工作职责 1、承担售后技术支持与服务任务，保障客户设备稳定运转； 2、处理客户在产品使用中出现的技术难题，提供现场维护、故障诊断及技术协助； 3、按期走访客户，汇总客户意见，持续提升客户体验； 4、配合销售部门开展产品展示、技术说明，助力销售目标达成； 5、依据公司安排，落实区域内移动作业需求，涵盖客户现场、项目现场等工作场景。 任职资格 1、教育背景： 理工类专业背景，机械自动化、电气方向优先，本科及以上学历，硕士优先； 2、工作经验： 具备PCB板厂上游设备供应商同类岗位2年以上工作经验； 3、技能要求： 掌握机械、电气基础理论，具备快速掌握新产品技术的能力； 4、个人素质： 具有较强的客户服务意识，责任心强，抗压能力强，适应区域出差作业； 5、可接受海外外派，具备基本英语沟通能力。

1：负责至客户现场高精度设备的安装、调试（高精度贴片机/共晶机，精度要求±3μm） 例：机构检查、线路检查、气路检查、出厂硬件水平检验、相机标定 2：根据客户提供的样品及工艺要求 进行配方/视觉模版创建，生产验证，效率、精度数据收集整理，直到验收交付给客户 3：对客户操作人员培训、技术指导 及时处理设备发生的异常问题，以确保生产的正常进行 4：负责与客户进行沟通、对接，并反馈至公司内部客户的诉求及要求 5：对已验收的设备日常保养维护、设备改造、改进工作 6：售后报告撰写汇总客户现场进展和技术问题点，给出设备的改进方向和建议等 7：客户新工艺验证及打样测试,并输出数据报告. 8：能够适应出差驻厂

3C售后项目 1 大专上学历，机电一体化 电气自动化 工业机器人等专业 有自动化工作经验优先 2、薪资： 底薪2660（5天8小时）平时加班1.5倍 周六日2倍 节假日3倍 每月20日发薪。 （2）总部管吃 出差餐补30元/天 出勤日 （3）夜班补贴12元/班 （4）入职交五险 3、工作内容:负责非标自动化设备的调试和维护。 备注: （1）需要进行电话面试，面试通过方可入职。 （2）接受加班 白夜班 （3）体内不能有金属 （4）入职前7天

能力突出，具备丰富相关工作经验者，薪资可面议！！ 一、工作内容： 1、负责在公司或客户现场完成芯片测试机的安装、调试及验收任务。 2、处理客户技术故障，持续跟踪设备运行状态； 3、针对客户提出的技术问题给予解答，并及时汇总反馈信息； 4、为客户开展系统性的技术培训，推进后续服务落地，确保客户满意。 5、根据需要前往客户现场出差，跟进售后支持工作 6、完成上级交办的其他工作任务。 7、提供远程或现场应急技术支持，快速响应客户请求，最大限度减少客户产线停机时间 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电子工程、微电子、自动化、计算机科学、机电一体化等相关专业优先。 2、有封装测试厂或测试设备原厂工作经验者优先； 3、熟悉贴片机、AOI分选机、Chip测试机调机流程者优先考虑 5、掌握芯片测试基本原理，包括DC/AC参数测试、功能测试、扫描测试、BIST等 6、具备设备维护与技术问题排查能力，能独立分析问题，善于发现问题并有效解决，工作积极主动，责任心强，执行力高；能承受工作压力，动手能力强，具备良好的团队协作精神 提供专业技术培训。 因岗位特性，需 occasional 出差及加班，无法接受者请勿投递！！ 加分项 具备以下行业背景者优先：电气机械/器材·仪器仪表·计算机/通信/其他电子设备

1. 负责氢能及自动化设备的安装调试、故障诊断与维修维护，确保设备稳定运行。 2. 快速响应客户售后需求，提供现场技术支持，高效解决设备运行中的突发问题。 3. 整理设备维修记录与技术文档，输出故障分析报告，为产品迭代提供数据支持。 4. 配合销售团队进行客户回访，收集设备使用反馈，提升客户满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化、机器人、机电一体化等相关专业。 2. 具备1年以上自动化设备售后服务经验，有氢能、点胶、液压或非标运动控制设备经验者优先。 3. 熟悉自动化设备的电气原理与机械结构，能独立完成故障排查与维修。 4. 服从工作安排，可接受长期或短期出差。 工作时间及待遇： 1. 出勤时间：8:00-17:30，中午休息1.5小时，单休； 2. 薪酬福利：缴纳五险一金，提供免费工作餐、全勤奖、工龄奖及节日福利；距离较远可申请员工宿舍。 3.出差补贴60元/天，。

