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机加工车间主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管1-3年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验
针对做研发件业务,需要技术过硬,责任心强。跟单交付。 12台三轴,一台4轴,2台五轴,三坐标,线割,铣床,磨床。 做自动化,检具,载具,检具,半导体。只懂管理,不会技术的勿扰。有技术门槛的行业。
生产计划主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理成本管理质量管理
常熟PMC主管|年薪10-15W|单休|工贸一体核心岗 薪资:10K-12K+绩效奖金|综合年薪10万-15万 地点:常熟支塘|单休| 电线电缆工厂|PMC核心管理岗|稳定发展 职位亮点 常熟支塘PMC主管岗位,企业直聘,团队成熟,管理风格务实高效。 公司为电线电缆领域工贸一体型企业,拥有自主生产基地,订单持续稳定,供应链体系完善。 PMC作为工厂关键管理职能,深度参与订单履约、生产调度、物料管控及供应链协同优化。 管理层重视流程建设与交付执行力,岗位具备较高决策参与度,可全面介入生产运营环节。 绩效机制清晰透明,能力突出、执行到位者,薪酬晋升通道顺畅。 岗位职责 统筹工厂PMC全盘管理工作,涵盖生产计划、物料规划、订单履约及库存监管。 结合销售需求、产能状况与库存水平,制定科学的生产排程与执行方案。 联动生产、采购、仓储、外协等职能模块,确保订单准时交付。 搭建并持续优化PMC管理体系,提升交付达成率与跨部门协作效率。 跟踪生产进展与物料供应状态,提前预警并应对潜在异常。 合理调控库存结构,减少积压与物料损耗。 应对插单、加急订单及交期变动等突发情况,保障生产有序运行。 定期整理分析生产、库存及交付相关数据,推动供应链效能提升。 建立标准化PMC数据报表系统,为经营决策提供有效支撑。 负责PMC团队日常管理、人员培养与绩效评估,强化团队作战能力。 任职要求 大专及以上学历,具备3年以上PMC相关工作经验。 有制造类企业或工厂端PMC管理背景者优先考虑。 具有电线电缆、五金、电子、机械等行业从业经历者更佳。 熟悉生产排程、物料控制、库存管理及订单交付全流程。 具备良好的数据分析、整体规划及问题解决能力。 执行力强,责任意识高,擅长推进跨部门协同作业。 熟练操作Excel、ERP等常用办公软件。 抗压性强,能适应制造业现场工作节奏。 我们提供 单休工作制,岗位稳定性高,团队氛围简洁高效。 工贸一体化运营,自有产线支持,订单资源充沛。 核心管理角色,职业发展空间广阔。 健全的绩效激励制度,收入随贡献稳步提升。 扎根常熟本地,长期可持续发展平台。 倡导简单直接的工作文化,重能力、重执行、重成果。
主管
有三年以上全屋定制工厂管理经验 ,会调封边机,会雕刻,会各种异性拉手,会做隐形门的优先考虑,有很强的领导和处理问题的能力
生产主管
8千-1.2万/月
主管5-10年高中有生产管理经验新能源经验精密机械经验汽车经验
五险,包吃,冲压行业五年以上工作经验,有管理三年以上工作经验,负责生产计划制定和跟进,会基本办公软件,懂模具及冲压设备,有责任心,学历:高中以上,
工厂主管
主管
五金道具制品
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责: 1. 负责开闭件系统方案的策划、3D建模及2D图纸绘制; 2. 负责开闭件系统项目计划的推进与落实; 3. 参与客户端开闭件技术方案评审,完成相关技术文件的提交; 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务; 5. 对开发过程中的数据质量、性能指标、试验验证及交付节点进行全面管控; 6. 组织白车身项目的阶段性评审与总结会议; 7. 协调解决白车身开发过程中的关键技术难题; 8. 开展数据设计工作,包括对标车型结构可行性分析、断面制作及数模构建; 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程专业背景,具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验; 2. 专业知识扎实:具有独立主导开闭件正向开发的经历,熟悉车身其他系统的关联设计; 3. 熟悉整车开发流程:了解乘用车及商用车开发各阶段要求,明确关键节点交付内容; 4. 掌握本专业相关规范与标准:熟知车身系统相关的法规要求; 5. 熟练操作专业设计软件及办公工具; 6. 具备车身四大工艺的系统性认知。
