职位描述： 1.负责SMT电子行业物流设备，自动化装备销售； 2.负责潜在客户信息的收集、跟踪与销售； 3.负责市场业务开拓，完成公司下达的销售任务。 职位要求： 1．电子行业行业优先。 2. 能适应短期出差，承担一定的工作压力。 其他： 1、SMT行业整体物料管理解决方案：SMD立体仓库、SMD贴标点料机、立体仓库、SMD智能料架、工业智能柜、智能料车等等 2、工业电气设备：如平板电脑，工业照明，工业指示灯，光栅，网络等。 3、公司主要面向的客户群体为离散型制造业，如3C行业，汽车零部件，自动化集成，医疗，物流等，

职位要求： 1、熟悉电子元器件行业销售流程，有本行业三年以上工作经验 2、善于与客户沟通，敢于开发新客户，拓展客户关系 3、有客户资源者待遇从优 4、有贸易商或代理商3-5年销售经验、推广大型电子工厂客户的业务优先录用 工作职责： 1、负责电子产品销售活动的策划和执行 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3、维护及增进已有客户关系 4、负责收集市场和行业信息,加深了解，收集潜在客户资料 待遇： 底薪+上不封顶提成+绩效+补助+年终奖+全勤奖+五险一金 福利： 1、实行5天/7.6小时工作制，有完善的岗位晋升通道 2、公司每年组织一次旅游 3、法定节假日发放礼金或礼品 4、做满三年员工根据年限享受无息借款买房 5、享受国家法定节假日，入职即享受带薪年假，满一年起每年有五天 工作地点：苏州

岗位职责： 1.负责智能化弱电计算机软硬件或相关技术产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案和技术支持，参与项目前期技术沟通与方案设计 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售及增值服务机会，提升客户满意度与复购率 4.协同技术、售后及生产部门，推动订单交付、验收及回款全流程闭环管理 5.收集行业动态、竞品信息及市场反馈，及时向管理层提报分析建议 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维与抗压能力 2.有工业品、B2B技术型销售经验者优先，经验要求：不限 3.最低学历：不限（理工类专业背景如自动化、机械、电子、测控等更佳） 4.能适应短期出差，具备基本的办公软件操作能力 5.工作地点：全国主要城市（可按意向就近分配），薪资范围面议

有仪器仪表相关销售经验，熟悉电商平台的运营维护，会PS软件，有责任心，有敬业精神。

区域：江浙沪 岗位职责： 1、统筹区域内客户资源，通过多种渠道推进销售工作； 2、搭建并持续维护客户关系，保障业务沟通顺畅持久； 3、制定产品市场推广计划，分析行业走向与竞争产品技术变化，形成具有竞争力的销售方案； 4、合理预判销售投入，优化成本结构，实现利润最大化； 5、密切跟踪竞品市场动向，动态优化销售应对策略； 6、提升市场份额，增强企业品牌在目标市场的影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上制造业领域销售工作经验； 3、能够接受长期出差安排。

岗位职责： 1、开发并挖掘本地OEM及SI类潜在客户； 2、负责大客户的日常关系维护； 3、处理报价、合同等相关业务流程； 4、及时跟进并响应客户反馈，持续优化客户满意度； 5、收集与整理市场相关信息，把握行业动态； 任职资格 1、具备电气工程及其自动化相关专业中专及以上学历； 2、具有一年以上销售助理工作经验，有志于在销售领域长期发展； 3、了解ABB、西门子、罗克韦尔等品牌PLC、伺服驱动器等产品者优先； 4、熟悉TE、欧姆龙、宏发、文依、浩亭、魏德米勒、菲尼克斯系列产品者优先； 5、具备良好的沟通协调能力，遵守纪律，富有团队协作精神和服务创新意识。 年龄要求：20-35岁

岗位职责： 1.负责智能化弱电计算机软硬件或相关技术产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案和技术支持，参与项目前期技术沟通与方案设计 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售及增值服务机会，提升客户满意度与复购率 4.协同技术、售后及生产部门，推动订单交付、验收及回款全流程闭环管理 5.收集行业动态、竞品信息及市场反馈，及时向管理层提报分析建议 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维与抗压能力 2.有工业品、B2B技术型销售经验者优先，经验要求：不限 3.最低学历：不限（理工类专业背景如自动化、机械、电子、测控等更佳） 4.能适应短期出差，具备基本的办公软件操作能力 5.工作地点：全国主要城市（可按意向就近分配），薪资范围面议

