
生产主管(太仓)
1.2-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专现场管理质量管理
岗位职责:
1、依据公司年度销售与生产规划,科学调配资源,统筹推进并达成各项生产目标;
2、遵循公司管理体系及质量规范,制定、监督并落实本部门质量管理方针与实施目标;
3、组织团队开展节能降耗工作,优化资源配置,有效控制制造成本、原料利用率等关键成本指标;
4、负责产品工艺落实、持续优化及配方管理,配合新品种研发阶段的试产与落地工作;
5、全面管理本部门设备相关事务(包括使用、维护、维修与保养),确保设备高效运行与合理应用;
6、主导本部门人才梯队建设,推动员工成长、绩效改进及团队整体能力提升;
7、统筹部门日常运营,强化与其他部门间的协作与沟通协调。
任职资格:
1、大专及以上学历,食品、机电或经济管理类相关专业优先考虑;
2、具有3年以上大中型食品企业生产管理岗位工作经验;
3、掌握GMP、HACCP等体系运行要求,具备食品安全相关知识基础;
4、具备独立开展车间质量管控与安全生产管理的能力。
生产主管
1-2万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理生产物料管理安全管理
核心职责
1. 生产管理与计划制定
负责编制年度、季度及月度生产规划,科学分配生产任务与流程,保障生产进度按期达成;优化生产排布与产能配置,提升生产效能与资源使用效率。
2. 质量控制与改进
监督生产环节的质量执行情况,牵头开展质量分析与问题整改工作,追溯问题根源并落实改善方案,确保产品品质满足标准及客户需求。
3. 成本管理
对生产过程中涉及的原材料、人工、设备折旧及能源消耗等成本进行核算,定期出具成本报告,分析成本结构及变化趋势,为成本管控提供数据依据。
建筑施工生产经理/负责人
8千-1万/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司管理制度要求
4.组织日常安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制
5.配合项目经理完成成本控制、材料管理及现场文明施工管理
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理
2.熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等法规及行业标准
3.具备较强的现场协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类)
5.责任心强,能适应施工现场工作环境,具备良好沟通表达能力
建筑施工生产经理/负责人
1-1.1万/月
生产经理经验不限高中
要求:
1、有幕墙工程方面的项目经验
2、持有安全员C3证,且随时能转到我司
3、拥有基础的工程资料撰写能力,如安全资料、施工组织设计等
工作内容:
1、负责统筹工程现场安排、管理、日常巡检
2、长期驻场,参加日常会议
3、制作安全资料等内容
待遇:
1、五险一金
2、包吃住
生产部主管
1-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1、统筹公司生产运营,确保按时交付,优化生产成本,提高产品合格率;
2、全面主持下属车间的运营管理,负责人员配置、考核及培训等相关工作;
3、实时掌握生产动态,推动各部门间的协作与信息互通,快速应对并解决生产过程中的各类问题;
4、依据生产工艺流程和技术标准,明确岗位任职要求与作业步骤,科学分配工作任务;
5、落实部门日常生产纪律检查与考勤管理,策划并组织员工教育培训,实施技能评估与绩效考核,持续优化考核机制;
6、合理规划本部门运作体系,有序推行“定岗、定位、定量、6S”管理工作;
7、带领团队完成各项关键指标,包括人均产出、生产效率、标台成本控制、库存周转等;
8、每日准时提交生产报表,内容涵盖生产进度、品质状况、目标达成、设备运行、人员流动及改进措施;
9、加强团队凝聚力,建立人才储备机制,持续提升员工综合能力;
10、负责车间安全生产、作业环境维护及区域布局管理;
11、执行上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电气等理工类专业优先考虑;
2、具备照明行业生产管理经验者优先,累计相关管理经验不少于3年;
3、抗压能力强,学习意愿高,能带领团队掌握新知识、拓展新业务领域;
4、具备扎实的生产管理功底,良好的跨部门沟通协调能力与问题处理能力,逻辑清晰,决策明确。
职位福利:五险一金、带薪年假、年底双薪、包吃、包住
生产主管
1.2-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理
岗位职责
1. 在项目经理的指导下,全面组织和指挥项目施工现场的生产管理工作,对工程的工期、质量、安全生产及环境保护承担直接管理责任;
2. 组织编制项目的生产计划(年度、季度、月度、周度),审核并考核分包单位的月、周计划,并推动计划的有效执行;
3. 负责落实项目施工组织设计及相关目标方针,直接管理安全生产、文明施工、施工机械、现场材料等各项现场事务;
4. 指导施工人员严格遵循施工工艺流程,科学部署施工任务,强化现场指挥与资源调配,确保施工过程中的质量、进度及安全受控并定期检查;
5. 协调总承包各工种之间、总部与各分包单位在交叉施工中的协作关系,统筹调配项目施工所需资源;
6. 主持项目经理部的生产例会,跟踪施工生产计划的实施进展及完成情况;
7. 参与工程各阶段验收工作,牵头开展质量事故、安全事故及环境问题的调查与处理;
二、技术能力要求
1. 具备扎实的专业理论基础
2. 拥有丰富的施工现场管理经验
3. 熟悉作业管理方法,具备较强的组织与协调能力
4. 具备良好的沟通表达能力,能独立分析和解决实际问题
持有一级建造师证书(建筑工程专业)者优先录用!
