岗位职责： 1、 负责开发新客户资源，同时维护公司现有客户关系，保障订单的持续稳定； 2、 通过电话沟通、展会获取信息、网络推广等多种方式主动挖掘潜在客户，提升市场覆盖率； 3、 收集所辖区域的市场动态，评估竞争格局，为制定销售策略提供有效支持； 4、 策划并落实区域内各项销售推广活动，确保销售任务按时达成； 5、 维护客户长期合作关系，推动客户间深度合作战略的落地执行。 任职要求： 1、 有1-2年销售相关工作经验，销售业绩突出者优先录用； 2、 思维敏捷、语言表达清楚，具备优秀的沟通协调能力与人际交往能力，富有亲和力； 3、 具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强，能高效履行岗位职责； 4、 工作责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、 具备良好的团队协作意识，愿意迎接工作挑战。 福利待遇： 1. 公司团队年轻、管理方式扁平； 2. 根据公司整体经营情况，员工可享有各类奖金、季度奖励、节日礼金等福利； 3. 入职后将接受系统的产品知识与销售技能培训，并实行老员工带教新人的培养机制。

岗位职责： 1. 根据公司年度经营目标，制定并执行个人销售计划，确保高质量完成销售任务； 2. 负责新客户开发，拓展业务资源； 3. 通过定期拜访、需求分析与服务跟进，深化客户合作，提升业务稳定性； 4. 全程跟进销售流程，包括客户需求沟通、合同签订、订单执行及回款管理； 5. 及时、准确收集并上报销售数据，为业务决策提供有效支持； 6. 积极参与公司组织的市场推广活动，协同开展品牌宣传； 7. 深入掌握区域市场动态，定期反馈竞品信息、行业趋势及客户需求； 8. 高效完成上级交办的其他销售支持及相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景优先（光学、光电、微电子、材料、机械等相关专业）； 2. 具备科研仪器、实验室设备或高校、政府类客户销售经验，熟悉高校采购流程，能够独立开拓并维护客户； 3. 具备良好的技术理解力，能快速掌握复杂仪器原理并转化为客户价值； 4. 持有驾驶证，能够熟练阅读英文材料，英语四级（CET-4）及以上； 5. 能适应不定期出差，具备较强的抗压能力。

职位职责 1. 开发新客户：通过市场调研及销售推广，挖掘潜在客户资源并建立业务联系。 2. 维护现有客户关系：与现有客户保持高效沟通，提供完善的售后支持，及时响应并解决客户需求。 3. 销售目标达成：制定个人销售计划，运用专业销售技巧和谈判能力，确保完成回款任务。 4. 销售数据分析：整理并分析销售数据，掌握市场动态与竞争格局，提出可行的销售优化建议。 5. 报告和记录：定期向上级汇报工作进展与客户反馈，完整记录客户信息及销售过程。 6. 协同团队合作：积极与团队成员配合，协同推进整体销售目标的实现。 7. 产品宣传和推广：组织实施公司产品的市场推广活动，提升品牌影响力与市场份额。 8. 客户关系管理：系统化维护客户档案，持续提升客户满意度与长期合作关系。 9. 竞品分析：跟踪行业竞争情况，评估竞品优势与不足，协助制定差异化应对方案。 10. 销售培训和指导：积极参与公司组织的专业培训，持续提升销售能力与产品知识水平。 11. 拓展代理商渠道，为代理合作伙伴提供业务培训与运营支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电、化学、材料等相关专业，年龄25-35岁 2. 具备三年以上相关领域销售经验，有面向高校、实验室、科研机构、半导体、电池、生物医药设备、机电或化工产品销售背景者优先。 3. 熟练掌握销售方法论，具备较强的商务谈判与市场拓展能力； 4. 工作认真负责，抗压能力强，具备良好的沟通意识与团队协作精神 外地居家办公模式