【岗位职责】 负责CO2、光纤、紫外三大系列激光喷码机产品销售。 1、CO2激光喷码机：主要应用于包装行业，如食品、医药、饮料、日化等； 2、光纤激光喷码机：打各类金属、硬塑料等材质，主要用于电子、马达、管材、电池等高速多内容的喷码； 3、紫外喷码机：应用于高分子聚乙烯材料，如日化、饮料、食品、管材、电子芯片等行业。 【任职条件】 1、大专以上学历，2年以上工业设备销售经验； 2、有较强的市场客户开拓能力，自我驱动力强，能确保责任目标的有效完成。 【公司提供支持】 1、专业的培训 2、资深销售人员传帮带 3、每月展会推广 4、行业领先的薪资结构（底薪+高提成（3%~7%）+奖金）及晋升通道 5、24小时售后服务 【公司福利】 五险一金、员工旅游、带薪年假、员工福利贺金、生日礼品、每年调薪、餐补 【上班时间】 朝九晚六，大小周工作制 【上班地址】 江苏省昆山市创业路中创商业2号楼1103-2室

主要从事新能源汽车零部件包装产品的销售工作，所售产品为汽车制造领域的消耗型配套材料，客户需按月或按年持续采购。因车型每年迭代升级，相关投入具有重复性和持续性，一旦开发成功，客户通常形成长期稳定合作。公司会提供前期客户资源支持，要求候选人持有驾照并能适应江浙沪区域出差，公司配备车辆，差旅费用由公司承担。无行业经验者亦可应聘，重视沟通能力与销售热情，应届毕业生优先考虑。公司在河北廊坊设有分支机构，当地及周边求职者欢迎咨询了解。

职位描述 任职要求 1、大专及以上学历，具备良好的英文听说读写能力，能够熟练撰写英文邮件并进行日常交流 2、性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，服务意识强，富有亲和力 3、具有3年以上机械制造行业工作经验，能读懂机械图纸，熟悉机械加工及生产流程，有采购背景者优先考虑 4、责任心强，适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力 5、品行端正，工作积极主动，乐观向上，具备敬业精神和团队合作意识 6、工作细致认真，作风踏实严谨，具备独立分析和处理问题的能力 7、身体健康，无不良从业记录，无违法违纪行为 岗位职责 1、负责公司销售及相关营销资料的整理、分类、归档与保管工作 2、配合销售经理完成客户来访接待及电话咨询的应对工作 3、受理客户日常投诉与售后需求，做好投诉登记，并及时向相关部门传递信息 4、协同生产部门制定订单生产排期（依据客户交货时间），跟踪产品质量、生产进度及物流发货安排 5、负责所辖区域市场的开发、客户关系维护以及订单全流程执行 6、制定销售方案与实施策略，确保销售任务的达成 7、为客户提供技术指导与售后支持，协助客户按时完成产品接收与验收流程 8、参与产品市场表现分析，收集并反馈客户意见至公司管理层 9、严守公司机密，执行上级交办的其他工作任务

苏州昆山市招腻子/大白/墙漆 能做一个礼拜左右，工期只有七天，10号能过来的联系，350一天有地方住不管吃，住是厂里面的宿舍，没有床，要打地铺，工期紧，，手艺不行的就别跑路了，浪费时间，工资月底全部结清，能接受的联系，如果是没钱才过来干的也别来了！干活捣糨糊的别打电话了，早上七点到中午十一点，下午一点到六点，九个小时！ 认真干活的，结工资会多给的，不认真的，工资一分没有 请想好打电话联系 需要两个人

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岗位职责： 1.负责公司锂电池产品的市场推广与客户开发工作； 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术解决方案与售前支持 3.协同技术团队完成产品演示、测试及售后技术沟通，提升客户满意度 4.定期跟进订单执行进度，协调生产、物流与交付环节，确保项目顺利落地 5. 收集行业及竞品信息，反馈市场动态，助力产品优化与销售策略调整 任职要求： 1.2024到2026届毕业生，本科及以上学历， 持有C1驾证，能熟练驾驶； 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，性格开朗，踏实负责执行力强。有较强的学习能力和抗压能力，有上进心。英语良好或工科优先。

