提出有效的解决方案。3. 制定损耗改进方案,进行损耗控制,并达成公司的损耗控制目标。 4. 熟悉工厂成本结构及逻辑关系,并对各项成本进行有效管控。 5. 及时提报各类生产数据及报表,定期组织召开各类工作会议。 6. 和运营中心保持高效和谐沟通,确保生产业务线良性互动。 7. 负责工厂人员合理调配、考核、奖罚等管理工作。 8. 积极配合审厂验厂工作。 【岗位要求】 1. 教育背景:大专以上学历。 2. 经验:有8年以上相关工作经验,其中至少3年以上蔬菜生产管理经验;具备现代企业管理相关实践经验,主持过生产管理工作。 3. 具备良好的逻辑思维能力、优秀的沟通能力和表达能力;能独立地思考分析和解决问题。 4. 具备专业的工厂规划、流程管理、制度规范管理能力。 5. 具备良好的人员管理能力及组织协同能力。 6. 能熟练操作办公软件。 7. 有强烈责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。 岗位硬性要求:3年以上蔬菜生产管理经验
厂长/主管经验不限学历不限生产计划管理现场管理
公司从事白条批发和猪肉分割品,需具备相关经验者,无经验者不适宜,现招聘车间主管一名。要求熟悉猪肉行业多年,掌握熟练的分割技巧,能指导并培训新员工,熟知各分割部位市场价格及定价策略,可根据采购成本进行毛利测算,合理安排人员配置,并全面负责车间日常运营事务。 岗位职责: 1. 负责猪肉分割车间的日常管理与监督工作 2. 确保生产流程符合食品安全与质量规范要求 3. 持续优化作业流程,提高生产效率 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力与团队协作意识 2. 对食品加工行业有一定认知且富有工作热情 3. 能够适应高强度、快节奏的工作环境
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责: 1. 负责开闭件系统的方案制定、3D建模及2D图纸设计; 2. 推进开闭件系统项目计划的实施与落实; 3. 组织与客户的技术对接,开展开闭件方案评审,并完成相关技术文件的提交; 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务; 5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验验证及各交付节点进行全程管控; 6. 主导白车身项目的评审会议与阶段性总结工作; 7. 协调解决项目中白车身部分的关键技术难题; 8. 完成数据结构设计,开展对标车型可行性分析,绘制典型断面,构建数字化模型; 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程相关专业,具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验; 2. 具备扎实的专业知识:有独立主导开闭件正向开发的经历,熟悉车身其他子系统; 3. 熟悉整车开发流程:掌握乘用车及商用车开发各阶段要点,明确关键交付内容; 4. 了解行业规范与标准:熟知车身系统相关的法规要求; 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具; 6. 具备车身四大工艺的相关知识与应用能力。
机加工主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 负责机加工车间的日常生产管理与调度,制定并执行生产计划,确保按时保质完成加工任务; 2. 监督加工工艺流程的执行与优化,解决生产过程中的技术难题,提升加工效率与产品合格率; 3. 管理设备维护与保养工作,落实安全生产规范,排查隐患,保障人员及设备安全运行; 4. 负责班组团队建设与管理,开展技能培训与绩效考核,提升团队整体技术水平与协作能力。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械加工工艺知识,熟悉各类机加工设备(如CNC、龙门等)的操作原理与维护要点; 2. 拥有丰富的现场管理经验,具备较强的问题分析、协调沟通及突发状况处置能力; 3. 具有严谨的质量意识与安全责任感,能够严格执行公司管理制度与技术标准; 4. 具备良好的团队领导力,善于激励员工,营造积极向上的工作氛围。
厂长/主管5-10年本科生物药生产管理GMP认证