产品销售（智能机器人方向） ①岗位职责 负责公司智能机器人（工业/服务类）在苏州及华东区域的市场开拓与销售工作，覆盖制造、物流、医疗、政务等领域客户。 深入挖掘行业客户需求，提供针对性的机器人应用方案，主导商务洽谈、合同签署及回款流程，确保销售指标达成。 持续维护现有客户关系，收集使用反馈，协同技术部门推动产品迭代；关注竞争对手动向与产业政策变化，定期提交市场分析报告，助力企业战略规划。 协同市场团队参与行业展会、技术交流活动，增强品牌影响力，挖掘潜在商机，提升市场占有率。 ②任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、电子信息、自动化、机械等相关专业背景优先考虑。 2. 具备2年以上工业自动化、智能机器人或高端装备领域To B销售经验，拥有苏州本地客户资源或熟悉工业/服务机器人行业者优先。 3. 了解智能机器人的核心功能、适用场景及行业共性问题，能精准对接客户需求并输出解决方案，具备优秀的商务沟通与承压能力。 4. 能接受短期出差，行动力强，目标导向清晰，具有良好的服务意识和团队合作素养。

主要从事新能源汽车零部件包装产品的销售工作，所售产品为汽车制造领域的消耗型配套材料，客户需按月或按年持续采购。因车型每年迭代升级，相关投入具有重复性和持续性，一旦开发成功，客户通常形成长期稳定合作。公司会提供前期客户资源支持，要求候选人持有驾照并能适应江浙沪区域出差，公司配备车辆，差旅费用由公司承担。无行业经验者亦可应聘，重视沟通能力与销售热情，应届毕业生优先考虑。公司在河北廊坊设有分支机构，当地及周边求职者欢迎咨询了解。

岗位职责： 1. 利用展会、线上平台、社群、线下推广等多种方式开发新客户资源。 2. 前往客户作业现场进行实地考察，结合现场环境与具体需求设计车间通风降温技术解决方案。 3. 依据方案完成成本测算、报价、技术答疑、合同签署、施工进度跟踪及回款管理等工作。 4. 负责售后支持、客户反馈处理以及客户关系的持续维护与深化。 任职要求： 1. 认同企业价值观，懂感恩、心态积极、诚实守信，具备高度责任感和主人翁精神。 2. 具备机电设备、暖通管道、通风降温工程或环保类项目相关经验者优先考虑。 3. 具备良好的自我驱动与时间规划能力，工作勤奋踏实，富有进取心和事业追求。 4. 善于团队协作，沟通表达能力强，责任心强，具备一定的风险预判意识。 5. 具有较强的销售思维与客户拓展维护能力。 6. 持有驾驶证满2年及以上，累计驾驶里程不少于10000公里。 职位福利：节日福利、带薪年假、绩效奖金

工作内容: 1. 优化并筛选新供应商，开发具有采购优势的产品，提升产品质量，控制采购成本，熟练掌握采购相关技能。 2. 为公司客户提供准确报价，积累并掌握销售相关能力； 3. 协助跟进所负责订单的全流程执行，确保顺利交付，并及时提交相关业务单据； 4. 高效处理退换货及客户投诉事项； 5. 与供应商进行对账，及时跟进票据收取。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上，专业不限（轮机工程、英语、理工类等相关专业优先）； 2. 语言能力：具备良好的英语读写能力，原则上需通过大学英语四级或以上； 3. 具备强烈的责任意识，作风严谨务实，富有团队协作精神，同时拥有较强的学习适应能力； 4. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 薪资福利：无责任底薪7-8k/月+提成，综合收入12K起；提供广阔的职业发展空间。入职即缴纳六险一金，定期组织团队聚餐、户外拓展、年度公司旅游，发放电影票、汤泉票等福利。 岗位发展路径：跟单销售—团队主管—团队经理—事业部总监

职位要求： 1、熟悉电子元器件行业销售流程，有本行业三年以上工作经验 2、善于与客户沟通，敢于开发新客户，拓展客户关系 3、有客户资源者待遇从优 4、有贸易商或代理商3-5年销售经验、推广大型电子工厂客户的业务优先录用 工作职责： 1、负责电子产品销售活动的策划和执行 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3、维护及增进已有客户关系 4、负责收集市场和行业信息,加深了解，收集潜在客户资料 待遇： 底薪+上不封顶提成+绩效+补助+年终奖+全勤奖+五险一金 福利： 1、实行5天/7.6小时工作制，有完善的岗位晋升通道 2、公司每年组织一次旅游 3、法定节假日发放礼金或礼品 4、做满三年员工根据年限享受无息借款买房 5、享受国家法定节假日，入职即享受带薪年假，满一年起每年有五天 工作地点：苏州