岗位职责： 1. 负责杭州钱塘区下沙、白杨街道包区内电信宽带/ITV/智家产品的安装、调试及故障维修，按工单闭环管理 2. 上门服务时主动测速并提供网络优化方案（如全屋WiFi调优、企业组网改造），结合客户需求推荐提速包、智家礼包或云办公解决方案 3. 承担包区50%-60%服务营销任务，开展老客户维系、续费提醒与满意度提升，实现客情与收入双增长 4. 根据居住地就近划片运营“小型电信片区”，执行做四休一弹性排班，兼顾装维质量与营销效能 5. 参与公司组织的带薪实操培训，快速掌握通信技术、营销话术及客户服务标准 任职要求： 1. 学历不限，大专及以上优先（通信、计算机、营销等相关专业）；退伍军人或能力突出者可放宽至高中/中专 2. 无经验者提供系统化带薪培训；有弱电施工、销售推广或客户维系经验者优先 3. 身体健康，能登高爬梯、穿管布线，无恐高症；持有登高证/电工证/通信行业证书者优先 4. 敢于沟通表达，具备服务意识与抗压能力，愿意为更高收入主动多跑多干 5. 认同服务文化，遵守杭州电信“客触岗位明星”双通道发展体系

工作时间：09:30-12:30；14:00-18:30 （本岗位是单休制度，介意者勿扰，谢谢！） 公司提供客户资源，提供基础支持。 岗位职责: 1. 通过线上线下多种渠道获取客户信息并进行初步筛选 2. 制定销售计划并执行，定期跟进客户，推进业务进展 3. 向客户介绍公司产品或服务，解答客户疑问并提供解决方案 4. 收集市场动态和竞争对手信息，反馈市场变化与客户需求 5. 配合公司推广活动，参与业务宣传与客户关系维护 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识和亲和力 2. 工作积极主动，具备较强的目标感和执行力 3. 能够适应销售工作的挑战，具备面对客户不怯场的心理素质 4. 有较强的学习能力，愿意提升行业知识和销售技能 5. 熟练使用基础办公软件，具备一定的网络推广能力者优先

印刷胶辊销售工程师 岗位信息 招聘人数：3-5人 工作地点：主要是珠三角地区 薪资模式：底薪+高额提成+出差补贴+年终奖金（上不封顶） 工作性质：全职 公司简介 （主营印刷胶辊、UV胶辊、硅胶辊、聚氨酯胶辊等各类印刷配套胶辊，适配轮转印刷、平板印刷、标签印刷、彩印包装等全领域印刷设备，集研发、生产、销售、售后为一体。工厂实力雄厚、产品性价比高、质量稳定，拥有成熟的客户资源与市场口碑，为销售团队提供完善的产品支撑与业务保障。） 岗位职责 1. 市场开拓：负责珠三角区域印刷厂、包装厂、印刷设备厂的客户开发，挖掘新客户、新订单，拓展印刷胶辊销售市场，完成公司制定的销售目标。 2. 客户维护：负责老客户的日常对接、回访与维护，了解客户设备使用情况、胶辊损耗需求，跟进复购订单，建立长期稳定的合作关系。 3. 需求对接与技术服务：结合客户印刷设备型号、印刷工艺（普通印刷、UV印刷、覆膜、上光等），为客户精准匹配适配的胶辊材质、硬度、规格型号，提供专业的产品选型方案。 4. 市场调研：实时收集行业市场动态、竞品价格、产品更新趋势及客户需求变化，及时反馈给公司，为产品优化、市场策略调整提供依据。 5. 订单全流程跟进：负责订单洽谈、报价、合同签订、回款跟进，对接生产、发货、售后全流程，及时处理客户售前咨询、售后异议及产品适配问题。 6. 品牌推广：参与行业印刷展会、线下客户走访推广，宣传公司产品及品牌优势，提升产品市场覆盖率与品牌知名度。 任职要求 1. 学历专业：高中及以上学历，市场营销、印刷包装、机械相关专业优先，能力优秀者可放宽条件。 2. 经验要求：有印刷行业、胶辊耗材、印刷耗材、包装材料、印刷设备销售经验者优先；熟悉印刷工艺流程、各类印刷胶辊特性者优先；无经验但热爱销售、愿意深耕行业的应届生/求职者可培养。 3. 能力要求：具备良好的商务谈判、沟通表达和客户开发能力，思维灵活，抗压能力强，有独立开拓市场和搞定客户的能力。 4. 岗位技能：熟悉办公基础操作，能独立完成报价、合同、客户台账整理；能适应短途/长途出差，接受不定期外勤走访客户。 5. 职业素养：诚信踏实、责任心强，有良好的团队协作意识，目标感强，愿意长期深耕印刷耗材行业。 薪资福利 1. 薪资待遇：行业高提成比例，多劳多得，业绩优异者上不封顶；新人入职有保底薪资保护。 2. 福利保障：缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 成长体系：新人入职一对一培训，包含产品知识、行业工艺、销售技巧、售后常识全方位教学；定期行业知识培训、销售能力提升培训。 4. 额外补贴：出差住宿补贴、交通补贴、餐补、客户开发奖励、月度销冠奖励、年终分红。 5. 工作氛围：团队年轻化、氛围轻松，无复杂职场内卷，公司资源全力扶持销售开展业务，提供稳定客源支持。 联系方式 1. 联系人：耿先生 2. 联系电话： 3. 公司地址：东莞凤岗五联工业二路2号 温馨提示：本岗位为实体行业刚需岗位，印刷胶辊属于印刷厂高频损耗耗材，复购率高、市场需求稳定，是可以长期深耕的优质赛道，欢迎有志之士加入，携手共赢！