主要职责: 1. 统筹中试生产部溶液配制环节的日常运作及工作任务分配; 2. 依据GMP规范,组织实施生产过程中各类溶液的配制作业; 3. 负责配液工作的计划制定、执行推进及全过程监督管理; 4. 参与GMP文件系统的建设,包括URS、SOP及配制记录等文件的编写、更新与审核; 5. 负责相关设备的运行管理,含仪器维护保养、验证方案审阅及验证实施; 6. 主导生产过程中偏差调查处理、CAPA措施落实、变更管理及风险评估工作; 7. 负责配制所需仪器设备和耗材的采购协调与使用管理; 8. 承担车间现场的日常管理与维护工作; 9. 指导团队成员成长,推动技术与管理人才梯队建设。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,药学或相关专业背景; 2. 具备3年以上大规模溶液配制实际操作经验; 3. 有一次性使用系统耗材应用经验者优先考虑; 4. 熟悉药品生产质量管理规范(GMP)要求; 5. 工作态度积极,具备高度的责任感和团队合作精神; 6. 动手能力强,学习适应快,具备良好的沟通协作能力; 7. 具备团队领导能力,能设定明确目标并带领团队达成任务。
厂长/主管3-5年硕士实验室负责人体外病理平台责任人实验室日常管理技术经理
【岗位职责】 1. 按时、准确、保证质量地完成实验计划。 2. 对客户提出的实验技术问题进行解答。 3. 为公司的检测服务提供技术支持。 4. 及时与相关人员沟通协调,及时处理工作中出现的问题。 5. 对负责的技术和检测制作相关的PPT,配合市场部、销售部开展科室会。 6. 对检测报告进行审核。 7. 负责实验数据的分析和相关工作记录的归档工作。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,生物技术、分子生物学、病理学等相关专业;一年以上病理实验室/病理科研服务相关管理经历,条件优秀者可放宽至本科。 2. 熟练掌握病理学检测技术(取材、包埋、切片、染色全流程等),能够独立进行检测;掌握ELISA、生化等相关实验操作。 3. 熟练掌握细胞培养、实时定量PCR、数字PCR、Western Blot、流式细胞术、ELISA实验操作技术。 4. 善于学习科研新方法、新技术,专心从事科学研究,具备一定独立科研能力。 5. 善于沟通、认真负责,具有良好的团队合作精神。
油漆主管 喷油漆师付
8千-1.3万/月
主管3-5年学历不限
有相关工作经验优先
苏州吴江区招木工
350-400元/天
运渣拆除1-2人完工结算
苏州市吴江区招木工师傅下午有空的联系做几个小隔墙半天的活出300下午能来的联系
苏州 吴江区
11月2日 10:44拨打电话
苏州吴江区招泥瓦工、贴砖
100-400元/天
贴砖泥瓦工1-2人
苏州市吴江区招泥瓦工、贴砖
苏州 吴江区 盛泽
11月2日 10:44拨打电话
人力资源总监
3-3.5万/月
人力资源总监1年以下学历不限
闸南食堂 招聘阿姨名 55岁以下 正常2餐费 月薪3700-3800 有人马上去面试
电脑维修日结
【远江电脑(小董部门)】有人直接厂门口长白班不体检210~230/天下午13:00面试男女18—35周岁招聘岗位:仓库收发件;笔记本维修(要有经验)打算长期发展,头脑灵活对电脑有兴趣,善于学习,最好有相关经验。,工资200-230/天(21-22/时),能学到很多电脑类别知识,工作轻松。免费工作餐,提供厂车,没有住宿。厂车途径:斜塘,跨塘,唯亭,青剑湖厂区地址:苏虹路综合保税区。
苏州
11月2日 10:43拨打电话
操作工普工贴标签包吃包住20人以上日结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 小时工: 小时工: 250元/天,包食宿,下班就发 小时工: 250元/天,包食宿,下班就发 小时工: 250元/天,包食宿,下班就发 工作内容: 公司主要生产电脑主板及新款系列手机和自主品牌笔记本电脑,普工、操作工、打包员,贴标员,组装工、测试员、无须经验、统-培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。 招聘要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,活轻松容易-看就会。
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30,单休,午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住,缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
厂长/主管
6-8千/月
厂长主管5-10年高中
招聘钢结构夜班车间主管,主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导,以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸,懂钢结构厂房生产工艺