思维条理清晰,能够高效完成项目的整体规划与执行安排
逻辑思维能力必须强!!!!!!
需外派至项目所在地驻场工作,可接受者欢迎投递!!!
苏州虎丘区高新区招通风安装/维修,要求应急厅的高处作业证,工资400,8小时,有工作餐,人走账清
300-400元/天
通风安装1-2人日结
苏州市高新区招通风安装/维修,要求应急厅的高处作业证,工资400,8小时,有工作餐,人走账清
起重工
7-8千/月
起重工起重机长期1-2人月结
岗位职责:
1、负责起吊作业的指挥工作;
2、配合生产科完成日常吊装、转运任务;
3、严格遵守起重作业安全操作规程,确保作业安全。
任职要求:
1、持有有效的起重指挥证(起重证);
2、有相关起吊指挥工作经验者优先;
3、身体健康,责任心强,服从生产安排。
项目生产经理
1-1.5万/月
生产经理10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2.组织图纸会审与技术交底,协调解决施工过程中的技术与管理问题
3.主导项目商务对接工作,包括合同履约、进度款申报、签证索赔及分包管理
4.编制并落实项目实施计划,统筹协调设计、施工、监理及甲方等多方关系
5.定期组织项目例会,编制工程报表与总结报告,及时向上级汇报项目动态
任职要求:
1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验,有完整项目全过程管理经历者优先
2. 熟悉建筑工程图纸识读、施工规范及验收标准
3. 具备良好的商务沟通与谈判能力,能独立开展对外协调与对接
4.责任心强,具备较强的组织协调、风险预判与应急处置能力
5. 学历不限,持有一级/二级建造师证书者优先
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
水产经理
6千-1.1万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专销售经验损耗管理陈列管理连锁门店经验超市库存管理不需要出差生鲜卖场包吃住数据分析不需要晚班/夜班业绩管理不需要倒班需要卖场经理经验3-5年卖场经理经验
【岗位职责】
1. 负责水产区域的整体运营与日常管理,确保业务流程规范执行;
2. 组织实施商品订货、收货、陈列及库存控制,保障商品新鲜度与供应稳定;
3. 带领团队完成销售目标,提升水产品类业绩与顾客满意度;
4. 监督卫生标准与操作规范落实,确保食品安全与现场运营安全;
5. 协调处理客户反馈与现场突发情况,维护良好的购物环境与服务体验。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验,能有效指导员工工作;
2. 熟悉生鲜商品特性及零售运营流程,具备基础的数据分析意识;
3. 工作责任心强,能适应早班、晚班及节假日工作安排;
4. 具有良好的沟通能力,能够妥善处理客户关系与现场事务;
5. 执行力突出,能在快节奏环境中持续推动任务高效完成。
研发主管
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年博士
岗位职责
负责光伏清洗无人机、风电塔筒清洗无人机及相关智能运维设备的总体研发规划与技术路径设计。
统筹跨学科研发团队,协调机械结构、自动控制、传感检测、AI视觉识别等方向的技术开发工作。
主导新产品从概念构思、样机研制、性能验证到批量生产的全过程,确保技术参数与市场应用需求一致。
推进核心技术难题突破,解决产品在实际运行中的关键技术瓶颈,提高设备可靠性与智能化程度。
关注新能源装备及机器人行业的最新技术进展,牵头开展专利规划与科技成果落地转化。
指导团队成员技术提升,构建规范高效的研发管理流程与质量控制体系。
任职要求
学历背景:博士及以上学历,专业包括无人机、机械工程、自动化、电气工程、机器人、人工智能等相关领域。
工作经验:具备3年以上无人机系统、工业机器人或相关智能装备研发经历,有团队管理经历者优先。
专业能力:
熟练掌握无人机或机械结构设计、运动控制算法、机器人感知系统之一(至少主导过两项核心模块开发)。
了解光伏、风电等新能源领域的应用场景和技术规范。
具备较强的系统集成能力和多学科协作经验。
综合素质:
具有突出的技术创新思维和工程化实践能力。
具备良好的项目统筹能力和团队引领能力。
英语读写熟练,可独立查阅国外先进技术资料。
优先条件:
有无人机、爬壁机器人、特种作业类机器人开发经验者优先。
拥有发明专利或发表过高水平学术论文者优先。
生产文员跟单
4-5千/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职需要出差单休文员经验机械加工制造经验
会简单表格登记,打单子,协调车间生产进度,等等
悬架主管工程师
1.2-2.2万/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责:
1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计;
