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钣金制造部主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理激光切割焊接钣金生产部经理
【工作内容】 1、统筹钣金生产全过程的组织与管理,确保各阶段生产任务按计划推进并准时交付; 2、 overseeing下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等关键工序的作业质量与运行效率; 3、协调生产人员与设备资源,持续优化资源配置,提高产线整体运作效能; 4、联动采购、品质、技术等相关职能部门,推动跨部门协作,保障生产流程顺畅执行。 【任职要求】 1、年龄不超过45岁,统招大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、钣金工艺或材料成型相关专业优先; 2、具备8年以上钣金领域从业经历,其中至少5年生产管理岗位实战经验; 3、熟练掌握钣金全流程工艺(包括切割、折弯、焊接、打磨、拉丝、机加工、喷涂等),可独立核算工序成本,熟悉各类工种绩效薪酬体系设计; 4、熟悉激光切割机、折弯机、数控设备的操作与维护;具备钣金拆图能力,能有效解决现场工艺与质量问题,主导车间工艺改进及效率提升项目; 5、拥有团队统筹管理经验(有百人以上团队管理背景者更佳),精通生产计划编制与落地执行;可全面负责排产调度、成本管控及交付周期管理; 6、具备良好的沟通协同能力,能够高效响应并协调处理跨部门合作事项。
生产主管
8000-12000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验新能源经验精密机械经验汽车经验
五险,包吃,冲压行业五年以上工作经验,有管理三年以上工作经验,负责生产计划制定和跟进,会基本办公软件,懂模具及冲压设备,有责任心,学历:高中以上,
注塑主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
注塑主管 职位介绍: 1、全面负责生产人员的组织协调及生产任务的规划与落实。 2、指导生产作业流程,监督作业标准实施,跟进生产进度,管控并合理分配物料使用。 3、处理注塑过程中的技术难题,设定并优化工艺参数,保障产品符合质量标准。 4、制定模具维修计划并跟踪执行,持续提升注塑生产效率。 5、参与新模具及复制品模具的设计评审,负责模具的验证工作。 6、编制和完善注塑产品的标准化操作规程及标准工时核定。 7、推进注塑产线的持续改进与自动化升级,提高产出效率,降低运营成本,减少人工干预。 8、组织调机人员的技术培训,及时解决生产过程中出现的注塑技术问题。 任职要求: 1、中专及以上学历,五年以上正规企业生产管理经验,精通生产流程控制与现场运作; 2、具备较强的现场管控与团队管理能力,良好的沟通协调、计划执行及问题应对能力; 3、具有出色的组织协调能力,逻辑清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识。
厂长/主管1-3年学历不限夹具北京精雕夹具工程师
CNC加工中心操作技师:需服从管理安排,工作态度端正,具备较强的责任心与敬业精神。 有各类工装夹具、治具类数控加工经验者优先考虑,熟悉铝件、电木、FR4、亚克力等材料加工。 频繁出现撞刀或造成材料浪费者请勿投递! 造型及编程技术员:须具备独立承担至少5台设备(配备刀库的北京精雕机)的编程与造型能力。
主管
岗位职责: 1、负责钣金生产车间的整体运作,统筹生产计划与任务分配; 2、监督生产进度,确保产品按时保质完成交付; 3、组织并推动生产工艺优化,提升生产效率与材料利用率; 4、协调设备维护与现场管理,保障安全生产与现场秩序; 5、指导班组人员操作规范,解决生产过程中的技术与流程问题; 任职要求: 1、具备钣金生产管理相关工作经验,熟悉各类钣金加工设备与工艺流程; 2、熟练掌握激光切割、折弯、焊接等关键工序的技术要求; 3、具有较强的组织协调能力与现场问题处理能力; 4、责任心强,能适应生产现场工作环境,具备良好的团队管理意识;
厂长/主管5-10年中专/中技汽车行业质量管理体系
岗位职责: 1、质量管理体系建设:建立并优化车间质量管控流程、检验规程及作业指导文件,确保满足 ISO 9001 等体系规范;定期开展质量评审会议,推进质量指标达成。 2、生产过程监控:跟踪挤压环节工艺参数落实情况,确保产品符合技术要求;主导首件确认、巡回检查与成品抽样检验,快速识别并处置潜在质量风险。 3、不合格品处理与改进:调查质量异常根本原因,制定纠正与预防措施,减少不良产出;推动制程改善,提升产品良率及客户认可度。 4、团队管理:负责质检队伍的培训实施、绩效评估与日常督导,持续提升人员专业水平。 5、跨部门协作:联合技术、生产部门完善工艺方案,参与新项目试产阶段的质量验证;应对客户质量反馈,提供数据支持与改善对策。 6、成本与效率管控:跟踪质量相关成本(如返修、废损),提出降低损耗、提升效率的可行性建议。 任职要求 工作经验:5 年以上铝挤压领域质量管理工作经历,具备3年以上团队管理实践。 专业知识:掌握铝型材制造全流程(模具、挤压、时效等)及典型缺陷成因;了解 ASTM、GB 等国内外铝材质量标准体系。 技能要求:熟练操作三坐标测量仪、光谱分析设备等检测工具,精通 QC 七大手法、SPC 等质量分析方法;具备数据解读能力,可独立编制质量报告并输出改进建议。 软性素质:工作认真负责,具有较强的沟通协调能力和抗压性;持有注册质量工程师(CQE)或六西格玛资质者优先考虑。