职位描述： 1、负责大型中央空调冷热水机组设备的维修与保养服务，保障系统稳定运行，及时应对突发故障； 2、按照主管或经理安排，赴现场完成安装指导、调试、验收、投运、维护作业，开展现场技术培训及沟通协调，推动客户关系持续发展，实现长期合作目标； 3、统筹维修过程中所需工具与配件资源，妥善安排故障部件返厂相关事宜； 4、准确判断损坏零部件，并承担常规零配件销售相关工作； 5、参与售前、售中及售后各项技术支持服务，确保公司产品高效运转，满足客户需求； 6、维护企业专业形象，做好公司与客户之间的沟通桥梁。 职位要求： 1、专业要求：制冷、暖通、机电、机械类等相关专业毕业； 2、大专及以上学历，年龄20-45岁，具备中央空调维护经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力与沟通协调能力； 4、工作认真踏实，态度端正，能吃苦耐劳，品行良好，无不良嗜好。热爱技术岗位，积极进取，勤于钻研，善于分析问题。具备抗压能力，拥有团队协作精神，执行力强，擅长统筹协调，学习能力强，服务意识佳，责任心高，对待工作任务尽心尽责、严谨守职； 5、需常驻昆山，可接受在工作地周边区域短期出差（能够适应节假日加班安排）。

工作职责 1、承担售后技术支持与服务任务，保障客户设备稳定运转； 2、处理客户在产品使用过程中出现的技术难题，提供现场维护、故障诊断及技术协助； 3、按计划走访客户，收集使用意见，持续提升客户体验与满意度； 4、配合销售团队开展产品展示、技术说明等工作，助力销售目标达成； 5、依照公司安排，落实区域内各项外出工作，涵盖客户现场、项目现场等场景。 任职资格 1、教育背景：理工类专业背景，机械自动化、电气方向优先，本科及以上学历，硕士更优； 2、工作经验：具备PCB板厂上游设备供应商相关岗位2年以上工作经验； 3、技能要求：掌握机械、电气基础理论知识，具备较强的新产品技术学习能力； 4、个人素质：具有较强的客户服务意识，责任心强，抗压能力强，适应区域出差作业； 5、可接受出差安排，具备基本英语沟通能力。

售后工程师跟随老员工完成汽修设备的安装或者日常维保，需要有一定的电工基础，上手很快 年龄要求：25岁以上 提供住宿和餐补 需要有驾驶证

职位详情： 1、熟悉公司产品的性能特点及功能优势，了解与同类产品的对比差异 2、定期走访客户，跟进客户项目进展，包括新项目启动及原有项目升级需求 3、支持客户在产品选型阶段的技术评估，协助完成品牌或型号替换，并提供后续技术指导 4、面向客户开展新产品、新功能的推广工作：包括产品宣讲、操作培训及样机试用支持 5、协调解决客户与公司在技术与商务对接过程中的相关问题 6、《不接受远程面试，非本地人员请勿投递，不提供食宿安排》 职位要求： 1、具备自动化、机电一体化或相关专业背景 2、性格认真细致，积极外向，具备良好的沟通表达与信息理解能力 3、具有团队协作意识，抗压能力佳，能长期稳定履职 4、岗位涉及销售属性，无法接受者请勿咨询 岗位福利： 工作时间：09:00-12:30；13:30-18:00；周末双休；五险一金 工作地点：苏州工业园区旺墩路135号恒宇三期9楼929-930 加分项 有以下行业经验：自动化设备·仪器仪表·电气机械/器材

