需要有登高证 26-27两天，，28预计大半天

现场安装测量工程师 主要工作内容： 现场安装：包括机加工件、设备防护罩、工作台、机箱机柜等的装配与调试。 现场测量：按客户实际需求，准确测量并记录基础尺寸及关键尺寸，具备简单草图绘制能力，熟练使用CAD者优先考虑。 要求： 1.具备较强的动手操作能力，能熟练使用手电钻进行钻孔、攻丝作业，掌握各类装配工具，并可根据现场情况灵活调整作业方式。 2.服务意识良好，做事有条理、有责任心，能够独立完成安装任务； 3.有自动化设备厂、钣金加工厂或机加工厂相关安装与测量经验者优先录用； 4.持有驾照，具备新能源车辆驾驶能力。 5.工作地点 （1）苏州吴中区甪直 （2）苏州工业园区青剑湖 6.如有需要，可提供住宿安排

1.平衡吊安装 3.稍懂电工知识 4.包中餐 5.自带简单工具 6. 7 号开始施工

堆垛机安装，需要有登高证

职位概述: 1）负责环保设备（以RTO为主）机电安装项目现场的施工管理工作； 2）审核施工图纸，统筹材料供应与人员调配，把控现场施工成本及工程进度； 3）控制施工周期，合理配置人力，编制并落实施工进度计划，动态管理工程推进节奏； 4）协调甲方、监理及相关施工队伍之间的沟通协作，熟悉合同条款并严格执行，保障公司权益； 5）根据项目实施情况，组织并推进工程款项回收工作； 6）完成公司交办的其他相关事务； 7）掌握机电安装领域相关的政策法规、技术标准及行业规范； 8）具备较强的管理能力，以及良好的分析判断和组织协调能力； 9）具有优秀的沟通表达能力和书面撰写能力； 10）能够读懂并解析施工图纸，熟练操作CAD等制图软件； 11）拥有良好的协调沟通能力，能适应现场作业环境，踏实肯干，具备团队合作意识和学习能力； 12）持有有效驾照； 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、创业公司、通讯补助、周末双休

机电安装、滤料更换

1.能看懂机械装配图线，按图装配。 2.会用常规工具，如六角扳手，老虎钳，切割机，手枪钻，电锤等。会打孔攻丝。 3.认识常规螺钉螺冒的规格。 4.长期白班，包吃住。每月20号左右发工资。

职位概述: 1）负责环保设备（以RTO为主）机电安装项目的现场施工管理； 2）审核施工图纸，统筹材料供应与人员调配，控制现场施工成本及进度； 3）制定并落实施工进度计划，合理配置人力资源，确保施工周期可控； 4）协调甲方、监理单位及各施工队伍之间的沟通协作，熟悉合同条款并严格执行，保障公司权益； 5）根据项目实施情况，组织并推进工程款项的回收工作； 6）完成公司交办的其他相关事务； 7）掌握机电安装领域相关的政策法规、技术规范与行业标准； 8）具备较强的组织管理能力，良好的分析判断与协调统筹能力； 9）具有优秀的沟通表达与书面撰写能力； 10）能够独立识读和理解施工图纸，熟练操作CAD等制图软件； 11）拥有良好沟通协调素质，责任心强，能适应现场作业环境，具备团队合作精神和持续学习能力； 12）持有驾驶证； 13）具备安全员A、B、C类证书者优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、创业公司、通讯补助、周末双休

净化设备 安装工 岗位职责 负责无尘车间、实验室净化设备安装，包括风淋室、传递窗、FFU、通风净化设备组装、安装、对位调试，需要项目上出差。 任职要求 1.25–50岁，定居苏州，踏实肯干； 2.中专及以上学历，能适应工地施工； 3.动手能力强，有机电、安装经验优先； 4.能接受出差。 5.有电工证、登高证、焊工证优先。

工作内容 1. UV 紫外线等离子设备更换 UV 灯和镇流器； 2. 检查线路运行是否通畅； 兼职需求 1.需要有电工证，有相关装配经验者佳； 工作时间：7 月 10 号 一天；

今天园区安装门窗，需自带工具。

太仓浏河镇有约2600平方米的动迁房铝合金门窗安装项目，寻找有兴趣的人员参与。

铆接岗位，上午9点开始工作，实行计件工资。综合月薪6500-8000元，缴纳五险一金。 面试者需提供照片2张、身份证复印件3张，并自备笔一支。 男性年龄要求18-52周岁，女性年龄要求18-49周岁。 需持有建设银行卡和民生银行卡。