厂长/主管5-10年本科AutoCAD变速箱机加工工艺经验机械加工制造经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验精益生产工装设备经验生产管理精益改善经验汽车经验5S
【岗位职责】 1. 制定日/周生产排程,分配任务,跟踪进度,确保准时交付; 2. 监控生产过程,及时解决异常,推动质量问题整改,提升一次下线合格率; 3. 控制物料消耗与工时,减少浪费,落实安全规章制度,杜绝安全事故; 4. 负责班组考勤、培训、绩效考核等日常团队管理工作; 5. 推行6S现场管理,确保工作环境整洁、安全、有序; 6. 收集生产数据,向上级汇报,持续优化生产流程与效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械、工业工程等相关专业; 2. 5年以上生产管理经验,有变速箱经验者优先; 3. 熟悉生产工艺、精益生产、质量体系; 4. 熟练使用CAD及办公软件,了解MES/PLC优先; 5. 责任心强,沟通协调能力好,能承受压力。
质量主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科IATF16949团队管理ISO9001ATF16949QC七大手法汽车行业质量管理体系客诉处理全面质量管理体系
1、建立并持续优化公司品质管理体系(IATF16949/ISO9001),编制连接器、端子及相关冲压、注塑工艺的品质控制标准与检验规程; 2、全面负责来料、生产过程及成品各阶段的质量检验工作,聚焦冲压、注塑关键制程的质量风险管控,有效降低产品不良率; 3、主导处理内外部质量异常问题(客户投诉、制程缺陷),推动实施8D等改善措施,确保问题闭环管理; 4、负责品控团队日常管理,合理分配任务,优化作业流程,提升团队专业技能与执行效率; 5、推进各类品质改进项目,协同研发与生产部门优化生产工艺,提高产品质量稳定性,保障交付质量。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,机械类、质量工程等相关专业; 2、5年以上连接器/端子行业质量管理经验,具备3年以上团队管理经历,熟练掌握冲压、注塑工艺的质量控制重点; 3、精通IATF16949/ISO9001体系的建设与运作,能独立开展质量问题分析与整改(熟练运用8D、5M1E等工具); 4、具备较强的制程风险预判能力及客户投诉应对能力,能够高效协调跨部门资源推动质量提升; 5、坚持原则,具备优秀的数据分析、沟通协作及问题解决能力。
厂长/主管10年以上高中
负责日常生产维护计划制定,产品工艺流程规划,订单生产进度协调,设备周期性检修与保养安排,需具备一定技术实操与组织管理能力
二保焊/气焊
七都镇招聘二保焊工,负责挖掘机挖斗的焊接工作。薪资按小时计算,多层多道焊接为38元/小时,探伤焊接为50元/小时。中途可借支生活费。要求年龄在25至50岁之间,无需相关证书。
叉车工1-2个月日结
招聘叉车工临时工,下午1点上班,薪资日结,第5天发放第一天工资。白班薪资27/H,夜班薪资28/H,工作期限为2个月,两个月后可转为正式工并缴纳五险一金。岗位使用林德电叉车及高叉,要求熟练操作货架,货架高度7.8米。年龄要求22-48岁,需持有叉车证。
苏州
11月3日 05:48拨打电话
气保焊二保焊
明天常阴沙需要一名气保焊工,负责车辆改装工作。工作时间为九小时,提供一顿饭,薪资为320元。有意者可预约报名。
苏州
11月3日 05:46拨打电话
苏州吴中区招的是小工大工也招。大工要有登高证优先(工资电聊)
230-240元/天
小工长期包住20人以上
招的是小工 大工也招。大工要有登高证优先(工资电聊)
苏州 吴中区
11月3日 05:45拨打电话
江苏苏州招聘钢结构焊工,要求持有建委证。工作地点在。
钢结构安装/打板电焊
招聘钢结构焊工,要求持有建委证。工作地点在苏州。
苏州
11月3日 05:43拨打电话