注塑工艺主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持注塑机调试
岗位职责: 1、掌握注塑成型工艺,参与新模具与新项目开发初期的工艺评估,规划生产工艺流程,编制工艺文件、流程图及工装夹具布置图; 2、为注塑生产现场提供技术支持,指导生产过程中的技术操作,及时解决制程中出现的质量异常并提出改善方案; 3、对生产过程中产生的缺陷进行分析与处理,为模具设计优化及品质管控提供有效的数据支持; 4、建立模具使用与维护管理制度,并推动相关制度的落实与执行; 5、制定模具保养与检修计划,监督实施情况,保障模具设备的稳定运行; 6、负责新产品试产阶段模具的准备、调试与验收工作,配合生产团队完成试制任务; 7、组织编写新模具、新工艺相关技术资料,并完成归档管理; 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上注塑车间技术主管岗位工作经验; 2、精通注塑工艺流程,了解注塑机及其辅助设备的运行原理; 3、熟练操作办公软件及CAD制图工具; 4、具备良好的沟通协调能力,技术功底扎实,在注塑设备与模具维修方面有突出能力; 5、具有团队合作意识,责任心强,能适应一定工作压力,管理规范,成长空间广阔。
厂长/主管5-10年大专激光设备激光工艺大族激光
1、设备运行保障:落实每日设备巡检执行,规范备件库日常管理。 2、设备维护保养:根据设备特性编制年度、季度、月度、周度及日度维保方案。 3、设备异常维修排查:针对突发设备故障或因设备导致的产品异常,主导开展系统性分析与排查; 4、设备类指标:承担设备相关指标的设定与持续改进; 5、设备提效优化:组织实施设备性能评估、优化调整及技术改造; 6、设备稼动率:维持设备高效运行,减少停机时间。 7、设备台账:负责设备台账建立及动态更新管理。 8、新设备导入评估测试:涵盖设备布局规划、动力需求评估、功能验证及验收文档编制等环节。 9、资产废弃评估申报:开展设备老化状况评估,办理资产报废申报手续。 10、人员管理:合理分配工作任务,统筹人员配置,制定并实施绩效目标与考核机制。 11、培训:组织开展安全规范、设备操作及技能进阶等相关培训。 岗位要求: 1、具备3年以上激光设备制造企业从业经历,熟练掌握镭射激光器的调试、维护与保养(有大族等同类企业经验者优先); 2、累计5年以上设备维修与保养实操经验; 3、具有3年以上设备团队管理经历; 4、具备良好的逻辑思维与问题分析能力;
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理现场管理
岗位职责: 1. 负责车间日常生产运作,依据订单情况编制并落实生产计划,保障产品按时、按质、按量完成交付。 2. 搭建并优化机加工质量管理体系,解决生产过程中出现的技术问题与品质异常,稳步减少不良品产生。 3. 承担生产成本的核算与管控工作,通过工艺改进、提高设备使用效率、合理控制刀具及耗材消耗等手段实现降本增效。 4. 实施6S现场管理标准,规范车间区域划分与设备保养流程,确保作业安全零事故,持续提升生产效能。 5. 统筹车间人员的组织管理、技能培训、绩效考核及人力调配工作。 任职要求: 1. 具备5年以上机加工行业工作经验,或3年以上同规模企业生产主管/厂长管理经历,有代工(OEM)模式经验者优先考虑。 2. 熟知常用机加工设备的加工能力与技术参数,能独立识读复杂机械图纸,具备工装夹具设计或工艺规划能力者优先,有工程塑料加工背景者更佳。 3. 拥有出色的现场管控能力、生产计划协调能力及高效执行力,能够应对多品种、小批量生产模式下的快速换型与调度需求。 4. 工作责任心强,能适应高强度工作节奏,具备良好的品质观念与成本控制意识
固体饮料生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理质量管理安全管理食品安全管理体系固体饮料