招聘叉车工，上午9点开始工作，实行计件工资。综合月薪6500-8000元，缴纳五险一金。面试者需提供照片2张、身份证复印件3张，并自备笔一支。男性年龄要求18-52周岁，女性年龄要求18-49周岁。需持有建设银行卡和民生银行卡。

招聘两名小工，负责操作电锤。要求踏实肯干。薪资为280元一天，包住不包吃。工作期限为干到过年。

多联机氟系统，防排烟，洁净区离心风机和新风空调机组 有丰富的工作经验四年现场经验 需要有证 熟悉预算

我们能给予您的： •薪资竞争力：综合年收入 10~15 万。 基本底薪 5000–7000 元/月 +出差补贴+ 安装提成..... •成长确定性：初级工程师 → 全能工程师 → 高级工程师 → 经理 每一步的提升不靠熬年限，靠能力和项目成果说话。 •技能增值 加分项：焊工（会干、无证可入职后考）/电工/安全员/制冷工证均可， 优秀者可入职后考，费用全扶持 • 保障全面：社会保险+商业保险双项加持、培训经费扶持、节日福利、团队组织活动...... 您将负责什么 作为医疗器械服务工程师，您将是公司项目交付的核心执行者，负责确保每一套产品安全、稳定、高效地投入使用： 1.现场勘察与方案准备——安装前实地考察作业场地、环境条件，确认所需车辆、人员、工装治具、管线及辅材配件，制定安装方案； 2.产品出库管理——对出库设备进行全检、打包、发运，保障设备完好到达现场； 3.安装调试与交付——在客户现场完成设备安装、系统调试，对客户操作人员进行培训，完成项目交付验收； 4.售后技术支持——负责已交付系统的维保检修、故障排查，解答客户技术疑问； 如果您符合以下条件中的大部分（不需要全部满足），我们非常期待与您沟通： （一）　必备条件 ，身体健康，能适应现场作业环境； •动手能力强，喜欢与设备、工具打交道，享受“从零到一”搭建系统的过程； •愿意出差（短期、频繁），项目分布全国，18~25天/月； •责任心强，安装质量直接关系客户工作安全，我们对“差不多就行”零容忍。 （二）加分项（具备任意一项即可，非必须） •有空调、水冷机组、暖通管道相关领域的安装经验； •持有焊工证、电工证、安全员证、制冷工证等任一职业资格证书（无证但愿意入职后考取也欢迎） •中专/技校及以上学历，暖通、制冷、机电、机械等相关专业优先。 没有完全匹配的经验？没关系。 我们为新人提供1~3 个月带薪在岗培养，由资深工程师一对一指导，帮助你快速掌握系统安装和调试技能。我们更看重学习意愿和责任心，而非简历上的完美匹配。 如果你对以上描述感到兴奋，请通过以下任一方式联系我们： • 邮箱投递（标题：姓名 + 服务工程师 +） • 直接到访：[山东省济南市章锦保税区联东U谷科创中心1-2A]（请提前预约）

1. 负责项目给排水、强弱电、暖通空调、消防、智能化、室外管网等机电安装专业的技术、质量、进度、安全管理工作。 2. 参与图纸会审、设计交底，开展管线综合深化，排查管线碰撞、错漏碰缺问题，提出图纸优化意见，对接设计办理技术洽商、设计变更。 3. 编制 / 审核机电专项施工方案、技术交底，监督班组按图纸、规范、方案施工；负责预埋预留、设备安装、试压、吹扫、调试等关键工序管控，组织隐蔽工程验收。 4. 对进场材料、设备进行验收，核对规格、合格证、检测报告，不合格物资禁止进场使用；做好材料台账、送检、封样管理

岗位职责： 1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理 3. 提供安装过程中的技术指导与操作培训，协助客户掌握基础使用与维护方法 4. 编制安装记录、调试报告及交付文档，确保资料完整可追溯 5. 参与售后支持，及时响应并解决安装相关技术问题 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉常用安装工具及安全作业规程 2. 能独立阅读图纸、理解技术说明书，具备基本电气/机械知识者优先 3. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境 4. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识和团队协作能力 5. 持有相关职业资格证书（如电工证、登高证等）者优先

工业项目：工艺管道，电气仪表 岗位职责： 1.负责工业项目中工艺管道的现场安装、调试及验收工作 2. 承担电气仪表设备的布线、接线、校验与系统联调任务 3. 依据施工图纸和技术规范进行作业，确保安装质量与进度 4. 配合项目经理及设计单位完成技术交底、问题反馈与整改落实 5. 做好施工记录、竣工资料整理及安全文明施工管理 任职要求： 1. 学历不限，具备工业安装相关基础知识者优先 2. 有工艺管道或电气仪表安装经验者优先，经验不限 3.熟悉GB/T、HG/T等工业安装相关标准规范 4.具备基本识图能力，能独立理解工艺流程图与仪表回路图 5.责任心强，适应项目制出差及现场作业环境