区域：江浙沪 岗位职责： 1、统筹区域内客户资源，通过多种渠道推进销售工作； 2、搭建并持续维护客户关系，保障业务沟通顺畅持久； 3、制定产品市场推广计划，分析行业走向与竞争产品技术变化，形成具有竞争力的销售方案； 4、合理预判销售投入，优化成本结构，实现利润最大化； 5、密切跟踪竞品市场动向，动态优化销售应对策略； 6、提升市场份额，增强企业品牌在目标市场的影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上制造业领域销售工作经验； 3、能够接受长期出差安排。

高提成！我们是一家专注于摩擦焊接工艺的非标机械制造企业，公司总部位于我国台湾省台中市。因业务拓展需求，现诚邀销售精英加入团队，携手开拓市场！ 岗位职责： - 负责公司产品的市场宣传、客户挖掘及销售推进； - 协同客户完成选型工作，提供专业技术支持与售后保障； 任职要求： - 具备机床行业销售背景； - 拥有良好的沟通协调能力； - 熟悉摩擦焊相关市场情况； - 拥有摩擦焊领域客户资源者优先； 薪资福利： - 底薪+高额提成（收入可观）； 真诚合作，谢绝观望，感谢您的关注！

大型仓储物流公司，招工 岗位小件搬运工，18~55 周岁综合月薪 8000～13000 /月 56-60周岁7000-10000万/月 61-65周岁保底6000/月，加班另算，综合薪资7000左右。 岗位叉车工18-50周岁 7000～11000综合月薪（小时/看技术定工资） 岗位 18-58 周岁 分拣员、打包、小电牛综合月薪 6000～9000/月 岗位货运司机20-48周岁C1需自己装卸,B2证以上不用装卸，综合月薪8000～15000/月 上班时间10～12小时，小件物品5～25公斤左右，包住包工作餐，计件多劳多得，工资每个月15号按月打卡。所有岗位上海区域可就近安排 温馨提示公司要求:无虚假年龄，以身份证为准，需身体健康无残疾、能吃苦耐劳、服从公司管理安排，确定能做长期工均可过来报到上班！

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

岗位职责： 1.负责公司锂电池产品的市场推广与客户开发工作； 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术解决方案与售前支持 3.协同技术团队完成产品演示、测试及售后技术沟通，提升客户满意度 4.定期跟进订单执行进度，协调生产、物流与交付环节，确保项目顺利落地 5. 收集行业及竞品信息，反馈市场动态，助力产品优化与销售策略调整 任职要求： 1.2024到2026届毕业生，本科及以上学历， 持有C1驾证，能熟练驾驶； 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，性格开朗，踏实负责执行力强。有较强的学习能力和抗压能力，有上进心。英语良好或工科优先。

岗位职责： 1. 负责杭州钱塘区下沙、白杨街道包区内电信宽带/ITV/智家产品的安装、调试及故障维修，按工单闭环管理 2. 上门服务时主动测速并提供网络优化方案（如全屋WiFi调优、企业组网改造），结合客户需求推荐提速包、智家礼包或云办公解决方案 3. 承担包区50%-60%服务营销任务，开展老客户维系、续费提醒与满意度提升，实现客情与收入双增长 4. 根据居住地就近划片运营“小型电信片区”，执行做四休一弹性排班，兼顾装维质量与营销效能 5. 参与公司组织的带薪实操培训，快速掌握通信技术、营销话术及客户服务标准 任职要求： 1. 学历不限，大专及以上优先（通信、计算机、营销等相关专业）；退伍军人或能力突出者可放宽至高中/中专 2. 无经验者提供系统化带薪培训；有弱电施工、销售推广或客户维系经验者优先 3. 身体健康，能登高爬梯、穿管布线，无恐高症；持有登高证/电工证/通信行业证书者优先 4. 敢于沟通表达，具备服务意识与抗压能力，愿意为更高收入主动多跑多干 5. 认同服务文化，遵守杭州电信“客触岗位明星”双通道发展体系