岗位职责: 1.生产计划统筹:根据生产计划合理调配人力、物料、设备等资源,监督生产进度落地,确保生产任务按时、按量、按质完成。 2.生产过程管控:全面负责固体饮料生产全流程的监督与管理,严格执行生产工艺标准、作业指导书(SOP)及食品安全规范,规范员工操作流程,杜绝违规作业。 3.质量与合规管理:严格贯彻执行国家《食品安全法》及行业相关标准,落实HACCP、ISO 22000、GMP等质量管理体系要求。 4.现场与安全管理:推行车间6S标准化管理,负责生产现场的整理、整顿、清扫、清洁、素养提升,落实安全生产责任制,定期开展员工安全培训、消防隐患排查及应急演练,监督员工正确佩戴劳动防护用品,规范设备操作,杜绝安全事故、工伤事故发生,确保生产安全零事故。 5.设备与成本管控:监督生产设备(混合机、高混机、包装机等)的日常点检、维护与保养,配合设备部门开展故障排查及预防性保养,确保设备正常运行,提升设备利用率 6.团队管理与建设:负责生产车间员工的排班、考勤、培训及绩效考核,开展员工技能培训、操作指导,搭建人才发展梯队,提升团队专业能力与协作效率;营造积极向上的工作氛围,提升员工凝聚力与归属感。 7.数据与沟通协调:负责生产数据的统计、汇总与分析,形成生产报表,为生产决策提供数据支撑。 8.配合落实物料供应、工艺优化、质量改进等相关工作,完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.教育背景:大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、制药工程、食品质量与安全等相关专业优先;专业不限但需具备扎实的食品科学基础知识。 2.工作经验:3-5年及以上固体饮料行业生产管理经验,熟悉固体饮料生产工艺流程、配方研发及质量控制要点;有快速消费品行业食品生产管理经验者优先,具备多订单小批量生产管理经验者加分。 3.专业技能:熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备维护与人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效率与产品质量;了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常保养内容,具备快速判断和解决设备异常的能力;熟悉HACCP、ISO 22000等质量管理体系,持有食品安全管理员证、HACCP内审员证等相关证书者优先;能熟练使用Office办公软件及生产管理软件(如MES、ERP)。 4.能力素质:具备较强的计划统筹、指导带教、决策判断和团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有协作精神;具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及心理抗压能力,能适应生产旺季倒班或加班需求;熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;工作积极耐心,具备进取心和细节把控能力。 5.其他要求:无传染病及食品行业禁忌病史;认同公司企业文化,服从管理,能深入生产一线开展工作。 薪酬福利: 1、福利方面: (1)公司产品可享内部价,免费享用公司美味饮品; (2)节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品(三八节、端午节、中秋节、圣诞)、年终福利、日常不定期福利等; 2、团队建设 (1)丰富多样的团队活动:员工生日Party、部门聚餐、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典(抽奖活动)等; (2)每年年度优秀表彰评优机制; 3、员工学习与成长: (1)公司设定清晰的晋升方式和渠道,包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等; (2)广禧学院:通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力,包含内训或外训 4、五险一金: (1)缴纳当地五险一金
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风管工
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苏州
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风炮手行吊
【张家港预制建筑材】主要生产预制建筑材料(高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产)普工新手可接收,风炮手没经验可带;装配/拆装头尾板若干名;焊工、机修(持证ic卡)另招工人,刷字,喷油,清模生产普工:7500-10000手把焊工8000-12000行车司机:9000-13000(已招满)风炮手:8000-11000年龄:20-50岁,45岁身体健康条件优秀者可放宽年龄,要求认识字!,10天倒班一次,吃饭早餐2/元,中餐4/元,晚餐4/元,夜宵4/元三菜一汤伙食非常好.第一个月伙食费厂区给予补贴300元面试通过,第二天,.入职满2-3个月后,第个月后厂区!看基地要求员工享有工龄奖,岗位津贴,全勤奖,高温补贴及福利,每月15号准时发薪无,!