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求 1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。 3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。 4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍:22.50元/小时; 周末加班2倍:30.00元/小时; 法定节假日3倍:45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。 3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴:120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
样衣主管
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责: 1.全面负责样衣生产流程的组织与管理,保障生产质量与进度; 2.跟踪生产各环节执行情况,确保各项生产指标按时完成; 3.持续优化生产工艺路径,提高作业效率并控制成本支出。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力,善于团队协作与跨部门配合; 2.拥有较强的计划与统筹能力,能高效推动生产任务落地; 3.富有创新思维,能够主动提出并实施流程改进建议。
注塑领班
1-1.3万/月
生产管理包吃1-2人月结10年以上学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产,确保产品符合工艺要求 2.按照作业指导书完成模具安装、参数设置及首件确认 3. 对生产过程中的产品质量进行自检与巡检,及时发现并反馈异常 4. 负责设备日常清洁、润滑及简单保养,配合维修人员处理故障 5. 如实填写生产记录表,保持工作区域整洁有序,遵守安全生产规范 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无职业禁忌症 2.吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班制工作安排 3.有注塑相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 4.具备基本识图能力,能理解简单工艺图纸和操作规程 5. 遵守公司规章制度,服从管理,具备良好的团队协作意识 6.熟练熟悉并了解住友电动机 立式埋件注塑和百赞机台
办公室文员
3-5千/月
办公室文员1-2人月结
岗位要求: 必须会做简单Excel表格,基础电脑操作熟练,做事细心,能长期稳定,应届生可教。 准时发薪。
主管经验不限学历不限
招聘:因业务需求,现增招平板往复机技术员2名(会手喷),平板线喷漆主管1名。 主做汽车内外饰喷漆,26天制,工资:9000-13000,具体面议。 地址:苏州市常熟市沙家浜镇,联系电话:
厂长/主管1-3年学历不限夹具北京精雕夹具工程师
CNC加工中心操作技师:需服从管理安排,工作态度端正,具备较强的责任心与敬业精神。 有各类工装夹具、治具类数控加工经验者优先考虑,熟悉铝件、电木、FR4、亚克力等材料加工。 频繁出现撞刀或造成材料浪费者请勿投递! 造型及编程技术员:须具备独立承担至少5台设备(配备刀库的北京精雕机)的编程与造型能力。
龙门项目统筹
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限需要夜班接受无CNC/数控经验加班费需要倒班
负责现场管理 工艺编程 熟悉大型加工件加工流程
设备管理维修
1.5-2万/月
生产设备管理员社保1-2人月结
设备主管 [岗位职责] 1、负责公司各类生产设备的日常维护、检修及管理,确保设备正常运行; 2、制定并执行设备保养计划,降低故障率,提高设备使用效率; 3、协调维修团队进行设备故障排查与处理,保障生产进度; 4、参与新设备的安装、调试及验收工作,确保符合生产需求; 5、及时撑握公司安全情况,及时排查消除安全隐患; 6、完成公司交办的其他工作。 [任职要求] 1、熟悉制造业设备管理流程,有相关工作经验者优先; 2、工作认真负责,具备较强的责任心和执行力; 3、有团队合作精神,能适应现场工作环境。