工作时间：09:30-12:30；14:00-18:30 （本岗位是单休制度，介意者勿扰，谢谢！） 公司提供客户资源，提供基础支持。 岗位职责: 1. 通过线上线下多种渠道获取客户信息并进行初步筛选 2. 制定销售计划并执行，定期跟进客户，推进业务进展 3. 向客户介绍公司产品或服务，解答客户疑问并提供解决方案 4. 收集市场动态和竞争对手信息，反馈市场变化与客户需求 5. 配合公司推广活动，参与业务宣传与客户关系维护 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识和亲和力 2. 工作积极主动，具备较强的目标感和执行力 3. 能够适应销售工作的挑战，具备面对客户不怯场的心理素质 4. 有较强的学习能力，愿意提升行业知识和销售技能 5. 熟练使用基础办公软件，具备一定的网络推广能力者优先

印刷胶辊销售工程师 岗位信息 招聘人数：3-5人 工作地点：主要是珠三角地区 薪资模式：底薪+高额提成+出差补贴+年终奖金（上不封顶） 工作性质：全职 公司简介 （主营印刷胶辊、UV胶辊、硅胶辊、聚氨酯胶辊等各类印刷配套胶辊，适配轮转印刷、平板印刷、标签印刷、彩印包装等全领域印刷设备，集研发、生产、销售、售后为一体。工厂实力雄厚、产品性价比高、质量稳定，拥有成熟的客户资源与市场口碑，为销售团队提供完善的产品支撑与业务保障。） 岗位职责 1. 市场开拓：负责珠三角区域印刷厂、包装厂、印刷设备厂的客户开发，挖掘新客户、新订单，拓展印刷胶辊销售市场，完成公司制定的销售目标。 2. 客户维护：负责老客户的日常对接、回访与维护，了解客户设备使用情况、胶辊损耗需求，跟进复购订单，建立长期稳定的合作关系。 3. 需求对接与技术服务：结合客户印刷设备型号、印刷工艺（普通印刷、UV印刷、覆膜、上光等），为客户精准匹配适配的胶辊材质、硬度、规格型号，提供专业的产品选型方案。 4. 市场调研：实时收集行业市场动态、竞品价格、产品更新趋势及客户需求变化，及时反馈给公司，为产品优化、市场策略调整提供依据。 5. 订单全流程跟进：负责订单洽谈、报价、合同签订、回款跟进，对接生产、发货、售后全流程，及时处理客户售前咨询、售后异议及产品适配问题。 6. 品牌推广：参与行业印刷展会、线下客户走访推广，宣传公司产品及品牌优势，提升产品市场覆盖率与品牌知名度。 任职要求 1. 学历专业：高中及以上学历，市场营销、印刷包装、机械相关专业优先，能力优秀者可放宽条件。 2. 经验要求：有印刷行业、胶辊耗材、印刷耗材、包装材料、印刷设备销售经验者优先；熟悉印刷工艺流程、各类印刷胶辊特性者优先；无经验但热爱销售、愿意深耕行业的应届生/求职者可培养。 3. 能力要求：具备良好的商务谈判、沟通表达和客户开发能力，思维灵活，抗压能力强，有独立开拓市场和搞定客户的能力。 4. 岗位技能：熟悉办公基础操作，能独立完成报价、合同、客户台账整理；能适应短途/长途出差，接受不定期外勤走访客户。 5. 职业素养：诚信踏实、责任心强，有良好的团队协作意识，目标感强，愿意长期深耕印刷耗材行业。 薪资福利 1. 薪资待遇：行业高提成比例，多劳多得，业绩优异者上不封顶；新人入职有保底薪资保护。 2. 福利保障：缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 成长体系：新人入职一对一培训，包含产品知识、行业工艺、销售技巧、售后常识全方位教学；定期行业知识培训、销售能力提升培训。 4. 额外补贴：出差住宿补贴、交通补贴、餐补、客户开发奖励、月度销冠奖励、年终分红。 5. 工作氛围：团队年轻化、氛围轻松，无复杂职场内卷，公司资源全力扶持销售开展业务，提供稳定客源支持。 联系方式 1. 联系人：耿先生 2. 联系电话： 3. 公司地址：东莞凤岗五联工业二路2号 温馨提示：本岗位为实体行业刚需岗位，印刷胶辊属于印刷厂高频损耗耗材，复购率高、市场需求稳定，是可以长期深耕的优质赛道，欢迎有志之士加入，携手共赢！