2. 负责悬架系统开发计划的编制与实施,按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务;
3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果审核;
4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题,并与非悬架专业领域进行沟通协作;
5. 协调客户对接关系,主导悬架系统方案的技术评审,确保相关技术文件按时交付。
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验;
2. 可独立完成整车各级别悬架系统的匹配分析与设计工作;
3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力;
4. 熟练掌握动力学仿真工具,能开展悬架K&C特性分析;
职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
光伏组件生产主管
8-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,分析原因并制定相应改善措施;
定期组织操作人员开展技能培训、制度宣导及6S管理相关培训;
落实责任区域内人员管理与6S执行监督,确保现场规范有序;
交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及台账记录,保证账物相符;
实时掌握产线运行状况,及时处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题;
当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场异常,反馈并推动问题解决,保障生产连续性;
在维持产线稳定运行的同时,准确记录在线数据,为后续优化提供依据;
按时完成上级交办的各项临时任务。
岗位要求:
学历要求初中及以上;
具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint);
有制造行业管理经验,具备较强的组织、协调与沟通能力;
能适应倒班安排,积极进取,抗压能力强,执行力强,工作态度严谨;
能够指导任务拆解与整合,优化工作流程,简化复杂操作,协助现场实现账物一致。
生产跟单
6-9千/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限学历不限全职月休四天跟单经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责婚纱礼服生产订单的全程跟单,协调面辅料采购、工厂排期与进度反馈
2.准确录入并维护ERP系统中的生产数据,及时更新订单状态与交期信息
3. 对接设计、版房、质检及外协工厂,跟进样衣制作、大货生产及验货流程
4.整理归档生产相关单据(BOM表、工艺单、验货报告等),确保资料完整可追溯
5. 协助处理生产异常问题,推动跨部门协同解决交期、品质或工艺偏差
任职要求:
1.学历不限,服装类、纺织类或文秘相关专业优先
2.有服装行业生产跟单或文员经验者优先,熟悉婚纱/礼服生产流程更佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础ERP系统操作能力
4.细致耐心、责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5.认同兰斐“力臻完美诠释经典”的品牌理念,热爱时尚行业
MES工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年本科MES
【岗位职责】
1. 主导MES需求调研与方案设计,将生产现场需求转化为系统功能,推进工单、工艺、质量、设备、WIP、数据采集、追溯及看板等模块建设。
2. 负责MES日常运维与技术支持,处理系统故障及数据异常,保障稳定运行。
3. 基于业务需求进行MES二次开发(功能、工作流、接口、报表、看板),持续优化使用体验。
4. 负责MES与ERP、PLM、WMS、设备/自动化系统的接口开发与数据对接,确保数据准确一致。
5. 参与设备及产线数据采集方案设计与实施,推动生产过程数字化。
6. 跨部门协同(生产/工艺/质量/设备),梳理流程问题,通过系统减少人工操作与重复工作。
7. 编写技术文档、操作手册,开展系统操作培训;参与智能制造建设,积极应用AI等新技术提效。
【岗位要求】
1. 本科及以上,计算机/软件/自动化等相关专业优先。
2. 具备MES从0到1完整项目建设或实施经验,能独立承担需求、开发、测试、上线及运维全环节。
3. 熟悉制造业生产流程,深刻理解工单、工艺、质量、设备、WIP、采集、追溯等业务逻辑。
4. 具备开发能力(后端/前端/数据库,技术栈不限),但不限于开发——能深入现场与业务有效沟通,准确理解需求并转化为可落地方案。