其他生产营运人员3-5年本科
职位定位:负责对接客户需求,项目管理推进,Depth Module的设计验证,失效分析,解决模组硬件和软件相关的issue,确保模组达到设计性能 【岗位职责】 1. 负责与Allie counterpart沟通及完成NPI案件规划与实施。 2. 负责带领本团队完成NPI各项任务,包括FACA、DOE、Design validation等工作。 3. FA和DOE设备工站架设及验收。 4. 参与每天的客户会议。
厂长/主管5-10年本科安全管理成本管理现场管理食品安全管理体系环境管理体系6S
【岗位职责】 1. 制定并完善工厂管理制度、工作流程及操作规范,报上级领导获批后执行。 2. 合理安排调度各小组工作,确保按时、按质、按量履约;严格控制产品质量,针对产生品质问题的关键点提出有效的解决方案。3. 制定损耗改进方案,进行损耗控制,并达成公司的损耗控制目标。 4. 熟悉工厂成本结构及逻辑关系,并对各项成本进行有效管控。 5. 及时提报各类生产数据及报表,定期组织召开各类工作会议。 6. 和运营中心保持高效和谐沟通,确保生产业务线良性互动。 7. 负责工厂人员合理调配、考核、奖罚等管理工作。 8. 积极配合审厂验厂工作。 【岗位要求】 1. 教育背景:大专以上学历。 2. 经验:有8年以上相关工作经验,其中至少3年以上蔬菜生产管理经验;具备现代企业管理相关实践经验,主持过生产管理工作。 3. 具备良好的逻辑思维能力、优秀的沟通能力和表达能力;能独立思考分析和解决问题。 4. 具备专业的工厂规划、流程管理、制度规范管理能力。 5. 良好的人员管理能力及组织协同能力。 6. 能熟练操作办公软件。 7. 有强烈责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。 岗位硬性要求:3年以上蔬菜生产管理经验
车间班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 负责生产车间班组的日常管理工作,确保生产任务按时保质完成; 2. 组织班组人员执行生产计划,合理安排工序与人员调配; 3. 监督生产过程中的安全规范与操作标准,落实质量控制措施; 4. 协调与其他班组及部门的沟通协作,推动现场问题及时解决; 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力; 2. 熟悉车间生产流程及基本的质量、安全管理体系; 3. 具有良好的执行力和抗压能力,能适应一线工作环境; 4. 有团队管理经验者优先,能够带领班组高效完成生产目标;
其他生产营运人员5-10年大专不需要出差服务器机械加工制造经验现场工程师(ME)经验
1. 服务器主板NPI导入:参与EVT/DVT/PVT各阶段,DFM可制造性评审,钢网、载具、程序、炉温曲线开发验证,输出试产报告。 2. SMT产线日常工艺维护:印刷、贴片、回流焊、SPI‑AOI‑X‑Ray全段工艺参数管控;处理虚焊、桥接、BGA空洞、翘板、元件偏移、立碑等服务器单板高频不良。 3. 量产良率、FPY直通率改善,使用8D、5Why、DOE、SPC做异常闭环,推动TOP不良改善,降低报废率。 4. 工艺文件输出维护:SOP、工艺规范、PFMEA、控制计划;钢网开孔评审、治工具验收;ECN工程变更产线落地切换。 5. 对接研发、品质、生产、物料,处理BGA、高密连接器、大尺寸厚板、重器件带来的工艺问题,跟进客户稽核相关工艺资料准备。 6. 协助新工艺、新材料、锡膏、胶水评估验证。 【岗位要求】 1. 3年以上SMT现场ME经验,有服务器主板、算力板、存储板实战经验优先;消费电子背景不优先。 2. 熟悉大尺寸厚PCB、BGA、QFN、高密连接器SMT工艺,看得懂X‑Ray焊点图像,能独立调试炉温、钢网、印刷参数。 3. 熟悉主流贴片机(雅马哈/松下/西门子)、SPI、AOI、X‑Ray设备基础逻辑;会DOE、FMEA、SPC等品质工具。 4. 能跟线处理量产异常,输出改善报告;具备跨部门推动问题闭环能力,能接受项目节点压力。
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