职位描述： 1、负责大型中央空调冷热水机组设备的维修与保养服务，保障系统稳定运行，及时应对突发故障情况； 2、按照上级安排赴现场开展安装指导、调试、验收、投运、维护作业，实施现场技术培训及沟通协调，推动客户关系发展，助力达成长期合作目标； 3、统筹维修过程中所需工具与备件资源，妥善安排故障部件返厂相关事宜； 4、准确判断损坏零部件，并承担常规配件销售相关工作； 5、完成售前、售中及售后各项技术支持服务，确保公司产品持续稳定运行，满足客户需求； 6、树立良好企业形象，有效协调公司与客户之间的协作关系。 职位要求： 1、专业要求：制冷、暖通、机电、机械等相关专业毕业； 2、大专及以上学历，年龄20-45岁，具备中央空调维护经验者优先（接受应届毕业生）； 3、具备良好的语言表达能力与沟通协调能力； 4、工作认真务实，态度端正，能吃苦耐劳，品行良好，无不良嗜好。热爱技术岗位，积极进取，勤于钻研，善于分析问题。抗压能力强，具备团队协作精神，执行力强，擅长统筹协调，学习能力突出，沟通顺畅，具有客户服务意识与责任意识，对待工作严谨负责、坚守职责； 5、常驻昆山，可适应工作地点周边区域短期出差（能够接受节假日加班）。

招聘植筋工人，不会植筋技术的人员也可以应聘。工作地点在苏州太仓，可工作一至两个月。提供住宿，不包吃。薪资为每天280-300元。

招聘钳工中工，薪资为34元/小时，长期岗位，表现优秀者可转正。要求会看2D图纸。

招聘人员，薪资为340元/天，年龄要求18至45岁，43岁以内。

【浒关-远东砂轮】下午一点面试。长白班，每天8小时。薪资200～260元一天。招聘工人，年龄22-50岁，需开具无犯罪记录证明。 7. 污水处理员：工作轻松，六天八小时，薪资4200-4500元。 【日月昌精密苏州有限公司】招聘工人，年龄18-38岁。空调车间，看机台，活简单，上六休一，一月倒一次班。白班220元，夜班260元（含夜班餐贴40元）。白班提供两餐，夜班无餐。有体检单可用。工资月结。厂在胜浦镇。

苏州招聘专业替班人员，持有双证者优先考虑。有意者可报名。

厂区驻点售后维保劳务人员招聘 一、岗位介绍 岗位为厂区驻点劳务外包岗位，驻大型合作企业厂区办公，跟随甲方作息正常在岗值守，主要负责人机工学椅的现场售后保障、使用教学及基础维保工作。 二、工作内容 1. 使用教学：对接甲方工作人员，讲解人机工学椅操作方法、使用规范及注意事项，解答日常使用疑问。 2. 现场运维：在岗及时处理设备使用问题、记录故障情况，同步对接后台跟进处理，保障设备正常使用。 3. 驻点值守：全程在岗驻点，配合甲方日常使用需求，做好现场售后保障闭环工作。 三、任职要求 1. 身体健康，能适应厂区驻点工作。 2. 初中及以上学历，无需经验，上手简单、零基础可做。 3. 无犯罪记录，征信良好，工作踏实、服从安排、责任心强。 四、薪资待遇 1. 劳务薪资：270元/天，，薪资准时不拖欠。 2. 长期发展：驻点满1个月、工作表现优异者，可优先参与公司新项目外派劳务，长期稳定接单增收。 五、合作须知（合规说明） 1. 本岗位为纯劳务合作模式，不属于劳动关系，不签订劳动合同，，。 2. 工作期间食宿自理，无食宿补贴、无正式员工相关福利。 3. 双方为平等劳务合作关系，仅负责现场维保服务工作，无劳动关系附属责任及权益。

负责区域内空气能热泵的维修及客户需求

岗位职责： 1. 负责公司产品的现场安装、调试、日常维护及故障诊断与排除，保障客户设备稳定高效运行 2. 主动响应客户售后需求，提供及时、专业、耐心的技术支持与使用指导 3. 规范记录服务过程、问题现象及解决方案，定期输出技术报告并反馈至产品与研发部门 4. 协助开展客户操作培训及基础技术交底，提升客户自主使用与简单维护能力 5. 收集整理客户对产品功能、稳定性及服务体验的建议，助力产品迭代与服务优化 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、机械自动化、电子信息或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟悉电气控制原理或机械设备运行逻辑，有工业设备售后、调试或维保经验者优先 4. 能适应短期出差及现场工作环境，具备基本办公软件及文档编写能力 5. 持有电工证相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责设备机械结构的维修、线束检查与维护 2.执行设备现场打孔、焊接、补漆等基础工艺作业，确保修复质量符合标准 3.配合售后团队完成客户现场技术支持与故障处理，及时响应服务需求 4. 记录并反馈设备问题及维修过程，协助优化产品设计与工艺改进 5. 严格遵守安全生产规范，落实个人防护与现场作业安全管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备机械装配、设备维保等相关经验者优先 2. 熟悉常用金属加工工艺，能独立完成打孔、焊接、补漆等操作 3. 持有焊工证者优先，无证者需具备实际焊接操作能力 4.动手能力强，责任心强，适应短期出差及现场作业环境 5.具备基础识图能力，能看懂简单机械图纸和线束布置图