苏州 张家港市
7月29日 04:42拨打电话
凉菜包住包吃1-2人月结
苏州铁锅炖店急聘凉菜师傅一名,工资8000元,会包包子的优先待遇:包吃住,,工资准时发,不拖欠要求:做事认真、手脚麻利、干净卫生,有餐饮经验优先郭女士:
苏州
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电工长期
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苏州
7月29日 04:42拨打电话
小工长期包住3-5人
苏州吴中产业园招电工中工2名,38/小时小工3名,28/小时包住不包吃,人走账清,可长期!中工要求会配盘即可小工要求熟练使用电工接线工具,会做线就行
苏州 吴中区
7月29日 04:41拨打电话
生产主管
1.5-2万元/月
主管1-3年大专
生产主管﹣挑拣 薪资15-20k 大小周 岗位职责: 1.作为本工序的生产负责人 2.确保所领导团队按照安全、质量及标准作业程序(SOP)进行操作,确保所负责区域的环境、设备符合安全及质量要求 3.高效对接生产计划及前后工序,做好人员排班、物料等产前准备,保证按时按质按量达成生产计划 4.负责对应工序的绩效管理,包括及时收集、分析、应用相关生产数据(效率、料损、质量缺陷等)指导工序的持续改善 5.对现场发生的异常事件,能有效梳理事件并主动协调相关人员(团队内或跨团队)及时解决或升级汇报 6.带领生产团队,与工程团队紧密合作,持续建设及提升设备自主保养能力与设备可靠性7.建设高士气、高绩效的生产团队,定期进行团队人员扫描,稳定及发展团队中坚力量8.参与工艺改善、质量改善或其他改善项目,实现生产工序的持续改善 任职要求: 1.专业:食品或其他工程类专业; 2.学历:大专及以上,本科优先; 3.从业经验:3年以上快消类生产管理经验;熟知GMP 4.团队管理:具有管理≥30人团队经验优先,具有第三方员工管理经验优先; 5.具有良好的问题分析及解决能力,良好的沟通协调能力; 6.具有操作Office/WPS(如EXCEL、PPT)的基本能力; 7.能够适应大小周,大促期间能够适应单休的工作制。
厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年高中
聚氨酯保温材料,生产过保温材料,懂生产管理,能住工厂,年纪45岁以下。
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理,确保生产效率与产品质量; 2. 组织制定生产计划并监督执行,优化工艺流程和成本控制; 3. 协调各部门工作,保障生产任务按时交付。 任职要求: 1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验(3年-5年),熟悉相关工艺及设备,精通圆形螺旋风管绘图、排版(PM2000),会激光下料异形件生产; 2. 具备激光切割设备操作经验,会CAD绘图、看图; 3. 具备钣金工作经验,会操控数控折弯机; 4. 善于沟通协调,具备较强的团队管理与问题解决能力; 5. 能适应制造型企业工作节奏,注重现场管理与执行力。 岗位福利: 1. 基本工资:10000-12000/月,加班有额外补贴; 2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。
汽修厂经理
8000-10000元/月
主管3-5年大专
1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作 2、建立和完善各种管理制度,并落实各项工作责任制 3、组织开展职工质量、安全教育 4、负责相关车辆维修的计划安排,控制维修成本,确保维修任务的完成 5、建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限,保持内部沟通,确保正常运转 6、负责对厂内各项管理工作评审,改进、完善、提高 7、完成供公司交办的各项工作任
高薪聘请厂长一名
8000-15000元/月