瑞众招客户经理，i企查可查 薪资5000以上（含佣金）上不封顶 工作地点常熟市海虞北路55-1号 公司福利：公司包酒店免费培训，培训期包吃住、车接车送。室内办公，冷气覆盖，每日考勤打卡时间9点到10点半，周末双休。 职位要求： 1. 负责渠道机构客户开发、洽谈与维护，拓展政企、企业、合作机构等B端资源，建立长期稳定合作关系，完成公司下达业绩指标。 2. 挖掘机构客户需求，结合公司产品/服务制定合作方案、报价方案，独立跟进商务谈判、合同拟定、签约落地全流程。 3. 跟进合作项目落地执行，协调内部各部门解决合作过程中的问题，保障项目顺利推进，提升客户满意度与续费率。 4. 收集市场竞品信息、行业政策、客户需求动态，定期输出市场分析，优化拓展策略。 5. 维护存量合作机构，持续挖掘二次业务、转介绍资源，深度盘活客户价值。 6. 做好客户档案、跟进台账、销售数据整理，按时提交业务报表、工作计划与复盘总结。 任职要求 1. 大专及以上学历优先，具备机构渠道、B端销售、商务合作相关工作经验优先；有保险、金融、企业服务、人力资源渠道资源者优先。 2.具备独立商务谈判、方案沟通能力，能够自主开发陌生机构客户，抗压能力强，目标感清晰。 3. 优秀沟通表达、人际关系维护能力，思路清晰，善于挖掘客户核心需求。 4. 具备较强执行力，懂得跨部门协同，能够主动跟进项目全周期。 5. 认同公司经营理念，诚信自律，有良好职业素养，愿意长期深耕机构渠道业务。

招聘车床加工中心操作工，3年以上工作经验，吃苦耐劳，工资待遇6000-8000元 招聘厂长：有5年以上工作经验，懂cNc，加工中心编程，工装夹具，吃苦耐劳，工资待遇8000-12000元，联系人：徐先生

岗位职责 1、提供产品相关的技术支持服务，包含技术咨询、产品讲解、现场指导、问题诊断与解决等工作； 2、承担市场与研发之间的技术桥梁作用，及时传递双方信息，参与技术交流及培训活动； 3、汇总客户使用反馈，整理形成市场需求建议，提交研发部门并跟进后续开发进展及市场应用情况； 4、编写工具类软件的操作指南、产品说明等技术资料文档； 5、负责技术文件的归档管理及分发工作，确保资料准确有序； 6、配合销售团队开展产品推广和技术支持工作。 任职要求 1、统招本科及以上学历，具备较强的学习能力，能迅速掌握公司产品特性； 2、具备良好的表达与沟通技巧； 3、具有工业相机操作经验或从事过机器视觉相关工作者优先考虑； 4、具备基础的软硬件知识或光学专业背景者优先。

【岗位职责】 1. 经营与战略落地 承接公司年度经营目标，拆解为工厂级KPI（产值、毛利率、人均产出、库存周转等），并建立日/周/月经营分析机制，确保达成或超额完成。 参与新业务报价评审，提供准确的工时、损耗及制造成本数据，支持前端业务决策。 2. 生产运营与交付保障 统筹PMC计划排程，平衡多品种小批量（High-Mix Low-Volume）与大批量生产的产能冲突，确保订单按时足额交付（OTD ≥ 98%）。 监控产线平衡率与瓶颈工序，动态调整人员配置与换线策略，降低停机待料时间，提升UPH（每小时产出）。 3. 工程技术与NPI管理 主导新产品导入（NPI）全流程，拉通研发、客户与内部工程团队，确保DFM（可制造性设计）问题在试产阶段闭环，实现从EVT到MP的平稳爬坡。 持续优化钢网设计、炉温曲线、贴片程序及首件检验（FAI）流程，攻克虚焊、立碑、连锡等顽固不良，将直通率（FPY）提升至行业标杆水平。 4. 设备资产管理 建立预防性维护（PM）与全员生产维护（TPM）体系，重点管控印刷机、SPI、贴片机、回流焊及AOI/X-Ray等关键设备的稼动率（OEE ≥ 85%）。 审核备品备件库存策略，在保证维修响应速度的前提下，降低备件资金占用；主导老旧设备技改或自动化升级项目。 5. 质量控制与合规 严格执行IPC-A-610/E/J-STD-001等国际标准，落实“三不原则”（不接受、不制造、不流出不良）。 主导客诉处理与8D报告回复，运用QCC/六西格玛工具进行根因分析与防错（Poka-Yoke）设计，杜绝重复性问题。 确保工厂符合ISO9001/IATF16949/ISO14001体系要求，顺利通过客户审厂。 6. 团队建设与EHS 搭建“技术+管理”双通道人才梯队，培养多能工与核心技术骨干，降低关键岗位流失率。 严守安全生产红线，落实EHS责任制，确保全年无重大工伤、火灾及环保事故。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，电子工程、机械自动化、工业工程等相关专业；本科及以上优先。 2. 工作经验： 10年以上电子制造行业经验，其中5年以上千人级或30条线以上规模SMT工厂全面管理经验。 必须具备汽车电子、医疗器械、服务器/通讯等高可靠性产品制造背景者优先（视贵司业务而定）。 熟悉主流设备品牌（如Panasonic, Fuji, Yamaha, DEK, H