主要做喷涂线静电粉末喷涂设备 能吃苦出差 电控温控表系统 安装设备现场布桥架电线安装调试

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3. 参与商务谈判、合同签订及后续回款跟进工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5.配合团队开展市场推广及品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

会议与活动协助：筹备销售会议（如客户洽谈会、产品推介会），准备会议物料、记录会议内容；协助组织客户拜访、市场推广活动；

工作内容： 1.通过公司提供的精准名单致电客户，拓展客户资源，了解客户需求。 2.定期跟进/维护客户，为客户提供企业财税服务方案。 3.完成公司销售业绩目标 4.入职前两个月需要熟悉业务知识，积累客源，需要电销，有电话量要求，后续有客户积累了公司会分配主动咨询的精准资源给你，电话量就没有要求了 薪资待遇： 1.无责底薪4000+，10%-30%高额提成 2.工资时间：9：00-18：00（午休两小时）周末双休，法定节假日正常休 3.节假日福利、五险、年终奖、带薪年假、下午茶、定期团建等 职责要求： 1.大专及以上学历（优秀者可放宽） 2.有财税销售、电话销售、网络销售经验者优先 3.积极热情、沟通能力强、愿意挑战高薪 不是贷款！不是贷款！不是贷款！

工作内容： 1、维护现有客户关系，通过资源库拓展新客户并开展有效沟通 2、跟踪运输订单的执行进度 3、负责月底客户账款的核对与催收 职位要求： 1、25-32周岁，全日制大专及以上学历，熟练使用办公软件，形象气质良好 2、性格积极乐观，普通话流利，工作认真细致 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（12:00-13:30），每周工作六天休息一天（周日休息），国家法定节假日正常休假 岗位薪资： 入职前六个月无责任底薪约7000元 半年后月收入8500-12000元，一年后平均月薪可达15000元以上，收入上不封顶 岗位福利： 1、依法享受各类法定假期：带薪年假、婚假、病假等； 2、建立完善的内部竞聘与转岗制度，定期组织内部选拔； 3、提供系统化入职培训，采用老员工一对一指导模式快速融入工作； 4、公司统一配备电话卡和办公电脑，依据绩效表现发放奖金； 5、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送； 6、每月设有晋升机会，奖金与荣誉持续不断； 7、定期组织高质量团队建设活动（团建计入工作时间） 晋升空间：助理→经理→高级经理→总监 师傅有话说：下半年物流业务进入高峰期，真诚欢迎你加入我们的团队

【产品介绍】 公司自主研发的垂直于纺织行业、服装行业的SaaS（纺织、服装管理系统） 【薪酬待遇】 1.薪资结构：底薪+提成+业绩奖励+其他奖励 2.底薪范围：4000-8000（薪资可谈，面试定薪） 3.提成点：13%-22%（客单价2w-10w) 4.社保类型：五险一金（试用期即缴纳） 5.公司提供系统化专业培训 【上班时间】 9:00-18:30，午休1.5小时，月休6天，大小周，法定节假日正常休假 【工作内容】 1.依托公司提供的精准客户资源，进行客户上门拜访并完成产品演示。 2.深入挖掘客户需求，提供专业化的解答与方案回应。 3.按公司要求参与产品知识及销售技能的相关培训。 【职位要求】 1、具备1年以上SaaS软件领域工作经验，有服装、纺织行业背景者优先； 2、具备优秀的沟通表达能力及快速掌握产品知识的学习能力； 3、能承受一定强度的工作压力，渴望挑战高收入； 4、有团队管理经验者，可应聘主管、经理等管理岗位。 【你值得拥有】 1、入职即享为期一周带薪培训，配备专属导师一对一指导，助力快速上手； 2、试用期即缴纳五险一金＋节日福利＋礼金＋带薪年假等多项福利； 3、免费提供下午茶与水果，定期组织季度、年度省内外旅游活动； 4、企业实行扁平化管理，团队氛围轻松融洽； 5、属于头部互联网SaaS软件企业，处于高速发展阶段，晋升通道广阔；