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(福州/南京/深圳/武汉/长沙) 我们要这样的你: 懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益! 我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢! 主要工作内容: 1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储) 2. 排生产计划,保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求: 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证,能适应工厂节奏 5. 重点招聘:福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排 福利: - 缴纳医社保,保障齐全 - 月休4天,提供住宿 - 平台稳定,老板人好 注:招聘页面定位福州总部,以上五大城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
主管组长3-5年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
招钣金机架装配主管1名: 岗位职责: 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度,确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件,优化装配流程,提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门,及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范,组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求: 1. 三年以上钣金行业装配实操经验,具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸,掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强,执行力高,能适应制造业生产节奏 5. 学历不限,有班组长或主管经验者优先 28天10小时,包吃住,购买社保,11000-12000元/月。
车间普工包吃3-5人日结经验不限
210/天 下班发工资+坐班+包吃 厂在庞杨 五方路 可看车间 20名普工 男女不限 削毛边的活 坐班 包吃两顿() 周结白班200 夜班210/天 保险95/月 每周五结上周工资
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责: 1. 参与制造业相关事务,助力精密机械领域的持续进步 2. 配合团队成员协作,保障生产环节高效有序运行 3. 持续跟踪行业发展趋势,提升专业能力以应对工作变化 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作 2. 适应能力强,可快速融入多元化的团队工作环境 3. 拥有主动学习意识,持续改进工作方式以提升效能
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,分析原因并制定相应改善措施; 定期组织操作人员开展技能培训、制度宣导及6S管理相关培训; 落实责任区域内人员管理与6S执行监督,确保现场规范有序; 交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及台账记录,保证账物相符; 实时掌握产线运行状况,及时处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题; 当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场异常,反馈并推动问题解决,保障生产连续性; 在维持产线稳定运行的同时,准确记录在线数据,为后续优化提供依据; 按时完成上级交办的各项临时任务。 岗位要求: 学历要求初中及以上; 具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint); 有制造行业管理经验,具备较强的组织、协调与沟通能力; 能适应倒班安排,积极进取,抗压能力强,执行力强,工作态度严谨; 能够指导任务拆解与整合,优化工作流程,简化复杂操作,协助现场实现账物一致。
操作机台操作工车间普工包吃包住6-10人月结经验不限需要有健康证,计件制多劳多得两班倒