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司房地产项目及服务优势，挖掘购房/投资需求 2.准确记录客户信息与意向，及时邀约看房录入CRM系统并跟进转化进度 3.配合线下带看安排，协同置业顾问完成签约闭环，提升成交率 4.定期复盘通话数据，优化话术与沟通策略，持续提升转化效率 5.参与团队晨会、培训及业绩复盘，积极学习行业知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，有销售热情、抗压能力强，接受从零成长的奋斗者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达力和倾听能力 3. 有房产、教育、保险等电销经验者优先，无经验但肯学肯干亦可培养 4.目标感强，认同“多劳多得”价值观，愿以业绩证明个人价值 5. 能适应快节奏工作，遵守公司制度，具备团队协作意识

工作内容： 1、维护现有客户关系，通过资源库拓展新客户并开展有效沟通 2、跟踪物流运单进度，确保信息准确传达 3、负责月底客户回款的跟进与对账 职位要求： 1、24-33周岁，全日制大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件，具备表格数据处理能力 2、性格积极乐观，普通话流利，工作认真细致 工作时间： 8:30-18:00，午休两小时（12:00-14:00），每周固定休息日为周日，国家法定节假日正常休假 岗位薪资：8000-12000/月，一年后平均收入可达15000+，上不封顶 岗位福利： 1、依法享受各类带薪假期：年假、婚假、病假等； 2、建立完善的内部竞聘与转岗体系，定期组织岗位竞聘； 3、提供系统化入职培训，采用老员工一对一指导模式快速融入工作； 4、公司统一配备电话卡和笔记本电脑，绩效达标者可获得奖金激励； 5、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送； 6、每月开放晋升通道，晋升奖励与荣誉同步发放； 7、定期组织高质量团建活动（在工作时间内进行） 晋升空间：客户助理—销售助理—销售经理—总监—高级总监 师傅有话说：加入即是开启稳定幸福的职业旅程，团队氛围融洽，成员均为目标一致、积极进取的伙伴，彼此支持协作，共同提升收入，迈向财务自由！

岗位职责: 1.负责公司AI平台优化、AI智能体相关产品的销售与推 广，开发并维护客户资源，完成销售目标; 2.主动挖掘企业客户需求，提供专业的AI平台优化解决方案，促成合作签约; 3.跟进客户从咨询、方案沟通到合同签订、回款的全流程，保障客户服务体验; 4.定期复盘客户跟进情况，优化销售话术，提升签单转化率 5.维护客户关系，挖掘老客户的二次合作与转介绍机会。 任职要求: 1.有销售经验优先，有企业服务、SaaS或AI相关行业销售经验者加分; 2.沟通表达能力强，能清晰讲解产品价值，快速理解客户需求; 3.目标感强，能承受销售业绩压力，有主动开发客户的意识; 4.工作认真负责，有良好的客户服务意识和团队协作精神; 5.有电话销售、ToB销售经验者优先。

1. 负责客户日常拜访与关系维护，及时处理客户反馈的各类问题； 2. 收集市场动态信息，开展行业数据整理与分析工作； 任职要求： 1. 熟练掌握常用办公软件的基础操作； 2. 具备良好的应变能力、沟通表达能力及基础市场分析判断力； 3. 具备1年以上市场相关岗位工作经验； 4. 仪表端正，气质良好； 5. 大专及以上学历，年龄在23至34周岁之间。