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责底薪4300+2000开单奖+40%高提成+奖金(3000-3w)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 +各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [工作内容] 处理公司系统后台数据 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

我们公司专注于物流运输领域，现诚聘销售精英加入团队，岗位职责如下： 1、主动收集潜在客户信息，并通过有效沟通建立联系，推动新客户开发及客户成功落地； 2、利用电话沟通方式深入了解客户需求，挖掘合作契机，积极促成销售成交并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，提升服务质量，激发老客户的合作潜力； 4、定期与合作客户保持互动交流，增强信任感，构建稳定持久的合作纽带； 5、每月跟进客户回款进度，确保流程顺畅，高效执行公司各项管理制度； 6、薪资待遇优厚，收入上不封顶，新人保底六个月7500元，实际多数人员收入在2-3万元之间； 7、晋升通道公开透明，职级路径为助理-经理-总监-高监，支持内部员工参与总部竞聘，全程公正无暗箱操作； 8、我们期待你具备职业素养，态度坚定，目标明确，渴望通过努力实现高收入； 9、暂不接受应届毕业生，本岗位面向有一定社会经验的求职者，需具备基础销售实战经历； 10、有意者请尽快提交简历，我们将及时与您联系安排后续流程。 任职要求： 1、具有一年以上销售工作经验，有互联网、房地产、金融或直播带货类销售背景者优先考虑； 2、外形端正，语言表达清晰，反应敏捷，具备良好的沟通技巧和情绪管理能力； 工作地址：昆山市联彩中心

1、制定针对电子元器件产品的客户拓展计划，结合市场需求和公司产品优势，完成销售目标。 2、深入了解客户在电子元器件采购、应用等方面的需求，联合公司技术团队，为客户提供定制化的电子元器件解决方案。 3、协调公司Marketing、FAE、售后等资源，确保客户在电子元器件使用过程中遇到的问题得到及时、有效地解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子相关专业。 2、3 - 8 年电子元器件行业客户管理或销售工作经验，有电子元器件行业大客户资源者优先。 3、具备较强的谈判能力和问题解决能力，能够处理电子元器件相关业务纠纷。

美业销售...接受小白 欢迎负债百万以上，执行力高的老板，创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询!(一次选择可能改变人生)我们能给你什么? 1行业机会：建筑式美学抗衰项目 PS：想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱： 举例：很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户赚钱，赚钱以后才聊合作，0投资0风险) 2行业潜力：全国独角兽企业，瞪羚企业，待上市(筹备中)2年半7000人做到美业头部集团化公司； 3薪资收入： 目前我们团队已拿到结果伙伴： 1,1999年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证) 2,1996年入职2年半刚刚预定尊界S800,24年提911卡雷拉，23年提奔驰GLS,12月提百达翡丽，目前年薪8位数(可查证) 3,2002年 入职1年完成人生三大事：广州买房，提车保时捷卡宴，白手起家靠自己完成婚礼(可查证)3，从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事：李总，刘总月收入稳定50万十还有很多月入20万十，10万+(可查证)等 等....... PS：很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释： 1，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选： 2，公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维：画饼，人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知，高度，思维都不一样，不争不辩；(我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵) 我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路，成功的经验，销冠开发的思路，管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功! 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!