【常熟碧溪纸巾厂】 招聘:18—45周岁 ️免费包吃包住 ️上班可以带手机 ️工作简单轻松 [红包]保底7天,180/天(七天后可计件,) [红包]7天后可转计件,工资8000–10000。 ️商保80/月 ️两班倒,简单识字,手脚利索的,吃苦耐劳 ️【岗位】看机台 套袋子 包装,车间干净 ️【工作时间】 ️【食宿】提供工作餐(包一餐)免费住宿,水电费平摊,3-4人间,独立卫浴,空调。
门窗订单跟单员与拆单员
5-7千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技带薪假期现场办公家具厂周末单休AutoCAD板式家具拆单经验三维家五险1-3年家具拆单经验
订单跟踪服务以及拆单
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 根据输入的电池热管理机组需求方案,确定产品方案、零部件选型; 2. 负责和客户技术对接,确认客户需求; 3. 了解行业动态,熟悉产品发展方向,对产品持续更新迭代和优化; 4. 确定产品测试标准和实验标准; 5. 及时输出产品生产资料,如图纸、BOM、线束图、电气原理图等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2. 熟练使用二维和三维绘图软件; 3. 了解整车电气原理和高低压电配电原理; 4. 有开发整车或者储能机组的项目经验。
木工
5-6千/月
普工包吃社保包住3-5人月结
有木工基础的,包吃住。一个月五千块钱,能吃苦耐劳,年龄在45~55之间,到六十也可以。
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理食品/饮料生产成本管理
生产组长 【岗位要求】 1. 男女不限 2. 有2年以上车间管理经验,食品、餐饮行业者优先 3. 了解生产管理基本要素与5S管理 4. 吃苦耐劳、认真负责,有上进心,学习力强 5. 可以接受因生产需要产生的加班 【岗位职责】 1. 负责车间生产人员的管理工作,对工人着装、消毒、考勤等进行监督、检查 2. 对成品(包括半成品)进行检查,确保产品质量,并作好相应记录 3. 生产报表的输出,员工考勤登记,生产异常处理 4. 生产结束后组织本组员工搞好区域卫生,并召开班后总结短会,对当天的工作情况进行汇总,做好相应笔录 【福利待遇】 1. 工资:计件薪资,管理费用综合薪资8000-10000 2. 员工福利:工作餐,商业险,晋升空间大 3. 工作时间:两班倒 8:00-20:00,入职缴纳社保,免费工作餐
生产负责人
7千-1万/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
【岗位职责】 1. 根据经批准的研发/工艺方案编制现场生产安排,确认人员、物料、设备、场地、文件、清洁和安全条件满足后方可开工。 2. 组织操作人员按现行工艺规程、SOP和批记录执行;落实班前确认、工序交接、清场、物料平衡、状态标识和批号追溯,禁止口头改变参数或事后补记录。 3. 管理操作人员的排班、分工、培训、资格确认、劳动纪律和绩效反馈,建立岗位技能矩阵并确保关键工序由经过培训和授权的人员操作。 4. 负责生产区域日常安全管理,开展酸碱、酶制剂、清洗消毒化学品、搅拌/离心等设备操作及搬运作业的风险确认;发现泄漏、设备异常、人身伤害或重大隐患时立即停机、隔离并上报。 5. 维护洁净区人员、物料和废弃物流向,监督更衣、清洁消毒、环境状态、设备状态及交叉污染控制;配合质量部开展环境和过程监控。 6. 在中试和工艺验证中向研发/工艺人员反馈现场事实、设备限制、操作波动、工时和物料损耗;不得擅自解释或修改研发参数。 7. 负责生产偏差的即时首报、现场保护、批次隔离和原因调查配合;执行已批准的CAPA和变更,跟踪措施在现场落地。 8. 按日检查生产进度、人员、安全、设备和批记录;按周向总经理汇报完成批次、偏差、安全风险、设备问题、人员能力和下一周计划。 9. 配合质量体系核查、注册样品生产、工艺验证和外部审计,保证现场、记录、设备状态及实际执行与批准文件一致。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,生物工程、制药工程、医疗器械、化工、机械设备或相关专业。 2. 5年以上医疗器械、药品、生物制品或生物材料生产经验,其中2年以上班组长、车间主管或生产管理经验;具有第三类、无菌或植入类产品经历者优先。 3. 熟悉洁净生产现场、批生产记录、物料与状态管理、设备使用维护、人员培训、偏差处理和生产安全管理。 4. 理解研发转生产、工艺验证和变更控制的基本逻辑,能够区分技术决定、生产执行和质量放行三类责任。 5. 执行力强,愿意长期在一线组织和解决问题;能够适应阶段性中试排班、设备调试和必要的现场应急处置。