5. 有系统接口集成经验(ERP/PLM/WMS/设备),逻辑清晰,责任心强。
6. 学习自驱力强,主动发现问题并推动解决;有AI辅助开发或工具应用经验者优先。
核心定位:懂业务、懂现场、能开发、能落地,兼具技术与业务视角的MES实施型工程师。
Catia技术工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专CATIA
.运用CATIA完成产品或零部件的三维建模、装配设计以及工程图的生成。
项目实施与支持:参与PLM或CATIA相关项目的落地执行,提供技术方案、测试验证、部署实施及后续技术支持。
文档编写:编制技术方案、实施计划、用户操作手册等项目交付所需文档。
问题处理:追踪并解决CATIA应用过程中的技术难题,为其他部门提供专业支持。
按岗位类型细分的工作职责:
·承担座椅滑轨的结构设计、零部件三维建模及相关分析工作。
·参与产品开发全周期,涵盖方案设计至图纸输出各阶段任务。
土建项目经理
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专技术负责人
岗位职责
1、参与拟定公司发展战略、年度经营计划与预算方案,规划技术发展路径,推动实现技术创新目标;
2、全面负责公司技术管理工作,主导技术体系运营,确保技术能力保持行业前列,引领技术发展方向与进步;
3、主持重大技术项目决策,指导并审核整体技术方案,组织技术资料的收集与编制,满足业务发展需求;
4、建设与培养技术团队,监督并指导技术部门日常运作,打造高效能、专业化技术队伍;
5、参与重要商务谈判及相关商务活动。
任职要求
1、土木工程、工民建、建筑学等相关专业全日制专科及以上学历,具备10年以上总承包施工企业技术负责人工作经验;
2、熟练掌握各类施工产品的技术方案,尤其在模板工程施工方案方面具有丰富实践经验;
3、具备优秀的沟通协调与领导能力,能够统筹全局,合理配置团队资源,执行力强,兼具商业谈判能力、领导才能和学习意识;
4、发表过行业领先技术论文或具备技术创新成果者优先考虑。
服装车间主任
8千-1.3万/月
车间主任5-10年高中服装车间主任
【岗位职责】
1. 根据订单(顶瓜瓜和jockey)合理安排整个车间的裁剪、生产和包装。
2. 懂针织和梭织样衣的工艺和制作流程,平时还需负责顶呱呱和jockey两个设计部门沟通,安排面辅料以及样衣的完成工艺;样衣结束整烫检查好,打包做好单据寄到钟楼设计部。
3. 负责Polo和jockey品牌的外采换标、包装入库工作。
4. 负责春夏仓库的顶呱呱的二开工作。
5. 负责设计部提供的样衣绣印花的对外工厂对接工作,寄面料或者半成品到工厂,跟踪整个进度。
【岗位要求】
1. 45周岁以下,中专及以上学历,会基本办公软件操作,例如:制作基本表格等。
2. 沟通、协调能力强,有服装生产管理经验,熟悉服装生产每道工序。
3. 会核算订单工价。
设备主管
1.3-2万/月
厂长/主管3-5年本科五险一金团队管理经验包吃住只上白班半导体设备经验有设备管理经验
【岗位职责】
1. 设备体系管理:制定设备管理制度、操作规程、点检保养计划;建立设备台账、档案,统筹全车间/全厂设备生命周期管理。
2. 生产保障与故障管理:统筹设备故障抢修、预防维护,降低停机率;组织重大设备故障分析、制定纠正预防措施。
3. 团队与人员管理:管理维修班组/设备员,负责排班、绩效考核、技能培训;协调与生产、品质、采购等部门工作。
4. 备件与成本管控:制定备件采购计划、管控备件库存;控制维修费用、能耗、耗材,降低设备运营成本。
5. 技改与效率提升:主导设备技改、自动化升级,提升设备利用率(OEE)、稳定性和生产效率。
6. 安全与合规管理:落实设备安全、特种设备管理(行车、压力容器等);组织安全检查、隐患整改,确保合规运行。
7. 数据、报表与规划:汇总设备运行数据、维修记录、停机分析;编制月度/年度工作计划、预算及工作总结。
8. 外协与工程管理:对接设备厂家、外协维修单位;负责新设备安装、调试、验收及移机、报废处置。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 具备5年及以上半导体工作经验。
3. 设备管理经验者优先。
厂务技术员(废水废气处理方向)
8千-1.3万/月
厂务3-5年中专/中技
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工作内容:
1. 负责当前各厂区及后续新租、新建厂区废水、废气处理系统设备的运行维护等相关工作
2. 完成上级交办的其他工作任务
招聘要求:
1. 大专及以上学历(经验匹配者可适当放宽),机电类相关专业
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供生产管理招聘苏州在线招聘信息,主要招聘苏州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。