工作内容: 1、积极寻找并拓展新客户资源，推动客户开发； 2、深入沟通客户需求，有效推进销售目标达成； 3、持续维护现有客户关系，发掘潜在合作机会，提供优质的客户服务支持； 4、定期与合作客户保持联系，增强信任，促进长期稳定合作； 5、负责每月客户回款跟进，确保款项及时到账； 福利待遇: 1.【多维奖励】每月设置多项现金激励，次月按时发放 2.【基础设施】提供笔记本电脑、手机卡及话费补贴；外出办公由公司安排行政车辆 3.【公司氛围】组织多样化文化活动，包括团队旅游、公益项目、节日庆典、年终奖等 4.【培训体系】入职后享受10-15天带薪培训，并配备资深员工一对一指导 5.【晋升通道】销售助理-销售专员-销售经理-销售总监（定期开展内部竞聘转岗）

岗位职责： 1. 全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格定位及市场竞争格局等内容，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率。 2. 策划并执行营销方案，确保销售目标达成。 3. 拓展新市场区域，开发潜在客户资源，持续维护并深化客户关系。 4. 整理并汇总各行业对标客户的相关资料与信息。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力。 2. 性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强。 3. 对销售工作有热情，并愿意长期投入发展。 薪资福利： 1. 薪资详情：8000-15000元/月。 2. 按销售额提成。 3. 享受五险。

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作关系； 5、每月末跟进客户回款情况，确保款项及时到账； 6、积极落实公司各项规章制度及工作安排。 任职要求： 1．大专及以上学历，形象良好，年龄24~32岁； 2．掌握常用办公软件操作； 3．性格开朗、热情，具备良好的语言表达和人际交往能力； 4．反应迅速，踏实肯干，责任心强，具有较强的学习意识和抗压素质； 5．热爱销售岗位，工作细致高效，态度积极，富有进取心和责任感，有销售从业经历者优先考虑。 岗位薪酬： 1．无责任底薪8000元，半年后综合收入可达10000元以上，上不封顶； 2．提供入职培训、岗位技能培训、导师带教等系统化培养支持； 3．建立完善的内部晋升与转岗机制，定期组织竞聘晋升，发展路径：销售助理﹣销售专员﹣销售经理﹣销售高级经理﹣销售总监； 4．如需外出拜访客户，公司提供专车接送服务； 5．根据实际工作需求，配备工作手机。

我们是一家通过线上平台销售五金配件的公司 不需要打电话，不需要面对面接触客户 没有学历要求 年龄28岁以上 需要有任何行业的销售经验 喜欢销售 愿意不断学习，坚持不懈 不频繁跳槽 上班时间周一到周五 早上8点30到11点50 下午1点到5点40 周六9点到12点 下午1点到5点 周日休息 节假日休息

岗位职责： 1.负责公司服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4. 准确录入客户信息及销售进展表单。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力。 3. 销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作精神和客户服务意识

公司因业务拓展及设立分公司需求，现诚聘销售人员；具备销售经验者优先，相关产品知识由公司统一组织培训； 本公司为生产制造兼销售减速机/FA类产品企业，产品复购率高，可持续产生长期提成收益。 薪资待遇：无责任底薪4000元，提成按团队利润的20%-30%计算 工作时间： 春夏：8:30-12:00，14:00-18:30 秋冬：9:00-12:00，13:30-18:30 每周上班六天，固定周日休息 岗位职责： 1、负责跟进与维护公司现有客户的长期订单； 2、通过电话沟通、网络竞价信息等方式开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 5、利用微信等工具维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职要求： 1、具有2年以上销售行业工作经验，业绩优异者优先，曾带领十人以上团队者更佳； 2、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作意识，乐于接受挑战。