厂长1-3年大专有生产管理经验塑料经验机电设备经验质量管理经验
苏家屯工厂高薪招聘厂长一名 1.生产管理:根据生产计划,合理安排车间生产任务,保障生产进度与产量达成,优化生产流程,提升生产效率; 2.质量管理:严格把控产品质量,落实质量标准,组织质量检验,及时处理质量问题,持续改善产品质量; 3.团队管理:负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导,打造高效协作的生产团队; 4.成本控制:监控生产物料使用,降低物料损耗,控制生产成本,合理管理车间能耗; 5.安全管理:建立健全车间安全制度,组织安全培训与检查,消除安全隐患,确保安全生产; 6.设备管理:安排设备的日常维护、保养与维修,保障设备正常运转,提高设备利用率。 任职要求 1.学历经验:机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先,3年以上车间生产管理经验,[有同行业经验者优先]; 2.技能要求:熟悉生产流程与工艺,具备扎实的生产管理知识,熟练使用办公软件,有良好的数据分析能力; 3.管理能力:具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力,能有效解决生产中的突发问题; 4.职业素养:责任心强,工作严谨,具有良好的执行力与抗压能力,有安全管理意识。 薪资福利 1.薪资:月薪8000-15000元,具体面议; 2.福利:五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住
工厂主管
主管
五金道具制品
生产跟单3-5年学历不限全职
岗位职责: 1. 负责服装/纺织/皮革类订单的全程跟进,包括样品确认、大货生产进度监控、质量检验及出货安排 2. 协调工厂、客户与内部部门沟通,及时反馈并解决生产过程中的异常问题 3. 核对订单BOM、工艺单、产前样及包装要求,确保生产符合客户标准 4. 整理并归档跟单资料,按时提交生产报表及出货文件 5. 配合验货安排,协助完成第三方验货及客户验货工作 任职要求: 1. 熟悉服装/纺织/皮革生产工艺流程及面辅料基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 工作细致负责,具备较强的抗压能力与时间管理能力 4. 能熟练使用办公软件,有ERP系统操作经验者优先 5. 有相关行业跟单经验者优先,学历不限
工业控制工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专设计研发测试电控系统开发现场技术支持技术文档撰写
岗位内容: 1. 参与电控系统的需求调研、方案设计、程序开发及调试工作,确保产品具备高可靠性和优异性能。 2. 编制电控系统相关技术文档,如设计标准、执行方案、测试记录等,用于项目过程的追溯与管理。 3. 处理生产过程中出现的电控故障,提供现场技术支持并开展相关培训工作。 4. 关注行业前沿技术与新型产品的动态,推动先进技术的引入与落地应用。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、自动化或相近专业背景。 2. 掌握电路原理、软件编程及嵌入式系统开发流程。 3. 具备良好的表达能力和团队合作意识,能适应阶段性高强度工作。 4. 拥有较强的自主分析与问题处理能力,可迅速融入新工作环境。
其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车新能源汽车结构设计