品质主管/经理
1.2-1.5万/月
厂长/主管10年以上本科APQPFMEACQE8D报告汽车质量管理QC七大手法PPAP汽车质量管理体系标准
【岗位职责】 1. 对新品开发质量管理进行统筹。 2. 负责组织客户关系维护,以及客户质量方面投诉或退货的处理与跟踪解决。 3. 负责接受客户审核,并组织对不合格项进行整改跟踪。 4. 负责组织内部开展的改善行动与成果验证,并审核事业部现场重大质量问题的改善行动计划。 5. 负责组织过程质量数据收集、分析与汇总报告。 6. 完成公司对质量活动的推进落实,对现有质量管理流程进行优化及完善。 7. 制定质量团队人员招聘计划,制定员工发展计划,管理所辖团队人员的职业发展和个人能力提升。 【岗位要求】 1. 10年以上质量工作经验,5年以上压铸行业品质主管经验。 2. 有高端客户对接经验或国外新能源汽车客户接触经验的优先。 3. 熟悉汽车行业IATF16949体系要求,熟悉五大工具,熟悉铝合金压铸和机械加工工艺。 4. 有较强的组织能力及协调能力。
厂长/主管5-10年本科服饰面料
工作职责 (一)研发管理 制定并优化面料研发策略与执行流程,保障研发工作高效推进、规范运作。 依据企业战略目标,拟定产品开发方案与实施计划,明确研发重点与技术路径。 统筹团队开展新型面料研发,涵盖面料类型、花型设计、色彩搭配等多维度创新。 (二)市场与产品开发 搜集行业动态,掌握时尚潮流趋势及纺织领域新技术、新工艺、新材料,推动自主设计与产品迭代。 参与市场调研,分析服装品牌发展现状与流行方向,整合有效信息,明确产品风格定位。 主导面料前瞻性开发,结合流行趋势与企划需求,完成新品面料的初期资料收集与筛选。 (三)质量与成本控制 对面料样品进行技术评估与性能测试,分析成品表现并提出优化措施。 熟知品牌各类商品的质量标准,建立可靠的品质检验与验货体系,确保产品合规上市。 编制面辅料年度开发预算,细化各生产环节的成本核算,实现成本合理化管控。 (四)供应商管理 持续拓展具备质量保障和成本优势的优质供应资源,提升供应链整体竞争力。 定期参与行业展会,发掘优质供应商,维持长期稳定的合作关系。 (五)团队建设与协作 负责团队组织与任务分配,制定工作进度,达成既定工作目标。 配合生产部门完成新产品试产及推广应用。 与设计、市场等部门协同联动,确保面料在质感、风格与功能上满足项目需求。 三、任职要求 (一)教育背景 本科及以上学历,主修纺织工程、染整技术、服装工程等相关专业。 (二)工作经验 5年以上面料研发或服装行业从业经历,具备3年以上团队管理经验。 (三)专业技能 精通面料成分构成与工艺解析,掌握产品开发全流程操作。 熟悉面料织造结构及生产工艺,了解纺织原料特性、织布与染整流程。 熟练运用面料工艺技术,可独立完成新品开发与打样工作。 (四)综合素质 具备敏锐的市场感知能力与创新思维。 拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识与服务导向。 具备较强的抗压性与项目统筹执行能力。
新产品导入主管
1.8-2.1万/月
厂长/主管10年以上本科新产品导入工艺管理升降机械起重机械挖掘机械铲土运输机械桩工机械搅拌机械装卸机械搬运机械
【岗位职责】 1. 负责新产品研发转量产全过程管理,技术样机制作,从工程样机 - 小批量试产 - 量产全节点管理,以实现顺利量产; 2. 负责新产品转量产全过程的工艺文件输出、问题协调解决等; 3. 负责管理公司新品车间,包括新品试制、必要的工装夹具制作,以及其它需要配合的工作等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,工业工程、机械、机电、模具、工艺制造类相关专业; 2. 10年以上机械设备制造的生产工艺技术工作经验,5年以上NPI新品导入管理经验; 3. 优秀的团队管理能力,沟通协调能力,以及问题解决能力等。
厂长/主管5-10年大专不需要出差需要夜班要求有设备维保经验电工证5年以上设备维保经验食品机械经验企业(甲方)需要倒班
【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常维护与故障排查,确保生产系统稳定运行; 2. 组织并实施设备定期检修计划,优化设备运行效率; 3. 指导并监督机修团队完成各项维修任务,提升团队技术能力; 4. 配合生产部门进行设备调试、安装及技术改造工作; 【岗位要求】 1. 具备机械设备维护相关专业知识,熟悉食品行业生产设备运行特点; 2. 具有较强的现场问题分析与解决能力,能独立处理突发设备故障; 3. 责任心强,具备良好的团队管理能力和跨部门协作意识; 4. 具有低高压电工证等优先。
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