主编（三轴四轴五轴）自动化定轴为主。 现场人员管理订单排程（文员协助一起处理） 责任心及抗压能力

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、通信、机械或相关专业。 2. 有8年以上连接器研发、开发工作经验，熟悉高频连接器、线缆设计原理，了解RF、DC等，熟悉射频信号传输特性（如S参数、VSWR、插损）。 3. 熟练使用CAD、3D建模软件（如Creo、SolidWorks）及电磁仿真工具（如HFSS、CST）。 4. 具备高速信号测试经验，熟悉矢量网络分析仪、TDR等测试设备。 5. 英语听说读写能力良好，口语流利者优先。 6. 有工业连接器或数据中心相关连接器、线缆研发经验，有半导体测试设备连接器，Pogo Pin，板端连接器等产品开发经验。 7. 熟悉国际标准（IEC、ISO、IEEE）及行业认证流程。 8. 熟悉连接器、主板、线束、端子、接插件、线缆等零部件加工制造工艺。 【岗位职责】 1. 负责高频连接器产品的设计、开发与优化，确保满足高速信号传输要求。 2. 根据客户需求和行业标准，制定产品技术方案及研发计划。 3. 进行电气性能仿真（如信号完整性、阻抗匹配、EMI/EMC分析）及结构设计验证。 4. 与工艺、制造团队协作，解决生产过程中的技术问题，提升产品可靠性和一致性。 5. 跟踪行业技术发展，参与新材料、新工艺的研究与应用。 6. 编写技术文档，包括设计规范、测试报告、专利申请等。

岗位职责: 1、负责生产部门各类生产报表的数据整理与分析，核查每日产能、产量及异常问题； 2、负责生产相关ERP系统的日常维护与优化； 3、跟进生产任务进度，协调排产安排，确保计划顺利执行； 4、监督落实生产现场5S管理标准及车间行为规范； 5、配合部门主管完成日常事务及临时交办的工作。 任职资格: 1、中专及以上学历； 2、工作积极主动，具备较强的执行能力； 3、熟练操作Office办公软件及ERP系统； 4、能接受加班及倒班安排。

元气森林招聘销售代表数名 应征要求： （有快销经验者放宽录取） 1、姓别：男女不限 2、专业：不限； 3、年龄：20—50周岁 4、多销多得月入万，上不封顶， 待遇福利： 人员一经录用，签订劳动合同，缴纳“五险一金”，试用期薪资不打折扣，综合工资8000～1w+.；单箱提成不封顶，多劳多得。公司拥有完善的培训和职业规划，提供节日生日、旅游聚餐、年婚产假。 工作地:昆山市区、昆山乡镇 联系电话:（微信同号） PS：欢迎志同道合有梦想认同企业的你一起加入！[抱拳]

一、招聘岗位 电话销售+网络营销 上班时间：9：30-6：30 周日固定休息，周一～周六可休息一天 每月休息8天，年假长达1个月 二、岗位职责： 1、公司提供客户资源和话术，通过线上和美容院老板沟通进行抗衰的项目的合作 2、完成跟店家前期意向金合作即可 三、薪资模式 1.有责底薪8000+8%回款提成（5000/家）+拓客卡提成20/张+返单提成8% 2：回款提成40%-65%（10000/单）＋拓客卡提成40/张+返单提成40%-65%（只要客户加盟，返单率100%） 综合薪资：1800人团队人均30000以上，保证协助15天内开两单。一个月4单以上。 日结提成，绝不拖欠 !!! 根据面试情况个人能力定薪互相选择。

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