工作职责: 1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作; 2、主导产品(CCS)的概念构思、方案制定、结构设计及相关验证任务; 3、负责产品开发过程中样品的技术确认与问题排查解决; 4、统筹研发阶段的设计议题管理,并完成APQP相关文件资料的编制与归档; 5、牵头新产品的技术攻关,独立处理开发过程中的各类技术难题,并形成经验总结文档; 6、推进设计优化以实现降本目标,同时参与产品相关专利的申请与管理工作; 严格遵守公司保密制度及信息安全规定,落实岗位对应的信息安全管理责任。 任职资格: 1、工科类专业背景,本科及以上学历,具备流利的英语能力,可作为日常办公语言; 2、具有3年以上在汽车整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验; 3、熟练掌握3D建模软件操作,具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识; 4、曾独立面向Global项目客户进行技术交流与汇报,具备良好的沟通表达能力; 5、具备出色的结构设计能力,逻辑思维清晰,能够独立开展失效原因分析与问题处理; 6、有动力电池结构设计经验者优先考虑;接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备Global项目开发经历者优先录用。
其他生产营运人员3-5年本科
1、承接磁驱销售订单需求,分析客户具体要求,评估现有磁驱产品匹配程度,并编制技术协议与偏差说明文件; 2、负责磁驱输送线产品(包括磁驱线与混动线)整体应用方案的策划与设计,涵盖产线布局、客户工艺流程规划、关键部件选型及电气系统设计等核心内容,输出完整方案文档; 3、协调内部多岗位资源(机械/电气/磁驱FAE、电工钳工等),推动方案高效落地执行; 4、监控项目实施进展,及时处理实施过程中的各类问题,确保方案交付质量与最终应用效果; 5、参与客户技术沟通、方案展示及产品试用推广工作,增强客户认可,促进订单转化; 6、收集市场实际需求与行业应用反馈,整理形成产品优化建议,支持研发端进行产品迭代升级。 7、工作经验:3年以上工业自动化设备、输送线或模组类产品的方案策划与技术设计经验,具备磁驱、电机驱动、智能输送设备领域背景者优先; 8、核心技能: (1) 熟悉磁驱及自动化输送线产品的原理与应用场景,能快速解析客户需求,准确判断产品适配性,独立完成技术协议与偏离项报告编写; (2) 具备磁驱输送线(含混动线)整体方案设计能力,可独立完成初步线体布局、工艺段规划、核心部件选型与电气规划,保障方案可行性; (3) 了解研发、生产及现场实施全流程,能够有效联动机械、电气、FAE、钳工等跨职能团队,推进项目顺利执行; (4) 具备市场需求与应用数据的收集与分析能力,能将实际需求转化为具体的产品改进建议,实现市场与研发的有效衔接; 9、综合素质: (1) 具备良好的沟通表达与客户对接能力,能清晰传递技术方案与需求信息; (2) 逻辑思维清晰,责任心强,具备优秀的统筹规划与执行能力,可独立承担项目方案全周期管理; (3) 团队协作意识强,抗压能力强,能适应多项目并行的工作节奏; (4) 熟练掌握二维、三维设计软件及Office办公工具,具备规范的技术文档撰写能力; (5) 可接受现场出差,抗压性强,具备同时推进多个项目的能力。
其他生产营运人员1-3年硕士C#
岗位职责: 1. 负责工业服务类产品(如设备增效、健康保障)的功能规划、开发实施与测试验证,推进产品顺利交付。 2. 维护已上线产品,及时响应并处理客户技术需求,确保系统稳定运行与客户满意度。 3. 研究行业同类产品与技术趋势,探索创新解决方案,增强产品市场竞争力。 4. 协同重点客户及深耕项目,推动产品在现场的高效部署与实际应用。 5. 编写相关技术文档,协同测试与项目团队,保障产品交付质量。 6. 完成上级安排的其他与产品相关的各项工作任务。 任职要求: 1. 学历要求:硕士及以上学历; 2. 专业要求:自动化、控制工程、计算机等相关专业; 3. 工作经验:1-3年相关领域工作经验; 4. 具备C#开发能力,有工业物联网平台开发背景者优先考虑; 5. 熟悉从需求梳理到产品落地的完整开发流程,具备需求分析、规格定义及测试验证能力; 6. 可独立开展竞品分析与技术调研,具有良好的技术文档撰写能力; 7. 性格积极乐观,擅长与客户、合作伙伴及内部团队进行高效沟通; 8. 了解基本的项目管理方法,能够统筹资源推动项目执行; 9. 对机器学习、数据分析在工业场景中的应用有一定认知; 10. 具备较强抗压能力,能适应高强度工作节奏并稳妥完成各项任务。