【我们需要你】 1、客户服务：负责承接前端销售开发出来的成交客户，包括日常沟通维护，疑难解答，需求及问题的收集等，积极协调内外部资源为客户提供优质服务； 2、客户运营：通过定期的客户沟通、产品培训等各种运营方式，增加客户粘性、提升客户的满意度，保持良好合作关系； 3、二次销售：SaaS产品，了解客户现状，挖掘客户需求，为客户提供专业落地方案，引导客户达成深度合作，促成客户续约增值服务； 4、数据分析：有一定客户数据分析能力，对客户工具使用活跃度等各项指标负责，通过数据定位客户问题，提出解决方案，分析运营效果，跟踪用户行为； 5、产品培训：有足够的产品意识，能够引导及推动产品更新迭代，推动产品落地。 【我们为你提供】 1、无责任底薪＋高提成＋奖金，综合收入15-20K； 2、入职就买五险一金＋； 3、同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 4、双休+带薪年假＋法定节假日＋婚假丧假生育假； 5、节日礼物＋生日红包礼物＋结婚生子大红包＋各种好玩的party; 【晋升空间】 1、晋升率：每年晋升两次，季度滚动调薪，业绩优秀者最快6-8个月晋升主管岗； 2、专业线：初级客户成功专员一中级客户成功专员﹣高级客户成功专员一客户成功专家 3、管理线：客户成功专员一储备主管一客户成功主管一客户成功经理一区域负责人 【公司优势】 1、公司层面： ①产研团队实力强，产品每周更新迭代； ②连续多年被评为全球独角兽企业； ③投资方背景强大。（阿里投资，启明创投，红杉资本） 2、团队层面： ①带薪培训； ②1对1师傅带教； ③年轻团队，氛围超好； 3、个人面： ①提成高； ②晋升机会多； 如果你： 热爱憧憬互联网行业； 喜欢与人沟通，热爱销售工作，拥有出色的二次销售技能及沟通能力； 渴望丰厚的奖金收入，专注自己的目标并坚持不懈； 具有良好的团队合作意识并具有强烈的责任感与客户服务意识； 想要有更宽阔的长期职业发展； 欢迎加入我们！ 探迹公司简介： 探迹科技（TUNGEE）是专业的智能销售服务提供商，致力于用大数据和人工智能（AI）技术帮助企业全面提升销售效率。 探迹科技成立于 2016 年，通过不断挖掘和分析全网信息，探迹已构建出覆盖全网超一亿家企业的全量 知识图谱，并在此基础上结合 NLP、机器学习算法等人工智能技术，为 To B 企业提供从线索挖掘、商机触达、客户管理到成单分析的全流程智能销售服务，帮助 To B 企业解决在寻找、联系、管理客户时遇到的销售难题，让企业高效获取精准销售线索，降低获客成本，从而全面提升销售效率和业绩。 探迹科技作为中国智能销售领域的开创者，目前已服务了超过 30000家企业客户，其中包括阿里巴巴、中国移动、分众传媒等行业巨头。与此同时，探迹还获得了红杉资本、阿里巴巴、启明创投等顶级资本的投资。

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岗位职责： 1、搭建客户信息管理数据库，维护与现有客户的合作关系，及时了解客户需求，发掘潜在销售机会； 2、积极拓展新市场，开发新客户，同时维系老客户关系，确保销售目标达成； 3、持续学习公司产品知识，掌握行业动态及相关信息； 4、制定个人销售规划，并按计划开展客户拜访与客户开发工作； 5、负责品牌宣传的持续优化，通过朋友圈、抖音等平台进行推广 薪资结构：底薪+提成+奖金+福利 上班时间：08:30-18:00，中午休息一个半小时， 大小休、法定节假日正常放假 公司配专车（奔驰、华为、比亚迪等），工作氛围轻松愉快，研发部，工程部、售后部会配合您抢单，完成销售任务！ 销售经验丰富的可晋升为销售经理！

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强抗压能力强且热爱销售工作。 薪资待遇： 无责底薪4600-7500+高提成，去年集团员工平均工资在40万以上，苏州团队员工平均工资60多万，入职即社保公积金，法定节假日。联系殷女士（微信同号）

工作内容： 1. 负责CAD/PLM/MES产品的售前与售后技术支持； 2. 配合销售团队或代理商，开展客户交流、技术展示、需求分析及项目方案编制等工作，推动售前资料的标准化与规范化建设； 3. 承担销售人员及相关行业竞赛人员的产品培训任务； 4. 开展客户侧的产品使用培训、项目实施支持及长期客户关系维护。 职位要求： 1、机械、模具、汽车类相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握AutoCAD/ProE/Solidworks或CAXA，熟悉同类设计软件； 3、了解离散型制造企业的设计与生产运作流程； 4、具备WINDOWS系统日常维护能力，包括系统部署、驱动配置、防火墙管理、组策略调整及注册表操作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假

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