职责描述： 1、负责公司AGV、无人叉车等产品的整体解决方案策划与技术设计； 2、配合销售团队开展售前需求调研，深入挖掘并确认客户具体要求，输出规范化文档； 3、根据客户需求及时对接研发团队，制定可行的技术方案说明及投标文件； 4、联合销售与客户进行技术层面沟通与商务洽谈，完成技术合同的起草与签订； 5、定期为销售团队提供专业技术指导与培训支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、自动化类专业优先考虑； 2、具备自动化领域工作经验，熟悉AGV、无人叉车产品，能准确把握市场应用需求； 3、熟练操作常用办公软件及制图工具，具备基础的三维软件操作能力； 4、可独立完成项目方案的讲解、技术交流及现场答疑； 5、工作踏实，具备良好的团队合作意识，能适应出差安排； 6、若为机械、电气等相关专业本科毕业生，可提供系统培养机会

大小周休，节假日正常放假，无责4K 岗位职责: 1、根据阿里巴巴(1688)提供的精准商家资源大数据库与客户沟通合作意向； 2、根据客户在阿里巴巴平台店铺情况、生意规模等，针对不同种类客户推荐购买相应电子商务服务内容； 3、店铺年费续约等。 任职要求： 1、性格外向，开朗自信； 2、较强的服务意识和沟通能力; 3、熟练使用办公软件; 4、服从管理，能创造性的开展工作。 福利待遇： 1、小白：无责底薪+单量提成(阶梯式提成)+阿里激励； 2、跨行不要紧，刚毕业不要紧，带薪培训，师傅一帮一带你快速融入，优秀者可获得阿里总部培训机会。 3、90后团队、领导Nice、氛围极佳、节日福利，生日红包，周年礼，带薪年假、旅游、团建......

负责公司学练机产品的市场推广及销售工作,拓展新客户资源，维护老客户关系。 -根据公司的销售目标制定个人销售计划，并完成相应的销售业绩指标。 -参与市场调研，了解竞争对手情况及市场需求，定期反馈市场信息。 -协助处理客户的咨询、投诉及售后服务问题，提高客户满意度。 -定期参加公司组织的培训和会议，提升自身的销售技能和服务水平。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。 -具备1年以上销售经验，熟悉教育类产品销售者优先考虑。 -具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户资源。 -工作积极主动，具有较强的团队合作精神和服务意识。 -能够承受一定的工作压力，具备良好的时间管

岗位工作内容 （业务员/经理通用） 一、客户开发与需求挖掘主动挖掘有资金周转需求的个人客户，沟通了解客户当前财务状况、征信情况、账户状态及负债情况。根据客户真实情况，帮客户梳理、整理、优化个人财务数据，配合公司专属 AI 系统进行数据匹配，通过 AI 智能审核通道，帮助客户成功匹配额度、自动放款，高效解决客户资金难题。 二、精准对接特殊刚需客户，提供帮扶落地公司拥有成熟技术体系、成功操作案例和专属风控通道，专门对接征信花、征信黑、支付宝冻结、微信冻结、有法院起诉、被执行负债等普通渠道做不了的疑难客户。工作核心：挖掘这类急需翻身、急需资金周转的客户，利用公司独家技术和合规方案，帮助客户修复困境、解决资金问题，帮助普通人债务减压、重新翻身站起来。 三、市场团队开发、嫁接资源、组建渠道对外挖掘市场同行、业务团队长、兼职领队、人脉资源，进行资源嫁接与团队整合。负责洽谈合作、讲解公司薪资政策、晋升机制与分红福利，吸纳个人业务员、兼职人员、团队长入驻，扩张整体业务团队，搭建个人市场渠道，享受团队整体业绩收益。 四、客户接待与全程服务跟进1.线上接待：线上对接咨询客户，耐心解答业务疑问、流程、资质要求、费用政策、放款机制，全程跟进服务。 2.线下接待：客户到店后负责面对面接待、资料整理、流程办理、全程协助操作，保障客户业务顺利落地。 五、岗位核心优势总结 1.客户群体刚需极强，人人有负债、人人有资金需求，市场巨大不愁没单； 2.普通平台做不了的冻结、起诉客户，我们都能操作，差异化极强、竞争力大；3.薪资阶梯高、开户奖励实时结、晋升透明、有无经验均可做；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及活动执行 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿即可，经验不限，接受应届毕业生 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 目标感强，执行力佳，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业素养