文员跟单
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃经验不限学历不限NC加工车床加工精密零件
工作内容: 对外及时处理客户咨询及邮件回复; 对内跟进物料进展,完成订单记录、图纸输出、出货安排等跟单日常事务。 工作要求: 熟悉物料流转环节并有效跟进,发现问题及时沟通反馈; 具备积极的工作态度,服从上级工作安排; 有相关行业经验者优先,表现优异的应届毕业生亦可接受; 具备较强的沟通与协调能力。 单休 包吃
厂长/主管3-5年本科QC质量体系管理化学药GMP认证
依据相关法规、药典及质量管理体系要求,组织实施药品检验及相关管理工作,协助QC主任开展化验室日常运行,指导并监督本组化验员按照标准操作规程执行,确保检验任务按时保质完成。 1、负责本组人员的培养与管理,保障团队运作符合GMP、欧盟GMP、实验室认可、三标一体化、测量管理体系以及公司SOP和管理制度的要求; 2、按年度计划组织本组能力验证和内部质量控制活动,并对实施结果进行分析与评估; 3、负责审核与复核相关检测项目的质量标准(含新品种); 4、负责制定与审核相关检测项目的SOP、检验操作规程、检验记录及检验报告; 5、负责本组检验记录和报告的复核,及时准确向主管汇报异常结果;组织人员开展事件/偏差、OOT/OOS调查分析,必要时安排复检; 6、协助推进相关检测所需仪器设备的立项、URS编制及流转管理,组织本组人员做好仪器设备的使用、维护与监管,确保所有分析设备处于有效校验期和期间核查期内,并严格依SOP操作; 7、每月督促相关人员完成原辅料、包装材料、成品等样品的检验、留样及留样检验工作,开展稳定性考察样品检测,严格执行操作规程,及时准确出具报告,上报异常数据,并对检验结果进行汇总、趋势分析与评价; 8、每月统筹本组消耗品的采购计划、验收及日常管理工作; 9、协助QC主管开展化验室自查、质量监控、不符合项处理、不确定度评估、内审及管理评审等相关工作。
开发专员
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专年终奖带薪年假包吃八小时工作制全勤奖住房公积金交通补助五险一金单位体检话补
1. 工作态度端正,具备良好的沟通与协调能力; 2. 掌握纺织品面料基本知识,能进行初步的面料分析; 3. 熟悉染厂及后整理厂的相关工艺流程; 4. 协同业务部门推进产品开发工作。
流体仿真工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科流体仿真
1. 承担电解水制氢电解槽的流体仿真相关工作。 2. 开展电解槽内部流场(含气液两相流)、温度场、压力场的稳态与瞬态数值模拟及优化分析。 3. 依据仿真数据,优化电解槽内结构布局、流道配置、电极排布及热管理设计,提升电解效率与运行稳定性。 4. 根据项目需求和客户要求,制定并提交完整的电解槽结构设计方案及仿真分析报告。 5. 编制项目所需的采购清单、设备清单与仪表清单,支撑采购与生产实施。 项目协作与支持: 6. 与工艺、电气、测试等团队密切配合,推动仿真与设计成果落地为可执行技术方案。 7. 协助生产部门,提供电解槽装配与调试过程中的技术支持,解决现场出现的技术问题。 8. 参与电解槽性能测试与验证工作,对比仿真与实测数据,持续完善仿真模型与结构设计。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、机械设计、热能与动力工程、流体力学、材料科学与工程等相关专业。 2. 两年以上相关工作经验,具有碱性电解槽或 PEM 电解槽结构设计及流体仿真经验者优先。 3. 有独立完成电解槽设计项目或参与成熟制氢系统开发经历者优先。 专业技能: 4. 掌握电解水制氢工艺基本原理,熟悉化工设计标准、规范及相关行业法规。 5. 具备较强的数据分析能力,能从仿真与实验结果中提取关键信息,指导设计改进。
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